Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre tâche : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteL’une de nos filiales recherche son futur chargé des ressources humaines H/F en alternance.Dans un contexte de structuration et de montée en puissance de la fonction RH, vous interviendrez sur une tâche RH à 360°, de l’intégration au quotidien des salariés, jusqu’aux éventuelles sorties. Le poste est très opérationnel, orienté terrain et relationnel, avec une forte dimension organisation / conformité / outils. Aux côtés de Rose – Responsable RH, vous l’accompagnerez dans ses tâches quotidiennes et plus long terme, pour cela vos principales tâches seront :RH opérationnelle & ADP : gestion des questions RH du quotidien, suivi des dossiers administratifs, préparation/fiabilisation des éléments variables de paie, accompagnement entrées/sorties.Relations sociales & juridique RH : mise en place et fonctionnement d’un CSE récent, préparation des sujets, suivi, participation aux négociations d’accords collectifs ; appui sur des sujets disciplinaires/contentieux.Conformité & structuration : mise en conformité (DUERP, obligations, documents réglementaires), fiches de poste, formalisation des pratiques.Développement RH : construction et déploiement du plan de développement des compétences, participation à la campagne d’entretiens annuels, appui au pilotage du recrutement.SIRH & avantages sociaux : finalisation/optimisation du déploiement SIRH, intégration et mise à jour des données, accompagnement des changements (mutuelle/prévoyance).Process & amélioration continue : rédiger, formaliser et optimiser les process RH (modes opératoires, trames, procédures, rétroplanning, outils de suivi) pour fiabiliser et simplifier le fonctionnement RH.Communication interne & événements : campagnes RH, organisation d’événements, reporting.Cette liste est non exhaustive et d'autres tâches pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l’écoute de vos propositions !QualificationsEt si votre parcours venait nourrir notre tâche ?Vous êtes en formation de niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines et/ou juridiqueVous avez des connaissances ou une appétence pour le secteur de la grande distribution alimentaire et/ou les métiers des achatsVous maîtrisez Excel et l’ensemble du Pack Office et avez une forte appétence pour les outils / SIRHVous recherchez une alternance pour une durée d’1 ou 2 ans à partir de septembre 2026 avec un rythme de 3 semaines entreprise / 1 semaine école de préférence.Aussi, votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre proactivité, votre aisance relationnelle ainsi que votre souplesse seront des atouts pour réussir !Informations supplémentaires Au sein de notre centrale d’achat, nous vous proposons : Une tâche responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomieUn accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tutrice qui sera aussi votre RHUn accès à tous les temps forts RH organisés par notre siège à BondoufleTélétravail possible selon nos conditions internes – jusqu’à 2 jours par semaineVous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto 2026 ? Parlons-en très vite !!

Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.Agromousquetaires c'est avant tout 11000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c’est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Au sein du Pôle Porc et créées en 1920, Les Salaisons Celtiques, réparties sur 3 sites bretons produisent du jambon, des lardons, du boudin, de l’andouille, des rillettes, des conserves, des terrines, du saucisson… Les produits sont commercialisés sous les marques Onno 1920, Monique Ranou, Jean Rozé, Triskel, Itinéraires des Saveurs, Netto et Top Budget. Le site de Pontivy (56) est spécialisé dans l’élaboration de produits de charcuterie (pâtés, rillettes, saucisses, boudins…).Description du posteSous la responsabilité du chef d’équipe,- Superviser la zone de travail sous la responsabilité du chef d’équipe, responsable hiérarchique - Suivre le planning de production - Veiller au respect des standards de production (cadence, contrôles qualité, FIFO, contenants fournisseurs) - Contrôler le rangement des frigos et bon suivi des inventaires - Veiller au respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Accompagner, former le personnel et les nouveaux arrivants - Remonter des anomalies aux achats et contact direct avec le service achat - Utiliser la GPAO - Suivre les audits de la zone - Suivre les catégories 3 et rechercher des solutions pour diminuer le taux - Ranger le matériel aux endroits prévus à cet effetQualifications- Vous êtes assidu(e), exemplaire, rigoureux(se), dynamique, polyvalent(e) et à l’aise avec les machines et outils informatiques et doté(e) d'une capacité d'analyse et de résolution de problèmes.- Vous avez l’esprit d’équipe et être acteur de l’amélioration.- Vous devez respecter les règles de sécurité des biens et des personnes ainsi que les règles de sécurité sanitaire. Rejoignez Agromousquetaires et soyez acteur de notre engagement Producteur Responsable. Informations supplémentairesAgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Votre tâche En tant que développeuse / développeur senior fullstack pour nos clients du secteur financier (banques/assurances/mutuelles), vos responsabilités principales seront les suivantes : - Analyser l’existant avec les équipes métiers - Définir des spécifications fonctionnelles/techniques et designer les nouveaux écrans - Développer de nouvelles fonctionnalités Full Stack (Java, Spring, Hibernate, NodeJS, Angular, React…) - Proposer des améliorations sur la performance, l’ergonomie et les évolutions possibles Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Au sein de Dassault Systèmes, nos équipes R&D proposent des sujets d’apprentissage au sein de leurs équipes. Chaque équipe peut être dédiée à un produit (CATIA, SIMULIA, ENOVIA, etc) ou un laboratoire de Recherche. Vos tâches Durant votre apprentissage, voici le type de sujets sur lesquels vous travaillerez : Ingénieur Qualité (F/H) Ingénieur Mécanique (F/H) Ingénieur Assurance Qualité (F/H) Ingénieur assurance qualité logiciel et intelligence artificielle (F/H) Qualifications Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5, Ecole d’ingénieur ou Master Universitaire. Vous vous spécialisez en Informatique/Génie mécanique. Compétences souhaitées pour ces tâches : Compétences en Python/Java/C++ Compétences en CATIA Compétences en modélisation Maîtrise de l’anglais obligatoire Nos apprentissages se déroulent sur différents sites en France, notamment Vélizy Villacoublay, Cesson Sévigné, Lyon, Aix en Provence, Plouzané, etc. N’hésitez pas à vous connecter directement sur notre site carrières pour retrouver l’intégralité de nos sujets d’apprentissage : https://careers.3ds.com Les atouts en nous rejoignant Environnement collaboratif et innovant Collaboration internationale Diversité des technologies, produits et solutions Apprentissage au sein d’une équipe experte Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion

Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Mousquetaires, l’approvisionnement des 2160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du posteRattaché au directeur d’établissement transport Est - Centre Est le poste est à pourvoir dès que possible sur notre agence de Saint Quentin Fallavier.Homme ou femme de terrain, vous concevez, définissez et mettez en œuvre la politique qualité, hygiène, sécurité et environnementale de votre établissement, en collaboration étroite avec le Comité de Direction, auquel vous appartenez.Vos tâches variées consistent à mettre en place une approche concrète de la sécurité et de la qualité sur l’ensemble du site en proposant toute solution visant à améliorer productivité, qualité, sécurité des biens et des personnes, conditions de travail, hygiène, propreté des installations et de l’environnement.Par votre positionnement, vous contribuez ainsi au respect de la politique de l’entreprise au service des magasins dans votre domaine de responsabilité.Doté d’un leadership naturel et accompagné de votre alternant QHSE, vous vous appuyez les équipes, en les accompagnant au quotidien avec bienveillance dans le but de révéler leurs talents.Agile et réactif, vous vous épanouissez dans la réussite de vos projets et savez encourager et promouvoir les réussites collectives en insufflant un esprit de service client.QualificationsVous possédez de solides connaissances techniques après avoir suivi une formation spécialisée dans le domaine (bac +3 minimum), et/ou vous bénéficiez d’une expérience similaire d’au moins 4 ans, idéalement acquise en agroalimentaire.Véritable meneur d’Hommes, curieux, vous aimez traiter des sujets variés et appréciez le travail en équipe.Si vous voulez faire partie d'une belle aventure, et aimez les beaux challenges, alors vous avez déjà l’esprit Mousquetaires : n’hésitez plus, ce poste de Responsable QHSE est fait pour vous !Informations supplémentairesPoste à pourvoir immédiatementDéplacement sur les bases rattachées à l’Est - Centre Est (Luxemont (51300), Pagny sur Meuse (55190), Dole du Jura (39100))Statut cadreForfait jour : 215 jours Rémunération à partir de 40ke sur 13 mois + ticket resto + variables (prime objectif, intéressement)Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150000 collaborateurs et plus de 3000 chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos activités nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !Description du posteAu sein de la direction des Produits Frais Traditionnels, vous êtes un(e) véritable business partner chargé(e) de piloter la performance commerciale des catégories et d’accompagner leur développement, dans un contexte de transformation digitale et data-driven.Concrètement quelles seront vos tâches?Définir et mettre en oeuvre avec le marketing, les catégories et équipes filières des actions pour développer les ventes des gammes permanentesPiloter les leviers promotionnels afin d’optimiser l’impact commercial et la rentabilitéAnalyser la performance des catégories (ventes, KPIs, marges) et recommander des plans d’actions concrets pour les développerAccompagner les projets de transformation digitale et le déploiement d’outils IA dans le but d'améliorer le pilotage des ventes (prédiction des tendances, optimisation des stocks, personnalisation de l'offre…).QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre tâche ?Bac+5, avec 3 à 5 ans d’expérience en pilotage de la performance, conseil ou fonctions business à forte dimension analytique.Vous êtes à l’aise dans des environnements transverses, nécessitant de travailler au quotidien avec des équipes variées et de faire converger des intérêts parfois différents autour d’objectifs communs.Vous savez structurer une analyse, exploiter des KPIs et transformer les données en recommandations opérationnelles, utiles à la prise de décision.Autonome dans la conduite de vos tâches, vous êtes capable de prendre des initiatives, de prioriser et de faire avancer les sujets dans un contexte en évolution.Vous démontrez un intérêt pour les produits frais traditionnels et les enjeux de transformation digitale, data et IA appliqués au commerceEnvie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Rejoignez-nous sur les 83 hectares verdoyants du Parc de Tréville (près d’Evry dans le 91) ! Parlons-en très vite !ITMHIRINGInformations supplémentaires

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.Description du posteL’équipe Luxe - CPG - Retail, accompagne les grands comptes du secteur (Hermes, Chanel, L’Oréal, LVMH, Danone, Pernod Ricard, …), sur l’ensemble de la chaine de valeur Supply Chain et Opérations (allant du sourcing des matières premières à la distribution, en passant par la gestion des entrepôts et des processus de fabrication). Nos équipes apporte un savoir-faire complémentaire, combinant des expertises métier fortes avec des compétences en data et Intelligence Artificielle reconnues. Notre force réside dans notre capacité à accompagner de bout en bout nos clients à l’international dans leurs transformations les plus structurantes grâce à notre expérience éprouvée et reconnue.Au sein de cette équipe, notre communauté Supply Chain, composée d'une cinquantaine de consultants, s'est fixé des objectifs de développement ambitieux. Dans cette optique, elle cherche à renforcer son équipe pour soutenir sa croissance auprès des Directions Supply Chain et Opérations ainsi que leurs interlocuteurs au sein des directions Digitales, Data et IA.Le périmètre de notre communauté Supply Chain couvre l'ensemble des domaines fonctionnels de la chaîne d'approvisionnement, avec une expertise marquée dans les domaines suivants : Schéma Directeur Logistique, Supply Planning & Demand Forecast, Optimisation des politiques de stocks, Plans de transport, Performance des opérations, Conception et mise en œuvre d’Entrepôt, Automatisation, SI d’Exécution (WMS, TMS, OMS, etc.)En tant que Senior Consultant.e / Manager au sein de notre practice basée à Paris, vous serez un membre clé de notre communauté Supply Chain, et vous pourrez vous appuyer sur vos expériences & connaissances pour contribuer au développement de notre offre. Votre rôle est notamment associé aux tâches principales suivantes : Mettre à contribution vos savoir-faire pour organiser et piloter les étapes de mise en œuvre de vos projets : cadrage et stratégie, organisation de la gouvernance, business model, business plan, Product Management, gestion de projet, conduite du changementOrganiser et animer le travail d’une ou plusieurs équipes en parallèle sur les tâches client qui vous sont confiées, mais aussi les initiatives internes participant au développement de la practice et du cabinetContribuer à la dynamique commerciale du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients.Apporter vos connaissances et expertises pour contribuer à l’élaboration de convictions au sein de nos offres Supply Chain, permettant au cabinet de développer son image de marque. Vous jouez également un rôle actif dans l’animation de nos offres commerciale en participant aux salons spécialisés et en contribuant aux publications et campagne média.Participer au collectif managérial de l’offre Supply Chain. Vous rejoignez le collectif des offreurs seniors qui contribuent à définir et exécuter la stratégie globale de l'offre en étroite collaboration avec vos pairs : revue des éléments structurants de l'offre, animation des consultants, parrainage de chantiers internes.QualificationsExpérience comprise entre 4 et 8 ans, en conseil sur les problématiques Supply ChainCapacité à définir et conduire des projets amonts.Forte autonomie dans la réalisation de vos projets (planning, gestion de charge, maîtrise des risques…)Aisance pour soutenir le changement, fédérer, faire monter en compétences les collaborateurs. Sensibilité forte en matière de développement commercial et/ou de vente.Maitrise de l’anglais professionnel courant.Possibilité de déplacements à l’international. Vous recherchez un environnement de travail stimulant, propice à l’épanouissement personnel au sein d’un cabinet de conseil reconnu et en pleine croissance.Si votre objectif est d’être acteur/actrice d’un projet d’entreprise ambitieux et de mettre à profit votre talent et votre enthousiasme dans une

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos tâches Intégré(e) au sein d'une équipe projets intervenant pour des clients dans des secteurs d'activités variées, vous serez notamment en charge des tâches suivantes : Accompagner des équipes métiers et Data Scientist dans leurs travaux d’identification et d'expression des besoins sur la data Participer aux ateliers de conception et au développement des architectures data Développer des flux d'ingestion de données de Data Lake et de traitement des données Participer à la création de stratégies d’extraction Développer des processus permettant de collecter, nettoyer, organiser et modéliser efficacement les données (batch ou temps réel) Industrialiser, optimiser et monitorer au quotidien les pipelines data et leurs déploiements Mettre en place de système d’exposition et visualisation Former et faire progresser techniquement les membres de l’équipe Organiser les revues de code et être garant de la qualité logicielle sur le projet Votre Profil Minimum 3 ans d'expériences Anglais (niveau B1/B2) Maîtrise des langages Python, SQL, expertise sur les frameworks Spark, Hadoop, pipeline CI/CD pour les développements et infra as code Expertise sur les services Cloud Data Platform GCP : BigQuery, Cloud Storage, Dataproc, Dataflow, Cloud Composer, Vertex AI, Looker… Une certification GCP Data Engineer ou Cloud Architect est un plus 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Temps partiel possible ! Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr Capgemini, le futur que vous voulez

Nous recherchons pour le compte de notre client, un chaudronnier/soudeur (en chantier) (F/H).Sur divers chantiers industriels, vous serez notamment chargé du montage et de l'assemblage par soudage de tuyauteries Inox et d'éléments de structures métalliques. Vous êtes autonome sur des travaux de lecture de plans, traçage en développé, découpage et traçage, sur l'utilisation d'outils manuels, de machines. Vous pourrez également être amenés à effectuer des travaux de maintenance industrielle.

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.Description du posteAu sein de la business unit CTO Advisory de Wavestone, en charge de l’accompagnement des CTO dans leur transformation IT, vous serez rattaché.e à l’équipe « Cloud Forward ». Cette équipe de plus de 200 consultants et experts adresse, au travers de tâches Cloud, de nombreux grands clients fidélisés et réalise plus de 35 Millions d’euros de chiffre d’affaires annuel. Elle propose des parcours avancés de formation et d’accompagnement grâce notamment à une communauté d'experts internationaux et des partenariats avec les grands hyperscalers (AWS, Azure, GCP, Bleu, S3NS, OVH...).La singularité de notre positionnement réside dans la capacité à fournir un accompagnement bout-en-bout, combinant à la fois un savoir-faire conseil pour aider nos clients dans les phases amont de leur projet et une expertise technologique de pointe nous permettant de les accompagner jusqu’au déploiement de leurs solutions en production et de l’optimisation de leurs pratiques.Au sein de l’équipe Cloud Forward, vous rejoindrez plus particulièrement la squad Architecture regroupant plus de 30 consultants spécialisés dans l’accompagnement des équipes architecture IT chez nos clients (infrastructure, cloud, données, etc.), de la mise en œuvre d’un cadre d’architecture et de patterns techniques au pilotage opérationnel de centres de service dédiés.En outre, vous bénéficierez d’un suivi de carrière rapproché permettant une évolution rapide au sein du cabinet : management de proximité, formations en continu et obtention de certifications.Vos tâches :En tant que Senior Consultant/Manager en Architecture cloud, vous accompagnez nos clients dans la conception, la mise en œuvre et l’optimisation de leurs architectures cloud (AWS, Azure, GCP), et vous participez activement au développement de la proposition de valeur Cloud du cabinet.Mener des tâches clients en tant qu’architecte expérimenté :Piloter des projets de transformation cloud et data d’envergure : définition de stratégie de migration cloud, planification et coordination et gestion du changement.Encadrer et animer une équipe d'architectes et de consultants cloud, via le pilotage d'un centre de services architecture.Définir des architectures cloud complexes (landing zone, stratégie IAM, etc.) : analyse des besoins fonctionnels et techniques, conception d’architectures scalables, sécurisées et résilientes, choix des technologies et modélisation d’architectures SI.Cadrer et mettre en œuvre la gouvernance de l’architecture : définition et mise en place de process d'architecture/design, définition de modèles opérationnels de Design Authority, animation de comités d'architecture, etc.Optimiser les performances du SI client : analyse de la performance des systèmes et amélioration continue, mise en place de démarches FinOps & GreenOps.Porter la vision autour de modèles d’architecture modernes et innovants (cloud-native, microservices, service mesh, zero trust, etc) et promouvoir les sujets innovants (IA, IA Gen) via une veille technologique active et la mise en œuvre de PoC.Gérer la relation avec les fournisseurs et les partenaires : sélection des fournisseurs, négociation des contrats, etc.Contribuer au développement de l’offre et de la practice :Enrichir les convictions du cabinet autour des sujets d'architecture via l'apport d'expertise, de retours d'expérience ou la rédaction d'articles.Participer activement à la dynamique commerciale de la practice en identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients.Contribuer activement aux actions de développement de la practice (gestion de la performance de la practice, recrutement…) et contribuer à la notoriété du cabinet (publications, développement de convictions et expertises sur nos offres).Accompagner la montée en compétences de plus jeunes collaborateurs sur les sujets d'architecture.Qualifications Expertise et expériences