Fachperson Soziale Arbeit (Berufsbeistandschaft im Kindesschutz) Was Sie bei uns tun Bei uns im Team übernehmen Sie die Betreuung von deutsch\- und ösischsprachigen Kindern und Jugendlichen bei Schwierigkeiten im familiären und pädagogischen Bereich und führen verschiedene Aufträge für die Kindes\- und Erwachsenenschutzbehörde KESB aus. Suchen Sie eine sinnstiftende und interessante Tätigkeit, in der Sie für das persönliche Wohl der Ihnen anvertrauten Personen sorgen können? Ist Ihnen das Führen von Beistand\- und Vormundschaften sowie die Abklärung von Gefährdungssituationen vertraut? Vernetzen Sie sich gerne mit anderen Institutionen und Fachpersonen, um mögliche Lösungen zu erarbeiten? Können Sie Berichte, Anträge und Korrespondenz in deutscher und ösischer Sprache verfassen? Dann sind Sie genau die Person, die wir zur Ergänzung unseres Teams suchen! Was Sie idealerweise mitbringen Diplom Soziale Arbeit FH/HFS Erfahrung im Kindesschutz oder Bereitschaft, einen entsprechenden Fachkurs zu besuchen Gute Kenntnisse der Windows\-Umgebung und eventuell von Tutoris Dass Sie bei dieser Aufgabe administrative Tätigkeiten ausführen, sich gut organisieren können und belastbar sind, versteht sich von selbst. Über uns Abteilung Erwachsenen\- und Kindesschutz Diese Stelle ist genau das, was Sie suchen? Dann melden Sie sich bei uns! Oder haben Sie noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Ihr Kontakt Fragen zur Stelle? Jolanda Leiterin Dienst für Kinder und Jugendliche jidcd5bfe8jm jit0314jm jiy26jm

Fachbereichsleitung Immobilienentwicklung Dauerstelle Stadtspital Zürich Setze strategische Schwerpunkte in der baulichen Entwicklung unseres Spitals. Als Fachbereichsleiter\*in Immobilienentwicklung verantwortest du die Projektentwicklung und Eigentümervertretung in Immobilien\- und Bauprojekten und gestaltest die bauliche Zukunft unseres Spitals. Du führst das spitalweite Kompetenzzentrum für Immobilienentwicklungsprojekte, vertrittst die Eigentümerinteressen professionell und sorgst dafür, dass Bau\- und Immobilienvorhaben optimal auf die Bedürfnisse der Nutzer\*innen und die strategische Ausrichtung des Spitals abgestimmt sind \- Eintritt per oder nach Vereinbarung Aufgaben Du verantwortest Immobilienprojekte von der Bedarfserhebung über die Projektentwicklung bis hin zur Betriebsaufnahme. Du und dein Team übernehmen die Gesamtprojektleitung nutzerorientierter Immobilienprojekte und arbeitet eng mit dem Bauprojektmanagement zusammen. Du und dein Team vertreten die Eigentümerinteressen in Bauprojekten – insbesondere in Zusammenarbeit mit dem Amt für Hochbauten. Du unterstützt die Spitalleitung strategisch bei immobilienrelevanten Fragestellungen, erstellst Entscheidungsgrundlagen für den Investitionsprozess und wirkst an Objekt\- und Immobilienstrategien mit. Du führst und entwickelst das Kompetenzzentrum für Immobilienentwicklung weiter und stärkst dessen Wirkung im Gesamtspital mit klaren Strukturen und Prozessen – wirkungsvoll, klar und zukunftsorientiert. Du führst interne und externe Projektressourcen und förderst interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere an der Schnittstelle zum Immobilienmanagement und dem Bauprojektmanagement. Profil Masterabschluss (Uni/FH) in Betriebswirtschaft, Architektur, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Richtung. Erfahrung in Prozess\- oder Organisationsentwicklung sowie Betriebskonzeption von Vorteil. Mehrjährige Führungs? und Projekterfahrung in komplexen Immobilien\- und Bauprojekten – idealerweise im öffentlichen Sektor. Fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen sowie in spitalspezifischen Abläufen und Betriebsprozessen. Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen und in Projekt\- und Investitionsgovernance. Projektmanagement?Weiterbildung (z. B. IPMA B/A) sowie ein ausgeprägtes Verständnis für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Matrixorganisationen. Du bist eine strategische, lösungsorientierte und inspirierende Persönlichkeit, die komplexe Themen strukturiert, Menschen mitnimmt und Projekte wirksam voranbringt. Wir bieten Wir bieten dir mehr als nur einen Job! Unsere Stadtspital\-Welt ist geprägt von einer offenen Du\-Kultur, einem unkomplizierten persönlichen Miteinander. Als Team aus über 120 Berufsgruppen setzen wir uns täglich auf ganz unterschiedliche Weise für das Wohl unserer Patient\*innen ein. Darüber hinaus profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen und ausgezeichneten Sozialleistungen der Stadt Zürich. Über uns Das Stadtspital Zürich zählt mit über 34'000 stationären und rund 436'000 ambulanten Patient\*innen pro Jahr zu den Top 10 der Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24\-Stunden\-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein. Interessiert? Herzlich willkommen bei uns im Team! Für weitere Informationen steht dir Tom Rezny, Bereichsleiter Strategisches Projekt\- \& Investitionsmanagement, Telefon , gerne zur Verfügung. Referenz\-Nr.: 49475 jid87e6f9ejm jit0314jm jiy26jm

Fachmitarbeiter:in Administration Berufsbeistandschaft Offen, tatkräftig und persönlich – die Stadt Frauenfeld bringt zusammen, was gutes Leben ausmacht. Frauenfeld verbindet ein ländliches Umfeld mit städtischem Komfort. Eingebettet in eine herrliche Landschaft und verkehrstechnisch optimal erschlossen, zeichnet sich die Hauptstadt des Kantons Thurgau durch eine hohe Wohn\- und Lebensqualität aus. Rund 27'000 Einwohnerinnen und Einwohner wissen dies zu schätzen. Fachmitarbeiter:in Administration Berufsbeistandschaft Das sind Ihre Aufgaben: Sie arbeiten im Team der Administration der Berufsbeistandschaft, welches für rund 500 Klientinnen und Klienten die Einkommens\- und Vermögensverwaltung im Klienteninformationssystem KLIB führt, Ansprüche bei Sozialversicherungen geltend macht, jährlich Vermögensberichte zu Handen der KESB erstellt und verschiedenste administrative Supportleistungen für unsere Beiständinnen und Beistände erbringt. Dank Ihren fundierten Fachkenntnissen und Ihrem guten Überblick erledigen sie Ihre Aufgaben selbständig und mit hoher Eigenverantwortung. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich und haben Kenntnisse von Sozialversicherungssystem \- besonders bezüglich finanzrelevanter Aspekte. Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Sozialversicherungsfachfrau bzw. zum Sozialversicherungsfachmann. Frühere Tätigkeiten in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil. Vorzugsweise haben Sie bereits in einer Beistandschaft gearbeitet. Bevorzugt sind Sie mit der Anwendung von KLIB bereits vertraut. Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und zeichnen sich durch eine strukturierte, präzise und effiziente Arbeitsweise aus. Auch bei grosser Komplexität und hohem Arbeitsanfall gelingt es Ihnen gut, den Überblick zu behalten und Prioritäten richtig zu setzen. Darauf können Sie sich freuen: Es erwartet Sie eine interessante, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit motivierten und engagierten Mitarbeitenden im Team der Administration, der Abteilung Berufsbeistandschaft sowie dem Amt und eine kollegiale Zusammenarbeit innerhalb der gesamten städtischen Verwaltung. Ihren Arbeitsplatz haben Sie mitten in der Stadt Frauenfeld. Sie arbeiten im Jahresarbeitszeitmodell. Ein guter Austausch im Team und bei Bedarf Weiterbildungen unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit. Ihr nächster Schritt: Lassen Sie uns Ihre Online\-Bewerbung zukommen. Für weitere Informationen steht Ihnen folgende Person gerne zur Verfügung: Amt für Soziale Dienste Bächinger Abteilungsleiterin Berufsbeistandschaft jid4568df1jm jit0314jm jiy26jm

Kommunikations\- \& Kampagnen Manager:in 80\-100% (Mutterschaftsvertretung, August 2026 \- März 2027\) Zur Überbrückung einer Abwesenheit infolge Mutterschaft sucht SolidarMed eine engagierte, digital affine Persönlichkeit, welche die Kommunikations\- und Fundraisingaktivitäten mit Fokus auf die digitalen Kanäle verantwortet Kommunikations\- \& Kampagnen Manager:in 80\-100% (Mutterschaftsvertretung, August 2026 \- März 2027\) Aufgabenbereich Operative Umsetzung des digitalen Fundraisings sowie der digitalen Kommunikationskanäle Umsetzung von Image\- und Awarenesskampagnen entlang der gesamten Customer Journey Steuerung und Optimierung von Performance\-Kampagnen (z.B. Google Ads) Verantwortung für digitale Eigenkanäle wie z.B. Website, Newsletter und Social Media Analyse und Optimierung von Kampagnen und Donor Journeys (Tracking, KPIs, A/B\-Testing)Erstellung von zielgruppengerechtem Content (Text, Bild, Video) Steuerung externer Partner (Agenturen, Dienstleister) Enge Zusammenarbeit mit Public Fundraising, Kommunikation/Events sowie Programmteam Anforderungsprofil Abgeschlossene Aus\- oder Weiterbildung in Kommunikation, Marketing, Fundraising oder vergleichbar Erfahrung im digitalen Marketing, Fundraising oder in der Kommunikation (idealerweise im NPO\-Umfeld aber nicht zwingend) Erfahrung in der Umsetzung von Kampagnen und Performance\-Massnahmen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie stilsicheres Texten; gute Englischkenntnisse Fähigkeit komplexe Zusammenhänge einfach, bildstark und direkt zu vermitteln, Beherrschung des ABC des Storytellings Erfahrung mit digitalen Tools (CMS, Social Media, Newsletter, Tracking/Analytics) Analytisches Denken sowie Gespür für Zielgruppen und Wirkung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Grosses Interesse an der internationalen Zusammenarbeit und der globalen Gesundheit Wir bieten Mit Ihrem Engagement leisten sie einen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in Afrika. Bei SolidarMed erwartet Sie eine erfüllende Aufgabe und Sie werden Teil eines kompetenten und interdisziplinären Teams an einem inspirierenden Arbeitsplatz unweit des Bahnhofs Luzern. Moderne Arbeitsbedingungen inklusive Jahresarbeitszeit und der Möglichkeit für Home\-Office sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Dazu gehören auch gute Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Pierina Maibach, Leiterin Kommunikation und Fundraising unter Tel. . jid99ac992jm jit0314jm jiy26jm

Customer Service Associate Wir sind Sonic Suisse Sonic Suisse ist ein umfassendes Netzwerk von regionalen Labors mit mehr als 2?500 Mitarbeitenden an Standorten in der deutsch\-, ösisch\- und italienischsprachigen Schweiz. Wir sind Teil der weltweiten Sonic Healthcare Gruppe, eines führenden Anbieters von medizinisch\-diagnostischen Dienstleistungen. Wir setzen uns für das Wohl unserer Kunden und deren Patienten ein und leisten so Tag für Tag einen entscheidenden Beitrag zur medizinischen Versorgung in der ganzen Schweiz. Hohe Qualitätsansprüche und die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden garantieren die Sicherheit und Aussagekraft unserer Analysen und Testergebnisse. Ob in der Labormedizin, im administrativen Bereich oder in unterstützenden Funktionen: Wir bieten Ihnen ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Raum für Eigeninitiative und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit baut. Die Sonic Suisse SSD (Support Services Division) vereint zentrale Funktionen in den Bereichen Sales \& Marketing, IT, Finanzen, HR sowie medizinische Services. Mit unseren Dienstleistungen stellen wir sicher, dass unsere regionalen Laborstandorte in der ganzen Schweiz optimal unterstützt werden und reibungslos funktionieren. So leisten wir gemeinsam einen wichtigen Beitrag für eine hochwertige medizinische Versorgung. Im Rahmen unserer Neuorganisation suchen wir zur Verstärkung unseres Customer Service Teams in der Region Ostschweiz Sie als Customer Service Associate Ihr Aufgabengebiet In dieser vielseitigen Funktion im Customer Service sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Arztpraxen und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen unseren Kunden und dem Labor. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen Kundenbetreuung im Innendienst. Zu Ihrem vielseitigen Aufgabenbereich gehören insbesondere folgende Tätigkeiten: Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Kundenanliegen von Ärzten und MPAs sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Praxis und Labor Pflege und Verwaltung von Kundendaten in unseren Systemen (LIS und CRM) Einholen von Offerten für Kundengeräte sowie Koordination und Abwicklung von Bestellungen Erstellung von Abrechnungen, Kundenstatistiken sowie Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im Customer Service Unterstützung des Aussendienstes Umsetzung von Massnahmen zur Kundenbindung sowie Unterstützung beim Versand von Kundeninformationen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ, Ausbildung als MPA EFZ oder eine vergleichbare Grundausbildung – idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen oder Laborumfeld Sicherer Umgang mit Outlook und Microsoft Office Ausgeprägte Organisations\- und Koordinationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick zu behalten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösischkenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil Freundliches und professionelles Auftreten sowie eine ruhige und lösungsorientierte Art, auch bei hohem Anrufaufkommen Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität Wir bieten Vielseitige Tätigkeit, Entwicklungs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Grösstmögliche Freiheit, Flexibilität und Eigenverantwortung Angenehmes Arbeitsklima mit spannenden Herausforderungen 40 Stunden Woche und 5 Wochen Ferien Moderne Arbeitsplätze sowie exzellente Infrastruktur Ihre Ansprechpartner Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Jäggi, Leiterin Customer Service [E\-Mail schreiben](<>) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung. jid5d4e818jm jit0314jm jiy26jm

Verantwortlicher Geschäftsstelle 80% (m/w/d) Steck HR \- Qualität, Professionalität und Transparenz. Alle ausgeschriebenen Stellen sind real und offen. Wir verzichten bewusst auf Bewerbungsfristen, um Ihnen jederzeit eine faire Chance zu bieten. Offene und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kandidat\*innen und Kund\*innen steht für uns an erster Stelle. Die Vermittlung einer passenden Stelle ist für Sie stets kostenlos. Mehr Informationen zum Vermittlungsprozess finden Sie in unseren FAQ’s . Der Gemeindeverband Abfallbewirtschaftung unteres Fricktal GAF sorgt dafür, dass Ihr Haushaltabfall und der Abfall für die Gewerbe\- und Dienstleistungsunternehmen im Verbandsgebiet entsorgt werden. Aktuell gehören 16 Gemeinden dem Verband an. Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir im Exklusivmandat für die Geschäftsstelle in Zuzgen (AG), eine vernetzt und analytisch denkende, begeisterungsfähige und initiative Persönlichkeit. In dieser vielseitigen und spannenden Funktion stehen Sie in engem Kontakt mit allen Verbandsgemeinden, verschiedenen Entsorgungsunternehmen sowie der Bevölkerung. Sie sind unter anderem für folgende Aufgaben verantwortlich: Entwicklung und Umsetzung innovativer Entsorgungskonzepte Teilnahme an Geschäftsleitungs\- und Vorstandssitzungen inklusive Protokollführung Berichtswesen an Geschäftsleitung, Vorstand und Abgeordnete (insbesondere Jahresbericht) Organisation und Durchführung verschiedener Versammlungen Planung und Umsetzung von Sonderaktionen, Märkten sowie Auftritten an Gewerbeschauen Erstellung und Umsetzung von Flyern, Plakaten und Informationsmaterialien Beratung und Auskunftserteilung am Telefon sowie Bearbeitung von Reklamationen Sicherstellung der Abfallentsorgung sowie Koordination bei Störungen Erstellung von Vertragsentwürfen sowie Kontrolle der Vertragsvereinbarungen Führung einer Mitarbeiterin im Bereich Finanzen Pflege und Aktualisierung der Website Für diese Position suchen wir keine klassische Führungspersönlichkeit, sondern einen «Macher\-Typ», der selbst anpackt und Interesse an Umwelt\- und Recyclingthemen mitbringt. Zudem bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Kaufmännische, technische oder handwerkliche Grundausbildung Mehrjährige Berufserfahrung, inklusive fundierter Projektleitungserfahrung Fähigkeit, mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen auf Augenhöhe zu kommunizieren Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Behörden und/oder Verbänden Kenntnisse im Finanz\- und Rechnungswesen sowie im Controlling Erfahrung oder Affinität zur Pflege von Webseiten (Content Management) Gute Kenntnisse in der externen Kommunikation Erfahrung in der Erstellung von Broschüren, Flyern und weiteren Informationsmaterialien Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Verständnis von Schweizerdeutsch Idealalter: 35 \- 55 Jahre Der GAF bietet Ihnen eine abwechslungsreiche, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Eine sorgfältige Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber sowie eine offene Du\-Kultur runden das Angebot ab. Wenn Sie eine vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und direktem Kontakt zu unterschiedlichen Anspruchsgruppen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns diese im PDF\-Format über den Bewerbungsbutton. Ein Motivationsschreiben ist freiwillig. Ihre Unterlagen behandeln wir mit grösster Sorgfalt: Erst nach einem persönlichen Gespräch und nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung leiten wir diese an den GAF weiter. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses werden Ihre Daten selbstverständlich datenschutzkonform gelöscht. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . jidf4b88a7jm jit0314jm jiy26jm

Senior System Engineer (m/w/d) – Infrastructure Hybrid, Security \& Automation 80\-100% SUISA macht Musik möglich Die SUISA ist die Genossenschaft der Urheber und Verleger von Musik. Über 43‘000 Komponisten, Textautoren und Musikverleger sind in dem 1923 gegründeten Unternehmen organisiert. Die SUISA ermöglicht, dass Musik öffentlich genutzt werden kann und die Musikschaffenden für diese Nutzung fair bezahlt werden. Mit Schwestergesellschaften in aller Welt nimmt sie die Rechte von insgesamt zwei Millionen Urhebern und Verlegern wahr. Die SUISA beschäftigt über 220 Mitarbeitende an den Standorten Zürich, Lausanne und Lugano. Als SUISA betreiben wir eine moderne, eigene IT\-Infrastruktur mit hybriden Ergänzungen in Azure. Sicherheit, Stabilität, Innovation und Automatisierung prägen unsere Weiterentwicklung. Für unser Team suchen wir eine technisch versierte, selbstständige und lernfreudige Persönlichkeit mit Freude an Zusammenarbeit in einem vielfältigen Umfeld. Diese Tätigkeiten begeistern Dich Infrastructure \& Cloud Engineering Design, Betrieb und Weiterentwicklung des Datacenters sowie der Azure\-Infrastruktur. Betrieb der Windows Server Landschaft inkl. Active Directory/Domain Services und GPOs. Teamübergreifende Mitarbeit in der Linux Welt (RHEL). Enge Zusammenarbeit mit Software Engineering/DevOps und Fachbereichen. Security \& Endpoint Management Betrieb und Weiterentwicklung des Microsoft Defender Environments. Mitarbeit im Incident\- und Alert\-Handling (Monitoring/SOC). Analyse, Priorisierung und Umsetzung von Massnahmen zur Stärkung der Sicherheitslage. Automation \& Prozessoptimierung Automationen mit Power Automate, Scripting und zentralen Taskmanager Plattformen entwickeln und betreiben. Prozesse und Abläufe identifizieren, vereinfachen und standardisieren. Teams bei der Einführung neuer Automation Workflows unterstützen. Projektarbeit Infrastruktur\-Projekte leiten und/oder mitarbeiten. Konzepte, Entscheidungsgrundlagen und technische Dokumentation erstellen. Mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammenarbeiten. Stärken\- und interessenbasierte Servicepaket\-Verantwortung Übernahme oder Mitgestaltung von Servicepaketen im Datacenter Services Team (z. B. Automation, Cloud\-Koordination, Identity \& Policy, Security, Certificates, E\-Mail) passend zu deinen Stärken, Interessen und Entwicklungszielen. Das zeichnet Dich aus Fachliches Profil Breites, fundiertes IT\-Knowhow und Leidenschaft für ganzheitliche Infrastruktur\-Themen und moderner Security\-Technologien, insbesondere Microsoft Defender. Erfahrung mit Azure Infrastructure (Compute, Networking, IAM/Entra ID, Monitoring). Sehr gute Kenntnisse in Windows Server und Active Directory (ADS). Kenntnisse und Motivation für die Linux\-Welt (RHEL). Freude an Automatisierung, Prozessoptimierung und innovativen Lösungen. Persönliche Stärken Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise. Ausgeprägte Analysefähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit im Team und über Schnittstellen. Anpassungsfähigkeit sowie Bereitschaft, Neues zu lernen und Bestehendes weiterzuentwickeln. Das bieten wir dir Arbeit in einem modernen Hybrid\-IT\-Umfeld mit aktueller Microsoft\-Technologie. Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiheit. Weiterbildungs\- und Zertifizierungsmöglichkeiten. Kollegiales, professionelles Team und moderne Arbeitsbedingungen. Worauf Du Dich freuen kannst Wir bieten dir die Möglichkeit, dich dort gezielt einzubringen, wo deine Stärken und Interessen liegen. Als attraktive Arbeitgeberin schaffen wir ein Arbeitsklima, in dem Innovation und Zusammenhalt Hand in Hand gehen. Unsere langjährigen Mitarbeitenden prägen unser Team und sorgen für eine herzliche Unternehmenskultur, in der du dich von Anfang an wohlfühlst. Werde Teil eines Unternehmens, in dem deine Persönlichkeit und deine Stärken im Vordergrund stehen – ein Umfeld, das von langjährigen Mitarbeitenden, einem stabilen Arbeitsumfeld und modernsten Technologien geprägt ist. Mehr Informationen zu unseren Arbeitsbedingungen findest Du hier: Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen via unser Bewerbungsportal. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen via E\-Mail nicht berücksichtigen können. Zudem besetzen wir diese Stelle ohne externe Personaldienstleister. Herzlichen Dank für Dein Verständnis. jidc417243jm jit0314jm jiy26jm

Pflegefachperson Pflegefachperson 80 % – Standort Seefeld Onkologische Pflege mit Flexibilität \& Sinn Standorte: Zürich Seefeld Pensum: 80% Start: nach Vereinbarung Wer wir sind Das Onkozentrum Zürich (OZH) und die Klinik für Hämatologie \& Onkologie Hirslanden Zürich (KHO) sind seit 2026 gemeinsam unterwegs. Als Teil des Hirslanden Cancer Institute verbinden wir ambulante und stationäre Onkologie, Hämatologie und moderne Systemtherapien unter einem Dach. Was uns auszeichnet: Interdisziplinäre Zusammenarbeit, hohe medizinische Standards und eine Kultur, die den Menschen ins Zentrum stellt – Patient:innen wie Mitarbeitende. Ihre neue Rolle Möchten Sie Ihre onkologische Fachkompetenz sinnvoll einsetzen und schätzen Abwechslung im Berufsalltag? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In der Funktion als Pflegefachperson arbeiten Sie hauptsächlich am Standort Seefeld der Onkozentrum Zürich AG – bei Bedarf springen Sie und ihr Team an anderen Standorten ein, immer im Einsatz für Menschen, die mit einer Krebserkrankung leben. Sie begleiten die Patient:innen während der gesamten Behandlungszeit – von der Vorbereitung und Durchführung der Infusionstherapien bis hin zur Beratung und Symptombehandlung. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem interdisziplinären Team aus Ärzt:innen und medizinischen Praxisassistent:innen (MPAs) zusammen. Was Sie erwartet Abwechslungsreicher Arbeitsalltag an unserem modernen Standort im Seefeld mit geregelter Planung und klarer Kommunikation Familiäres Arbeitsklima in einem 4\-köpfigen Pflegeteam Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem unterstützenden, gut eingespielten Team Fachliche Weiterentwicklung in einem innovativen, wachstumsorientierten Umfeld Was Sie mitbringen · Abschluss als diplomierte Pflegefachperson HF oder FH · Erfahrung in der Onkologie von Vorteil oder Interesse, sich in diesem Bereich zu vertiefen · Freude an patientenzentrierter Arbeit, Flexibilität und Eigenverantwortung · Wertschätzende Kommunikation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung direkt per E\-Mail an: Del Gaudio, COO jidc251ccdjm jit0314jm jiy26jm

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der du deine Stärken und Fähigkeiten gezielt einsetzen und weiterentwickeln kannst? Dann lass dir deine Chance nicht entgehen, Teil unseres Teams zu werden. Bei der Regimo Bern pflegen wir einen familiären Umgang mit gegenseitiger Wertschätzung und flachen Hierarchien. Wir fördern und fordern Fachkompetenz sowie selbständiges, unternehmerisches Denken, das den Kundennutzen ins Zentrum stellt. Unsere Stärken sind die regionale Verankerung, unternehmerisches Engagement und ein ambitioniertes Qualitätsverständnis. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung von Mietliegenschaften sowie die Vermarktung und Erstvermietung von Anlage\- und Renditeliegenschaften. Zur Verstärkung unseres Vermarktungs\-Teams suchen wir eine/n Immobilien Vermietungsspezialisten/in Wohnen (80\-100%) In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabe sind Sie Mitglied in unserem Vermarktungsteam und insbesondere für die Wiedervermietung der Wohnungen in den von uns betreuten Liegenschaften im Espace Mittelland zuständig. Sie arbeiten dafür eng mit dem zuständigen Bewirtschaftungsteam zusammen mit dem gemeinsamen Ziel, die Wiedervermietungen zeitnah und kompetent realisieren zu können. Ihre Aufgaben: Vorbesichtigung der gekündigten Wohnungen und Beurteilung der nötigen Renovationsarbeiten Aufbereitung der Objektausschreibung (Onlineinserate und sonstige Massnahmen) Telefonische Auskunft Erteilung und Beantwortung der digitalen Vermietungsanfragen der Mietinteressenten/innen Persönliche Objektpräsentationen Solvenz Abklärungen der Mietinteressenten/innen Ausstellen der Mietverträge inkl. der dazugehörenden Dokumente Durchführung und Überwachung des digitalen Signaturprozesses Unterstützung bei Erstvermietungs\- und Vermarktungsprojekten Unsere Anforderungen: Einige Jahre praktische Erfahrung in der Immobilienbranche (Bewirtschaftung oder Vermarktung/Vermietung) Ein zuvorkommendes Auftreten verbunden mit einer gewandten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksweise Mehrsprachigkeit (mündlich Deutsch, ösisch, Englisch und/oder weitere Fremdsprachen) von Vorteil IT\-Affinität sowie gute Socialmedia\-Kenntnisse Bereitschaft für mobile Arbeitsweise (Führerschein Kat. B und eigenes Fahrzeug vorhanden) Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität bei den Objektpräsentationsterminen Die nötige Coolness, um auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren Wir bieten: Eine moderne Arbeitsumgebung mit einem hohen Digitalisierungsgrad (inkl. einem komplett digitalen Vermietungs\- und Signaturprozess) Eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Freiheit Ein aufgestelltes und motiviertes Team Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit Homeoffice (1 Tag pro Woche) Unterstützung bei geplanten Weiterbildungen für ein berufliches Weiterkommen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für vorgängige telefonische Fragen steht Ihnen , Leiter Bewirtschaftung und Vermarktung, gerne zur Verfügung. Rufen Sie uns einfach an, wir nehmen uns gerne Zeit für Sie. jidb178ac7jm jit0314jm jiy26jm

Customer Advisor:in (a)\* Die Rolle als Customer Advisor:in ist ein zentraler Bestandteil zur Sicherstellung der exzellenten Kundenberatung und aktiven Kundenentwicklung in Zofingen. In unserem Customer Service Center suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kommunikative und ergebnisorientierte Persönlichkeit, die unsere Kunden kompetent berät und durch aktive Angebotsplatzierung den Kundenwert steigert. Bist du das? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Customer Advisor:in (a)\* Deine Aufgaben Du bearbeitest schriftliche und telefonische Kundenanliegen professionell und serviceorientiert und identifizierst dabei proaktiv Potenziale für massgeschneiderte Produkte und Dienstleistungen Du stellst die fachlich und inhaltlich korrekte Beantwortung der Kundenanliegen sicher und nutzt dabei aktiv die gesamte Angebotspalette zur Bedarfsdeckung und Kundenbindung Du verantwortest die inhaltliche Richtigkeit und Nachvollziehbarkeit der erteilten Informationen gegenüber den Kundinnen und Kunden Du unterstützt bei Reklamationen eine lösungsorientierte Bearbeitung mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und nutzt diese Kontakte auch zur Stärkung der Kundenbeziehung Du führst Beratungsgespräche mit kündigungswilligen Abonnentinnen und Abonnenten und überzeugst sie mit passenden Angeboten und guten Argumenten von den Vorteilen unserer Leistungen (Retention) Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, förderst die Kundenzufriedenheit und erkennst und nutzt gezielt Cross\- und Upselling\-Potenziale, um den Kundenwert zu steigern Du bringst bei komplexen Anliegen kreative Lösungen und findest so die optimalen Vorschläge, die auch den unternehmerischen Zielen dienen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische oder Verkaufs\-/Detailhandelsausbildung Ausgeprägte Kommunikations\-, Beratungs\- und Vertriebsfähigkeiten mit Fokus auf Kundenbindung, Retention und proaktiver Angebotspositionierung Fundierte Erfahrung im Kundenservice und/oder Dialogmarketing, nachweisliches Verhandlungsgeschick mit dem Ziel der Kundenentwicklung in Deutsch und ösisch Sehr gute Kenntnisse von Prozessen und Produkten im Verantwortungsbereich (Erfahrung in Medienwesen von grossem Vorteil, aber nicht zwingend) Aufgestellte und ergebnisorientierte Persönlichkeit Recruiting Prozess Dein Profil passt? Dann kann es gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen Nach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben Danach folgt ein Videocall mit Nunzia Sciascia, unserer Leiterin Sales Zofingen und , unserer Recruiting Partnerin (Dauer ca. 45 Minuten) Im nächsten Schritt lernst du vor Ort das Team kennen Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot Hast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld und in unserem tollen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. \*Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist. Künstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben. Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Recruiting Partnerin / HR Projects jidcc3d15fjm jit0314jm jiy26jm