Nous recherchons un(e) formateur/trice pour une formation Ouvrier du paysage en milieu carcéral (Villepinte). Vous devrez réaliser les missions suivantes : concevoir les supports pédagogiques (possibilité de s'appuyer sur l'équipe technique), assurer l'animation théorique et pratique afin de former les stagiaires au métier d'ouvrier du paysage et leur permettre d'obtenir le CCP1, évaluer les compétences acquises, gérer le suivi administratif en lien avec l'assistante administrative ... Formation en aménagements paysagers exigée

Vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Notre entreprise de 130 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage agroalimentaire en CDD remplacement de congés à temps plein chez l'un de nos clients situé à MORLAIX. - Planning : du lundi soir au samedi matin - Horaires : du lundi au jeudi : 22h00-04h30 et le vendredi 22h00-07h00 - Date de contrat : dès que possible jusqu'au 31 août 2026. Dans ce cadre, vos missions seront de : - Assurer le nettoyage des lignes et outils de production - Réaliser quelques opérations de nettoyage tertiaire - Utilisation de matériels de nettoyage professionnels - Travail dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Contrôler les résultats de votre travail. Si vous êtes : - Rigoureux(se) - Responsable - Soucieux(se) de la satisfaction client - Respectueux(se) des consignes Alors, n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe en nous adressant votre candidature. Une expérience sur un poste similaire serait préférable. L'ensemble des profils seront étudiés.

Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 16 avril 2026 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand R85 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Profil recherché : De formation Bac ou équivalent, vous avez une appétence pour le secteur automobile et êtes à l'écoute et au service du client. Votre rigueur, votre organisation et votre volonté de réussir feront de vous un excellent candidat pour ce poste Poste en apprentissage

Nous recherchons un(e) animateur (trice) en accueil de loisirs sans hébergement. Contrat à Durée Déterminé (CDD) Poste à pourvoir : Le 24/08/2026 Site d'activités : Commune de Marboz Horaires Période Scolaire : - Lundi : 7h-9h 16h-18h15 - Mardi : 7h-9h 16h-19h - Mercredis : 10h/jour - Jeudi : 7h30-9h 14h-16h - Vendredi : 7h30-9h 16h-18h15 Horaires Vacances Scolaires : 9.50h/jour soit une semaine à 47.50h PERFORMANCE ATTENDUE Encadrement d'enfants durant les temps cantine et périscolaire. Mise en œuvre du projet éducatif de l'association et du projet pédagogique. COMPETENCES CLES Capacité à encadrer des enfants. Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant. Aptitude pour la communication, à l'animation et la pédagogie. Sens de l'accueil, disponibilité et réactivité. Capacités d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence. Disponibilité & Réactivité Prise d'initiatives MISSIONS - Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs - Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité - Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, parents, enfants, intervenants - Participer et animer les projets Diplômes requis : BAFA ou équivalence Expérience en animation,

Poste du 1er juillet au 31 Août Service continu soir 39h Juillet 42h Août

Vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner les personnes dans leurs processus d'autonomie - Les soutenir dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs projets de vie - Favoriser la coordination de leur parcours de vie avec les différents intervenants et partenaires qui entourent les personnes accueillies - Leur permettre l'accès aux droits sociaux - Favoriser le développement de leur pouvoir d'agir - Être garant de la « bientraitance » de chaque personne accueillie - Organiser et structurer les journées des personnes accueillies - Contribuer à l'évolution d'une société plus inclusive - Proposer et animer des activités collectives, des ateliers d'informations et de sensibilisations - Participer aux réunions d'équipes Compétence(s) du poste : Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - indispensable Analyser la situation et les besoins de la personne - indispensable Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement - indispensable Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - indispensable Qualité(s) professionnelle(s) : Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Horaires du poste de nuit : 20h45 - 6h45 Postes en fonction d'un planning défini pour une durée de 5 mois minimum (remplacement congés maternité)

Dans le cadre de son développement, le groupe Bernardini, représentant les marques Jaguar et Land rover en Corse, recrute pour son site d'Ajaccio un Mécanicien qualifié et confirmé (H/F). Vous assurez l'entretien, les diagnostics de panne, les réparations mécaniques et électriques. Vous bénéficiez de formations constructeur. Vous êtes rigoureux, vous avez le goût du travail bien fait ainsi que le souci de la satisfaction client

Vous êtes attiré(e) par le secteur de l'immobilier, aimez le contact avec la clientèle et souhaitez développer vos compétences en gestion administrative et commerciale ? Nous recrutons pour l'une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans l'immobilier, un(e) Assistant(e) Commercial(e) et de Gestion Locative en alternance. Cette opportunité vous permettra d'acquérir une expérience concrète en agence immobilière tout en préparant un diplôme reconnu par l'État. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage. Formation préparée: - Titre Professionnel Assistant Immobilier (Niveau 5 - BAC +2) Titre reconnu par le Ministère du Travail et les branches professionnelles. Missions: Au sein de l'agence, vous participerez au bon fonctionnement de l'activité commerciale et à la gestion quotidienne du portefeuille locatif. Vous serez notamment amené(e) à : * Accueillir, renseigner et orienter les clients en agence, par téléphone et par e-mail * Assurer le standard téléphonique et la gestion des rendez-vous * Participer au suivi administratif des dossiers de location * Préparer les dossiers des locataires et assurer leur mise à jour * Organiser et participer aux états des lieux d'entrée et de sortie * Rédiger et diffuser les annonces immobilières sur les différents supports de communication * Participer à l'animation des réseaux sociaux et à la visibilité de l'agence * Assurer le suivi des échanges avec les propriétaires, locataires et prestataires * Contribuer au développement commercial de l'agence et à la satisfaction de la clientèle * Participer à l'organisation administrative quotidienne de l'agence Nous recherchons avant tout une personne : * Intéressée par les métiers de l'immobilier et la relation client * Organisée, rigoureuse et capable de gérer plusieurs missions en parallèle * À l'aise avec les outils informatiques et la communication digitale * Dotée d'un excellent sens du service et d'un bon relationnel * Dynamique, impliquée et désireuse d'apprendre Une première expérience dans l'immobilier, l'accueil, l'administration ou le commerce constitue un atout, mais aucun profil type n'est recherché. C'est avant tout votre motivation, votre sérieux et votre envie d'évoluer dans le secteur immobilier qui feront la différence. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100 % prise en charge et rémunérée * Ordinateur offert (valeur 500 €) * Formation à distance en visioconférence (1 jour par semaine) * Carte Étudiante des Métiers : réductions et avantages exclusifs * Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Conditions d'éligibilité * Être éligible à un contrat d'apprentissage * Accessible aux candidats remplissant les conditions d'accès à l'apprentissage * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap Rémunération De 504 € à 1 867 € brut par mois, selon votre âge et votre niveau d'études. Date de démarrage La formation est accessible à tout moment de l'année, selon les besoins de l'entreprise partenaire. Construisez votre avenir dans l'immobilier ! Vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez intégrer le secteur de l'immobilier ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant ! Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un diplôme de niveau Bac et souhaitez préparer un Titre Professionnel Assistant(e) Immobilier (Niveau 5 - Bac+2) en alternance. * Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de cuisine et personnel d'entretien en accueil de loisirs sans hébergement. Contrat à durée indéterminée, CDI à temps plein Poste à pourvoir : Le 24 Août 2026 Site d'activités : Commune de SEYSSEL & INJOUX-GENISSIAT Horaires : SUR SEYSSEL Le mercredi en période scolaire : Les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis en période de vacances scolaires : Prépa Cuisine et cantine : De 10h30 à 15h00 Entretien des locaux : De 18h00 à 19h30 SUR INJOUX Les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire de 9h30 à 11h00 et 14h00 à 15h30 Capacité d'accueil : Entre 15 et 30 enfants Equipe : 1 directeur + une équipe de 3 animateurs PERFORMANCE ATTENDUE Le/la préparateur(rice) de cuisine prépare des plats ou des repas tout en contrôlant leur qualité. Il/elle assure le contrôle et le stockage des denrées. Pour l'entretien des locaux, il s'assure de la remise en conformité des locaux et de l'entretien des différents espaces en respectant les protocoles en vigueur. COMPETENCES CLES Ø Faculté d'évaluation de la qualité des produits, Ø Capacité à vérifier des préparations et des plats (goût, qualité, présentation...), Ø Faculté d'organisation et d'entretien du poste de travail et des équipements. ACTIVITES Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le/la préparateur(rice) de cuisine conduit les activités suivantes : Ø Mise en œuvre de techniques culinaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (chaîne du froid...), Ø Entretien du poste de travail et des locaux. POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE La fonction de préparateur(rice) de cuisine requiert d'être capable de travailler seul ou en équipe. Elle s'exerce sous l'autorité immédiate d'un(e) supérieur(e) hiérarchique : le/la directeur(rice), en son absence le/la adjoint(e). CONDITIONS DE TRAVAIL Ø Travail en semaine, Ø Travail en station debout, Ø Travail dans l'association. Expérience en animation, avec les enfants est un plus Rémunération : Base de 12.31€ brut/heure (selon convention collective, diplôme et expérience) Prime 13ème mois Chèque vacances Mutuelle complémentaire + chèques vacances Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : Réductions tarifaires Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Domaine Culinaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Construisez votre avenir en protégeant celui des autres Chez Gan Prévoyance, nous vous proposons plus qu'un job : un véritable projet professionnel. Un métier qui a du sens, un environnement stimulant et une entreprise qui croit en votre potentiel. Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous ! Vos missions sur Brie-Comte-Robert et les alentours, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés. Votre quotidien : - Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain. - Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé. - Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients. - Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés. Pourquoi vous allez aimer travailler chez Gan Prévoyance ? - Une formation certifiante de 6 semaines. - Un management de proximité, à l'écoute et disponible. - Une rémunération à la hauteur de votre performance. - Des outils digitaux efficaces (smartphone, tablette, supports de vente). - De l'autonomie, sans jamais être seul avec un équilibre vie pro/vie perso. Vous démarrez avec toutes les clés en main ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Pourquoi vous ? - Vous avez l'énergie, la motivation et un vrai tempérament de développeuse ou développeur commercial(e) ? - Vous aimez le terrain, la prospection ne vous fait pas peur, bien au contraire ! - Vous êtes à l'aise dans la relation BtoB et savez créer une relation de confiance avec vos clients. - Vous êtes autonome, motivé(e) et orienté(e) performance. - Vous souhaitez qu'on vous fasse confiance tout en appartenant à un collectif où l'esprit d'équipe est une valeur forte. - vous avez une première expérience de commercial terrain Quel que soit votre parcours : c'est votre personnalité et votre goût de la performance qui feront la différence. Rémunération & avantages - Rémunération attractive : fixe + variable lié à la performance + primes d'accompagnement à l'intégration + bonus. - Portefeuille attribué dès l'entrée en poste pour un démarrage rapide. - Indemnités kilométriques, carte TR, CSE. - Perspectives d'évolution vers des fonctions de manager ou d'expert métier.