Nous recherchons un(e) Chargé(e) de déploiement ERP Finance, qui travaillera en étroite collaboration avec la Directrice du programme CONNECT. Vous interviendrez en appui sur l'ensemble du déploiement et gagnerez progressivement en autonomie sur le suivi et la coordination des différentes phases du projet.
Vous travaillerez en lien avec plusieurs entités internationales de Soletanche-Freyssinet.
Ce poste s'inscrit dans le cadre du programme stratégique CONNECT.
Le programme CONNECT a pour objectif d'harmoniser les pratiques et les outils du groupe à travers la mise en place d'un ERP commun : SAGE X3.
Vos missions principales seront les suivantes :
1. Appui au pilotage du programme (PMO – 40%)
Généralisation au périmètre international de Soletanche-Freyssinet du process de déploiement de l'ERP mis en œuvre sur les pilotes au cours de l'année 2026
Suivi de l'avancement des travaux finance et projets des différentes entités, par l'intermédiaire des sponsors de chaque délégation.
Préparation des comités de pilotage et instances de gouvernance (slides, synthèses, KPI)
Analyse des risques, actions correctives, coordination avec les équipes locales et centrales
Mise à jour des tableaux de bord et reporting d'avancement du programme
2. Analyse et fiabilisation de la donnée d'entreprise (30%)
Contribution aux travaux de data mapping, réconciliations, tests de migration
Analyse qualitative et quantitative des écarts
Participation aux ateliers de fiabilisation avec les équipes Finance locales
Participation à la définition des règles de gestion, contrôles et modèles de données
3. Support à la définition / optimisation des processus Finance du Groupe (15%)
Analyse des processus actuels
Participation à la formalisation des processus cibles de déploiement du nouvel ERP
Benchmark des bonnes pratiques observées dans les filiales
Contribution à la documentation utilisateur (procédures, guides, supports)
4. Accompagnement du changement & formation (15%)
Création et mise à jour de supports pédagogiques
Appui à l'organisation de sessions de formation ou d'ateliers fonctionnels
Participation au plan de communication du programme
Le profil que nous recherchons
Compétences techniques :
Bonne compréhension des bases en finance / gestion
Appétence pour la data et l'analyse de données
Intérêt pour les outils ERP (une première connaissance est un plus)
Capacité à structurer une démarche et à suivre un projet
Qualités personnelles :
Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes internationales
Esprit d'analyse et de synthèse
Organisation, rigueur et sens des priorités
Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et structurant
Votre environnement :
Vous serez accompagné(e) par la Directrice du Déploiement CONNECT pour Soletanche-Freyssinet et travaillerez en lien étroit avec :
le Directeur Finance (MOA du projet)
le Directeur IT
les Directeurs Finance des différentes entités du Groupe
Informations pratiques :
Alternance
Rémunération selon les standards du Groupe
Des déplacements ponctuels possibles en France

Mission :

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de déploiement ERP Finance, qui travaillera en étroite collaboration avec la Directrice du programme CONNECT. Vous interviendrez en appui sur l'ensemble du déploiement et gagnerez progressivement en autonomie sur le suivi et la coordination des différentes phases du projet.

Vous travaillerez en lien avec plusieurs entités internationales de Soletanche-Freyssinet.

Ce poste s'inscrit dans le cadre du programme stratégique CONNECT.

Le programme CONNECT a pour objectif d'harmoniser les pratiques et les outils du groupe à travers la mise en place d'un ERP commun : SAGE X3.

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Appui au pilotage du programme (PMO – 40%)

• Généralisation au périmètre international de Soletanche-Freyssinet du process de déploiement de l'ERP mis en œuvre sur les pilotes au cours de l'année 2026
• Suivi de l'avancement des travaux finance et projets des différentes entités, par l'intermédiaire des sponsors de chaque délégation.
• Préparation des comités de pilotage et instances de gouvernance (slides, synthèses, KPI)
• Analyse des risques, actions correctives, coordination avec les équipes locales et centrales
• Mise à jour des tableaux de bord et reporting d'avancement du programme

2. Analyse et fiabilisation de la donnée d'entreprise (30%)

• Contribution aux travaux de data mapping, réconciliations, tests de migration
• Analyse qualitative et quantitative des écarts
• Participation aux ateliers de fiabilisation avec les équipes Finance locales
• Particip...

OMEXOM Reims est une entreprise du groupe VINCI Energies, spécialisée dans les travaux d'infrastructures des réseaux électriques. Elle intervient principalement sur les lignes aériennes et souterraines, les postes de transformation ainsi que les réseaux de distribution et de transport d'électricité, au service des territoires et des acteurs de l'énergie. Forte de son expertise dans les réseaux électriques et les infrastructures d'énergie, notre entreprise à taille humaine s'appuie sur des circuits courts de décision et des valeurs fortes : Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités. 
  
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie à Reims (51).  
 
 
Vos missions : 
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Administratif & Financier, les missions confiées sont les suivantes : 
 
Gestion de la paie : 
- Collecte et saisie des données de paie (fixes et variables) sur SAP et HR ACCESS. 
- Édition, contrôle et diffusion des bulletins de paie dans le respect de la législation, de la convention collective TP et des accords d'entreprise. 
- Clôture de paie : traitements, comptabilisation, vérification des états post-paie. 
- Déclarations sociales (DSN) et relations avec les organismes : CPAM, mutuelle, retraite, prévoyance, CIBTP, etc. 
- Suivi des arrêts maladie, AT, IJSS, temps partiel thérapeutique, congés payés et intempéries. 
 
Gestion administrative du personnel : 
- Suivi des embauches : DPAE, contrats, cartes BTP, affiliations, visites médicales, prélèvement à la source. 
- Suivi des titres de séjour et renouvellements. 
- Gestion des départs : procédures disciplinaires, ruptures de contrat, soldes de tout compte. 
- Déclarations diverses : AT, arrêts maladie, attestations de salaire, tickets restaurant, remboursement transport. 
Suivi des stagiaires, apprentis et jeunes embauchés (relations écoles, aides de l'État). 
- Gestion des notes de frais (en lien avec la comptabilité). 
- Justification des comptes comptables de paie. 
- Réponses aux questions des salariés (paie, congés, charges sociales). 
 
Pilotage RH & Reporting : 
- Reporting RH (mensuel, trimestriel, annuel) en lien avec le RAF.
Profil : 
Formation en gestion RH, paie ou équivalent (BAC +2 ou +3 mini). 
Expérience de 5 ans en gestion de la paie et administration du personnel. 
Maîtrise des outils informatiques. 
Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité.
Vous vous êtes reconnu.e dans cette description ? Vous serez bien chez nous ! 

Mission :

OMEXOM Reims est une entreprise du groupe VINCI Energies, spécialisée dans les travaux d'infrastructures des réseaux électriques. Elle intervient principalement sur les lignes aériennes et souterraines, les postes de transformation ainsi que les réseaux de distribution et de transport d'électricité, au service des territoires et des acteurs de l'énergie. Forte de son expertise dans les réseaux électriques et les infrastructures d'énergie, notre entreprise à taille humaine s'appuie sur des circuits courts de décision et des valeurs fortes : Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités. 
  
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie à Reims (51).  
 
 
Vos missions : 
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Administratif & Financier, les missions confiées sont les suivantes : 
 
Gestion de la paie : 
- Collecte et saisie des données de paie (fixes et variables) sur SAP et HR ACCESS. 
- Édition, contrôle et diffusion des bulletins de paie dans le respect de la législation, de la convention collective TP et des accords d'entreprise. 
- Clôture de paie : traitements, comptabilisation, vérification des états post-paie. 
- Déclarations sociales (DSN) et relations avec les organismes : CPAM, mutuelle, retraite, prévoyance, CIBTP, etc. 
- Suivi des arrêts maladie, AT, IJSS, temps partiel thérapeutique, congés payés et intempéries. 
 
Gestion administrative du personnel : 
- Suivi des embauches : DPAE, contrats, cartes BTP, affiliations, visites médicales, prélèvement à la source. 
- Suivi des titres de séjour et renouvellements. 
- Gestion des départs : procédures disciplinaires, ruptures de contrat, soldes de tout compte. 
- Déclarations diverses : AT, arrêts maladie, attestations de salaire, tickets restaurant, remboursement transport. 
Suivi des stagiaires, apprenti...

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de déploiement ERP Finance, qui travaillera en étroite collaboration avec la Directrice du programme CONNECT. Vous interviendrez en appui sur l'ensemble du déploiement et gagnerez progressivement en autonomie sur le suivi et la coordination des différentes phases du projet.
Vous travaillerez en lien avec plusieurs entités internationales de Soletanche-Freyssinet.
Ce poste s'inscrit dans le cadre du programme stratégique CONNECT.
Le programme CONNECT a pour objectif d'harmoniser les pratiques et les outils du groupe à travers la mise en place d'un ERP commun : SAGE X3.
Vos missions principales seront les suivantes :
1. Appui au pilotage du programme (PMO – 40%)
Généralisation au périmètre international de Soletanche-Freyssinet du process de déploiement de l'ERP mis en œuvre sur les pilotes au cours de l'année 2026
Suivi de l'avancement des travaux finance et projets des différentes entités, par l'intermédiaire des sponsors de chaque délégation.
Préparation des comités de pilotage et instances de gouvernance (slides, synthèses, KPI)
Analyse des risques, actions correctives, coordination avec les équipes locales et centrales
Mise à jour des tableaux de bord et reporting d'avancement du programme
2. Analyse et fiabilisation de la donnée d'entreprise (30%)
Contribution aux travaux de data mapping, réconciliations, tests de migration
Analyse qualitative et quantitative des écarts
Participation aux ateliers de fiabilisation avec les équipes Finance locales
Participation à la définition des règles de gestion, contrôles et modèles de données
3. Support à la définition / optimisation des processus Finance du Groupe (15%)
Analyse des processus actuels
Participation à la formalisation des processus cibles de déploiement du nouvel ERP
Benchmark des bonnes pratiques observées dans les filiales
Contribution à la documentation utilisateur (procédures, guides, supports)
4. Accompagnement du changement & formation (15%)
Création et mise à jour de supports pédagogiques
Appui à l'organisation de sessions de formation ou d'ateliers fonctionnels
Participation au plan de communication du programme
Le profil que nous recherchons
Compétences techniques :
Bonne compréhension des bases en finance / gestion
Appétence pour la data et l'analyse de données
Intérêt pour les outils ERP (une première connaissance est un plus)
Capacité à structurer une démarche et à suivre un projet
Qualités personnelles :
Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes internationales
Esprit d'analyse et de synthèse
Organisation, rigueur et sens des priorités
Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et structurant
Votre environnement :
Vous serez accompagné(e) par la Directrice du Déploiement CONNECT pour Soletanche-Freyssinet et travaillerez en lien étroit avec :
le Directeur Finance (MOA du projet)
le Directeur IT
les Directeurs Finance des différentes entités du Groupe
Informations pratiques :
Alternance
Rémunération selon les standards du Groupe
Des déplacements ponctuels possibles en France

Mission :

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de déploiement ERP Finance, qui travaillera en étroite collaboration avec la Directrice du programme CONNECT. Vous interviendrez en appui sur l'ensemble du déploiement et gagnerez progressivement en autonomie sur le suivi et la coordination des différentes phases du projet.

Vous travaillerez en lien avec plusieurs entités internationales de Soletanche-Freyssinet.

Ce poste s'inscrit dans le cadre du programme stratégique CONNECT.

Le programme CONNECT a pour objectif d'harmoniser les pratiques et les outils du groupe à travers la mise en place d'un ERP commun : SAGE X3.

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Appui au pilotage du programme (PMO – 40%)

• Généralisation au périmètre international de Soletanche-Freyssinet du process de déploiement de l'ERP mis en œuvre sur les pilotes au cours de l'année 2026
• Suivi de l'avancement des travaux finance et projets des différentes entités, par l'intermédiaire des sponsors de chaque délégation.
• Préparation des comités de pilotage et instances de gouvernance (slides, synthèses, KPI)
• Analyse des risques, actions correctives, coordination avec les équipes locales et centrales
• Mise à jour des tableaux de bord et reporting d'avancement du programme

2. Analyse et fiabilisation de la donnée d'entreprise (30%)

• Contribution aux travaux de data mapping, réconciliations, tests de migration
• Analyse qualitative et quantitative des écarts
• Participation aux ateliers de fiabilisation avec les équipes Finance locales
• Particip...

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de déploiement ERP Finance, qui travaillera en étroite collaboration avec la Directrice du programme CONNECT. Vous interviendrez en appui sur l'ensemble du déploiement et gagnerez progressivement en autonomie sur le suivi et la coordination des différentes phases du projet.
Vous travaillerez en lien avec plusieurs entités internationales de Soletanche-Freyssinet.
Ce poste s'inscrit dans le cadre du programme stratégique CONNECT.
Le programme CONNECT a pour objectif d'harmoniser les pratiques et les outils du groupe à travers la mise en place d'un ERP commun : SAGE X3.
Vos missions principales seront les suivantes :
1. Appui au pilotage du programme (PMO – 40%)
Généralisation au périmètre international de Soletanche-Freyssinet du process de déploiement de l'ERP mis en œuvre sur les pilotes au cours de l'année 2026
Suivi de l'avancement des travaux finance et projets des différentes entités, par l'intermédiaire des sponsors de chaque délégation.
Préparation des comités de pilotage et instances de gouvernance (slides, synthèses, KPI)
Analyse des risques, actions correctives, coordination avec les équipes locales et centrales
Mise à jour des tableaux de bord et reporting d'avancement du programme
2. Analyse et fiabilisation de la donnée d'entreprise (30%)
Contribution aux travaux de data mapping, réconciliations, tests de migration
Analyse qualitative et quantitative des écarts
Participation aux ateliers de fiabilisation avec les équipes Finance locales
Participation à la définition des règles de gestion, contrôles et modèles de données
3. Support à la définition / optimisation des processus Finance du Groupe (15%)
Analyse des processus actuels
Participation à la formalisation des processus cibles de déploiement du nouvel ERP
Benchmark des bonnes pratiques observées dans les filiales
Contribution à la documentation utilisateur (procédures, guides, supports)
4. Accompagnement du changement & formation (15%)
Création et mise à jour de supports pédagogiques
Appui à l'organisation de sessions de formation ou d'ateliers fonctionnels
Participation au plan de communication du programme
Le profil que nous recherchons
Compétences techniques :
Bonne compréhension des bases en finance / gestion
Appétence pour la data et l'analyse de données
Intérêt pour les outils ERP (une première connaissance est un plus)
Capacité à structurer une démarche et à suivre un projet
Qualités personnelles :
Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes internationales
Esprit d'analyse et de synthèse
Organisation, rigueur et sens des priorités
Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et structurant
Votre environnement :
Vous serez accompagné(e) par la Directrice du Déploiement CONNECT pour Soletanche-Freyssinet et travaillerez en lien étroit avec :
le Directeur Finance (MOA du projet)
le Directeur IT
les Directeurs Finance des différentes entités du Groupe
Informations pratiques :
Alternance
Rémunération selon les standards du Groupe
Des déplacements ponctuels possibles en France

Mission :

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de déploiement ERP Finance, qui travaillera en étroite collaboration avec la Directrice du programme CONNECT. Vous interviendrez en appui sur l'ensemble du déploiement et gagnerez progressivement en autonomie sur le suivi et la coordination des différentes phases du projet.

Vous travaillerez en lien avec plusieurs entités internationales de Soletanche-Freyssinet.

Ce poste s'inscrit dans le cadre du programme stratégique CONNECT.

Le programme CONNECT a pour objectif d'harmoniser les pratiques et les outils du groupe à travers la mise en place d'un ERP commun : SAGE X3.

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Appui au pilotage du programme (PMO – 40%)

• Généralisation au périmètre international de Soletanche-Freyssinet du process de déploiement de l'ERP mis en œuvre sur les pilotes au cours de l'année 2026
• Suivi de l'avancement des travaux finance et projets des différentes entités, par l'intermédiaire des sponsors de chaque délégation.
• Préparation des comités de pilotage et instances de gouvernance (slides, synthèses, KPI)
• Analyse des risques, actions correctives, coordination avec les équipes locales et centrales
• Mise à jour des tableaux de bord et reporting d'avancement du programme

2. Analyse et fiabilisation de la donnée d'entreprise (30%)

• Contribution aux travaux de data mapping, réconciliations, tests de migration
• Analyse qualitative et quantitative des écarts
• Participation aux ateliers de fiabilisation avec les équipes Finance locales
• Particip...

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de déploiement ERP Finance, qui travaillera en étroite collaboration avec la Directrice du programme CONNECT. Vous interviendrez en appui sur l'ensemble du déploiement et gagnerez progressivement en autonomie sur le suivi et la coordination des différentes phases du projet.
Vous travaillerez en lien avec plusieurs entités internationales de Soletanche-Freyssinet.
Ce poste s'inscrit dans le cadre du programme stratégique CONNECT.
Le programme CONNECT a pour objectif d'harmoniser les pratiques et les outils du groupe à travers la mise en place d'un ERP commun : SAGE X3.
Vos missions principales seront les suivantes :
1. Appui au pilotage du programme (PMO – 40%)
Généralisation au périmètre international de Soletanche-Freyssinet du process de déploiement de l'ERP mis en œuvre sur les pilotes au cours de l'année 2026
Suivi de l'avancement des travaux finance et projets des différentes entités, par l'intermédiaire des sponsors de chaque délégation.
Préparation des comités de pilotage et instances de gouvernance (slides, synthèses, KPI)
Analyse des risques, actions correctives, coordination avec les équipes locales et centrales
Mise à jour des tableaux de bord et reporting d'avancement du programme
2. Analyse et fiabilisation de la donnée d'entreprise (30%)
Contribution aux travaux de data mapping, réconciliations, tests de migration
Analyse qualitative et quantitative des écarts
Participation aux ateliers de fiabilisation avec les équipes Finance locales
Participation à la définition des règles de gestion, contrôles et modèles de données
3. Support à la définition / optimisation des processus Finance du Groupe (15%)
Analyse des processus actuels
Participation à la formalisation des processus cibles de déploiement du nouvel ERP
Benchmark des bonnes pratiques observées dans les filiales
Contribution à la documentation utilisateur (procédures, guides, supports)
4. Accompagnement du changement & formation (15%)
Création et mise à jour de supports pédagogiques
Appui à l'organisation de sessions de formation ou d'ateliers fonctionnels
Participation au plan de communication du programme
Le profil que nous recherchons
Compétences techniques :
Bonne compréhension des bases en finance / gestion
Appétence pour la data et l'analyse de données
Intérêt pour les outils ERP (une première connaissance est un plus)
Capacité à structurer une démarche et à suivre un projet
Qualités personnelles :
Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes internationales
Esprit d'analyse et de synthèse
Organisation, rigueur et sens des priorités
Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et structurant
Votre environnement :
Vous serez accompagné(e) par la Directrice du Déploiement CONNECT pour Soletanche-Freyssinet et travaillerez en lien étroit avec :
le Directeur Finance (MOA du projet)
le Directeur IT
les Directeurs Finance des différentes entités du Groupe
Informations pratiques :
Alternance
Rémunération selon les standards du Groupe
Des déplacements ponctuels possibles en France

Mission :

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de déploiement ERP Finance, qui travaillera en étroite collaboration avec la Directrice du programme CONNECT. Vous interviendrez en appui sur l'ensemble du déploiement et gagnerez progressivement en autonomie sur le suivi et la coordination des différentes phases du projet.

Vous travaillerez en lien avec plusieurs entités internationales de Soletanche-Freyssinet.

Ce poste s'inscrit dans le cadre du programme stratégique CONNECT.

Le programme CONNECT a pour objectif d'harmoniser les pratiques et les outils du groupe à travers la mise en place d'un ERP commun : SAGE X3.

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Appui au pilotage du programme (PMO – 40%)

• Généralisation au périmètre international de Soletanche-Freyssinet du process de déploiement de l'ERP mis en œuvre sur les pilotes au cours de l'année 2026
• Suivi de l'avancement des travaux finance et projets des différentes entités, par l'intermédiaire des sponsors de chaque délégation.
• Préparation des comités de pilotage et instances de gouvernance (slides, synthèses, KPI)
• Analyse des risques, actions correctives, coordination avec les équipes locales et centrales
• Mise à jour des tableaux de bord et reporting d'avancement du programme

2. Analyse et fiabilisation de la donnée d'entreprise (30%)

• Contribution aux travaux de data mapping, réconciliations, tests de migration
• Analyse qualitative et quantitative des écarts
• Participation aux ateliers de fiabilisation avec les équipes Finance locales
• Particip...

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de déploiement ERP Finance, qui travaillera en étroite collaboration avec la Directrice du programme CONNECT. Vous interviendrez en appui sur l'ensemble du déploiement et gagnerez progressivement en autonomie sur le suivi et la coordination des différentes phases du projet.
Vous travaillerez en lien avec plusieurs entités internationales de Soletanche-Freyssinet.
Ce poste s'inscrit dans le cadre du programme stratégique CONNECT.
Le programme CONNECT a pour objectif d'harmoniser les pratiques et les outils du groupe à travers la mise en place d'un ERP commun : SAGE X3.
Vos missions principales seront les suivantes :
1. Appui au pilotage du programme (PMO – 40%)
Généralisation au périmètre international de Soletanche-Freyssinet du process de déploiement de l'ERP mis en œuvre sur les pilotes au cours de l'année 2026
Suivi de l'avancement des travaux finance et projets des différentes entités, par l'intermédiaire des sponsors de chaque délégation.
Préparation des comités de pilotage et instances de gouvernance (slides, synthèses, KPI)
Analyse des risques, actions correctives, coordination avec les équipes locales et centrales
Mise à jour des tableaux de bord et reporting d'avancement du programme
2. Analyse et fiabilisation de la donnée d'entreprise (30%)
Contribution aux travaux de data mapping, réconciliations, tests de migration
Analyse qualitative et quantitative des écarts
Participation aux ateliers de fiabilisation avec les équipes Finance locales
Participation à la définition des règles de gestion, contrôles et modèles de données
3. Support à la définition / optimisation des processus Finance du Groupe (15%)
Analyse des processus actuels
Participation à la formalisation des processus cibles de déploiement du nouvel ERP
Benchmark des bonnes pratiques observées dans les filiales
Contribution à la documentation utilisateur (procédures, guides, supports)
4. Accompagnement du changement & formation (15%)
Création et mise à jour de supports pédagogiques
Appui à l'organisation de sessions de formation ou d'ateliers fonctionnels
Participation au plan de communication du programme
Le profil que nous recherchons
Compétences techniques :
Bonne compréhension des bases en finance / gestion
Appétence pour la data et l'analyse de données
Intérêt pour les outils ERP (une première connaissance est un plus)
Capacité à structurer une démarche et à suivre un projet
Qualités personnelles :
Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes internationales
Esprit d'analyse et de synthèse
Organisation, rigueur et sens des priorités
Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et structurant
Votre environnement :
Vous serez accompagné(e) par la Directrice du Déploiement CONNECT pour Soletanche-Freyssinet et travaillerez en lien étroit avec :
le Directeur Finance (MOA du projet)
le Directeur IT
les Directeurs Finance des différentes entités du Groupe
Informations pratiques :
Alternance
Rémunération selon les standards du Groupe
Des déplacements ponctuels possibles en France

Mission :

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de déploiement ERP Finance, qui travaillera en étroite collaboration avec la Directrice du programme CONNECT. Vous interviendrez en appui sur l'ensemble du déploiement et gagnerez progressivement en autonomie sur le suivi et la coordination des différentes phases du projet.

Vous travaillerez en lien avec plusieurs entités internationales de Soletanche-Freyssinet.

Ce poste s'inscrit dans le cadre du programme stratégique CONNECT.

Le programme CONNECT a pour objectif d'harmoniser les pratiques et les outils du groupe à travers la mise en place d'un ERP commun : SAGE X3.

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Appui au pilotage du programme (PMO – 40%)

• Généralisation au périmètre international de Soletanche-Freyssinet du process de déploiement de l'ERP mis en œuvre sur les pilotes au cours de l'année 2026
• Suivi de l'avancement des travaux finance et projets des différentes entités, par l'intermédiaire des sponsors de chaque délégation.
• Préparation des comités de pilotage et instances de gouvernance (slides, synthèses, KPI)
• Analyse des risques, actions correctives, coordination avec les équipes locales et centrales
• Mise à jour des tableaux de bord et reporting d'avancement du programme

2. Analyse et fiabilisation de la donnée d'entreprise (30%)

• Contribution aux travaux de data mapping, réconciliations, tests de migration
• Analyse qualitative et quantitative des écarts
• Participation aux ateliers de fiabilisation avec les équipes Finance locales
• Particip...

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de déploiement ERP Finance, qui travaillera en étroite collaboration avec la Directrice du programme CONNECT. Vous interviendrez en appui sur l'ensemble du déploiement et gagnerez progressivement en autonomie sur le suivi et la coordination des différentes phases du projet.
Vous travaillerez en lien avec plusieurs entités internationales de Soletanche-Freyssinet.
Ce poste s'inscrit dans le cadre du programme stratégique CONNECT.
Le programme CONNECT a pour objectif d'harmoniser les pratiques et les outils du groupe à travers la mise en place d'un ERP commun : SAGE X3.
Vos missions principales seront les suivantes :
1. Appui au pilotage du programme (PMO – 40%)
Généralisation au périmètre international de Soletanche-Freyssinet du process de déploiement de l'ERP mis en œuvre sur les pilotes au cours de l'année 2026
Suivi de l'avancement des travaux finance et projets des différentes entités, par l'intermédiaire des sponsors de chaque délégation.
Préparation des comités de pilotage et instances de gouvernance (slides, synthèses, KPI)
Analyse des risques, actions correctives, coordination avec les équipes locales et centrales
Mise à jour des tableaux de bord et reporting d'avancement du programme
2. Analyse et fiabilisation de la donnée d'entreprise (30%)
Contribution aux travaux de data mapping, réconciliations, tests de migration
Analyse qualitative et quantitative des écarts
Participation aux ateliers de fiabilisation avec les équipes Finance locales
Participation à la définition des règles de gestion, contrôles et modèles de données
3. Support à la définition / optimisation des processus Finance du Groupe (15%)
Analyse des processus actuels
Participation à la formalisation des processus cibles de déploiement du nouvel ERP
Benchmark des bonnes pratiques observées dans les filiales
Contribution à la documentation utilisateur (procédures, guides, supports)
4. Accompagnement du changement & formation (15%)
Création et mise à jour de supports pédagogiques
Appui à l'organisation de sessions de formation ou d'ateliers fonctionnels
Participation au plan de communication du programme
Le profil que nous recherchons
Compétences techniques :
Bonne compréhension des bases en finance / gestion
Appétence pour la data et l'analyse de données
Intérêt pour les outils ERP (une première connaissance est un plus)
Capacité à structurer une démarche et à suivre un projet
Qualités personnelles :
Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes internationales
Esprit d'analyse et de synthèse
Organisation, rigueur et sens des priorités
Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et structurant
Votre environnement :
Vous serez accompagné(e) par la Directrice du Déploiement CONNECT pour Soletanche-Freyssinet et travaillerez en lien étroit avec :
le Directeur Finance (MOA du projet)
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• Généralisation au périmètre international de Soletanche-Freyssinet du process de déploiement de l'ERP mis en œuvre sur les pilotes au cours de l'année 2026
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• Préparation des comités de pilotage et instances de gouvernance (slides, synthèses, KPI)
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Notre Graduate Program se déroule sur 3 ans et permet d'avoir une période de Chef de chantier (1 an en théorie) et 2 années de Conducteur de travaux où tu seras accompagné, formé et responsabilisé de façon à devenir autonome sur ce poste !
Pour mener à bien toutes tes missions, nous te proposerons de rejoindre notre centre de formation basé à Mérignac avec tous les Ingénieur Travaux débutant F/H de ta promotion afin de vous former (environ 10j/an) à nos techniques internes, droit humain, management etc.
Pendant ces 3 ans, tu suivras des modules de formation qui te permettront de monter en compétences, de te perfectionner et de créer des liens avec les Ingénieurs de ta promotion.
Des postes sont à pourvoir en Auvergne-Rhône-Alpes & Bourgogne-Franche-Comté !
Diplômé(e) d'école d'ingénieur généraliste OU option Génie Civil / Travaux Publics ? 
Tu souhaites intégrer une structure "à taille humaine" tout en bénéficiant de la stabilité d'un grand Groupe ? 
Tu souhaites être accompagné(e) dans ton évolution de carrière ? 
Tu aimes le terrain, la polyvalence, la gestion de projet et le travail en équipe ?
Tu es mobile en Bourgogne Franche-Comté ?
Tu as le Permis B ?
Si à toutes ces questions tu as répondu OUI, rejoins-nous !

Mission :

Tu souhaites acquérir rapidement des compétences et tu n'as pas peur d'avoir des responsabilités, de bouger, d'entreprendre, d'innover et de vivre une aventure exceptionnelle ? 

Alors rejoins l'aventure Eurovia et intègre l'une de nos agences !

Rattaché(e) au Chef d'Agence, tu seras en charge de plusieurs chantiers de A à Z : 

• Véritable chef de projet, tu assures la phase de préparation des chantiers, gères les moyens techniques, humains et matériels nécessaires et définis le calendrier d'exécution des travaux. 
• Garant(e) de la bonne réalisation et de la rentabilité des chantiers, tu en suis l'avancement budgétaire et seras en charge d'un budget moyen de 500.000 €.
• Meneur/se d'hommes, tu encadres une, puis plusieurs équipes de 5 collaborateurs en moyenne. Tu participes activement à l'évaluation de ton personnel, proposes des actions de formations et des promotions.
• Tu coordonnes l'ensemble des intervenants internes et externes sur tes chantiers et pilotes les relations avec les clients, les fournisseurs, le bureau d'études, le matériel et les QSE.

Notre Graduate Program se déroule sur 3 ans et permet d'avoir une période de Chef de chantier (1 an en théorie) et 2 années de Conducteur de travaux où tu seras accompagné, formé et responsabilisé de façon à devenir autonome sur ce poste !

Pour mener à bien toutes tes missions, nous te proposerons de rejoindre notre centre de formation basé à Mérignac avec tous les Ingénieur Travaux débutant F/H de ta promotion afin de vous former (environ 10j/an) à nos techniques internes, droit humain, management etc.

Pendant ces 3 ans, tu suivras des modules de formation qui te permettront de monter en compétences, de te perfectionner et de créer des liens avec les Ingénieurs de ta pr...

Branche ta carrière avec NGE ENERGIES SOLUTIONS ! Nous dynamisons les territoires en déployant des réseaux électriques intelligents. Nos solutions chargées d'énergie illuminent et transforment nos territoires.

 

Dans le cadre de la fusion de 3 entités en janvier 2026, nous recrutons un Assistant(e) RH (H/F) basé(e) à Issy les Moulineaux (92) avec une dominante Formation afin d'accompagner l'équipe ressources humaines NGE Energies Solutions au quotidien.

 

Directement rattaché(e) à la Chargée de formation de NGE Energies Solutions, vous réaliserez les missions suivantes : 

 

Gestion administrative de la formation :

- Participation au déploiement du plan de développement des compétences.

Gestion des inscriptions auprès des organismes de formation interne & externes.

Saisie et suivi des actions de formation dans l'outil RH (TalentSoft)

Gestion des convocations et attestations

Mise à jour des dossiers collaborateurs

Gestion des factures et rapprochements via notre outil ACT'IFS

Participation au suivi du budget formation
 

Gestion administrative transversale & gestion des visites médicales :

- Gestion des conventions des stages et contrats des alternants (apprentissage/professionnalisation) en lien avec votre responsable et la chargée de recrutement

Gestion des visites et aptitudes médicales en lien avec les GRH

Gestion de l'intérim via l'outil PILOTT en lien avec les RRH.
- Mise en forme et classement des documents du service RH sur un sharepoint.

 Appui projets RH

- Participation à l'élaboration du bilan social & des différents tableaux de bords RH

Réalisation de supports RH (notes de service, supports d'intégration, courriers divers)

Appui à l'organisation d'évènements RH (journées d'accueil, réunions RH,…)

 

La liste des missions est non exhaustive.

Diplôme(s) demandé(s) : BAC+2

Expérience demandée : Au moins 2 ans

Type de contrat : Permanent

Transformer chaque chantier en œuvre d'art, bâtir des infrastructures durables pour un monde en mouvement : NGE GENIE CIVIL donne du relief aux territoires. Des ponts qui rapprochent, des tunnels qui ouvrent de nouvelles voies, des ouvrages consolidés pour traverser le temps. Ensemble, construisons des projets en béton !

 

Notre agence NGE GC, basé à Aix-en-Provence (13), poursuit le développement de ses activités et recrute son futur Conducteur de Travaux (H/F) spécialiste du GC.

 

Directement rattaché(e) au Chef de Secteur, vous réaliserez les missions suivantes :

• Préparer et piloter les travaux : définir les méthodes selon les études, évaluer les besoins en moyens humains et matériels, planifier les interventions.  

• Encadrer et accompagner les équipes travaux : animer et coordonner les équipes internes et les sous-traitants.  

• Assurer la relation avec les partenaires : rechercher les sous-traitants et fournisseurs, négocier et mettre en place des contrats en respectant les délégations établies.  

• Garantir la sécurité et la conformité QSE : veiller au respect des règles de sécurité et des procédures qualité et d'environnement.

• Superviser l'exécution des projets : suivre l'avancement des travaux, respecter les délais et la qualité attendue.  

• Gérer les budgets : établir des budgets prévisionnels en collaboration avec la direction, suivre les comptes, et maîtriser les coûts des chantiers. 

• Représenter NGE auprès des clients : garantir leur satisfaction et entretenir une relation de confiance. 

Cette liste est non exhaustive.

Diplôme(s) demandé(s) : BAC+5

Expérience demandée : Au moins 6 ans

Type de contrat : Permanent