Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile. Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden. Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken. Was Sie erwartet: - Einrichten, Bedienen und Programmieren von CNC-Fräs- und Drehmaschinen sowie konventionellen Werkzeugmaschinen - Wirtschaftliches Zerspanen verschiedener Werkstoffe (z. B. Stahl, Leichtmetalle, Kunststoffe) unter Berücksichtigung effizienter und nachhaltiger Fertigungstechniken - Fertigung von Präzisionsbauteilen nach technischen Zeichnungen sowie Programmierung und Optimierung von Konturen und CNC-Programmen - Berechnung von Schnittwerten sowie fachgerechtes Spannen von Werkzeugen und Werkstücken - Durchführung von Qualitätskontrollen mit gängigen Mess- und Prüfmitteln - Wartung, Pflege und einfache Instandhaltung der Maschinen - Dokumentation von Arbeits- und Prüfergebnissen sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Prozessverbesserung Was wir erwarten: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder in einem vergleichbaren metallverarbeitenden Beruf - Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen und Programmierung von Vorteil - Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen - Kenntnisse in der Anwendung von Mess- und Prüfmitteln - Kenntnisse in der Heidenhain Steuerung - Kenntnisse in der 5-Achs Bearbeitung - Technisches Verständnis sowie präzise und sorgfältige Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten - Bereitschaft zur Schichtarbeit (2- aber ggf. auch 3-Schicht) Was wir Ihnen bieten: - Einen perfekten Rahmen für Ihre persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung - Ein spannendes und **abwechslungsreiches Aufgabengebiet **mit hoher Eigenverantwortung - Für die Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub - **Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) **im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen - Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate - Wir veranstalten gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern - Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung - Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern, Jobrad-Leasing, sowie **Essenszuschuss **und eine **Tankkarte **runden unser Angebot ab - Werte des **Familienunternehmens **– gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CNC-, NC-Programm Heidenhain Erweiterte Kenntnisse: Zerspanungstechnik, Fräsen, Drehen

Am "Seeanger" in Frensdorf hat im Juli 2024 unser neues Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer (https://www.dwbf.de/seniorenzentren/frensdorf) **** eröffnet. Dort pflegen und betreuen wir 60 Senior_innen nach dem Hausgemeinschaftsmodell: Die fünf Hausgemeinschaften mit je 12 Bewohner_innen sorgen für einen familiären Charakter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Pflegehelfer_in oder Pflegefachhelfer_in (d/m/w). Die Stelle vergeben wir unbefristet und in Teilzeit mit bis zu 25 Stunden pro Woche**** – je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. Deine Aufgaben: Als Pflege(fach)helfer_in unterstützt Du unsere Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und einfachen Behandlungspflege, bei der Betreuung unserer Bewohner_innen sowie bei der Pflegedokumentation. Wir arbeiten in einem Zwei-Schicht-System, bestehend aus Früh- und Spätschicht. Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur_zum Pflegefachassistenz bzw. Pflegefachhelfer_in ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger_innen mit pflegerischen Vorkenntnissen sind willkommen. Das bieten wir: Tarifliche Vergütung - tarifliche Vergütung (https://jobs-diakonie.de/fileadmin/user_upload/files/AVR-Bayern.pdf) : Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Deiner Qualifizierung: - Pflegehelfer_in mit 25 Stunden pro Woche bei 1.816,17 € brutto im Monat. - Pflegefachhelfer_in mit 25 Stunden pro Woche bei 1.954,06 € brutto im Monat. - zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung - regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1). - 30 Tage Urlaub - 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester) - zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf Familienfreundlichkeit - finanzielle Zuschüsse (https://jobs-diakonie.de/benefits) für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen - Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen - kostenfreie Ferien- und Familienpässe - vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages - Wünsche bei der Dienstplangestaltung Gesundheitsförderung plus - zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen - betriebliches Gesundheitsmanagement - Bike-Leasing - arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung ... und vieles mehr - zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (https://jobs-diakonie.de/benefits) - Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (https://jobs-diakonie.de/finderlohn) - kleine Geschenke zu besonderen Anlässen - Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter - zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen - DWBF-App: Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege

Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile. Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden. Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken. Was Sie erwartet: - Zu Ihren Aufgaben gehört das Einrichten, Bedienen und Überwachen von modernen Spritzgussmaschinen - Sie übernehmen die dazugehörige Qualitätsprüfung -kontrolle & -sicherung Ihres Tätigkeitsbereiches Bearbeitung und Abwicklung von administrativen Vorgängen - Zusätzlich unterstützen Sie die Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten. Dies beinhaltet Werkzeugwechsel und –Einstellung - Abschließend bringen Sie Ihre Erfahrungen und Kompetenzen aktiv ein und unterstützen so die kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen Was wir erwarten: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Industriezweig Kunststoffverarbeitung, idealerweise als Verfahrensmechaniker für Kunststofftechnik (m/w/d) - Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Kunststoffbranche sammeln können. - Persönlich zeichnen Sie sich durch Spaß an der Arbeit, Motivation, Flexibilität und Belastbarkeit aus - Eine selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie hohes Leistungs- und Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: - Einen perfekten Rahmen für Ihre persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung - Ein spannendes und **abwechslungsreiches Aufgabengebiet **mit hoher Eigenverantwortung - Für die Gestaltung einer gesunden **Work-Life-Balance **bieten wir **flexible Arbeitszeiten **und 30 Tage Jahresurlaub - **Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) **im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen - Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate - Wir veranstalten gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern - Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung - Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern, Jobrad-Leasing, sowie **Essenszuschuss **und eine **Tankkarte **runden unser Angebot ab - Werte des Familienunternehmens – gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit

Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als Marktleiter/-in für Ihren FRISTO Getränkemarkt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Ihre Aufgaben Zusammen mit Ihrem Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess. - Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt - Führung unseres motivierten Marktteams - Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept - Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung - Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses - Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software - Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe - Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung - Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen - Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum Ihr Profil Mit Leidenschaft und Motivation gehen Sie als Vorbild für Ihr Team voran. - Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel - Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden - Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln - Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust dieses zu begeistern - Flexibilität und Teamgeist - Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen - Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung - Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits - Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen - 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen - Moderne Kassensysteme und Tablets unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit - Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams - Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Gruppenmarktleitung - Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen

Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Sie kommen aus der Einzelhandelsbranche oder sind Quereinsteiger und möchten in einem mittelständischen, regionalen Familienunternehmen des Getränkeeinzelhandels Fuß fassen? Dann sind Sie bei FRISTO genau richtig. Bei uns im Verkauf haben Sie die Möglichkeit Ihrer Leidenschaft und Begeisterung für den Umgang mit Kunden voll nachzugehen. Zusammen mit Ihren Kollegen übernehmen Sie im Team die Verantwortung für die reibungslosen Abläufe im Markt und stellen die Beratung und Zufriedenheit unserer Kunden sicher. Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil der FRISTO Familie. Ihre Aufgaben Zusammen im Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen ansprechenden Verkaufsraum. - Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt - Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses - Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software - Kontrolle, Annahme und Verräumen von gelieferten Waren - Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe - Durchführung von Inventuren und Kassenabrechnungen - Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung - Mitverantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum Ihr Profil Wir suchen Sie, mit Ihrer freundlichen und kundenorientierten Art. - Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld wünschenswert - Erste Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil, Quereinsteiger willkommen - Freude am Verkauf und Lust unsere Kunden zu begeistern - Flexibilität und Teamgeist - Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen - Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung - Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits - Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen - 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen - Moderne Kassensysteme und Tablets unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit - Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams - Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Marktleitung - Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen

KFS AnläggningsKonstruktörer AB söker en nyutexaminerad YH-ingenjör med stort intresse för betong- och stålkonstruktioner. Du är en kreativ och engagerad person som vill jobba med teknik och lösa knepiga problem i nära samarbete med mer erfarna medarbetare. Vi ser gärna att du är noggrann och strukturerad samt är intresserad av att lära dig yrket från grunden för att utvecklas till en duktig ingenjör. Arbetet innebär: - att projektera i cad, d.v.s. upprätta ritningar för anläggningar i betong och stål, - att utföra enkla beräkningar. Under de första åren får du möjlighet att jobba inom flera av våra olika teknikområden. KFS har lång erfarenhet av att anställa och handleda nyutexaminerade ingenjörer. För oss är din potential och ditt intresse det viktigaste. VÅR VERKSAMHET KFS projekterar stora anläggningar i betong och stål. Vårt fokus ligger på våra specialområden; konstruktion och grundläggning inom hamn, vattenkraftsdammar, broar och kajer. Förutom projektering utför vi även inspektioner, utredningar och miljöprövningar. Vår ambition är inte att vara störst - utan bäst på det vi gör. OM OSS KFS är en personalägd ingenjörsfirma och startades 1991 av tre ingenjörer som ville ägna sin tid åt teknik. Det genomsyrar fortfarande vår verksamhet, där vi alltid sätter bra tekniska lösningar i första rummet. Vi lever på det goda rykte vi har inom branschen och vill nu förstärka med ytterligare duktiga medarbetare. Läs mer: www.kfs.se

Vi söker dig som har barnskötarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av arbete med barn. För att trivas i rollen har du ett driv och en vilja att arbeta som barnskötare. Du har ett tryggt och stabilt förhållningssätt och kan ta initiativ och uppnå resultat. Vi förutsätter att din samarbetsförmåga är god. I och med att vi vistas mycket ute ser vi gärna att du har ett stort intresse för naturen. Vi erbjuder en möjlighet att jobba som timvikarie på vår förskola i Hallviken. Tjänsten innebär att du arbetar med barnen och täcker upp då vår ordinarie personal är frånvarande eller utökat behov finns. Vi ser gärna att du har erfarenhet av barn, eller har arbetat på förskola tidigare och nu vill jobba som vikarie för kortare och längre tider/perioder. Torsängs Förskola är ett föräldrarkooperativ som ligger i Hallviken, 1,5 mil utanför Strömsund. Förskolan har 2 avelningar , där går barn från 1-3 år samt 4-5 år.

Vi söker dig som är arbetsam, stresstålig och noggrann. Dessutom är det ett krav att du har arbetat inom restaurangbranschen sedan tidigare. Arbetsuppgifterna består av förekommande arbetsuppgifter inom restaurangbranschen såsom förberedelser, servering, enklare matlagning, diskning och städning. Pizzabageriet Prinsgatan är en välkänd pizzeria i Göteborg. Vi har ett framgångsrikt företag där vi serverar mat som är tillagad med omsorg och kärlek

CPG Bevakning söker en Kvalificerad Gruppledare för att stärka upp verksamheten och säkra driften. Du ska ha ambitionen att växa med organisationen. Befattningens omfattning är heltid 165,6 tim i månaden och arbetstiden är klockan 06:00-18:00 med varannan helg. Tjänsten Din arbetsplats är i Göteborg men du ansvarar för vår verksamhet övergripande. Du ansvarar för en verksamhet som pågår dygnet runt, året runt. Du skapar goda kundrelationer, utvecklar verksamheten, genomför kundmöten samt har personal-, driftansvar. I din roll ingår att leda, motivera och utveckla våra medarbetare. Vi söker dig som drivs av att arbeta med kundutveckling, kundservice och merförsäljning. Då det är mycket kundkontakt i tjänsten är det av stor vikt att du är serviceinriktad, affärsdriven och säljorienterad och har en förmåga att förmedla säkerhet och förtroende genom att vara kompetent, pålitlig och ansvarstagande. Du har förmågan att på ett självständigt sätt kunna genomföra och driva verksamhet framåt. Du ska vara ett bollplank och en ledare som kan arbetsleda gruppledare och kollegor. Vidare är du trygg i ditt ledarskap och har några års erfarenhet av personalansvar. Du förstår och anammar våra värdeord: engagemang service och kvalité. Som person är du flexibel, målinriktad, noggrann, trivs med ett högt tempo och har en god problemlösningsförmåga. Vi tror också att ditt arbetssätt präglas av ett tydligt säkerhetstänk och att du har förmåga att få gruppen att arbeta mot ett gemensamt mål. Arbetsuppgifter Tjänsten innebär bland annat att skriva och uppdatera instruktioner, göra riskbedömningar samt tillse driftsfrågor för: bevakning, larmryck, störningsjour, fastighetsjour, låsningar, öppningar, rondering och extra bevakningar. Utöver detta ingår bland annat nyckelhantering, kontroll och kvalitetssäkring av fordonspark, mottagande av beställningar, planering, vakanslösning samt att hantera akut händelser. Du arbetar operativt med larmutryckning, fastighetsjour på dagtid och har förmågan att prioritera i larmkö. Eftersom handhavandet av tekniska anläggningar är olika måste du vara teknisk och ha förmågan att förstå och ta till dig instruktioner. Att tidigare arbetat som gruppledare och utryckningsväktare ses som mediterande Meriterande Vi ser som meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta i arbetsledande position Branscherfarenhet från bevakningsföretag Har arbetat med larmrutryckning och tekniska lösningar Vana av att arbeta i serviceyrke Planering och driftansvar Krav Tjänsten kräver att du ha B körkort. För att arbeta i ett auktoriserat bevakningsbolag krävs att du blir/är godkänd av Länsstyrelsen för att få arbeta i bevakningsföretag. Vi gör den kontrollen hos Länsstyrelsen på samtliga personer som blir aktuella för denna tjänst och Länsstyrelsens godkännande är ett krav för anställning. Eftersom handhavandet av tekniska anläggningar är olika måste du vara teknisk och ha förmågan att förstå och ta till dig instruktioner. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och på engelska. Minst tre års erfarenhet som Väktare Engagemang/Glädje Att vara engagerad och ha roligt på arbetet anser vi är en förutsättning för att personal och kunder ska trivas på och med CPG. Vi bryr oss om våra anställda, kunder och varandra. Vi vill att alla på CPG ska fokusera på det positiva och lyfta det bra ur alla situationer; se lösningarna inte problemen. Se varandra, bekräfta varandra och ha roligt. Det är viktigt att alla anställda känner stort ansvar - delaktighet. Det är tillsammans vi bygger CPG och allas delaktighet är lika viktig. Genom våra värdeord: engagemang, service och kvalité skapar vi tillsammans delaktighet och arbetsglädje. Är du den vi söker? Ansök redan idag. Din ansökan innehållande Cv inkl foto av dig samt personligtbrev där du beskriver varför du tror du skulle passa för tjänsten. Märk din ansökan med " Kvalificerad Gruppledare" Vi rekryterar löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Ansökan gör du på denna länk: https://www.recruto.se/apps/modal-window/new-candidate/jobid/23992 Sista ansökningsdag är 31 januari 2019 Kontakt Om du har frågor rörande tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Glenn Milefors via glenn@cpgbevakning.se Telefon 0723-27 81 28. Urval och intervjuer kommer ske löpande, vi ser fram emot din ansökan.

Vi söker dig som har barnskötarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av arbete med barn. För att trivas i rollen har du ett driv och en vilja att arbeta som barnskötare. Du har ett tryggt och stabilt förhållningssätt och kan ta initiativ och uppnå resultat. Vi förutsätter att din samarbetsförmåga är god. I och med att vi vistas mycket ute ser vi gärna att du har ett stort intresse för naturen. Vi erbjuder en möjlighet att jobba som timvikarie på vår förskola i Hallviken. Tjänsten innebär att du arbetar med barnen och täcker upp då vår ordinarie personal är frånvarande eller utökat behov finns. Vi ser gärna att du har erfarenhet av barn, eller har arbetat på förskola tidigare och nu vill jobba som vikarie för kortare och längre tider/perioder. Torsängs Förskola är ett föräldrarkooperativ som ligger i Hallviken, 1,5 mil utanför Strömsund. Förskolan har 2 avelningar , där går barn från 1-3 år samt 4-5 år.