Als Hauptort des Sensebezirks nimmt die zukunftsorientierte und lebendige Gemeinde Tafers ihre Rolle als regionales Zentrum wahr. Mit über 8000 Einwohnerinnen und Einwohnern bietet sie eine hohe Lebensqualität und verfügt über eine gut ausgebaute Infrastruktur. In diesem inspirierenden Umfeld suchen wir zur Wiederbesetzung eine engagierte, initiative und kommunikative Persönlichkeit als Leiter\*in des Fachzentrums Werkhof 80\-100% Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung Leiter\*in des Fachzentrums Werkhof 80\-100% Ihre Aufgaben Sie führen das Team im Fachzentrum Werkhof effizient und zielorientiert. Sie stellen den baulichen sowie betrieblichen Unterhalt der Gemeindestrassen, Trottoirs, Wanderwege, Plätze sowie der Verkehrskreisel sicher. Sie verantworten den operativen Unterhalt des Friedhofs und organisieren das Bestattungswesen. Sie leiten die Arbeiten im Bereich der Entsorgung und Recycling. Sie koordinieren die Unterhalts\- und Pflegearbeiten sämtlicher Grün\- und Sportanlagen. Mit dem Team gewährleisten Sie den Winterdienst und planen die Piketteinsätze. Sie begleiten gemeindeeigene Tiefbauprojekte (Strassen\- bzw. Werkleitungssanierung). Sie stellen Projektunterlagen zuhanden des Gemeinderats bereit. Sie unterstützen die Finanzplanung und überwachen die Kostenentwicklung im Werkhofbereich. Ihr Profil Technische Ausbildung mit kaufmännischer Berufserfahrung oder umgekehrt. Mehrjährige Berufs\- und Führungserfahrung. Gute Informatikkenntnisse als Anwender (MS Office, GIS\-Systeme, Fachapplikationen) Kenntnisse im Planungs\- und Baurecht und/oder im Liegenschaftswesen von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute mündliche ösischkenntnisse. Hohe Einsatz\- und Dienstleistungsbereitschaft sowie Verhandlungs\- und Organisationsgeschick. Interesse an der Gemeinde\-, Regional\- und Kantonalpolitik. Unser Angebot Ein spannendes, herausforderndes und sehr vielfältiges Arbeitsgebiet. Eine sinnstiftende und vielseitige Arbeitsstelle. Ein kompetentes, motiviertes und erfahrenes Team. Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Attraktive Anstellungsbedingungen. Fühlen Sie sich angesprochen und sind interessiert, Teil des Tafersner\-Teams zu werden? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an: Gemeindeverwaltung Tafers, HR\-Administration, Schwarzseestr. 5, 1712 Tafers oder per E\-Mail an: [E\-Mail schreiben](<>). Fragen beantwortet Ihnen gerne Loeffler, Leiter Kompetenzzentrum Bau, Tel. jpid26efd9ejm jit0624jm jiy26jm

Pflegefachperson HF 80% für den Tagdienst Ihre Aufgaben: Sie arbeiten emphatisch und zielorientiert mit unseren Bewohnenden Sie erstellen gemäss Bedarfsabklärung mit RAI LTCF den Pflegeprozess und setzen diesen professionell im Alltag um Sie arbeiten lösungsorientiert mit motivierender Gesprächsführung und sind bereit sich in das Konzept des Kontrollierten Trinken einzuarbeiten Sie haben Freude an der Bezugspersonenarbeit, können als Schichtverantwortung Prioritäten setzen und gemeinsam mit dem Team Lösungen für Herausforderungen finden Sie sind offen für Neues und bereit bei der Umsetzung des Konzepts aktiv mitzuarbeiten Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson DNII/HF/FH mit Berufserfahrung in der Psychiatrie/Sucht oder in der Langzeitpflege Sie setzen Ihr aktuelles Fachwissen erfolgreich in der Pflege um Sie arbeiten recoveriorientiert und stellen die individuellen Bedürfnisse sowie die Ressourcen der Bewohner in Vordergrund. Sie sind ein lösungsorientierter Teamplayer mit grossem Verantwortungsbewusstsein Sie sind belastbar, kennen ihre Grenzen und haben einen persönlichen Zugang zur Resilienz Sie verfügen über Microsoft Office Kenntnisse (EasyDOK und RAI von Vorteil) Wir bieten: Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Projekts «kT 55\+» Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten 13\. Monatslohn und gute Vorsorgeleistungen wie z.B. Arbeitnehmeranteil BVG 40% Arbeitsort mit wunderbarer Weitsicht und gratis Parkplatz Vergünstigungen beim Einkauf interner Produkte (Bio Eier, Gemüse etc.) Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. (Wir wünschen keine Unterstützung durch Stellenvermittler) jpidbb2882bjm jit0624jm jiy26jm

Motorgerätemechaniker\*in Unsere Maschinen, Fahrzeuge und Geräte sind täglich im Einsatz, damit Zürich grüner bleibt. Im Fachbereich Werkstätten und Logistik sorgen Sie dafür, dass genau diese Technik zuverlässig läuft. Wir suchen eine\*n Mechaniker\*in, der oder die gerne diagnostiziert, repariert, mitdenkt und Freude an moderner Technik sowie nachhaltigen Antriebsarten mitbringt. Motorgerätemechaniker\*in Zürich grüner. So lautet unsere Vision. Grün Stadt Zürich pflegt, gestaltet und bewirtschaftet die öffentlichen Grünflächen und ist verantwortlich für Landwirtschaft, Wald, Naturräume und vielfältige Grünanlagen in der Stadt Zürich. Damit diese Arbeit gelingt, braucht es nicht nur grüne Berufe, sondern auch starke Technik im Hintergrund. Mit ihrer Arbeit tragen unsere rund 600 Mitarbeitenden aus über 20 Nationen täglich zur hohen Lebensqualität in Zürich bei. Wir glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind darauf, eine Arbeitgeberin für Chancengleichheit zu sein. Aufgaben Sie reparieren und unterhalten Fahrzeuge, Maschinen und Geräte, die bei Grün Stadt Zürich täglich im Einsatz stehen. Sie erstellen Diagnosen, beurteilen Schäden und erarbeiten Kostenvoranschläge. Sie stellen Betriebsstoffe und Ersatzteile bereit und sorgen dafür, dass Material und Technik einsatzbereit sind. Sie planen und führen Anwenderschulungen zu Produkt\- und Arbeitssicherheit durch. Sie unterstützen bei der Ausbildung von Lernenden und geben Ihr Fachwissen im Alltag weiter. Profil Abgeschlossene Berufslehre EFZ als Motorgeräte\-, Landmaschinen\- oder Baumaschinenmechaniker\*in sowie berufsbezogene fachliche Weiterbildungen Freude an moderner Technik, Diagnostik und vielseitigen Reparaturarbeiten Interesse daran, neue Technologien und nachhaltige Antriebsarten mitzugestalten Basiskurs für Berufsbildner\*innen von Vorteil Fahrausweis Kat. B \+ BE Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine vielseitige technische Tätigkeit mit Fahrzeugen, Maschinen und Geräten aus unterschiedlichen Einsatzbereichen Eine gut ausgestattete Werkstatt und eine solide Infrastruktur Ein engagiertes Team, das Fachwissen teilt und gemeinsam Lösungen findet Attraktives internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externen Aus\- und Weiterbildungen Überdurchschnittliche Sozialleistungen und attraktive Altersvorsorge Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel und Verpflegung. Die Option bis zu 10 Ferientage pro Jahr zu kaufen Interessiert? Wir mögen es unkompliziert. Wenn diese Stelle zu Ihnen passt, melden Sie sich direkt bei Sterchi, Fachbereichsleiter Werkstatt \& Logistik, unter . Uns ist wichtig, dass nicht nur wir Sie kennenlernen, sondern auch Sie einen guten Einblick in die Werkstatt, das Team und den Arbeitsalltag bei Grün Stadt Zürich erhalten. Deshalb sind Probetage Teil der Bewerbung. Wenn alles passt, bitten wir Sie, sich über das Online\-Tool zu bewerben. Bewerbungen via E\-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Referenz\-Nr. 50501 jpid0bb29c6jm jit0624jm jiy26jm

ICT\-System\-Spezialist/in (80\-100%) Chur ist mit 41'000 Einwohner/innen das urbane Zentrum Graubündens. Als attraktive und vielseitige Stadt sorgt sie mit ihren 1'400 Mitarbeitenden für kundenorientierte und moderne Dienstleistungen. Als Informatik\-Kompetenzzentrum erbringen wir hochwertige Dienstleistungen für die Stadt Chur, den Energieversorger IBC und weitere Organisationen der öffentlichen Hand. Nebst einem professionellen ICT\-Betrieb zählt auch die Unterstützung unserer Kunden bei der digitalen Transformation zu unseren Kernkompetenzen. Zur Verstärkung unseres ICT\-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n ICT\-System\-Spezialist/in (80\-100%) Wir erwarten eine aufgestellte und begeisterungsfähige Persönlichkeit. Sie sind gemeinsam mit einem motivierten Team zuständig für den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT\-Infrastruktur für unsere rund 3000 Anwender/innen in Chur und Umgebung. Ihr Fokus Sie arbeiten schwerpunktmässig auf folgenden Technologien und entwickeln diese eigenständig weiter: Windows Server \& Enterprise Infrastruktur Linux\-basierte Systeme / Plattformen (OpenShift) Storage \& Backup (NetApp, Commvault) Ihre Aufgaben Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Infrastruktur Selbständige Analyse und Behebung technischer Störungen (2nd / 3rd Level) Mitarbeit und Teilverantwortung in Infrastruktur\-Projekten Eigenverantwortlicher Betrieb und Weiterentwicklung in folgenden Bereichen: Storage\- und Backup\-Umfeld / Microsoft Exchange / Zentrale Infrastrukturservices (z. B. Active Directory, Fileservices, Monitoring, Printing, Citrix) Automatisierung und Optimierung bestehender Prozesse Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder vergleichbare Ausbildung sowie eine HF\-Weiterbildung (oder höhere Weiterbildung) und / oder Systemkurse Mehrjährige Erfahrung im Bereich Systemtechnik / Infrastruktur sowie gute Kenntnisse in Windows Server und idealerweise Linux / Container\-Plattformen Erste Erfahrung oder Interesse an Storage\- und Backup\-Technologien Erfahrung mit Exchange oder vergleichbaren Systemen von Vorteil Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse sowie technisches Englisch Unser Angebot Abwechslungsreiche Tätigkeit mit modernen Technologien Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung der Infrastruktur beizutragen Mitarbeit in einem erfahrenen und kollegialen Team Attraktiver Arbeitsplatz in Chur Unterstützung von Aus\- und Weiterbildung Einen digitalen Einblick in das Team der Informatik Stadt Chur finden Sie beim Berufsporträt IT: jpid7038084jm jit0624jm jiy26jm

Abteilungsleitung 60\-100% Was wir suchen Empathische und motivierende Persönlichkeit, die als Vorbild fungiert Unterstützung und Förderung der 20 Mitarbeitenden in fachlicher und organisatorischer Hinsicht Leidenschaft für die Pflege am Bett und sicherstellen einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner Durchführung von Teamsitzungen und Umsetzung von Massnahmen zur Teamentwicklung Interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem Pflegekader, den Berufsbildnern und weiteren Bereichen Was sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als FH/HF oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung und Ausbildung im Management von Vorteil Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Freude an Planungsaufgaben Hervorragende Kommunikations\- und Führungsfähigkeiten Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen Was wir bieten Ein offenes und innovatives Haus welches sich stets weiterentwickelt Eine förderliche Kultur, ein gutes Betriebsklima und wertschätzender Umgang miteinander Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Team Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt! Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit beigefügtem Foto. jpid37a3701jm jit0624jm jiy26jm

Projektleiterin/Beraterin im BORS\-Umfeld» (a), Hybrid \- 80\-100% / Schweiz, St. Gallen / Bern / Zürich / Basel Über uns Du möchtest die Zukunft der Blaulichtorganisationen aktiv mitgestalten? Du verbindest Fachwissen im Sicherheitsumfeld mit strategischem Denken, Beratungskompetenz und Freude an wirksamer Zusammenarbeit? Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Erfahrung und Expertise dort ein, wo sie Wirkung entfaltet. Die CSP unterstützt ihre Kundinnen dabei, sich organisatorisch, technologisch und kulturell erfolgreich weiterzuentwickeln – von der Strategie bis zur Umsetzung. Dabei betrachten wir jede Organisation ganzheitlich von der Strategie über Prozesse und Technologien bis hin zur Unternehmens\- und Korpskultur. Interessiert? Dann findest du hier weiterführende Informationen zur CSP und hier zu unserer Arbeitsweise und unserem Bewerbungsprozess. Was wir bieten Wir bieten dir als mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® folgendes: Flexibler Arbeitsort: Dein Arbeitsort richtet sich nach deinen Aufgaben – Je nach Tätigkeit und Bedarf erfolgt dein Einsatz bei Kundinnen, im Büro oder im Home\-Office. Selbstorganisiertes Arbeiten: Flexibilität und flache Hierarchien geben dir Raum, Verantwortung zu übernehmen, unternehmerisch zu wirken und Ideen einzubringen. Gemeinschaft: In dynamischen Teams arbeitest du an sinnstiftenden Transformationsprojekten. Die CSP zählt knapp 80 Mitarbeitende mit unterschiedlichen Hintergründen – Regelmässige Events und Austauschformate sorgen für inspirierenden Austausch. Entwicklung: Individuelle Lernwege, Zertifizierungen, Coaching, Mentoring und klare Entwicklungspfade schaffen Raum für Weiterentwicklung, bis hin zur Perspektive auf Partnerschaft. Viele weitere Vorteile: Arbeiten im Ausland? Engagement in gemeinnützigen Projekten? Kontaktiere uns und wir erzählen dir gerne mehr. Oder überzeuge dich selbst auf Kununu, Linkedin, unserer Homepage oder in unserem Kultur Booklet. Dein Impact Beratung und Begleitung von Organisationen im BORS\-Umfeld (Polizei, Feuerwehr, Rettungsdienste, Zivilschutz, Führungsstäbe, Behörden) bei strategischen, organisatorischen und operativen Fragestellungen. Leitung und Steuerung von Projekten und Transformationsvorhaben im BORS\-Umfeld, insbesondere in organisationsübergreifenden Konstellationen mit hohen Anforderungen an Koordination, Verlässlichkeit und Wirkung. Analyse und Weiterentwicklung von Zusammenarbeits\- und Einsatzstrukturen (z. B. Führungsorganisationen, Ausbildungs\- und Einsatzorganisationen, Schnittstellen zwischen BORS\-Partnern) zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit im Alltag sowie in besonderen und ausserordentlichen Lagen. Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungs\- und Innovationsvorhaben im BORS\-Kontext, etwa in den Bereichen Einsatzunterstützung, Lagebild, Kommunikation oder Prozessautomatisierung. Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Leistungsangebots im Bereich Sicherheit / BORS, insbesondere durch die Vertiefung und Weiterentwicklung relevanter Themen wie Resilienz, Krisenmanagement, Stabstraining und organisationsübergreifende Zusammenarbeit. Aufbau, Pflege und gezielter Ausbau deines Netzwerks im BORS\-Umfeld sowie Mitwirkung bei der Akquise und Positionierung der CSP als kompetente Partnerin im Sicherheitsbereich. Dein Skill Set Mehrjährige Erfahrung (ca. 5 Jahre oder mehr) in Beratung und/oder Projektleitung – idealerweise im Public Sector, BORS\-Umfeld oder in staatsnahen Organisationen (siehe unsere Kernbranchen). Fundiertes Verständnis für das BORS\-Umfeld und dessen spezifische Herausforderungen, Abläufe und Anspruchsgruppen sowie ein starkes Netzwerk mit der Fähigkeit, dieses gezielt für Marktaufbau, Akquise und die Positionierung der CSP im Sicherheits\- und BORS\-Umfeld einzusetzen. Ein akademischer Abschluss auf Stufe Universität oder Fachhochschule ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Entscheidend sind Fachwissen, Erfahrung und nachgewiesene Wirkung in der Praxis. Affinität zu Digitalisierung, IT und Künstlicher Intelligenz sowie Interesse an deren Anwendung im öffentlichen Umfeld. Erfahrung in konzeptionellen, strategischen, beratenden und operativen Tätigkeiten, z. B. in der Moderation von Workshops, der Erstellung adressatengerechter Analysen und Berichte sowie der Entwicklung von Strategien und Umsetzungsroadmaps. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Job\-Plattform. Bei inhaltlichen Fragen ist Ella Colombi () gerne für dich da. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nennen wir vornehmlich die weibliche Sprachform. Wir möchten aber klarstellen, dass wir uns selbstverständlich immer auf alle Menschen (a) beziehen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder geschlechtlicher Zuordnung. Die CSP sieht sich als progressive und faire Arbeitgeberin. Wir leben Diversität, Inklusion und Gleichstellung und sind überzeugt, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist. jpidee4f36fjm jit0624jm jiy26jm

Senior Sales Consultant – Modern Work Unternehmensbeschreibung Du bist ein Innovationstreiber, der die IT von morgen mitgestalten will? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Senior Sales Consultant (m/w/d) mit Fokus auf Modern Work und Microsoft 365 repräsentierst du UMB im Markt und prägst aktiv die Weiterentwicklung unserer zukunftsorientierten Serviceangebote. Durch deine Kompetenz und deinen ausgeprägten Kundenfokus gewinnen wir gemeinsam Neukunden und erweitern unser Portfolio bei unseren Bestandskunden. Dank dir stellen wir den Erfolg von UMB nachhaltig sicher. Du möchtest Teil dieses Teams werden und beruflich weiterkommen? UMB unterstützt dich mit grosszügigen Weiterbildungsbudgets, und dein Wissen und Können kannst du in inspirierenden Teamworkshops einbringen. Es gibt 1000 Gründe, bei UMB zu arbeiten – bewirb dich jetzt und erfahre mehr. Stellenbeschreibung Verkaufsverantwortung für unsere Modern Work Services mit Fokus auf Microsoft 365 und unser Workplace as a Service Angebot Erarbeitung und Verhandlung von Modern Work Angeboten bis zum Vertragsabschluss Mitwirkung bei der Gestaltung der Modern Work Strategie und Definition des Modern Work Service\-Portfolios. Teilnahme an Fach\-Veranstaltungen, Durchführung von Präsentationen und Marketing\-Kampagnen Repräsentation unseres Modern Work bzw. Microsoft 365 Portfolios am Markt, in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und dem Microsoft Account Team Qualifikationen Du hast fundierte Erfahrungen im Verkauf oder in der Beratung gesammelt, idealerweise im Umfeld von Modern Work oder Microsoft 365 und möchtest dein Wissen weiter ausbauen Gute technische Grundkenntnisse im Bereich Microsoft 365, Microsoft Intune sowie Virtual Workplace (VDI) Serviceorientiertes Denken, technisches Know\-how kombiniert mit betriebswirtschaftlicher Expertise sowie ein stufengerechtes Kommunikationsbewusstsein Eine gewinnende Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und hoher Handlungskompetenz Stilsicheres, professionelles Auftreten und sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift) Methodenkompetenz im Bereich Ausschreibungen, Lösungsbeschreibungen und Angebotserstellung Zusätzliche Informationen Dein Profil – so arbeitest du Du arbeitest gerne selbständig, lernst ständig dazu, entwickelst dich weiter und bringst neue Ideen ein. Du bist ein Teamplayer \- der fachliche Austausch wird bei uns grossgeschrieben. Du hast analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe. Qualität ist dir wichtig und du kannst dich mündlich wie auch schriftlich adressatengerecht ausdrücken. Darum lohnt sich deine Bewerbung Bis zu 9 Wochen Ferien möglich – für deine Auszeiten Branchenweit bekannte Events – für den Teamspirit Wir fördern den Zusammenhalt und leben eine offene Unternehmenskultur Als mehrfach ausgezeichnete «Great Place to Work»\-Arbeitgeberin finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meist über Empfehlungen – oder über Stelleninserate wie dieses. Bitte keine Dossiers von Personalvermittlungen – danke! jpida336f8cjm jit0624jm jiy26jm

Automobil Fachmann/frau oder Automobil\-Mechatroniker(in) 80 \-100% Wir sind ein kleiner, markenoffener und kundenorientierter Werkstattbetrieb in Mitten von Aarau. Als Sympacar\-Partner sind wir bemüht unseren Werkstattbetrieb stets auf dem aktuellen Stand der Technik zu halten um auch bei den modernsten Fahrzeugen eine bestmögliche Dienstleistung zu gewährleisten. Als Vertriebspartner der Firmen OZ\-Racing und Racingline bieten wir unseren Kunden zudem einige Dienstleistungen zur Individualisierung Ihrer Fahrzeuge. Zur Unterstützung unseres Werkstatt\-Teams, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) Automobil\-Fachmann/frau oder Automobil\-Mechatroniker(in). Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Automobil\-Fachmann/frau oder Automobil\-Mechatroniker(in) EFZ Freundliche Umgangsformen und kundenorientierte Einstellung Teamfähigkeit in einem kleinen Team Führerausweis der Kat. B exakte und selbstständige Arbeitsweise Ihre Aufgaben: Reparaturen und Unterhaltsarbeiten von Kundenfahrzeugen aller Marken Prüfbereitstellungen Fehlerdiagnosen an Fahrzeugen aller Marken Einbau verschiedenster Zubehörteilen Persönliche Kundenbetreuung \- Erstellung von Kostenvoranschlägen Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung zeitgemässe Anstellungsbedingungen moderne Infrastruktur Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf \& Foto. jpida01008djm jit0624jm jiy26jm

Manager SAP Finance Consulting (m/w/d) Eine der am schnellsten wachsenden Unternehmensberatungen der Schweiz sucht talentierte Kandidaten wie Sie. Ist Unternehmensberatung Ihr Ding? Streben Sie nach Exzellenz in einem kundenorientierten Umfeld? Dann ist unser Kunde das richtige Unternehmen für Sie. In dieser anspruchsvollen Position als Manager SAP Finance Consulting (m/w/d) in Zürich übernehmen Sie folgende spannende Aufgaben: Aufgabenbereich: Sie unterstützen spannende Großprojekte mit Fokus auf S/4HANA oder SAP BTP in der Schweiz und im Ausland. Sie begleiten Kunden von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung im Betrieb. Sie übernehmen Teilprojektleitungsaufgaben im Rahmen von Neuimplementierungen. Sie konzipieren und erweitern SAP\-Standardsoftwarelösungen. Sie arbeiten an der Entwicklung von Kundenanwendungen und der Integration verschiedener Softwarelösungen Anforderungsprofil: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor, Master, MBA oder Promotion) oder eine vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung (z. B. Fachhochschulreife, Bundesdiplom). Sie kennen Geschäftsprozesse und haben Erfahrung in der Erstellung von Empfehlungen zur Prozessoptimierung. Zudem besitzen Sie detaillierte Kenntnisse in mindestens einem SAP\-Modul (z. B. FI, CO, TRM, Analytics, SAP\-Konsolidierungslösung) – inklusive Transaktions\- und Konfigurationsoptionen. Sie haben Berufserfahrung in der Beratung im Bereich SAP Finance und Controlling und ein gutes Verständnis der Grundlagen des Controllings und der Finanzbuchhaltung. Sie verfügen über spezifische SAP\-Kenntnisse und Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Controlling/Produktkostenrechnung, Finanz\-Supply\-Chain\-Management (z. B. TRM, Cash\- und Liquiditätsmanagement und Inhouse\-Cash), Finanzbuchhaltung/Material Ledger Integration, S/4HANA. Sie besitzen ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten in Deutsch oder ösisch und Englisch und sind sehr reisebereit innerhalb Europas. Benefits Internationale Arbeitskultur Ausgewogene Work\-Life\-Balance Großzügige Elternzeit (16 Wochen 100 % Gehaltsfortzahlung) 80 % für zusätzliche 10 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub) Attraktive Vergütung und Sozialleistungen jpida8be54fjm jit0624jm jiy26jm

Oberärztin / Oberarzt Die Clienia Privatklinik Schlössli (279 Betten, Ärztlicher Direktor: Prof. Dr. med. Wolfram Kawohl) mit Versorgungsauftrag im Kanton Zürich gehört zusammen mit den tagesklinischen und ambulanten psychiatrischen Versorgungseinrichtungen in Wetzikon und Uster zur Privatklinikgruppe Clienia. Die Klinik ist Lehrspital der Universität Zürich sowie der University of Nicosia Medical School und liegt 25 Autominuten von der Innenstadt entfernt. Für die Clienia Privatklinik Schlössli suchen wir per 1\. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n Oberärztin / Oberarzt 80 \- 100% D1 Ihre Aufgaben Oberärztliche Leitung der Privatstation D1 für ältere Erwachsene sowie Weiterentwicklung des spezialisierten Therapieangebotes, beides in Zusammenarbeit mit dem Stationsleiter Pflege. Als Vorgesetze/\-r und Weiterbildner/\-in sind Sie für die personelle Führung der Ihnen unterstellten assistenzärztlichen und psychologischen Mitarbeitenden zuständig und bieten regelmässige psychiatrische und psychotherapeutische Supervisionen an. Als Oberärztin/\-arzt beteiligen Sie sich anteilsmässig an dem oberärztlichen Hintergrunddienst der Klinik sowie den Samstagsvisiten für zusatzversicherte Patientinnen/\-en. Ihr Profil Wir erwarten von Ihnen mehrjährige stationär\-psychiatrische Vorerfahrung mit abgeschlossener psychotherapeutischer Ausbildung, bzw. eine fortgeschrittene psychiatrische und psychotherapeutische Ausbildung sowie den Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie (bzw. die Facharztreife). Darüber hinaus erwarten wir Interesse und Freude an einer bestmöglichen, leitliniengerechten und dienstleistungsorientierten Patientenversorgung sowie an einer teamorientierten Führungstätigkeit. Unser Angebot Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen an einer innovativen Privatklinik, die der gesamten Behandlungskette einen hohen Stellenwert beimisst (enge Zusammenarbeit mit institutionsinternen Ambulatorien und externen Stellen). 42\-Stunden Woche. Umfangreiches internes Weiterbildungscurriculum. Möglichkeit zur ambulanten Behandlung ausgewählter Patientinnen/\-en. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. med. Ingenbleek, Chefarzt, Tel. . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungstool. Clienia\-Gruppe Die Clienia\-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege. Vorteile Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen: \- Attraktiver Arbeitsort \- Top\-Ausbildungsbetrieb \- Aussergewöhnliche Sozialleistungen \- Gute Einführungsprogramme \- Attraktive Arbeitszeitformen \- Förderung von Fort\- und Weiterbildungen Arbeitsort Clienia Schlössli AG Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Schlösslistrasse 8 CH\-8618 Oetwil am See Tel. [E\-Mail schreiben](<>) Ihre Kontaktperson Dr. med. Ingenbleek Chefarzt Tel. jpid8866023jm jit0624jm jiy26jm