Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH Uznach Deine Aufgaben Du behandelst Patientinnen und Patienten mit subakuten psychischen und/oder sozialen Problemen im tagesklinischen Setting. In deinem Arbeitsalltag leitest du Gruppentherapien und begleitest Patientinnen und Patienten durch den strukturierten Therapieprozess. Im Rahmen deiner Aufgabe triffst du auf eine Vielzahl psychiatrischer Krankheitsbilder und arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team aus den Bereichen Medizin, Psychologie, Pflege und Therapie zusammen. An unserem Standort in Uznach nimmst du an Rapporten, Supervision und Weiterbildungen teil. Gemeinsam mit dem Team engagierst du dich auch in der Öffentlichkeitsarbeit. Dein Profil Du hast einen Diplomabschluss als Pflegefachperson HF/FH und bringst Erfahrung in der Psychiatrie mit (SRK\-Anerkennung oder positiver SRK\-PreCheck bei ausländischen Diplomen erforderlich). Die Planung und Durchführung von Gruppentherapien bereitet dir Freude und gehört zu deinen Stärken. Dein Interesse gilt der tagesklinischen, interdisziplinär ausgerichteten Behandlung, die sich an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten sowie ihres Umfelds orientiert. Du kommunizierst offen, empathisch und wertschätzend mit Patientinnen und Patienten sowie deinen Teamkolleginnen und \-kollegen. Eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Belastbarkeit zeichnen dich aus. Wenn du zudem aufgeschlossen und humorvoll bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Dein Lohn Deine Kontaktpersonen Leitende Psychologin, Abteilungsleiterin [E\-Mail schreiben](<>) Christl HR Business Partner [E\-Mail schreiben](<>) Über uns Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. Bewerbungsprozess Online bewerben Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online\-Bewerbung über unsere Homepage. Bestätigung per E\-Mail Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E\-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir. Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen. Einladung zum zweiten Gespräch In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen. Mündliche Zusage Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag. Der Vetrag In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung. Preboarding Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten. Erster Arbeitstag Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich zurechtzufinden. jid219ca48jm jit0414jm jiy26jm

Leiter Privatkundenberatung (m/w/d) Für die Raiffeisenbank Untere Emme, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Biberist, Gerlafingen, Recherswil und Utzenstorf, suchen wir eine selbstständige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Leiter Privatkundenberater (w/m/d). Leiter Privatkundenberatung (m/w/d) Was erwartet dich? Fachliche und personelle Führung der Privatkundenberatung Begeisterung und Förderung der Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung aktive Betreuung des eigenen Kundenportefeuilles in sämtlichen Finanzthemen (Finanzieren, Anlegen, Vorsorgen, Sparen) Pflege und aktiver Ausbau der Kundenbeziehungen sowie Nutzung vorhandener Informationen für das gezielte Cross\-Selling Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kontaktkampagnen, Anlässen und repräsentativen Aufgaben Was bringst du mit? Abgeschlossene Bankausbildung sowie eine Weiterbildung im Bank\- oder Finanzwesen Ausgewiesene Führungs\- und Praxiserfahrung in der Privatkundenberatung Ausgeprägte Kunden\- und Verkaufsorientierung Hohe Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein gewinnendes Auftreten Lösungsorientiert, eigenständig und vernetzt denkend Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir machen «gesund leben \& arbeiten» zum Programm Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben \& arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Ochsenbein Vorsitzender der Bankleitung Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Ingold Personalverantwortliche Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns jid87d707cjm jit0414jm jiy26jm

Sachbearbeitung Immobilienbewirtschaftung (60 %, befristet auf ein Jahr) Als viertgrösste Stadt im Kanton Zürich mit einer vielfältigen Bevölkerungsstruktur bietet Dübendorf spannende berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Für unseren Bereich Liegenschaften der Primarschule Dübendorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Unterstützung. Diese Stelle bietet eine besondere Möglichkeit: Wir gestalten gemeinsam die zukünftigen Aufgaben im Bereich Liegenschaften dieser neu geschaffenen Stelle. Nach Ablauf der Befristung wird über die zukünftige Ausgestaltung der Stelle entschieden. Deine Aufgaben Gemeinsam entwickeln wir und strukturieren wir die zukünftigen Aufgaben. Mögliche Tätigkeiten können sein: Unterstützung in administrativen und organisatorischen Aufgaben im Bereich Liegenschaften Mitarbeit bei der Bewirtschaftung und Koordination von schulischen Immobilien Kontakt mit internen und externen Anspruchsgruppen Unterstützung bei Projekten, Dokumentationen und Abläufen im Bereich Liegenschaften Du bringst mit kaufmännische Ausbildung (idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung) sowie Erfahrung im Bereich Liegenschaften hohe Kunden\- und Dienstleistungsorientierung Kontaktfreudigkeit, Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit selbständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Flexibilität und Einsatzbereitschaft sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Dir zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen einen modernen Arbeitsplatz in Dübendorf mit sehr guter ÖV\-Anbindung eine abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum ein aufgeschlossenes und unterstützendes Team in einem angenehmen Arbeitsklima Mach dich gemeinsam mit uns auf den Weg? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit dem Vermerk «Dü\-2604». Für weitere Auskünfte steht dir , Dienstleiter Liegenschaften, gerne unter zur Verfügung. jidb84f128jm jit0414jm jiy26jm

HR Beraterin / Berater Zugehörigkeit, Sinnhaftigkeit und Kompetenz Mit einem eingespielten Team begleiten wir Patientinnen und Patienten durch Höhen und Tiefen und helfen ihnen dabei, nach Unfall oder Krankheit zurück ins Leben oder in den Beruf zu finden. HR Beraterin / Berater Die Stelle wird , da unsere HR\-Kollegin in Mutterschaft geht – für dich die Chance, Verantwortung zu übernehmen und im HR\-Alltag wirklich etwas zu bewirken. Du unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in vielfältigen personalrelevanten Themen und bist eine zentrale Ansprechperson im Tagesgeschäft. Wenn du gerne eigenständig arbeitest, den Austausch im Team schätzt und eine Tätigkeit mit Sinn suchst, passt du gut zu uns. Aufgaben Bewerbermanagement \& Rekrutierung: Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess in deinen Bereichen – von der Bedarfserhebung über die Stellenausschreibung und Interviewführung bis hin zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitenden Vergütung \& Anstellungsbedingungen: Du berätst Führungskräfte in Fragen der Vergütung sowie zu Anstellungsbedingungen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden Beratung, Betreuung \& Begleitung: Du begleitest und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und berätst sie kompetent in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen. Dabei stehst du ihnen auch in herausfordernden Situationen – sei es bei persönlichen, gesundheitlichen oder arbeitsbezogenen Themen – unterstützend zur Seite und trägst zu lösungsorientierten Vorgehensweisen bei Case Management \& Koordination: Du koordinierst und begleitest Fälle im Zusammenhang mit Krankheit oder Unfall und arbeitest dabei eng mit Kranken\- und Unfallversicherern sowie weiteren internen und externen Partnern zusammen HR\-Prozesse \& Compliance: Du stellst die effiziente Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von HR\-Prozessen sicher und gewährleistest die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien und Weisungen HR\-Projekte \& Zusammenarbeit: Du wirkst aktiv in HR\-Projekten mit, nimmst an Sitzungen teil und arbeitest eng mit internen sowie externen Partnern zusammen Administrative Tätigkeiten: Du übernimmst verschiedene administrative Aufgaben im HR\-Bereich und stellst eine sorgfältige sowie effiziente Abwicklung sicher Profil Ausbildung \& Weiterbildung: Kaufmännische Grundausbildung mit HR?Weiterbildung (FA oder HF) Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion sowie fundierte Kenntnisse im Recruiting; Erfahrung im Gesundheitswesen wird bevorzugt Arbeitsweise: Proaktive, strukturierte Persönlichkeit mit hoher Ziel? und Qualitätsorientierung Persönliche Kompetenzen: Initiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus Soziale Kompetenz: Kundenorientiertes Handeln, sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikations\- und Teamfähigkeit Sprachkenntnisse: Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; ösischkenntnisse sind von Vorteil IT?Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP, SuccessFactors und Interflex oder ähnlichen HR?Tools Benefits \- gute Arbeit braucht gute Bedingungen 50% Vergünstigung der Krankenkassenprämie Attraktive Vorsorgeleistung Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Eigene Kita, finanzielle Unterstützung externer Kinderbetreuung Freitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Beteiligungen an externen Weiterbildungen Gratis Nutzung des Trainings\- und Freizeitcenters Moderne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe Zürich Kontakt von Ah\-Balsiger Leiterin Human Resources Suva\-Kliniken Tel. Jenzer Stv. Leiterin Human Resources Tel. jid25bff14jm jit0414jm jiy26jm

Zeit für Pflege \- statt Klingelstress. Spitex Senevita Emmental \- Oberaargau sucht dich! Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa eine der schweizweit führenden Anbieterinnen privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Casa Bern suchen wir nach Vereinbarung eine Pflegehelferin SRK Region Burgdorf im Stundenlohn 20% \- 40% Zeit für Pflege \- statt Klingelstress. Spitex Senevita Emmental \- Oberaargau sucht dich! Dein wichtiger Beitrag Du arbeitest eigenständig und bist trotzdem nicht alleine \- bei der Arbeitsgestaltung hast du Freiheiten, im Team Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung Dein Engagement ist am richtigen Ort \- direkt bei den Menschen zu Hause. Durch deine Unterstützung gewinnen sie Selbstständigkeit und erfahren Entlastung Du unterstützt unsere Kundinnen und Kunden bei der Grundpflege nach individuellen Bedürfnissen Du betreust und unterstützt unsere Kundinnen und Kunden im Alltag, z.B. begleitest du gemeinsame Einkäufe oder bereitest Mahlzeiten vor Du gewährleistest die Einhaltung der Hygienerichtlinien und übernimmst auch hauswirtschaftliche Aufgaben Hiermit bereicherst du unser Team Du hast eine Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK Du bist flexibel und selbstständiges Arbeiten gewohnt Deine mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege bzw. Spitexbereich ist keine Voraussetzung, aber ein Vorteil Du hast einen angenehmen, freundlichen Umgangston und bleibst auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und besonnen Du hast ein eigenes Auto und den Führerausweis Kategorie B gesagt: Du bist eine Persönlichkeit mit Herz, Verstand und Freude an echter, menschlicher Pflege. Worauf wir sind Ein aufgestelltes und engagiertes Team voller Begeisterung Unsere Priorität liegt in der persönlichen Kundenbetreuung und in der Kontinuität durch fixe Pflegepersonen. Dabei setzen wir auf den Aufbau langfristiger Beziehungen Wir bieten Flexibilität bei der Einsatzplanung Wir erleben täglich viel Abwechslung im Arbeitsalltag Bei uns gibt es die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und sich doch regelmässig mit einem erfahrenen Team auszutauschen Persönliche Entwicklung: Dein persönliches Wachstum ist uns wichtig. Gemeinsam identifizieren wir deine Stärken und unterstützen Dich dabei, diese zu entfalten Flexibilität: Wir schätzen Vielfalt und Individualität. Unser Arbeitsumfeld ermöglicht es Dir, Deine Interessen in den Berufsalltag einzubringen Teamorientierte Unternehmenskultur: Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team, indem Zusammenarbeit und gemeinsamer Erfolg im Vordergrund stehen Das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie ist für unsere Mitarbeitenden kostenlos Wir bieten ausserdem lukrative Mitarbeiterbenefits \& Partnervorteile Du bist empathisch, deine Leidenschaft gilt der Pflege von Menschen und du beweist Belastbarkeit? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung! Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Christel Schön, Standortleitung jid6be712cjm jit0414jm jiy26jm

Stellvertreterin/Stellvertreter der Eidgenössischen Schätzungskommission, Kreis 7 Nebenbeschäftigung \| 10\-10% Diesen Beitrag können Sie leisten Leiten und behandeln von Schätzungsverfahren form\- und fristgerecht Entscheiden über Gesuche gemäss den geltenden Verfahrensregeln Organisieren und führen von Schlichtungssitzungen Verfassen von Entscheiden (Urteile und vorsorglichen Massnahmen) Das macht Sie einzigartig Abgeschlossene juristische Ausbildung, vorzugsweise mit Anwaltspatent Berufserfahrung in der Durchführung von Gerichtsverfahren, Berufserfahrung im Bereich Enteignung ist von Vorteil Fachkenntnisse im Bereich des Baurechts, der Raumplanung, des bäuerlichen Bodenrechts oder in einem ähnlichen Bereich wären von Vorteil Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Beherrschen der deutschen Sprache Auf den Punkt gebracht Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Die Eidgenössischen Schätzungskommissionen sind in Anwendung des Bundesgesetzes vom 20\. Juni 1930 über die Enteignung (EntG) tätige erstinstanzliche eidgenössische Fachgerichte in Enteignungssachen. Die Kommissionen bestehen aus einem Präsidenten/einer Präsidentin, zwei Stellvertretern/Stellvertreterinnen und 15 Fachmitgliedern (maximal), die vom Bundesgericht für eine sechsjährige Amtsdauer gewählt sind. Das Bundesgericht sucht für die Eidgenössische Schätzungskommission einen Stellvertreter / eine Stellvertreterin für folgenden Kreis: \* Kreis 7: Kantone Basel\-Stadt, Basel\-Landschaft, Solothurn (ohne Olten\-Gösgen) und die folgende Gemeinde des Kantons Jura: Ederswiler Zusätzliche Informationen Eintritt: 1\. Januar 2027 (oder nach Vereinbarung) Bewerbungsfrist: 27\. April 2026 Interessierte Personen werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivations schreiben, usw.) online einzureichen. Ein Strafregisterauszug sowie ein Auszug aus dem Betreibungsregister werden am Ende des Rekrutierungsprozesses angefordert. Fragen zur Stelle Dr. Präsident der Kommission des Kreises Fragen zur Bewerbung Magnin Adjunktin des Generalsekretärs jid2583a24jm jit0414jm jiy26jm

Kaufmännischer Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) 100% Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. Das erwartet Dich bei uns Du verbuchst Geschäftsfälle in den Bereichen Debitoren, Kreditoren und Hauptbuch Du pflegst und eröffnest Stammdaten von Kreditoren und Debitoren Du nimmst Kontenabstimmungen vor und klärst Differenzen mit Kunden und Lieferanten Du führst selbstständig Zahlungsläufe durch und verbuchst Kontoauszüge von Banken Du bist für das Einlesen von Daten aus Vorsystemen zuständig Du erfasst Kreditorenrechnungen mittels Workflow Das bringst du mit Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung Du hast ein Flair für Zahlen und bist an buchhalterischen Fragen interessiert Kenntnisse der MS\-Office Produkte Stilsicheres Deutsch und Grundkenntnisse einer zweiten Sprache, vorzugsweise Englisch Durchsetzungsvermögen und ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten Selbstständige und exakte Arbeitsweise Du schätzt Teamarbeit Darauf kannst Du Dich freuen Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen. Grossartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen \- und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams. Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen. Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben. Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking\-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen. Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern. jidefcff18jm jit0414jm jiy26jm

Einbaumonteur Brüttisellen Die Service 7000 AG (ein Unternehmen der Coop\-Gruppe) ist die innovative Allmarken\-Dienstleistungspartnerin für Liegenschaftenverwaltungen in allen Belangen rund um Haushaltsgeräte. Ob Neuanschaffung, Reparatur oder Ersatz des defekten Haushaltsgerätes, zusammen mit starken Partner:innen wie V\-Zug, Miele, Electrolux und (sowie vielen anderen Herstellern von hochwertigen Haushaltsgeräten) erarbeiten wir für unsere Kund:innen in jeder Situation Lösungen mit einem nachhaltigen finanziellen und ökologischen Mehrwert. Für unseren Standort in Brüttisellen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Einbaumonteur. Einbaumonteur Brüttisellen Was beinhaltet die Funktion? Als Einbaumonteur gehören das Ausliefern und die Installation von Haushaltsgeräten zu deinen Hauptaufgaben. Ausserdem instruierst du die Kunden:innen, entsorgst die Altgeräte fachgerecht bei unseren Vertragspartnern und erledigst alle anfallenden administrativen Arbeiten. Dafür stehen dir ein Firmenfahrzeug und moderne elektronische Hilfsmittel zur Verfügung. Was bringst du mit? Abgeschlossene Berufslehre als Schreiner, , Sanitärinstallateur, Elektriker oder artverwandt Gute Deutschkenntnisse NIV15\-Anschlussbewilligung oder Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren Gültiger Führerausweis (Kategorie B) Was bieten wir dir? Gründliche Einarbeitung (interne Schulungen) 6 Wochen Ferien pro Jahr (bis mindestens ) Attraktive Sozialleistungen mit 2/3\-Kostenübernahme durch die Service 7000 AG Fixe Tagesspesen / Bonus für gute Leistungen Einkaufsvergünstigungen / Personalrabatt in Geschäften der Coop\-Gruppe Arbeitsweg gilt als Arbeitszeit (Hinfahrt vom Wohnort zum Standort / Rückfahrt vom letzten Kunden zum Wohnort) jid545c7d0jm jit0414jm jiy26jm

träumen, wachsen, durchstarten – mit einer Karriere mit Substanz bei der MÜLLER\-STEINAG Gruppe. Bei uns bauen Sie nicht nur an Projekten, sondern an etwas Bleibendem – Ihrer beruflichen Zukunft. Maschinist/in Steinfabrikation Ihre Aufgaben Produktion von Betonwaren auf vollautomatischer PC\-gesteuerter Anlage Bedienung Palettierung und Auslagerung von Betonwaren Formenumbau und Einrichtung der Anlage Tägliche Reinigung der Anlage Mithilfe bei Unterhalts\- und Revisionsarbeiten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Lehre als Mechaniker, oder Betonwerker Sie kennen automatische Produktionsanlagen Kenntnisse der Hydraulik, Pneumatik und Elektronik von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässig, belastbar, teamfähig Wachsen Sie mit uns! Die MÜLLER\-STEINAG Gruppe bietet Ihnen die Möglichkeit, nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihre Zukunft aktiv zu gestalten. Gemeinsam schaffen wir Werte, die Bestand haben – für heute, morgen und darüber hinaus. Als unabhängiges Familienunternehmen fördern wir Talente, die mehr bewegen wollen als nur den nächsten Stein – Menschen, die mit Herzblut, Engagement und Verantwortung anpacken. Sind Sie bereit, mit uns Grosses zu gestalten? Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten! Burkhard beantwortet gerne Ihre Fragen. jid05e8d14jm jit0414jm jiy26jm

Die Gruppe bewegt. Und dies seit 1763\. Dabei blicken wir nicht nur auf eine lange Vergangenheit zurück, sondern planen auch eine erfolgreiche Zukunft. Der Bereich Haustechnik, als verlässlicher Partner im Bereich Sanitär, Heizung und Versorgung, bietet massgeschneiderte Dienstleistungen und Qualitätsprodukte der führenden Hersteller an. Unsere Kunden bestellen, wir liefern – kompetent, flexibel und . Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Zur Verstärkung unseres Teams in Dietikon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/\-n engagierte/\-n Produktsachbearbeiter/\-in im Bereich Sanitär (100%) Deine Aufgaben Telefonische Kundenberatung und Verkauf Erfassung und Abwicklung von Kundenaufträgen und Angeboten Lagerbewirtschaftung inklusive bedarfsoptimiertem Einkauf und Ausschöpfung der optimalen Konditionen bei der Warenbeschaffung Wiederkehrende administrative Tätigkeiten wie Kontrolle der Liefertermine, Rechnungsabgleich sowie der Bearbeitung des Rückstandswesens Mithilfe bei der Stammdatenpflege (Artikelstamm, Einkaufskonditionen) Support der Teamleiter, Aussendienstmitarbeitenden und den Verkaufsstützpunkten Kontaktpflege zu Kunden und Lieferanten Aktive Mitarbeit bei den betriebsinternen, kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Anforderungsprofil Du bist ein Teamplayer und schätzst den Umgang mit Menschen Du verfügst über eine Ausbildung und/oder die erforderliche Erfahrung im Bereich Sanitär und idealerweise auch im HLK\- und Versorgungsbereich Du bringst kaufmännische Kenntnisse mit und bist es gewohnt, mit der handelsüblichen Anwendersoftware Microsoft Office, ERP\-Auftragsbearbeitungssysteme (Enventa, SAP, oder ähnliches) zu arbeiten Du denkst vernetzt und hast eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Der Kontakt zu Kunden, Lieferanten und internen Ansprechpartnern bereitet dir Freude Du bringst idealerweise ösischkenntnisse mit Deine Perspektiven Wir bieten dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, verbunden mit grosser Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Es erwartet dich ein dynamisches, gut eingespieltes und kollegiales Team und ein angenehmes und konstruktives Arbeitsklima. Fühlst du dich angesprochen? Dann sende deine elektronische Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien und Foto an: [E\-Mail schreiben](<>). jid92ccd2ejm jit0414jm jiy26jm