Descriptif des fonctions : Cohésion d'équipe / Habileté et rapidité d'exécution Réalisation de cocktails, boissons, crêpes et glaces... à la demande Assurer l'approvisionnement et la mise en place Entretien du Bar.... Qualités souhaitées : Excellente présentation, rigoureux Veuillez adresser votre CV par MAIL à lagrandrive17@gmail.com

Situés à quelques kms de Bourgoin-Jallieu, nos sites offrent un environnement de travail privilégié à proximité des métropoles de Lyon, Grenoble et Chambéry. Nos espaces de travail modernes et accueillants en plein cœur d'un écrin de verdure favorisent le bien-être. L'ambiance familiale et l'implication de nos collaborateurs et collaboratrices depuis plus de 40 ans concourent à notre rayonnement international. Riches de leurs différences en termes de profils et d'expériences, ils partagent la même ambition : préserver les ressources de notre planète. MTB est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise, c'est pourquoi nous sommes ouverts à tous les profils. Contexte du poste MTB MANUFACTURING, notre pôle ingénierie et montage de machines de recyclage recrute un Responsable d'Atelier (H/F) afin de piloter l'ensemble de l'activité de montage en collaboration avec la Direction. Vos missions : Rattaché.e au Directeur industriel du groupe MTB, votre rôle est d'animer et de superviser les équipes de montage, d'optimiser les processus de production en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise, tout en garantissant la qualité, la sécurité et le respect des coûts et des délais. Vos missions principales sont les suivantes : Management & animation d'équipe - Encadrez et animez une équipe d'environ 15 personnes (mécaniciens monteurs) - Organisez le travail quotidien, répartissez les tâches et accompagnez les équipes dans leur montée en compétences - Veillez au maintien d'un bon climat social et d'une communication fluide au sein de l'atelier Pilotage de l'activité atelier - Planifiez et coordonnez les opérations de montage en lien avec le Responsable du service peinture - Garantissez le respect des délais de fabrication, des temps de montage et des exigences qualité - Assurez la disponibilité des moyens matériels et la bonne utilisation des ressources Performance & amélioration continue - Participez à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance (KPI) quotidiens - Analysez les écarts (qualité, délais, productivité) et mettez en œuvre des actions correctives - Identifiez les dysfonctionnements techniques ou organisationnels (procédés, flux, approvisionnement.) et coordonnez leur résolution avec les services méthodes et qualité - Êtes force de proposition sur l'amélioration continue et l'évolution des outils et équipements de l'atelier Qualité, sécurité & organisation - Veillez au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des standards qualité - Contribuez à l'optimisation de l'organisation de l'atelier et des flux de production Vos atouts pour ce poste : Vous êtes issu-e d'une formation technique de niveau Bac +2 à Bac +5, ou disposez d'une expérience équivalente acquise en milieu industriel. Vous justifiez d'une expérience d'environs 10 ans, idéalement en atelier de montage mécanique, incluant de l'encadrement d'équipe opérationnelle. Manager de proximité, vous êtes à l'aise sur le terrain et savez organiser, fédérer et motiver vos équipes au quotidien. Reconnu-e pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation, vous faites preuve d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe indispensable pour collaborer efficacement avec les différents services. Orienté-e solutions, vous savez déléguer, responsabiliser et maintenir un haut niveau d'exigence en matière de qualité, de sécurité et de respect des délais. Si vous avez à cœur de travailler au sein d'une entreprise dynamique et ambitieuse qui tend à offrir à ses salariés un cadre de travail exceptionnel en préservant l'esprit humain d'une entreprise familiale, rejoignez-nous !

Formateur / Formatrice en Économie - Droit - Gestion Le C2M « Campus Métiers Marzy » plus grand centre de formations Nivernais pour les jeunes et par le biais de l'apprentissage dans 6 grands domaines d'activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique) Le Campus compte plus de 800 apprentis et 90 collaborateurs. Aujourd'hui nous recherchons un formateur (F/H) en Économie - Droit - Gestion en CDD en remplacement salarié absent à temps plein basé sur Marzy pour une prise de poste à partir du 24 août 2026. Descriptif du poste : Rattaché à la Responsable pédagogique, votre mission consistera à assurer l'enseignement auprès d'un public d'apprenants dans le cadre d'une pédagogie fondée sur l'alternance. - Dans le respect des référentiels de formation, concevoir et animer les séquences de formation ainsi que l'évaluation des compétences, - Animer des cours d'Économie - Droit et Gestion - Adapter sa pédagogie à la diversité des publics et en intégrant l'évolution des pratiques pédagogiques, - Déployer et adapter la progression pédagogique, - Accompagner les apprenants dans l'objectif de leur réussite à l'examen, - Évaluer les apprenants, - Accomplir les tâches administratives et organisationnelles liées aux cours, - Contribuer aux projets de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans les domaines de l'économie, du droit, de la gestion ou équivalent. Une expérience en enseignement, formation professionnelle, animation pédagogique ou accompagnement d'apprenants serait appréciée. Bonne culture générale et maîtrise de l'ensemble du pack Office, Savoir-être et compétences transversales : dimension relationnelle, aisance verbale, rigueur, travail en équipe, Motivations : Envie de transmettre, appétence pour travailler dans un contexte professionnel basé sur l'alternance. Nos conditions / avantages : - Poste en CDD temps plein du 24/08/2026 au 19/10/2026, - Mutuelle, - Horaires du Campus : L 9h-12h / 13h-17h MMJ = 8h-12h, 13h-17h - V = 8h-12h, - 9 semaines de congés, - Restauration sur place possible, Alors prêt (e) à relever le défi ? Pour postuler : Merci de transmettre CV + Lettre de motivation.

CRIT recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'électricité, un(e) Chef(fe) d'équipe : - Encadrement d'une équipe de manoeuvres / électriciens sur le terrain - Planification et coordination des interventions - Réalisation de travaux d'installation électrique - Suivi des chantiers et compte rendu de l'avancement - Expérience de plusieurs dans le domaine du btp - Bon bricoleur - Connaissances en électricité - Les habilitations seraient un plus

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint Malo. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE : Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

L'association ADMR du Secteur Centre Gers recherche un/une auxiliaire de vie en CDD ou CDI, sur le secteur de Roquebrune. Au sein de l'association ADMR du Gers sous la responsabilité de la référente de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes -Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à l'alimentation, aide à la mobilité) -Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide aux courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers) -Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs.) -Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence -Travailler en relation avec les différents professionnels du domicile Profil recherché : CDD ou CDI, temps partiel ou temps plein à définir selon profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) , ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées Permis de conduire et véhicule indispensables Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe En rejoignant l'ADMR , améliorez vos conditions d'exercice : -Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Jour de repos connus à l'avance - Plage d'indisponibilité hebdomadaire pour les temps partiels - Elements complémentaires de rémunération (valorisation de l'expérience, ancienneté, diplômes) - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel prise en charge employeur 58% - Participation de 0,40/km + prise en charge à 60% du premier et dernier trajet de la journée - Mise à disposition d'un téléphone mobile professionnel - Tenue de travail fournie & indemnité de blanchissage - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - Prime diverses - Possibilité de véhicule de service sous conditions Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Déplacement autour de Roquebrune.

**3 POSTES A POUVOIR** La halte-garderie Avrizou recherche un animateur (H/F) petite enfance pour la saison hivernale 2026-2027. Elle accueille des enfants de 6 mois à 3 ans révolus avec une capacité de 22 enfants. L'employé-e de halte garderie touristique exerce son métier sous la responsabilité de la directrice de la halte-garderie. Il/elle a pour mission de veiller au bien-être des enfants et de les accompagner tout au long de la journée. MISSIONS Un-e employé-e de halte-garderie a le bien-être des enfants à cœur avant tout. Il/Elle doit aussi gérer les différents besoins de la crèche, ce qui l'amène à remplir de très nombreuses missions : - Accueillir les parents et leurs enfants - Établir un rapport de confiance avec les parents - Veiller sur la santé et le confort des enfants - S'assurer du respect des règles d'hygiène - Veiller à l'encadrement et à la sécurité des enfants - Organiser et préparer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers, etc.) - Assurer à l'entretien des locaux et à la préparation des repas Le niveau de salaire dépend du diplôme (selon la convention collective) * AVANTAGES * - Poste logé en colocation - Repas fourni le midi - Forfait Avoriaz

Recherche un(e) infirmier(e) pour des remplacements, en vacation, en service ambulatoire au sein d'une clinique Nîmoise. Cette clinique, dotée de 250 lits et accueillant annuellement plus de 53 000 patients, est équipée de technologies médicales avancées. Vous rejoindrez une équipe dynamique, vous accueille dans un cadre rural, dans un établissement moderne et accueillant. Vos missions: En tant qu'infirmier(e) dans l'un des services mentionnés, vos missions incluront : - Assurer les soins pré et post-opératoires en chirurgie digestive et ambulatoire. - Prendre en charge les patients en médecine interne, en jour comme en nuit. - Assister les médecins lors des interventions et des soins spécialisés en urologie et gynécologie. - Appliquer les protocoles de soins spécifiques à chaque service. - Collaborer avec les équipes médicales pour assurer une prise en charge optimale des patients Votre profil: Nous recherchons des infirmier(e)s polyvalent(e)s, avec une grande adaptabilité. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste. Pour ce poste, vous devez disposer de : - Diplôme d'état d'infirmier - Inscription à l'ordre des infirmiers ****Une expérience requise sup ou égale à 2 ans acquise hors intérim est nécessaire s'il s'agit de votre premier contrat en intérim*****

Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le Foyer d'hébergement accueille 17 adultes en situation de handicap ou en perte d'autonomie qui exercent une activité professionnelle dans la journée. Par l'accompagnement d'une équipe de 8 salariés, il permet aux personnes de rester inscrites dans un réseau social et de participer à des activités en respectant leur rythme. Nous recherchons un Moniteur éducateur H/F pour intervenir dans l'établissement. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Roselyne LETESTU, cheffe de service, vous intégrez l'équipe d'accompagnement du Foyer d'hébergement. - Vous accompagnez les personnes en tenant compte de leurs droits, de leurs besoins et de leurs attentes, notamment dans : o Les actes de la vie quotidienne et de la vie sociale ; o Les activités de la vie à domicile ; o L'apprentissage du vivre-ensemble et de l'exercice de la citoyenneté ; o L'expression de leurs choix et de leurs opinions, en recherchant et en mobilisant des outils de communication adaptés à chacun. - Vous suivez les projets personnalisés des personnes accueillies au foyer d'hébergement : o Vous suivez le calendrier du cheminement des PPA à partir de l'outil d'évaluation MDH PPH Mhavie (possibilité de formation sur cet outil) ; o Vous recueillez les informations nécessaires à l'accompagnement des personnes et vous les transmettez à bon escient ; o Vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et le suivi des PPA. - Vous apportez au sein de l'équipe une expertise technique : o Vous mettez en œuvre des actions et des outils adaptés aux besoins singuliers des personnes accompagnées ; o Vous organisez et inventez des activités innovantes et en évaluez la pertinence ; o Vous veillez à la cohérence des projets personnalisés d'accompagnement avec le projet d'établissement et le projet associatif ; o Vous élaborez et rédigez les documents exigés (projets, bilans, fiches de résolution, compte-rendu de réunion etc.). Vous êtes le candidat idéal si . o Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur et/ou d'un diplôme de niveau 4 (BAC) ; o Titulaire d'un niveau Bac (niveau 4) ; o Vous avez une connaissance du secteur du handicap (TDI, TSA, Handicap Psy) ; o Vous êtes capable de vous organiser efficacement, de planifier et de gérer votre temps ; o Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer dans un esprit de confiance et de respect mutuel ; o Vous faites preuve de bienveillance et d'écoute active dans vos relations professionnelles ; o Vous êtes dynamique, curieux(se), rigoureux(se) et avez un fort sens du détail pour garantir la qualité du travail ; o Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique. Quelques informations complémentaires o Le poste est à pourvoir du 10/08/26 au 27/11/26 (remplacement congé maternité) o Travail à temps plein en internat (soir et 1 week-end sur 3) ; o Vous pouvez adresser votre candidature à Nathalie PORTIER, Directrice Adjointe, sous la référence 3749ME par mail : recrute@adapei-nouelles.fr; o Date limite de candidature : 18/07/26. Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi . o Une mutuelle santé avantageuse ; o Des possibilités de mobilités et évolutions internes ; o Une politique de formation volontariste ; o Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière ; o Des avantages CSE

L'association Entraide Pierre Valdo est gestionnaire de plusieurs établissements et services notamment dans les champs de la demande d'asile et de l'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale, de l'inclusion sociale des personnes défavorisées et de la jeunesse (sous le prisme du loisir et de la protection de l'enfance). L'Association recrute un CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé à Avignon. Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez notamment pour missions : Établir un diagnostic professionnel de chaque jeune bénéficiaire ; Accompagner les jeunes bénéficiaires vers l'emploi ; Élaborer le parcours d'insertion professionnelle ; Former les jeunes bénéficiaires aux techniques de recherche d'emploi ; Assurer le suivi individualisé et la montée en compétences des jeunes par des actions de remobilisation, de formalisation du projet professionnel et d'accompagnement vers l'emploi en lien avec le SPE ; Prospecter (physique et téléphonique) pour l'emploi et la formation des jeunes bénéficiaires ; Informer et orienter le public cible vers les dispositifs et acteurs pertinents ; Organiser et animer des ateliers collectifs d'information, de sensibilisation et de préparation des candidats à la formation et à l'emploi ; Travailler en fort partenariat avec les acteurs de l'insertion professionnelle (Pôle Emploi, Missions Locales, Centres de Formation des Apprentis, SIAE, etc.) ; Lever les freins et mettre en place les mesures propres à favoriser l'insertion professionnelle ; Remonter les données d'activité et suivre les données relatives à l'insertion professionnelle des jeunes accompagnés ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie positive du dispositif.