Wir verändern, wie Events verkauft, erlebt und gesteuert werden. Vom Ticketverkauf über das Kassensystem bis hin zur Zutrittskontrolle vor Ort digitalisieren wir den gesamten Eventprozess – , skalierbar und ohne Reibung. Junior Sales Manager (m/w/d) Als Outbound Sales Manager verkaufst du die Produkte zweier starker Marken: Dinaco und Bookinea. Du kombinierst innovative Softwarelösungen mit modernen Ticketing\-, Kassen\- und Zutrittssystemen und bringst diese aktiv in den Markt. Die Dinaco AG ist ein Technologie\-Startup, das massgeschneiderte Kassen\-Softwarelösungen für Events und Unternehmen entwickelt. Mit hoher Leidenschaft, starkem Teamgeist und Qualitätsanspruch setzen wir neue Massstäbe in der Branche. Die Bookinea AG ergänzt unser Portfolio mit Ticketing\- und Gutscheinsystemen für Veranstaltungen sowie digitalen Zutrittslösungen – für nahtlose Prozesse vom Ticketverkauf bis zum Einlass. Deine Aufgaben Aktive Lead\-Generierung und \-Qualifizierung (Outbound via Telefon, E\-Mail, LinkedIn) sowie Bearbeitung von Inbound\-Anfragen Durchführung überzeugender Online\-Demos mit klarem Fokus auf Kundennutzen Erstellung und Nachverfolgung individueller Angebote Führung von Preis\- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss (Closing) Pflege deiner Pipeline im CRM\-System (z. B. Salesforce, HubSpot oder Pipedrive) Reibungslose Übergabe neuer Kunden an das Customer Success Team Dein Profil Erfahrung im B2B\-Vertrieb mit nachweislichen Abschlüssen (Full\-Cycle Sales, Track Record von Vorteil) Starke Kommunikations\- und Präsentationsfähigkeiten mit Fokus auf Nutzenargumentation Verhandlungssicher, abschlusssstark und souverän im Umgang mit Einwänden „Hunter“\-Mindset: proaktiv, ziel\- und umsatzorientiert mit hoher Eigenmotivation Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und sicher im Umgang mit CRM\-Systemen Deutsch auf Muttersprache\-Niveau, ösisch und Italienisch von Vorteil Das erwartet dich Junges, dynamisches Team mit moderner, offener Kultur Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum Zugang zu grossen Festivals und Events in der Schweiz Attraktives Vergütungsmodell mit Fixum und leistungsorientierter Provision Intensives Onboarding Flexible Arbeitszeiten und 5 Wochen Ferien jpidfb3b37ejm jit0728jm jiy26jm

Kennen Sie uns? Wir sind ein Unternehmen mit Kompetenzen in der Sanitär\-, Heizungs\-/Kälte\- und Lüftungs\-/Klimatechnik. Mit unserem Standort in Baden\-Dättwil und rund 30 Mitarbeitenden sind wir im ganzen Kanton Aargau tätig. Wir gehören zur Burkhalter Gruppe, der führenden Anbieterin von gewerkübergreifender Gebäudetechnik in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. Als Verstärkung für unser Team suchen wir eine/n erfahrene/n Bauleitende/r Sanitärmonteur/in 100% Ihre Aufgaben Installation von diversen Sanitäranlagen an Neu\-, Um\- oder Industriebauten Führung eines kleinen Montageteams Überprüfung Arbeitsschluss Koordination der Tages\- und Wocheneinsätze Verantwortung für die Qualitätssicherung sowie für Werkzeuge und Materialen Ihr Profil Abgeschlossene Berufslehre als Sanitärinstallateur/in Mind. 5 Jahre Erfahrung auf Mittel\- /Grossprojekten Sehr gute Umgangsformen, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit in einem eingespielten Team Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Fahrzeugausweis der Kat. B Ihr Kontakt Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freut sich Azim Alija, Geschäftsleiter, auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail an [E\-Mail schreiben](<>). Demuth AG Azim Alija Täfernstrasse 31 5405 Baden\-Dättwil [E\-Mail schreiben](<>) jpid7b943c3jm jit0728jm jiy26jm

Erfahrene/r Projektleiter/in Umweltökonomie Forme mit uns Zukunft als Erfahrene/r Projektleiter/in Umweltökonomie Du erlebst Vielfalt. In unserem breiten Spektrum an Themen. Dein Beitrag in unserem Team Du führst in interdisziplinären Teams Beratungsprojekte zu umwelt\-, klima\-, energie\- und ressourcenökonomischen Fragestellungen durch. Du bist motiviert, die Wirkung und wirtschaftlichen Effekte von politischen Massnahmen zu analysieren und Beiträge zu evidenzbasierter Politik zu leisten. Du schätzt das Arbeiten in kleinen, agilen Teams, mit dem du unsere Modelle und Methoden erweiterst und dich mit den interdisziplinären EBP\-Fachpersonen vernetzt. Du übernimmst gerne Verantwortung, stehst im direkten Austausch mit Kunden, baust Kooperationen auf und erweiterst dein Netzwerk im Markt. Du koordinierst den Einsatz jüngerer Teammitglieder und unterstützt sie. Bei erfolgreicher Projekt\- und Marktfeldentwicklung besteht die Möglichkeit, die Leitung des Geschäftsbereichs mitzutragen. Deine Kompetenzen Universitärer Masterabschluss in Wirtschafts\-, Politik\- oder Sozialwissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung in beratender Funktion zu Themen in der Umwelt\-, Klima\- und Ressourcenökonomie; etablierte eigene Themenschwerpunkte oder Expertise von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der Akquisition und vorhandenes berufliches Netzwerk in der Schweiz Selbstständiges Projektmanagement im Hinblick auf Qualität, Kosten und Termine Kenntnisse und Projekterfahrung in quantitativen Methoden wie CGE, IOT, CBA, Energiesystemmodellierung oder Marktmodelle Freude an der Koordination und Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen zusammen mit Kundinnen und Partnern Teamfähige, offene und kreativ denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken Stilsicher in Deutsch, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Englisch; ösischkenntnisse von Vorteil Wir engagieren uns im breiten Themenspektrum von Beratung, Planung, Bau, Informatik und Kommunikation. Unsere rund 400 Mitarbeitenden in der Schweiz erarbeiten Lösungen für die Herausforderungen unseres intensiv genutzten Lebensraums. Seit 1981 leisten wir so relevante Beiträge zu einer nachhaltigen Entwicklung. Begeistert für gemeinsame Ziele Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterbildung durch intensiven Austausch, Kurse und Vorträge. Du findest bei uns grossen Spielraum für Initiative und Entwicklung. Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle mit Jahresarbeitszeit. Bei uns bist du vom ersten Tag an gefordert und bestmöglich unterstützt. Weitere Informationen Dr. de Haan Leiter Geschäftsbereich Wirtschaft \+ Gesellschaft Tel: Wir freuen uns auf deine Bewerbung an Mirjana Petric Human Resources Tel: jpid14831b5jm jit0728jm jiy26jm

Kundenberater/in Ergänzungsleistungen (Zusatzleistungen) 80% \- 100% Ihre Aufgabe ist anspruchsvoll und vielseitig. Sie wünschen sich eine Stelle mit Verantwortung, ein dynamisches Umfeld, eine offene Feedback\-Kultur, Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie eine gesunde Work\-Life\-Balance? «De Foifer und s’Weggli» also? Das ist okay, denn wir erwarten auch einiges von Ihnen. Aber erst einmal der Reihe nach: Reicht eine AHV\- oder IV\-Rente zum Leben nicht, entstehen oft viele Fragen. Auf diese gibt niemand kompetenter und freundlicher Antwort als unsere Kundenberaterinnen und –berater. Die Auskünfte erfolgen meist auf telefonischem oder schriftlichem Weg. Sie berechnen und verfügen Ergänzungsleistungen. Bei Ihren Entscheiden berücksichtigen Sie die verschiedenen Gesetzgebungen. Auch in anspruchsvollen Dossiers behalten Sie stets den Überblick. Bei Änderungen unternehmen Sie die richtigen Schritte. Bei aller Fachkompetenz agieren und kommunizieren Sie stets mit Einfühlungsvermögen, denn Sie wissen, dass Ihre Berechnungen Auswirkungen haben. In Ihrer Tätigkeit stossen Sie auch immer wieder auf komplexe juristische Fragen und nehmen zur Klärung Kontakt mit unserem Rechtsdienst auf. Sie arbeiten eng mit externen Stellen wie Gemeinden, Bezirksgerichten oder Konkursämtern zusammen. Sie sehen es, Ihr Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und anspruchsvoll zugleich. Aber diese Challenge suchen Sie ja genau, oder? Sie überzeugen uns fachlich und menschlich. Sie haben sich mit einer kaufmännischen Ausbildung (E\- oder M\-Profil) auf diese anspruchsvolle Tätigkeit vorbereitet. Alternativ verfügen Sie über eine qualifizierte kaufmännische Weiterbildung mit Handelsdiplom. Besonders beeindrucken können Sie uns mit einem Fachausweis im Bereich Sozialversicherungen oder mit der Bereitschaft, ihn zu erlangen. Arbeitserfahrung in einer anspruchsvollen administrativen Tätigkeit wird Ihnen den Einstieg bei uns sehr erleichtern. Neben Ihren fachlichen Qualifikationen verfügen Sie über eine rasche Auffassungsgabe und die Fähigkeit zu vernetztem Denken. Sie haben Freude an komplexen versicherungstechnischen Sachverhalten. Sie entscheiden gerne und kommunizieren klar. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsraum ist ganz nach Ihren Geschmack und in konstruktivem Feedback sehen Sie die Chance zur Weiterentwicklung. Wer viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Die SVA Zürich ist das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen. Sie gehört zu den Top\- Arbeitgebenden im Kanton und liegt in Fussdistanz zum Hauptbahnhof Zürich. Dass unsere mehr als 1000 Mitarbeitenden überdurchschnittlich zufrieden sind, hat gute Gründe: eine Tätigkeit, die Sinn macht, flexible Arbeitszeiten mit Home\-Office, gute Sozialleistungen und eine wertschätzende Du\-Kultur. Wollen Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Herzlich willkommen bei uns! Mehr über die SVA Zürich erfahren Sie auf . Wir freuen uns auf Sie. Klingt spannend? Wunderbar, wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Weitere Informationen zu dieser Stelle erhalten Sie von unserer HR\-Fachfrau, Katica Brdar, Telefon . jpid1c0c5d8jm jit0728jm jiy26jm

Servicemonteur für Fenster \& Türen mit Unterstützung in Montage ASA Fenster \& Türen GmbH ist ein junges Unternehmen, mit den Standorten in Wolhusen, Endingen und Reinach. Wir verkaufen und montieren Fenster und Türen in den Regionen Luzern und Aargau. Unsere Kundschaft besteht vorwiegend aus Eigenheimbesitzer, Architekten und Immobilen\-Verwaltungen. Gute Qualität und hohe Kundenzufriedenheit sind uns sehr wichtig. dein Aufgabenbereich: Ausführung von Service\- Wartungs\- und Reparaturarbeiten an Fenster und Türen Fachgerechte Demontage und Montage von Fenster und Haustüren Montage\- und Reparaturarbeiten an Insektenschutz dein Profil: Abgeschlossene Berufslehre in der Bau\- oder Baunebenbranche Erfahrung in der Fenster\- und Türenbranche von Vorteil Hohes Qualitäts\- und Verantwortungsbewusstsein Selbstständiges Arbeiten Kundenorientiertes Denken und gepflegtes Auftreten Teamfähig und kommunikativ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerausweis Kat. BE das bieten wir: Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen Hohe Selbstständigkeit und vielseitige Tätigkeit Angenehmes und kollegiales Umfeld in einem Kleinunternehmen Bewerbungsinformationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie die Möglichkeit, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft von ASA Fenster \& Türen GmbH zu gestalten. jpiddb2f9afjm jit0728jm jiy26jm

Fachexperte:in Pflege Geriatrie (31 Tage Ferien oder 2\.5 % mehr Lohn) WER, WENN NICHT ICH? Fachexperte:in Pflege Geriatrie Pensum 80 \- 100 % Festanstellung, je nach Wunsch Mit Aussicht auf 6 Tage mehr Ferien pro Jahr (total 31 Tage/Jahr, ü50 sogar 36 Tage) oder 2\.5 % mehr Lohn \- du wählst! Kein externes temporäres Personal Keine Nachtarbeit Integriert in den regulären Dienstplan (inkl. Wochenenden) Zulagen CHF 6 pro Stunde ab 20\.00 Uhr sowie am Sa und So BVG Beitrag 60 % Arbeitgeber (40 % Arbeitnehmer) CHF 100 Beteiligung am Halbax Abo oder GA CHF 500 pro Jahr für Sonderbenefit Serata, Stiftung für das Alter ist Betreiberin eines modernen Alterszentrums mit verschiedenen Dienstleistungen und des öffentlichen Restaurants Tisch55 mit 110 Plätzen. Vielseitiges Aufgabengebiet Fachliche Führung übernehmen Beteiligung an der praxisnahen Weiterentwicklung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit dem Team des Bereichs Pflegeentwicklung Coaching: Mitarbeiter:innen im Alltag anleiten, begleiten und weiterentwickeln Interprofessionelle Zusammenarbeit: Schnittstelle zwischen Berufsgruppen, Förderung von Austausch und gemeinsamen Entscheidungen Klinische Tätigkeit: Lead in komplexen pflegerischen Situationen übernehmen Wenn du dein eigenes Inserat so schreiben würdest, bin ich , Rekruterin bei Serata, interessiert mehr über dich zu erfahren. Sende mir heute noch deine Bewerbung mit oder ohne Motivationsschreiben. \#werwennnichtich? Unser Credo gründet auf der Überzeugung, dass Verantwortung im Kleinen und vor allem bei sich selbst beginnt. Sie kann nicht delegiert werden – wir müssen es einfach tun und mutig ausprobieren. Kenntnisse Dipl. Pflegefachperson HF oder Bachelor in Pflege Fundiertes Fachwissen in allen Facetten der Geriatrie Praxisentwicklung Sprache Deutsch (mündlich/schriftlich) Interessen Bewohnerzentrierung Miteinander Weiterentwicklung Interdisziplinäres Arbeiten Auf Augenhöhe Bewerbungsunterlagen übermitteln Serata, Stiftung für das Alter Tischenloostrasse 55 8800 Thalwil Tel. Spenden Bankkonto: UBS, 8098 Zürich, CH610 jpid37780dbjm jit0728jm jiy26jm

Berater/in Privatkunden 80 \- 100 % Gemeinsam vereinfachen. Denn das Leben ist voller Möglichkeiten. Und gleichzeitig komplex geworden. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns Einfachheit vorantreiben. Berater/in Privatkunden 80 \- 100 % Sie werden die kompetente Ansprechperson für unsere Privatkunden sein und diese gesamtheitlich in den Bereichen Finanzieren, Anlegen und Vorsorge beraten ein eigenes Kundenportefeuille auf\- und ausbauen und Ihr Beziehungsnetz aktiv pflegen unsere Produkte und Dienstleistungen entsprechend den Kundenbedürfnissen einsetzen Cross\- und Upselling\-Potenziale erkennen und den Kunden bei spezifischen Anliegen den passenden Spezialisten weiterleiten Sie bringen eine Bankausbildung sowie eine bankspezifische Weiterbildung Berufserfahrung in der Bankbranche in den Bereichen Finanzieren, Anlegen und Vorsorge Kommunikationsstärke, Ziel\- und Dienstleistungsorientiertheit Freude am täglichen Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, Bedürfnisse und Erwartungen zu erkennen idealierweise ein bestehendes Beziehungsnetz und eine starke regionale Verankerung Wir bieten Aufgaben Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen. Kultur Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur. Organisation Wir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege. Entwicklung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente. Flexible Anstellungsbedingungen Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc. Sonderkonditionen Wir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA\-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit. Ihr nächster Schritt Spricht Sie diese Herausforderung an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Fragen zum Bewerbungsprozess Fragen zur Stelle Darko Sincek Geschäftsstellenleiter Bern Bethlehem [E\-Mail schreiben](<>) Über uns Valiant ist eine unabhängige Finanzdienstleisterin und ausschliesslich in der Schweiz tätig. Sie bietet Privatkundinnen und Privatkunden sowie KMU ein umfassendes, einfach verständliches Angebot in allen Finanzfragen. Valiant ist in folgenden 15 Kantonen lokal verankert: Aargau, Basel\-Landschaft, Basel\-Stadt, Bern, Freiburg, Jura, Luzern, Neuenburg, Schaffhausen, Solothurn, St. Gallen, Thurgau, Waadt, Zug und Zürich. Zudem ist sie dank innovativen, digitalen Dienstleistungen in der ganzen Schweiz präsent. Valiant hat eine Bilanzsumme von 38,2 Milliarden Franken und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende – davon über 70 Auszubildende. jpidb229bddjm jit0728jm jiy26jm

Projektingenieur:in Engineering Kundendienst 80\-100% Bei Garaventa arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Fachkompetenzen gemeinsam an anspruchsvollen Seilbahnprojekten. Hinter jeder Seilbahn steht ein Team von Fachspezialist:innen aus unterschiedlichsten Bereichen, die diese Projekte mit Engagement, Erfahrung und gegenseitiger Unterstützung möglich machen. Als Unternehmen ist Garaventa an den Standorten Goldau, Uetendorf, Oberdorf NW und Sion verankert. Wir entwickeln und realisieren individuelle Seilbahnlösungen auf Basis der Ideen unserer Kundinnen und Kunden und verbinden dabei Präzision, Handschlagqualität und Innovationskraft. Für unsere Abteilung technischer Kundendienst am Standort Goldau suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams. Deine Aufgaben Unterstützung der Projektleiter Engineering Kundendienst Bearbeitung von Umbau\- und Anpassungsarbeiten an bestehenden Seilbahnanlagen Entwerfen von Bauteilen, Baugruppen, und Montagewerkzeugen sowie Auslegung und Dimensionierung Erstellen von technischen Zeichnungen (Fertigungs\- und Montageunterlagen mittels CAD) Erstellen von Festigkeitsnachweisen und Dokumentationen Sicherstellung der Genehmigung der Bauteile, Baugruppen und Montagewerkzeugen in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Aufsichtsbehörde Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenbauingenieur:in FH Erfahrung in der Konstruktion (vorzugsweise NX), Auslegung und Berechnung von Maschinenbauteilen Unternehmerisch denkende, organisationsstarke und teamfähige Persönlichkeit ösischkenntnisse von Vorteil Deine Vorteile Gratis Parkplatz Flexible Arbeitszeiten Mind. 5 Wochen Ferien Betriebsferien über Weihnachten/Neujahr Verschiedene Mitarbeiteranlässe Weitere Infos zu Arbeiten bei Garaventa findest du hier Kontakt Möchtest du Teil eines Unternehmens werden, in dem jede Rolle zählt und Zusammenarbeit gelebt wird? Epp, Abteilungsleiter Engineering technischer Kundendienst, Tel. , gibt dir gerne Auskunft zu dieser Stelle. übrigens: bei Garaventa sind alle per Du \- sprich uns gerne auch so an. jpid44f3b13jm jit0728jm jiy26jm

ProduktmanagerIn 80% \- 100% (m/w/d) Wir sind ein international tätiges Unternehmen und in der Herstellung und dem Vertrieb von Duschwänden, Badewannen und Rückwänden sowie Badkonzepten tätig. Als Unternehmen stellen wir die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt. Diese Philosophie manifestiert sich in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von individuellen Produktelösungen. In Kombination mit einer erstklassigen Servicekompetenz, garantieren wir all unseren Kunden einen spürbaren Mehrwert für einzigartige Bad\- und Duscherlebnisse. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine(n) ProduktmanagerIn (m/w/d) mit einem Beschäftigungsgrad von 80%\-100%. Deine Aufgaben Leitung von Gesamt\- und Teilprojekten für neue Produkte und Produktänderungen Definition von Produktzielen und Anforderungen gemäss Markenstrategie DUSCHOLUX Einholen und Auswerten von internem und externem Feedback zur Produktoptimierung Unterstützung des Vertriebs (OEM\- und Objektgeschäft) Entwicklung neuer Produktideen durch Marktbeobachtung Umsetzung von Visionen in Konzepte und Projekte, intern und mit externen Partnern Koordination der internationalen Produktpolitik sowie Pflege von Marktanalysen und Dokumentationen Was du mitbringst Ausbildung/Studium im Produkt‑ oder Projektmanagement mit Projekterfahrung Hohes technisches Verständnis, idealerweise in der Maschinen‑, Metall‑ oder Sanitärbranche Erfahrung mit Markenherstellern und im Umgang mit technischen Materialien Überzeugende Präsentationsfähigkeiten und sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse Vernetztes Denken, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit zur termingerechten Umsetzung anspruchsvoller Aufgaben Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gutes Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Was wir bieten Wir bieten dir eine vielseitige Tätigkeit in einem lebhaften Umfeld, in dem Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten geschätzt werden. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen sowie grosszügige Fringe Benefits runden unser Gesamtpaket ab. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen über das Online\-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Noch Fragen? Frau Pfeiffer sorgt unter der Nummer für Klarheit. jidad6a07djm jit0416jm jiy26jm

Treuhänder:in mit Führungsverantwortung (m/w/d) 80% \- 100% Treuhänder:in mit Führungsverantwortung (m/w/d) 80% \- 100% Wir suchen nicht die kleinen Nummern, sondern die grossen Talente. Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und willst nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Dann bist du bei uns richtig. Treuhand, Prüfung und Beratung haben uns in der Schweiz gemacht. Aber nicht zu . Wir sind Balmer\-Etienne. Wir sehen die Dinge etwas anders. Zur Verstärkung unseres Treuhandteams in Bern suchen wir eine erfahrene, gut vernetzte Persönlichkeit mit Führungspotenzial als Treuhänder:in oder Treuhandexpert:in. Das kannst du BEwirken Du bist Ansprechperson für unsere KMU\-Kunden und betreust sie ganzheitlich in Finanzwesen, Mehrwertsteuer, Personaladministration und Sozialversicherungen. Du stellst sicher, dass Buchhaltungen sowie Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüsse korrekt, verständlich und termingerecht erstellt werden. Du stellst präzise Mehrwertsteuer\- und Sozialversicherungsabrechnungen sicher. Du führst die Lohnbuchhaltung und Personaladministration zuverlässig und strukturiert. Du führst und coachst ein motiviertes Team von 4 Mitarbeitenden und förderst deren Entwicklung. Falls gewünscht, kannst du Verantwortung in spannenden Projekten übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Treuhandabteilung beitragen. Dein Profil BEgeistert, weil du über einen eidg. Fachausweis im Treuhand verfügst oder dipl. Treuhandexpert:in bist und fundierte Praxiserfahrung mitbringst. kommunikativ, empathisch und teamorientiert auftrittst. unternehmerisch denkst und Kundennähe für dich selbstverständlich ist. mit Eigeninitiative und Flexibilität Herausforderungen entschlossen angehst. mit deiner Passion für Beruf und Menschen auch dein Team BEgeistern möchtest. in der Region Bern verankert und gut vernetzt bist. über stilsicheres Deutsch verfügst; Englisch\- und ösischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend. Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache bis zu 3 Tage Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit Zeitliche sowie auch finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien 25\-30 Tage Ferien, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub/Sabbaticals Interdisziplinäre Teams und Experten\-Netzwerk Fachlicher Austausch und Mitarbeiterevents Firmenweite Ausbildungstage und Konferenzen Individuelle Laufbahnentwicklung mittels persönlichem Entwicklungsplan Hast du Fragen? Dann kontaktiere HR Business Partner Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt! Online bewerbenDruckenWeiterleiten jid65e146cjm jit0519jm jiy26jm