CRIT recherche un manutentionnaire H/F Vos missions : - Assurer la manutention des marchandises dans le respect des consignes de sécurité - Charger et décharger les camions - Contrôler la conformité des produits - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Utilisation d'engins de manutention (transpalettes, chariots élévateurs...) si nécessaire, si vous disposez des CACES requis en cours de validité. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Respect des consignes de sécurité Ce poste de manutentionnaire offre une opportunité d'intégrer une entreprise dynamique et en plein développement.

Le CIDFF de Meurthe-et-Moselle / Longwy exerce une mission d'intérêt général, confiée par l'Etat, dont l'objectif est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des personnes et de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. Notre Association intervient dans de nombreux domaines (emploi, lutte contre les violences sexistes et sexuelles, famille) sur le territoire de Meurthe-et-Moselle nord, dans l'objectif de proposer un accompagnement pluridisciplinaire des familles. Elle est agréée Association d'Aide aux Victimes, EVARS (Etablissement Vie Affective Relationnelle et Sexuelle), Espace Rencontre pour le maintien du lien Parents - Enfants et organisme de formation. L'équipe de 18 salarié-es est composée de Psychologues cliniciennes, Juristes, Conseiller-ères en insertion socioprofessionnelle et Animatrice en insertion sociale. Dans ce cadre, nous recherchons un-e Juriste pour l'exercice des missions suivantes (CDI - temps plein / poste basé sur le département de la Meurthe-et-Moselle Nord Longwy / Briey) : - Assurer les permanences juridiques de l'accès au droit, sous forme d'entretiens individuels dans le cadre de permanences généralistes tenues par le CIDFF : accueil, écoute, information du public. L'information juridique recouvre différents domaines du droit, notamment droit de la famille, droit du travail, le droit de la consommation.... - Assurer les permanences juridiques de l'aide aux victimes : o Information des victimes d'infractions pénales sur leurs droits, sur les démarches à effectuer et orientation vers les partenaires extérieurs o Accompagnement des victimes sur la durée de la procédure pénale o Réalisation d'évaluation et accompagnement des victimes dans le cadre des dispositifs EVVI / TGD / BAR - Assurer les informations collectives juridiques dans le cadre d'actions de formation et de sensibilisation sur des thèmes liés à notre objet sociale à destination des professionnel.le.s, non-professionnel-les et mineur-es (établissements scolaires, Mission Locale...) - Organiser et participer au suivi des projets en lien avec son domaine d'activité - Participer au travail en partenariat pour la lutte contre les violences intrafamiliales : préparation et réunions avec les partenaires, interventions lors de journée et événements liés à notre objet social, . - Participer à la veille juridique, aux réunions de l'association et aux réunions partenariales - Réaliser le suivi statistique, gérer l'agenda partagé, rédiger les documents techniques et compte-rendu d'activités sous contrôle de la direction. Déplacements fréquents sur le nord de la Meurthe-et-Moselle nord (Briey, Longwy, Jarny, Homécourt....) - permis B et véhicule indispensables Connaissances : - Droit pénal et procédure pénale indispensables - Droit civil et procédure civile - Maîtrise des outils informatiques - Sensibilité particulière à la question des droits des Femmes et à l'Egalité Femmes/Hommes et à la question des violences sexistes Poste éligible à l'indemnité SEGUR 238 € bruts / mois (en sus du salaire 2 052.10 € temps plein).

**Offre d'emploi - Aide-pâtissier / Pâtissier (H/F)** Dans le cadre de la saison estivale, **Au Fournil d'Alex** recherche un(e) aide-pâtissier(ère) ou pâtissier(ère) pour renforcer son équipe. **Vos missions :** * Participer à la fabrication des pâtisseries. * Préparer et assembler les produits. * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. * Maintenir un poste de travail propre et organisé. **Profil recherché :** * Débutant accepté si motivé. * Sérieux(se), dynamique et ponctuel(le). * Esprit d'équipe et envie de bien faire. **Contrat :** CDD saisonnier de 2 mois **Durée de travail :** Temps plein (35 h/semaine) **Lieu :** Marsanne (26) Merci d'adresser votre CV et votre candidature à **Au Fournil d'Alex**.

Vous êtes le genre de personne à croire que s'engager peut changer une journée ? L'humain au cœur de notre mission "Celles et ceux qui font, sont celles et ceux qui savent" Faites partie de notre équipe résolument tournée vers l'humain ! Votre mission : Aider, soutenir, et booster l'autonomie ! Au sein du Pôle Domicile 22 d'APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques. En lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service, Vos principales missions : - Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active. - Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux transferts, à l'habillage, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives. - Stimulation de l'autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir. - Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec votre équipe et votre facilitateur.rice , participation à des réunions régulières avec l'ensemble des équipes du Pôles Domicile (SAVS et SAMSAH) pour assurer un accompagnement de qualité. Des qualités essentielles : - Discrétion, ponctualité, intégrité et esprit d'équipe - Bienveillance, aisance relationnelle et capacité à s'adapter à chaque situation - Capacité d'accompagnement à la mobilité de personnes dépendantes. Un environnement de travail et des avantages qui font la différence : - Travail en binôme à la prise de poste et formation initiale - Travail en petites équipes autonomes (8 à 10 personnes) et sur un secteur géographique restreint, réunions régulières pour échanger et se soutenir - Nombreuses Primes (Internat, contraintes conventionnelles particulières - jusqu'à 10% du brut, Forfaitaire "domicile") pouvant dépasser 200€/mois pour un temps plein - Récupération des jours fériés - Majoration Dimanches et jours fériés travaillés - Indemnités kilométriques (de 0.77 à 0.93€/km) ou véhicule de service - Téléphone professionnel Conditions de travail : - Contrat : CDD de remplacement (durée à définir en fonction des besoins) - Amplitude horaire : 7h - 22h, et 1 week-end sur 2 - Permis B (+ véhicule personnel avec remboursement des kms) - Rémunération selon CCN51 - Lieu : Lannion (22) - Déplacements dans un rayon de 20 km - Prise de poste : dès que possible Prêt.e à faire la différence ? Si vous êtes motivé.e par l'idée d'apporter un soutien concret aux personnes en situation de handicap, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et collaborative, ce poste est l'opportunité idéale pour vous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail ou courrier.

Dans le cadre du développement de notre magasin Intermarché, nous recherchons un(e) Employé(e) Libre-Service dynamique et rigoureux(se). Sous la responsabilité du chef de rayon, vous participez au bon fonctionnement du magasin en assurant l'approvisionnement des rayons et la satisfaction de la clientèle. Vos missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises. - Mettre les produits en rayon dans le respect des règles de merchandising. - Assurer le réassort des rayons tout au long de la journée. - Contrôler les dates limites de consommation (DLC/DLUO) et retirer les produits non conformes. - Vérifier le balisage, l'étiquetage et l'affichage des prix. - Maintenir les rayons propres, attractifs et bien approvisionnés. - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. - Accueillir, renseigner et orienter les clients. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes. - Participer ponctuellement à d'autres tâches du magasin selon les besoins. Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e), une première expérience en grande distribution est appréciée. - Sens du service client. - Dynamisme, rigueur et autonomie. - Esprit d'équipe. - Disponibilité pour travailler certains week-ends, jours fériés et sur des horaires variables selon l'activité.

Description de l'entreprise : GROUPE DOMUSA : PARTENAIRE MRO ET OEM LEADER SUR LE MARCHÉ DE L'AVIATION. Réponses et solutions sur mesure selon vos besoins. GROUPE DOMUSA : partenaire MRO et OEM leader sur le marché de l'aviation Réponses et solutions sur mesure selon vos besoins. Nous apportons à nos clients : - des capacités MRO diversifiées, - des compétences OEM & R&D reconnues, - des produits techniques performants et fiables. Notre ambition : l'excellence et la satisfaction client grâce à un support global et à des équipes locales qualifiées. DOMUSA regroupe plusieurs filiales spécialisées : SATORI, SATHOM, APS, EQUIP'AERO, TECHNIC AVIATION. À propos d'APS Basée à Toulouse, APS (40 collaborateurs) est experte dans l'étude, le développement et la fabrication d'équipements électroniques embarqués. Nos équipes R&D, industrielles, logistiques, commerciales, SAV et fonctions support travaillent ensemble au service des plus grands acteurs de l'aéronautique. Description des activités significatives de l'emploi : Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous serez accompagné(e) et formé(e) tout au long de votre parcours par un Responsable d'équipe. Vos principales missions au sein de notre atelier de production : - Réaliser le câblage filaire : préparation, dénudage, sertissage, connexions électriques. - Effectuer le câblage de cartes électroniques : brasage, nettoyage, collage, épargne, vernissage. - Procéder à l'assemblage et intégration d'équipements électroniques (faisceaux et cartes). - Implanter et braser les composants traversants. - Remplacer des composants défectueux (CMS et traversants). - Contrôler visuellement cartes, sous-ensembles et équipements selon les normes IPC classe 3. Profil recherché : Vous suivez une formation (CQPM) Câbleur(se) et Assembleur(se) Équipements Électroniques et êtes déjà inscrit dans une école. Vous vous distinguez par : - votre rigueur et minutie dans l'exécution des gestes, - votre capacité à travailler en équipe, - votre assiduité et votre envie d'apprendre, - vos notions en lecture de plans et gammes de fabrication. Ce que nous vous offrons - Horaires de jour uniquement - Prévoyance et mutuelle prises en charge à 100 % par l'employeur - Carte restaurant (prise en charge employeur à 60 %) - Un cadre de travail motivant dans une entreprise à taille humaine, au sein d'un groupe reconnu dans l'aéronautique Rejoignez APS et formez-vous à un métier d'avenir au cœur des technologies aéronautiques !

Dans le cadre du développement de notre restaurant , nous recherchons un(e) cuisinier(ère) oriental(e) afin de renforcer notre équipe. Vos missions Préparer et cuisiner les spécialités orientales dans le respect des recettes traditionnelles. Élaborer les plats chauds et froids. Assurer la préparation des sauces et accompagnements. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Participer à la gestion des stocks et au rangement de la cuisine. Maintenir un espace de travail propre et organisé.

Vous serez chargé d'une équipe pluridisciplinaire intervenant sur une structure d'hébergement accueillant 19 jeunes dont un en accueil d'urgence, âgés de 15 à 17 ans. Vos missions sont les suivantes : * Veiller à la mise en oeuvre des axes de travail que sont, l'éducation, la protection, la sécurité, le bien-être des jeunes, le respect de leurs droits et devoirs, l'accompagnement du lien avec les familles * Encadrer une équipe de professionnels pluridisciplinaire sur les plans techniques et administratif, tout en étant garant de la qualité des interventions au profit des adolescent * Etre garant de l'élaboration du projet pour l'enfant * Etablir des partenariats avec les différents organismes, services, professionnels, pouvant concourir aux missions de la protection de l'enfance et à l'avancer des projets individualisés des jeunes dans un souci d'accès à l'autonomie * Participer aux différentes réunions inter partenariales, représenter l'établissement et l'association * Diplôme : Exigé * Type de diplôme : CAFERUIS * Expérience sur un poste similaire : Appréciée * Année d'expérience : 3 ans * Utilisation du Dossier Dématérialisé de l'Usager nécessaire : oui * Utilisation du Pack Office nécessaire : oui Vous disposez des compétences et qualités suivantes : Savoir être professionnel : * Aptitude à exercer une autorité bienveillante fondée sur un sens des responsabilités, des qualités d'écoute et de dialogue. * Rigueur organisationnelle et budgétaire avec capacité rédactionnelle * Capacité a gérer les conflits avec calme. Savoir-faire/Compétences : * Vous percevez et maîtrisez la portée politique des actions entreprises au sein du dispositif et savez vous positionner face aux enjeux liés à une problématique de politique publique et médiatique. * Aisance rédactionnelle attendue, connaissance indispensable des dispositifs réglementaire du secteur de la protection de l'enfance * Aptitude à travailler dans une équipe d'encadrement et capacité à développer les relations avec les instances administratives, décisionnaire, et les partenaires dans les champs divers (droit, santé, scolarité, sport, loisirs, culture). Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission

Missions principales : - Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation ) et contribuer à son bien-être - Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation ) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels - Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène) Qualités requises : Patience Bienveillance Sens des relations humaines Empathie Polyvalence Sens de l'observation Capacité d'adaptation Vous travaillerez du lundi au vendredi Travail en journée

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Finance Comptabilité, au sein d'une équipe comptable siège/en lien avec les filiales/proche du contrôle de gestion, vous contribuez en son soutien à garantir la régularité et la fiabilité des comptes mensuels et annuels des entités étrangères et françaises. Vous animez au quotidien les filiales internationales, ainsi que leurs prestataires externes, pour assurer la cohérence et la qualité des remontées financières. Votre action accompagne l'harmonisation des pratiques comptables entre les différentes entités du groupe. Vous supervisez la production comptable des filiales internationales tout en garantissant la qualité et la fiabilité des clôtures mensuelles et annuelles. Il vous appartient de revoir les comptes et de sécuriser les principaux cycles comptables en auditant le respect des procédures notamment pour la trésorerie courante et la validation des factures. Vous garantissez le respect des délais des clôtures et la qualité des résultats financiers dont vous assurez l'analyse et les projections nécessaires en lien avec la direction et le contrôle de gestion. Vous contrôlez la trésorerie du groupe de manière mensuelle. Vous assistez le responsable dans les tâches courantes et en assurez le back up sur la fiscalité ou le soutien des comptables généraux. Vous contribuez activement aux projets de transformation comme la mise en place du prochain ERP et l'amélioration des outils existants. Poste en CDI, cadre avec RTT, 1 jour de télétravail, participation, prime, TR et mutuelle à 100%