Je suis à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère pour mon nouveau logement situé à samoëns. tout est neuf, mais il y a un grand besoin de nettoyage et de dépoussiérage. la charge de travail est d'environ 10 heures par semaine. si vous êtes intéressé, merci de me faire savoir vos disponibilités.

A propos du poste Nous recherchons un(e) Responsable Achats pour encadrer l'équipe Achats France, composée de 4 à 6 personnes, et contribuer activement aux priorités achats EMEA. Véritable relais entre le site de Fondettes, les équipes régionales et le Procurement Groupe, vous accompagnez le déploiement des stratégies achats, la sécurisation du panel fournisseurs et les projets de transformation. Vous aurez également la responsabilité de la catégorie Produits Sous-traités, avec un rôle clé dans le développement fournisseurs, l'optimisation des coûts et la maîtrise des risques d'approvisionnement. Principales responsabilités - Encadrer et faire progresser une équipe sourcing France, en favorisant le développement des compétences, l'efficacité collective et l'alignement avec les orientations achats EMEA et Groupe. - Assurer la responsabilité de la catégorie Produits Sous-traités, depuis l'animation du panel fournisseurs jusqu'aux actions d'optimisation, de sécurisation et de transition fournisseurs. - Agir comme interlocuteur achats privilégié du site de Fondettes, en accompagnant les équipes opérationnelles sur les sujets sourcing, les situations d'escalade et les enjeux de continuité d'approvisionnement. - Traduire les stratégies catégories et les priorités Groupe en plans d'actions concrets, en lien avec les équipes Procurement, les responsables catégories et les parties prenantes régionales. - Identifier et concrétiser les leviers d'économies, tout en assurant le suivi budgétaire et la maîtrise des coûts sur votre périmètre. - Suivre la performance fournisseurs et coordonner les plans d'actions nécessaires pour garantir la qualité, la fiabilité et la réduction des risques. - Veiller à l'application des standards de gouvernance, de reporting et de gestion de projets achats, conformément aux pratiques Groupe. - Participer à des projets transverses France et EMEA, au service de la transformation, de l'amélioration continue et de la création de valeur pour l'entreprise. Profil recherché Vous disposez d'une solide expérience en achats industriels ou sourcing, idéalement acquise dans un environnement international. Votre parcours vous a permis de développer une expertise confirmée en négociation fournisseurs, optimisation des coûts, stratégie sourcing, gestion de projet et animation d'équipe. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la diplomatie et votre capacité à fédérer, vous savez évoluer dans une organisation matricielle et construire des solutions équilibrées entre les besoins du site, les orientations Groupe et les exigences fournisseurs. Formations et Experience attendues - Formation de niveau Master / Bac+5 dans un domaine pertinent pour la fonction achats, supply chain ou industrie. - Français et anglais courants, à l'écrit comme à l'oral. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et pratique d'un système ERP. - Environ 10 ans d'expérience dans les achats ou le sourcing, idéalement en environnement industriel. - Expérience confirmée dans le pilotage ou la coordination d'équipes sourcing, sur un site industriel ou dans un contexte multisite. - Connaissance des organisations achats structurées par catégories et des modes de collaboration avec des équipes régionales ou Groupe. - Une expérience des produits sous-traités, de la fabrication externalisée, des transitions fournisseurs ou de l'approvisionnement externe de produits serait un atout. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous vous remercions de transmettre votre candidature en français et en anglais. Ces deux documents sont indispensables pour permettre l'étude de votre dossier.

Prêt(e) à faire la différence en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous contribuez activement à la performance de la production en garantissant fluidité, qualité et fiabilité à chaque étape - Assurez l'approvisionnement continu des lignes de production - Réalisez la palettisation soignée des produits finis - Surveillez les opérations de fabrication pour maintenir un fonctionnement optimal Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.31 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Passionné(e) d'hôtellerie ? Notre love story commence ici. Poste à pourvoir pour les nuits du mardi, mercredi et jeudi soit 29h semaine. Rattaché(e) au Chef de Réception, vos missions seront les suivantes : Multi-casquettes, vous assurez tard le soir ou tôt le matin l'accueil et la coordination des arrivées et des départs clients. Vous gérez les réservations en ligne, par téléphone ou en direct et assurez le respect de la politique commerciale. À l'aise avec les chiffres, la gestion du fond de caisse ainsi que la clôture journalière seront également de votre responsabilité. En véritable maître des lieux, une fois la nuit tombée, vous serez en charge de garantir le calme, et la sécurité de l'hôtel, et de prendre les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie). La lecture du plan de Paris à l'envers ne vous fait pas peur ? Vous êtes toujours au courant des dernières bonnes adresses de la capitale ? Vous aurez l'occasion de mettre vos qualités relationnelles au service du client et de les conseiller dans l'organisation de leur séjour. La satisfaction de nos hôtes est votre priorité. En véritable ambassadeur de la marque, vous saurez promouvoir le programme de fidélité ainsi que l'ensemble des prestations offertes par l'établissement. Nos établissements aux univers très différents n'attendent que vous pour les sublimer, alors rejoignez-nous ! Devenez un Inwood Lovers, et bénéficiez de nombreux avantages : Des titres restaurant Swile, pris à 60% par l'employeur, Deux jours de repos consécutifs, 6 jours fériés garantis dès votre arrivée Des primes sur objectifs, Un accord d'intéressement Un programme de cooptation attractif ! (200€ + 500€!) La mutuelle Alan, 100% digitale et transparente, prise en charge à 65% par l'employeur, Des tarifs préférentiels Friends & Family, Un bel uniforme avec pressing pour être toujours impeccable L'accès à notre salle de sport Inwood à prix mini ! Des événements sportifs réguliers, des master-class et pleins d'autres événements internes. Profil recherché : C'est à vous de briller. Si vous avez une première expérience en réception d'hôtel, Si vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e), et autonome, Si vous faites preuve de discrétion, Si vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, Si vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, la maîtrise de Mews est un plus, Si vous êtes dynamique et fiable, Si vous êtes à l'aise en anglais à l'oral. Nous avons hâte de faire votre connaissance ! Chez Inwood Hotels, nous croyons profondément à la richesse de la diversité et à l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail bienveillant, inclusif et respectueux, où chacun(e) peut s'épanouir pleinement, quelles que soient son origine, son genre, son orientation, sa situation de handicap ou ses convictions. Tous nos postes sont ouverts à tous les Inwood Lovers, et chaque candidature est étudiée avec attention, dans le respect de l'équité et des compétences. Ensemble, valorisons les différences et construisons un avenir plus juste, plus ouvert, plus humain.

Entreprise de paysage recherche un jardinier, un an d'expérience minimum demandée. Vous devrez savoir passer le souffleur et faire des tailles, des tâches simples du métier. Vous serez supervisé par un jardinier expérimenté qui vous guidera dans votre travail.

Types d'interventions effectuées : petite manutention, nettoyage des zones de travail (aspirateur, chiffons, balai téléscopique, conduite d'autolaveuse, etc.), ramassage de déchets à la pince... Possibilité de travailler en horaires de journée du lundi au vendredi de 8H à 12H et de 13H à 16H Ou horaires décalés lundi au mercredi 15H à 20H jeudi et vendredi 14H à 20H et le samedi 8H à 17H

Description du poste: Missions: Le cabinet situé à Briançon au cœur des Hautes Alpes, recrute un assistant comptable. La relation humaine au sein de notre équipe d'une trentaine de collaborateurs et avec nos clients est l'atout majeur de notre cabinet ; La stabilité de notre équipe nous permet de développer une relation de confiance indispensable dans notre métier. Afin d'assurer notre croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe chaleureuse et dynamique. Vous assurerez la tenue comptable des dossiers clients (factures, relevés bancaires.), le pointage des comptes et établirez les déclarations de TVA, vous avancerez également le travail de révision. CE QUE LE POSTE NECESSITE : PROFIL *Issu(e) d'une formation en comptabilité, une première expérience en cabinet d'expertise comptable vous permettrait d'être rapidement autonome sur vos missions et serait un plus. *Dynamique, réactif(ve), vous avez le sens du service clients et un bon relationnel. *Adaptation au poste avec formation en interne COMPETENCE(S) DU POSTE *Logiciel comptable et bureautique *Saisie des factures *Déclaration de TVA AUTRE(S) COMPETENCE(S) *Rigueur *Sens de la communication *Travail en équipe *La connaissance du logiciel ACD serait un plus TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Notre équipe vous accueillera avec bienveillance pour vous permettre de vous épanouir dans votre poste. Dans le cadre de sa politique handicap, CIMERGENCE étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. LES PERSPECTIVES: Nous avons une politique de mobilité interne qui permet aux assistants d'évoluer selon leurs envies tout en étant formés. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Chaque postulant aura une réponse rapide. Un entretien téléphonique pourra être réalisé dans un premier temps, suivi d'un entretien physique si besoin.

Description du poste: Missions: Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité du Pôle Social et accompagnez son développement dans un contexte de croissance et de structuration. Vous pilotez une équipe d'environ 15 collaborateurs, répartis sur plusieurs sites, et contribuez activement à l'évolution de notre offre de services. Vos missions : - Manager une équipe de 15 collaborateurs répartis sur plusieurs sites : organisation, animation, accompagnement RH, montée en compétences. - Superviser la production paie et sociale : fiabilité, conformité, respect des délais, gestion des dossiers complexes. - Garantir la qualité de service et la satisfaction client, avec une posture de conseil. - Participer au déploiement et à la structuration du pôle : amélioration des process, harmonisation des pratiques, optimisation des outils. -Contribuer au développement de nouvelles offres de services (conseil RH, audits sociaux, accompagnement social). - Piloter des projets transverses (digitalisation, organisation multi-sites, conduite du changement) et suivre les indicateurs du pôle (activité, performance, rentabilité). -le poste comprend également une partie de gestion de portefeuille en autonomie (paie et social) multi-conventionnel, avec une posture de conseil. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Vous disposez également : -Une expérience significative en cabinet d'expertise-comptable, avec au moins 6 ans en pôle social. - Une maîtrise technique solide en paie et en gestion sociale, dans un environnement multi-conventionnel. - De bonnes compétences en droit social, vous permettant de sécuriser les dossiers et d'apporter un conseil fiable. - Une expérience de management, avec la capacité à animer, structurer et faire monter en compétences une équipe (idéalement en contexte multi-sites). - Une réelle aisance avec les outils informatiques et une appétence pour l'optimisation/digitalisation des process. - Une posture de partenaire et de conseil, orientée client, avec un bon sens de la communication et de la pédagogie. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Vous avez envie d'être reconnu(e), de travailler en équipe et d'exercer un métier qui a du sens ? Chez APL, nous veillons à préserver un vrai équilibre vie pro / vie perso : un rendez-vous personnel en journée peut arriver, et nous nous organisons pour que cela soit possible. Vous rejoignez une structure portée par une culture de projet et une dynamique de digitalisation, avec une proximité forte entre les équipes (multi-sites) et une culture client orientée qualité, réactivité et conseil. Ici, vous pourrez apprendre, évoluer et vous épanouir, dans une ambiance conviviale et bienveillante. LES PERSPECTIVES: Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans laquelle tu auras des opportunités d'évoluer ! LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Votre arrivée chez nous ne s'arrête pas à un simple pot d'arrivée : vous aurez des tuteurs qui t'accompagneront dans ton intégration chez APL et ce pendant 6 mois ! Notre équipe sera ravie de vous accueillir et de te faire découvrir notre environnement de travail, que l'on a pensé comme un lieu de vie

Description du poste: Missions: Sous la responsabilité d'un expert-comptable et en lien avec une équipe, tu auras des missions variées, notamment : - La révision des comptes dans l'objectif d'établir les comptes annuels ainsi que les liasses fiscales d'un portefeuille de clients variés - La supervision des travaux des assistants comptables - Le conseil courant auprès des clients et les déclarations fiscales annexes (impôt sur le revenu, .) - De seconder l'expert-comptable dans sa mission d'accompagnement auprès des chefs d'entreprise. Tu accompagneras une diversité de clients en véhiculant nos valeurs de bienveillance et de professionnalisme CE QUE LE POSTE NECESSITE : Si tu es organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans la relation d'écoute avec les clients et les équipes, alors n'attends plus, rejoins l'aventure APL ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: De vraies parcours de montées en compétences internes de 6 à 18 mois. Des projets RH, DSIO, ... ouverts à la participation de tous les collaborateurs volontaires (pas de condition d'ancienneté, ni de contrats) LES PERSPECTIVES: Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans laquelle tu auras des opportunités d'évoluer ! LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Ton arrivée chez nous ne s'arrête pas à un simple pot d'arrivée : tu auras un tuteur qui t'accompagnera dans ton intégration chez APL et ce pendant 6 mois ! Notre équipe sera ravie de t'accueillir et de te faire découvrir notre environnement de travail, que l'on a pensé comme un lieu de vie

Description du poste: Missions: Tu souhaites rejoindre une équipe sympathique et dynamique sur Nantes ? Tu souhaites gérer un portefeuille clients en toute autonomie ? Ton poste te permettra, notamment : - De gérer la révision comptable de tes clients : de l'établissement des comptes annuels, en passant par la préparation des liasses fiscales, jusqu'au bilan ; - D'accompagner tes clients par des conseils et un retour sur leurs diverses interrogations ; - De te déplacer ponctuellement chez tes clients ; - Etc. Tu seras épaulé(e), tes compétences seront valorisées et nous t'assisterons au mieux dans ton projet professionnel. Envie d'en savoir plus sur tes futures missions ? Contacte-nous ! CE QUE LE POSTE NECESSITE : Tu es issu(e) d'une formation DSCG ou équivalent et tu as dans l'idéal une expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable. Tu es à l'aise avec les outils informatiques, la maîtrise de ACD et Pennylane serait un plus. Tu es curieux(se), réactif(ve), tu as le sens du relationnel et l'esprit de synthèse. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Nous faisons attention à ton équilibre vie pro et vie perso en adaptant tes horaires en fonction de tes besoins et des contraintes liées au poste. Notre ambiance conviviale te permettra de t'épanouir et de grandir au sein de l'équipe. Parce que l'apprentissage ne s'arrête pas à l'école, nous te proposons régulièrement des formations. Que tu sois motivé(e) par une évolution managériale, transversale, de mission ou autres, nous sommes à l'écoute de tes projets. Le cabinet est situé dans la zone de Ragon à Treillières (à 1,5km du périphérique) dans des locaux neufs et lumineux et un parking privé te permettra de te garer en toute sérénité. Travailler chez nous, c'est partager des moments conviviaux entre collègues autour d'un thé ou d'un café avec un petit gâteau. Oui, nous sommes gourmands ! Nous aimons aussi nous retrouver pour : - Déjeuner ensemble ; - Avoir des moments de team building ; - Décorer le sapin à Noël ; - Aller au spectacle Musichall'ino; - Ou tout simplement se retrouver pour célébrer un évènement entre collègues ! Une fois par an, nous nous retrouvons à l'occasion du forum annuel pendant une journée. Le matin, nous échangeons sur ce qu'il s'est passé durant l'année et l'après-midi nous faisons des activités ensemble. Nous mettons tout en œuvre pour te garantir les meilleures conditions de travail et nous élaborons ensemble les horaires de travail pour respecter l'équilibre entre vie pro et vie perso. Côté dress code, le costume n'est pas une obligation. La tenue doit simplement être correcte et adaptée au contexte de travail. LES PERSPECTIVES: Tu peux t'accomplir chez nous ! Le poste est complètement évolutif si tu as des envies d'évolutions professionnelles. Nous encourageons la formation interne en fonction de tes besoins et appuyons volontiers le passage d'examens. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Tu te retrouves dans notre offre ? Nous te contactons d'abord par téléphone et nous nous rencontrons ensuite au cabinet afin d'échanger sur nos projets respectifs. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Nous te convions à un second entretien. Ton intégration peut se faire très rapidement en fonction de tes disponibilités. L'aventure te tente ? Postule vite !