Notre client spécialisée dans le domaine de la récupération et des collectes de déchets recherche un CHAUFFEUR SPL (F/H) avec une expérience du système Ampliroll.Directement rattaché à l'entreprise basée à Sainte-Croix-aux-Mines, vous aurez pour tâches : - Effectuer des tournées de collecte de déchets auprès des clients de l'entreprise - Assurer la pose et la dépose de matériels de collecte - Conduire un véhicule SPL avec remorque articulée porte-caisson - Manipuler un système Ampliroll (expérience obligatoire pour le poste) - Veiller au bon entretien du véhicule mis à disposition : cabine grand confort et boîte automatique Poste en horaires de journée, du lundi au vendredi, sur la base de 35h par semaine. Le taux horaire est de 13,50 €. S'ajoutent à ce dernier différentes primes : prime de salissure, prime carburant, prime de performance ainsi qu'une indemnité de repas de 10,30 € net par jour.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le transport alimentaire un conducteur PL (F/H) pour la saison 2026 !Calvados / Orne / Manches | Saison 2026 | 3 Postes à pourvoir Vous aimez conduire, vous êtes matinal et le contact client vous donne le sourire ? Rejoignez une équipe dynamique pour livrer les restaurateurs de la région ! Votre tâche Vous assurez la livraison de produits alimentaires auprès d'un portefeuille de 15 à 20 clients par jour sur les départements 14-61-50. - Préparation & Manutention : Chargement du véhicule et contrôle de la marchandise. - Livraison : Tournées régulières dans le respect des délais et de la chaîne du froid. - Relation Client : Vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise auprès des restaurateurs. Modalités & Horaires Nous recherchons 3 profils pour couvrir les besoins la saison 2026 : > Mars à Octobre > Avril à fin Septembre > Mai à fin Septembre Horaires : deux rythmes de tournée: lundi au vendredi // mardi au samedi prise de poste 5h-12h selon planning Rémunération & Avantages : Taux horaire : 12.65€ Panier repas : 9,00 € par jour travaillé. Formation : Parcours d'intégration de 2 semaines (1 semaine en binôme d'observation + 1 semaine en conduite accompagnée)

Description du posteAu sein de la division Cybersécurité de Sopra Steria, vous intégrez l'équipe commerciale en tant qu'Alternant(e) Security Business Partner. Votre rôle est de définir et développer notre stratégie de développement par le biais de nos catalogues de services.Votre rôle et vos tâches :En immersion totale au sein de l'équipe commerciale, vos activités s'articulent autour des sujets suivants :Vous participez aux gains de projets en Cyber Securité selon la stratégie de développement fixée par la Direction.Vous échangez avec nos clients sur leur problématique technique et métier.Vous analysez les besoins clients et promouvoir le catalogue de services du groupe.Vous élaborez des offres commerciales en fonction de l'analyse des besoins, avec un appui de la Direction Technique et commerciale.Vous négociez et vous gérez les offres commerciales.Vous faites le suivi le client une fois le contrat signé pour assurer la satisfaction du client et la pérennité de la relation établie.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteLe Vertical Aeroline recrute aujourd’hui un Développeur Expert Java  pour ses projets digitaux à destination des acteurs majeurs du monde de l’aéronautique et du spatial.Embarquez donc à bord de nos projets pour définir les solutions de demain pour nos clients.Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des expert.e.s !Votre rôle et tâche : L’initialisation des bases de code, les structures des projets, en établissant les bonnes pratiques de développementVous prenez en charge des conceptions, des chiffrages & des développements critiques ou complexesVous êtes le support des développeurs de l’équipe et réalisez les revues de code (PR/MR)Vous êtes le garant de la chaîne d’intégration continue sur votre stack JavaVous contribuez à la capitalisation technique et présentez des sujets techniques au sein des équipesVous participez aux avant-ventes lorsque votre domaine d’expertise est concernéEnvironnement technique : Java 17 -Angular - Posgres SQL 9.6 - Spring boot - Jenkins - HibernateOutils : JIRA- Confluence - DevopsQualificationsVous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(se) et êtes passionné(e) pour intervenir sur projets ou tâches chez des clients prestigieux ? Vous avez le sens de l'humain et de l'engagement, vous êtes rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe. Votre sens du service et de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein du Groupe Sopra Steria.Vous avez une expérience significative en qualité de développeur/se fullstack JAVA Angular ? Vous avez une expérience dans le monde de l'industrie et êtes passionné(e) par le secteur Aéronautique, maintenance avionique ? Vous êtes diplômé(e) d'une Master 2, d'une école d'ingénieur ou de tout autre formation équivalente ? Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez sans plus attendre nos équipes ! Prenez part à une aventure humaine, rejoignez Sopra Steria l'acteur incontournable de la transformation et de la performance de la chaîne de valeur de ses clients en envoyant votre candidature à notre super Team RH !Informations supplémentairesCe que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteVous accompagnez la stratégie d’entreprise de nos clients, leurs nouveaux usages et leur croissance organique, dans un large éventail d’activités complémentaires (infrastructure réseaux, datacenter, stockage, sauvegarde, base de données, etc.) ainsi que dans le pilotage des grands projets IT.Vos tâches principales : Vous migrez des bases de données vers AWS et gérez des environnements multiples (dev/test/prod) en automatisant via Infrastructure as Code (IaC) avec Terraform.Vous déployez et administrez des environnements cloud AWS.Vous pilotez la migration des applications, données et infrastructures vers le cloud.Vous assurez la sécurité et la conformité des environnements cloud.Vous optimisez les coûts et mettez en place la gouvernance cloud.Vous automatisez les déploiements et opérations (IaC, CI/CD).Vous proposez des architectures cohérentes, performantes, fiables et sécurisées, garantissant le bon niveau de service pendant les phases d’opération, de migration et d’évolution.Vous automatisez les tâches d’exploitation via Terraform, AWS Systems Manager et des pipelines CI/CD.Vous concevez des templates de déploiement d’infrastructure et d’applications sur AWS, en utilisant GitLab CI/CD, Terraform et Ansible.Vous surveillez la performance (CloudWatch, OEM) et mettez en œuvre les actions correctives.Vous mettez en place des solutions de supervision (AWS CloudWatch, Dynatrace, Centreon), de gestion des logs (CloudTrail, ELK), définissez des seuils et alertes et gérez les incidents de manière proactive.Vous assurez l’exploitation et la gouvernance des outils de supervision (Centreon), observabilité (Dynatrace), automatisation (Ansible) et monitoring utilisateur (Ekara).Vous créez et maintenez des documentations techniques en français et en anglais.Vous pilotez les phases de développement, validation et déploiement des systèmes.Vous assurez le support de niveau 3 pour l’analyse des incidents techniques en lien avec les équipes fonctionnelles et de production.Votre environnement technique:Outils de supervision et monitoring : CloudWatch, Dynatrace,Centreon.Infrastructure as Code : Terraforme pour le déploiement et la gestion des ressources AWS.Bases de données AWS : RDS,Aurora, DynamoDB,Redshift. QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’un Bac+5 ou issu(e) d’une école d’Ingénieurs ou d’une formation équivalente, vous avez déjà une expérience significative d’au moins 5 ans sur une fonction similaire.Vous avez d'excellentes aptitudes en communication écrite et orale. Vous avez une bonne capacité à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et anglophones.Vous avez un bon esprit d'analyse et vous êtes orienté(e) solutions.Vous avez une bonne capacité à résoudre des problèmes complexes et non routiniers de manière efficace.Vous avez une bonne connaissance des outils d’industrialisation CI/CD DevOps et de l'architecture, du déploiement et de la maintenance des solutions cloud, on-prem, mobiles et hybrides.Vous maîtrisez l’écosystème AWS (EC2, S3, IAM, Lambda…) et disposez d’une solide culture cloud.Vous êtes capable de concevoir des architectures scalables, résilientes et sécurisées dans AWS, d’intégrer des services applicatifs et analytiques, de mettre en place des pipelines CI/CD pour les bases de données et de superviser via CloudWatch la gestion des incidents et des alertes.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de sa transformation digitale, un acteur clé de son secteur souhaite moderniser ses outils métiers en adoptant la Power Platform. L’objectif est de gagner en efficacité opérationnelle et en qualité de reporting via des solutions personnalisées et automatisées, déployées dans un environnement Agile. Votre tâche (...si vous l’acceptez !) : Vous serez responsable de la traduction des besoins métiers en solutions concrètes via Power Apps, Power BI et Power Automate. Vous développerez et déploierez ces outils pour améliorer les processus internes et faciliter la prise de décision. Votre quotidien sera rythmé par :Vous recueillerez et formaliserez les besoins métiersVous modéliserez les processus et rédigerez les spécifications fonctionnellesVous développerez des applications sur Power Apps, tableaux de bord avec Power BI et automatiserez les processus avec Power AutomateVous assurerez les phases de tests, la documentation et la formation des utilisateursVous collaborerez avec les équipes IT et métiers dans un cadre AgileVotre Stack de Jeu : Power Platform : Power Apps (Canvas, Model-Driven), Power BI, Power AutomateLangages / outils de transformation : Power Fx, DAX, Power QuerySources de données : SharePoint, Dataverse, SQL Server, ExcelMéthodologies projet : Agile (Scrum, Kanban)Outils collaboratifs : Microsoft Teams, Planner, OneNote, etc. Les petits plus du projet :Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’analyse.Votre sens du relationnel vous permet d’échanger efficacement avec les équipes métiers et IT.Vous savez formaliser les besoins et les transformer en solutions fonctionnelles adaptées.Votre capacité d’adaptation et votre esprit d’équipe vous aident à travailler dans un environnement agile.Vous travaillerez sur un projet d’optimisation impactant directement la performance des processus internes.Le poste vous permet de renforcer votre expertise sur la Power Platform, technologie en forte croissance.Vous évoluerez dans un environnement Agile avec des équipes motivées et collaboratives, le tout dans un cadre structuré avec un accompagnement technique et fonctionnel pour favoriser votre réussite ! 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it**Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteLa division « Aeroline » de Sopra Steria regroupe plus de 5000 collaborateurs portant nos activités auprès de grands acteurs de l'Aéronautique et du Spatial avec une couverture internationale. Nos expertises principales sont les grands projets de transformation digitale, ERP et PLM, les fonctions supports (RH, Finance, Achat) mais également les domaines du manufacturing 4.0, de la maintenance et des services 4.0, de l'Intelligence artificielle et de la Data.Sopra Steria est un acteur incontournable de la transformation et de la performance de la chaîne de valeur de ses clients du secteur Aéronautique. Afin de les accompagner à réussir leur transformation carbone, Sopra Steria a lancé un programme « Aeroline Zéro Etâche » dès 2022.La tâcheEn tant que Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP, vous interviendrez sur l’ensemble des phases des projets SAP pour nos clients du secteur aéronautique.Vos principales tâches :Analyse des besoins : Comprendre, recueillir et formaliser les besoins métiers des clients.Animation des ateliers de conception : Animer des ateliers avec les équipes métiers et IT pour définir les processus cibles.Définition de la solution cible : Participer activement à la définition des solutions SAP à mettre en œuvre, en tenant compte des évolutions et des meilleures pratiques du marché.Paramétrage des modules SAP (FI/CO, MM, SD, EWM, PP, CS ..) : Réaliser le customizing et l’intégration des modules concernés selon les besoins exprimés.Recettes, intégration et déploiement : Contribuer aux phases de tests, d’intégration et accompagner le déploiement des solutions SAP.Conduite du changement : Accompagner les utilisateurs, assurer la formation et la communication pour garantir l’adhésion aux nouveaux processus.Identification des risques et analyse d’impacts : Identifier, anticiper et analyser les risques projets et leurs impacts sur l’organisation.Encadrement et animation de l’équipe projet : Encadrer et animer les équipes projet selon votre expérience.Veille technologique : Assurer une veille active sur les évolutions SAP et les innovations du secteur.QualificationsVous disposez d'une expérience significative d'au moins 8 ans sur des fonctions similaires, suite à une formation de niveau Bac+5 en école d'Ingénieurs, école de Commerce ou équivalent.Vous êtes déjà intervenu dans le cadre de prestations au forfait, idéalement en ESN sur des projets ECC (MM/SD/WM/eWM), S/4HANAVous maîtrisez au moins l'un des modules SAP : SD, MM, FI/CO, MRO, EWM, PP...Vous avez l'âme d'un.e entrepreneur.se et êtes passionné.e pour intervenir sur projets ou tâches chez des clients prestigieux.Vous avez le sens de l'humain et de l'engagement, vous êtes rigoureux.se et avez le goût du travail en équipe. Votre sens du service et de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein du Groupe Sopra Steria.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Notre service Ressources Humaine France, basé à Bordeaux/Cestas, recherche dans le cadre d’un CDD de mai à septembre 2026, au sein de l’équipe recrutement et formation, son/sa futur(e) Chargé(e) de développement ressources humaines H/F.Au sein d’une équipe dynamique de quatre personnes, vos tâches principales seront :Contribuer au plan de recrutement France en prenant en charge de manière autonome des recrutements, de la définition du besoin au suivi d’intégration des collaborateurs(rices)Assurer le suivi recrutement dans nos outils : Excel, SAP Success Factor (ou tout autre support) et contribuer à maintenir des données fiables et à jour,Contribuer au déploiement du plan de formation France : suivi logistique, administratif et budgétaire des actions de formation sur les différents outils (Excel, PeopleNet, Oracle)Participer aux différents projets RH en cours  Issu(e) d’une formation Bac+5 spécialisée en ressources humaines, vous possédez une expérience d’au moins 3 ans, idéalement en développement RH (recrutement et formation).Vous serez amené(e) à être en contact permanent avec des interlocuteurs internes (responsables d’équipes) et externes (partenaires recrutement, organismes de formation). Doté(e) de bonnes capacités de communication, votre fort esprit d’équipe vous permettra de vous adapter rapidement à notre environnement.Organisé(e), rigoureux(se), vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, Pack Office, et avez idéalement une première expérience sur un ERP (SAP, Oracle…). Vous êtes responsable de la fiabilité des données de votre périmètre.Vous avez envie de découvrir un environnement RH stimulant ? De vous sentir actif(ve) dans les tâches quotidiennes ?

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.L'ENTREPRISE ?Opérateur majeur de transport de gaz à haute pression,NaTran assure une tâchede service publique visant à garantir la continuité d'acheminement de gaz et s'engagerésolument en faveur du développement des gaz renouvelables et de la transitionénergétique dans les territoires. Rejoins NaTran : une entreprise qui booste ton avenir… et protège la planète ! Localisation : Villeneuve-la-Garenne (92) - Île-de-France Type de contrat : Alternance (2 à 3 ans) Démarrage : Septembre 2026 Niveau : Bac+5 (École d'ingénieur / Master 2)Contribuez à l'optimisation de la performance et de la fiabilité des équipements industriels grâce à l'analyse et la valorisation des données de maintenance. Vos tâchesIntégré à l'équipe R&D, tu contribueras à un projet stratégique autour de la fiabilité et de l'efficacité de la maintenance des équipements industriels.1️⃣ Intégration & exploitation des donnéesCollecter et consolider les données issues de la GMAONettoyer, structurer et analyser les donnéesGarantir la qualité et la cohérence des bases2️⃣ Développement d'outils d'analyseConcevoir et développer des outils d'estimation en PythonRéaliser des requêtes et transformations de données en SQL (Snowflake)Mettre en place des modèles d'analyse et d'estimation de fiabilité3️⃣ Études appliquéesAnalyser l'impact des politiques de maintenanceDéfinir et suivre des indicateurs de performance (disponibilité, fiabilité, performance)4️⃣ Valorisation des résultatsÉlaborer des supports de synthèse (PowerPoint)Présenter vos analyses aux équipes métiers et techniques ️ Compétences attendues TechniquesBonne maîtrise de Python (analyse de données)Connaissances en SQLBases en statistiques / fiabilitéAppétence pour les environnements data (Snowflake est un plus)ComportementalesRigueur et esprit d'analyseAutonomieBon relationnel et capacité à travailler en équipeCapacité de communication et de synthèseProfil recherchéÉlève ingénieur ou Master 2 en génie industriel, data science, statistiques, fiabilité ou équivalentIntérêt marqué pour la maintenance industrielle et l'analyse de donnéesÀ l'aise dans un environnement technique et collaboratifAutonome, rigoureux et curieuxTu te reconnais ? Alors postule !

Framatome est un acteur international majeur de la filière nucléaire, reconnu pour ses solutions innovantes et ses technologies à forte valeur ajoutée pour la conception, la construction, la maintenance et le développement du parc nucléaire mondial.L’entreprise conçoit et fabrique des composants, du combustible et offre une gamme complète de services destinés aux réacteurs. La BU Base Installée (IB) développe des produits, services et solutions intégrées (maintenance, modernisation, augmentation de puissance et extension de durée de vie des centrales) pour les parcs nucléaires existants et futurs des clients.Au sein de la business line maintenance IBS, vous assurerez le rôle d’Assistant(e) Marketing & Communication et contribuerez au rayonnement de la BU auprès des équipes internes et des clients.Vos tâches : Créer de nouveaux contenus et mettre à jour l’intranet de la Business LineAméliorer les supports de communication existants, internes et externesMettre à jour les fiches produits et définir des outils digitaux pour leur promotion (mise à jour du portfolio)Réaliser des vidéos de promotion des métiers et activités de la Business LineAugmenter la visibilité en ligne de la BU et définir des stratégies marketing et communication pour promouvoir les produits digitaux développés Déplacements ponctuels sur le site de Chalon-sur-Saône et sur d’autres sites en France pour des salons ou événements professionnels sont à prévoir.Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 en école de marketing, communication ou équivalent universitaire. Vous êtes motivé(e) par le domaine industriel et souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant. Vous faites preuve de créativité et savez proposer des idées originales et percutantes. Vous avez un esprit de synthèse vous permettant de transmettre des messages clairs et efficaces. Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets en parallèle tout en respectant les délais.Vous travaillez de manière autonome, tout en étant force de proposition. Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer efficacement avec différents interlocuteurs internes et externes. Enfin, des connaissances en technologies Web seront un véritable atout pour réussir dans ce poste. Rejoignez Framatome et contribuez à mettre en valeur les métiers et innovations d’une Business Line clé dans le secteur nucléaire, tout en développant vos compétences en marketing et communication dans un environnement industriel stimulant !