LIP Industrie & Bâtiment renforce ses équipes et recrute un Chargé d'Affaires en Recrutement H/F pour renforcer son agence de La Flèche. Rattaché(e) au Directeur D'Agences Multisite, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement et la gestion administrative. Le développement commercial : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients du BTP / Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le recrutement : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Sourcer les candidats via les jobboards et outils digitaux - Sélectionner les profils, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Accueillir, accompagner et suivre les intérimaires La gestion administrative : - Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Rejoindre le Groupe LIP, c'est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, offrant : - Un cadre de travail stable et professionnalisant - Des missions variées - Un fonctionnement collaboratif Profil recherché Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie en développement commercial BtoB, idéalement dans l'univers du travail temporaire ou dans le secteur Bâtiment et ou de L'Industrie. Orienté(e) objectifs, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre proactivité et votre capacité d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe et vous appréciez les environnements polyvalents. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Le processus est simple et structuré : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agence Multi-sites et/ou la Responsable de Secteur, - Proposition d'immersion en agence en fin de processus (non obligatoire), afin de découvrir concrètement le poste, l'équipe et l'environnement de travail, et de valider le projet professionnel des deux côtés. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement attractif - Parcours d'intégration au siège à Lyon - Téléphone et un PC portable - Indemnités kilométriques puis obtention d'un véhicule de fonction selon atteinte des objectifs - 18 RTT - Mutuelle - Carte Swile (11€/jour travaillé)

Newrest, spécialiste des services à la restauration, propose des solutions adaptées aux besoins de ses clients : conception des menus personnalisés, compétences culinaires, gestion de la logistique, préparation des trolleys pour la mise à bord, service de livraison « last mile » et chargement des avions, jusqu'aux prestations VIP. Dans la poursuite de notre développement, nous recrutons un RESPONSABLE ADJOINT SUPPLY CHAIN H/F. En étroite collaboration avec le Responsable Supply Chain dont vous dépendez, vous avez la charge d'assurer la mise en œuvre opérationnelle des activités logistiques (Entrepôt, Dotation, Pick & Pack et Plonge) du site, nécessaires au traitement des commandes. Vous secondez le Responsable Supply Chain et veillez à garantir la satisfaction de nos compagnies Clientes partenaires, dans le respect de la politique et de la stratégie du Groupe Newrest. Le Responsable Adjoint Supply Chain Il est le garant du suivi HACCP et du respect des normes d'hygiène et de propreté sur l'ensembles des activités de son service. Horaires de travail : Forfait jour Rémunération : Entre 36 000 et 39 000 euros brut annuel +prime sur objectif MISSIONS: STRATEGIES / OPERATIONS Assurer le suivi des opérations supply chain (ruptures, qualité des produits, suivi des avoirs et validation d'échantillons, contrôle du respect des délais, gestion des stock), et toutes les autres activités de son service (dotation, armement, plonge, nettoyage, etc). Etre garant du suivi HACCP et du respect des normes d'hygiène liées au milieu alimentaire. Définir et mettre en œuvre une stratégie opérationnelle sur les flux entrants et sortants, permettant le bon fonctionnement du système logistique en respectant la politique de Groupe Newrest. Réduire les coûts en matière de dimensionnement du stock, politique d'achat, prévisions, optimisation des flux et sous-traitance. Anticiper les évènements importants ou critiques, identifier les besoins en ressources et affecter les responsabilités pour des tâches spécifiques y compris le respect des délais et les objectifs de performance. Réaliser des audits réguliers pour maintenir les processus en collectant les informations pertinentes telles que les symptômes de problèmes à partir de sources fiables et les utiliser pour résoudre les problèmes, trouver les causes potentielles et les causes premières du problème. Planifier efficacement ce qui doit être atteint et y impliquer tous les membres concernés de l'équipe. Garantir le respect des Engagements de Newrest France auprès de ses Clients. Participer activement à la planification stratégique du Système de Management de la Qualité (SMQ). Avoir un comportement exemplaire avec un modèle irréprochable de l'esprit de l'entreprise. GESTION RH Assurer l'animation et la gestion administrative du personnel de son service sur les outils informatiques dédiés (planification, gestion des heures de travail et des anomalies). Suivre la polyvalence et le respect des procédures par les Equipes. Elaborer la planification du personnel (titulaires et intérimaires) selon les besoins du service par le biais du logiciel informatique et selon la réglementation en vigueur. Gérer quotidiennement la validation des horaires de travail et ce, avant transmission des éléments au Service des Ressources Humaines, après validation auprès de la Direction du Site. Traiter les anomalies constatées lors de la validation des heures de travail de vos équipes et traiter les réclamations Transmission des différents éléments utiles à la Direction du site (arrêt maladie, feuille de CP, visite médicale, planning.) Être capable de réaliser des entretiens d'évaluations et le cas échant, disciplinaires. Garant de l'utilisation et du déploiement des outils Groupe (Winrest, Bodet, etc) https://careers.newrest.eu/fr/annonce/4508973-responsable-adjoint-supply-chain-hf-69125-colombier-saugnieu

Intégré(e) au service Commercial et en relation avec les ressources humaines, la/le Business Manager pilote l'ensemble du processus de développement commercial (de la prospection à l'élaboration des propositions commerciales). Elle/il réalise par ailleurs le suivi des consultants rattachés à son portefeuille, la/le définissant ainsi comme étant leur interlocuteur privilégié en cas d'interrogations et de conseils. Elle/il est également amené(e) à manager une équipe d'Ingénieurs d'affaires dans le cadre de ses fonctions. En lien avec le service recrutement, elle/il définit les profils à intégrer au sein de l'entreprise. SETELIA s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. À ce titre, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Installée à Saint-Martin-des-Champs, notre client est un acteur reconnu et dynamique du secteur agroalimentaire local. Rejoindre cette entreprise c'est intégrer une structure qui valorise le savoir-faire de ses équipes, investit dans des outils de production modernes et offre de vraies perspectives d'évolution à ceux qui souhaitent s'investir. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futurs talents (F/H) : des Opérateurs Agroalimentaires Qualifiés dotés d'un fort potentiel pour évoluer rapidement vers des poste de Conducteur de Ligne.Dans un premier temps, vous prenez en main le poste d'Opérateur Qualifié pour maîtriser nos produits et nos process : - Approvisionner la ligne en matières premières ou emballages. - Effectuer les opérations de conditionnement, de tri ou de préparation dans le respect des cadences. - Réaliser les contrôles qualité visuels et de conformité des produits. - Veiller scrupuleusement aux règles d'hygiène et de sécurité strictes de l'agroalimentaire. Votre objectif à moyen terme : Accompagné(e) et formé(e) en interne, vous monterez en compétences pour piloter une ligne de production de manière autonome (Conducteur de Ligne) : gestion des écrans de contrôle, réglages des machines, changement de formats, animation d'une petite équipe d'opérateurs et premier niveau de diagnostic en cas d'aléa. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie agroalimentaire (ou en industrie lourde/pharmaceutique) sur des fonctions d'opérateur. Aptitudes : Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des consignes sanitaires et vous avez une bonne sensibilité technique (attrait pour les machines et les automatismes). Savoir-être : Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et vous possédez un excellent esprit d'équipe. Vous avez surtout l'envie d'apprendre et de prendre des responsabilités.

Description du poste : Nous recherchons un pharmacien (H/F) pour rejoindre notre équipe en officine. Vous serez responsable de la dispensation des médicaments, du conseil aux patients et de la gestion des stocks. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients sur leurs besoins en matière de santé. - Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des produits pharmaceutiques. - Participer à la préparation des médicaments en cas de besoins spécifiques. - Veiller au respect des réglementations en vigueur. - Promouvoir la santé et le bien-être auprès des patients. Conditions de travail : Horaires : Temps plein ou temps partiel, horaires à définir. Profil recherché : Diplôme de pharmacien. Expérience en officine appréciée. Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef Boucher Charcutier (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation, de la transformation et de la mise en valeur des produits de boucherie et de charcuterie, tout en garantissant la qualité et le respect des normes d'hygiène, et le suivi des marges du rayon. Missions principales : - Découpe et préparation des viandes -Fabrication de produits de charcuterie -Gestion et organisation du laboratoire -Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Conseil et service auprès de la clientèle -Gestion des stocks et des commandes Profil recherché : CAP Boucher exigé Expérience significative en boucherie / charcuterie Maîtrise des techniques de découpe et de transformation Sens de l'organisation et du travail en équipe Rigueur, professionnalisme et passion du métier Conditions : Travail sur 6 jours par semaine Poste à pourvoir en fonction de la date de départ en retraite du chez actuel ( prévu cet été 2026 ) Rémunération selon profil et expérience Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV ou de vous présenter directement en magasin.

Nous recrutons un(e) coiffeur /coiffeuse polyvalent(e) diplômé(e) sachant travailler en toute autonomie et maitrisant toutes les techniques principales du métier. Notre salon est basé à Trets. Clientèle mixte (homme/femme/enfants). Temps de travail : 35h/semaine (temps adaptable à vos disponibilités) Salon ouvert : Du lundi au samedi de 9h à 19h00.

Missions principales : Réaliser le métré et le chiffrage des affaires. Établir les devis et contribuer à la gestion de l'exploitation. Activités clés : Calculer les contraintes de la charpente avec le logiciel MELODY. Déterminer les éléments de couverture, bardage et accessoires. Effectuer des demandes de prix et établir les devis sur BATIGEST. Suivre les budgets de chantier et participer à la facturation Calculs mathématiques de base et connaissances en charpente métallique. Maîtrise des logiciels spécifiques (MELODY, BATIGEST) et des DTU.

À deux pas du Musée de Pont-Aven, au cœur de la célèbre cité des Peintres, la crêperie de la Fleur d'Ajoncs vous accueille à toute heure de la journée pour une pause gourmande : un verre, un café, une galette ou une crêpe. En tant que Crêpier(ère), vous assurerez la préparation des plats dans le respect des recettes et des normes en vigueur, en garantissant leur qualité et leur présentation. Vous participerez activement à la bonne organisation de la cuisine. Vos missions principales * Élaborer les différentes pâtes utilisées * Tourner les crêpes salées et sucrées * Dresser les assiettes * Préparer les garnitures à cuisiner et toutes les préparations préliminaires * Vérifier la qualité des produits * Respecter les recettes * Nettoyer le matériel de cuisine en fin de service * Entretien et nettoyage du poste de travail, du matériel et de la cuisine * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Expérience significative en tant que crêpier / crêpière * Formation en cuisine (CAP/BEP ou équivalent) * Formation hygiène appréciée * Maîtrise des techniques culinaires et connaissance des produits régionaux * Sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe et et à un rythme soutenu * Ponctualité et fiabilité Intégrez Maison Ruello et contribuez à créer des lieux vivants et généreux, où chaque talent participe à une hospitalité sincère et authentique

Description du poste Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement, nous recherchons un(e) cuisinier(e) passionné(e) pour intégrer notre équipe. Sous la responsabilité du gérant, vous aurez pour mission de faire voyager nos clients à travers les saveurs de l'Amérique du Sud. Vos missions principales : - Création et réalisation : Élaborer et préparer des plats traditionnels et revisités d'Amérique du Sud (ceviches, empanadas, asado, feijoada, sauces typiques, etc.). - Mise en place : Assurer la préparation des matières premières, le découpage, les cuissons et les dressages. - Gestion des stocks : Participer à la réception des marchandises, au contrôle de la fraîcheur des produits et au suivi des stocks d'ingrédients spécifiques. - Hygiène : Veiller au strict respect des normes HACCP, à la propreté de votre plan de travail et à l'entretien du matériel de cuisine. Le + du poste : La maîtrise de la langue espagnole est indispensable pour ce poste, afin d'échanger couramment sur les recettes traditionnelles, de sourcer ou de collaborer avec des interlocuteurs hispanophones. Profil recherché - Expérience : 1 ans minimum sur un poste similaire (en restauration traditionnelle ou thématique). Une expérience ou un parcours en lien direct avec la culture culinaire sud-américaine est un vrai atout. - Compétences clés : o Maîtrise des techniques de cuisson et de découpe. o Connaissance approfondie des épices, produits et spécialités d'Amérique latine. o Rigueur, réactivité et esprit d'équipe face au coup de feu. - Langues : Espagnol courant / bilingue obligatoire. Conditions du contrat - Type de contrat : CDI - Volume horaire : 35 heures avec coupures - Salaire brut : Selon profil - Avantages : Mutuelle d'entreprise, prise en charge des repas. - Prise de poste : Immédiate - Jour de repos à définir avec l'employeur