Komm' ins Team Du bist Fahrzeuglackierer aus Leidenschaft und suchst nach einem Job, bei dem Du Dein Können voll einbringen kannst? Dann bist Du hier genau richtig! Für unseren Kunden in Anderlingen suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich Lackierung von Kraftfahrzeugen. Mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung bringst Du die perfekte Grundlage mit, um direkt einzusteigen. Und das Beste: Wenn alles passt, kannst Du schon morgen starten und ab sofort Farbe in Deinen Lebenslauf bringen! Gearbeitet wird von montags bis donnerstags von 07:30 bis 17:00 Uhr sowie freitags von 07:30 bis 16:00 Uhr – ein verlässlicher Wochenplan, auf den Du Dich einstellen kannst. Deine Aufgaben Als Fahrzeuglackierer (m/w/d) bist Du dafür verantwortlich, dass Fahrzeuge in neuem Glanz erstrahlen. Mit Deiner Expertise sorgst Du für hochwertige Ergebnisse und zufriedene Kunden. ● Oberflächenvorbereitung & Lackierung von Kraftfahrzeugen – Du schleifst, spachtelst und lackierst professionell, damit jedes Fahrzeug wie neu aussieht. ● Farbtonfindung & -mischung – Du mischst Farben exakt nach Vorgabe und sorgst für perfekte Übergänge. ● Beseitigung von Kratzern – Mit Sorgfalt stellst Du makellose Oberflächen wieder her. ● Beurteilung von Karosserie- und Lackschäden – Du erkennst auf einen Blick, was zu tun ist, und wählst die passende Vorgehensweise. ● Kundenberatung – Mit Deiner Fachkenntnis stehst Du den Kunden beratend zur Seite und erklärst die Möglichkeiten der Lackierung. Das bringst Du mit Für diese Position bringst Du neben handwerklichem Geschick auch ein geschultes Auge für Details mit. Folgende Qualifikationen sind wichtig: ● Abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation ● Berufserfahrung in der Lackierung von Kraftfahrzeugen von Vorteil ● Kenntnisse in Farbtonfindung und -mischung ● Sicherer Umgang mit Lackierwerkzeugen und -maschinen ● Grundkenntnisse in der Beurteilung von Karosserie- und Lackschäden Das zeichnet Dich aus Neben Deiner Ausbildung und Erfahrung zählen vor allem Deine persönlichen Eigenschaften, die Dich in diesem Job erfolgreich machen: 🛡️ Verantwortungsbewusstsein Du gehst sorgfältig mit Materialien, Werkzeugen und Kundenfahrzeugen um und behältst immer die Qualitätsstandards im Blick. 💡 Sorgfalt & Präzision Feinste Lackarbeiten sind Dein Anspruch – Du arbeitest genau, gewissenhaft und achtest auf jedes Detail. 🤝 Teamfähigkeit Ob mit Kollegen in der Werkstatt oder im direkten Kundenkontakt – Du bist ein verlässlicher Teamplayer und packst gemeinsam mit an. WIR - Rensel Das WIR ist für uns nicht nur ein Wort – es ist unser Fundament. Als Teil unseres Teams stehst Du nicht allein vor Deinen Aufgaben. Wir begleiten Dich fair, verlässlich und auf Augenhöhe. Ob in der Werkstatt, bei Lackarbeiten oder im Kundenkontakt – Dein Einsatz macht den Unterschied. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Fahrzeuge nicht nur wieder glänzen, sondern Kunden zufrieden die Werkstatt verlassen. Denn nur im Miteinander entstehen Ergebnisse, die überzeugen. Das bieten wir Dir Wir möchten, dass Du Dich nicht nur im Job, sondern auch darüber hinaus wohlfühlst. Deshalb profitierst Du während Deines Einsatzes bei uns von vielen Extras, die Deinen Arbeitsalltag leichter machen und Dir echte Mehrwerte bieten. ✅ Wir leben ein qualifiziertes Gesundheitsmanagement und sind sogar zertifiziert  Als einer der ersten zertifizierten Unternehmen in Niedersachsen fördern wir Deine Gesundheit am Arbeitsplatz und in Deiner Freizeit!  Solange Du über uns im Einsatz bist, profitierst Du neben Deinem tollen, neuen Job auch von weiteren Benefits. Wir haben eine ganze Palette   super Vorteile für Dich zusammengestellt:  ✅ Mehr Urlaub für Dein Pflichtgefühl und Engagement  • pro Quartal gibt es einen Tag zusätzlichen Urlaub, sofern Du keine Fehltage hast!  • bei uns verfallen keine Urlaubstage! Nehme sie also, wann Du willst... auch im nächsten Jahr!  • NEU: wir schenken Dir einen Tag Urlaub für Deinen Umzug!  ✅ Mehr Geld für Dein privates Vorankommen  • Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit!  • Prämien für Mitarbeitergewinnung  • 35 % Überstundenzuschlag ab der 41. Wochenstunde  ✅ Mehr Gesundheit durch BGM  • profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das wir stetig weiter aufbauen!  • wir unterstützen Dich bei Deiner Fitness durch Zuzahlung zum Studio oder Schwimmbad!  • zusätzlich verkürzen wir Deine Probezeit auf 3 Monate!  Wenn Du immer noch Zweifel hast, ob wir die Richtigen für Dich sind, lerne uns einfach kennen 😊 So kommen wir in Kontakt Du hast Lust auf neue Herausforderungen? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Bewerbungsformular oder **via Kurzbewerbung (https://rensel.de/kurzbewerbung.html) .** Für Rückfragen steht Dir Ismet Alptekin gerne zur Verfügung! Du erreichst uns montags bis freitags von 8:00 - 16:00 Uhr. Rensel Personal GmbH & Co. KG Bahnhofstr. 35, 27404 Zeven + 49 (0) 162 – 21 16 62 5 (https://tel:+%2049%20(0)%20162%20%E2%80%93%2021%2016%2062%205) Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Form gewählt. Personenbezeichnungen erfolgen natürlich geschlechtsunabhängig. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Lackieren, Fahrzeuglackierung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Oberflächen beschichten, Karosseriearbeiten, Untergrundbehandeln

Unser KMG Klinikum Nordbrandenburg ist ein Krankenhaus, das sich auf die drei Standorte Kyritz, Pritzwalk und Wittstock verteilt. Das KMG Klinikum Nordbrandenburg hat insgesamt 423 Betten inklusive tagesklinischer Plätze und betreibt 19 Fachabteilungen. Rund 850 Mitarbeiterinnen kümmern sich jedes Jahr um ca. 15.400 stationäre und ca. 33.800 ambulante Patientinnen. Unsere Kliniken sind als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Greifswald akkreditiert. Warum wir Ihre erste Wahl sind - Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit an einem sehr modern ausgerichteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren. - Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein gelassen, denn wir nehmen Sie an die Hand und stellen Ihnen einen Ansprechpartnerin zur Verfügung. Sie erfahren eine stufenweise, individuelle Einarbeitung gemäß unserem strukturierten Einarbeitungskonzept, wir führen in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und unsere Stationsleitung sowie Praxisanleitung, aber auch jeder unserer Kolleginnen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite. - Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Wir gestalten den Dienstplan gemeinsam im Team unter Berücksichtigung der Wünsche der Kolleg*innen. So können wir individuell gestaltbare Arbeitszeiten und Schichtpläne gewähren, damit Sie Familie und Beruf unter einen Hut bringen können.  - Austausch: Uns ist es wichtig, mit Ihnen in Kontakt zustehen, daher führen wir neben regelmäßigen Teambesprechungen auch mindestens einmal im Jahr ein strukturiertes Mitarbeiter*innenentwicklungsgespräch mit Ihnen. - Weiterentwicklung: Wir nehmen Ihre persönlichen Entwicklungswünsche ernst und unterstützen Sie gern, denn Weiterentwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auf unsere Unterstützung können Sie jederzeit zählen. - Veränderungsbereitschaft: Bei uns erhalten Sie den notwendigen Handlungsspielraum, um bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und aktiv mitzugestalten. Seien Sie mutig und stellen Fragen. - Betriebliche Gesundheitsförderung: Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung und Prävention Ihrer Gesundheit im Rahmen der Kooperation mit dem Fitnessstudio fit+ Wittstock und dem FITNESS656 Kyritz. Somit profitieren Sie als KMG Mitarbeiter*in an unserem KMG Klinikum Nordbrandenburg an den Standorten Kyritz, Pritzwalk und Wittstock von einem reduzierten Mitgliedsbeitrag. - Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Top-Marken, unsere KMG Kliniken-Rente sowie das Dienstradleasing warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen, wenn - Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physiotherapeutin (m/w/d/x) verfügen und Sie mit Spaß und Engagement Ihrer beruflichen Tätigkeit nachgehen. - Sie bereits Kenntnisse in der Therapie nach dem Bobath-Konzept, in der allgemeinen Mobilisation, der konservativen Frakturbehandlung und -prophylaxe sowie in der Anwendung schmerzlindernder Behandlungsverfahren mitbringen. - Sie mit Ihrer authentischen, offenen Art der Kommunikation empathisch auf unsere Patientinnen und Mitarbeiterinnen berufsübergreifend zugehen. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag - Sie übernehmen die selbstständige Behandlung unserer stationären, teilstationären und ambulanten Patient*innen mit dem gesamten Spektrum der modernen Physiotherapie unter Beachtung des jeweiligen Krankheitsbildes und der Schwere der Erkrankung. - Sie unterstützen unsere Patient*innen beim Erreichen der Rehabilitationsziele. - Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Therapie- und Präventionsangeboten und wirken aktiv an Team- und Fallbesprechungen mit. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Pflegedienstleitung, Kathrin Bartel unter der Telefonnummer +49 3 39 71 - 64 23 00 zur Verfügung.

Bewahren Sie stetig einen kühlen Kopf? Herausfordernde Situationen in der Pflege brauchen Teamarbeit und Professionalität. Unterstützen Sie uns im Krankenhaus Gardelegen (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/krankenhaus-gardelegen) als Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation (Vollzeit/38,5 Wochenstunden oder Teilzeit, unbefristet, Wechselschicht) Das Krankenhaus Gardelegen ist in der Region der Altmark Anlaufstelle für Gesundheit. Höchste Qualität, Wertschätzung und soziale Verantwortung stehen im Fokus. Mit moderner Ausstattung verfügt es über ein breites medizinisches Leistungsangebot: Innere Medizin, Anästhesiologie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Intensivmedizin, Radiologie, Physiotherapie, Geriatrie, Zentrum für Chirurgie. Als Krankenhaus Gardelegen sind wir zudem akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Magdeburg und gehören zur Altmark-Klinikum gGmbH. Das macht uns aus: - ein aufgeschlossenes, herzliches Team, das sich bereits jetzt auf Sie freut - eine wertschätzende interdisziplinäre Zusammenarbeit - Berufs- und/oder Wiedereinsteigende sind herzlich willkommen - familienfreundliche Arbeitszeiten dank 38,5h Woche (in Vollzeit) oder individuelle Teilzeit-Regelung - eine attraktive Vergütung nach Anwendungstarif TVöD-K (https://www.salusaltmarkholding.de/tarifvertraege) , Entgeltgruppe P8 - 32 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage z.B. bei Schicht- und/oder Nachtdiensten - die Zahlung einer Zulage & ggf. Erarbeitung freier Tage - für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen (100,00 Euro max. 2x/ Monat) - für Diensttausch (30,00 Euro max. 2x/Monat) - Nachtschichtzulage ab 21 Uhr - Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen - eine betriebliche Altersvorsorge - umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad Leasing, Rabatte für verschiedene Sporteinrichtung z. B. Freibad und Fitness-Studio - frische Küche durch unsere Mitarbeiterkantine - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Erfahren Sie mehr über die Angebote des Krankenhaus Gardelegen (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/krankenhaus-gardelegen) und entdecken Sie die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: Die modern ausgestattete Intensivstation im Krankenhaus Gardelegen hat 10 Betten und 5 Beatmungsplätze. Betreut werden intensivmedizinisch zu versorgenden Personen nach einer Operation sowie akute Notfälle. Als Pflegefachkraft übernehmen Sie u. a. die: - grundpflegerische Versorgung und intensivmedizinische Überwachung der zu behandelnden Personen, insbesondere von Vital- und Körperfunktionen - Durchführung angeordneter Infusions- und Schmerztherapien - Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses - Unterstützung bei sämtlichen Untersuchungen - Vorbereitung und Nachsorge diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen - interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Intensivpflege mit - Sie sind bereit in Wechselschicht zu arbeiten (d.h. Früh-, Spät, Nacht- und Wochenenddienste zu übernehmen) - Sie teilen den Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität - Sie zeichnen sich durch eine zielorientierte, loyale sowie selbstständige Arbeitsweise aus - Sie sind verantwortungsbewusst, empathisch und teamfähig - Sie sind bereit zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung **Detaillierte Auskünfte:**  Birgit Riehs Pflegedirektorin Tel.: 0151-11603835 oder 03907-791206 Website: www.altmark-klinikum.de (http://www.altmark-klinikum.de) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenz­nummer 12_2026_178  **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Krankenhaus-, Praxishygiene, Grundpflege, Intensivmedizin (Pflege, Assistenz), Patientenbetreuung

Vollzeit oder 25 Stunden/Woche Du liebst die Augenoptik und möchtest deine Kenntnisse, ob als Geselle oder Meister, in einem starken, unterstützenden Team einsetzen? Bei Fielmann begleitest du Menschen auf dem Weg zu besserem Sehen, führst individuelle Beratungen durch und arbeitest mit moderner Technik für präzise Ergebnisse. Gleichzeitig bieten wir dir Raum, dich fachlich weiterzuentwickeln und deinen eigenen Weg in der Augenoptik aktiv mitzugestalten. Das erwartet dich bei uns. Deine Aufgaben. - Du setzt dich mit Engagement und Einfühlungsvermögen für die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden ein und begleitest sie kompetent durch den gesamten Beratungsprozess. Dabei gehst du individuell auf ihre Sehbedürfnisse ein und nutzt deine augenoptische Expertise, um sie verständlich und vertrauensvoll zu beraten. - Mit modernster Messtechnik erfasst du präzise Daten rund ums Sehen und stellst sicher, dass jedes Ergebnis verlässlich und gut interpretierbar ist. Damit schaffst du die Basis für passgenaue Sehlösungen. - Dein Wissen rund um Kontaktlinsen bringst du fachkundig ein oder du erwirbst dieses Schritt für Schritt bei uns. Wir unterstützen dich dabei, deine Kompetenz kontinuierlich zu erweitern. Warum wir uns auf dich freuen. Dein Profil. - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Meisterabschluss in der Augenoptik und möchtest deine Fachkenntnisse im direkten Umgang mit Menschen einsetzen. Der wertschätzende, offene Kontakt zu Kundinnen und Kunden bereitet dir Freude und du schaffst eine Atmosphäre, in der sie sich wohlfühlen. - Mit deinem sicheren Stilempfinden findest du für jede Persönlichkeit die passende Brille und berätst modisch mit einem Blick für Trends. Gleichzeitig arbeitest du eigenverantwortlich und sorgfältig, schätzt aber ebenso die kooperative Zusammenarbeit in einem familiären Team. - Neuen Technologien begegnest du offen und interessiert und nutzt moderne Arbeitsmittel selbstverständlich in deinem Alltag. Wir geben alles. Deine Vorteile. - Attraktive Vergütung, 13. Gehalt, Prämienzahlungen. - Jährliches Budget: 1.500 € für Fielmann-Produkte für dich und deine Familie. - Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits. - Bei uns entwickelst du dich kontinuierlich weiter: z. B. in der Fielmann Akademie Schloss Plön, in unseren regionalen Weiterbildungszentren oder über modernes E-Learning. - Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, das Innovation und Wachstum mit einer familiären Teamkultur verbindet. Klingt nach einem Job, in dem du deine Stärken zeigen kannst? Deine Bewerbung über unser Karriereportal ist in wenigen Minuten erledigt. Am besten gleich mit angeben: dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.

Sie möchten Ihre Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege dort einsetzen, wo sie sie wirklich gebraucht wird? Bei uns bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung in die konzeptionelle Weiterentwicklung der pädiatrischen Intensivversorgung innerhalb einer interdisziplinären Intensivstation einzubringen. Freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles intensivmedizinisches Umfeld, in dem die Versorgung kritisch kranker Kinder im Fokus steht und Ihre fachliche Expertise ausdrücklich gefragt ist. Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie. Ihre Aufgaben - Sie übernehmen schwerpunktmäßig die intensivpflegerische Versorgung von Kindern und begleiten diese professionell in hochakuten und komplexen Versorgungssituationen. - Gleichzeitig bringen Sie Ihre Fachkompetenz in die interdisziplinäre Versorgung erwachsener intensivpflichtiger Patientinnen und Patienten ein. - Eigenverantwortlich organisieren Sie die Pflege einer Ihnen zugeteilten Patientengruppe und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick. - Mit Ihrer Erfahrung gestalten Sie pflegerische Standards, Prozesse und Abläufe für die pädiatrische Intensivversorgung innerhalb des neuen Versorgungskonzeptes aktiv mit. - Routiniert bedienen Sie intensivmedizinische Geräte und Medizintechnik und handeln auch in kritischen Situationen sicher, strukturiert und verantwortungsvoll. Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege. - Sie konnten bereits Erfahrung in der Versorgung kritisch kranker Kinder sammeln und bewegen sich sicher in komplexen intensivmedizinischen Situationen. - Offenheit für die interdisziplinäre Versorgung unterschiedlicher Altersgruppen bringen Sie ebenso mit wie die Bereitschaft, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. - Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein hoher Qualitätsanspruch prägen Ihre tägliche Arbeit. - Mit den Werten eines kirchlichen Trägers können Sie sich identifizieren und begegnen Patientinnen, Patienten sowie Angehörigen empathisch und respektvoll. Wir bieten Ihnen - Eine spannende und vielseitige Aufgabe mit Schwerpunkt in der intensivpflegerischen Versorgung von Kindern innerhalb einer interdisziplinären Intensivstation. - Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P9 TVöD-K/VKA: Bei Vollzeit zwischen 3.992,39 € und 4.662,42 € brutto monatlich (abhängig von Ihrer Berufserfahrung) zzgl. Zulagen und Sonderzahlungen (Stand Mai 2026). - Bis zu 40 Tage Urlaub sowie zusätzliche dienstfreie Tage am 24. und 31. Dezember, die bei Dienst entsprechend vergütet werden. - Zusatzversorgung über die VBL, Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. - Kostenfreien Zugang zu AMBOSS für Ihre fachliche Weiterbildung und Ihren direkten Zugriff auf aktuelles medizinisches Wissen. - Umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks. - Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten. - Eine zentrale Lage in Ludwigshafen mit sehr guter Verkehrsanbindung, Job-Ticket und Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende.

Sport-/ Bewegungstherapeut (w/m/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie Amberg | Cham | Weiden am Standort Weiden Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie & Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Sport- und Bewegungswissenschaften, Ausbildung in Physiotherapie, Erlebnispädagogik oder vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse im Bereich Gesundheitssportarten, Verhaltensänderung und der gesundheitsfördernden Sporttherapie erwünscht - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Teamorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Empathische Persönlichkeit mit hoher Motivation in der Vermittlung von Bewegungs- und Gesundheitsprogrammen Ihre Aufgaben: - Auswahl und Anwendung geeigneter sporttherapeutischer Methoden und Maßnahmen zur Unterstützung des therapeutischen Prozesses - Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des sporttherapeutischen Angebots in Einzel- und Gruppentherapie innerhalb und außerhalb der Klinik - Arbeit mit Kindern (w/m/d) und Jugendlichen (w/m/d) aller psychiatrischen Diagnosen - Entwicklung und Durchführung sporttherapeutischer Angebote, gerne auch unter Nutzung unserer eigenen Kletterhalle - Erstellung von Trainingsplänen basierend auf den Zielen und Bedürfnissen der Patienten (w/m/d) Unser Angebot: - Sie erwartet eine abwechslungsreiche, Position in Voll- oder Teilzeit im öffentlichen Dienst - vergütet nach TVöD - und eine betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung - Bei uns arbeiten Sie in einem multi-professionellem Umfeld, das von kollegialer Zusammenarbeit geprägt ist - Sport-, Bewegungs- und Erlebnispädagogische Angebote sind uns wichtig und zeichnen unsere Klinik aus - Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern die individuelle persönliche Entwicklung - Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Bei uns arbeiten Sie in einer modernen Klinik mit eigener Kletterhalle, Fitnessraum und Turnhalle Ihr Kontakt: Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. W-KJPP-00-086 als PDF mit max. 5 MB an: bewerbung@medbo.de Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilung z. H. Helen Wedlich Universitätsstraße 84 93053 Regensburg Wir informieren Sie gerne vorab: Tel. 0961 / 39167 - 7080 Frau Mona Ströhle Leitung Fachtherapie Zentrum Weiden Tel. 0961 / 39167 - 7010 Herr David Aue Chefarzt Zentrum Weiden Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Sporttherapie

Wir suchen Sie! Das Maßregelvollzugszentrum Sachsen-Anhalt, unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH, sucht für den Maßregelvollzug Bernburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als  Sporttherapeut (m/w/d) - Koordinator Sporttherapie  (Vollzeit/38,5 Wochenstunden, unbefristet) Der Maßregelvollzug Bernburg, unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH, ist eine Einrichtung der Salus gGmbH, welche eine gemeinnützige Betreibergesellschaft für sozial orientierte Einrichtungen des Landes Sachsen-Anhalt ist. Als zentrale Maßregelvollzugseinrichtung zur Behandlung suchtkranker Straftäter, die gemäß § 64 StGB untergebracht sind, verfügen wir über eine nach neuesten Gesichtspunkten konzipierte Klinik. In multiprofessionelle Teams können 179 Patienten behandelt werden. Der Maßregelvollzug Bernburg verfügt über sozialtherapeutische, verhaltenstherapeutische und tiefenpsychologisch orientierte Therapiestationen.  Das macht uns aus: - die Mitarbeit in einem interdisziplinären Team aus den Fachbereichen Medizin, Psychologie, Soziale Arbeit, Pflege, Pädagogik, Ergo- und Musiktherapie sowie anderen an der Therapie beteiligten Berufsgruppen - ·       Gestaltungsfreiraum, Offenheit für neue Ideen und kurze Entscheidungswege - familienfreundliche Arbeitszeiten dank 38,5 Stundenwoche - eine attraktive Vergütung nach Haustarif - ·       32 Tage Jahresurlaub, der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfrei - Jahressonderzahlung - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Sportgruppen, Impfangebote, Gesundheitstage, Dienstrad-Leasing  - betriebliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen - unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwickelung - eine Kantine vor Ort (Fachklinikum Bernburg) - ·       eine auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte, strukturierte Einarbeitung Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: Als Sporttherapeut mit Koordinationsaufgaben übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem multiprofessionellen Team. Ihr Aufgabenbereich ist vielfältig und verantwortungsvoll. Koordination und Entwicklung der Sporttherapie: - Vorbereitung und aktive Mitwirkung bei der konzeptionellen Ausgestaltung der Sport- und Physiotherapie - Überwachung der Umsetzung und Dokumentation durch die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden - Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen mit der Ärztlichen Leitung und anderen Führungskräften - Verantwortung für die Einsatzplanung, Urlaubs- und Vertretungsplanung der Mitarbeitenden im Bereich Sporttherapie- und Physiotherapie - Mitwirkung bei Stellenbesetzungen und Führen von Mitarbeitendengesprächen - aktive Beteiligung am Qualitätsmanagement und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Therapieansätze Planung und Durchführung sporttherapeutischer Angebote: - eigenverantwortliche Planung und Durchführung des sport- und bewegungstherapeutischen Angebots, darunter Groß- und Kleinspiele, Fitnesstraining, Psychomotorik, Körperwahrnehmung und Präventionsmaßnahmen - Übernahme vertiefender sporttherapeutischer Aufgaben, wie spezialisierte Rehabilitationsmaßnahmen, psychosozial-verhaltenstherapeutische Interventionen (z.B. zur Verhaltensänderung, Aggressionsbewältigung, Förderung von sozialen Kompetenzen) und Körperschule/-therapie - Entwicklung und Umsetzung innovativer Sportevents/Projekten zur Förderung der Motivation, des Teamgeistes und der Integration der Patienten Dokumentation und interdisziplinäre Zusammenarbeit: - sorgfältige Dokumentation therapeutischer Interventionen - aktive Teilnahme an Behandlungsplankonferenzen und Teamsitzungen, inklusive der Weitergabe relevanter Informationen - multiprofessionelle Mitarbeit an Behandlungsplänen, Lockerungsexpertisen und internen Weiterbildungsmaßnahmen sowie der konzeptionellen Entwicklung des Maßregelvollzugs Dann passen wir zusammen: - ein abgeschlossenes wissenschaftliches und staatlich anerkanntes Hochschulstudium der Sportwissenschaften (Master/Diplom) ist erforderlich; alternativ wird eine gleichwertige Qualifikation berücksichtigt - mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sporttherapie; idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Psychiatrie mit - Erfahrungen in der Gruppenführung, inklusive Motivation, Interaktion und Konfliktlösung - ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Eigeninitiative, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Kreativität, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägtes Organisationstalent und analytisches Denken - ein Rettungsschwimmerabzeichen Silber ist erwünscht - Besitz des Führerscheins Klasse B Wir weisen darauf hin, dass vor Antritt des Arbeitsverhältnisses ein Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde (Beleg-Art O) vorzulegen ist, welches bei Arbeitsaufnahme nicht älter als 3 Monate sein darf. **Ansprechpartner:**  Janine Freist Verwaltungsbereichsleiterin Tel.: 03471/345726 Website: www.salus-lsa.de/forensische-psychiatrie (http://www.salus-lsa.de/forensische-psychiatrie) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 31_2026_131 bis zum 30. Juni 2026 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sa (https://mailto:bewerbung@sa) h.info Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.  Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement  Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sportphysiotherapie, Sporttherapie, Qualitätsmanagement, Gymnastik, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Dokumentation (Therapieverlauf)

DRG-Manager/Case-Manager-DRG (m/w/d) Das BARMHERZIGE BRÜDER Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist vielfältig und bunt – und das sieht man nicht nur an unserer Dienstkleidung! Bei uns arbeiten zahlreiche Nationalitäten, Berufs- und Altersgruppen erfolgreich zusammen und jeder einzelne unserer mehr als 1.000 Mitarbeitenden trägt mit seinem Aufgabenbereich dazu bei, dass unser Krankenhaus seiner Rolle als medizinischer Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf gerecht wird. Neben moderner, qualitativ hochwertiger Medizin, Pflege und Therapie, finden Sie in unserer Dienstgemeinschaft auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Für diese Werte setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit seit mehr als 450 Jahren ein. Darüber hinaus ist das Krankenhaus St. Barbara eines von sieben Häusern im Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder Bayern. Gemeinsam stark: #kollegenmitherz gesucht Unsere Abteilung Medizincontrolling besteht aus knapp 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Gemeinsam sind sie das Bindeglied zwischen Ärzteschaft bzw. Pflege und dem Krankenhausmanagement und bilden somit eine Brücke zwischen Medizin und Ökonomie. Unsere Case-Manager betreuen die Fälle ganzheitlich – von der Kodierung bis hin zur finalen Fallfreigabe. Zur Unterstützung des Teams suchen wir ab sofort eine/n DRG-Manager/Case Manager in Teilzeit mit ca. 20 bis 30 Stunden pro Woche. Mehr über die Arbeit der #kollegenmitherz finden Sie auf unseren Karriereseiten. http://www.barmherzige-bieten-zukunft.de Folgende Aufgaben erwarten Sie: • Eigenverantwortliche fallbegleitende Kodierung, Verweildauerüberwachung und Überwachung der fortlaufenden und vollständigen Falldokumentation • Überprüfung der abschließenden Kodierung gemäß den DRG-Abrechnungsbestimmungen und abschließende Fallfreigabe incl. Zusatzentgelte/NUB • Regelmäßige Teilnahme an interdisziplinären Visiten mit fallbezogenem Austausch mit den verschiedenen Professionen • Unterstützung von Ärzten und Pflege zur Verbesserung von Dokumentationsqualität • Bearbeitung von Krankenkassenanfragen im Rahmen der Rechnungsprüfungen • Begleitung des MD Prüfverfahrens sowie ggf. der Widerspruchsbearbeitung (Erörterungsverfahren) Sie passen zu uns, wenn Sie folgendes mitbringen: • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft bzw. als Medizinische/r Fachangestellte/r mit abgeschlossener Weiterbildung zum DRG-Manager/Case Manager oder einer gleichwertigen Weiterbildung. • Erste Berufserfahrungen in der Kodierung sind von Vorteil. • Der Umgang mit gängigen Software-Anwendungen ist Ihnen geläufig, idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in Orbis. • Genauso wie wir, sollten Sie es schätzen, Teil eines Teams zu sein, das sich aufeinander verlassen kann. • Sie können sich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses identifizieren. Wir bieten mehr! Unsere Anstellungsverhältnisse basieren auf der AVR Caritas und umfassen: • einen unbefristeten Dienstvertrag • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Kinderzulage • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Unsere Stärke im Arbeitsalltag ist unser unkompliziertes, herzliches Miteinander. Als familienfreundlicher Arbeitgeber kennen wir diverse Arbeitszeitmodelle und je nach Aufgabenbereich auch Homeoffice Möglichkeiten, die es einfacher machen Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Kostenlose Kinderbetreuungsaktionen, eine Geburtsbeihilfe sowie Dienstbefreiungen für besondere Anlässe runden das Angebot ab. Sollten Sie für Ihre Anstellung bei uns umziehen müssen, gibt es kurzfristige Unterbringungsmöglichkeiten in unserem Wohnheim. Darüber hinaus profitieren wir von den Vorteilen eines starken Krankenhausverbunds und können eine umfassende ärztliche und pflegerische Weiterbildung sowie die Leistung eigener Pflegeschulen und eines Fort- und Weiterbildungszentrums anbieten. Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts. Unser Leiter des Medizincontrolling Joachim Weber (09431/52-1171) hilft Ihnen bei Fragen gerne weiter. Für Rückfragen erreichen Sie uns auch unter bewerbung@barmherzige-schwandorf.de. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen können. Direkt bewerben: https://www.barmherzige-bieten-zukunft.de/stellenmarkt/stellenboerse/detail/drg-manager/case-manager-drg-m/w/d-184078612 Stellenkürzel BBSAD_2026_0221 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Prüfverfahren, Rechnungsprüfung, Krankenhausinformationssysteme - KIS

Wir sind ein mittelständischer Familienbetrieb aus dem Bauhauptgewerbe in 2. Generation und gehören ebenso der SOKA-Bau an. Zu unseren täglichen Leistungen gehören vor allem: • Garten und Landschaftsbau • Tiefbau • Straßenbau • Kanalbau Zu unseren Kunden zählen Städte, Kommunen, Fachplaner, größere und mittlere Unternehmen, sowie Privatkunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Garten- und Landschaftsbauer/in (m/w/d) für unsere Baustellen im Umkreis von 30 km rund um Darmstadt. Ihre Aufgaben sind: - Unterbau sowie den Belag von Straßen, Wegen und Plätzen herstellen - Begrenzungen und Hangsicherungen erstellen - Herstellen von Neuen und Erneuern von Bestands Ver- und Entsorgungsleitungen - Führen von diversen Maschinen und Geräten aus dem Ga-La-Bau Zwingend erforderlich sind: - Allgemeine Baustellenkenntnisse zum sicheren und vorausschauenden Arbeiten - Deutschkenntnisse zur Verständigung - Selbstständiges Arbeiten Von Vorteil, um zur Arbeit zu kommen: - Führerschein und Fahrzeug Wir bieten Ihnen: - gutes familiäres Miteinander - regelmäßige Schulungen - ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis - gute Bezahlung - abwechslungsreiche Tätigkeiten - einen modernen und gut ausgestatteten Fuhrpark Sind Sie motiviert und haben Spaß an dieser Arbeit, dann bewerben Sie sich jetzt? Sie können uns unter 06154/58989-0 anrufen, oder uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail zukommen lassen unter info@haak-gmbh.de, z.Hd. Herrn Haak. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder auf Ihren Anruf.

Sie sind erfahren in der Gastronomie? Sie lieben reibungslose Abläufe und haben ein Auge für Details? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Hotel KurOase im Kloster in Bad Wörishofen: Wir suchen ab sofort eine Teamleitung im Restaurant (m/w/d). - Hotel in Bad Wörishofen - Führungsposition - Vollzeit Ihre Aufgaben - Führung der Mitarbeitenden & Teamorganisation - Betreuung der Gäste und des Servicepersonals - Organisation der reibungslosen Arbeitsabläufe im Tagesgeschäft des Hotelrestaurants - Administrative Aufgaben Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach wünschenswert - Berufserfahrung in der Gastronomie - Gute Deutschkenntnisse Benefits für Mitarbeitende - Kostenfreie Verpflegung am Arbeitsplatz - Flexible Regelung für vergünstigte Unterkünfte für Mitarbeitende - Geregelte Arbeitszeiten - Sicherer Arbeitsplatz: Ganzjahresbetrieb - Mitarbeitendenrabatte in unseren Partner-Hotels - Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Über das Hotel KurOase im Kloster Das Hotel KurOase im Kloster befindet sich in Bad Wörishofen und verfügt über traditionsreiche Wurzeln: Hier entwickelte einst Pfarrer Sebastian Kneipp seine Gesundheitslehre. Mit einem Schwerpunkt auf Tagungen bietet das Haus sowohl Geschäftsreisenden als auch Urlaubsgästen einen angenehmen Aufenthalt. Mit unserem engagierten Team sorgen wir täglich für Qualität, Herzlichkeit und kulinarische Highlights. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil unseres Teams: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.