Mitarbeiter/in Stiftungsmanagement 60\-100 % Das Unternehmen Das Kompetenzzentrum Stiftungen ist Teil der Von Graffenried Gruppe \- ein unabhängiges Familienunternehmen mit den vier Standbeinen Privatbank, Immobilien, Treuhand und Recht. Die Von Graffenried Gruppe beschäftigt rund 300 Mitarbeitende. Das Kompetenzzentrum Stiftungen bietet Stiftungen eine umfassende und kompetente Beratung wie auch vielfältige administrative Unterstützung an. Für den Ausbau unseres Kompetenzzentrums Stiftungen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Verstärkung für unser Team. Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Geschäftsführung von gemeinnützigen Stiftungen Kommunikation und Koordination mit unterschiedlichen Ansprechpartnern (Stiftungsaufsicht, Destinatäre, Buchhaltungen, Steuerverwaltung, Banken und Immobilienverwaltungen) Einführen von digitalen Prozessen in Stiftungen in Zusammenarbeit mit Fachspezialisten Protokollführung von Stiftungsratssitzungen Ihr Profil Praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Ausgesprochenes Organisationstalent und exakte Arbeitsweise Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Gute ösischkenntnisse Sehr gute IT\-Anwenderkenntnisse Sind Sie interessiert, im Herzen der Berner Altstadt in einem überschaubaren, unabhängigen Unternehmen zu arbeiten? Suchen Sie attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld? Gerne erwarten wir Ihre elektronische Bewerbung. jid3ffc611jm jit0314jm jiy26jm

Diplomierte Pflegefachperson im Tagdienst Für unsere Akutstation S3 mit Behandlungsschwerpunkt ältere Erwachsene suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Diplomierte Pflegefachperson im Tagdienst 70 \- 80% S3 Akutstation für ältere Erwachsene Die Akutstation S3 wendet sich an Menschen in psychiatrischen Ausnahmesituationen, die aufgrund einer akuten psychischen Erkrankung eine intensive, stationäre Behandlung ötigen. Eine sorgfältige psychiatrische und somatische Abklärung sowie die Erhebung der persönlichen Lebensgeschichte bilden die Grundlage für alle Therapien. Das gesamte Behandlungsprogramm ist auf die Bewältigung der aktuellen Krise und Wiedereingliederung in die alten oder neu zu gestaltenden Verhältnisse ausgerichtet und umfasst neben recoveryorientierter psychosozialer Begleitung auch alternative Behandlungsinterventionen wie NADA, Phytotherapie und vieles mehr. Die Station ist in der Regel offen geführt und implementiert das Safewards\-Modell. Wir freuen uns, wenn auch Du dich mit deinen Ideen daran beteiligst. Ihre Aufgaben Flexibilität und Freude an der Abwechslung sind zentrale Punkte. Denn genau das bedeutet die Arbeit in der Akutpsychiatrie. Falls das auf Dich zutrifft, sind hier einige der wichtigsten Aufgaben: \- Bezugspersonenarbeit: Wir behandeln unsere Patientinnen und Patienten individuell nach ihren Bedürfnissen und pflegen den Kontakt zu den Angehörigen \- Neben den Einzelgesprächen, finden Gruppenangebote statt, welche auch durch die Pflege geleitet werden \- Unsere interprofessionelle Zusammenarbeit ist eine riesengrosse Stärke und zeichnet uns aus. Aktives Mitgestalten und sich einbringen, sind zentrale Bestandteile dieser Zusammenarbeit \- Da wir mit Dauernachtwachen arbeiten, wirst Du im Zweischichtsystem (Früh\- und Spätdienst) eingesetzt. Willst Du trotzdem gerne mal ein paar Nächte arbeiten? Dann machen wir auch das möglich. Ihr Profil Fachkompetenz, Dienstleitungsorientierung und ganz viel Humor sind die wichtigsten Eigenschaften, welche Du mitbringen musst. Mit diesen Eigenschaften erreichen wir die besten Behandlungsergebnisse für unsere Patientinnen und Patienten, und das Team freut sich, dass Du ein Teil von ihnen wirst. Solltest du Erfahrung in der Pflege, aber nicht im Umfeld der Psychiatrie mitbringen, ist ein Einstieg trotzdem möglich. Entscheidend ist dann, dass Du viel Motivation und Engagement mitbringst, um die spezifischen Kompetenzen zu erlangen. Im Rahmen unseres grossen, internen Angebots und der grosszügigen Beteiligung an Fort\- und Weiterbildungen kannst Du die verschiedenen Therapieverfahren kennenlernen und danach selber anwenden. Selbstverständlich wirst du auch von Deinen neuen Kolleginnen und Kollegen unterstützt. Unser Angebot Innovativer Arbeitgeber mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszü Unterstützung in Fort\- und Weiterbildungen Diverse Vergünstigungen (z.B. mit Reka\-Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten und Online\-Shops) 5 Wochen Ferien, ab dem 50\. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60\. Lebensjahr 32 Tage Hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu sehr fairen Preisen und vieles mehr... Gerne stellen wir dir unsere Benefits für Mitarbeitende in einem Vorstellungsgespräch vor. Fühlst Du dich angesprochen? Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne , Bereichsleiter Pflege, Tel. . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung via Bewerbungstool. Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden für diese Stelle nicht berücksichtigt. Clienia\-Gruppe Die Clienia\-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege. Vorteile Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen: \- Attraktiver Arbeitsort \- Top\-Ausbildungsbetrieb \- Aussergewöhnliche Sozialleistungen \- Gute Einführungsprogramme \- Attraktive Arbeitszeitformen \- Förderung von Fort\- und Weiterbildungen Arbeitsort Clienia Schlössli AG Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Schlösslistrasse 8 CH\-8618 Oetwil am See Tel. [E\-Mail schreiben](<>) Ihre Kontaktperson Bereichsleiter Pflege Tel. jidc6653aajm jit0314jm jiy26jm

Sozialpädagoge/Sozialpädagogin mit Ausbildungsverantwortung, 70\-100% Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Sozialpädagoge/Sozialpädagogin mit Ausbildungsverantwortung, 70\-100% Das heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule \- vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Olten suchen wir per befristet bis mit allfälliger Option auf eine Festanstellung eine/\-n Sozialpädagoge/Sozialpädagogin mit Ausbildungsverantwortung, 70\-100%. Ihre Verantwortung Gemeinsam mit der Klassenlehrperson und einer pädagogischen Mitarbeiterin führen Sie die Klasse und gestalten den Unterrichtsalltag aktiv mit. Die Stellenprozente sind auf fünf Wochentage verteilt und hauptsächlich in den Unterrichtswochen zu leisten. In der Einzel\- und Kleingruppenförderung unterstützen Sie die Kinder gezielt in ihrer sozial\-emotionalen Entwicklung. Im Klassenteam erarbeiten Sie Strukturierungshilfen, Tagespläne und unterstützende Materialien. Zusätzlich übernehmen Sie administrative Aufgaben im Zusammenhang mit dem Unterrichtsauftrag und nehmen an Sitzungen und Gesprächen (Gesamt\- und Klassenteam, Förderplanung, Elterngespräche, interdisziplinäre Fachgespräche) teil. Sie tragen die Verantwortung für den Klassen\-Mittagstisch und sorgen für eine verlässliche Betreuung. Zudem begleiten Sie als Praxisanleitung Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen in Ausbildung und unterstützen Lernende fachlich kompetent und strukturiert in ihrer praktischen Ausbildung. Ihr Profil Sie verfügen über eine anerkannte Ausbildung in Sozialpädagogik. Zusätzlich bringen Sie eine qualifizierte Ausbildung in Praxisanleitung mit oder sind bereit, diese zeitnah zu absolvieren. Die Arbeit mit Kindern im Förderbereich Verhalten bereitet Ihnen Freude. Auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder können Sie sich einfühlsam und flexibel einlassen. Eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Klassenteam ist für Sie selbstverständlich. Belastbarkeit, Kreativität, Flexibilität und ein guter Sinn für Humor runden Ihr Profil ab. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work\-Life\-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie \& Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung \& Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung \& Vorsorge Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Bereichsleiter Verhalten Bereichsleiter Verhalten Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E\-Mail\-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jidec20ca3jm jit0314jm jiy26jm

Raumplaner/\-in Raumplaner/\-in Amt für Raumentwicklung \| 70\-90 % \| Chur Online bewerbenGemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden. Das Amt für Raumentwicklung Graubünden (ARE) gestaltet die Zukunft unseres einzigartigen alpinen Lebensraums. Mit rund 35 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, den Boden als knappe Ressource verantwortungsvoll zu nutzen und die vielfältigen Ansprüche an unseren Lebensraum ausgewogen in Einklang zu bringen. Unsere Aufgaben von der Umsetzung der raumordnungspolitischen Vorgaben der Regierung über die Begleitung von Orts\- und Regionalplanungen bis hin zur Prüfung von Baugesuchen ausserhalb der Bauzonen. Dabei stehen Transparenz, Fachkompetenz und der Schutz unserer natürlichen Lebensgrundlagen im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Nutzungsplanung und BAB suchen wir nach Vereinbarung zwei Raumplaner/\-innen als Kreisplaner/\-innen (je 70 – 90 %). Ihr Aufgabenbereich Erste Ansprechperson für Gemeinden und deren Planungsbüros bei Fragen der räumlichen Entwicklung, der Nutzungsplanung sowie des Bauens ausserhalb der Bauzonen (BAB). Prüfung kommunaler Nutzungsplanungen und Erarbeitung entsprechender Beschlüsse zuhanden der Genehmigungsbehörde. Leitung von BAB\-Verfahren sowie Prüfung von BAB\-Gesuchen und Verfassen von BAB\-Bewilligungen. Verfassen von Vernehmlassungen zu weiteren raumrelevanten Projekten. Begleitung von Prozessen von besonderer räumlicher Bedeutung auf kommunaler Ebene. Das wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossenes Bachelor\- oder Masterstudium (oder gleichwertiger Abschluss) in Raumplanung, Architektur oder einem verwandten Berufsfeld, idealerweise kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung. Selbstständige, strukturierte sowie kunden\- und lösungsorientierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit. Gute Kenntnisse des Kantons Graubünden und seiner gesellschaftlichen Verhältnisse. Erfahrung oder Kenntnisse in Städtebau und Architektur. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie stilsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise. Kenntnisse einer weiteren Kantonssprache sind von Vorteil. Unsere Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten Work\-Life\-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern Attraktive Lohn\- und Sozialleistungen Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten Mehr über unsere Vorteile erfahren Arbeitsort Amt für Raumentwicklung Ringstrasse 10 7001 Chur Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktieren Sie bitte Deflorin (Personalverantwortliche) unter der Telefonnummer . Anmeldefrist: 24\. April 2026 Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Sonder (Abteilungsleiter Nutzungsplanung und BAB) unter der Telefonnummer zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Online bewerbenDruckenLinkedInInstagramFacebook jid9e41aa5jm jit0314jm jiy26jm

Korrepetitor:in 70\-90% Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft. Korrepetitor:in 70\-90% Näher dran, die Leidenschaft zum Beruf zu machen. Die Hochschule Luzern – Musik bietet ein inspirierendes Umfeld für hochwertige Ausbildung, Weiterbildung und Forschung. Vom Pre\-College über Bachelor\-, Master\- und Doktoratsprogramme bis hin zu einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten und Forschungsfeldern eröffnet sie vielfältige Möglichkeiten für eine fundierte künstlerische, musikpädagogische und wissenschaftliche Entwicklung. Mit zahlreichen Konzerten, Kooperationen und internationalen Partnerschaften ist sie eine zentrale Akteurin der Musikstadt Luzern. Ihre Aufgaben Sie korrepetieren vor allem Studierende der Dirigier\-, Violin\- und Oboenklassen im Hauptfach auf Bachelor\- und Masterstufe sowie in der Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen, Abschlussprojekten und zusätzlichen Veranstaltungen. Sie entwickeln die Korrepetition als wichtigen Bestandteil der musikalischen Ausbildung zusammen mit den zuständigen Dozierenden und Fachschaften kontinuierlich weiter. Ihr Profil Hochschulabschluss im musikalischen Bereich im Hauptfach Klavier, vorzugsweise Masterabschluss in Performance. Künstlerische und pädagogische Erfahrung als Korrepetitor/Korrepetitorin auf Hochschulstufe. Ausgewiesene Erfahrung im Partiturspiel. Grosses Interesse an der pädagogischen Tätigkeit auf Hochschulstufe und Orientierung an den neusten hochschuldidaktischen Erkenntnissen. Teamfähigkeit und Bereitschaft für eine breite inhaltliche Zusammenarbeit innerhalb des Instituts. Unser Angebot Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem kollegialen und engagierten Team die Ausbildung unserer Studierenden massgeblich zu prägen. Für diese abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum stehen Ihnen ein attraktiver Arbeitsort in Luzern\-Kriens und ein dynamisches Hochschulumfeld zur Verfügung. Standort Hochschule Luzern Musik Arsenalstrasse 28a 6010 Luzern\-Kriens Fachliche Auskünfte Armbruster Stv. Institutsleiter Klassik und Kirchenmusik [E\-Mail schreiben](<>) jiddc937c8jm jit0314jm jiy26jm

Porsche Host 70 % (m/w/d) Werde das Gesicht des Porsche\-Zentrums Bern als Porsche Host 70 % (m/w/d) Starte im Porsche Zentrum Bern durch – wo Performance auf Persönlichkeit trifft. Porsche steht für Power, Präzision und Leidenschaft. Als Porsche Host bist Du unsere Pole Position im Kundenkontakt: , souverän, professionell. Du bringst Drive in den Alltag und baust die Brücke zwischen Marke und Mensch. Bei uns erlebst Du Dynamik, Premium\-Qualität und ein Teamspirit, der inspiriert. Bist Du bereit, Gas zu geben? DAS ERWARTET DICH BEI UNS Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben mit grosser Selbständigkeit in einem dynamischen und lebhaften Umfeld Ein modernes Arbeitsumfeld im Premiumsegment Ein eingespieltes, aufgestelltes und motiviertes Team Arbeitszeiten, die zum Leben passen – Konkret: 70 % verteilt auf drei Tage Eine starke Marke – mit Herz, Geschichte und klarer Vision DEIN WIRKUNGSRAUM Du bist die erste Ansprechperson am Telefon und stellst eine professionelle, herzliche Betreuung unserer Kundschaft in Deutsch, ösisch und Englisch sicher Du führst administrative Aufgaben zuverlässig aus und pflegst unsere Kundendaten in DMS und CRM Du unterstützt interne Abteilungen mit administrativem Support Am Empfang übernimmst Du die Betreuung unserer Kundschaft zu definierten Zeiten und abwechslungsweise an Samstagen Du sorgst für ein einladendes Erscheinungsbild und Ordnung im Empfangsbereich DAS BRINGST DU MIT Eine herzliche, offene Persönlichkeit – gerne auch mit Erfahrung im Premium\- oder Dienstleistungsbereich Souveränes Auftreten, gepflegtes Erscheinungsbild und Freude an einem dienstleistungsorientierten Umfeld Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und ösisch – Englisch von Vorteil Flexibilität bei kurzfristigen Einsatzänderungen Bereitschaft, zwei Samstage pro Monat zu arbeiten Gute Kenntnisse der gängigen MS\-Office\-Programme und Freude an administrativen Aufgaben Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbarer Ausbildung Und vor allem: Du bist gerne Teil eines starken Teams BEREIT, IN DIE PORSCHE\-WELT EINZUTAUCHEN? Teilst Du die Faszination Porsche mit uns und bist motiviert, unser Team mit Deiner Erfahrung zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Foto. \-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\- Représentez le centre Porsche de Berne en tant que Porsche Host à 70 % (h/f/d) Lancez votre carrière au centre Porsche de Berne – là où la performance rencontre la personnalité. Porsche est synonyme de puissance, de précision et de passion. En tant que Porsche Host, tu es notre atout majeur au contact de la clientèle : rapide, sûr de toi, professionnel. Tu insuffles de l’énergie au quotidien et fais le lien entre la marque et les personnes. Chez nous, tu découvriras un environnement dynamique, une qualité haut de gamme et un esprit d’équipe inspirant. Es\-tu prêt à mettre les gaz ? CE QUI T'ATTEND CHEZ NOUS Des tâches variées et à responsabilités, avec une grande autonomie, dans un environnement dynamique et animé Un environnement de travail moderne dans le segment haut de gamme Une équipe soudée, enthousiaste et motivée Des horaires de travail adaptés à ta vie privée – Concrètement : 70 % répartis sur trois jours Une marque forte – avec du cœur, une histoire et une vision claire TON DOMAINE D'ACTIVITÉ Tu es le premier interlocuteur au téléphone et tu assures un accueil professionnel et chaleureux de notre clientèle en allemand, en français et en anglais Tu effectues des tâches administratives avec fiabilité et tu gères les données de nos clients dans les systèmes DMS et CRM Tu apportes un soutien administratif aux services internes À la réception, tu t'occupes de l'accueil de notre clientèle à des horaires définis et, en alternance, le samedi Tu veilles à ce que l'espace d'accueil soit accueillant et bien rangé CE QUE TU APPORTES Une personnalité chaleureuse et ouverte – une expérience dans le secteur haut de gamme ou des services est un plus Une attitude assurée, une présentation soignée et le goût pour un environnement axé sur le service Une méthode de travail structurée, autonome et fiable Très bonnes connaissances orales et écrites en allemand et en français – l’anglais est un atout Flexibilité face à des changements d’horaires de dernière minute Disponibilité pour travailler deux samedis par mois Bonne maîtrise des logiciels MS Office courants et goût pour les tâches administratives Formation commerciale achevée ou formation équivalente Et surtout : tu aimes faire partie d’une équipe solide ! PRÊT À PLONGER DANS L’UNIVERS PORSCHE ? Tu partages notre passion pour Porsche et tu es motivé(e) pour soutenir notre équipe grâce à ton expérience ? Alors nous attendons avec impatience ta candidature accompagnée d’une photo. jid46bbf57jm jit0314jm jiy26jm

Chef/\-in Kompetenzzentrum für Sicherheit, Intervention und Technik (KOSIT) Interlaken, Schweiz \| 70\-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Führt das Kompetenzzentrum Sicherheit, Intervention und Technik und trägt die Gesamtverantwortung für Organisation, Personal und Leistungserbringung Plant und steuert die zentralen Aus\- und Weiterbildungen in den Bereichen Sicherheit, Intervention, Technik, Fahrsicherheit sowie Diensthundewesen und stellt national die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher Verantwortet die strategische Weiterentwicklung der Ausbildungs\- und Einsatzdoktrin im Sicherheitsbereich des BAZG Gestaltet Konzepte und Entscheidungsgrundlagen und berät die Geschäftsleitung BAZG sowie dezentrale Verantwortungsträger/\-innen in strategischen Sicherheits\- und in fachlichen Ausbildungsfragen Gewährleistet einen effizienten, bedarfsorientierten Ausbildungsbetrieb und entwickelt die Ausbildungsinfrastruktur am Standort Interlaken kontinuierlich weiter Das macht Sie einzigartig Ausbildung auf mindestens Tertiärstufe B in einer mit den Kernaufgaben des BAZG vergleichbaren Branche (z. B. Polizei, Militär, Sicherheitsdienste) mit mehrjähriger Einsatzerfahrung im sicherheitspolizeilichen Bereich Erfahrung in der Erwachsenenbildung (mindestens Stufe SVEB II) sowie nachgewiesene Führungsausbildung Ausbildung und Fachkompetenz im Bereich der Interventionstechnik (inkl. polizeiliche Schiesstechnik) und Einsatzführung im sicherheitspolizeilichen Bereich (Führung im Polizeieinsatz oder vergleichbare Ausbildung) Ausgeprägte methodisch \- didaktische Kompetenzen zur Überprüfung qualitativ hochwertiger Ausbildungseinheiten Analytische und redaktionelle Kompetenzen zur Beurteilung komplexer Geschäfte sowie zur adressatengerechten Vertretung auf Geschäftsleitungsebene unter Einbezug involvierten Anspruchsgruppen Freude am Vernetzen und aktivem Austausch mit Geschäftspartner/\-innen Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache oder Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben Auf den Punkt gebracht Ihr Arbeitsort ist Interlaken im Berner Oberland. Dort befindet sich das Kompetenzzentrum für Sicherheit, Intervention und Technik (KOSIT) des Bundesamtes für Zoll und Grenzsicherheit, in welchem fachspezifische Ausbildungen der Spezialist/\-innen des BAZG durchgeführt werden. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Sicherheit für Bevölkerung, Wirtschaft und Staat Das Bundesamt für Zoll und Grenzsicherheit sorgt für umfassende Sicherheit an der Grenze – zum Wohl von Bevölkerung, Wirtschaft und Staat. Es ist national und international gut vernetzt. Zu seinen Kernaufgaben gehören das sachgerechte und rasche Abfertigen von Handelswaren, der zügige Ablauf des Reiseverkehrs, die Bereiche Sicherheitspolizei und Migration und es verfügt mit der Strafverfolgung über eine eigene Ermittlungsbehörde. Das BAZG steht mitten in der digitalen Transformation. Mit dem Programm DaziT werden sämtliche Zoll\-, Abgaben\- und Kontrollprozesse vereinfacht, optimiert und digitalisiert. Zusätzliche Informationen Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dafür auf «Jetzt bewerben». Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister. Fragen zur Stelle Chef Campus BAZG jid8f10dfbjm jit0314jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachfrau /\-mann HF/FH (Elektrophysiologie) Das Universitätsspital Basel nimmt eine führende Rolle in der (inter\-)nationalen Medizin\- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dipl. Pflegefachfrau /\-mann HF/FH (Elektrophysiologie) Das können Sie bewegen Sie betreuen ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten umfassend im Elektrophysiologielabor Sie assistieren bei elektrophysiologischen Untersuchungen, Ablationen sowie bei der Implantation von Schrittmachern und Defibrillatoren verschiedener Hersteller Sie setzen medizinische und apparatetechnische Therapien um und überwachen deren Verlauf Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären und interprofessionellen Behandlungsteam zusammen Sie übernehmen selbstständig und eigenverantwortlich Aufgaben innerhalb eines grossen Kompetenzrahmens Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/\-mann (HF/FH) Idealerweise Erfahrung in der Intensiv\- oder Anästhesiepflege Eine präzise, prozessorientierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit moderner Technik Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Dienstleistungsbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits am USB Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage Unterstützung bei Fort\- und Weiterbildungen und Karriereplanung Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten Kostenloses Sport\- und Bewegungsprogramm Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Lächler Senior Recruiter Über das USB Es gibt viele Gründe, zu uns zu kommen: Am USB arbeiten heisst in erster Linie, Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu kommen eine moderne Unternehmenskultur, Inter\-disziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Möchten Sie mit uns das Spital der Zukunft gestalten? Dann werden Sie Teil von uns! \#TeamUSB jid73e4822jm jit0314jm jiy26jm

System Engineer (d/w/m) 60% \- 100% Sophos XGS statt Blackbox\-Firewalls, Proxmox VE statt VMware\-Lizenzdschungel, Intune statt Turnschuh\-Administration? Bei uns baust du moderne IT\-Infrastruktur für KMU und hast direkten Einfluss auf den Tech\-Stack. Klingt gut? Dann sollten wir uns kennenlernen. Für eine kleine, innovative und stetig wachsende IT\-Firma im Bereich Webdevelopment und IT\-Solutions suchen wir nach Vereinbarung eine/einen System Engineer Über uns Die Supsign AG besteht aus zwei kleinen, übergreifenden Teams. Einerseits entwickeln wir Webapplikationen und andererseits bieten wir massgeschneiderte IT\-Lösungen an. Wir bieten unseren Kunden im KMU\-Bereich mit 5 bis 50 Mitarbeitern zukunftssichere und branchenbezogene Lösungen an. Wir brauchen dich, um diese Lösungen mit uns zu entwickeln und voranzutreiben. Deine Aufgaben Du verantwortest und planst den Bereich Netzwerk, Firewall und Infrastruktur unserer Kunden Du bist im Team verantwortlich für die Virtualisierungsumgebungen (Proxmox VE und Hyper\-V) Du administrierst und verwaltest Endgeräte und deren Compliance via Microsoft Intune Du unterstützt im Support via Telefon, E\-Mail und Ticketsystem (Second\-Level) Du trägst massgeblich zur Weiterentwicklung unseres Tech\-Stacks bei und kannst stark mitsprechen. Planung und Einführung von IT\-Lösungen für unsere Business\-Kunden Du betreust und überwachst die IT\-Umgebungen unserer Kunden mittels RMM\- und Monitoring\-Tools, inklusive selbst entwickelten Inhouse\-Lösungen Mitgestalten der relevanten kundenspezifischen Dokumentationen Wir erwarten Du bist mindestens Informatiker EFZ oder hast eine vergleichbare Ausbildung Du hast Kenntnisse über die Grundlagen von Routing und Firewalls, von Vorteil sind Produktkenntnisse von Sophos Firewall Erfahrung mit Microsoft\-Umgebungen: Windows Server, Active Directory, Group Policy, M365 (Intune, Entra ID, Exchange) und grosses Interesse, dies weiter auszubauen Linux\- und Windows\-Server hast du bereits produktiv eingesetzt, idealerweise auch im Kontext von Virtualisierung oder Webhosting Verständnis von Backup\-Strategien und Monitoring\-Konzepten ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (technische Dokumentation) Was wir dir bieten Du arbeitest mit einem modernen Tech\-Stack: Proxmox VE, Sophos XGS, Microsoft 365, Laravel und mehr Ein familiäres Team, in welchem du verantwortungsvolle Aufgaben in den unterschiedlichen Bereichen der IT übernehmen und somit deine Stärken gezielt einsetzen kannst Du arbeitest in einem Job mit Zukunft und bist massgeblich daran beteiligt, dass auch andere Menschen und Betriebe erfolgreich sein können Entspannter Arbeitsplatz in Reinach BL, im Kägen mit Auto\-Einstellplatz und ÖV\-Anschluss Hybride Arbeit ist möglich, Wochenarbeitszeit (40h für 100%) Unterstützung bei Zertifizierungen und Weiterbildungen Und natürlich stehen dir die Kaffeemaschine und der gut gefüllte Kühlschrank immer zur Verfügung jidb664aecjm jit0314jm jiy26jm

Kaufmännischer Assistent Marketing / Dienste (a), 70\-100% Die Hörmann\-Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 40 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Wir sind mit über 100 eigenen Vertriebsstandorten in mehr als 40 Ländern und in über 50 weiteren Ländern durch Vertriebspartner vertreten. Mit mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird in unserem 100%igen Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht. Am Standort Oensingen beschäftigen wir 175 Mitarbeitende. Kaufmännischer Assistent Marketing / Dienste (a), 70\-100% Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know\-how – Ihr Aufgabengebiet: Kommunikation \*Pflege unserer externen Kommunikationsportale \*Beantwortung von Rezessionen \*Verfassung von Texten für Newsletter, Presseberichten, Reportagen und News \*Stellvertretung der Journalistin sowie Redigieren von Texten (stilistisch, sprachlich und inhaltlich) \*Publikation von Beiträgen auf unserer internen Plattform HIS4U Digital Marketing \*Betreuung und Erweiterung unserer digitalen Plattformen \*Pflege unserer Landingpage \*Erstellung und Aktualisierung von Inhalten für Händler\-Landingpages \*Recherche von Social\-Media\-Inhalten und Aufbereitung für News \& Tipps Assistenz \& Dienste \*Stellvertretung am Empfang \*Unterstützung der Assistentin der Geschäftsleitung Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei – Was Sie mitbringen: \*Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Ausbildung \*Erste Erfahrungen im Marketing oder in der Kommunikation \*Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, ösischkenntnisse von Vorteil \*Sehr gute MS\-Office\-Kenntnisse und IT\-Affinität \*Erfahrungen mit Typo3 oder einem anderen CMS von Vorteil \*Hohe Kundenorientierung, gepflegtes Auftreten und Freude am Texten \*Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Das erwartet Sie bei uns: \*Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in dynamischer Arbeitsatmosphäre \*Familiäres Betriebsklima, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit raschen Entscheidungswegen \*Attraktive Anstellungsbedingungen mit Fringe Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten \*"Friendly Workspace"\-zertifizierte Unternehmung Fragen zur Stelle Leiterin GL Assistenz \& Marketing Fragen zur Bewerbung HR\-Fachfrau Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! jid13e5897jm jit0314jm jiy26jm