Notre environnement de travailFier/ière d'appartenir au Groupe AXA, une marque d'assurance internationale et un leader mondial des services financiers, la société AXA Assurances Luxembourg est un acteur majeur du secteur des assurances au Grand-Duché.Nous aidons nos clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manier/ière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accompagne le développement des compétences et des carrier/ières. Quelle que soit l'équipe que vous rejoignez au sein de notre organisation, certaines choses sont vraies pour nous tous : une culture forte fondée sur la confiance, le respect et où nous sommes bienveillants les uns avec les autres, parce que c'est la meilleure façon d'être les meilleures versions de nous-mêmes. Nous cherchons toujours à attirer des talents dans notre entreprise, tout en continuant à développer notre personnel existant.Vos missions : Au sein de la Direction IT, vous accompagnerez les équipes d'AXA Luxembourg dans les phases d'analyse et de testing de nos projets de transformation. Vous serez également appelé à suivre les demandes des clients internes, à les sélectionner, les hiérarchiser et à suivre les étapes de leur réalisation.En qualité de Business Analyst vous êtes l'interlocuteur clé entre nos clients internes et l'informatique. Vous contribuez activement à l'élaboration du contenu du projet par les actions suivant/antes :Vous êtes en charge de l'étude, de l'analyse fonctionnelle et de la formalisation des demandes business.Vous challengez l'expression des besoins et proposez des solutions innovant/antes.Vous participez au suivi du planning des réalisations en collaboration avec le chef de projet.Vous définissez la stratégie de tests, préparez les scénarios de tests, suivez leur parfaite exécution et rapportez les résultats.Vous animez des réunions de coordination et de réflexion sur différents thèmes.- Vous maîtrisez les processus « end-to-end » dans l'entreprise.- Vous accompagnez les utilisateurs dans le processus de changement, notamment via la formation.Votre profil :Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en qualité de Business Analyst IT et/ou en Test Management. La connaissance des métiers de l'assurance est essentielle.La connaissance d'une des plateformes suivant/antes est un atout : Salesforce (Service Cloud/Sales Cloud), KELIA, COMARCH Insurance.Vous maîtrisez à la fois les techniques d'analyses (ex. BABOK, IREB) et de tests (ex. ISTQB). Les compétences en approche « Agile - Continuous Delivery » seront un plus.Vous êtes analytique, synthétique et pragmatique.Tout en étant autonome, vous avez le sens du contact et la capacité à travailler en équipe.Vous appréciez les responsabilités et l'accompagnement du business dans sa transformation.La satisfaction de nos clients est votre priorité : vous vous engagez à fournir un service optimal par une gestion rapide et qualitative dans des domaines en constant/ante évolution.Vous avez une expérience probant/ante sur des projets AGILE.Vous disposez de bonnes capacités relationnelles, de communication et d'adaptabilité.Vous maitrisez le français et l'anglais.Vos avantagesVous avez envie de mettre votre énergie et votre talent au service de nos clients et de la société dans son ensemble ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant : Un cadre stimulant où la formation continue permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité ;Une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (télétravail, programme de Well-being et , activités sportives en dehors du temps de travail, ,5 jours de congés, etc.) ;Une entreprise responsable menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail inclusif ;Une compagnie où sont organisés des événements culturels, sportifs et conviviaux tout au long de l'année (Staff Days, After-works, visites des musées gratuites, city trips etc) ;Un employeur citoyen qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur.

Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2. collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Mamer, nous recherchonsun Aide-soignant (m/f/d) / h, CDI Vos responsabilités :- Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité- Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidien/ienne et de son bien-être à domicile- Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie- Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil :- Être titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, d'une homologation de diplôme si non luxembourgeois et d'une autorisation d'exercer valable- Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire- S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent »- Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles- Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie- Détenir un permis de conduire valide Notre Offre :- Un contrat à durée indéterminée et à h par semaine- Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrier/ière C3, jours de congé/an- Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées et son esprit innovant- Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à %- Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillant/ante et avec un support mutuel inconditionnel- Pouvoir bénéficier de heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômant/antes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ?Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du (bulletin 3), via notre site internet : www.shd.lu/JobsToute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2. collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Luxembourg-Est (Niederanven), nous recherchonsun Aide-soignant (m/f/d) / h, CDI Vos responsabilités :- Assurer les activités d'aide et de soins à domicile définis dans le plan de soins selon les critères de notre Code Qualité- Viser une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidien/ienne et de son bien-être à domicile- Participer à la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie- Travailler en tant que membre d'une équipe interdisciplinaire Votre profil :- Être titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, d'une homologation de diplôme si non luxembourgeois et d'une autorisation d'exercer valable- Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) sera obligatoire- S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent »- Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles- Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie- Détenir un permis de conduire valide Notre Offre :- Un contrat à durée indéterminée et à h par semaine- Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrier/ière C3, jours de congé/an- Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées et son esprit innovant- Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à %- Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillant/ante et avec un support mutuel inconditionnel- Pouvoir bénéficier de heures de formation /an pour un temps-plein ainsi que la possibilité de faire des formations diplômant/antes en cours d'emploi Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ?Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du (bulletin 3), via notre site internet : www.shd.lu/JobsToute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Vous intervenez aujourd'hui en Banking & Finance ou Capital Markets et souhaitez évoluer dans un environnement plus international, avec une exposition renforcée aux opérations transactionnelles ?Notre client est un cabinet d'avocats américain de premier plan, bénéficiant d'un réseau international particulier/ièrement développé tout en conservant une structure à taille humaine au Luxembourg. Dans le cadre de sa croissance, il souhaite renforcer son équipe Banking & Finance avec un avocat disposant d'une premier/ière expérience solide sur le marché luxembourgeois. Vous accompagnerez une clientèle internationale composée notamment d'institutions financier/ières, de fonds d'investissement, de sponsors et de groupes internationaux sur des opérations de financement complexes et transfrontalier/ières.L'activité de l'équipe est principalement orientée vers le transactionnel. Les dossiers concernent notamment les financements bancaires, les opérations de leveraged finance, les financements d'acquisition, les restructurations de dette ainsi que certaines opérations de Capital Markets.Contrairement à de nombreur/euses équipes Banking & Finance du marché, l'exposition aux sujets purement réglementaires reste limitée. Cette opportunité s'adresse donc particulier/ièrement aux avocats souhaitant développer davantage leur expertise sur les aspects deal-driven et transactionnels de la pratique. Votre profil : Vous êtes inscrit à la Liste I, II ou IV du Barreau de Luxembourg ;Vous justifiez de 3 à 4 années d'expérience en Banking & Finance et/ou Capital Markets ;Vous avez acquis une expérience au sein d'un cabinet d'avocats reconnu sur la place luxembourgeoise ;Vous disposez idéalement d'une exposition aux opérations de financement transactionnelles ;Vous maîtrisez impérativement l'anglais et le français ;Vous appréciez le travail en équipe et les environnements internationaux L'offre : Vous rejoindrez une structure internationale reconnue pour la qualité de ses dossiers et son excellence technique, tout en bénéficiant d'une équipe luxembourgeoise à taille humaine favorisant la proximité avec les Partners et l'exposition directe aux clients.Cette opportunité constitue un excellent tremplin pour les avocats souhaitant renforcer leur expertise transactionnelle et évoluer sur des opérations transfrontalier/ières de premier plan.Pour des raisons de confidentialité, le nom du cabinet n'est pas mentionné dans cette annonce. Pour obtenir davantage d'informations concernant l'équipe, son organisation, l'organigramme, les perspectives d'évolution ainsi que les conditions salariales, n'hésitez pas à me contacter directement pour un échange confidentiel. Veuillez envoyer votre candidature à ou nous contacter au + .

Notre client est un bureau d'ingénieur de premier plan, née de la consolidation stratégique de plusieurs structures luxembourgeoises. Portée par une culture d'excellence et d'innovation permanente, cette structure rassemble une communauté dynamique d'experts multidisciplinaires.En privilégiant une approche globale et collaborative pour des projets publics et privés d'envergure, elle offre un environnement de travail stimulant. En dehors de ces aspects métiers, vous bénéficiez de bureaux modernes et agréables, d'un restaurant à proximité avec des tarifs très avantageux, ainsi que d'un rooftop idéal pour profiter de barbecues en été. De nombreur/euses activités, aussi bien sportives que de bien-être, sont également proposées, sans oublier des formations régulier/ières.Intéressé ? Découvrez-en plus ci-dessous.Dessinateur VRD - Vos responsabilités Vous prenez en charge la réalisation des plans de situation, profils, coupes types et plans de réseaux pour les différentes phases de projets routiers et d'aménagements extérieurs.Vous modifiez les plans existants et intégrez les évolutions techniques en étroite collaboration avec les chefs de projet.Vous veillez au respect rigoureux des procédures de qualité internes lors de la production de chaque document technique.Vous intégrez des outils de pointe tels que le BIM au cœur de vos conceptions quotidien/iennes.Dessinateur VRD - Votre profil Une premier/ière expérience professionnelle de 1 à 5 ans d'expérience en VRD, que ce soit au Luxembourg, France, Belgique ou Allemagne.Une bonne aisance avec les outils de dessin tels qu'AutoCAD ou Covadis constitue un réel atout pour mener à bien vos conceptions.Une bonne maîtrise du français est demandée, tandis que la connaissance du luxembourgeois ou de l'allemand représente un avantage pour collaborer sur des projets locaux d'envergure.Dessinateur VRD - Notre offre Des horaires flexibles (entre 7h et 9h le matin) et des possibilités de télétravail, ce qui vous permet de contourner les heures de pointe et de concilier sereinement votre vie professionnelle avec vos projets personnels.Une rémunération jusqu'à .€ brut annuel accompagné d'un bonus discrétionnaire.Des opportunités concrètes de développement personnel à travers des plans de formation continue en interne ainsi que des séminaires extérieurs.

Vous souhaitez rejoindre une fiduciaire où la qualité de vie, la stabilité et l'esprit d'équipe ne sont pas de simples promesses ?Notre client est un cabinet comptable luxembourgeois historique qui accompagne ses clients depuis plus de ans. Au fil des années, il a su conserver ce qui fait aujourd'hui sa réputation : une approche humaine, une relation de proximité avec sa clientèle et un environnement de travail serein où chacun est reconnu pour son expertise.Au sein d'une équipe stable et bienveillant/ante, vous évoluerez dans une ambiance collaborative où les collaborateurs restent sur le long terme et où l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est une véritable priorité.Vos responsabilitésVous prenez en charge la comptabilité de A à Z d'un portefeuille composé de sociétés commerciales et/ou de SOPARFI. Cette autonomie vous permet de devenir un véritable partenaire de confiance pour vos clients.Vous préparez les comptes annuels ainsi que les déclarations de TVA et d'impôts dans le respect des normes luxembourgeoises.Vous réalisez des analyses financier/ières afin d'accompagner vos clients dans leurs prises de décision et leur développement.Vous collaborez étroitement avec la direction de la fiduciaire et assurez la coordination avec les différents intervenants externes, notamment les auditeurs.Profil Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience au sein d'une fiduciaire au Luxembourg.Vous maîtrisez les normes comptables luxembourgeoises (Lux GAAP).Vous êtes bilingue en français et en allemand. La connaissance du luxembourgeois constitue un réel atout.Vous avez déjà géré un portefeuille composé de sociétés commerciales, holdings ou SOPARFI.Vous avez effectué vos études au Luxembourg ou dans l'un des pays limitrophes.Ce que notre client vous offreUne grande flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail, avec la possibilité de travailler jusqu'à %, afin de préserver un excellent équilibre entre vie privée et vie professionnelle.Une rémunération pouvant atteindre . € brut annuel, complétée par des chèques-repas ainsi qu'un bonus de performance.Un parking gratuit et des espaces conviviaux pensés pour le confort des collaborateurs.L'opportunité d'intégrer une fiduciaire reconnue pour sa stabilité, son ambiance de travail agréable et son management accessible, où chacun peut construire sa carrier/ière sur le long terme.

Notre agence Adéquat Angoulême recrute un ou une Conducteur d'engin de chantier F/H pour une mission en intérim située à Angoulême pour un client spécialisé en Bâtiment Travaux Public. Vos futures missions : * Conduire et manipuler différents types d'engins lourds de chantier. * Assurer l'entretien courant des engins. * Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. * Participer aux travaux de terrassement, nivellement et autres opérations de chantier. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en conduite d'engins de chantier. * CACES R372m ou équivalent requis. * Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

L'association ADESIR recherche pour son Centre Social de la Ressource à Sainte Marie un Référent Jeunesse. Le Référent Jeunesse est le garant, avec le responsable du centre social, de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet jeunesse en cohérence avec le projet social. Il développe des actions et/ou des services à dimension collective en lien avec les projets éducatif et pédagogique. Il contribue à la mise en place et coordonne les actions et services en direction de la jeunesse, développés au sein du centre social. Il participe à l'animation et à la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la jeunesse. Il participe et dirige à l'élaboration d'ACM. Il travaille en lien étroit avec la référente famille et les autres membres de l'équipe du centre social. Ses missions seront les suivantes : Animation : Animer des activités avec un public jeune. Construire des actions avec et en faveur de la jeunesse du territoire. Animer le projet jeunesse avec l'ensemble de l'équipe du centre social. Impliquer les bénévoles et l'engagement jeune dans les projets du centre social et notamment des projets jeunes. Animer des temps d'échanges et de débats avec le public jeune. Faire émerger et coconstruire des projets avec et pour les jeunes du territoire. Partenariat : Recherche de nouveaux partenariats pouvant faire évoluer le poste. Rencontrer et développer les échanges avec les partenaires locaux agissant dans le champ de la jeunesse. Mettre en œuvre des partenariats. Contribuer au reporting d'activité. Participer à des réunions de réseau. Participer au rayonnement de l'association dans des temps d'échanges de pratique et rendre compte. Méthodologie de projet : Recherche de nouveaux projets pouvant faire évoluer le poste. Contribuer au diagnostic du territoire. Participer à la définition des objectifs du projet social. Participer à la conception d'un plan d'action afin d'atteindre ces résultats. Coordonner le suivi et l'évaluation des actions mises en place. Profil recherché : Titulaire d'un BPJEPS animation sociale exigé a minima Expérience significative dans l'animation et la gestion de projets jeunesse. Capacité à travailler en équipe et à coordonner des partenariats. Compétences en méthodologie de projet et en évaluation. Bonnes capacités relationnelles et de communication. Conditions : Contrat : CDI de 35h/semaine Horaire de travail : 10h30-12h00 / 13h00 - 18h30 du lundi au vendredi ( horaires variables et selon pic d'activité) Lieu : Sainte Marie + département de la Réunion Rémunération :CC Poste à pourvoir dés que possible

Description de l'offre : Le/La Référent/Référente famille assure la coordination et le pilotage du projet famille du Centre Social. Il/Elle conçoit et anime des actions relevant du champ de la famille et de la parentalité en lien avec le projet social de la structure et travaille en lien direct avec le Responsable du Centre Social. Il/Elle peut être par délégation responsable de projet et travaille en mutualisation et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe d'animation de la structure. Il/Elle sera amené(e) à travailler en partenariat avec des acteurs du territoire ayant comme champ d'intervention la famille, la parentalité, la petite enfance et la jeunesse Ses principales missions seront de : - Coordonner et piloter les actions famille et parentalité du Projet Social ; - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire et développer le lien avec les familles ; - Développer et animer des actions collectives de cohésion intrafamiliale et de solidarités inter familiales ; - Faciliter l'articulation des actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire.

ADECCO ST-PIERRE recheche des ELECTRICIENS H/F en intérim, pour le secteur de l'Industrie. Vos mission seront les suivantes : tirage de câble, pose de chemin de câble, installation, maintenance et dépannage des systèmes électriques, lecture de schémas et réalisation de câblages, contrôles et essais, respect strict des procédures et des normes de sécurité. Interventions sur chantiers.