Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Vos principales missions : - Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, absences, visites médicales) - Appuyer l'organisation des recrutements : diffusion des annonces, suivi des candidatures, convocations - Préparer les éléments variables de paie en lien avec le service comptable - Mettre à jour les tableaux de suivi RH (effectifs, absences, formation, etc.) - Contribuer à la mise en oeuvre des plans de formation et à leur logistique - Rédiger des documents RH simples (attestations, courriers, comptes rendus) - Assurer une veille sur les obligations légales RH et participer à la communication interne Ce que nous offrons : - Un environnement bienveillant avec des missions variées - L'opportunité de découvrir le fonctionnement complet d'un service RH - Des possibilités d'évolution ou de spécialisation selon votre profil - Une structure en pleine croissance avec un esprit collaboratif Profil recherché : - Niveau BAC - Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité - Aisance à l'écrit comme à l'oral - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Google Workspace) - Sens du relationnel, capacité à prioriser et goût pour le travail en équipe Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Communiquer avec des cadres - Gérer la documentation de manière adéquate - Maintenir des communications opérationnelles - Suivre des instructions - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Chaleureux - Décidé - Logique - Persévérant - Sens du détail - Structuré

Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Poste en intérim dans le BTP en tant que manoeuvre monteur structure métallique H/F, spécialisé dans les travaux en hauteur du bâtiment. Interventions sur chantiers pour le montage, l'assemblage et la fixation de tôle métalliques. Avoir l'habilitation de Travail En Hauteur est obligatoire (TEH) Missions principales : préparation et mise en place des pièces, fixation et ajustement des structures, utilisation d'outillages et d'équipements de levage, pose d'éléments de liaison, assistance aux monteurs qualifiés et coordination avec l'équipe de chantier. Travail régulier en hauteur avec utilisation d'échafaudages et plateformes. Contrat : intérim. Environnement de travail dynamique avec impératif de respect des consignes de sécurité et des règles de chantier. Équipements de protection individuelle fournis et encadrement sur site. Profil recherché : Vous êtes man'uvre monteur en structure métallique, spécialiste des travaux en hauteur, débutant accepté. Vous faites preuve d'un sens du travail en équipe et du respect strict des consignes de sécurité (travail en hauteur, EPI). Lecture basique de plans et utilisation d'outillages standards appréciées. Autonomie, rigueur, ponctualité et sens de l'organisation indispensables. Habilitations travail en hauteur( TEH) obligatoire. Savoir-faire demandés : - Utiliser un équipement de sécurité dans la construction - Travailler au sein d'une équipe de construction - Travailler de façon ergonomique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Structuré

Nous proposons les titres professionnels suivants : Niveau 4 durée 15 mois : - Conseiller.e de vente - Assistant.e Manager - Technicien.ne en Logistique d'Entreposage Niveau 5 durée 18 mois : - Assistant.e commercial.e - Manager d'établissement marchand - Technicien.ne supérieur en méthodes et exploitation logistique - Négociateur technico commercial - Responsable de petite et moyenne structure Le rythme de l'alternance est d'une journée de 7 heures de formation et 28 heures en milieu professionnel par semaine. Le poste : Nous recrutons pour plusieurs de nos partenaires un(e) Employé(e) polyvalent(e) en restauration rapide en alternance, à Saint-Pierre, Le Tampon et à l'Etang-Salé. Vous aimez le travail en équipe, le contact client et les environnements dynamiques - Rejoignez une enseigne de restauration rapide et participez à la satisfaction des clients au quotidien. Vos missions : - Accueillir, renseigner et servir les clients - Prendre les commandes et assurer les encaissements - Participer à la préparation des produits dans le respect des procédures de l'enseigne - Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des clients - Assurer le réapprovisionnement des postes de travail - Participer à l'entretien et au nettoyage des espaces de travail et de restauration - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures internes Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens du service client et savez faire preuve de réactivité dans un environnement rythmé. Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Nettoyer les surfaces - Préparer des plats préparés - Préparer des sandwiches - Préparer les commandes de repas et boissons - Présenter les menus - Traiter les paiements - Utiliser des techniques de cuisson - Utiliser des techniques de réchauffage des produits - Vendre des produits supplémentaires Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Dans le cadre de ses activités artistiques et éducatives, notre association culturelle recherche un(e) Assistant(e) de gestion administrative afin de renforcer son organisation interne et d'accompagner le bon déroulement de ses projets. Vos principales missions : - Suivi administratif des projets et activités (dossiers, plannings, bilans) - Gestion des courriers, mails, appels entrants et transmissions d'informations - Appui à la rédaction de documents : comptes rendus, conventions, rapports - Suivi des inscriptions aux ateliers, événements ou formations - Aide à la gestion des budgets, paiements et relations fournisseurs - Participation à la coordination logistique de certaines actions sur le terrainCe que l'association propose : - Un environnement humain et stimulant, tourné vers la création et la transmission - Des missions polyvalentes et formatrices - Une équipe bienveillante et passionnée - L'opportunité de contribuer à des projets à impact culturel et social Profil recherché : - Formation de niveau BAC - Intérêt pour le secteur culturel et associatif - Qualités rédactionnelles, rigueur et esprit d'initiative - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Google Drive) - Sens du contact et du travail en équipe Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Diffuser des communications internes - Maintenir des communications opérationnelles - Suivre des instructions - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Chaleureux - Logique - Organisé - Réactif - Serein - Structuré

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Vous avez le goût du contact client et du challenge commercial - Rejoignez une agence d'assurance dynamique, où vous serez acteur du développement du portefeuille tout en apprenant les fondamentaux du métier. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur leurs besoins en assurance - Réaliser du phoning et des actions de prospection locale - Conduire ou participer à des rendez-vous commerciaux - Préparer et suivre les dossiers jusqu'à la signature du contrat - Contribuer activement à la satisfaction et fidélisation client Profil recherché : Niveau BAC exigé. Bonne communication, fibre commerciale, envie d'apprendre. Savoir-faire demandés : - Analyser des besoins en assurance - Analyser des demandes d'indemnisation - Entretenir des relations avec des clients - Gérer des contrats - Service clients Savoir-être demandés : - Analyste - Communiquant - Ecoute - Organisé - Prudent

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Magasin de référence à Saint-Benoît dans le domaine des produits électroniques grand public, proposant des équipements innovants et des conseils avisés adaptés à tous les profils clients. Vos missions : - Accueillir les clients, identifier leurs attentes et les conseiller efficacement - Mettre en avant et présenter de manière convaincante les nouveaux produits électroniques - Réaliser des démonstrations et accompagner les clients dans leur choix - Assurer une gestion rigoureuse du réassort et de la présentation des rayons - Participer aux opérations promotionnelles et aux animations commerciales - Effectuer les encaissements de manière professionnelle et sécurisée - Contribuer aux inventaires et à la gestion des stocks Profil recherché : Profil recherché : - Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et produits électroniques - Aisance relationnelle et capacité à transmettre sa passion - Dynamique, autonome et rigoureux(se) - Goût du travail en équipe et sens du service client Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Commander des produits - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits Savoir-être demandés : - Analyste - Communiquant - Ecoute

Centre de formation - CFA à Saint André Formation certifiante en alternance dispensée sur toute l'île (présentiel / distanciel suivi) Le poste : Notre entreprise partenaire, qui ouvrira prochainement un nouvel espace de vente sur le secteur de Saint-André, recherche plusieurs Conseiller(ère)s de Vente en contrat d'apprentissage. Au sein d'une équipe dynamique, vous serez formé(e) aux métiers du commerce et de la relation client. Vous participerez à l'accueil, au conseil et à l'accompagnement des clients, à la mise en valeur des produits, à la gestion des rayons et à l'encaissement. Vous contribuerez également à la préparation et à la présentation des produits proposés à la vente, notamment des sandwichs, snacks, brownies et autres gourmandises. Cette opportunité s'adresse aux porteurs de projets souhaitant développer leurs compétences dans le domaine de la vente tout en préparant un diplôme reconnu grâce à l'alternance. Nous recherchons des personnes motivées, souriantes, dynamiques, ayant le sens du contact et l'envie d'apprendre. Profil recherché : Motivé(e), dynamique et souriant(e), ayant un réel intérêt pour le commerce, la vente et la relation client. Vous aimez le contact avec les personnes, vous êtes à l'aise pour accueillir, conseiller et orienter les clients, tout en contribuant à leur offrir une expérience agréable en magasin. Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre, vous souhaitez développer vos compétences professionnelles dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et préparer un diplôme dans le domaine du commerce. Vous faites preuve de sérieux, de ponctualité et d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes également capable de vous adapter à un environnement dynamique où les missions sont variées. Une première expérience dans la vente n'est pas indispensable. C'est avant tout votre motivation, votre sens du service et votre envie de réussir qui feront la différence. Nous recherchons une personne volontaire, impliquée et prête à s'investir dans un projet professionnel permettant d'évoluer dans les métiers du commerce et du conseil à la clientèle. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Atteindre des objectifs de vente - Aider des clients - Compréhension des produits - Démontrer les caractéristiques d'un produit Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Calme - Chaleureux - Charismatique - Communiquant - Compréhensif

Nous proposons les titres professionnels suivants : Niveau 4 durée 15 mois : - Conseiller.e de vente - Assistant.e Manager - Technicien.ne en Logistique d'Entreposage Niveau 5 durée 18 mois : - Assistant.e commercial.e - Manager d'établissement marchand - Technicien.ne supérieur en méthodes et exploitation logistique - Négociateur technico commercial - Responsable de petite et moyenne structure Le rythme de l'alternance est d'une journée de 7 heures de formation et 28 heures en milieu professionnel par semaine. Le poste : Nous recrutons pour l'une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans la vente de glaces et desserts glacés, un(e) Équipier(ère) Polyvalent(e) H/F en Glacier en contrat d'apprentissage, sur le secteur de Saint-Pierre. Vous aimez le contact avec la clientèle, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et convivial - Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Conseiller les clients dans leurs choix et prendre les commandes. - Réaliser les encaissements et assurer le suivi des paiements. - Préparer et servir les glaces, desserts et boissons dans le respect des standards de qualité. - Participer à la mise en place et au réapprovisionnement de l'espace de vente. - Veiller à la satisfaction des clients et contribuer à leur fidélisation. - Maintenir la propreté des espaces de travail et du matériel. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Travailler en équipe afin d'assurer un service rapide et de qualité.Horaires : du lundi au dimanche selon planning (amplitude de 10h00 à 23h00). Profil recherché : Vous souhaitez préparer le Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (Bac+2) en alternance. Vous êtes dynamique, souriant(e) et appréciez le contact avec la clientèle. Vous faites preuve de réactivité, d'un bon esprit d'équipe et avez à coeur d'offrir un service de qualité. Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Enregistrer les commandes de plats et de boissons des clients - Garantir un service client de qualité - Préparer les commandes de repas et boissons - Respecter les normes de santé sécurité et hygiène et les autres législations relatives aux aliments - Traiter les paiements - Exécuter les procédures d'ouverture et de fermeture - Préparer des commandes à emporter - Surveiller le niveau de stocks - Vérifier les livraisons à leur réception Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Esprit d'équipe - Organisé - Réactif

Découvrez l'essence de Lauréat Forma Depuis 2019, Lauréat Forma s'engage à offrir des formations de qualité, adaptées aux besoins actuels du marché du travail. Notre équipe de formateurs expérimentés vous accompagne à chaque étape de votre parcours, assurant un apprentissage personnalisé et efficace. Rejoignez-nous et faites le premier pas vers une carrière réussie grâce à notre approche innovante et bienveillante. Le poste : En alternance, le/la Manager d'établissement marchand en restauration rapide pilote l'activité opérationnelle, anime les équipes, garantit la qualité du service et optimise les indicateurs commerciaux et de gestion. Il/elle veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité, participe au recrutement et à la formation des collaborateurs, et contribue à l'animation commerciale du point de vente. Contrat en alternance, secteur restauration. Profil recherché : Pas d'expérience requise, sens du leadership, gestion d'équipe et du service, rigueur administrative, maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité, autonomie, bonnes capacités relationnelles et réactivité. apprécié. Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Assurer la qualité alimentaire - Exécuter les procédures d'ouverture et de fermeture - Former le personnel - Garantir un service client de qualité - Gérer le personnel - Gérer les objectifs à moyen terme - Gérer les réclamations des clients - Maintenir un environnement de travail sûr hygiénique et sécurisé - Respecter les normes d'hygiène personnelle - Traiter les commandes de clients - Surveiller le niveau de stocks Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Constant - Coopérant - Ecoute - Efficace - Esprit d'équipe

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Entreprise locale assurant le transport et la distribution de colis et marchandises dans toute l'île. Elle met l'accent sur la formation de ses alternants pour les familiariser avec le secteur logistique et administratif. Vos missions : - Gérer l'accueil physique et téléphonique de la société - Saisir et mettre à jour les plannings de livraison et les dossiers clients - Répondre aux demandes d'informations des clients et partenaires - Effectuer le traitement du courrier entrant et sortant - Participer à la gestion des dossiers de transport et à l'archivage - Assurer la liaison entre les services administratifs et opérationnels Profil recherché : - Sens du service client et aisance relationnelle - Bonne organisation et rigueur dans les tâches administratives - Connaissance basique en bureautique - Dynamisme et volonté d'apprendre dans un environnement logistique - Esprit d'équipe et polyvalence Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents - Émettre des factures de vente - Gérer les transactions financières - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Persévérant - Sens du détail - Structuré