Business Analyst/\-in, 80\-100% Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Business Analyst/\-in, 80\-100% Das Departementssekretariat umfasst als Stabsstelle des Finanzdepartementes den Rechtsdienst, den Erlass, die Leitung der Amtschreibereien, die Administration, das Departementscontrolling sowie die Informationssicherheit. Für das Departementscontrolling suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/\-n Business Analyst/\-in, 80\-100%. Ihre Verantwortung Sie verantworten die Anforderungsanalysen, die Dokumentationen und die Erstellung von Lösungskonzepten und vertreten die Interessen des Geschäftsbereichs in übergeordneten Projekten. Prozesse und Daten werden durch Sie analysiert, Sie erstellen Konzepte und leiten daraus die nächsten Schritte ab. Als Schnittstelle agieren Sie zwischen dem Finanzdepartement, dem Kompetenzzentrum Digitale Verwaltung, dem Amt für Informatik und Organisation und den anderen Fachbereichen. Sie unterstützen und beraten die Leitung der kantonalen Digital Teams und tragen einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Digitalisierungsstrategie bei. Ihr Profil Eine abgeschlossene höhere Ausbildung (Universität, FH, HF) vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik oder Business Engineering und/oder Weiterbildungen (MAS, CAS) in den Bereichen Prozessmanagement oder Service Design bildet die Grundlage Ihres fachlichen Profils. Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Business Analysten\- und Projektmanagementerfahrung im Umfeld der Digitalisierung und digitalen Transformation, idealerweise im Verwaltungs\- oder verwaltungsnahen Umfeld. Kenntnisse von Methoden und Standards für Analyse und Modellierung wie BPMN 2\.0, UML etc. sowie in gängigen Tools wie M365, Visio usw. bringen Sie mit. Sie sammelten bereits Erfahrungen mit klassischen (z.B. HERMES) und agilen (z.B. SCRUM) Vorgehens\- und Projektmanagementmethoden. Ihr proaktiver Arbeitsstil, analytisches und vernetztes Denkvermögen gepaart mit ausgeprägten Teamplayer\-Qualitäten runden Ihr Profil ab. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work\-Life\-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie \& Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung \& Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung \& Vorsorge Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Hirschi Departementscontroller Hirschi Departementscontroller Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E\-Mail\-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jid5d6a347jm jit0415jm jiy26jm

Elektroinstallateur:in EFZ 100% Elektroinstallateur:in EFZ 80% \-100% Solarenergie und Photovoltaik \| Arlesheim Gestalte die Energiewende und deinen Arbeitsalltag gleich mit. Bei Planeco arbeiten wir dort weiter, wo andere aufhören. Standardlösungen überlassen wir dem Markt. Spezialprojekte sind unser Ding. Als Solarexperts entwickeln wir anspruchsvolle Lösungen in der Solarenergie und Photovoltaik und setzen diese mit Leidenschaft, Know\-how und Verantwortung um. Planeco ist ein modernes KMU mit rund 100 Mitarbeitenden und eine Tochtergesellschaft der IWB. New Work ist bei uns kein Trend, sondern gelebte Praxis. Vertrauen, Flexibilität, digitales Arbeiten und Menschlichkeit stehen im Zentrum. Was dich bei Planeco erwartet: Du wirst Teil eines dynamischen, kollegialen Teams, das gemeinsam Grosses bewegt. Kurze Wege, direkte Kommunikation und echter Teamgeist prägen deinen Alltag. Flexible Arbeitszeiten und digitale Prozesse sorgen dafür, dass Arbeit zu deinem Leben passt und nicht umgekehrt. Unsere Kultur lebt von Ehrlichkeit, Humor und gegenseitigem Respekt. Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt, nicht Funktionen. Und wenn du wachsen willst, fachlich oder persönlich, begleiten wir dich dabei. Link Deine Aufgaben: Ausführung von normengerechten AC\- und DC\-Installationen im Bereich Photovoltaik, Elektroin\-stallation, Speicher und E\-Mobilität Durchführung von Erstprüfungen und Sicherheitskontrollen Erstellung von Rapporten und Dokumentationen Aktiver Kundenkontakt auf der Baustelle und beim Kunden vor Ort Mitarbeit in einem engagierten Projektteam mit echter Verantwortung Was zeichnet dich aus: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ Vorzugsweise einige Jahre Berufserfahrung Erste Erfahrungen in der Photovoltaik von Vorteil, aber kein Muss Strukturierte, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und eine Portion Humor Führerausweis Kategorie B Das geben wir zurück: Wir schätzen das Engagement jedes einzelnen Teammitglieds, deshalb darfst du mehr als langweiliges Mittelmass erwarten: Fortschrittliche Lohnpolitik mit 13\. Monatslohn und Gewinnbeteiligung Talentorientierte Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich Moderne digitale Arbeitsmittel und Prozesse Eine richtig gute Unternehmenskultur mit wertschätzendem, kollegialen Umgang auf Augenhöhe Lernen wir uns kennen? Neugierig geworden? Wir auf dich auch! uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewer\-bungstool und verrat uns gerne in ein paar Sätzen, wer du als Mensch bist. Bewerbungen über Vermittler können nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen steht dir Cédric Christ dein künftiger Teamleiter sehr gerne unter zur Verfügung. Jetzt bewerben Planeco GmbH \- Schorenweg 9 \- 4144 Arlesheim \- jid76ff654jm jit0415jm jiy26jm

ICT\-Systemtechniker/\-in, 80\-100% Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. ICT\-Systemtechniker/\-in, 80\-100% Das Amt für Informatik und Organisation (AIO) ist als Querschnittsamt für sämtliche Informatikbelange der kantonalen Verwaltung und Gerichte zuständig. Für die Abteilung Technische Services suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/\-n ICT\-Systemtechniker/\-in, 80\-100%. Ihre Verantwortung Sie bringen sich aktiv in die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer heterogenen IT\-Infrastruktur ein und tragen mit Ihrem Fachwissen in der Systemtechnik zum Erfolg unserer IT\-Plattformen bei. Die Entwicklung von IT\-Architektur\- und Systemintegrationskonzepten unter Berücksichtigung von Unternehmensanforderungen, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie deren anschliessende Umsetzung im Team. Sie übernehmen Verantwortung für die Basis\-Infrastruktur (Virtualisierung und Storage) inklusive Betrieb, Lifecycle\-Management und Automatisierung. Zudem gewährleisten Sie einen sicheren Betrieb und die Überwachung unserer Server und Services. Ihr Profil Sie besitzen einen Abschluss als Informatiker/\-in EFZ idealerweise mit Weiterbildung (HF, FH) oder gleichwertigen Kenntnissen. Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung in der Systemtechnik mit Kenntnissen aktueller Technologien vor. Ihre Kenntnisse und Erfahrungen im System Engineering und Lifecycle Management mit NetApp, VMware und Linux sind ein grosses Plus. Sie sind motiviert und es bereitet Ihnen Freude sich permanent weiterzubilden. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work\-Life\-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie \& Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung \& Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung \& Vorsorge Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Amez\- Teamleiter Plattform Amez\- Teamleiter Plattform Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E\-Mail\-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jid1711309jm jit0415jm jiy26jm

Dipl. Physiotherapeut/in Gehören Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zu Ihren Stärken? Möchten Sie Mitglied eines tragenden und erfolgreichen Teams sein? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als Lindenhofgruppe sind wir nur deshalb so erfolgreich, weil über 800 Pflegefachpersonen, rund 100 Spitalärztinnen und \-ärzte, 300 Belegärzte und \-ärztinnen sowie 1300 weitere Mitarbeitende Hand in Hand zusammenarbeiten – und sich jederzeit aufeinander verlassen können. Im Mittelpunkt einer hochwertigen Medizin steht immer auch ein starkes Team. Und zur Verstärkung dieses Teams suchen wir Sie! Dipl. Physiotherapeut/in 80 %, per sofort oder nach Vereinbarung, Physiotherapie Lindenhofspital Ihre Aufgaben Sie begleiten unsere Patentinnen und Patienten zuverlässig und mit Feingefühl durch die Therapie Befunde nehmen Sie selbständig auf, legen Therapieziele fest, führen Behandlungen aus und kontrollieren den Therapieerfolg Das Führen von Verlaufsprotokollen und Verfassen von Berichten ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit Bezugspersonen werden von Ihnen angeleitet und beraten Sie führen Weiterbildungen innerhalb des Teams durch und engagieren sich für die fortlaufende Optimierung der internen Abläufe Interesse an Betreuung von Studenten der BFH Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als dipl. Physiotherapeutin/\-therapeut HF/FH Sie legen Wert auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und geben Ihr Wissen und Erfahrungen mit Freude an Kolleginnen und Kollegen weiter Ihr gutes Einfühlungsvermögen und Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnet Sie aus Sie haben eine selbständige, qualitätsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sprechen gut ösisch Ein administratives Flair und PC\-Anwenderkenntnisse runden Ihre Qualifikationen ab UNSER ANGEBOT In der ganzheitlichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten kommt Ihnen eine herausragende Rolle zu. Sie behalten stets den Überblick und leisten mit ihren funktionsspezifischen Fähigkeiten einen unverzichtbaren Beitrag für die bestmögliche Therapie und Betreuung von Patientinnen und Patienten. Dank laufenden Investitionen in die Infrastruktur arbeiten Sie stets mit modernsten Geräten und können Ihr berufliches Know\-how à jour halten. Mit Ihrer qualitätsbewussten Arbeitsweise sichern Sie das Wohl der Patientinnen und Patienten und erleben die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit auch mit unseren Ärztinnen und Ärzten sowie unserer Belegärzteschaft als Bereicherung. In der ganzheitlichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten kommt Ihnen eine herausragende Rolle zu. Sie behalten stets den Überblick und leisten mit ihren funktionsspezifischen Fähigkeiten einen unverzichtbaren Beitrag für die bestmögliche Therapie und Betreuung von Patientinnen und Patienten. Dank laufenden Investitionen in die Infrastruktur arbeiten Sie stets mit modernsten Geräten und können Ihr berufliches Know\-how à jour halten. Mit Ihrer qualitätsbewussten Arbeitsweise sichern Sie das Wohl der Patientinnen und Patienten und erleben die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit auch mit unseren Ärztinnen und Ärzten sowie unserer Belegärzteschaft als Bereicherung. UNSERE SPITALGRUPPE Die Lindenhofgruppe zählt landesweit zu den führenden Listenspitälern mit privater Trägerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich über 170'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 31'000 stationär. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Ärztinnen, Ärzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterstützt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualität. Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle ärztliche wie pflegerische Behandlung. Fragen? IHR KONTAKT Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Suzanne , Abteilungsleiterin Physiotherapie und Training, Tel. jid9448deajm jit0415jm jiy26jm

Die Mobility Genossenschaft mit Sitz in Rotkreuz (ZG), ist die Pionierin \& Marktführerin im Carsharing in der Schweiz. Dabei verbindet Mobility wirtschaftliches Denken mit gesellschaftlichem Nutzen und arbeitet konsequent an einer zukunftsfähigen, nachhaltigen Mobilitätswelt. Innovative Technologien und sich verändernde Markt\- und Kundenbedürfnisse eröffnen laufend neue Möglichkeiten. In diesem dynamischen Umfeld suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine an der nachhaltigen Mobilität der Zukunft interessierte Person als Lead strategisches Human Resource Management Aufgaben In dieser Rolle verantwortest du das strategische Human Ressources, entwickelst und stärkst das HR Business Partnering und bringst gemeinsam mit dem Transformationsteam die Organisations\-entwicklung hin zu einer agilen, kundenorientierten Organisation (New Work / New Leadership) wirkungsvoll voran Du bist direkt der Geschäftsführerin unterstellt, arbeitest eng mit der Unternehmensführung zusammen und stellst die Verankerung des entsprechenden Gedankenguts im Management und Verwaltungsrat sicher Du verantwortest die Weiterentwicklung des strategischen HR Managements. Ein besonderer Fokus liegt auf der Entwicklung und Verankerung eines neuen Entlöhnungssystems, das die Anforderungen und Prinzipien der neuen Organisation unterstützt. Ergänzend treibst du die Weiterentwicklung von Kultur, Kompetenzmodell, Rollen\- und Führungsverständnis, Führungs\- und Personalentwicklung und die strategische Rekrutierung voran. Du befähigst gemeinsam mit dem Transformationsteam unsere Führungskräfte die Prinzipien des Mobility Operating Model (MOM) wirksam zu leben und weiterzuentwickeln – mit Fokus auf Kundennutzen, Unternehmergeist, Ownership und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Du schaffst Klarheit und Orientierung, indem du Themen identifizierst und wirtschaftlich priorisierst, in umsetzbare Initiativen übersetzt und fundierte Entscheidungsgrundlagen bereitstellst sowie die Abstimmung über Teams und Stakeholder hinweg ermöglichst Profil Du hast ein Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft oder Human Capital Management absolviert und dich zu den Themen Organisationsentwicklung, Change und Transformationsmanagement sowie Coaching oder Psychologie weitergebildet Du bringst Erfahrung sowohl im operativen (z.B. als HR Business Partner) als auch im strategischen HRM, Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Veränderungs\-, Kulturentwicklungs\- \& Strategieprozessen und in agilen Organisationsmodellen und \-methoden mit Leistungsausweis in der erfolgreichen Umsetzung von Transformationen mit nachhaltiger Wirkung (nicht nur Konzeption) sowie in der Personalführung (direkt und lateral) Fliessend in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch. Gute Kenntnisse in ösisch von Vorteil Digital affine Person mit sehr guten Anwenderkenntnissen in Office\- und Kollaborationstools Unternehmerisch denkende, strategisch starke und umsetzungsorientierte Persönlichkeit; pragmatisch, strukturiert, lösungsorientiert und verbindlich, mit ausgeprägten Sozialkom\-petenzen und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen sowie mit unterschiedlichen Stakeholdern adressatengerecht zu interagieren Angebot Gestaltungsreiche Aufgabe in einem sinnstiftenden Unternehmen mit einer starken Marke, engagierte Mitarbeitende, eine dynamische, innovative und unkomplizierte Unternehmenskultur (Du\-Kultur) in einem genossenschaftlichen Umfeld Arbeitspensum: 80\-100%, Arbeitsort: Rotkreuz (ZG) Interessiert? Bewirb Dich online oder auf . gibt Dir gerne weitere Auskünfte [E\-Mail schreiben](<>). Vertraulichkeit garantiert jid2696fbfjm jit0415jm jiy26jm

Praktikant:in Legal (alle, 80\-100%), 12 Monate Wir suchen dich als Praktikant:in Legal (alle, 80\-100%), 12 Monate Unsere Rechtsabteilung berät schwerpunktmässig in Fragen des Wirtschafts\-, Zivil\-, Gesellschafts\-, Kartell\- und Wettbewerbsrechts sowie in allen Kernbereichen des internationalen Verbraucherschutzrechts. Bist du auf der Suche nach einer vielfältigen Tätigkeit mit Einblick in das Tagesgeschäft einer Rechtsabteilung und das in einem internationalen Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns hast du die Möglichkeit, per sofort oder nach Vereinbarung für die Dauer von 12 Monaten als Business Partner die spannenden rechtlichen Herausforderungen der Arbeit eines Syndikusrechtsanwalts zu erleben und so wertvolle Erfahrungen für deine eigene juristische Karriere zu sammeln. Tu was du liebst Unterstützung bei Recherchen und Gutachten zu wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen sowie bei Kurzgutachten zu vertraglichen Fragestellungen Unterstützung der Rechtsabteilung in allgemeinen juristischen Fragestellungen, Tätigkeiten und Recherchen Mitwirkung bei allgemeinen Vertragsgestaltungen Erstellung juristischer Übersichten und Zusammenfassungen Eigenverantwortliche Mitarbeit im Tagesgeschäft und in Projekten Teilnahme an internen und externen Geschäftsterminen Begleitung von außergerichtlichen und gerichtlichen Verfahren Zeig was du kannst Du befindest dich in der juristischen Ausbildung zur Erlangung des Anwaltspatents (z. B. als Substitutin/Substitut oder Auditorin/Auditor) oder arbeitest an deiner Dissertation Du hast einen juristischen Hochschulabschluss (Bachelor oder Master of Law) mit überdurchschnittlichem Ergebnis abgeschlossen Du bist teamorientiert, magst es aber auch, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Du bringst ein hohes Engagement, eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie unternehmerisches Denken mit Du besitzt sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level C2\) Bei Mammut Treffen Ideen auf offene Ohren und ein dynamisches, agiles Arbeitsumfeld bietet fruchtbaren Boden für deren Umsetzung Profitierst du von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 50 % Homeoffice Entwickelst du dich während drei bezahlten Ausbildungstagen pro Jahr beruflich oder persönlich weiter Sind zeitgemässe Anstellungsbedingungen und eine gute Pensionskassenlösung selbstverständlich Bist du dank attraktiven Vergünstigungen bestens ideal für dein nächstes Abenteuer ausgerüstet Sorgt ein kostenloses Sportangebot für einen ausgeglichenen Arbeitsalltag Bist du bereit? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. jidc5bb5eajm jit0415jm jiy26jm

System Administrator 80\-100% (a) Bern ALL AROUND BUSINESS\-IT MTF ist seit über 40 Jahren einer der grössten und langjährigsten IT\-Dienstleister der Schweiz. Wir planen und realisieren innovative, zuverlässige IT\-Lösungen, die für unsere Kunden flexibel und kostensparend sind. Unser Angebot umfasst die gesamte moderne IT – On Premise, in der Cloud und mit hybriden Lösungen für KMU und Grosskunden. Unsere eigene Hochleistungscloud ist eines der modernsten und leistungsfähigsten Cloud\-Angebote der Schweiz. Mit unseren Logistik\- und Servicedienstleistungen sind wir unseren Kunden ein proaktiver, moderner und nachhaltiger IT\-Partner, damit auch anspruchsvolle IT\-Infrastrukturen jederzeit rund laufen. System Administrator 80\-100% (a) Bern Deine Aufgaben Annehmen und Koordinieren von Supportanfragen unserer Kunden 1st\- und 2nd\-Level\-Support basierend auf unseren Technologien (Microsoft Windows / Microsoft 365 / VDI\-Systeme (Horizon, Citrix) / Sophos Firewall) Überwachung des Monitoring\-Systems und Mitarbeiter und Alert\-Handling im Security Operations Center Durchführen von Wartungen Mitarbeiten in IT\-Projekten Das bringst du mit Erfahrung im Bereich Support Analytische Fähigkeiten Fachwissen in unseren Technologien Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Hohes Mass an Selbstorganisation Empathische Fähigkeiten und respektvollen Umgang mit deinen Kollegen und Kunden Sehr gute Deutsch\- und gute Englischkenntnisse Das bieten wir Viel Gestaltungsfreiheit und vielfältige Tätigkeit Hilfsbereites Team, das sich auf dich und auf den nächsten Apéro mit dir freut Ein agiles Umfeld mit einfachen Strukturen Möglichkeit für Ferienkauf Unterstützung von Aus\-und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeitmodelle Hybrides Arbeiten im Büro, beim Kunden und/oder im Home Office Kontakt Kymia Laleh T MTF Solutions AG Stauffacherstrasse 131 CH\-3014 Bern jidf0e8e11jm jit0415jm jiy26jm

Shopleitungs\-Stellvertretung 100% Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung? migrolino\-Shops gibt es in der ganzen Schweiz, an über 300 Standorten. migrolino bietet ihren Kunden ein einfaches, unkompliziertes Einkaufserlebnis, schnelles, bequemes Konsumieren und praktische Dienstleistungsangebote. Stellen Sie ihr Engagement und Herzblut in einem migrolino\-Shop unter Beweis und begeistern Sie unsere Kundinnen und Kunden täglich aufs Neue. Für unseren migrolino\-Shop in suchen wir eine Shopleitungs\-Stellvertretung 100% Was Sie erwartet: Verantwortung für die Führung, Überwachung und Koordination während der Abwesenheit der Shopleitung· Direkte, partizipative Personalführung· Verantwortung für Disposition und Bestellungen· Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft und Sortimentsvollständigkeit· Umsetzung der konzeptgetreuen Warenpräsentation und der Aktionsplätze sowie die richtige Einsetzung der Verkaufshelfer und des POS Materials· Aktiver Verkauf und kompetente Ansprechperson für Kundenanliegen· Lagerbewirtschaftung und Qualitätssicherung Was wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel Fachkenntnisse in den Kategorien Food, Nearfood und Nonfood Kenntnisse der Lebensmittelgesetzte und –vorschriften (HACCP, Kühlkette, etc.) Erfahrung in der Aktionsplanung und –umsetzung Stilsichere Deutschkenntnisse und gute EDV\-Kenntnisse Kunden\- und verkaufsorientiertes sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit Unser Angebot: Eine spannende und vielseitige Aufgabe Dynamischen Arbeitsumfeld Erfolgsorientiertes und hilfsbereites Team Begeistert? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann packen Sie Ihre Chance und werben Sie für sich! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen per E\-Mail an: Ihr Kontakt für diese Stelle: migrolino AG Ongaro Franchisepartner Plazza da la Staziun, 7500, Telefon: 079 919 88 jid636b058jm jit0415jm jiy26jm

Wir sind eine Non\-Profit\-Organisation, die etwas anders tickt. Denn wir bringen professionelle Dienstleistungen mit einer sinnvollen Aufgabe unter einen Hut. Die soziale und berufliche Integration von erwerbslosen Menschen ist unser Ziel. Möchtest auch du Menschen beim Ein\-tritt in den Arbeitsalltag begleiten? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen per 1\. Juli oder nach Vereinbarung eine/\-n zusätzliche/\-n Sozialarbeiter/\-in FH 80 % Im Team Soziales \& Bildung unterstützen wir die von unseren Arbeitsbereichen integrierten Mitarbeitenden bei ihren sozialen Anliegen. Gleichzeitig fördern wir sie in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Dabei orientieren wir uns am lösungsorientierten Ansatz (LOA). Diese spannende und sinnstiftende Aufgabe erfüllen wir in einem vielseitigen Umfeld: Erfahre im Video mehr darüber, warum wir gerne beim Läbesruum arbeiten. Deine Aufgaben: Ganzheitliche Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden vom Beschäftigungs\- programm Läbesknospe in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team durch konkrete Hilfeleistungen, Beratung oder Vermittlung an Drittstellen Zusammenarbeit mit den zuweisenden Stellen: Einholung von Kostengutsprachen, Führen von Eintritts\- und Standortgesprächen, laufende Berichtserstattung Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen Du bringst mit: Ausbildung und Berufserfahrung in der sozialen Arbeit Erfahrung in der Arbeitsintegration und im kaufmännischen Bereich sind von Vorteil Freude an der Begleitung von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen Organisationsgeschick mit selbstständiger Arbeitsweise Flair fürs Schreiben und administrative Arbeiten, gute Kenntnisse von MS\-Office Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Sinn für Humor Belastbare, flexible und kommunikative Persönlichkeit Interesse und Begeisterung für unsere Werte und Vision Das bieten wir dir: Der Läbesruum ist ein attraktiver und fairer Arbeitgeber mit vielfältigen und spannenden Aufgaben. Erfahre mehr über unsere fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und das wertschätzende Arbeitsklima. Ein motiviertes und kreatives Team freut sich auf dich. Fühlst du dich angesprochen? Mehr Informationen zum Läbesruum findest du unter . Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Foto bis zum 27\. April 2026 an [E\-Mail schreiben](<>). Bei Fragen gibt dir Sigg, Leiterin Soziales \& Bildung, gerne Auskunft unter [E\-Mail schreiben](<>) oder . jidf5cd8abjm jit0415jm jiy26jm

Senior Lean and TPM Expert (w/m/d) Der Bereich Operations \& Performance etabliert Lean\-Methoden zur Effizienzsteigerung in der Migros Industrie. Wir suchen eine\*n Senior Lean \& TPM Expert zur Leitung unserer Lean Academy, mit Fokus auf die Entwicklung der Mitarbeitenden. Zudem treibst du Verbesserungsprogramme mit den Betrieben voran und begleitest Optimierungsprojekte. Arbeitsort: Zürich oder Westschweiz. Was du bewegst Du berätst und coachst Produktionsbetriebe bei der Umsetzung von Lean\- und KVP\-Programmen. Du übernimmst die Verantwortung für die Migros Industrie "Lean Academy", baust Lean Trainings, Coachings und Schulungen auf und führst diese durch. Dabei erstellst und aktualisierst du Schulungsunterlagen. Du entwickelst Lean\- und KVP\-Programme auf Migros Industrieebene mit. Du befähigst und coachst Lean\-Trainer, damit sie ihre Rolle erfolgreich ausfüllen können. Du organisierst Lean Trainingsprogramme im Rahmen der Lean Academy. Du leitest Optimierungsprojekte in den Betrieben fachlich und setzt dabei Lean\- und KVP\-Methoden gezielt ein. Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Fachrichtung: in Ingenieurswesen, Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder vergleichbare Richtung Berufserfahrung: 10 Jahre Führungserfahrung aus der Konsumgüterindustrie Produktionsleitung unter Anwendung kontinuierlicher Verbesserungsmethodiken wie Lean, TPM, Manufacturing Excellence Du hast mindestens 10 Jahre Führungserfahrung im Bereich Produktion. Du bringst vertiefte Kenntnisse im Bereich Manufacturing Excellence, Lean, TPM oder Industrielle Performance mit. Du bist erfahren und kompetent in der Konzeption, Planung und Durchführung von Lean Trainingsprogrammen. Du verfügst über laterale Führungskompetenzen und denkst integrativ sowie funktionsübergreifend. Du hast starke Koordinations\- und Projektmanagementfähigkeiten. Du arbeitest strukturiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick. Deutsch (fliessend) ösisch (gute Kenntnisse) Englisch (gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: An der Limmatstrasse 152, direkt am Limmatplatz Moderne Infrastruktur: Eigene Hardware, moderne Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Tische, Curve\-Bildschirme Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes. Flexible Arbeitszeit: Gleitzeitarbeit, 41\-Stunden\-Woche, 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 5 Wochen Vaterschaftsurlaub (3 Wochen bezahlt und 2 Wochen unbezahlt). Sozialleistungen: Unfall: voller Nettolohn / Kranktaggeld: voller Nettolohn bis zu 730 Tage / Pensionskassenbeiträge: Arbeitgeber zahlt 2/3 Verpflegung: Personalrestaurant Guggi am Limmatplatz. Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen. Cumulus\-Punkte: Zusätzliche Anzahl von Cumulus\-Punkten auf den getätigten Einkäufen Migros Bank: Privat\- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung Klubschule Migros: Übernahme der Kurskosten von 70% bis . CHF 1000\.\- pro Jahr Sport\- und Fitnessangebote: Beitrag zu Fitnessabos: pro Abo . CHF 200\.\- pro Jahr Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Persönliches Video\- oder Telefongespräch Fachgespräch mit Case\-Präsentation Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Kontakt Frau Maxine Knöpfel Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jidda4f095jm jit0415jm jiy26jm