Nous recherchons 1 chauffeur(se) pour véhicule super lourd pour assurer le transport de marchandises (produits frais/frigorifiques) en REGIONALE . Missions principales : Assurer le chargement, le transport et la livraison de marchandises primeurs sous température dirigée (camion frigorifique). Garantir le bon déroulement de chaque étape : prise en charge, acheminement et déchargement. Compléter et tenir à jour les documents administratifs liés au transport tel que la fiche CMR indispensable. Respecter les consignes de sécurité, les règles de conduite et le code de la route. Conditions de travail : Poste basé à Châteaurenard (prise de poste sur site). Tournées régionales, pas de découchés. PRISE DE POSTE IMMEDIATE

Sous l'autorité directe de la direction, le Responsable Administratif et Comptable assure la bonne gestion administrative, comptable et financière de l'entreprise FIGUEIREDO. Il garantit la fiabilité des comptes, supervise les obligations légales et fiscales, et participe à la stratégie de gestion et d'optimisation des coûts. 1. Gestion comptable et financière - Superviser la saisie comptable et garantir la conformité des enregistrements. - Établir les bilans, comptes de résultats et situations intermédiaires. - Assurer la gestion de la trésorerie et des rapprochements bancaires. - Préparer les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CFE, etc.). - Piloter la relation avec le cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes. - Mettre en place des procédures de contrôle interne et de suivi budgétaire. 2. Gestion administrative - Superviser la gestion administrative générale de l'entreprise (contrats, assurances, suivi des dossiers légaux). - Garantir la conformité des obligations réglementaires (URSSAF, fiscalité, RGPD). - Gérer le suivi administratif des clients et fournisseurs (facturation, règlements, relances, litiges). - Assurer la gestion des stocks administratifs et la tenue des archives. 3. Ressources humaines (selon organisation interne) - Participer à la gestion du personnel : contrats, paie, congés, déclarations sociales. - Suivre les obligations légales en matière de droit du travail et de sécurité. - Accompagner la direction sur les questions RH et de développement des compétences. 4. Support à la direction et pilotage - Fournir des indicateurs de gestion et des tableaux de bord à la direction. - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et au suivi des écarts. - Proposer des actions d'optimisation financière et administrative. - Contribuer à la stratégie de développement de l'entreprise par une vision économique fiable.

!! RECRUTEMENT !! Rejoignez notre équipe ! Le garage ALC AUTO à la recherche d'un carrossier ( H/F) .Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et souhaitez évoluer dans une entreprise avec un esprit familial, cette opportunité est faite pour vous. Vos responsabilités : Carrosserie toutes marques automobiles, véhicules légers et utilitaires Poste à pourvoir immédiatement ! Faites le choix d'une carrière enrichissante et rejoignez une équipe dynamique et soudée !

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 53 110 € brut annuel à l'embauche, 57 996 € après 1 an, 60 626 € après 2 ans et 64 436 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous effectuez les livraisons auprès de professionnels : gestion des colis, bon relationnel client. Prise de poste à Norroy-le-Veneur. Travail du lundi au samedi, avec votre journée de repos(dimanche) et 3 après midi ( lundi, mercredi et vendredi) Vous travaillez 35h par semaine et avec des horaires en coupure : 5 à 11h30 h et après-midi (variables selon le planning des livraisons). Livraisons sur le secteur de Metz et Nancy. Vous êtes sérieux/se et impliqué/e dans votre mission et vous avez le permis depuis 5 ans et avez 3 ans d'expérience sur le métier.

Missions : Le poste a pour objectif principal l'assemblage des batteries « OlenBox » et « OlenPack » dans l'atelier de l'entreprise ainsi que la veille au bon fonctionnement des machines et outils de production (maintenance de premier niveau) dans le respect des procédures strictes. - L'opérateur sera également amené à participer à l'assemblage des systèmes complets « Olenmove ». Ces systèmes destinés à remplacer les groupes électrogènes diesel par des groupes zéro émissions sur les chantiers intègrent des batteries, des onduleurs et d'autres composants électriques dans des châssis métalliques de grand volumes. - L'opérateur doit garantir la qualité des produits réalisés et être force de proposition afin d'augmenter l'efficacité des procédés de fabrication. Enfin il veille au respect du planning de fabrication en commençant par l'anticipation du stock des composants et des matières premières jusqu'à la gestion des imprévus et la mise à jour quotidienne du planning. - Avoir des compétences en électricité ou en soudure est un plus Une formation en interne est prévue en amont de la prise de poste

Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ; - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ; - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Dans l'idéal, nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Conditions de travail : - CDI ou CDD - Temps complet ou temps partiel - Période d'intégration en binôme - 1 week-end sur 3 travaillé - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile

Missions principales Sous l'autorité de la direction, le/la Responsable de site assure le pilotage opérationnel, humain et économique de l'Ecocyclerie. Gestion opérationnelle - Organiser et superviser les activités de collecte, de tri, de valorisation et de vente des objets réemployables. - Garantir le bon fonctionnement du site, des équipements et des espaces de stockage. - Veiller au respect des procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Optimiser les flux de matières et la gestion des stocks. Management d'équipe - Encadrer, animer et coordonner une équipe de salariés dont des personnes en insertion, et des bénévoles. - Organiser le travail quotidien et assurer le suivi des objectifs. - Accompagner le développement des compétences des collaborateurs. - Favoriser un climat de travail collaboratif et inclusif. Développement de l'activité - Participer à l'élaboration et au suivi du budget du site. - Assurer le suivi des indicateurs d'activité et réaliser les reportings nécessaires. - Développer les partenariats avec les collectivités, entreprises, associations et acteurs du territoire. - Contribuer à la mise en œuvre de projets de développement et d'actions de sensibilisation à l'économie circulaire. Accueil et sensibilisation - Garantir la qualité de l'accueil des usagers, donateurs et clients. - Participer à la promotion du réemploi et aux actions de sensibilisation environnementale. Profil recherché : Formation et expérience - Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de l'environnement, de l'économie sociale et solidaire, de la gestion ou du management. - Expérience significative dans la gestion d'un site, d'une structure de réemploi, d'une ressourcerie, d'une recyclerie ou d'une activité logistique. - Expérience en management d'équipe indispensable. Compétences - Capacités d'organisation et de gestion des priorités. - Aptitudes managériales et relationnelles. - Connaissance des enjeux de l'économie circulaire, du réemploi et de la gestion des déchets. - Maîtrise des outils bureautiques et de suivi d'activité. - Sens de l'initiative, autonomie et esprit d'équipe. Qualités personnelles - Engagement en faveur de la transition écologique. - Leadership et capacité à fédérer. - Rigueur et sens des responsabilités. - Polyvalence et adaptabilité. Conditions - Contrat : CDI à compter du 15/10/2026 - Temps de travail : Temps plein - Lieu : Lys Haut Layon - Rémunération : Selon profil et expérience - Permis B exigé

Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) en gestion immobilière pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion administrative et opérationnelle de notre portefeuille de biens immobiliers en location. Missions principales : - Préparation, rédaction et suivi des baux locatifs. - Traitement des états des lieux d'entrée et de sortie. - Rédaction et publication des annonces pour la mise en location des biens - Suivi des échéances des contrats de location. - Gestion des dossiers locataires (vérification des dossiers, relances, archivage). - Recherche et relation avec les locataires temporaires ou permanents - Saisie des paiements des loyers au niveau comptable - Relances en cas de retard de paiement - Préparation des quittances et des avis d'échéance - Organisation et suivi des interventions de maintenance et de réparation. - Coordination avec les prestataires et suivi des travaux - Développer les réseaux sociaux pour la visibilité des annonces Poste en CDI - 24h hebdo évolutif -

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd (H/F) titulaire du permis C pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans le bâtiment. Vos missions: Assurer le transport et le ravitaillement des chantiers en matériaux, matériel et équipements. Effectuer les chargements et déchargements dans le respect des règles de sécurité. Participer aux opérations de déblaiement et d'évacuation des terres et matériaux issus des terrassements. Veiller au bon entretien courant et à la propreté du véhicule. Respecter les consignes de sécurité, le code de la route et les procédures de l'entreprise. Être en lien avec les équipes présentes sur les chantiers afin de répondre au mieux à leurs besoins en approvisionnement. Secteur d'intervention: La prise de poste s'effectue directement au dépôt de l'entreprise à Plomelin (29). Les déplacements sont principalement réalisés sur les chantiers situés dans le Finistère Sud. Horaires: 8h30 - 12h30 et 13h30 - 17h30 Du lundi au vendredi. Profil recherché Une première expérience dans le secteur du bâtiment, des travaux publics ou du transport de matériaux serait appréciée. Ce que nous recherchons avant tout Votre sérieux et votre ponctualité Votre autonomie Votre sens des responsabilités Votre respect des règles de sécurité Votre esprit d'équipe Votre capacité à travailler dans un environnement de chantier