Groupe hôtelier indépendant leader en France, Centaurus déploie aujourd'hui sa constellation d'établissements à travers l'Europe (Paris, Nice, Nîmes, Braga), avec une vision claire : devenir une référence mondiale de l'hospitalité haut de gamme, entre luxe et savoir-faire à la française. Fondé par Céline et Jean-Bernard Falco, Centaurus est né du désir de conjuguer l'excellence avec bienveillance, en faisant perdurer le savoir-faire de la famille Albar, hôteliers depuis 4 générations. Cette dynamique repose sur un socle de valeurs fortes nommé STARR (Solidarité, Transmission, Authenticité, Respect, Responsabilité), qui animent au quotidien nos équipes et nourrissent notre culture d'entreprise. Chez Centaurus, chaque collaborateur est un acteur essentiel de notre développement. Nous valorisons la performance, la fidélité et l'implication à travers un système de primes attractives, des tarifs préférentiels dans l'ensemble de nos hôtels, restaurants et spas, mais aussi sur des produits sélectionnés (literie, vin, champagne.). Aujourd'hui, le groupe Centaurus a la gestion d'une vingtaine d'hôtels, de restaurants et de spas.. Et si la constellation Centaurus était votre prochaine destination ? L'hôtel Maison Albar Le Victoria recherche son futur Sommelier (H/F). Vous assistez le Chef Sommelier et serez en charge : Accueillir et conseiller les clients dans le choix des vins et boissons. Présenter la carte des vins de manière claire et professionnelle. Assurer la prise de commande des vins et boissons. Effectuer le service du vin dans le respect des règles de sommellerie Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients. Collaborer étroitement avec les équipes de salle et de cuisine. Participer à la sélection des vins, champagnes, spiritueux et autres boissons. Assurer le rangement et l'organisation de la cave. Suivre les niveaux de stock et anticiper les besoins. Participer aux inventaires périodiques. Vos atouts pour cette opportunité : Une expérience réussie à un poste similaire au sein d'une structure équivalente est appréciée Une volonté et motivation à rejoindre un groupe ambitieux et en plein développement Une excellente maîtrise des codes et exigences du secteur de l'hôtellerie haut de gamme Un sens du service client ainsi qu'un sens poussé du détail et de la qualité Des connaisances précises des vins Personne de terrain motivée à relever de beaux défis et projets Une très bonne maîtrise de l'anglais En nous rejoignant, vous ferez partie d'un groupe en plein développement . . où la cohésion, tant dans les défis sportifs (application SPART) que dans le quotidien professionnel, est dans notre ADN, . où la RSE est au cœur de nos préoccupations, . où le développement de nos collaborateurs est essentiel. Retrouvez l'ensemble de vos avantages à nous rejoindre en vous rendant sur notre site carrières : cliquez sur postuler

Le monde du vin vous attire ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! Autant famille qu'entreprises, réunies sous un même nom et foncièrement indépendantes, CASTEL-Vins est devenue une référence mondiale des métiers du vin : en tant que négociant, vigneron, commerçant. Dans toutes nos maisons, dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble « Faire vivre le Vin » Les ambitions de notre Maison de vins Castel Frères est d'être le fournisseur référent de la filière « Vin », mettre en place son approche « Shoppers », développer son expertise « Distributeurs »! C'est dans ce cadre que nous recrutons notre prochain talent : Chef de Secteur GMS (H/F) Compiègne et sa périphérie Poste basé idéalement à Compiègne Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels, afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. Suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché, Un parcours d'intégration complet, Un suivi de développement via notre école de formation, Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, 11 jours de RTT, Un véhicule de fonction, Une carte affaire, Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, .) Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.

Dans le cadre du développement de notre domaine familial, nous recherchons un(e) ouvrier(e) vignes et cave polyvalent(e) souhaitant rejoindre notre équipe de 6 personnes, à compter de début novembre 2026. Notre domaine familial, situé à Cramant, possède un vignoble de 9,5 ha sur la Côte des Blancs, dans 7 villages classés Grand et Premier Cru. Notre viticulture est certifiée biologique depuis 2023. Notre volonté : Elaborer des champagnes blanc de blancs qui expriment leurs origines ; l'empreinte du terroir y est prédominante, celle du vigneron discrète. VOS MISSIONS : Travaux manuels de la vigne : taille, liage, ébourgeonnage, relevage, palissage, entretien du vignoble Travaux de la cave : Vendanges au pressoir et en cuverie, participation aux vinifications, soutirages et assemblages, tirage, remuage, dégorgement, habillage, entretien et nettoyage du matériel et des installations Vous contribuerez également à la vie quotidienne du domaine selon les besoins de la saison Ces missions seront réalisées sous l'autorité et en collaboration avec les chefs d'exploitation. En dehors des compétences requises, nous valorisons fortement un profil dynamique, doté d'un esprit d'équipe favorisant le partage de connaissances, autonome, rigoureux, respectueux des consignes et qui sait faire preuve d'initiative. Concours de taille exigé. TYPE D'EMPLOI ET REMUNERATION : CDI à temps complet, 35 heures / semaine + heures supplémentaires majorées Compléments de salaire : 13ème mois, primes et avantages divers Poste varié offrant une réelle implication dans toutes les étapes de l'élaboration de nos champagnes Intégration au sein d'une maison familiale à taille humaine, attachée à la qualité de son vignoble et de ses vins Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et souhaitez vous investir durablement dans notre entreprise en étroite collaboration avec les chefs d'exploitation, n'hésitez pas à nous contacter, nous vous attendons !

## Rejoignez notre équipe ! Nous recrutons un(e) Conducteur(trice) scolaire (H/F) en CDD à temps complet. Vous assurez le transport quotidien des élèves dans le respect des règles de sécurité, de ponctualité et de qualité de service. ## Vos missions * Assurer le transport des élèves selon les itinéraires et horaires définis. * Garantir la sécurité des passagers tout au long du trajet. * Accueillir les usagers avec courtoisie et professionnalisme. * Respecter le Code de la route, la réglementation du transport de voyageurs et les consignes de l'entreprise. * Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule avant et après chaque service. * Signaler immédiatement toute anomalie technique, incident ou dysfonctionnement constaté sur le véhicule. * Veiller à la propreté et au bon état général du véhicule. ## Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens des responsabilités et votre ponctualité. ### Vous disposez obligatoirement de : * Permis D en cours de validité. * FIMO/FCO Voyageurs à jour. * Carte Chronotachygraphe en cours de validité.

L'ÉTABLISSEMENT Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe : - Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans - Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans - Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA et l'UEEA. D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA-TSA et EMAS). LES MISSIONS -Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de : -Évaluer les besoins en outils de CAA (pictogrammes, PECS, communication gestuelle, tablettes, logiciels adaptés, etc.). -Proposer, mettre en place et suivre les moyens de communication adaptés aux besoins des enfants accompagnés -Mettre en œuvre des séances individuelles ou groupales selon les objectifs définis dans le projet personnalisé -Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement (PIA). -Travailler en coordination avec les autres professionnels autour des besoins en communication, langage et interactions sociales. -Former et accompagner les équipes éducatives et les partenaires à l'utilisation de ces outils. -Accompagner les familles dans la compréhension des troubles de leur enfant et dans l'utilisation des outils de communication au domicile. LE PROFIL RECHERCHÉ ---- Vous êtes titulaire d'un certificat de capacité d'Orthophonie Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap Vous avez la capacité à adopter une posture permettant d'établir une relation chaleureuse et encourageante avec les enfants

BREIZH-CONDUITE à BAUD recrute un enseignant de la conduite et de la sécurité routière h/f Au sein d'une structure à taille humaine, situé à 15 min de Lorient ( Morbihan Sud) : Vous assurez les cours de conduite, de code, les rendez vous pédagogiques, l'accueil au public, Vous bénéficiez d'une autonomie dans votre organisation ( planning... ), possibilité d'organiser votre semaine de travail sur 4 jours. Vous bénéficiez du véhicule de service pour rentrer chez vous chaque jour. Bepecaser exigé.

Dans le cadre du développement de notre enseigne, nous recrutons un.e coiffeur.se barbier.ere (H/F) expérimenté.e. Vos missions : - Accueil des clients - Coupe de cheveux - Rasage et taille de barbes - Effectuer l'encaissement Vous aimez le travail en équipe . Vous maîtrisez les techniques de coupes de cheveux hommes et les techniques de rasage et la taille des barbes. 1 an d'expérience exigée. Horaires du lundi au samedi de 09h30 à 19h30 avec 2h de pause. 2 jours non travaillés : le dimanche et un jour de la semaine à convenir. En tant que Coiffeur.se-barbier.ere chez Rbannecy vous travaillerez dans un environnement dynamique et créatif, où vous aurez l'opportunité de développer votre carrière. Nous offrons des conditions de travail agréables.

QUELLES MISSIONS ? * Accueil téléphonique et physique des patients ; * Interlocutrice auprès des fonctions ressources et des services de l'hôpital ; * Gestion des rendez-vous, synthèses ; * Gestion des certificats médicaux légaux ; * Gestions des stocks de fournitures ; * Création, tenue et archivage des dossiers administratifs et médicaux (papiers et informatiques) ; * Assure la saisie, la mise en forme, la circulation de documents, rapports, courriers, comptes rendus notamment médicaux ; * Réalise les comptes rendus de réunions institutionnelles ; * Contribue à l'identito-vigilance ; * Travail en équipe pluridisciplinaire ; * Participation à l'astreinte de secrétariat pendant les vacances scolaires ; QUELLE FORMATION / DIPLÔME ? PRE-REQUIS - BAC (Secrétariat, SMS) / ou diplôme SAMS - Expérience antérieure dans le domaine du secrétariat serait un plus - Pack office, Cariatides, agora, Blue medical - Connaissance des termes médicaux - Rigueur et respect du secret médical - Prise d'initiative et autonomie seront appréciées - Travail en équipe RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES : * Début du CDI : 01/06/2026 * Des avantages sociaux : RTT, restauration collective, mutuelle familiale, un CSE attractif et bien plus encore. * Lieu de travail : CH Saint Jean de Dieu, 290 route de Vienne LYON 8ème

VOS MISSIONS Au sein du Crématorium de Cuers, vous aurez pour missions principales : - Prévoir, organiser, mettre en oeuvre et contrôler les prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service, en respectant la réglementation et les procédures en vigueur, en garantissant une tenue rigoureuse des dossiers administratifs - Conseiller et accompagner les familles et les opérateurs funéraires reçus au crématorium et dispenser au public qui en fait la demande les informations utiles relatives aux prestations offertes, - Participer au suivi et développement commercial de la Société, - Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes, QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? * Vous disposez du diplôme de Maître de Cérémonie et avez une première expérience * Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre organisation et votre sens de la confidentialité * Vous êtes à l'aise lors de prise en parole en public REJOIGNEZ NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.

Votre mission : Rattaché(e) au responsable de quai, vous assurez le chargement et déchargement des camions à l'aide d'engins de manutention ; le tri des colis ; la gestion des stocks ; le réapprovisionnement dans les stocks et le zonage selon les destinations. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes titulaire du CACES 1b en cours de validité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.