Le groupe Desjouis compte 130 salariés répartis sur Caen, Le Mans et Mortagne-au-Perche (siège social). Membre du groupe DEMECO et certifiée ISO, notre société assure des déménagements de qualité aussi bien pour les particuliers que pour les entreprises sur une zone régionale et nationale. Dans le cadre de notre activité déménagement, nous recherchons un(e) Déménageur Conducteur PL/SPL (H/F) pour renforcer notre équipe basée à Le Mans (72). Vos missions: En binôme ou en équipe, vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. À ce titre, vous serez amené(e) à : Conduire un véhicule Poids Lourd ou Super Poids Lourd dans le respect de la réglementation. Préparer, organiser et optimiser le chargement du véhicule. Participer aux opérations d'emballage, de protection, de démontage et remontage du mobilier. Réaliser les opérations de chargement et de déchargement en veillant à la sécurité des biens transportés. Assurer une relation de qualité avec les clients et représenter l'image de l'entreprise. Veiller au bon état du véhicule et du matériel confié. Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens du service et votre esprit d'équipe. Vous possédez : Le permis C et/ou CE. La FIMO/FCO et la carte conducteur à jour. Une première expérience en conduite PL/SPL est appréciée, idéalement dans le déménagement ou le transport. Débutant(e) motivé(e) dans le déménagement ? Votre candidature sera également étudiée. Vous aimez la conduite, le travail en équipe et les journées qui ne se ressemblent pas ? Rejoignez-nous et participez à la réussite des projets de mobilité de nos clients ! Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel

QUI SOMMES-NOUS ? BRETAGNE TRANSPORTS 56 est la 1ère agence historique du groupe Delanchy ! Implanté à Guidel et sur le port de pêche de Lorient, nous sommes spécialisés dans le transport des produits de la mer ! Composée d'une centaine collaborateurs, notre équipe collecte sur la région Bretagne sud et réalise des départs sur toute la France. LE RÔLE QUE VOUS OCCUPEREZ « Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l'entreprise ne sont pas le résultat du travail d'un seul homme. C'est le travail de toute une équipe. » Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de quai/cariste , pour rejoindre l'équipe basée au Port de Pêche de LORIENT. Dans le respect des règles de sécurité, et suivant le planning établi, vous aurez pour principales missions d'effectuer la ramasse, les contrôles quantitatifs et qualitatifs des colis de produits de la mer remis par les mareyeurs dans l'enceinte du port de pêche. En parallèle, vous participerez aux activités de plateforme, notamment aux chargements et aux déchargements des camions. Enfin vous serez garant de la propreté de la plateforme, votre zone devra être rangée et nettoyée ainsi que tout le matériel que vous aurez utilisé. En cas d'anomalies détectées, elles devront être portées à la connaissance du chef de quai afin de les corriger. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Au sein du Port de pêche - Plateforme réfrigérée en froid positif - Manipulation de colis contenant des produits de la mer dans de la glace. - Du lundi au jeudi de 8h30 à 16h00 (dont 30 min de pause) et le vendredi démarrage 7h00 CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDI à Temps plein (35h) - Poste à pourvoir dès que possible VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du permis R.489 - CACES 3 et bénéficiez impérativement d'une expérience en tant que cariste, idéalement dans l'univers des produits de la mer. De nature dynamique, motivée et réactive vous savez travailler en flux tendu et vous aimez travailler en équipe. Avoir des connaissances géographiques vous aidera grandement.

Créée par la famille Tremblaye et désormais filiale du Groupe Berto, l'aventure humaine et familiale de notre entreprise perdure et se transmet. Dans un métier de service tel que le nôtre, nos collaborateurs sont notre principal atout. Nous attachons une très grande importance au suivi, à l'accompagnement, au bien-être et au développement des compétences de nos femmes et de nos hommes. Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de ST MALO ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jérôme le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Jérôme Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée d'Aubrac Un Aide-Soignant de jour (h/f) CDD - 12 mois Mission jusqu'au 26/07/2027 CCN 66 L'établissement accompagne en soin et à la vie sociale 56 personnes en recherchant la meilleure mise en oeuvre possible du Projet Personnalisé de chacun. Membre actif d'une équipe pluri-professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.), vous proposez une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées par la MAS Aubrac. La spécialisation de la MAS est tournée vers le Polyhandicap. Missions : - Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance. - Participer aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en vous impliquant dans les dynamiques de l'établissement. Profil : - Diplôme État Aide-soignant souhaité - Connaissance des populations accueillies. - Capacité relationnelle. - Appétence pour le travail en équipe. - Sens des responsabilités.

Nous recherchons un agent administratif ou une agente administrative pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un maillon essentiel dans le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes. Votre rôle consistera à assurer la gestion administrative et à fournir un support efficace aux différents services de l'entreprise. Responsabilités - Gérer les tâches de secrétariat, y compris la rédaction de documents et la gestion des courriers entrants et sortants - Etablir des devis et facture, et s'assurer du suivi - Gestion du stock des entrées et sorties des marchandises de clients - Assurer la saisie de données précises dans nos systèmes informatiques - Utiliser Microsoft Office et Google Suite pour créer des présentations, des tableaux et des rapports - Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques avec professionnalisme - Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes des clients internes et externes - Optimisation physique et financière des tournées/groupage de livraison en région parisienne - Veiller au paiement des prestations auprès de la comptabilité - Gestion de portefeuille clients dont des galeries importantes - Etre capable de résister au stress des pics d'activité - Calculer les frais de transports et gérer les formalités administratives (autorisation de stationnement etc.) dans toute la France et parfois à l'international - Planification et rétro planification des prestations - Planification des expéditions import/export (réservation du fret aérien, élaboration des tournées camions en Europe/Province/IDF)

Dans le cadre du Chantier d´insertion, la raison d´être de ce poste consiste à encadrer et accompagner ces salariées éloignées du marché du travail dans le cadre de leur insertion par l'activité économique. Ces salariées occupent des poste d´agent de restauration polyvalent. Être disponible du lundi au samedi Être disponible de 8h à 20h Maitrise de word et excel Capacité à cuisiner CCN atelier et chantier d'insertion Gestion de la production, Application du plan de maitrise sanitaire, Organisation, encadrement et formation Compétences: - Capacité d'adaptation aux publics spécifiques accueillis dans la structure. - Capacité d'encadrement d'équipe - Maitrise des normes HACCP - Aptitude au travail en équipe - Rigueur dans l'organisation du travail - Diplomatie et aptitude pour la coordination

Le groupe Desjouis compte 130 salariés répartis sur Caen, Le Mans et Mortagne-au-Perche (siège social). Membre du groupe DEMECO et certifiée ISO, notre société assure des déménagements de qualité aussi bien pour les particuliers que pour les entreprises sur une zone régionale et nationale. Dans le cadre de notre activité déménagement, nous recherchons un(e) Déménageur Conducteur PL/SPL (H/F) pour renforcer notre équipe basée à Mortagne-au-Perche (61 ). Vos missions: En binôme ou en équipe, vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. À ce titre, vous serez amené(e) à : Conduire un véhicule Poids Lourd ou Super Poids Lourd dans le respect de la réglementation. Préparer, organiser et optimiser le chargement du véhicule. Participer aux opérations d'emballage, de protection, de démontage et remontage du mobilier. Réaliser les opérations de chargement et de déchargement en veillant à la sécurité des biens transportés. Assurer une relation de qualité avec les clients et représenter l'image de l'entreprise. Veiller au bon état du véhicule et du matériel confié. Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens du service et votre esprit d'équipe. Vous possédez : Le permis C et/ou CE. La FIMO/FCO et la carte conducteur à jour. Une première expérience en conduite PL/SPL est appréciée, idéalement dans le déménagement ou le transport. Débutant(e) motivé(e) dans le déménagement ? Votre candidature sera également étudiée. Vous aimez la conduite, le travail en équipe et les journées qui ne se ressemblent pas ? Rejoignez-nous et participez à la réussite des projets de mobilité de nos clients ! Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel

Vos missions : Etablir une évaluation psychologique de la personne accompagnée Assurer le suivi psychologique de la personne et/ou de sa famille en impliquant l'équipe pluri professionnelle Mener une réflexion sur l'évolution d'accompagnement et ainsi participer au développement de l'établissement Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Poste à pourvoir sur le DITEP de GEX. Votre profil : - Master 2 professionnel de psychologie - Connaissances des différentes pathologies psychologiques et psychiatriques, des évaluations cliniques et des outils de suivi thérapeutique - Approche intégrative de la psychologie - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

En tant qu'Approvisionneur Industriel, vous intégrez le service Achats & Approvisionnement en prévision d'un départ à la retraite. Vous assurez la disponibilité des composants, matières premières, consommables, produits finis, produits spécifiques, réactifs, et prestations de sous-traitance nécessaires au bon fonctionnement de l'activité industrielle. Vous êtes un acteur clé de la performance de la chaîne d'approvisionnement en garantissant les exigences de coût, qualité et délai. Au-delà des missions opérationnelles, ce poste s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue des processus d'approvisionnement, d'optimisation des stocks et de fiabilisation des données ERP. Vos missions seront notamment les suivantes : Gestion des approvisionnements - Analyser quotidiennement les besoins issus de l'ERP, des prévisions, des commandes clients, du planning de production et des niveaux de stock. - Émettre et suivre les commandes et les appels de livraison conformément aux besoins de production. - Assurer le suivi du portefeuille fournisseurs jusqu'à la réception des marchandises et au traitement des reliquats. - Contrôler les accusés de réception (prix, quantités, délais et cadences). - Relancer les fournisseurs de manière préventive et curative afin de garantir le respect des délais. - Rechercher, avec le Responsable Achats, des solutions de substitution en cas de rupture d'approvisionnement. Pilotage des flux & gestion des stocks - Anticiper les risques de rupture, de retard, de surstock ou d'obsolescence et mettre en œuvre les actions correctives. - Optimiser les niveaux de stock et contribuer à la maîtrise du besoin en fonds de roulement. - Identifier les références à faible rotation ou à risque d'obsolescence. Coordination avec les services internes et partenaires - Coordonner les priorités avec les services Production, ADV, SAV, Industrialisation, Logistique, Comptabilité et Qualité. - Piloter les approvisionnements liés à la sous-traitance : envoi des composants confiés, suivi des ordres de fabrication, expéditions et réceptions. - Organiser, si nécessaire, les enlèvements et transports avec les fournisseurs et les prestataires logistiques. - Participer à la gestion des changements de composants ou d'articles en lien avec les équipes concernées. Suivi fournisseurs & amélioration continue - Participer au suivi de la performance des fournisseurs (délais, OTIF, réactivité, fiabilité). - Traiter les écarts de prix, de quantité, de facturation ainsi que les non-conformités fournisseurs. - Maintenir et fiabiliser les données d'approvisionnement dans l'ERP (délais, stocks de sécurité, paramètres fournisseurs, prix, unités.). - Participer aux réunions de planification, de suivi des ruptures et aux réunions quotidiennes opérationnelles. - Proposer des améliorations des processus, des outils et du paramétrage ERP afin d'améliorer la performance du service. Les missions seront intégrées progressivement, un plan d'accompagnement sera défini pour le collaborateur. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Le poste est ouvert à tout public, avec, à compétences égales, une priorité donnée aux personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés.

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) Enseignant(e) en Activités Physiques Adaptées (H/F) pour compléter son équipe. Temps de travail à temps non complet (80%), à pourvoir à compter du 01/11/2026. CDD de 5 mois Amplitude horaire : 9h-17h et demi-journées selon les jours Les candidatures (LM obligatoire + CV obligatoire) sont à adresser à : recrutement@ch-arcachon.fr Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) Enseignant(e) en Activités Physiques Adaptées (H/F) pour compléter son équipe. Temps de travail à temps non complet (80%), à pourvoir à compter du 01/11/2026. CDD de 5 mois Amplitude horaire : 9h-17h et demi-journées selon les jours Nature et niveau de formation : -Licence Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS) mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S) -Diplôme universitaire d'Education Thérapeutique du Patient (ETP) -Master STAPS APA-S 2- MISSIONS GENERALES - Réaliser des entretiens motivationnels d'APA afin de déterminer le profil de pratique des bénéficiaires de la MSS et établir des objectifs de pratique. - Accompagner les bénéficiaires de la MSS dans la reprise d'une AP régulière dans un objectif de santé. - Assurer un suivi des bénéficiaires de la MSS. - Recenser et faire connaître les actions Sport-Santé du territoire. - Collaborer avec les équipes hospitalières et acteurs externes (CLS, PEPS, Associations sportives, etc.) au développement d'actions spécifiques de promotion de l'APA. -Organiser des formations auprès des éducateurs sportifs, professionnels de santé, etc. -Organiser et participer à des manifestations de santé publique auprès du grand public. -Participer à l'évaluation et au bilan d'activités de la MSS. -Assurer le bon fonctionnement de la MSS. - Réalisation des tests de condition physique en respectant le cahier des charges de la MSS. - Suivi des objectifs de pratique des bénéficiaires de la MSS sur le court et moyen terme. - Organisation de séances d'essai découvertes pour les bénéficiaires du programme d'APA. - Création de supports pédagogiques et d'accompagnement à la pratique pour les usagers de la MSS. - Réalisation des questionnaires de satisfaction aux participants du programme d'APA. - Rédaction des synthèses APA transmises aux médecins prescripteurs. Les candidatures (LM obligatoire + CV obligatoire) sont à adresser à : recrutement@ch-arcachon.fr Pour tout renseignement, merci de contacter Mme THOREL Valerie, Cadre de pôle, valerie.thorel@ch-arcachon.fr ou Mme MONTEGU Vicky, Enseignante en Activité Physiques Adaptées, vicky.montegu@ch-arcachon.fr