Schichtverantwortliche:r 60\-100% Bist du ein Macher? Packst du Probleme an und suchst nach neuen Lösungen? Als engagierte und belastbare Persönlichkeit hast du die Möglichkeit, entscheidende Aufgaben zu übernehmen und so massgeblich zum reibungslosen Betrieb unserer Anlagen und Prozesse beizutragen. Werde Teil unseres Teams im Zementwerk in Untervaz und gestalte die Zukunft mit uns! Schichtverantwortliche:r 60\-100% Ostschweiz Was dich erwartet Du führst und motivierst dein Schichtteam und sorgst gemeinsam mit ihm dafür, dass unsere Produktionsziele sicher und erfolgreich erreicht werden Dabei koordinierst du die Einsatzplanung, behältst die Abläufe im Blick und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher Du steuerst und überwachst unsere Produktion \- von der Rohmaterialaufbereitung bis zur Zementherstellung \- und gewährleistest dabei höchste Sicherheits\- und Qualitätsstandards Gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen entwickelst du unsere Prozesse kontinuierlich weiter und trägst aktiv zur Optimierung unserer Produktion bei Was du mitbringst Du begeisterst dich für Technik und verstehst es, technische Zusammenhänge zu erfassen und umzusetzen Du verfügst über eine technische oder handwerkliche Berufsbildung (Anlagenführer von Vorteil) Idealerweise verfügst du über eine Weiterbildung zum Industriemeister Starke PC\-Kenntnisse und ein gutes technisches Verständnis sind für dich kein Problem Erfahrung in der Teamführung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit ist deine wertvollste Stärke Du findest Lösungen für Probleme, arbeitest gerne im Team und bringst neue Ideen ein Du bist körperlich fit und bereit zur Schichtarbeit Bei der Holcim (Schweiz) AG leben wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Wir haben unsere Richtlinien und Praktiken so konzipiert, dass sie unsere Mitarbeitenden schützen, Vertrauen schaffen und ihnen helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Wir garantieren jeder Person die Gleichbehandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Ehestatus des Kandidaten, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder sonstigen gesetzlich geschützten Status. Rekrutierungsprozesse und die Entwicklung von Talenten widerspiegeln dieses Engagement in unserem täglichen Leben wieder. Komm zu uns und sei Teil dieser Kultur. VORTEILE Unsere Mitarbeitenden sind unser höchstes Gut und profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Mehr erfahren Dein Kontakt Fragen zur Stelle oder dem Bewerbungsprozess? Du kannst uns gerne kontaktieren. Gehring Talent Acquistion Specialist Über Holcim Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. An 55 schweizweiten Standorten produziert das Unternehmen Beton, Kies und Zement und recycelt Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten. Nachhaltigkeit steht dabei im Zentrum der Geschäftstätigkeit: Als Vorreiterin bei der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen hat sich Holcim Schweiz zum Ziel gesetzt, bis 2050 klimaneutrale und vollständig rezyklierbare Baustoffe zu produzieren. Um diese Vision zu erreichen, setzt Holcim auf Kreislaufwirtschaft und reduziert CO2 entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Holcim Schweiz ist eine Tochtergesellschaft der global tätigen Holcim Ltd und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende in drei Zementwerken, 16 Kieswerken, 36 Betonwerken und mehreren Recyclingcentern. jpid924a9f5jm jit0626jm jiy26jm

a.o. Jugendanwältin/a.o. Jugendanwalt 80–100 % per sofort oder nach Vereinbarung Einstweilen befristet bis 31\. Dezember 2027 Ihre Verantwortung : Selbständiges Führen, Instruieren und Leiten von Strafverfahren gegen Kinder und Jugendliche im Tat\-Alter von 10 bis und mit 17 Jahren Verfahrensleitung in Schutzmassnahmenverfahren für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 10 bis und mit 24 Jahren Selbständiger Abschluss von Jugendstrafverfahren mittels Anklage ans Jugendgericht und Kantonsgericht, mittels Strafbefehls oder mittels Verfahrenseinstellung und Nichtanhandnahme Führen und Vertreten von ordentlichen und ausserordentlichen Rechtsmittelverfahren (Mit\-)Verfassen von fachlichen Berichten, Stellungnahmen und Rechtsschriften Stellvertretende Leitung einer Abteilung innerhalb der Jugendanwaltschaft und Bereitschaft zu Kader\-Pikett während ca. 200 Tagen im Jahr Vertretung der Jugendanwaltschaft an Fach\- und Präventionsanlässen (Referate, Workshops, Tagungen, Runde Tische, Elternabende etc.) Führerschein Kat. B und Zugang zu Fahrzeug für Piketteinsätze Ihr Hintergrund : Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw / .) Mehrjährige Berufserfahrung in der Strafverfolgung, vorzugsweise auch Jugendstrafverfolgung Flair für Soziales und insbesondere für Kinder und Jugendliche in der Pubertät Hohe Belastbarkeit und Resilienz Absolutes Verständnis der Mundart (Kundensprache) Offenheit für Neues, Sinn für Pragmatismus, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit Arbeitserfahrung mit Polizei und Gerichten von Vorteil Führungserfahrung von Vorteil Für Fragen zur Stelle Leitender Jugendanwalt Für Fragen zum Bewerbungsprozess Dürrenberger Assistenz Dienststellenleitung Jugendanwaltschaft Die Jugendanwaltschaft ist eine Dienststelle der Sicherheitsdirektion des Kantons Basel\-Landschaft. Sie ist zuständig für die Strafverfolgung, Beurteilung, Vollzug und Prävention bezüglich strafbarer Handlungen, welche von Minderjährigen begangen werden (10 bis 18\-Jährige). Die Jugendanwaltschaft umfasst rund 20 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die in vier Bereichen tätig sind: Dem richterlichen Bereich, dem Untersuchungsbereich, dem Sozialbereich sowie der Kanzlei. jpid5f64f90jm jit0626jm jiy26jm

Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80\-100% Einleitung Der Verkauf und Menschen sind deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine Aufgaben Stellvertretung der Filialleitung Unterstützung in der Personalführung und Personalplanung von 15\-35 Mitarbeitenden Übernahme Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Fläche Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale Warendisposition und Warenpräsentation Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel Führungspersönlichkeit, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung entwickeln wir dich zur Filialleitung (m/w/d). Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl\-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance \& bewirb dich jetzt online! jpid85efde7jm jit0626jm jiy26jm

Gestalte die Zukunft mit uns! Energie ist unser Antrieb. Bei der Mobil in Time Gruppe stehen Innovation und Spitzenqualität im Fokus. Als Marktführer in mobilen Energie\-Systemen und Experten für Trocknungs\- und Leckortungsdienste setzen wir Trends. Wir passen perfekt zu dir: Werde Teil eines engagierten Teams erfahrener Spezialisten, das auf Kundenzufriedenheit und massgeschneiderten Service setzt. Innovation, Nachhaltigkeit und moderne Technologien prägen unseren Weg. Für unseren Standort in Diessenhofen brauchen wir dich als Servicetechniker Kälte 100% (m/w/d) Servicetechniker Kälte 100% (m/w/d) Das bewegst du: Auslieferung, Installation, Inbetriebnahme sowie Rückführung mobiler Kälte\- und Klimaanlagen bei Kunden in der ganzen Schweiz Durchführung von Service\-, Wartungs\-, Instandhaltungs\- und Reparaturarbeiten an unseren mobilen Anlagen – sowohl vor Ort beim Kunden als auch in unserer Werkstatt in Diessenhofen Technische Betreuung und Unterstützung unserer Kunden sowie Überwachung des einwandfreien Anlagenbetriebs Erstellung, Pflege und Kontrolle von Wartungs\-, Service\- und Revisionsdokumentationen Persönlich bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Energie\- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Idealerweise erste Erfahrungen in der Kälte\- und Klimatechnik Berufserfahrung im Service, in der Montage oder in der Instandhaltung technischer Anlagen Sicherer Umgang mit modernen Arbeitsmitteln wie Tablets, Smartphones und digitalen Service\-Tools Interesse und Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Themen zu erlernen Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude am direkten Kundenkontakt und ein sicheres Auftreten Führerschein der Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Zukunft beginnt hier: Unsere Akademie bietet dir über 30 Kurse pro Jahr – von fachlichem Know\-how bis hin zu persönlichem Wachstum. Noch mehr? Klar, wir unterstützen auch externe Weiterbildungen! Moderne Arbeitsmittel und gut ausgestattetes Servicefahrzeug Handlungs\- und Gestaltungsspielraum, um deine Ideen einzubringen und Veränderungen aktiv mitzugestalten Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer expandierenden Unternehmensgruppe Extravergütung für Pikett\-Einsätze Montagefahrzeug auch für den Arbeitsweg nutzbar Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiezukunft der Schweiz – mobil, flexibel, nachhaltig. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! jpid9eb4145jm jit0626jm jiy26jm

? LASTWAGENMECHANIKER (M/W/D) \- STEIG EIN UND BEWEG WAS! Du möchtest Dich weiterentwickeln und suchst eine langfristige Perspektive? Bei IVECO Schweiz findest Du beides! Egal ob Du schon Profi bist oder noch mehr dazulernen willst: Wir suchen motivierte Lastwagenmechaniker, die mit Know\-how, Teamgeist und Leidenschaft anpacken \- an einem unserer vier Standorte in der Schweiz. ? STANDORTE: Kloten \| Muttenz \| Hendschiken ? Eintritt: nach Vereinbarung ? LASTWAGENMECHANIKER (M/W/D) \- STEIG EIN UND BEWEG WAS! ? Was wir Dir bieten Eingespieltes, kollegiales Team mit echter Hands\-on\-Mentalität Offene Unternehmenskultur mit unkompliziertem Du auf allen Ebenen Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen 13\. Monatslohn sowie vierteljährliche Beteiligung am Werkstattbonus Vielfältige interne und externe Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Treue\- und Vermittlungsprämien Kostenlose Mitarbeiterparkplätze ? Dein Alltag bei uns Du führst Wartungs\- und Reparaturarbeiten an IVECO Nutzfahrzeugen durch Du führst Diagnosearbeiten mithilfe technischer Unterstützung aus Du bereitest Fahrzeuge für die MFK vor und führst Nachkontrollen durch Einsätze im Pikettdienst und bei Deponnagen Du bringst dein Know\-How aktiv ein und entwickelst dich weiter ? Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Lastwagenmechaniker, Landmaschinenmechaniker oder Baumaschinenmechaniker Idealerweise erste Berufserfahrung \- motivierte Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen! Begeisterung für Technik, Teamarbeit sowie selbständiges Arbeiten Führerausweis Kategorie C von Vorteil oder Bereitschaft, diesen zu erwerben Arbeitsort IVECO (Schweiz) AG Kloten, Hendschiken, Muttenz 8302, 5604, 4132 Kloten, Hendschiken, Muttenz ? Bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung \- und darauf, gemeinsam mit Dir den Werkstattbetrieb auf Top\-Niveau zu halten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines engagierten und starken Teams. Jetzt bewerben Personalberater jpid57c3db6jm jit0626jm jiy26jm

Sozialarbeiter\*in 50 \- 100 % Schwarzenburg zählt rund 7000 Einwohner\*innen. Die vielfältige Gemeinde mit historischem Dorfkern liegt im Naturpark Gantrisch und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Schwarzenburg ist das regionale Zentrum im Dreieck von Bern, Thun und Freiburg. Der kommunale Sozialdienst ist für die Bereiche Sozialhilfe, freiwillige Beratung und Kindes\- und Erwachsenenschutz zuständig. Per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine\*n Sozialarbeiter\*in 50 \- 100 % Deine Hauptaufgaben In der Sozialhilfe bist Du für die Abklärung, Bemessung und Ausrichtung von Sozialhilfeleistungen sowie für die Beratung und die Betreuung der Sozialhilfe\-Beziehenden zuständig. In der präventiven Beratung vermittelst Du Informationen an Ratsuchende und übernimmst die finanzielle und persönliche Beratung. Im Kindes\- und Erwachsenenschutz bist Du für die Mandatsführung und für die Abklärung von Gefährdungsmeldungen und für weitere Aufträge der KESB zuständig. Dein Profil Diplom in Sozialer Arbeit FH/HFS/BSc Praxiserfahrung in der gesetzlichen Sozialarbeit erwünscht (Sozialhilfe und KES) Gute EDV\-Kenntnisse, ev. Kenntnisse vom Fallführungssystem KLIB Du bist selbständig, engagiert, belastbar und findest Dich rasch in neuen und herausfordernden Situationen zurecht Du arbeitest ziel\- und lösungsorientiert, bist empathisch und kannst Dich bei Bedarf auch durchsetzen. Du bist teamfähig, loyal und arbeitest gerne systemisch und interdisziplinär Deine Zukunft Wir bieten Dir eine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit grosser Autonomie Formelle und informelle Austauschgefässe mit kollegialer Unterstützung von einem professionellen, humorvollen und tollen Team Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten Grosszügige Büroräumlichkeiten, Parkplätze Möglichkeit zur hybriden Arbeitsform (Büro und Homeoffice) Dein nächster Schritt Fühlst Du Dich angesprochen? Wir freuen uns über Deine elektronische Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 8\. Juli 2026 an Frau Brand, Abteilungsleiterin Soziales a.i. (Tel. ) beantwortet gerne Deine ergänzenden Fragen. jpidd8cc3f4jm jit0626jm jiy26jm

CEO / Vorsitzende(r) der Geschäftsleitung Unser bisheriger Stelleninhaber hat sich aus gesundheitlichen Gründen entschieden, von seiner Funktion zurückzutreten. Aus diesem Grund suchen wir eine innovative, tatkräftige und umsetzungsstarke Persönlichkeit als CEO / Vorsitzende(r) der Geschäftsleitung 100% IHRE VERANTWORTUNG In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Spitalrat gestalten Sie die Unternehmens\- und Geschäftsstrategie der ipw, dies unter Berücksichtigung aktueller gesundheitspolitischer Entwicklungen und regulatorischer Vorgaben. Sie verantworten die Erstellung und Umsetzung von Strategien und Konzepten sowie das Einhalten des Budgets und fördern eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung. Ihr strategisches und unternehmerisches Handeln trägt wesentlich zum nachhaltigen medizinischen und wirtschaftlichen Erfolg der Organisation sowie zur Positionierung der ipw als attraktive Arbeitgeberin bei. Als Impulsgeber/\-in treiben Sie gemeinsam mit Ihrem Führungsteam aktiv Themen wie Innovation, Kooperation, Digitalisierung und nachhaltige Entwicklung voran. Gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen treten Sie als verlässliche, verbindliche und partnerschaftliche Ansprechperson auf. IHR PROFIL Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft und bringen mehrjährige Führungserfahrung auf oberster Führungsstufe im Gesundheitswesen mit, idealerweise in der Psychiatrie oder im somatischen Spitalbereich. Sie sind mit den politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen des Gesundheitswesens bestens vertraut. Sie haben Unternehmensentwicklungen aktiv mitgestaltet und bringen die Motivation mit, strategische und operative Prozesse nachhaltig zu prägen. Ein Umfeld mit Gestaltungsspielraum empfinden Sie als anregend, diesen nutzen Sie mit Weitblick und Umsetzungsstärke. Ihre ausgeprägten strategischen, operativen und kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Veränderungen als Chancen zu erkennen und diese mit positiver Energie voranzutreiben. Auch in komplexen oder herausfordernden Situationen agieren Sie mit Verhandlungsgeschick, Souveränität und dem nötigen Fingerspitzengefühl. Mit Ihrem kooperativen, zielorientierten Führungsstil, Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz und Ihrem Durchsetzungsvermögen – auch in wirtschaftlich anspruchsvollen Zeiten – schaffen Sie Vertrauen und Nähe bei interprofessionellen Teams innerhalb der Organisation sowie bei externen Anspruchsgruppen. IHRE CHANCE Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum bei einer renommierten Arbeitgeberin, die sowohl in der Dienstleistungserbringung als auch in der Lehre und im medizinischen Bildungswesen eine führende Rolle einnimmt. Sie haben die Chance, die Weiterentwicklung der Institution wesentlich mitzugestalten und gemeinsam mit einem engagierten und kompetenten Team bedarfsgerecht voranzutreiben. IHR KONTAKT Für weiterführende Auskünfte steht Ihnen die Spitalratspräsidentin Frau Prof. Dr. , [E\-Mail schreiben](<>), gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Die ipw behandelt Jugendliche, Erwachsene und ältere Menschen mit unterschiedlichen psychischen Krankheitsbildern. Rund 910 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den ambulanten, tagesklinischen und stationären Angeboten der ipw in Winterthur, Bülach, Dielsdorf und Glattbrugg tätig. Wirken Sie mit und bewirken Sie viel. jpid1e0e665jm jit0626jm jiy26jm

Liegenschaftsbuchhalter/in (100 %) Adimmo bietet in den Geschäftsbereichen Vermarktung / Verkauf, Immobilien Portfoliomanagement und Bewirtschaftung vielfältige und interessante Tätigkeiten in der Immobilienwirtschaft an. Innerhalb der Bewirtschaftung erbringen wir in spezialisierten Teams anspruchsvolle Verwaltungsleistungen für unterschiedlichste Liegenschaften. Den ständig steigenden Anforderungen begegnen wir dabei unter anderem mit modernster Software (GARAIO REM). Für die Realisierung unserer ambitionierten Vorstellungen suchen wir nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Liegenschaftsbuchhalter/in (100 %) Ihre Top\-Vorteile auf einen Blick: realistische Portefeuillegrösse modernste Systeme wie beispielsweise digitaler Kreditorenworkflow Bahnhof SBB in nur 1 km Entfernung flexibles Gleitzeitsystem jährlich mindestens 25 Tage Ferien zuzüglich 3 Brückentage keine Lohnabzüge für Unfallversicherungs\- und Krankentaggeldprämien Ihre Aufgaben: die Buchhaltung des Ihnen zugeteilten Liegenschaftsportefeuilles von A bis Z betreuen und verantworten, d.h. u.a.: periodische Immobilienabschlüsse erstellen jährliche Heiz\- und Nebenkostenabrechnungen erstellen Kreditorenrechnungen erfassen, verbuchen und bezahlen Mahn\- und Inkassowesen verantworten Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Rechnungswesen zwingend (vorzugsweise in der Liegenschaftsbuchhaltung) unternehmerisches Denken und Handeln ausgeprägtes Organisationstalent gute Kommunikationsfähigkeiten Interessiert? Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen. Selbstverständlich ist es möglich, nach einem Vorstellungsgespräch das Adimmo\-Feeling im Rahmen eines Schnupperhalbtages zu testen.   Leiter Finanzen / IT, Leiter Personal Adimmo AG Engelgasse 12 4002 Basel 061 378 77 05 jpid50bba03jm jit0626jm jiy26jm

MPA Medizinische Praxisassistenz (m/w/d) am Standort Zug Magst du den Moment, wenn eine Patientin nach dem Termin lächelnd die Praxis verlässt? Macht es dir Spass, wenn kein Tag genau wie der andere ist? Findest du es spannend, dass moderne Medizin nicht mehr nur im Sprechzimmer stattfindet? Dreimal ja? Dann bist du vielleicht unsere nächste: MPA Medizinische Praxisassistenz (m/w/d) am Standort Zug Lungenpraxis Zug, Dr. med. Hesse (Pneumologie und Schlafmedizin) Über uns In der Schweiz leiden ca. 400'000 Menschen an Schlafapnöe, erst 150'000 werden behandelt. Wir helfen unseren Patienten in der Schlafmedizin, aber auch Pneumologie bestmöglich, indem wir klassisch medizinische vor\-Ort Versorgung mit moderner, digitaler Telemedizin verbinden. Durch gut eingespielte Teams und einer Leidenschaft für höchstklassige Medizin bieten wir eine Top\-Versorgung und bekommen wir immer wieder tolles Feedback von unseren Patienten. Deine Aufgaben Empfang und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten vor Ort in Basel Terminkoordination und Telefonmanagement Unterstützung der Ärztinnen und Ärzte bei der Diagnostik Durchführung von Lungenfunktionstests, Blutentnahmen und weiteren MPA\-typischen Tätigkeiten Vor\- und Nachbereitung der Sprechzimmer Administrative Aufgaben rund um Krankengeschichte und Korrespondenz Schnittstelle zwischen Vor\-Ort\-Betrieb und unseren telemedizinischen Diensten Was du mitbringst Freundliches, professionelles Auftreten und Freude an der Dienstleistung am Patienten Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Praxisassistentin EFZ (oder gleichwertig) Erste Berufserfahrung von Vorteil, Berufseinsteigerinnen sind ebenfalls willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen (Englisch, ösisch, Italienisch, etc.) von Vorteil Sicherer Umgang mit Praxis\-Software und digitalen Tools Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamgeist Was wir bieten Anstellung mit 80%\-100% 30 Urlaubstage pro Jahr (pro rata bei 80%) Praxis zwischen Weihnachten und Neujahr geschlossen Moderner Arbeitsplatz in Zug, gut erreichbar Kollegiales Team und flache Hierarchien Teamevents und gemeinsame Mittagessen Spannendes Umfeld an der Schnittstelle zwischen klassischer Medizin und Telemedizin Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). jpid4ce96bajm jit0626jm jiy26jm

Leiter/in Manufaktur und Entwicklung 80 \- 100 % (m/w/d) Die Fresh Drink AG steht für Unternehmergeist, kurze Entscheidungswege und konsequente Umsetzung. Mit rund 30 Mitarbeitenden entwickeln, produzieren und vermarkten wir Premiumgetränke für den Markt. Unter der Marke sluups sind wir Marktführer im Bereich Frischsäfte und funktionale Shots. Wir erkennen relevante Konsumententrends früh und setzen sie in überzeugende Konzepte um, die den Detailhandel mitprägen. Wir suchen per 1\. August oder nach Vereinbarung Leiter/in Manufaktur und Entwicklung 80\-100 % (m/w/d) Du bist ein Food\-Nerd mit solider Ausbildung? Begeistern dich neue Lebensmittel, aussergewöhnliche Zutaten und kreative Produkte? Bist du bereit, selbst Hand anzulegen und gleichzeitig ein Team zu führen? Deine Aufgaben Leitung des Aufbaus der neuen Manufaktur – von der Inbetriebnahme bis zum laufenden Betrieb Entwicklungsleitung für alle Produkte insbesondere unserer innovativen Health\-Kategorie in Zusammenarbeit mit dem Product Management Verantwortung für die Logistik Verantwortung für sämtliche Produktions\- und Reinigungsarbeiten sowie deren selbstständige Ausführung im Team Unterhalt und Optimierung der Produktionsanlagen Umsetzung technischer Projekte von der Idee bis zur Inbetriebnahme Führung eines Teams von 5 Mitarbeitenden in Produktion und Logistik Controlling und Auswertungen, Mitarbeit bei Audits, Mitglied des HACCP\-Teams Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich (z. B. Getränketechnologie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar) Weiterführende Ausbildung im Bereich Lebensmittel\- oder Getränketechnologie (Meisterschule, FH oder Universität) Ausgewiesene Begeisterung für moderne Lebensmittel, neue Trends und kreative Produktentwicklung Pioniergeist: Freude am Aufbauen, Gestalten und Improvisieren Technisches Verständnis und Bereitschaft, selbst an Maschinen und Anlagen zu arbeiten Erste Erfahrung in Projektmanagement und Prozessoptimierung Erste Führungserfahrung sowie Macher\-Qualität mit Hands\-on\-Mentalität Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten Dir Du übernimmst eine neu eingerichtete Manufaktur mit modernem Maschinenpark und prägst sie von der ersten Stunde an mit Kreative Freiheit: Du entwickelst die Produkte von morgen, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsfreiraum. 30 Tage Ferien, 41 Studnenwoche Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld Lohnband: CHF 100'000\.00 bis 110'000\.00 (bei 100%) Sende dein Bewerbungsdossier an: , Leiter Supply Chain Management Bitte nur persönliche Bewerbungen – Anfragen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt. An\- oder Rückfragen werden nur per E\-Mail beantwortet. Fresh Drink AG, Bruggacherstrasse 24, 8117 Fällanden jpidfe31407jm jit0626jm jiy26jm