Description : VOUS AIMEZ LA MÉCANIQUE, LA MONTAGNE ET LE TRAVAIL EN ÉQUIPE ? REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE DE MAINTENANCE DES REMONTÉES MÉCANIQUES ! Rattaché(e) au SERVICE REMONTÉES MÉCANIQUES / CHEF DE SECTEUR, vous participez à la maintenance, au dépannage et à la surveillance des installations de remontées mécaniques de l'entreprise. Votre rôle est essentiel pour garantir la SÉCURITÉ, LA FIABILITÉ ET LA DISPONIBILITÉ DES INSTALLATIONS et contribuer au bon déroulement de l'exploitation. VOS MISSIONS MAINTENANCE ET DÉPANNAGE Vous participez aux opérations de : - maintenance préventive et curative des remontées mécaniques ; - entretien et contrôle des équipements mécaniques et hydrauliques ; - diagnostic et dépannage des installations ; - remplacement des éléments défectueux ; - réglage et remise en état des équipements ; - modernisation et mise en conformité des installations. Vous intervenez conformément aux procédures internes, aux préconisations des constructeurs, à la réglementation et aux règles de l'art. EXPLOITATION ET SÉCURITÉ Vous participez au bon déroulement de l'exploitation des remontées mécaniques et notamment : - aux contrôles techniques réalisés en exploitation ; - aux opérations de dépannage et de remise en service ; - aux opérations d'évacuation des remontées mécaniques, selon votre formation et vos habilitations ; - ponctuellement, au remplacement d'agents de conduite ; - à la formation et à l'accompagnement du personnel d'exploitation. La SÉCURITÉ DES PERSONNES ET DES INSTALLATIONS ainsi que la relation clients constituent une priorité permanente dans vos interventions. SUIVI ET AMÉLIORATION CONTINUE Vous assurez également : - la saisie et la traçabilité des interventions dans la GMAO ; - le reporting auprès de votre responsable ; - la remontée des anomalies et des besoins en pièces détachées ; - la proposition d'améliorations des plans de maintenance ; - la participation aux retours d'expérience et à l'amélioration continue du service. Profil recherché : Vous disposez d'une FORMATION TECHNIQUE, idéalement dans les domaines de la mécanique, de la maintenance industrielle ou des remontées mécaniques. Vous possédez : - des connaissances en mécanique et en hydraulique ; - une connaissance du fonctionnement des remontées mécaniques ; - une sensibilité aux exigences réglementaires liées aux installations ; - des capacités de diagnostic et de dépannage ; - une bonne aptitude à travailler en équipe et en extérieur. Une expérience dans le domaine des REMONTÉES MÉCANIQUES, DE LA MAINTENANCE INDUSTRIELLE OU DE LA MÉCANIQUE sera appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - rigueur et votre sens de l'organisation ; - esprit d'équipe et votre solidarité ; - autonomie et votre capacité d'adaptation ; - réactivité face aux situations de dépannage ; - respect des règles et des consignes de sécurité ; - sens du service et de la communication. Vous appréciez LE TRAVAIL EN MONTAGNE, LE FROID, LE TRAVAIL EN EXTÉRIEUR. LA PRATIQUE DU SKI EST INDISPENSABLE.

Description : Vos missions : - Assurer la propreté et l'entretien des espaces dans le respect des protocoles définis ; - Utiliser de manière adéquate les produits et équipements mis à disposition ; - Veiller au bon respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Respecter les horaires et organiser votre travail en toute autonomie ; - Garantir la satisfaction client par un travail bien fait et dans les délais impartis. Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), autonome et avez le sens du service. Respect des consignes de sécurité et ponctualité sont des qualités essentielles. Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l'Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Description : Au sein de l'établissement vous effectuerez les missions suivantes : - Assurer des soins de qualité, hygiène, confort, soutien moral des résidents ainsi qu'une aide à l'alimentation. - Observer la personne et contribuer à mesurer certains paramètres liés à son état de santé. - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. Entretenir les matériels de soins. - Collaborer en équipe avec nos infirmier(ère)s, médecins et autres professionnels de santé pour un accompagnement optimal. - Transmettre ses observations par oral et par écrit (logiciel dédié à l'activité des soins) pour maintenir la continuité des soins. - Apporter une oreille attentive et un soutien aux résidents et à leurs familles. Les accueillir, les informer et les accompagner. - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation. - Durant l'absence de l'IDE, prend des initiatives en relation avec ses compétences pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l'astreinte en cas de situations d'urgence ou inhabituelle quant à l'organisation du service. Mutualité Française Comtoise est sur HUBLO avec le code : MFC Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire. - Ou faisant fonction Aide-soignant ayant de l'expérience. - Expérience souhaitée, - Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable, - Vous aimez prendre soin des autres et créer des liens humains. - Appétence pour les activités thérapeutiques non médicamenteuses et la mise en place d'animations, - Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, esprit d'équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste. Plusieurs postes à pouvoir : de jour et de nuit

Description : Le pôle des Spécialités Médicales, situé à Brabois, regroupe les services de Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladies Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, diverses consultations spécialisées et une Unité de médecine Ambulatoire couvrant 12 spécialités. Rejoindre ce pôle permet d'intégrer une équipe de 12 cadres de santé et d'enrichir vos compétences relationnelles et techniques. LE POSTE - Service : Pneumologie Bâtiment Philippe Canton - Capacité d'accueil :13 lits - Equipe paramédicale en poste de 12 H - ETP : 9 IDE,6 AS et 5 ASH - Missions transversales : Gestion documentaire - Date estimative de vacance : dès que possible FONCTIONS ET ACTIVITÉS Le cadre de santé de proximité organise et coordonne l'activité des professionnels et les moyens pour garantir la prise en charge sécurisée et de qualité des patients. Il applique la politique institutionnelle et le projet médical au sein de l'unité, assure la gestion des risques et la qualité, développe les compétences individuelles et collectives, et contribue à la gestion médico-économique du pôle. Une filière dédiée a été instaurée pour améliorer la prise en charge des patients en oncologie. Le cadre de secteur et celui de l'Unité de Médecine Ambulatoire Oncologique collaborent afin d'optimiser les séjours des patients. Activités : Organisation des soins Gestion de l'équipe paramédicale Formation des professionnels Gestion du matériel Promotion qualité, prévention risques et relation usagers Participation à la vie institutionnelle Conception et suivi des projets Valorisation de la recherche paramédicale Profil recherché : Dynamisme Ouverture d'esprit Rigueur et organisation Ecoute et accompagnement au changement Maîtrise de soi Sens des responsabilités Ethique, discrétion et loyauté Grade ciblé : CADRE DE SANTÉ Date limite de dépôt des candidatures : 10 SEPTEMBRE 2026 POUR LE PERSONNEL DU CHRU DE NANCY, NOUS VOUS REMERCIONS D'INDIQUER VOTRE NUMÉRO DE MATRICULE SUR VOTRE CANDIDATURE OU DE JOINDRE COMPLÉTÉ, LE MODÈLE DE LETTRE DE MOTIVATION DISPONIBLE SUR L'INTRANET ACCOMPAGNÉ D'UN CV À JOUR.

Description : Rattaché(e) au responsable filière Tourisme Hôtellerie Restauration, vos missions seront les suivantes : * Assurer le face à face pédagogique en cuisine afin de former des apprentis en restauration du CAP cuisine au BTS MHR option Cuisine * Réaliser les progressions pédagogiques des travaux pratiques et assurer les demandes d'approvisionnements * Appliquer et faire appliquer le plan de maîtrise sanitaire dans les ateliers professionnelles * S'assurer de la progression de l'apprenant dans son parcours pédagogique * Réaliser le suivi en entreprise des apprenants * Assurer les contrôles de présence et signaler les absences * Faire le lien entre les apprenants, l'administration du centre, l'entreprise et les représentants légaux * Fournir tous les renseignements et documents nécessaires à la gestion administrative de l'action de formation * Participer à la mise en place du nouveau concept de restauration du futur établissement de restauration * Participer à la gestion des approvisionnements et commandes de la restauration * Proposer des actions de développement et des projets en lien avec les activités de la filière * Respecter les procédures organisationnelles en s'impliquant sur le niveau d'exigence attendu Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES : * Maîtrise des nouveaux concepts de restauration et des tendances culinaires actuelles * Sens relationnel * Pédagogie * Autonomie et rigueur PROFIL RECHERCHÉ : * Vous avez obtenu un Bac +2 dans le domaine de la Cuisine avec expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la restauration commerciale. * Une première expérience de la formation et de l'accompagnement de jeunes serait un atout important. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

Description : Afin de venir en appui commercial aux CCI Territoriales de Normandie, vous contribuez au développement de la relation avec les entreprises du territoire en réalisant des campagnes d'appels sortants visant à planifier des rendez-vous entre les entreprises normandes et nos conseillers. Vous êtes amené(e) à : - Rechercher et collecter des coordonnées de prospects, - Contaxcter les entreprises et découvrir leurs besoins, - Promouvoir et argumenter la prise de rendez-vous pour nos conseillers, - Participer à la qualification et à l'amélioration de notre fichier Clients et donc des fichiers de prospection. Vous utilisez notre outil de relation clients (CRM) pour suivre votre activité et atteindre les objectifs de prise de rendez-vous. Vous intégrez une équipe de 3 collaborateurs engagés au quotidien au service du développement des entreprises normandes. Profil recherché : COMPÉTENCES TECHNIQUES * Expérience en prospection téléphonique et/ou télémarketing * Utilisation d'outils CRM et de suivi d'activité * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, Word) SAVOIR-ÊTRE * Rigueur * Sens de l'écoute * Aisance relationnelle * Persévérance * Dynamisme * Motivation DISPONIBILITÉ ATTENDUE : 20 heures par semaine. CDD à temps partiel, potentiellement renouvelable, idéal pour un(e) étudiant(e) souhaitant concilier études et expérience professionnelle.

Description : Le CENTRE HOSPITALIER ALPES-ISÈRE (CHAI) recrute un(e) Cadre administratif de pôle - grade Attaché d'Administration Hospitalière (H/F) à 50 %, en CDI, au sein du PÔLE TROUBLES DU SPECTRE DE L'AUTISME. VOTRE RÔLE : Véritable collaborateur du Chef de pôle et du Cadre supérieur de santé, le CADRE ADMINISTRATIF DE PÔLE contribue au pilotage stratégique, administratif et organisationnel du pôle. Il accompagne les équipes dans la mise en œuvre des projets, assure le management des secrétariats médicaux et participe activement au développement de l'offre de soins et des coopérations territoriales. À ce titre, vous jouez un rôle clé dans la conduite des projets du pôle, l'animation de la gouvernance, le suivi des ressources et la coordination des partenariats, tout en veillant à la qualité des organisations et à l'amélioration continue des pratiques. VOS PRINCIPALES MISSIONS : * PILOTER LA STRATÉGIE DU PÔLE en participant à l'élaboration, au déploiement et à l'évaluation du projet et du contrat de pôle, ainsi qu'à l'animation des instances et des dialogues de gestion. * MANAGER LES SECRÉTARIATS MÉDICAUX en assurant le recrutement, l'accompagnement, l'encadrement et le développement des compétences des équipes. * ACCOMPAGNER LES PROJETS DU PÔLE en garantissant leur suivi administratif, juridique et financier, de leur conception jusqu'à leur évaluation. * DÉVELOPPER LES COOPÉRATIONS ET LES PARTENARIATS avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et territoriaux, en assurant la mise en œuvre et le suivi des conventions. * CONTRIBUER À LA PERFORMANCE ET À LA QUALITÉ en assurant le suivi des crédits spécifiques, en participant au plan de formation du pôle et en accompagnant la mise en œuvre de la politique qualité de l'établissement. Ce poste offre une vision transversale de l'activité hospitalière et constitue une opportunité de contribuer concrètement à l'évolution des organisations, au développement des projets de santé et à l'amélioration du parcours des patients. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de management, votre sens de l'organisation et votre capacité à piloter des projets dans un environnement complexe. Vous savez fédérer les équipes, accompagner le changement et travailler en étroite collaboration avec des interlocuteurs variés. Doté(e) d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication, vous êtes force de proposition et à l'aise dans la conduite de projets, la gestion des ressources et le suivi d'indicateurs. Vous maîtrisez les enjeux de la gestion hospitalière, faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un réel sens du service public. FORMATION ET EXPÉRIENCE : * Bac +5 (Master 2) en management, gestion des établissements de santé ou domaine équivalent. * Cadre administratif hospitalier titulaire ou contractuel, avec une expérience significative en gestion hospitalière et en management d'équipe. * Une bonne connaissance du fonctionnement des établissements de santé et de leurs partenaires constitue un atout. Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière. POSTE AU FORFAIT À 50% , HORAIRES DE JOUR RÉMUNÉRATION SELON LES GRILLES DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE, AVEC REPRISE D'ANCIENNETÉ SELON LES DISPOSITIONS EN VIGUEUR. Nous serons ravis de vous recruter CHAI nous ! LES CANDIDATURES (CV ET LETTRE DE MOTIVATION) SONT À ADRESSER À L'ATTENTION DU DOCTEUR PALACIOS

Description : Afin de venir en appui commercial aux CCI Territoriales de Normandie, vous contribuez au développement de la relation avec les entreprises du territoire en réalisant des campagnes d'appels sortants visant à planifier des rendez-vous entre les entreprises normandes et nos conseillers. Vous êtes amené(e) à : - Rechercher et collecter des coordonnées de prospects, - Contaxcter les entreprises et découvrir leurs besoins, - Promouvoir et argumenter la prise de rendez-vous pour nos conseillers, - Participer à la qualification et à l'amélioration de notre fichier Clients et donc des fichiers de prospection. Vous utilisez notre outil de relation clients (CRM) pour suivre votre activité et atteindre les objectifs de prise de rendez-vous. Vous intégrez une équipe de 3 collaborateurs engagés au quotidien au service du développement des entreprises normandes. Profil recherché : COMPÉTENCES TECHNIQUES * Expérience en prospection téléphonique et/ou télémarketing * Utilisation d'outils CRM et de suivi d'activité * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, Word) SAVOIR-ÊTRE * Rigueur * Sens de l'écoute * Aisance relationnelle * Persévérance * Dynamisme * Motivation TEMPS DE TRAVAIL : Poste à temps plein, 38 h par semaine, ouvrant droit à des RTT. Contrat potentiellement renouvelable

Description : Dans le cadre du déploiement de notre stratégie, nous recrutons un(e) Chargé(e) de projets pédagogiques et numériques pour accompagner les équipes pédagogiques dans l'appropriation de nouvelles méthodes et outils pédagogiques et piloter des expérimentations associant recherche scientifique et pratiques professionnelles. Rattaché(e) au Responsable Ingénierie et Innovation Pédagogiques, vous participez au développement des activités du pôle FIMinnov'. Voici vos futures missions : 1. ACCOMPAGNER LES PROJETS PÉDAGOGIQUES ET NUMÉRIQUES * Accompagner les équipes pédagogiques dans la conception, l'expérimentation et le déploiement de projets pédagogiques innovants. * Formaliser les besoins, construire les cahiers des charges et assurer le pilotage des projets jusqu'à leur évaluation. * Identifier, expérimenter et diffuser de nouvelles méthodes et de nouveaux outils pédagogiques, notamment numériques. 2. PILOTER DES PROJETS D'INNOVATION ET DE RECHERCHE * Assurer le pilotage opérationnel de l'action « Le geste à la loupe » du projet Décloisonner les Univers de l'Apprenti (DLUA). * Coordonner les travaux de recherche conduits avec les partenaires académiques. * Encadrer et accompagner les stagiaires de Master impliqués dans le projet. * Organiser le suivi administratif, scientifique et financier de l'action. * Produire les indicateurs, bilans et rapports attendus par les financeurs. 3. ÊTRE UN PARTENAIRE DES ÉQUIPES PÉDAGOGIQUES * Assurer un rôle de référent FIMinnov' auprès d'un ou plusieurs campus. * Accompagner les équipes dans leurs problématiques pédagogiques et numériques. * Organiser une veille pédagogique et scientifique au bénéfice des équipes. * Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques entre les campus. 4. DÉVELOPPER LES PARTENARIATS ET REPRÉSENTER FIM CCI FORMATION * Participer aux consortiums régionaux et aux projets partenariaux. * Veiller au respect des engagements pris auprès des financeurs. * Représenter FIM CCI FORMATION auprès des partenaires institutionnels, académiques et pédagogiques. * Contribuer à la valorisation des projets conduits par FIMinnov'. 5. MISSIONS COMPLÉMENTAIRES * Assurer jusqu'à 150 heures de face-à-face pédagogique par an dans son domaine d'expertise. * Participer aux actions de communication de FIM CCI FORMATION. * Contribuer aux démarches qualité, innovation, RSE et développement durable. * Participer à la vie collective de l'établissement. Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES POUR RÉUSSIR SUR CE POSTE : * Conduire et gérer des projets complexes * Mobiliser des équipes autour d'objectifs communs * Articuler rigueur scientifique et pragmatisme opérationnel * Accompagner les acteurs de terrain dans l'évolution de leurs pratiques * Travailler en réseau avec des partenaires variés. * Maitrise des méthodes d'analyse du travail et de didactique professionnelle ; des méthodes de recherche scientifique, notamment qualitatives * Maîtrise des outils numériques et collaboratifs PROFIL RECHERCHÉ : * Vous êtes titulaire d'un Master ou d'un Doctorat en Sciences de l'éducation, Sciences de la formation ou discipline équivalente. * Vous possédez une solide culture de l'ingénierie pédagogique et de la recherche appliquée à la formation. * Une bonne connaissance de la pédagogie de l'alternance, de l'environnement de la formation professionnelle et des financements publics constitue un atout supplémentaire.

Description : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) SERVEUR(SE) PETIT-DÉJEUNER EN CDI 20 HEURES PAR SEMAINE, avec des horaires UNIQUEMENT LE MATIN. VOS PRINCIPALES MISSIONS Vous serez en charge du bon déroulement du service petit-déjeuner et de la préparation des espaces pour les services suivants : * Débarrassage et rangement du BUFFET PETIT-DÉJEUNER * PLONGE DU PETIT-DÉJEUNER : vaisselle, couverts, verres et matériel utilisé pendant le service * Nettoyage et rangement de l'espace plonge * Nettoyage et remise en ordre de la salle après le service * Passage de l'aspirateur et maintien de la propreté des espaces * PRÉPARATION ET MISE EN PLACE DE LA SALLE DE RESTAURANT POUR LE SERVICE DU SOIR * Mise en place ponctuelle des SALLES DE SÉMINAIRE * Préparation et mise en place des PAUSES SÉMINAIRES selon les réservations * Préparation et réassort du PETIT-DÉJEUNER POUR L'ÉQUIPE DE NUIT, afin que tout soit prêt pour le service du lendemain matin * Rangement et organisation des différents espaces de travail Nous recherchons une personne DYNAMIQUE, ORGANISÉE, AUTONOME ET POLYVALENTE, avec le sens du service et le souci du travail bien fait. Profil recherché : Qualités et compétences recherchées * Vous aimez le contact avec les clients et savez les accueillir avec le sourire, dans une ambiance conviviale et professionnelle. * le service du petit-déjeuner demande d'être réactif(ve), dynamique et capable de gérer plusieurs tâches au cours de la matinée. * Vous savez organiser votre travail et anticiper les différentes missions : débarrassage, plonge, nettoyage, remise en place du restaurant et préparation des espaces pour les services suivants. * Vous êtes à l'aise avec des missions variées et savez vous adapter aux besoins de l'établissement : petit-déjeuner, plonge, préparation de la salle du restaurant, salles et pauses séminaires. * Vous êtes attentif(ve) à l'hygiène, au rangement et à la bonne tenue des espaces afin de garantir un environnement propre et accueillant pour nos clients. DÉBUTANT(E) ACCEPTÉ(E) : une première expérience en hôtellerie-restauration est appréciée, mais elle n'est pas indispensable. Nous recherchons avant tout une personne MOTIVÉE, FIABLE, PONCTUELLE, SOURIANTE ET VOLONTAIRE, avec l'envie de s'investir dans son poste.