Pour poursuivre son évolution et faire face à l'accroissement constant d'activité, la société Chez Pêtre recherche un boulanger supplémentaire pour renforcer l'équipe en place de 3 boulangers. Venez rejoindre une équipe de plus de 15 personnes qui travaillent dans 2 boutiques à Corbigny et Lormes. Chez Pêtre nous travaillons des farines brutes sans additifs, le levain naturel maison et une gamme de viennoiseries 100% maison dans une entreprise familiale aux valeurs fortes. CDD de plusieurs mois. Salaire selon profil. CAP boulangerie obligatoire Candidatez sans l'aide de l'IA par mail chezpetre@gmail.com

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un bûcheron expérimenté pour rejoindre notre équipe. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements quotidiens depuis notre entrepôt à Petersbach, dans un rayon de 60 à 70 km couvrant le Bas-Rhin et la Moselle. Missions : Réaliser des travaux d'abattage, de façonnage et de tubage des bois. Effectuer des opérations de débardage. Participer à différents travaux de sylviculture. Mettre en place le balisage et assurer la sécurité des chantiers. Respecter les consignes et les règles de sécurité. Assurer l'entretien courant des outils et du matériel. Participer au bon fonctionnement de l'équipe. Profil recherché : Expérience obligatoire en bûcheronnage d'au moins 2 ans. Diplôme dans le domaine du bûcheronnage (CAPA à Bac Pro) souhaité. Permis B obligatoire. Connaissance des règles de sécurité et des techniques de bûcheronnage. Conditions : Poste à pourvoir à partir de mi-août ou septembre. Salaire à convenir selon expérience et compétences. Participation aux frais de repas. Prime selon performance.

ADC Propreté, entreprise nantaise d'insertion par l'activité économique dans le secteur de la Propreté et des Services Associés de 330 salariés, recherche un chef(fe) de tournée véhiculé(e) pour le secteur de La Chapelle sur Erdre. . Travaillant régulièrement en binôme, vous serez un acteur important de notre projet au service de l'insertion. Le projet vous tente ? Alors voici le challenge à relever ! Rattaché(e) au Responsable de territoire, vous serez chargé(e) de : - Réaliser l'entretien des immeubles, bureaux et la sortie des containers. - Coordonner et animer une équipe d'agents de service en contrat d'insertion, sur un à plusieurs chantiers - Vous serez le premier interlocuteur du client. Vous êtes toujours là ? Alors voici ce qu'il faut pour réussir dans le poste : - Aptitude à accueillir, informer et intégrer un nouveau salarié, - Organiser son travail et celui de son équipe, - Réaliser et superviser les prestations de nettoyage sur plusieurs sites géographiques, - Contrôler le travail de son équipe (Qualité, horaire, Procédure opérationnelle), - Renseigner les supports d'activité et les transmettre à son supérieur hiérarchique, - Capacité à travailler à partir de 5h Conditions de réalisation : - Convention Collective Nationale des entreprises de propreté et services associées - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Contrat de 35 heures hebdomadaire - Taux horaire :12.70 € - Lieu : La Chapelle sur Erdre (Départ boulevard Einstein Nantes) Les avantages : - Tickets restaurants - Prime annuelle

Nous recherchons un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) dynamique et motivé(e) Vous assurez l'accueil de nos clients tout en participant au bon fonctionnement des différents services. Vos missions: - Accueillir les clients à leur arrivée et lors de leur départ (check-in / check-out). - Gérer les réservations par téléphone, e-mail et via les plateformes de réservation. - Répondre aux demandes des clients et les renseigner sur les prestations de l'établissement. - Assurer les opérations de facturation et d'encaissement. - Mise en place et service du petit-déjeuner, du bar ou de la restauration selon les besoins. - Coordonner les informations avec les équipes d'étage et de restauration. - Veiller à la satisfaction des clients et au respect des standards de qualité. Profil recherché: - Expérience en réception hôtelière ou en hôtellerie-restauration impératif. - Excellent sens de l'accueil, du service et de la communication. - Bonne présentation et esprit d'équipe. - Organisation, autonomie et polyvalence. - Maîtrise des outils informatiques. - La pratique de l'anglais est indispensable ; une seconde langue est un atout. Conditions: - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein 39 h - Travail les week-ends et jours fériés selon planning. - Rémunération selon profil et expérience.

L'aide couvreur est en relation constante avec le chef(e) de chantier pour réaliser ensemble à partir de directives précises des travaux de réfection ou d'intervention de réparation en toiture. Il est autonome dans votre travail, fait preuve d'initiative dans le choix des moyens, sous l'autorité et le contrôle de son hiérarchique. Il possède une bonne connaissance du métier. Capable de diversifier ses connaissances professionnelles, y compris dans des techniques connexes. Il est le garant de la bonne tenue du matériel, de l'outillage et du nettoyage de l'atelier, respect des véhicules et des locaux de l'entreprise (consignes de sécurité, ports des EPI.). Placé sous la hiérarchie fonctionnelle du chef d'équipe, il réalise : - La dépose des éléments de toitures en les stockant en sécurité et en les triant - L'évacuation des déchets en décharge - L'approvisionnement du chantier - La pose des éléments de support de toiture (Chevrons, liteaux, voliges, Tri latte, PST, « Fléxotuile » etc.) - Le remplacement ou à consolidation de tout ou partie des éléments de charpente - La pose conforme au DTU de la couverture (tuile romane, mécanique etc.) - Les réfections de verrière, réfection des joints, remplacement des vitrages - Le remplacement des éléments de plomb, zinc, « calendrite » - La préparation du plâtre, ciment, sable et chaux nécessaires pour les raccords et les scellés. - Le façonnage et l'installation les éléments et accessoires qui permettent d'assurer les évacuations des eaux de pluie (gouttière, chéneaux, raccord etc.) - L'étanchéité des raccords de base des cheminées - La pose d'éléments d'isolation thermique - L'entretien d'une couverture (remise en place ou remplacement de tuiles, réfection des joints et étanchéité, nettoyage des chéneaux et gouttières) - Des interventions en urgence suite à des intempéries (Mise hors d'eau) - Des réfections partielles ou totales des noues, faîtage, faîtière, rive etc.

Un Educateur(trice) Technique ou Educateur(trice) Technique Spécialisé(e) « Métiers de bouche » Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la Direction du Pôle Enfance et du Chef de service , vos activités principales sont les suivantes : - Être responsable du fonctionnement de l'atelier « Métiers de bouche » et de ses activités éducatives, en conformité avec le projet d'établissement et le projet individuel de chaque jeune accueilli, en cohérence et en collaboration avec les autres supports (classes, ateliers, EPS.). - Participer à l'élaboration et coordonner la mise en œuvre du Projet d'Accueil Personnalisé pour chaque jeune. - Veiller à la présence, à l'intégrité physique et au comportement des jeunes dans les différents lieux de prise en charge. - Transmettre un savoir professionnel technique au sein de l'atelier. - Participer aux réunions institutionnelles, rédiger des écrits professionnels. Profil souhaité : - Être titulaire du D.E.E.T.S Diplôme d'Etat Educateur Technique Spécialisé ou justifier d'un CAP minimum + 5 ans expérience dans les métiers de bouche. - Connaissance du public présentant des difficultés serait un plus. - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une capacité d'écoute, vous disposez d'une capacité à travailler en autonomie et en équipe - Doté(e) d'une bonne assise psychologique, d'une capacité d'analyse et d'un sens pratique, vous faite preuve de créativité. Divers : - Permis B indispensable Merci de postuler avec lettre de motivation + CV

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 400 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 370 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Dans le cadre d'une exploitation en élevage bovin lait/allaitant avec activité cidricole, nous recherchons un(e) agent agricole polyvalent(e). Vous interviendrez à la fois sur les travaux d'élevage et les travaux des champs. Missions principales : - Réalisation des travaux des champs (cultures fourragères) - Alimentation et paillage des bovins - Préparation et distribution de la ration (utilisation de la mélangeuse) - Conduite d'engins agricoles : faneuse, andaineur, benne plateau à paille - Participation au travail du sol Profil recherché : - Expérience en conduite de matériel agricole exigée - Connaissances en élevage bovin - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Conditions : - Travail du lundi au vendredi - Heures supplémentaires à prévoir en période de travaux agricoles - Travail occasionnel le week-end selon la saison - Le salaire est de 12.55€ brut horaire En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel Prise de poste : Dès que possible

Chez Domusvi, la restauration fait partie intégrante du projet d'établissement : elle réveille la sensation de plaisir et fait appel aux souvenirs des résidents. Notre restauration privilégie le fait maison, les menus saisonniers élaborés par la communauté des Chefs, une mercuriale dont les références sont sélectionnées avec rigueur. En qualité de chef(fe) de cuisine, vous encadrez une équipe, la former et organiser la répartition des tâches. Vous vous assurez de la satisfaction de tous les convives en mettant la qualité culinaire et organoleptique au cœur de vos objectifs. Garant(e) de la qualité sanitaire (HACCP) de l'environnement et des préparations, vous gérez vos achats dans le respect des engagements budgétaires définis. En lien avec le(la) Responsable Hôtelier(ière) et l'équipe médicale, vous assurez la qualité du dressage et du service et répondez aux besoins spécifiques des résidents. Rattaché(e) à la direction de la résidence, vous bénéficierez aussi de l'encadrement et de l'accompagnement du Responsable Régional de Restauration. Nous recherchons un Chef(fe) de Cuisine expérimenté(e) en collectivité dans le cadre d'un remplacement d'une durée initiale d'un mois pouvant évoluer. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé(e) et créatif(ve). Cuisinier avant tout, une expérience dans le secteur de la santé serait un plus. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

En tant que cuisinier(e) chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos patients en leur préparant des repas savoureux et équilibrés. - Vous serez responsable de la préparation et de la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos patients. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour adapter les menus aux besoins spécifiques de chacun. - Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité, et serez chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. - Vous participerez également à la gestion quotidienne du service et procéderez aux commandes des denrées alimentaires. Nos avantages : - Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances - Du matériel innovant et adapté - Horaires stables, établissement à taille humaine - Formations pour construire votre parcours évolutif - Des mobilités géographiques et fonctionnelles - Avantages d'une grande entreprise - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française (973) --- Nous recherchons un Médiateur culturel H/F dont la mission est de rendre compréhensible de manière bilatérale les représentations culturelles, les valeurs et les normes qui lui sont associées. TACHES ET ACTIVITES PRINCIPALES - Entretiens individuels et familiaux - Visites à domicile - Accompagnement dans les démarches sociales, scolaires - Sorties éducatives - Contribution à la réflexion institutionnelle et inter institutionnelle à travers des groupes de travail.