Poste en CDI avec période d'essai 1 mois, pour 25h00 hebdomadaire du lundi au samedi matin. Entretien de bureaux et de résidences sur Perpignan et sa petite couronne. Après formation interne, un planning mensuel fixe est attribué avec une clientèle fixe. Qualification AS2. Permis B+ véhicule obligatoire. Mutuelle entreprise

Notre agence Adéquat LILLE INDUSTRIE recrute un menuisier industriel F/H pour une mission 18 mois située à Avelin pour son client spécialisé en menuiserie industrielle. Vos futures missions : - Découpe manuelle - conditionnement manuel -plaquage de chant manuel Le Profil Adéquat : - diplôme ou petite expérience en menuiserie - savoir utiliser pied à coulisse - mètre - dynamique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

MISSIONS : Assurer la gestion et le suivi du fonctionnement de la Résidence les Deux Châteaux ACTIVITES GENERALES Secteur Admissions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement (résidents, familles.), gestion de la relation usager - Réaliser les opérations administratives des admissions : - Mise à jour de la liste d'attente, logiciel VIA TRAJECTOIRE - Constitution du dossier administratif de la personne accueillie - Constitution du dossier administratif destiné au service de soins - Préparer et faire signer le contrat de séjour, - Assurer la gestion des dossiers d'entrées et de sorties des résidents - Participer aux commissions d'admission Secteur Facturation/Comptabilité : - Facturer mensuellement les frais de séjour - Effectuer certaines commandes et la gestion de stock - Réceptionner, liquider et mandater les factures d'exploitation - Réaliser les recettes diverses (dotations, indemnités journalières, formations) - Assurer le suivi de l'activité de l'EHPAD (taux d'occupation, GIR.) Secteur Administratif : - Contribution à la rédaction au plan d'établissement, du livret d'accueil résident, du règlement de fonctionnement, des documents institutionnels - Assurer ponctuellement la rédaction des comptes-rendus des instances (Conseil d'administration, Conseil de vie sociale, Comité social d'établissement) Une expérience similaire en EHPAD serait souhaitable pour appréhender plus rapidement les enjeux du poste.

Missions principales : Encadrement et accompagnement des enfants : Assurer la sécurité physique et affective des enfants. Organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants. Favoriser le développement psychomoteur, cognitif et social des enfants. Coordination et gestion de projet : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure. Coordonner les actions avec les autres professionnels de la petite enfance (auxiliaires de puériculture, psychologues, etc.). Organiser des réunions d'équipe et des temps d'échange avec les parents. Relation avec les familles : Accueillir et informer les familles sur le projet éducatif et les activités proposées. Assurer un lien régulier avec les parents pour suivre l'évolution de l'enfant. Organiser des événements pour favoriser l'implication des parents dans la vie de la structure.

Recherchons formateur pour session de formation Excel à l'attention de profils débutants et confirmés , Contenu : interface, calculs, graphiques, trier et filtrer, fonctions, consolidation, tableaux croisés dynamique et fonctions avancées...

L'Infirmièr(e) en Pratique Avancée, rattaché aux EHPAD, réalise à la demande du médecin, l'évaluation gériatrique des résidents ayant des pathologiques chroniques stabilisées, . Il/elle participe par son expertise à l'organisation des parcours de soins des résidents sur l'ensemble de l'établissement et collabore avec l'ensemble des professionnels - Poste à pourvoir : Dés que possible. - Contrat - Mutation - détachement. - Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. - Pré Requis : Expérience professionnelle hospitalière et médico-sociale souhaitée Diplôme IPA

Nous recherchons un(e) apprenti(e) maçon pour le compte d'une Entreprise adhérente. Vous travaillerez sous la supervision de maçons expérimentés et participerez activement à la réalisation des projets de construction. Missions : Aide à la préparation des matériaux (ciment, sable, etc.). Construction et pose de murs, cloisons et d'autres éléments en maçonnerie. Participation à la mise en place des structures et des fondations. Aide à la réalisation des finitions (enduits, joints, etc.). Respect des normes de sécurité et des consignes de travail. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et vous avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes intéressé(e) par le domaine de la maçonnerie et souhaitez acquérir de l'expérience en alternance. Vous êtes dynamique et aimez travailler en extérieur. Une première expérience ou un stage en maçonnerie serait un plus, mais ce n'est pas obligatoire. Formation : Vous préparez un CAP, un BP ou un autre diplôme en maçonnerie. Une alternance en entreprise vous permettra de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises en formation. Avantages : Formation complète et accompagnement par des professionnels qualifiés. Rémunération selon les grilles de l'apprentissage en fonction de votre âge et de votre niveau de formation. Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise après l'apprentissage. Avant de mettre en place le contrat d'apprentissage, nous pouvons réaliser une période d'immersion afin de valider votre projet professionnel.

Ranga's est un bar festif et animé situé à Tignes, Val Claret. Nous accueillons tout le monde ; cependant, notre principale clientèle est constituée de jeunes étudiants britanniques venus passer une semaine de ski et de fête. Vous serez amené(e) à effectuer toutes les tâches liées au travail de bar : du service de bières pression à la réalisation de cocktails sophistiqués. Le ramassage des verres et le nettoyage sont également inévitables. Profil recherché : -Avoir un niveau d'anglais C2 (un certificat vous sera demandé). Vous devez parler un anglais parfait. -Avoir suivi et validé une formation en mixologie. -Savoir mixer en tant que DJ (ce n'est pas obligatoire mais c'est un plus). -Être prêt(e) à travailler pendant de longues heures, souvent jusqu'au petit matin. -Être prêt(e) à pelleter beaucoup de neige. -Adorer nettoyer. -Être toujours aimable et poli(e) avec les clients

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Notre client est un acteur reconnu de la filière agricole, spécialisé dans la collecte, le stockage, le conditionnement et la valorisation des productions végétales. Implanté sur le secteur de Reims, le site joue un rôle essentiel dans l'organisation et la gestion des flux agricoles destinés aux différents marchés de l'agroalimentaire et de l'industrie. La station assure la réception des matières premières, leur contrôle qualité, leur stockage ainsi que leur préparation avant expédition. Les équipes veillent quotidiennement au respect des normes de qualité, de traçabilité et de sécurité afin de garantir un service fiable à l'ensemble de leurs partenaires. Grâce à des installations performantes et à un savoir-faire reconnu, le site participe activement au développement de l'agriculture régionale et accompagne les producteurs dans la valorisation de leurs récoltes. Le poste a pour mission principale d'assurer la bonne réception, le contrôle et la gestion des apports de céréales au silo, tout en garantissant la fiabilité des données de suivi et le maintien d'un haut niveau de propreté et de sécurité des installations. Au quotidien, la fonction consiste à réaliser la prise et le contrôle des échantillons de produits à l'arrivée, en vérifiant notamment l'humidité, le taux de protéines, les grains cassés, le pourcentage brasserie et le dénombrement, afin de garantir la conformité aux exigences de qualité. Le rôle comprend la création et l'ajustement des circuits de circulation des produits en lien avec le conducteur, ainsi que le nettoyage régulier des circuits pour éviter toute contamination ou mélange non souhaité. La mission inclut la possibilité de contacter les agriculteurs pour organiser et planifier les apports, de manière à optimiser les flux, limiter les temps d'attente et assurer une bonne coordination entre les livraisons et la capacité de stockage. Le poste assure également la pesée des camions à l'arrivée et au départ, le placement des véhicules sur site pour sécuriser et fluidifier les opérations, ainsi que la saisie des réceptions dans le système de suivi et le contrôle continu des apports enregistrés. Enfin, la fonction comprend le nettoyage journalier des étages du silo et des zones de travail, contribuant à la sécurité, à la durée de vie des équipements et au respect des normes d'hygiène. Par l'ensemble de ces activités, le rôle participe directement à la performance de la chaîne de collecte, à la qualité des produits stockés et à la fiabilité des données utilisées par l'équipe et l'entreprise pour piloter son activité. Le profil recherché se distingue par une forte autonomie, un dynamisme constant et une grande rigueur dans l'exécution des tâches. La personne idéale fait preuve d'un sens aigu du travail en équipe et d'un excellent relationnel, lui permettant de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs et de s'intégrer facilement au collectif. Vous travaillez en horaires de journée, dans un environnement de travail bruyant. Une aisance pour le travail en hauteur est indispensable, ainsi qu'une capacité à évoluer dans un milieu où la poussière liée au travail du grain est fréquente, en respectant strictement les consignes de sécurité et de protection individuelle.

Nous recherchons des Assistants(es) de Vie de jour H/F. Vous accompagnez les personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Nous recherchons des profils expérimentés pour des missions d'aide à la toilette et ayant des connaissances de la maladie d'Alzheimer. -Planning adaptable à vos impératifs personnels et sectorisé - Paiement des frais kilométriques à 48cts /km - Paiement des inter vacations - Prime semestriels 180 €/ semestre + chèque-cadeau en fin d'année - prime de cooptations:150 euros lors d'un nouveau recrutement et 50 euros à l'embauche pour vous !! - Téléphone professionnel - Mutuelle: pris en charge à 50% par l'employeur + Prévoyance - Majoration de 25% les dimanches et jours féries et doublon automatique pour les premières prestations - Véhicule à disposition en cas de panne de votre véhicule -Salaire de 1530€/ net par mois en travaillant 2 dimanche / mois: Majoration de 25% les dimanches et jours féries et doublon automatique pour les premières prestations Vous chercher un emploi en quête de sens, vous sentir utile en donnant une dimension humaine. Un emploi avec de vraies valeurs de respect, de bienveillance de confiance et de réactivité. Vous aimez accompagner votre prochain ! Vous souhaitez faire partie d'une équipe solidaire et dynamique Venez chez nous !! Envoyer nous votre candidature