Monteur sanitaire L'entreprise : Technic Emplois SA Technic\-Emplois est une entreprise spécialisée dans le placement et le recrutement de personnel dans les métiers de la Technique du Bâtiment (Electricité \& CVS). Présente à Genève et Lausanne, elle offre ses services en Suisse romande depuis 1998\. Nous recherchons pour Montreux : Monteur sanitaire Description du poste Capable de réaliser des chantiers en neufs et rénovations Lecture de plans Pose et raccordement des appareils sanitaires Poser et ajuster les conduites d'eau Réalisation des réseaux Gébérit, Sertissage inox, PEX, IFIT... Description du profil CFC Installateur sanitaire ou diplôme équivalent complété par une expérience dans un poste similaire. Expérience souhaitée en Suisse Personne autonome et polyvalent Bonne présentation Il sera répondu uniquement aux personnes ayant le profil correspondant à l'annonce. jide84833fjm jit0314jm jiy26jm

Versicherungs\-Traineeprogramm (Young Insurance Professional VBV) Die Vaudoise ist eine der führenden Versicherungen und eine attraktive und zukunftsorientierte Arbeitgeberin. Ganz im Sinne ihrer genossenschaftlichen Identität und ihrer Werte schafft die Vaudoise ein gesundes, inklusives und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du dich weiterentwickeln kannst. Unser Unternehmen bietet hochwertige Beratung und Produkte in allen Bereichen der Versicherung und der Vorsorge. Dank ihrem dichten Agenturnetz ist die Vaudoise in der ganzen Schweiz vertreten. Damit ist sie nah bei den Kunden – für die Beratung und die Schadenregulierung. Für die Dienststelle in Bern Wankdorf sucht die Vaudoise ab dem 1\. September 2026 für den Bereich Unfallversicherung oder Krankentaggeldversicherung mehrere engagierte Young Insurance Professional\-Praktikantinnen und \-Praktikanten. Um dir einen genaueren Einblick zu verschaffen, bieten wir dir einen Blick hinter die Kulissen. Am 7\. Mai zwischen 15:00 und 19:00 Uhr öffnen wir unsere Türen und geben dir die Möglichkeit, einen ehrlichen Einblick zu bekommen. Du kannst Fragen stellen, kleine Ateliers besuchen und mit Menschen sprechen, die diesen Weg bereits gegangen sind. Anmeldung obligatorisch per Mail an Vorname, Nachname, und Gymnasium. Diese Ausbildung zum Versicherungs\-Traineeprogramm (Young Insurance Professional VBV) dauert 12 Monate, wobei der praktische Teil im Unternehmen und der theoretische Teil in der Schule absolviert wird. Siehe Informationen und Bedingungen unter: Young Insurance Professional \- YIP \| VBV Du suchst einen Arbeitgeber, der dir die Vorteile eines grossen Unternehmens bietet und dir gleichzeitig ein bereicherndes und motivierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem du aktiv an der Entwicklung des Unternehmens mitwirken kannst? Wir bieten dir: Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem genossenschaftlich geprägten Unternehmen, das als «Great Place to Work» zertifiziert ist ​ Die Chance, Theorie und Praxis in einem engagierten, unterstützenden Team zu verbinden nah an den Menschen und am echten Berufsalltag Wertvolle Erfahrungen sowie klare Perspektiven für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Eine vertrauensvolle Begleitung von Beginn bis zum erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung Bei Interesse sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf und deine letzten drei Schulzeugnisse. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. jidd358a86jm jit0314jm jiy26jm

Teamleiter:in Werkzeugbau Du arbeitest 100% in Zug Teamleiter:in Werkzeugbau V\-ZUG Manufacturing In unserer Manufacturing\-Abteilung entsteht jeden Tag Spitzenleistung. Modernste Technologie trifft hier auf handwerkliche Präzision und bildet die Grundlage für hochwertige Produkte, die unsere Kundinnen und Kunden begeistern. Es entstehen Blechteile mit höchster Genauigkeit auf Anlagen von beeindruckender Komplexität, wobei der Werkzeugbau das Rückgrat dieser Produktion bildet. Das bietet dir die Stelle Du führst das Werkzeugbau\-Team mit rund 12 Mitarbeitenden – präsent, klar und auf Augenhöhe. Du schaffst ein Umfeld mit psychologischer Sicherheit, in dem Leistung gefordert und gefördert wird, Feedback selbstverständlich ist und jede:r Verantwortung übernimmt Du bist fachlich tief drin: Die termin\- und qualitätsgerechte Herstellung von Werkzeugen, Vorrichtungen und Ersatzteilen liegt in deiner Verantwortung. Du verstehst die technischen Zusammenhänge, kannst mitdiskutieren, hinterfragen und bei Bedarf selbst mit anpacken Du entwickelst dein Team konsequent weiter – fachlich wie kulturell. Du erkennst Potenziale, sprichst Herausforderungen offen an und begleitest Veränderungen aktiv. Dabei bringst du neue Perspektiven ein und schaffst es, auch ein eingespieltes Team für neue Visionen zu gewinnen Im täglichen Shopfloor\-Management behältst du den Überblick: Du analysierst Abweichungen, leitest klare Massnahmen ab und stellst deren Umsetzung sicher. Du führst mit Zahlen, Fakten und Klarheit – und bleibst gleichzeitig nah an den Menschen Du stellst einen leistungsfähigen Maschinenpark sicher, planst vorausschauend die Beschaffung von Fertigungshilfsmitteln und sorgst für stabile, effiziente Prozesse Gemeinsam mit dem Leiter Werkzeugbau arbeitest du an der \- und mittelfristigen Weiterentwicklung des Bereichs. Du bringst Ideen ein, hinterfragst Bestehendes und treibst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess konsequent voran – mit sichtbarer Wirkung im Alltag Das bringst du für die Stelle mit Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre als Werkzeugmacher:in, Polymechaniker:in oder in einem vergleichbaren Bereich sowie eine Weiterbildung als Techniker:in HF. Du bist technisch versiert und bewegst dich sicher zwischen Werkbank, CAD\-Modell und Produktionsplanung Du bringst mehrere Jahre Führungserfahrung mit und verstehst Führung als tägliche Aufgabe – klar, verbindlich und wertschätzend. Du setzt ambitionierte Ziele, gibst Orientierung und bleibst auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und entscheidungsstark Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und hast den Anspruch, Performance kontinuierlich zu steigern. Dabei kombinierst du Hands\-on\-Mentalität mit strategischem Weitblick Veränderung siehst du als Chance. Du hast die Energie und Überzeugungskraft, das Team für neue Ziele, Standards und Denkweisen zu begeistern Du verfügst über sehr gute IT\-Anwenderkenntnisse, idealerweise in SAP und angrenzenden Systemen, und nutzt Kennzahlen als Führungsinstrument Erfahrung in Arbeitsvorbereitung und/oder Produktionsdisposition ist ein Plus – wichtiger ist jedoch dein ganzheitliches Verständnis für Fertigungsprozesse Du kommunizierst klar, direkt und respektvoll. Feedback gibst du regelmässig und konstruktiv – und forderst es auch ein Deine fliessenden Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1/C2\) runden dein Profil ab Noch nicht überzeugt? V\-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job Als Teil der V\-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden. Worauf wartest du noch? Geissmann, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten. Direktwahl . Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar. Alles klar? Dann bewirb dich jetzt! jide61734bjm jit0314jm jiy26jm

Stellvertretung Fachleitung Hauswirtschaft 100 % Die Stiftung azb in Strengelbach ist eine gemeinnützige Einrichtung, welche rund 400 Menschen mit einer geistigen, körperlichen oder psychischen Beeinträchtigung betreute Wohnmöglichkeiten, Arbeits\- sowie Ausbildungs\- und Integrationsplätze anbietet. Wir suchen per 1\. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine Stellvertretung Fachleitung Hauswirtschaft 100 % Die Hauswirtschaft der Stiftung azb umfasst Reinigung, Wäscherei mit Nähservice sowie die Organisation von Anlässen. Unser engagiertes Team sorgt täglich für gepflegte Räume und einwandfrei aufbereitete Textilien und eine Atmosphäre zum Wohlfühlen. Dein Aufgabengebiet: In dieser verantwortungsvollen Funktion gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Hauswirtschaft aktiv mit. Du übernimmst vielseitige praktische Aufgaben im täglichen Betrieb und führst und begleitest Lernende sowie Mitarbeitende mit Unterstützungsbedarf kompetent, sorgfältig und zielorientiert. Du entwickelst klare Grundlagen, Dokumentationen und Prozesse und vermittelst dein aktuelles Fachwissen wirkungsvoll in Schulungen. Mit deinem Organisationstalent behältst du im Zentrallager den Überblick, steuerst den Einkauf, kreierst ansprechende Dekorationen und sorgst mit präzisen Qualitätskontrollen für höchste Standards. Dank deiner Führungsstärke übernimmst du während Abwesenheiten der Fachleitung Hauswirtschaft souverän die Verantwortung. Wir erwarten von dir: Abgeschlossene Ausbildung als Bereichsleiter/in Hotellerie\-Hauswirtschaft FA oder eine gleichwertige Weiterbildung Mehrjährige Praxiserfahrung in Reinigung und Wäscherei sowie in der Ausbildung von Lernenden. Dein Herz schlägt für die Hauswirtschaft. Du liebst abwechslungsreiche Tage und vielfältige Begegnungen mit Menschen. Ein Führerausweis Kat. B ist erforderlich. Wir bieten dir: Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team Geregelte Arbeitszeiten Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Die Möglichkeit zur regelmässigen Weiterbildung Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht dir Hirsiger gerne zur Verfügung (Telefon direkt: ). jid85ba642jm jit0314jm jiy26jm

Werkstudent/\-in Real Estate Valuation (f/m/d) \| 40% \| Hybrid working model\| Zürich Switzerland Unternehmensbeschreibung Willkommen bei der IAZI AG (eine Tochterfirma der SMG Swiss Marketplace Group) IAZI ist einer der Marktführer für Immobilienbewertungen in der Schweiz, mit über 140 Mitarbeitenden und Büros in Zürich, Lausanne sowie Goa und Kerala in Indien. Seit 30 Jahren bietet IAZI professionelle Dienstleistungen für die nationale und internationale Immobilienwirtschaft an. IAZI unterstützt Eigentümer, Investoren, Entwickler und Immobilienfinanzierer mit zielgerichteten Beratungen, wissenschaftlichen Analysen und innovativen Softwareprodukten. Stellenbeschreibung Deine Mission Als Werkstudent/\-in im IAZI Valuation Team spielst du eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, Kommunikationsfähigkeiten zu stärken und dein Organisationstalent zu fördern, während du gleichzeitig zu unseren übergeordneten Zielen und unserer Mission beiträgst. Werde Teil unseres dynamischen Teams, das in sechs Ländern (Schweiz, Serbien, Vietnam, Frankreich, Deutschland und Indien) tätig ist und in dem Kreativität, Neugier und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Gemeinsam meistern wir Herausforderungen, feiern Erfolge und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Konkret wirst du an folgenden Themen arbeiten: Unterstützung unserer Experten bei Bewertungsmandaten Aufbereitung und Überprüfung von Liegenschaftsdaten\- und Unterlagen (telefonischer) Kundenkontakt zur Terminvereinbarung von Besichtigungen Unterstützung bei der Optimierung von laufenden Prozessen Deine Aufgaben entwickeln sich weiter, während wir gemeinsam wachsen. Qualifikationen Das bringst du mit Student/\-in einer Universität oder Fachhochschule (ab 1\. Semester) vorzugsweise in den Bereichen Architektur, BWL, VWL oder Immobilienwirtschaft Interesse an Immobilien, Immobilienbewertung und Datenmanagement Ein hohes Mass an Engagement und Eigeninitiative Stilsichere mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und ösisch Italienisch\-Kenntnisse von Vorteil Wir schätzen nicht nur deine bisherigen Erfahrungen, sondern vor allem auch deine Fähigkeit, zu lernen. Mach dir also keine Sorgen, wenn dein beruflicher Werdegang nicht dem klassischen Muster entspricht. Zusätzliche Informationen Was bieten wir? Flexible Arbeitsregelungen (wir legen grossen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben) Zugang zu Plattformen für psychische Gesundheit, Wohlbefinden und Beratung Halbtax\-Abo und Reisen erster Klasse mit dem Zug zwischen den SMG\-Standorten in der Schweiz Unser Bewerbungsprozess Wir sehen Rekrutierung als einen beidseitigen Kennenlernprozess. Das kannst du erwarten: Erstes Kennenlerngespräch Gespräch mit der Hiring Manager:in Team\-Fit\-Gespräch Vielfalt bei SMG Bei SMG schätzen wir unterschiedliche Perspektiven und glauben an das Potenzial jedes Einzelnen. Wir heissen Bewerbungen von Menschen mit verschiedensten Hintergründen willkommen – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Gemeinsam entwickeln wir Fähigkeiten, schätzen Unterschiede und schaffen Wirkung. Bewirb dich jetzt Sende uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf und gerne weitere Unterlagen, die uns zeigen, warum du perfekt zu uns passt. \#LI\-Hybrid Über uns Die SMG Swiss Marketplace Group AG ist ein wegweisendes Netzwerk von Online\-Marktplätzen und ein innovatives Digitalunternehmen, das den Menschen das Leben mit zukunftsgerichteten Produkten vereinfacht. SMG Swiss Marketplace Group AG bietet Kundinnen und Kunden die besten Tools, um sie bei wichtigen Lebensentscheidungen zu unterstützen. Zum Portfolio gehören Immobilien (ImmoScout24, Homegate, Flatfox, , , , Publimmo, , CASASOFT, IAZI), Automobile (AutoScout24, MotoScout24\), Allgemeine Marktplätze (, , Ricardo) sowie Finanzen \& Versicherungen (FinanceScout24, ). Haftungsausschluss / Hinweis für Agenturen SMG Swiss Marketplace Group AG arbeitet in erster Linie direkt mit Bewerberinnen und Bewerbern zusammen. Wir akzeptieren keine unaufgefordert zugesandten Lebensläufe oder Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen, es sei denn, wir haben deren Unterstützung für bestimmte Positionen ausdrücklich angefordert. Alle Einsendungen ohne vorherige Anfrage durch unser Talent\-Acquisition\-Team werden weder berücksichtigt noch bestätigt. Wir danken den Personalvermittlungsagenturen für ihr Verständnis und ihre Kooperation bei der Einhaltung dieser Richtlinie jid81281dajm jit0314jm jiy26jm

Dames de buffet Afin de renforcer une équipe d‘une structure active en restauration, dans le cadre de missions ponctuelles sur la région du Grand Lausanne, nous recrutons des Dames de buffet Vos responsabilités : Participer à la mise en place et à la préparation des produits proposés en self\-service Réaliser des préparations simples telles que sandwiches, salades et assortiments froids Préparer des boissons et des collations froides selon les besoins du service Assurer la cuisson et le dressage de certaines préparations à la minute, en contact avec la clientèle Veiller à la propreté et à l’organisation de votre poste de travail Appliquer rigoureusement les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Votre Profil : Expérience professionnelle d’au moins 2 ans en tant qu‘employée polyvalenteen service buffet et encaissement Flexibilité, polyvalence et aisance dans l’utilisation d’une caisse enregistreuse À l’aise dans des environnements à forte activité, avec un bon sens du contact client et une bonne résistance au stress Esprit d’équipe développé et bonne qualité relationnelle Bonne maîtrise du français Être véhiculée est un plus Vos avantages : Des missions variées dans des environnements professionnels exigeants et qualitatifs L’opportunité d’évoluer au sein d’équipes dynamiques et engagées Un cadre de travail stimulant avec une ambiance conviviale Intégrer une structure appréciée pour la qualité de ses prestations et de son service À propos de nous Chez Safeguard Global Suisse, nous sommes spécialisés dans le staff leasing (placement de personnel temporaire et fixe) et proposons des solutions personnalisées pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, partout en Suisse et au\-delà. Grâce à notre présence dans plus de 170 pays, nous combinons une expertise locale avec une portée internationale, ce qui nous permet d’identifier, d’attirer et de déléguer les meilleurs talents du marché. Nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité, en mettant à disposition des professionnels qualifiés pour des missions de courte ou longue durée, en veillant toujours à garantir flexibilité, conformité réglementaire et qualité de service. Notre mission est simple : simplifier l’accès à une main\-d’œuvre compétente et fiable, afin d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs avec agilité. En collaborant avec nous, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance, engagé à vos côtés, qui comprend les enjeux du marché suisse et qui agit rapidement pour faire avancer vos projets. Rejoindre Safeguard Global, c’est faire partie d’un réseau dynamique, porté par des valeurs d’excellence, de proximité et d’innovation. jidcc95503jm jit0314jm jiy26jm

Produktmanager/in (100%) Die Juristische Medien AG mit Sitz in Zürich zählt mit einem grossen juristischen Verlagsprogramm bestehend aus Print, Digital, Veranstaltungen und Services zu den führenden Unternehmen im Fachmediengeschäft. Die Bedürfnisse unserer renommierten Autorinnen und Autoren sowie die Qualitätsansprüche unserer Kunden aus Praxis und Wissenschaft sind Leistungsmassstab und bestimmen mit Innovation und Weitsicht das Portfolio und den Kurs des Unternehmens. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir am Standort in Zürich zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Produktmanager/in (100%) Ihre Tätigkeiten Betreuung von periodischen Verlagspublikationen in den Ihnen zugewiesenen Themenbereichen mit Neuauflagen und Neuerscheinungen Konzeption, Kalkulation und Umsetzung neuer Verlagsprodukte in Print und allen digitalen Formaten sowie Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit Projektmanagement mit Vertragsgestaltung Übernahme von lektoratstechnischen Arbeiten Teilnahme an Besprechungen mit Herausgebern und Autoren Beobachtung der Rechts\- und Marktentwicklung Enge Zusammenarbeit mit Medienproduktion, Marketing, Vertrieb und Digitale Medien Ihr Profil Juristisches oder vergleichbares Studium mit mind. drei Jahren Berufserfahrung Sie sind in der Lage, die Bedürfnisse Ihrer Kunden zu erkennen sowie Verlagsprodukte und Lösungen zu konzipieren und haben grosses Interesse an der Vermittlung fachlicher Inhalte Sie besitzen eine hohe digitale Affinität und beherrschen den Umgang mit Datenbanken Unternehmerisches Denken und Handeln mit viel Eigeninitiative. Sie arbeiten exakt, eigenverantwortlich und lösungsorientiert Sie halten die Fäden in der Hand und bringen die Projekte erfolgreich und termingerecht zum Abschluss Sehr gute MS\-Office\-Kenntnisse sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösischkenntnisse sind von Vorteil Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenspektrum und Platz für kreative Ideen in einer kollegialen Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und respektvollem Umgang. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen in einer PDF\-Datei. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung im Motivationsschreiben an. jidf2847fdjm jit0314jm jiy26jm

Mitarbeiter:in Werkzeugbau Unterhalt Du arbeitest 100% in Zug Mitarbeiter:in Werkzeugbau Unterhalt V\-ZUG Manufacturing In unserer Manufacturing\-Abteilung entsteht jeden Tag Spitzenleistung. Modernste Technologie trifft hier auf handwerkliche Präzision und bildet die Grundlage für hochwertige Produkte, die unsere Kundinnen und Kunden begeistern. Es entstehen Blechteile mit höchster Genauigkeit auf Anlagen von beeindruckender Komplexität, wobei der Werkzeugbau das Rückgrat dieser Produktion bildet. Das bietet dir die Stelle Du bist im Werkzeugbau Unterhalt täglich nah an der Produktion. Reparatur\- und Unterhaltsarbeiten an Fertigungshilfsmitteln führst du selbstständig, präzise und verantwortungsbewusst durch – mit dem Anspruch, nachhaltige Lösungen zu schaffen statt nur Symptome zu beheben Dein fachliches Können rund um Fertigungshilfsmittel steht im Mittelpunkt: Dank deiner Erfahrung im Werkzeugunterhalt erkennst du Verschleissmuster, analysierst die Ursachen, entwickelst passende Lösungen und fertigst die erforderlichen Ersatzteile an NC\-Maschinen an Qualität, Termine, Mengen und Kosten hast du stets im Blick. Du arbeitest strukturiert, dokumentierst sauber im System und stellst sicher, dass Produktionsziele zuverlässig erreicht werden Gemeinsam mit deinem Teamleiter unterstützt du die \- und mittelfristige Ressourcenplanung. Du übernimmst Verantwortung für deinen Bereich und denkst nicht nur im Heute, sondern auch im Morgen Ordnung, Sauberkeit und Struktur – sowohl physisch wie digital – gehören für dich dazu. Du gestaltest deinen Arbeitsplatz professionell, effizient und sicher Auf dem Shopfloor bringst du dich aktiv ein: Du beteiligst dich an Abweichungsanalysen, schlägst Verbesserungen vor und lebst eine kontinuierliche Verbesserungskultur. Für dich ist KVP gelebte Praxis – jeden Tag Das bringst du für die Stelle mit Du hast eine abgeschlossene Berufslehre EFZ im mechanischen Bereich, idealerweise als Polymechaniker:in, Werkzeugmacher:in oder in einem vergleichbaren Beruf Du verfügst über Erfahrung im Werkzeugunterhalt, beurteilst Verschleiss fachkundig, setzt Werkzeuge präzise instand und sorgst für deren nachhaltige Optimierung Du möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln und bist bereit, Schritt für Schritt mehr Verantwortung im Team zu übernehmen. Selbstführung, Zuverlässigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen dich aus Idealerweise befindest du dich in einer Weiterbildung (z. B. Richtung HF) oder bringst das Potenzial und den Willen dafür mit Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1/C2\) und kommunizierst klar, direkt und lösungsorientiert IT\-Systeme nutzt du sicher und selbstverständlich. Sehr gute SAP\-Kenntnisse und Erfahrung mit angrenzenden Systemen gehören für dich zu professionellem Arbeiten dazu Du überzeugst durch hohe Umsetzungsstärke: Wenn du Verantwortung übernimmst, lieferst du – strukturiert, präzise und verlässlich Du arbeitest gerne im Team. Kooperation, Wissensaustausch und gegenseitige Unterstützung sind für dich selbstverständlich und ein wichtiger Teil deiner Arbeitsweise Noch nicht überzeugt? V\-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job Als Teil der V\-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden. Worauf wartest du noch? Geissmann, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten. Direktwahl . Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar. Alles klar? Dann bewirb dich jetzt! jid65b1d5djm jit0314jm jiy26jm

Hauswart:in / Gärtner:in Mobimo FM Service AG ist eine Tochtergesellschaft der börsenkotierten Immobiliengesellschaft Mobimo Holding AG und ist im Bereich Facility Management tätig. Wir sind ein qualifiziertes Unternehmen und unterstützen unsere Kundschaft engagiert und fachkundig im Bereich Facility Management sowohl in der Deutschschweiz als auch im Grossraum Lausanne. Unsere Hauswarte sind verantwortlich für die Pflege und Instandhaltung in und rund um unsere Liegenschaften. Im Grossraum Zürich/Winterthur erweitern wir unser Team und suchen per 1\. Juni 2026 eine engagierte Person, die uns tatkräftig unterstützt als Hauswart:in 100% Ihre Aufgaben Kontrolle und Wartung von haustechnischen Anlagen Ausführen diverser Reparaturen an Anlagen und Geräten und Beheben von Störungen Allgemeine Unterhalts\-, Reinigungs\- und Winterdienstarbeiten Koordinieren, Einweisen und Überwachen von externen Dienstleistern Ansprechperson für Mieterinnen und Mieter sowie Sicherstellen einer professionellen Kundenbetreuung Aufwanderfassung und Führen der Objektjournale Teilnahme am Pikettdienst im Turnus Ihr Profil Ausbildung als Fachmann/\-frau Betriebsunterhalt oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Führerausweis Kategorie B zwingend Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise Deutsch als Muttersprache oder sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift Ihre Chance Wir bieten eine anspruchsvolle und vielfältige Position in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Es erwartet Sie ein professionelles Team mit einer offenen, sowie lösungsorientierten Kommunikationskultur. Selbständiges, unternehmerisches Arbeiten wird aktiv gelebt und bietet Ihnen die Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln. Eine moderne Arbeitsinfrastruktur und attraktive Anstellungskonditionen runden unser Angebot ab. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Pensa, HR Business Partner, über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV mit Foto, Arbeitszeugnisse und Diplome in . 4 PDF) über den Upload. Jetzt bewerben Mobimo FM Service AGSeestrasse 59 \| CH\-8700 Küsnacht \| Tel. \| jid5c99403jm jit0314jm jiy26jm

Sie wünschen sich, in einer sinnstiftenden, gesellschaftlich wichtigen Aufgabe Verantwortung zu übernehmen? Dann haben wir das Richtige für Sie! Für das Pflegeheim Im Fahr , eine etablierte Pflegeinstitution in Brügg mit integrierter hausärztlicher Versorgung, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer:in Pflegeheim Geschäftsführer:in (100%) Das Pflegeheim Im Fahr bietet bis zu 46 Bewohnerinnen und Bewohnern mit Betreuungs\- und Pflegebedarf ein Zuhause. Im Mittelpunkt stehen eine persönliche, wertschätzende Begleitung sowie eine fachlich fundierte Langzeitpflege – von der Alltagsunterstützung bis zu komplexen pflegerischen Situationen. Eine integrierte Hausarztpraxis stellt die medizinische Versorgung vor Ort sicher und ermöglicht kurze Wege sowie eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit. In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie Führungsstärke mit Menschlichkeit und entwickeln Zusammenarbeit und Qualität gemeinsam mit den Teams weiter. Ihre Aufgaben Sie tragen die Gesamtverantwortung für die operative Führung (Pflege \& Betreuung, Gastronomie, Hotellerie, Verwaltung sowie die integrierte Arztpraxis) Sie setzen strategische und operative Zielsetzungen konsequent um und steuern die Weiterentwicklung der Organisation Sie arbeiten eng mit externen Fachstellen und Partnern zusammen Sie fördern Mitarbeitende, stärken die Zusammenarbeit und sorgen für die Erreichung der vereinbarten Ziele Sie sind zentrale Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige, Mitarbeitende und weitere Anspruchsgruppen Sie entwickeln Konzepte in interprofessionellen Prozessen weiter, stellen die Anwendung betriebswirtschaftlicher Vorgaben sicher und verantworten die Qualitätssicherung Sie pflegen die Zusammenarbeit mit Behörden sowie externen Bezugsgruppen und sozialen Organisationen Sie vertreten die Institution nach aussen und kommunizieren aktiv, transparent und vertrauenswürdig Ihr Profil Grundausbildung in der Pflege sowie Aus\- und Weiterbildungen in Gerontologie und Management Führungserfahrung, idealerweise in der Langzeitpflege Unternehmerisches Denken, Organisationstalent sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit Kennzahlen Hohe Sozialkompetenz und ein wertschätzender, fairer Umgang mit Mitarbeitenden, Bewohnenden und Angehörigen Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum Moderne Infrastruktur an attraktiver Lage mit angenehmem Arbeitsumfeld Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen Ein eingespieltes, motiviertes Team und eine kollegiale Zusammenarbeit Sorgfältige Einarbeitung sowie Unterstützung bei Weiterbildungen und fachlicher Entwicklung Interesse? Kontaktieren Sie uns! swisselect ag wurde mit diesem Mandat beauftragt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über die Online\-Registrierung. jidce3feabjm jit0314jm jiy26jm