RESPONSABILITÉS : Au sein du secteur Produits Libres-Services (PLS), vous participez à la gestion commerciale du rayon afin de garantir sa disponibilité et son attractivité auprès de nos clients. A ce titre, vous serez amené(e) à : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients - Assurer la mise en rayon des produits - Réaliser le réapprovisionnement des rayons - Participer à la réception et au contrôle des marchandises - Vérifier la conformité des produits et des affichages - Participer à la gestion des stocks - Effectuer le facing et veiller à la bonne tenue du rayon - Mettre en avant les opérations commerciales - Contribuer au développement des ventes et du chiffre d'affaires - Garantir une expérience client de qualité - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes PROFIL RECHERCHÉ : - Vous préparez un Bac Professionnel Métiers du Commerce et de la Vente ou une formation équivalente ; - Contrat en alternance - 35 heures par semaine - Vous êtes dynamique, ponctuel(e) et motivé(e) - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous appréciez le travail en équipe - Vous avez le sens du service client - Vous êtes capable de travailler dans un environnement rythmé

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur talent pour booster la performance industrielle de notre site Tuiles & Crackers. Vous intégrez l'équipe d'Arnaud, Responsable Amélioration Continue, avec une mission claire : faire passer nos performances au niveau supérieur. Concrètement, vous : - Déployez la stratégie d'amélioration continue du groupe avec énergie et conviction - Détectez les leviers de performance et transformez les idées en actions concrètes - Pilotez et accélérez les démarches Lean (AIC, SMED, TPM...) - Animez des chantiers Kaizen et fédérez les équipes autour de projets à fort impact - Insufflez une dynamique collective via des rituels de pilotage efficaces - Concevez et suivez des indicateurs clés pour mesurer et challenger la performance - Accompagnez le changement sur le terrain, au plus près des équipes Ce poste est fait pour vous si vous aimez être au cœur des opérations, influencer les décisions et avoir un impact concret sur le terrain. PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui fera votre différence Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction similaire, idéalement en environnement industriel. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité : engagée, collaborative et tournée vers l'action. Ce qui vous attend chez nous - Un poste au cœur des opérations, créatrice de valeur au service du collectif et de la performance - Un environnement industriel dynamique, apprenant et exigeant - Une équipe engagée et motivée Les conditions du poste - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil - Poste basé à Saint Denis La Chevasse - Un statut cadre au forfait de 218 jours (11 jours de RTT dont 1 jour dédié à la journée de solidarité) - Des tickets restaurant d'un montant de 8 € / jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur) - Avantages CSE + participation Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

RESPONSABILITÉS : 1. Gestion de la paie - Élaborer et contrôler les bulletins de paie. - Assurer la collecte, la saisie et la vérification des éléments variables de paie. - Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et des procédures internes. - Répondre aux questions des collaborateurs relatives à leur rémunération. 2. Gestion des absences - Assurer le suivi des congés payés, RTT, arrêts de travail, absences et autres événements impactant la paie. - Contrôler les justificatifs et mettre à jour les dossiers des salariés. - Garantir la bonne prise en compte des absences dans le traitement de la paie. 3. Déclarations sociales - Réaliser les déclarations sociales obligatoires (DSN et déclarations associées). - Assurer le suivi des cotisations sociales et des relations avec les organismes sociaux. - Participer aux contrôles et garantir la conformité des données transmises. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et diplômes : - Bac+2/3 en gestion, paie ou comptabilité Expérience nécessaire : - Expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou en centre de gestion en production de paie - Expérience en gestion de paie HCR fortement appréciée Compétences requises : - Maîtrise de la gestion de la paie. - Connaissance et respect de la législation sociale et des déclarations sociales (DSN) Qualités requises : - Rigueur et sens de l'organisation. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Autonomie et sens des priorités. - Bon relationnel et esprit d'équipe

RESPONSABILITÉS : - Lectures de plans & schémas - Travaux de raccordements - Pose de chemins de câbles - Travaux neufs - Installation et mise en conformité PROFIL RECHERCHÉ : Issu/e d'une formation technique en électricité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes obligatoirement intervenu sur des chantiers du Grand Paris, idéalement en tunnel. Vous justifiez de vos habilitation électriques à jour et du Permis B. Rigueur, esprit d'équipe et sérieux seront des atouts pour évoluer sur ce poste. Immédiatement disponible, n'hésitez pas, postulez !!

RESPONSABILITÉS : Lynx Sécurité recherche, un agent de sécurité H/F pour un de nos client. Poste : Agent de sécurité Quand : Dès que possible Contrat : CDI Temps Partiel - 6 heures par semaine Horaires : tous les samedis de 13h30 à 19h30 Rémunération : Agent d'exploitation coefficient 140 Vile / Commune : POITIERS Secteur : DISTRIBUTION Vos missions : - Protection des personnes, des biens et de l'environnement, - Accueil et accompagnement des personnes entrants sur site, - Contrôle d'accès et filtrage (contrôle du personnel, des visiteurs et des véhicules), - Surveillance générale (application des consignes...), - Rondes d'ouverture et de fermeture de sites, - Gardiennage, PROFIL RECHERCHÉ : - Documents/diplômes obligatoires : - CNAPS à jour - SST à jour - SSIAP 1 (facultatif)

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre Hypermarché Carrefour de Guichainville (27), un Employé Commercial (H/F) en CDI. Au sein du rayon Fruits & Légumes, vos missions seront : - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits, dans le respect des règles d'hygiène et de merchandising ; - Veiller à la qualité, à la fraîcheur et à la rotation des produits ; - Effectuer le contrôle des prix et de l'étiquetage ; - Réaliser le réassort du rayon tout au long de la journée ; - Participer à la réception et au contrôle des marchandises ; - Accueillir, renseigner et conseiller les clients afin de leur offrir une expérience d'achat de qualité ; PROFIL RECHERCHÉ : Pour rejoindre notre équipe, aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique, curieuse et rigoureuse, ayant le sens du service et de la relation client. Une première expérience dans la vente ou le commerce serait malgré tout un véritable plus.

RESPONSABILITÉS : Et si votre prochain poste avait un vrai impact au quotidien ? Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un accueil périscolaire où sécurité, bienveillance et projet éducatif avancent ensemble. Nous recrutons un Directeur Adjoint en accueil périscolaire H/F pour l'ALP de SOULTZ-SOUS-FORÊTS, sous CDII 35h, dès 24/08/2026. Répartition du temps de travail : - Jours scolaires (hors vacances) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 26h/semaine à répartir sur le temps d'accueil des enfants et temps pédagogiques/administratifs. - Mercredi : 9h jour - Pré-rentrée : 1 semaine x 35h - 3 semaines de petites vacances sur l'année scolaire Soit un volume heures annuel : 1430h Rémunération : 1770.66€ brut mensuel sur 12 mois Aux côtés du Directeur, vous jouez un rôle essentiel dans l'organisation, l'animation et le bon fonctionnement de la structure. Vous veillez à la sécurité des enfants, accompagnez l'équipe d'animation et participez activement au lien avec les familles. Vos missions - Garantir la sécurité physique et morale des enfants - Veiller au respect de la réglementation, des rythmes et des besoins des mineurs - Participer à l'élaboration, l'animation et l'évaluation du projet pédagogique - Contribuer à l'organisation des activités et à l'encadrement de l'équipe - Préparer les échanges avec les familles et soutenir le dialogue au quotidien - Prendre part au suivi administratif de la structure : présences, inscriptions, informations aux parents - Participer à la gestion des locaux, du matériel et des achats. Nos + : - Un accompagnement dans la prise de poste - La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base - Des points complémentaires d'ancienneté chaque année - Prime de constance - Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions) - L'accès à la formation professionnelle (sous conditions) PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : BPJEPS avec CC Direction ou D.E. Éducateur de Jeunes Enfants, Master MEEF, ou tout autre diplôme du champ de l'animation/éducation habilité à la direction Vous connaissez la réglementation liée à l'accueil des mineurs, à la protection de l'enfance et à la mise en œuvre des activités. Vous maîtrisez également le fonctionnement des services Jeunesse et Sports, notamment le suivi des stagiaires BAFA. Vous savez construire, mettre en œuvre et évaluer un projet pédagogique sous l'autorité du Directeur, en gardant l'enfant au centre de vos priorités. Vous êtes à l'aise pour animer des activités, transmettre des méthodes à l'équipe et structurer des projets avec des objectifs clairs. Rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle et esprit d'équipe feront la différence. La maîtrise de Word, Excel et Outlook est indispensable.

RESPONSABILITÉS : Le service d'UHTCD fait partie du Département Urgences du GHT-GPNE. Le service est composé de 14 lits d'UHTCD et 8 lits de diabétologie. L'unité accueille et prend en charge les patients sur une très courte durée principalement suite à une admission aux urgences afin : - d'assurer la poursuite de la démarche diagnostic - d'orienter les patients vers les unités de soins adaptées à leur état clinique L'unité accueille et prend en charge les patients hospitalisés en dibétologie (diabète déséquilibré, plaies des pieds, éducation thérapeutique) le poste est en 7h30, avec alternance matin (6h30-14h00) et soir (13h30-21h00) PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat avec ou sans expérience Avoir une capacité d'adaptation et une vision globale des malades afin de proproser des soins adaptés à chaque situation. Etre capable de prendre en charge divers profils de patients et de traiter une grande variété d'affections médicales Etre capable de travailler en équipe pluriprofessionnelle.

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un CDD, le Centre de Rééducation Fonctionnelle des 3 Vallées, basé à Corbie, recrute un(e) Aide-Soignant(e) en hébergement afin de compléter son équipe. En tant qu'aide-soignant, votre rôle est essentiel pour la sécurité et la qualité des soins des patients. Vos missions principales consistent à : - Assurer les soins hygiène & confort ; - Distribuer les repas et surveiller l'alimentation ; - Travailler en binôme avec l'IDE. Contrat : CDD Démarrage : Dès que possible Horaires : de jour et nuit en 11h Rémunération : Entre 25 925 et 26 235 euros brut annuel selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, vous justifiez d'une première expérience réussie. Les étudiant IDE ayant validé leur 1ère année sont également acceptés. Rigoureux et polyvalent, vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et développer vos compétences ? N'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'un MACON VRD, pour une prise de poste à PERSAN dans le 95. Vos principales missions seront : - Effectuer des travaux de terrassement manuel et de préparation des sols. - Réaliser la pose de bordures, caniveaux, pavés et dalles. - Effectuer la pose et la mise à niveau de regards, tampons et chambres de réseaux. - Participer à la création et à la réfection de réseaux enterrés. - Réaliser la pose de fourreaux, gaines et canalisations. - Intervenir sur les réseaux d' assainissement, eaux pluviales et eaux usées. - Participer à la réalisation de petits travaux de coffrage et de bétonnage. - Effectuer les travaux de finition et de remise en état des zones d'intervention. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Maçon VRD, idéalement sur des chantiers de Travaux Publics. Si vous disposez des formations AIPR, HOBO, HFBF, CATEC, ou PASI c'est un plus ! Si vous avez le permis B, c'est aussi un plus. N'hésitez pas a envoyer votre CV !