Vous avez une expérience confirmée en chaudronnerie et vous pourrez réaliser vos tâches en autonomie: coupe, pliage, soudure métaux divers (acier, aluminium...), traçage. Travail sur commandes spécifiques. Horaires du lundi au vendredi (fin de semaine à 12h30 le vendredi).

Au sein du service "FABRICATION ", vous réaliserez l'assemblage complet de climatiseurs selon un plan., vous effectuez les opérations de montage et d'assemblage (montage mécanique, tuyauterie frigorifique). Nous sommes ouverts à un public avec une formation technique comme électromécanique (électrotechnique) ou Mécanique industrielle ou automatisme ou frigoriste ou une personne qui a une expérience dans le domaine Horaires de travail: - 08h à 16h30 du lundi au jeudi - 08h à 13h30 le vendredi Vous êtes avant tout une personne rigoureux(se), organisé(e) et qui aime travailler dans un atelier au sein d'une équipe.

DOMINO CARE, spécialiste du recrutement/intérim social, médico-social et paramédical, recherche pour l'un de ses partenaires un(e) INFIRMIER(E) PRELEVEUR(SE) H/F. Prise de poste immédiate. Dans le cadre de la collecte du sang à Niort (79) nous recherchons un(e) Infirmier(e) ayant de véritables qualités humaines et aimant le travail en équipe. Il s'agit d'effectuer les prélèvements de sang total et/ou d'aphérèse, participer au bon déroulement de la collecte et contribuer à la fidélisation des donneurs. Missions : - Participer à l'installation et à la désinstallation de la collecte - Accueillir le donneur, l'informer ; participer à la fidélisation et à la promotion du don - Effectuer les prélèvements de sang total et/ou d'aphérèses conformément aux instructions et procédures - Réaliser l'hémoglobine pré don - Surveiller le donneur et la procédure de prélèvement, identifier les premiers signes d'intolérance et prendre les mesures nécessaires - Conditionner les poches et les tubes en vue du transport - Gérer les documents relatifs aux prélèvements et à la traçabilité - Prendre les dispositions nécessaires en cas d'anomalies des DMU, du matériel... - Participer aux vigilances - Informer le médecin responsable de la collecte de tout évènement indésirable donneur et de tout évènement pouvant avoir une incidence sur le bon déroulement de la collecte ou sur la qualité des produits prélevés - Participer à la gestion des consommables nécessaires à la collecte - Participer à la qualification du matériel - Assurer l'entretien, le nettoyage du matériel et sa maintenance de niveau 1 - Participer à la formation du personnel Prérequis réglementaires : - Article R. 1222-18 et R.1222-19 du code de la santé publique : Satisfaire aux conditions d'exercice de la profession d'infirmier (Articles L.4311-2 et suivant et articles D. 4311- 16 et suivants du code de la santé publique); - Etre titulaire de l'Attestation à la Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU niveau 2) en cours de validité. Expérience de 2 ans minimum en soins infirmiers exigée, conformément à la réglementation en vigueur pour les missions d'intérim en établissement de santé.

Le Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin (Pôle Enfance de l'APAEIA) recrute un Enseignant (H/F) pour l'année scolaire 2026-2027. Public : Jeunes du second degré présentant des troubles du neurodéveloppement ou un polyhandicap, accompagnés en classes externalisées en lycée. Missions : - Mettre en œuvre une pédagogie active et personnalisée visant à valoriser les potentialités des élèves et à restaurer l'estime de soi et le désir d'apprendre. - Mettre en œuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités de scolarisation et des objectifs dans le Projet Personnalisé de scolarisation et du projet d'accompagnement de l'élève. - Répondre aux besoins spécifiques, en s'appuyant sur une évaluation régulière. - Rédiger des évaluations et des préconisations en vue des réunions de projet des élèves. - Enseigner les savoirs fondamentaux (français, mathématiques, sciences.) et l'ouverture sur le monde par le biais d'activités culturelles, de découverte. - Favoriser les échanges d'informations entre les différents partenaires au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Favoriser les inclusions individuelles et collectives des élèves. Description du poste : - Accompagnement en groupe classe. - Travail en équipe sur la classe avec des professionnels éducatifs et sur le dispositif avec des professionnels éducatifs techniques. - L'enseignant spécialisé exerce sous l'autorité hiérarchique du directeur du DiSFA concernant l'organisation et le fonctionnement et sous celle de l'IEN ASH concernant le pédagogique. Compétences requises : CAPA-SH (OU CAPSAIS) (option D) ou projet de spécialisation CAPPEI (certificat d'aptitude Professionnelle aux pratiques de l'Education Inclusive) si possible. (Bac +3 ou équivalents formation enseignant) Profil requis : Professeur des écoles spécialisé chargé de l'enseignement et de l'aide pédagogique aux élèves présentant des troubles importants des fonctions cognitives. Adresser un CV et une lettre de motivation par courrier à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance, 25 rue de Dunkerque - 50300 AVRANCHES ou par courriel pole.enfance@apaeia.fr

Votre rôle ? Intégré(e) à l'équipe de production, vous assurez la fabrication en atelier de mobiliers urbains en matériaux recyclés (type Tetra Pak) tels que des abris voyageurs, abris vélos, caches conteneurs, boîtes à livres, bancs etc Vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants : Réalisation, découpe, assemblage, ponçage, travail sur CNC. Vous devez être titulaire d'un CAP ou d'un BEP de Charpentier Bois ou justifier au moins d'1 année d'expérience en tant que charpentier ou menuisier.

Le réseau Compétences et Développement rassemble aujourd'hui 14 écoles supérieures implantées dans plus de 30 campus en France et à l'international. Le réseau est multidisciplinaire, ses écoles proposent de nombreuses formations de bac à bac+5, du BTS au grade de Master. Avec plus de 16 000 apprenants, Compétences et Développement fait partie des leaders français de l'enseignement supérieur privé. Notre réseau, indépendant, développe depuis sa création, une politique active de partenariat avec les entreprises et les institutions publiques et privées. Nous nous sommes donnés pour mission de former des professionnels opérationnels, autonomes, sensibles à l'innovation, à l'esprit d'entreprise et ouverts à l'international. Toutes les écoles de Compétences et Développement s'appuient sur une pédagogie différenciante de l'accompagnement et de l'encouragement basée autour de trois valeurs universelles : Humanisme, Entrepreneuriat et Professionnalisme. Rattaché.e directement au Responsable Business Territorial, vous développez le volume d'offres d'alternance et de stages. Vous gérez et fidélisez un portefeuille clients BtoB sur votre territoire désigné. Vous prospectez quotidiennement les futures entreprises partenaires (par téléphone, sur les réseaux sociaux et/ou professionnels, ainsi que lors de salons). Vous maintenez et développez les partenariats avec le portefeuille existant. Vous obtenez auprès des entreprises partenaires les offres de postes en alternance ou en stage, et transmettez ces offres aux campus de votre secteur. Vous positionnez votre offre commerciale comme une solution aux besoins RH de vos clients. Vous assurez et suivez les placements et vous vous assurez de la satisfaction entreprise/apprenant. Vous négociez et obtenez auprès des entreprises partenaires le versement de la taxe d'apprentissage. Vous alimentez le CRM et assurez le reporting ainsi que le suivi de votre activité, en accord avec les KPIs. Au quotidien, vous communiquez, conseillez et répondez aux attentes de tous types d'interlocuteurs (étudiants, parents d'élèves, entreprises, anciens étudiants..) De formation supérieure Bac +2 minimum en filière commerciale, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en prospection commerciale BtoB, de préférence dans le secteur de la formation professionnelle ou de l'enseignement supérieur. Vous maîtrisez les techniques de prospection commerciale (téléphone, digital, networking), ainsi que les techniques de vente et de négociation BtoB. Doté.e d'une fibre commerciale éprouvée, vous vous distinguez par votre relationnel, votre sens du service client et votre écoute active. Vous avez le goût du challenge, la capacité de convaincre et de créer de la confiance. Votre personnalité et votre motivation feront la différence, en complément de compétences solides pour le poste. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap (BOETH, RQTH).

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvel établissement, nous recherchons un Préparateur Automobile (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vos missions : -Le Préparateur de véhicules automobiles est le maillon entre l'atelier et le service commercial avant que le véhicule ne soit remis au client, son action vise à préparer les véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation, il peut être amené à assurer le convoyage de véhicules. -Assure la préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage...) -Prépare des véhicules neufs et d'occasion en effectuant des contrôles de leur état et effectue les ajustements nécessaires. -Identifie les travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule. -Travaille dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Profil recherché : Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire Appliquer les différents produits (détergents, traitements de protection sur les surfaces) sur des véhicules Nettoyer des surfaces vitrées de véhicules Contrôler la conformité technique d'un véhicule Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques Contrôler la pression des pneus et effectuer leur gonflage Contrôler les finitions

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouvel établissement, nous recherchons un Chef Mécanicien expérimenté (H/F) pour piloter et structurer notre activité technique dès son lancement. Vos missions: -Superviser l'ensemble des opérations de maintenance et de réparation -Diagnostiquer les pannes complexes et apporter des solutions efficaces -Organiser et optimiser l'atelier (planning, priorités, méthodes de travail) -Garantir la qualité des interventions et le respect des normes de sécurité -Gérer les approvisionnements en pièces et équipements -Participer activement aux interventions techniques lorsque nécessaire -Accompagner le développement de l'activité et proposer des axes d'amélioration Nous recherchons un professionnel : Justifiant d'une expérience minimum de 2 ans en mécanique, idéalement avec des responsabilités similaires Doté d'une grande autonomie et capable de prendre des décisions rapidement Reconnu pour sa polyvalence technique et sa capacité d'adaptation Ayant un excellent sens de l'organisation et des priorités Rigoureux, réactif et impliqué dans son travail.

Vous êtes titulaire obligatoirement du certificat de capacité professionnel de chauffeur de taxi et éventuellement du TPMR (Transport de personne à mobilité réduite) Vous aurez connaissance de votre planning de course la veille par mail Vous travaillerez du Lundi au vendredi et garderez le véhicule chez vous. Poste à pourvoir au 1er Septembre 2026

L'agence O2 "Capbreton" située à Saint Vincent de Tyrosse agrandie son équipe et recherche 1 nouveau(elle) collaborateur(rice) en MENAGE-REPASSAGE. Ce que nous vous proposons : - CDI - Secteur d'intervention : SAINT JEAN DE MARSACQ et communes voisines (offres sur d'autres secteurs également disponibles) - Planning optimisé au niveau des déplacements - Prise en charge : indemnités kilométriques intermissions ainsi que prise en charge des frais kilométriques supérieure à la convention collective Contrat modulable de 15h à 32h, selon vos disponibilités , on s'adapte ! Vous êtes motivé(e), vous avez le gout du travail bien fait mais vous n'avez pas d'expérience, vous serez formé(e)s dès votre embauche! Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Un planning adapté à vos contraintes personnelles Parcours d'intégration personnalisé Des avantages salariaux attractifs : Prime, prise en charge des frais kilométriques, téléphone, mutuelle La possibilité d'accéder à un temps plein si cumul avec de la garde d'enfant sinon 32h Le tout dans une relation basée sur la confiance, le respect et la bienveillance Retrouvez toutes nos offres d'emplois en cliquant en bas de cette annonce ou en agence au 67 avenue Nationale à Saint Vincent de Tyrosse ! A bientôt! Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !