Wir: das ist ein großartiges Team von fünf engagierten und motivierten Kollegen mit Claudia Taubert an der Spitze. In unseren lichtdurchfluteten Räumen nehmen wir uns in ruhiger Atmosphäre alle Zeit für unsere Patienten. Wir suchen: Ihr Können, Ihr Wissen, Ihre Herzlichkeit Wir bieten: Arbeit in einer modernen Praxis, die seit 2004 in Niesky besteht, mit abwechslungsreichem Aufgabenfeld, netten Patienten, einer Truppe, die mit viel Spaß und großem Ernst Physiotherapie lebt ein an den Tarif angelehntes Gehalt Rahmenbedingungen: Arbeitszeiten: 30-40 Stunden/ Woche Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 7100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa.   Für den Bereich Production Planning suchen wir am Standort Wittichenau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Production Planning (m/w/d) und freuen uns auf Ihre Bewerbung.   IHRE AUFGABEN: Umsetzung des durch die zentrale Planung geplanten Produktionsprogramms in der Fertigung Abstimmung und Koordination von Kapazitäten und Restriktionen mit der Zentralplanung Monitoring der Termineinhaltung und ggf. Ableitung von Maßnahmen in Absprache mit den Fertigungsbereichen Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in Abstimmung mit Lieferwerken, Zentralplanung und Einkauf Abstimmung der Produktionsprogramme mit den Fertigungsbereichen Planung von Kompensationsmaßnahmen bei Bedarf Auswertung, Abweichungsanalyse und Reporting zur Zielerreichung Pflege und Koordination von Bereichsschnittstellen (QS, PDM, Zentralplanung, Logistik, IT, verb. Werke) Durchführung der Kapazitätsbedarfsplanung für Produktionsmittel Auswertung, Abweichungsanalyse und Reporting zur Zielerreichung Identifikation und Meldung von Problemen zur Erreichung der Zielvorgaben, Problemlösung im Rahmen der Möglichkeit ggf. Eskalation   IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Studium von Vorteil Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Produktionsplanung, idealerweise in einem Industrieunternehmen Erfahrung im Bereich Materialwirtschaft von Vorteil Erfahrung im Bereich Stammdaten von Vorteil Sehr gutes Fachwissen und fundiertes Know-how in der Produktionsplanung und -steuerung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (kommunikationsfähig) Umfassende Kenntnisse mit MS-Office (Excel, Word, Outlook, Power Point) Fundierte Kenntnisse mit ERP-Systemen (SAP) Hohe Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsübernahme, Durchsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit Sehr gute soziale Kompetenzen, wie Empathie und Einfühlungsvermögen Professionelles und sicheres Auftreten Gute Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen Analytische Fähigkeiten und systematische Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln   BIRKENSTOCK bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens:  ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Ist es auch. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung.wittichenau@birkenstock.com.

Die Herrnhuter Diakonie ist eine traditionsreiche gemeinnützige Stiftung. In den Arbeitsfeldern Altenhilfe, Behindertenhilfe, Bildung, Kinder- und Jugendhilfe sowie Hospiz- und Palliativarbeit sind gut 550 hauptamtlich und 200 ehrenamtlich Mitarbeitende an fünf Standorten in Sachsen und Sachsen-Anhalt tätig.   Der Pater-Kolbe-Hof in Schlegel ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe. In der ehemaligen Hofanlage finden Menschen mit geistiger Behinderung Heimstatt und Arbeitsmöglichkeit. In unseren Häusern arbeiten engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit Herz und Verstand. Für diesen Stiftungsbereich suchen wir sowohl ab sofort: Heilerziehungspfleger  Altenpfleger, Erzieher (vorzugsweise mit heilpädagogischer Zusatzqualifizierung) (m/w/d) in Teilzeit   Aufgabenschwerpunkte:  grundsätzliche Aufgabe besteht darin, eine ganzheitliche Betreuung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in einer Wohngruppe von 8 - 10 Personen abzusichern eine individuelle Basisversorgung entsprechend des Hilfebedarfs auch mit pflegerischen Bestandteilen ist abzusichern Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung Unterstützung und Planung bei Freizeit- und Urlaubsgestaltung sowie die Hilfe bei der Teilhabe am kulturellen und gesellschaftlichen Leben Führung von Förder- und Betreuungsdokumentationen   Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege/Altenpflege, Erzieher Lebenserfahrung sowie Kenntnisse in der Pflege und Betreuung physische und psychische Belastbarkeit möglichst erste Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Handicap christliche Wertorientierung und die Bereitschaft, den diakonischen Auftrag mit zu gestalten partizipative Arbeitsweise, kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Termintreue sowie die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Schichtdienst, Wochenende, Sonn- und Feiertage Führerschein Klasse B   Wir bieten Ihnen: Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Sachsen (AVR), 3753,39€ (Vollzeit), bei 2-jähriger Berufserfahrung, zzgl. Zulagen Teilzeit für 30-35h/Woche Vergütung sämtlicher Schicht- und Zeitzuschläge, weitere Gehaltsbestandteile wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatzversorgung Grundurlaub von 31 Tagen sowie tariflicher Zusatzurlaub für Nacht- & Bereitschaftsdienste Jobrad (Möglichkeit der privaten und dienstlichen Nutzung von bis zu zwei Leasing-Fahrrädern) Teilnahmen an relevanten fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten reundliches und angenehmes Betriebsklima in einem kompetenten Team Unterstützung bei der lebensphasenorientierten Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Bei Fragen steht Ihnen die Stiftungsbereichsleiter Andreas Blaschke unter Tel. 0358473 28110 zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie möglichst in elektronischer Form an personal@herrnhuter-diakonie.de oder per Post an Herrnhuter Diakonie, Personalabteilung, Zittauer Str. 19, 02747 Herrnhut.    

 Pflegekraft (m/w/d) für unsere stationäre Pflege  Einsatzort:   DRK Pflegeeinrichtungen Ihre Aufgaben: Erbringung von Leistungen der Grundpflege, Hauswirtschaft und Betreuung gemäß Planung (Teil)Leistungen der Behandlungspflege erbringen, dies nur bei Vorliegen der notwendigen Qualifikation (LG 1 Schein Erfassung eines veränderten Pflegebedarfs und Kommunikation dessen an die Pflegefachkraft Dokumentation aller pflegerischen Leistungen im jeweiligen Dokumentationssystem, in Verbindung mit der Weitergabe von Informationen an die Pflegefachkräfte Einhaltung hygienischer Standards auch in Bezug des Umgangs mit Lebensmitteln Betreuung unter Wertschätzung und Beachtung der Selbstpflegefähigkeiten, Selbstbestimmung, Wünsche und Gewohnheiten der Pflegebedürftigen Anleitung, Motivation und Hilfe beim Wiedererlernen bzw. selbständigen Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens, in Verbindung mit der Auswahl von Hilfsmitteln und Möglichkeiten, die die Selbständigkeit fördern Kontakt zu den Pflegebedürftigen und deren Angehörigen pflegen Durchführung rechtzeitiger Bedarfsanmeldungen innerhalb der Organisationseinheit (bspw. Bestellung von Pflegematerialien, Hygienemittel Einbringen von Verbesserungsvorschlägen Beteiligung an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen Sachgerechte und ressourcenschonende Handhaben von Pflegeutensilien und Geräten sowie sachgerechtes Bevorraten und angemessenes Gebrauchen von Pflegematerialien und pflegeunterstützenden Hilfsmitteln Umsetzung des Qualitätsmanagements Persönliche Voraussetzungen: Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes besondere Sensibilität im Umgang mit den zu Pflegenden und deren Angehörigen körperliche Belastbarkeit und psychische Stabilität Flexibilität und Selbständigkeit Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Einfühlungsvermögen, Toleranz und Offenheit Fähigkeit und Bereitschaft zu Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit Kritikfähigkeit, Konfliktbewältigungsvermögen Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung   Fachliche Voraussetzungen: einjährige bzw. zweijährige Ausbildung in der Krankenpflege Interesse an einer Tätigkeit in der Pflege, Bereitschaft zur fachlichen Einarbeitung in dieses Tätigkeitsgebiet anwendungsbereite EDV-Grundkenntnisse ggf. gültige Fahrerlaubnis der Klasse B  Unser Angebot: Vergütung nach dem Tarifvertrag DRK Sachsen betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen ein attraktiv ausgestatteter Arbeitsplatz Wir haben Ihr Interesse geweckt bzw. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann senden sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung. Bewerbung über: Bewerbungsformular Bewerbungs E-Mail: h5pn3i0_tid5ytx93v_1-0@karriere-beim-drk.de   Wir freuen uns auf Sie! Vertraulichkeit ist selbstverständlich.                                                            

Die Herrnhuter Diakonie ist eine traditionsreiche gemeinnützige Stiftung. In den Arbeitsfeldern Altenhilfe, Behindertenhilfe, Bildung, Kinder- und Jugendhilfe sowie Hospiz- und Palliativarbeit sind gut 660 hauptamtlich und 200 ehrenamtlich Mitarbeitende an sechs Standorten in Sachsen und Sachsen-Anhalt tätig. Der Pater-Kolbe-Hof in Schlegel ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe. In der ehemaligen Hofanlage finden Menschen mit geistiger Behinderung Heimstatt und Arbeitsmöglichkeit. In unseren Häusern arbeiten engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit Herz und Verstand. Für diesen Stiftungsbereich suchen wir ab sofort einen: Mitarbeiter in der Eingliederungshilfe oder Sozialassistenten (m/w/d) in Teilzeit   Aufgabenschwerpunkte: die grundsätzliche Aufgabe besteht darin, eine ganzheitliche Betreuung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in einer Wohngruppe von 8 - 10 Personen abzusichern eine individuelle Basisversorgung entsprechend des Hilfebedarfs auch mit pflegerischen Bestandteilen ist abzusichern Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung Unterstützung und Planung bei Freizeit- und Urlaubsgestaltung sowie die Hilfe bei der Teilhabe am kulturellen und gesellschaftlichen Leben Führung von Förder- und Betreuungsdokumentationen   Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung zum/r Krankenpfleger/in oder zum/r Sozialassistent/in möglichst Berufserfahrung und Freude in der Arbeit mit Menschen mit HBehinderung physische und psychische Belastbarkeit Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kreativität christliche Wertorientierung und die Bereitschaft, den diakonischen Auftrag mit zu gestalten Tätigkeiten im 3-Schichtsystem, Wochenende, Sonn-und Feiertage   Wir bieten Ihnen: Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Sachsen (AVR), 3.004,20 € (Vollzeit) bei 2-jähriger Berufserfahrung, zzgl. Zulagen  Teilzeit für 29,25h/Woche, unbefristet Vergütung sämtlicher Schicht- und Zeitzuschläge, weitere Gehaltsbestandteile wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatzversorgung Grundurlaub von 31 Tagen sowie tariflicher Zusatzurlaub für Nacht- & Bereitschaftsdienste Jobrad (Möglichkeit zur dienstlichen und privaten Nutzung von bis zu zwei Leasing-Fahrrädern) Teilnahmen an relevanten fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung freundliches und angenehmes Betriebsklima in einem kompetenten Team Unterstützung bei der lebensphasenorientierten Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf   Bei Fragen steht Ihnen der Stiftungsbereichsleiter Andreas Blaschke unter Tel. 035843 28110 zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie möglichst in elektronischer Form an personal@herrnhuter-diakonie.de oder per Post an Herrnhuter Diakonie, Personalabteilung, Zittauer Str. 19, 02747 Herrnhut.    

Die ULT AG hat eine klare Mission: Arbeitsplätze sicherer und sauberer zu gestalten. Dafür entwickeln, produzieren und vertreiben wir intelligente Lösungen für beste Luftqualität. Unsere Absaug-, Filter- und Lufttrocknungsgeräte finden weltweit Einsatz in Branchen wie Industrie, Forschung und Handwerk. Wir suchen eine/-n Teamleiter Service (m/w/d) - Führung & Organisation im Kundenservice Als Teamleiter Service übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung unseres Service-Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Unternehmen. In enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Bereichsleiter erarbeiten Sie Strategien und Ideen zur Weiterentwicklung des Bereiches. IHRE AUFGABEN: Fachliche Führung unserer engagierten Servicetechniker. Planung und Koordination der täglichen Serviceeinsätze sowie Arbeitsabläufe im Team. Sicherstellung einer schnellen und qualitativ hochwertigen Bearbeitung von Kundenanliegen. Einführung und Überwachung von Qualitätsstandards und Prozessen zur Sicherung der Servicequalität. Zusammenarbeit mit  Vertrieb, Produktmanagement und Technik zur Optimierung kundenorientierter Prozesse. Erkennen und Lösen von operativen Problemen im Servicealltag. Umsetzung der Unternehmensziele im Bereich Kundenservice.   WIR BIETEN IHNEN: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Entwicklungsmöglichkeiten. Eine familiäre und moderne Arbeitsatmosphäre in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen. Diensthandy. Flexibles, mobiles Arbeiten nach Absprache. Monatlich 50% Kindergartenzuschuss pro Kind. Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Attraktiver Zuschuss für Ihr Dienstrad-Leasing.Unterstützung zum Job-Ticket. Monatlicher Einkaufsgutschein und Vergünstigungen durch Corporate Benefits. Firmenevents, bspw. unser jährliches Sommerfest. Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertige Qualifikation – gern mit Fokus auf Prozessmanagement, Service Engineering, Maschinenbau oder vergleichbar. Praktische Erfahrung in der fachlichen Führung eines Service- oder Kundendienstbereiches. Sicherer Umgang mit MS-Office und einem gängigen ERP-System. Fähigkeit, Teamarbeit zu koordinieren, Ressourcen effektiv einzusetzen und Prioritäten zu setzen. Kenntnisse zu aktuellen Branchentrends und digitalen Tools für den Servicebereich wünschenswert. Kundenorientierte, proaktive Denk- und Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft.   Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme: Frau Diana Wenke Teamleiterin Personal bewerbungen@ult.de oder  Tel. +49 3585 41280

Du willst deiner Karriere eine neue Richtung geben und dich neuen Herausforderungen stellen? Du bist Techniker, Meister oder Ingenieur mit Interesse am Zukunftsfeld der Energieversorgung? Perfekt! Wir suchen nicht nur erfahrene Experten, sondern auch motivierte Talente wie dich, die wir auf dem Weg zum Netzingenieur Gas/Wärme (m/w/d) aktiv begleiten und fördern. Wir bieten dir die einmalige Chance, dich berufsbegleitend zum "Netzingenieur Gas (FH)" weiterzubilden. Im Rahmen des Studienkurses "Gastechnik und Gasversorgung" der TEAG Akademie erwirbst du das gesamte Fachwissen, um bei uns als Experte durchzustarten. Die Kosten für diese hochwertige Weiterbildung übernehmen selbstverständlich wir für dich! Dann komm in unser Team SWW und entwickle dich zum Netzingenieur Gas/Wärme (m/w/d)! Unser Angebot: Einstiegschancen: Wir bieten dir eine spannende Einstiegsposition mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen! In Schulungen und Seminaren bringen wir dein Wissen auf die nächste Stufe. Nebenbei baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf. Vergütung: Wir vergüten nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Das bedeutet für dich ein attraktives Einstiegsgehalt, 13. Monatsgehalt, eine Jahreszielvereinbarung, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte und weitere zusätzliche Sozialleistungen. Work-Life-Balance: Gestalte deine Arbeit so, dass sie zu dir passt mit 30 Tagen Urlaub (ab 2027 31 Tage), flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Heiligabend und Silvester sind übrigens gem. Tarifvertrag zusätzliche freie Tage. Arbeitsumfeld: Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien wartet auf dich.  Next-Level-Onboarding: Wir lassen dich nicht im Stich. Mit unserem Onboarding-Prozess begleiten wir dich bei deiner Einarbeitung und darüber hinaus, damit du dich schnell in deine neuen Aufgaben und in unser Team einfindest. Mitarbeiterevents: Du wirst schnell merken – wir können nicht nur gut zusammenarbeiten, sondern auch gemeinsam feiern! Lerne uns bei unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und weiteren Veranstaltungen besser kennen! Weißwasser und Umgebung: Wir wissen, dass wir am Standort Weißwasser ziemlich „ab vom Schuss sind“. Warum solltest du also bleiben, zurückkommen oder sogar ganz neu hier starten? Profitiere von kurzen Arbeitswegen in einer Region mit hohem Freizeitwert durch das Lausitzer Seenland und endlose Wälder. Du träumst von einem Eigenheim? Der vermeintliche Standortnachteil wird hier mit bezahlbarem Wohnraum zum echten Vorteil. Dein zukünftiges Aufgabengebiet:Ziel deiner Einarbeitung und Qualifikation zum Netzingenieur Gas/Wärme ist die Übernahme der folgenden Tätigkeiten: Sei unser Experte: Du wirkst bei der Erfassung und Bearbeitung von technischen und technologischen Problemstellungen bei Investitionen sowie Großreparaturmaßnahmen mit. Verantwortungsvolle Schnittstelle: Du koordinierst die Vorbereitung, Auftragsvergabe, Bauüberwachung und Dokumentation von Investitionsmaßnahmen im Bereich Gas/Wärme. Ansprechpartner auf allen Ebenen: Du unterstützt die technische Begleitung von spartenübergreifenden Investitionsmaßnahmen und begleitest die Erstellung von Versorgungskonzepten und Investitionsmaßnahmen. Zahlen im Blick: Du bewertest kontinuierlich die Wirtschaftlichkeit und Technik unserer Versorgungsprozesse und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab. Abwechslung: Du gestaltest proaktiv die Projekt- und Netzwerkarbeit mit und übernimmst nach Abstimmung auch Projektverantwortung. Wir sind ein Team: Nach vorheriger Abstimmung sicherst du den Bereitschaftsdienst sowie Vertretungstätigkeiten im Team mit ab. Dein Profil: Du hast eine Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder ein Studium als Ingenieur (z. B. Versorgungstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare technische Fachrichtung). Du bringst die Motivation und das Engagement mit, dich in die komplexe Welt der Gas- und Wärmeversorgung einzuarbeiten und die Weiterbildung zum Netzingenieur erfolgreich abzuschließen. Du bringst (erste) energiewirtschaftliche Erfahrungen und Kenntnisse mit, die Sachkunde im Bereich Gas/Fernwärme wäre wünschenswert, ist aber kein Muss. Die Arbeit mit Microsoft-, Google- und SAP-Produkten sowie Kenntnisse im technischen Berichtswesen und der Netzberechnung sind für dich kein Neuland. Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnet dich aus. Du bist ein Teamplayer, flexibel und belastbar. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen! Wenn du dich in unserer Beschreibung wiederfindest und Teil unseres Teams werden möchtest, laden wir dich herzlich zu einem ersten, unverbindlichen Kennenlerngespräch ein – ganz ohne Bewerbungsunterlagen. So können wir uns gegenseitig einen ersten Eindruck verschaffen. Gerne arrangieren wir auch ein kurzes Treffen vor Ort in unseren Anlagen, damit du einen Einblick in unsere Arbeit und unser Team erhältst. Für weitere Informationen wende dich gern an die Personalverantwortliche Fanny Mlinzk (03576/266-214). Wenn du dich direkt bewerben möchtest, sende bitte deine vollständigen Unterlagen an bewerbung@stadtwerke-weisswasser.de oder nutz das Bewerbungsportal auf unserer Website. www.stadtwerke-weisswasser.de/karriere    

Du möchtest die Energieversorgung der Zukunft aktiv mitgestalten und technische Herausforderungen in zukunftsfähige Lösungen verwandeln? Du suchst nach einem Job mit top Konditionen und einer optimalen Work-Life-Balance? Bei uns warten Verantwortung, Gestaltungsfreiheit und kurze Wege auf Dich, mit denen Du aktiv etwas bewegen kannst. Dann komm in unser Team SWW als Netzingenieur Gas/Wärme (m/w/d)! Unser Angebot: Einstiegschancen: Wir bieten dir eine spannende Einstiegsposition mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen! In Schulungen und Seminaren bringen wir dein Wissen auf die nächste Stufe. Nebenbei baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf. Vergütung: Wir vergüten nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Das bedeutet für dich ein attraktives Einstiegsgehalt, 13. Monatsgehalt, eine Jahreszielvereinbarung, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte und weitere zusätzliche Sozialleistungen. Work-Life-Balance: Gestalte deine Arbeit so, dass sie zu dir passt mit 30 Tagen Urlaub (ab 2027 31 Tage), flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Heiligabend und Silvester sind übrigens gem. Tarifvertrag zusätzliche freie Tage. Arbeitsumfeld: Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien wartet auf dich.  Next-Level-Onboarding: Wir lassen dich nicht im Stich. Mit unserem Onboarding-Prozess begleiten wir dich bei deiner Einarbeitung und darüber hinaus, damit du dich schnell in deine neuen Aufgaben und in unser Team einfindest. Mitarbeiterevents: Du wirst schnell merken – wir können nicht nur gut zusammenarbeiten, sondern auch gemeinsam feiern! Lerne uns bei unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und weiteren Veranstaltungen besser kennen! Weißwasser und Umgebung: Wir wissen, dass wir am Standort Weißwasser ziemlich „ab vom Schuss sind“. Warum solltest du also bleiben, zurückkommen oder sogar ganz neu hier starten? Profitiere von kurzen Arbeitswegen in einer Region mit hohem Freizeitwert durch das Lausitzer Seenland und endlose Wälder. Du träumst von einem Eigenheim? Der vermeintliche Standortnachteil wird hier mit bezahlbarem Wohnraum zum echten Vorteil. Deine Aufgaben: Sei unser Experte: Du wirkst bei der Erfassung und Bearbeitung von technischen und technologischen Problemstellungen bei Investitionen sowie Großreparaturmaßnahmen mit. Verantwortungsvolle Schnittstelle: Du koordinierst die Vorbereitung, Auftragsvergabe, Bauüberwachung und Dokumentation von Investitionsmaßnahmen im Bereich Gas/Wärme. Ansprechpartner auf allen Ebenen: Du unterstützt die technische Begleitung von spartenübergreifenden Investitionsmaßnahmen und begleitest die Erstellung von Versorgungskonzepten und Investitionsmaßnahmen. Zahlen im Blick: Du bewertest kontinuierlich die Wirtschaftlichkeit und Technik unserer Versorgungsprozesse und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab. Abwechslung: Du gestaltest proaktiv die Projekt- und Netzwerkarbeit mit und übernimmst nach Abstimmung auch Projektverantwortung. Wir sind ein Team: Nach vorheriger Abstimmung sicherst du den Bereitschaftsdienst sowie Vertretungstätigkeiten im Team mit ab. Dein Profil: Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (FH) oder Dipl.-Ing. der Ver- und Entsorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Umfassende energiewirtschaftliche Erfahrungen und Kenntnisse, Sachkunde im Bereich Gas/Fernwärme wünschenswert. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert. Gute Kenntnisse in Microsoft-, Google- und SAP-Umgebungen sowie im technischen Berichtswesen und der Netzberechnung. Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Du bist ein Teamplayer, flexibel und belastbar. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen! Wenn du dich in unserer Beschreibung wiederfindest und Teil unseres Teams werden möchtest, laden wir dich herzlich zu einem ersten, unverbindlichen Kennenlerngespräch ein – ganz ohne Bewerbungsunterlagen. So können wir uns gegenseitig einen ersten Eindruck verschaffen. Gerne arrangieren wir auch ein kurzes Treffen vor Ort in unseren Anlagen, damit du einen Einblick in unsere Arbeit und unser Team erhältst. Für weitere Informationen wende dich gern an die Personalverantwortliche Fanny Mlinzk (03576/266-214). Wenn du dich direkt bewerben möchtest, sende bitte deine vollständigen Unterlagen an bewerbung@stadtwerke-weisswasser.de oder nutz das Bewerbungsportal auf unserer Website. www.stadtwerke-weisswasser.de/karriere    

Die ULT AG ist ein wachstumsstarkes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Löbau, das erstklassige Produkte der Luftfilter-, Absaug- und Trocknungstechnik entwickelt, produziert und vertreibt. Als Systemlieferant bedienen wir Kunden aus der Automobil-, Kunststoff-, Laser-, Pharma- und Elektroindustrie sowie der Metallverarbeitung weltweit mit technisch hochwertigen Lösungen. Wir suchen eine/-n Lüftungsmonteur/ Anlagenmechaniker (m/w/d) Entwicklungsperspektive zum Obermonteur   WIR BIETEN IHNEN: Montageeinsätze im 2er – Team. Back-Office durch unsere Kollegen im Innendienst. Entwicklungsmöglichkeit zum Obermonteur. Die Möglichkeit, berufliche Erfahrungen auf Baustellen zu sammeln. Ein Dienstfahrzeug sowie -iPhone. Monatlich 50% Kindergartenzuschuss pro Kind. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Bike-Leasing. Monatlicher Einkaufsgutschein und Vergünstigungen durch Corporate Benefits. Firmenevents, bspw. unser jährliches Sommerfest.   IHRE AUFGABEN: Durchführen von Montagen höherer Komplexität bei eigenständiger Festlegung des Montageablaufs und Aufbau von Anlagenteilen zu einer Gesamtanlage. Installation von Lüftungsverrohrung. Durchführen von Wartungsarbeiten. Rohr- und Schlauchverbindungen herstellen. Verschrauben, Verstiften, Kleben und Verpressen von Bauteilen. Anhand von Prüfanweisungen Funktionsfähigkeit, Qualitätsparameter und Vollständigkeit der jeweiligen Montageinhalte prüfen.   IHR PROFIL: Technische Ausbildung, bspw. als Installateur, Anlagenmechaniker, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer. Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik. Handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis. Vorkenntnisse im Bereich Elektromontage bei der täglichen Arbeit vorteilhaft. Service- und kundenorientierte Arbeitsweise. Pkw-Führerschein sowie bundesweite Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen.   Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Frau Diana Wenke Teamleiterin Personal bewerbungen@ult.de  

Die FÖRSTER GmbH Krane und Baumaschinen ist ein mittelständisches Familienunternehmen, welches zu den ältesten Kranvermietern in Sachsen gehört. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem Frühjahr einen Kranfahrer (m/w/d) inkl. Fahrerlaubnis CE.   Ihre Aufgaben: Bedienung von Mobilkranen / Autokranen auf Baustellen in der Oberlausitz Wartung und Pflege der anvertrauten Technik in der betriebseigenen Werkstatt Übernahme weiterer Aufgaben rund um die Tätigkeit (Transporte, Auf-/Abbau etc.)   Voraussetzungen: selbstständiges Arbeiten Erfahrung mit der Technik hohes Verantwortungsbewusstsein Fahrerlaubnis C, CE + Kranführerschein (ADK, MDK u. TDK) Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit freundlicher Umgang mit Kunden   Wir bieten: einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit eine flexible, wöchentliche Arbeitszeit von Mo - Fr Arbeit vor der "Haustür" => keine Montagetätigkeit in der Ferne eigenverantwortliches Arbeiten große und schwere Technik Arbeitskleidung, Betriebsvergnügen, Weihnachtsgeld   Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:   FÖRSTER GmbH Krane und Baumaschinen Obere Quiere 2 02742 Neusalza-Spremberg, OT Friedersdorf   oder per E-Mail an: info@foerster-krane.de