Mission L'objectif du poste est de favoriser l'insertion sociale et professionnelle durable des salariés en insertion, en leur apportant des compétences techniques, tout en assurant les impératifs de production. Vous êtes en charge de la gestion de la production au sein de l'atelier et garant(e) de la qualité de la production, tout en étant force de proposition sur la création de nouvelles lignes de sacs ou d'autres productions. Résines Estérel Azur a mis en place le CQP SP (Certificat de Qualification Professionnelle Salarié Polyvalent), et vous serez en charge de dispenser un module de cette formation aux salariés en insertion : mise en place d'activités d'apprentissage des savoirs de base et techniques durant des temps de formation dédiés, en lien avec le directeur. Vous êtes placé(e) sous l'autorité du directeur. Missions principales Activités productives - Assurer la gestion de l'activité couture et la planification des travaux à réaliser - Garantir les délais de réalisation et la qualité des prestations - Assurer les relations avec les fournisseurs et effectuer les commandes de matériaux - Gérer la sécurité au sein de l'atelier et veiller au respect du règlement intérieur - Gérer les conflits de premier niveau - Accueillir les salariés, évaluer leurs compétences techniques et cerner leurs difficultés - Transmettre les connaissances techniques et les gestes professionnels nécessaires au poste de travail Création - Proposer de nouveaux modèles de sacs ou d'autres objets de maroquinerie - Assurer une veille sur les tendances du marché - Travailler de nouvelles matières Transmission pédagogique et formation - Personnaliser les méthodes d'enseignement en fonction des aptitudes et des styles d'apprentissage de chacun - Dispenser des sessions de formation théoriques et pratiques adaptées aux besoins des salariés en parcours d'insertion, en vue de l'obtention du CQP SP - Suivre et évaluer régulièrement les progrès des salariés en parcours d'insertion, en ajustant les programmes de formation en conséquence - Évaluer les compétences des salariés au regard du référentiel CQP SP - Accompagner les salariés dans la constitution de leur dossier de présentation au jury Profil recherché Formation et expérience - Bac+2 en confection exigé, avec expérience significative en atelier de confection et création - Expérience en encadrement d'équipe exigée - Connaissance des machines semi-industrielles (surjeteuses, machines plates, galonneuse.) Aptitudes - Réelle capacité à transmettre et à adapter sa pédagogie aux besoins de chacun - Capacité d'écoute et d'empathie - Capacité d'analyse - Autonomie, rigueur et discrétion - Créativité Conditions du poste Type de contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires Rémunération : Convention collective des ACI, de 2029.20 € à 2 456,40 € brut mensuel, à négocier selon l'expérience Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV au directeur : yann.leruyet@grouperepie.fr

L'Association Notre Dame de Jatxou est une association reconnue d'utilité publique assurant des missions de service public dans les domaines de la protection de l'enfance. Elle gère la Maison d'Enfants de Jatxou qui accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance et/ou le Juge des Enfants : un service d'hébergement collectif et diversifié de 18 places et un service de placement familial de 32 places. Un dispositif de visites familiales spécialisées et une cuisine centrale complètent ce service. La MAISON D'ENFANTS DE JATXOU RECRUTE : 1 maîtresse de maison CDD remplacement, à terme imprécis Temps plein - CCNT 66 Poste à pouvoir dès que possible Profil de poste : Vous êtes polyvalent(e), avec le souci du bien-être et du confort des enfants qui sont confiés à la Maison d'enfants. Vous êtes en capacité d'effectuer des missions d'entretien des espaces de vie, le service des repas ainsi que la plonge, l'entretien du linge y compris le repassage. Vous êtes à l'aise dans le contact avec les enfants, adolescents et jeunes adultes que vous côtoyez quotidiennement dans l'exercice de vos fonctions. Vous rejoignez l'équipe des Services Généraux, composée de deux agents d'entretien, de quatre maîtresses de maison dont l'une est affectée en cuisine sur une partie de son planning, d'un cuisinier, de deux professionnels en charge des Ressources Humaines et de la Comptabilité, ainsi que de deux secrétaires. Vous travaillez en équipe, sous l'encadrement de la Responsable RH et de la Direction. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des services, et notamment les équipes éducatives. Missions : Assurer l'entretien quotidien des espaces de vie de la Maison d'enfants, ainsi que ponctuellement des studios loués pour les grands adolescents et jeunes majeurs et du lieu de visites familiales médiatisées à Bayonne. Servir le repas à table pour les enfants et le personnel éducatif, ainsi que les plateaux déjeuners pour les membres du personnel. Effectuer la plonge à l'issue du service. Assurer la mise en chauffe du dîner et le service à suivre. Assurer l'entretien du linge des enfants accueillis ainsi que du linge de maison, du lavage au repassage. Effectuer ponctuellement le transport de jeunes. Effectuer occasionnellement la livraison de repas dans le village. Compétences : Être polyvalent(e), proactif(ve) et consciencieux(se). Savoir travailler en autonomie et avoir la capacité d'adapter son organisation et ses tâches en fonction des priorités et des demandes. Disposer de qualités relationnelles, savoir faire preuve d'une juste distance et de tolérance, notamment envers le public accueilli. Horaires : Le planning s'inscrit dans un roulement et peut être adapté selon les besoins du service. De manière générale, les horaires sont compris de 7h30 à 14h30, avec le service du dîner le mardi soir (18h-20h30), en coupure. Le planning inclut le service du dimanche soir un dimanche sur quatre (18h-20h30).

La Ligue contre le cancer 35 recherche un(e) chargé(e) de prévention et promotion de la santé. La Ligue contre le cancer 35 articule ses actions de prévention et promotion de la santé autour de 3 axes : - Promouvoir l'éducation à la santé par le renforcement des compétences psychosociales en milieu scolaire - Accompagner au développement des environnements de vie favorables à la santé - Accompagner dans un Espace Ressources tout professionnel souhaitant mener une action de prévention Placé(e) sous la responsabilité de la direction et sous l'autorité du Président du CD35, vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, composée de 17 salarié(e)s et d'une centaine de bénévoles et plus spécifiquement au sein du service Prévention et Promotion de la santé. MISSIONS PRINCIPALES - Structurer, outiller et développer notre Espace Ressources afin d'accompagner toute personne souhaitant mener une action de prévention sur le territoire - Contribuer au déploiement du dispositif Ma Ville se Ligue afin d'accompagner les collectivités au développement des environnements de vie favorables à la santé sur l'ensemble du territoire - Promouvoir l'éducation à la santé par le renforcement des Compétences Psychosociales (CPS) auprès de différents publics, notamment en milieu scolaire (programme Unplugged, Explo'santé, Lig'avenir) MISSIONS COMPLEMENTAIRES - Travailler en réseau, collaborer avec les acteurs locaux, développer des partenariats (éducation nationale, élus, CLS, .) afin de renforcer les actions territoriales - Contribuer à la création d'outils d'intervention fondés sur les CPS, animer des séances en milieu scolaire et assurer le suivi des évaluations dans le cadre du déploiement des programmes - Sensibiliser et accompagner les bénévoles sur les questions de prévention et promotion de la santé sur les différents projets en cours - Assurer en équipe le reporting auprès de la direction et du conseil d'administration - Collaborer avec l'ensemble des services du Comité pour mener à bien les différents projets en cours QUALITES ET COMPETENCES REQUISES SAVOIR-FAIRE - Maîtrise des concepts de promotion de la santé et des compétences psychosociales - Connaissance du réseau territorial de santé publique - Capacité d'organisation, gestion de projets - Animation de groupes et prise de parole en public - Élaboration d'outils pédagogiques - Rédaction claire et efficace SAVOIR-ÊTRE - Autonomie et prise d'initiative - Sens de l'écoute et communication - Adaptabilité - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe

Nous recherchons un(e) vendeur(se) sur les marchés en Dordogne, pour la vente d'olivade. Vous aurez en charge la mise en place, la vente, le rangement et nettoyage de votre stand. Savoir-être professionnels : Travail en équipe Autonomie Sens de l'organisation Poste en contrat saisonnier, à pourvoir dès que possible jusqu'à fin septembre 2026. Temps complet possible. Vous travaillerez tous les matins en équipe. Expérience en vente sur les marchés appréciée. Formation en vente ou en commerce appréciée. La connaissance de l'anglais et/ou de l'espagnol peut être un atout, mais n'est pas obligatoire pour le poste.

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Soulaires et alentours. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue 16,12 € brut/heure* (13,75 €brut/heure + 10 % de congés payés + 1 € d'indemnité de trajet) N'oublions pas les 10% à la clotures de CDD de remplacement , et 20% les dimanches et jours Férié Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un(e) Plombier H/F pour intervenir sur divers chantiers. ??? Vos missions principales : - Installer les réseaux de plomberie (eau, gaz, chauffage) selon les plans et schémas techniques. - Poser et assurer la maintenance des équipements sanitaires : lavabos, douches, baignoires, WC, etc. - Détecter les fuites, diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. - Lire et interpréter les plans techniques pour garantir des installations conformes. - Appliquer rigoureusement les normes de sécurité et de qualité en vigueur sur chaque intervention. Profil recherché : - Vous justifiez idéalement d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les outils, matériaux et les normes en vigueur dans le domaine de la plomberie. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Les débutants motivés sont également les bienvenus ; une formation pourra être assurée. Rejoignez notre équipe en tant que Plombier (H/F) et contribuez à la réussite de projets variés dans le secteur du bâtiment et de la construction ! Pourquoi choisir CRIT ? Ce que nous vous offrons ! - Des missions variées dans des secteurs d'activité multiples - Un réseau de clients fidèles et engagés, à la recherche de talents comme vous

Notre agence Adéquat Rumilly recrute un ou une Magasinier de pièces agricoles F/H pour une mission d'intérim de 3 mois située à Entrelacs, pour un client spécialisé en concession de machines agricoles. Vos futures missions : * Rechercher les pièces et le matériel via les catalogues fournisseurs * Établir les bons de livraison et assurer la gestion des flux * Traiter et facturer les commandes clients * Conseiller techniquement la clientèle sur le matériel agricole Le Profil Adéquat : * Connaissances indispensables en mécanique et matériel agricole * Formation souhaitée en filière agricole (type Bac pro ou BTS) * Expérience en magasinage ou poste similaire appréciée * Sens du service, rigueur et autonomie Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

IME SESSAD UEMA Confluences de Moissac recrute ! L'IME accueille et accompagne 30 enfants, adolescents ou jeunes adultes de 3 à 20 ans présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) / des Troubles du Spectre Autistique avec ou sans troubles associés. Le SESSAD accueille et accompagne 27 enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, des troubles du comportement et des troubles du spectre autistique. L'UEMA accueille et accompagne 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des troubles du spectre autistique. Finalités et objectifs du poste : L'éducateur(trice) spécialisé(e) est chargé(e) d'accompagner l'enfant, adolescent ou jeune adulte au quotidien pour l'aider à développer ses compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (autonomie, communication, socialisation) L'éducateur(trice) spécialisé(e) est aussi chargé(e) de mobiliser les différents acteurs impliqués dans l'accompagnement. Il/elle coordonne les interventions des différents professionnels inscrits dans un accompagnement de l'enfant/adolescent et/ou de sa famille. Il/elle veille au bien être et est garant(e) de la sécurité physique et morale des personnes accompagnées qui lui sont confiées. Il/elle régule les interactions dans les groupes et facilite le vivre ensemble et l'intégration des règles de vie sociale. Il/elle aide le jeune à gagner en confiance et à trouver sa place et une identité (parmi ses pairs, ses proches, l'école et la société en général). Il/elle est facilitateur d'inclusion et de promotion de la personne. Il/elle pourra ainsi intervenir sur l'ensemble des lieux inclusifs pour étayer le projet, soutenir le jeune et apporter explications et aménagements si nécessaire. De par sa formation et sa qualification, L'éducateur(trice) spécialisé(e) assure la fonction de coordonnateur de projet (Projet Personnalisé d'Accompagnement ou PPA de chaque personne accompagnée), depuis son élaboration en passant par le suivi et l'évaluation. L'éducateur(trice) spécialisé(e) joue ainsi un rôle d'interface entre projet de service, direction, secrétariat, PPA de l'usager et acteurs partenaires du territoire. Missions / activités / Tâches Il/elle aura pour mission de : - Coordonner le parcours de l'enfant, adolescent ou jeune adulte. - Recueillir les attentes du jeune et de ses représentants légaux le cas échéant. - Réaliser une évaluation des compétences et de l'évolution des usagers. - Mettre en place des outils d'observation permettant cette évaluation - en mettant en évidence les ressources et capacités émergentes, mais aussi les difficultés et les points de souffrance - et de mesurer les effets des interventions. - Repérer les besoins en matière éducative. - Transmettre les informations utiles et pertinentes à l'accompagnement de la personne. Assurer également la coordination des informations en lien avec la psychologue, l'Assistante de service social et le service administratif du service. - Co-élaborer le PPA avec l'équipe pluridisciplinaire, l'usager et ses représentants légaux et les associer à l'évaluation. Compétences requises : - Bonne connaissance des règles administratives, de la règlementation, de la législation ; - Bonne connaissance des logiciels de bureautiques ; - Bonne connaissance des dispositifs de droit commun - Gestion des conflits ; - Bon rédactionnel ; Formation - diplôme : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Expérience souhaitée ou débutant. Permis B exigé. Spécificités liées au public : Le SESSAD accompagne, selon son agrément 27 enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, des troubles du comportement et des troubles du spectre autistique. Poste à pourvoir : CDD du 24/08/2026 jusqu'au 04/06/2027 26h25 hebdomadaire

Nous recherchons un(une) assistant(e) familial(e) pour des enfants/adolescents placés par l'ASE. Le poste est à pourvoir au service de Placement Familial. ***AGREMENT délivré par le conseil départemental*** Compétence indispensable : - Disposer d'un diplôme d'assistant familial. - Agrément acquis pour 2 places. - loger sur le département du Lot et Garonne ou à 1h maximum de la ville d'Agen pour les départements limitrophes - capacité d'adaptation / sens de la communication / rigueur Expérience : Les débutants sont acceptés (sous condition d'avoir obtenu le diplôme) mais une première expérience réussie serait un plus Vos domaines d'intervention et principales missions seront : - accueillir dans un cadre familial et partager les temps de la vie quotidienne - établir une relation chaleureuse avec l'enfant - intégrer l'enfant dans la famille et dans les différentes activités de la vie quotidienne - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - lui ménager un espace personnel préservant son intimité - prendre soin de son bien être... - déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé - accompagner l'enfant au quotidien, dans tous les actes qui concourent l'atteinte des objectifs définis dans le projet personnalisé - travailler en collaboration avec les autres professionnels du service (éducateur spécialisé référent, psychologue, chef de service éducatif...), les établissements scolaires, les professionnels de santé.... - contribuer à l'accompagnement des enfants lors des visites ou des week-ends avec leurs parents...

Mécano PL, on a une mission pour toi ! Chez Aquila RH Lyon Parilly (Saint-Priest), je recrute des pros du transport, avec un focus sur les mécaniciens poids lourds Ton terrain de jeu : diagnostic, entretien, réparation, sécurité. Ton impact : des véhicules fiables et des voyageurs en sécurité. Ton profil : rigoureux, réactif... et surtout passionné. Intérim ou CDI, mission courte ou projet long : je te trouve l'opportunité qui matche vraiment avec ton niveau et tes attentes. À saisir maintenant : Mécanicien Poids Lourds (H/F) chez un partenaire basé à Vénissieux. Pourquoi passer par nous ? Une équipe qui te suit vraiment Salaire + 10 % IFM + 10 % CP Acompte possible 2 fois/semaine FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants...) Zéro paperasse (tout est dématérialisé) CE dès la 1ère heure MyBonus pour récompenser ta fidélité Ici, ton taf compte. Et il est reconnu. Ta mission au quotidien Assurer l'entretien et les révisions pour garantir des véhicules fiables et sécurisés Diagnostiquer rapidement les pannes mécaniques, électriques et électroniques Réparer moteurs, transmissions, freins, suspensions... bref, tout ce qui fait rouler les poids lourds Contrôler la sécurité et la conformité avant remise en circulation Maintenir les outils et équipements toujours opérationnels Un poste technique, concret et essentiel pour que les véhicules reprennent la route en toute confiance. Votre profil: Vous êtes passionné par la mécanique poids lourds ? Intégrez une équipe reconnue pour son expertise et mettez votre savoir-faire au service de la maintenance de véhicules essentiels au transport routier. Des missions variées, un environnement stimulant et valorisant : chaque intervention compte pour la sécurité et la fiabilité du transport collectif. Postulez dès aujourd'hui et faites de votre expertise un vrai moteur de réussite ! Vous êtes diplômé en mécanique automobile ou poids lourds, ou justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 mois dans le domaine.