Wer wir sind Als führende E\-Commerce\-Plattform, mit einem Team von über 4’000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du. Im After Sales Handling in Dintikon prüfst und dokumentierst du Retouren und Garantiefälle aus der Post und unseren Shops. Gemeinsam mit dem Team und unseren Lieferanten sorgst du dafür, dass jeder Fall sauber, strukturiert und effizient weiterbearbeitet wird. Mitarbeitende für Garantiefälle (w/m/d) Deine Aufgaben Zeitnahes Erfassen und kundenorientiertes Verarbeiten von Kundenrücknahmen und Garantiefällen in unserem ERP Weiterverarbeitung von Rücknahmen aus dem Shop Verantwortung für die Qualität und Quantität der Retouren\- und Garantiefälle (Vollständigkeit, Kundenlösungen etc.) Weiterleitung der Fälle an die entsprechenden Stellen wie dem Refurbishing, den Herstellern, Lieferanten oder Servicepartnern Kontrolle eingehender Sendungen von Lieferanten, Herstellern und Servicecenter vor der Versendung an externe und interne Kunden und Schnittstellen Diverse Korrespondenz mit internen Schnittstellen Deine Fähigkeiten Erfahrung in der Sachbearbeitung, idealerweise mit Kenntnissen in unseren Warengruppen sowie mit Bezug zu Retouren und Garantieprozessen oder als Logistiker mit Handelsdiplom Gute PC Anwenderkenntnisse in MS Office und ERP Systemen sowie die Bereitschaft, dir das notwendige Know how in der Sachbearbeitung anzueignen Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise gute ösisch oder Englischkenntnisse für die schriftliche und mündliche Kommunikation im Arbeitsalltag Grosse Motivation, Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft, um Aufgaben zuverlässig zu übernehmen und im Tagesgeschäft einen guten Job zu machen Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen Berechnete Risiken eingehen, um Wert zu schaffen und Wachstum voranzutreiben Warum startest du bei uns? Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. Flexibilität statt verbiegen: Jede Position auch im 80%\-Pensum möglich. Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU\-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy\-, Internet\- und TV\-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede\*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist. jpid11c8597jm jit0625jm jiy26jm

Leiter Pharmacy \& Qualitätsmanagement 80\-100% (m/w/d) Die FresuCare AG \- Tochtergesellschaft von Fresenius Kabi (Schweiz) AG – ist ein spezialisierter Homecare\-Provider im Bereich klinische Ernährung. Unter dem Leitgedanken «caring at home» begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten ganzheitlich beim Übergang vom Spital nach Hause – mit dem Ziel, ihre Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. In einem dynamischen Umfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkompetenz in einem engagierten, zukunftsorientierten Team einzubringen und aktiv zur Versorgung unserer Patientinnen und Patienten beizutragen. Per Oktober 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir für unsere Apotheke in Dagmersellen LU, mit Fokus Versandhandel und Patientenversorgung zu Hause, eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Leiter Pharmacy \& Qualitätsmanagement 80\-100% (m/w/d) Ihre Herausforderungen Sicherstellung der Abläufe in der öffentlichen Apotheke in Dagmersellen Kontrolle und Freigabe von Arzneimitteln und klinischer Ernährung zur direkten Auslieferung an Patientinnen und Patienten Fachliche Unterstützung des Aussendienst\-Teams und Customer Service bei pharmazeutischen Fragestellungen Beratung von Patientinnen und Patienten Zusammenarbeit mit dem Bereich Regulatory Affairs \& Quality Management der Fresenius Kabi (Schweiz) AG in der Verwaltung von Betäubungsmitteln sowie Unterstützung bei der Pharmako\- und Materiovigilanz Stellvertretung des National Safety Officer und Durchführung von Chargenfreigaben Ihre Qualifikation Eidg. dipl. Apotheker/in mit Berufsausübungsbewilligung (BAB), idealerweise im Kanton Luzern Mehrjährige Erfahrung als Apotheker/in, Industrieerfahrung und Grosshandel/GDP\-Kenntnisse sind ein Plus Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, weitere Landessprachen von Vorteil Versierte EDV\-Kenntnisse (MS\-Office) sowie Kenntnisse mit Apothekenmanagement oder Apothekersoftware Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige und exakte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Flexibilität Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit im Homecare\-Bereich mit direktem Einfluss auf die Lebensqualität unserer Patientinnen und Patienten Vielfältige und spannende Aufgaben mit einem hohen Mass an Selbständigkeit Ein engagiertes Team mit gemeinsamem Verständnis für unsere Mission und wertschätzender Arbeitskultur Attraktive Arbeitsbedingungen mit geregelten Arbeitszeiten – kein klassischer Wochenend\- oder Schichtdienst 6 Wochen Ferien ab dem 40\. Lebensjahr Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzernumfeld mit lokaler Prägung Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Homecare\-Business! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. jpid07b6f6cjm jit0625jm jiy26jm

Operating Manager Retail (m/w/d) Willkommen bei Autogrill Schweiz Die Autogrill Schweiz AG ist eines der führenden Systemgastronomie Unternehmen in der Schweiz mit über 20 Standorten und knapp 1'000 Mitarbeitern. International sind wir in 30 Ländern mit rund 31‘000 Mitarbeitenden vertreten. Unser gemeinsames Ziel lautet: «Feeling good on the move». Unser Credo inspiriert uns täglich, es unseren Kunden (und natürlich uns selbst) einfacher zu machen, sich unterwegs frisch, gesund und lecker zu ernähren. Was uns verbindet, ist die Liebe zum Essen, die Offenherzigkeit und der Spirit, Reisende an Hochfrequenzlagen wie Autobahnen, Bahnhöfen und Flughäfen glücklich zu machen Passend zu unserer vielfältigen Shopping\-Brücke, die aus dem Mix Shop, dem Mercato, dem Swiss House und dem Tobacco\-Shop ‚Cigars \& More‘ besteht, suchen wir einen Operating Manager, der unser Team unterstützt und somit entscheidende Beiträge zum Erfolg des gesamten Retail\-Bereichs leistet. Dein Profil: Weltoffener und herzlicher Umgang mit Kunden und Team gleichermassen Hands\-on Mentalität, Motivation und Proaktivität in allen operativen Belangen Spass und Ehrgeiz an der Warenpräsentation und dem Verkauf Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel. Einigen Jahre Berufs\- sowie Führungs\-Erfahrung in den oben genannten Branchen Kommunikativ und Sprachgewand in Deutsch, Englisch und ösisch von Vorteil Sichere EDV\-Kenntnisse mit den gängigen Office Tools, weitere Kenntnisse von Vorteil Natürliches Networking\-Flair Deine Aufgaben: Pflege und Optimierung des Bestellwesens, der Kassenführung und des Inventars Verantwortung und Sicherstellung der Arbeitssicherheit und des HACCP\-Konzepts Führungsverantwortung und allgemeine Ansprechperson für Ihre Mitarbeitenden Vorausschauende Einsatz\- und Dienstplanung für Ihre Mitarbeiter sowie die Produktivität Repräsentation und Weiterentwicklung der Shops zusammen mit Ihrem Team Laufende Optimierung der Verkaufsaktivitäten im Austausch mit unserem Retail\-Team Ausbildung, Schulung und Training Ihrer Arbeitskollegen vor Ort Das haben wir zu bieten: Extrem vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld Den für uns besten Kaffee, den es in der Schweiz gibt und täglich frisches Essen mit Rabatt Entwicklungs\- und/oder Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Leistungsgerechte Entlohnung und 5 Wochen Ferien gemäss L\-GAV Attraktive Vergünstigungen in der gesamten Autogrill\-Gruppe und unseren Partnerfirmen Gratis Parkplatz Interessiert? Dann warte nicht länger und uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen jpid4ee8c56jm jit0625jm jiy26jm

Changins, Haute école de viticulture et œnol Collaborateur·trice scientifique / Post\\-doctorant·e en viticulture durable et agroécosystèmes CDD de 3 ans / 80% Changins, Haute école de viticulture et œnologie (HES\\-SO), est le pôle de référence suisse et international pour la formation et la recherche dans les domaines de la viticulture et de l'œnologie. Depuis plus de 75 ans, Changins forme des professionnel·elles capables de relever les défis sociétaux, environnementaux et économiques de la filière, de la terre au verre. Le secteur Viticulture et Agroécosystèmes concentre ses activités d'enseignement et de recherche sur l'adaptation des vignobles au changement climatique, le développement d'alternatives aux fongicides, la promotion de la biodiversité et l'impact des pratiques viticoles sur le sol et l'environnement. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un·e : Collaborateur·trice scientifique / Post\\-doctorant·e en viticulture durable et agroécosystèmes CDD de 3 ans / 80% Vous contribuerez au développement de projets portant notamment sur l'adaptation de la viticulture au changement climatique, la gestion durable des sols, les couverts végétaux, la réduction des herbicides et des intrants, la biodiversité fonctionnelle, la physiologie de la vigne, le stress hydrique et thermique, ainsi que les outils innovants de monitoring du vignoble. Vous assurerez la mise en place, le suivi et la valorisation scientifique d'essais de terrain en collaboration avec les partenaires académiques, institutionnels et professionnels du secteur vitivinicole. Le poste comprend également l'analyse de données, la rédaction de publications scientifiques et techniques et la préparation de communications vulgarisées. La participation à quelques activités liées à l'enseignement complétera le poste. Une attention particulière sera portée à votre capacité à développer progressivement vos propres activités de recherche, à soumettre des projets compétitifs et à contribuer activement au rayonnement scientifique du secteur. Vos missions Recherche appliquée et développement Concevoir, coordonner et suivre des essais de terrain en viticulture durable et agroécosystèmes viticoles. Effectuer des mesures relevant de la physiologie, de l'agronomie, de la pédologie, de l'écologie et/ou de l'environnement, selon les projets. Analyser et interpréter les données issues des expérimentations. Rédiger des articles scientifiques, publications techniques, rapports et supports de vulgarisation. Contribuer au montage et à la soumission de nouveaux projets de recherche. Enseignement Participer aux activités d'enseignement, de transfert et de communication auprès de la profession. Participer à des tâches de soutien à l'enseignement HES Bachelor et/ou ES\\-Brevet Maîtrise (travaux pratiques, études de cas, séminaires). Encadrer les étudiant·es dans leurs travaux de diplômes. Profil souhaité Formation et expérience Doctorat en biologie, physiologie végétale, agronomie, agroécologie, sciences du sol, écologie appliquée ou domaine proche, avec une expérience en viticulture, cultures pérennes ou sciences du sol. Expérience en conduite d'études appliquées sur le terrain, idéalement en viticulture ou cultures pérennes. Compétences en analyse statistique et traitement de données, idéalement avec R ou outils équivalents. Capacité démontrée à publier dans des revues scientifiques et à valoriser les résultats auprès de la profession. Intérêt marqué pour la viticulture durable, les agrosystèmes et la transition agroécologique. Compétences et qualités Bonnes connaissances de la pédologie, de la botanique et des Systèmes d'Informations Géographiques (SIG). Aisance à travailler sur le terrain et en laboratoire. Maîtrise du français et de l'anglais ; l'allemand constitue un atout. Sens de l'organisation et rigueur scientifique. Personnalité ouverte, autonome et capable de s'intégrer dans un groupe. Ce que nous vous offrons Un cadre de travail exceptionnel à Nyon, entre Lac Léman et vignobles. L'accès à un réseau de partenaires professionnels et académiques pour contribuer à votre développement scientifique. La possibilité de contribuer activement au sein d'une institution à taille humaine, reconnue aux niveaux national et international, porteuse de sens et de valeurs fortes. Informations pratiques Fonction : Collaborateur·trice scientifique (Post\\-doc) Entrée en fonction : à convenir, pour une durée de 3 ans Taux d'activité : 80 % Lieu de travail : Route de Duillier 52, CH -- 1260 Nyon Délai de postulation : Pour toute question relative au processus de recrutement, veuillez contacter Madame Florence Choffat, responsable RH : \[Écrire un email\](\< \>) Pour toute question relative au poste, Dr Markus Rienth, Professeur et responsable du secteur Viticulture et Agroécosystèmes, se tient à votre disposition : \[Écrire un email\](\< \>) Changins adopte une politique de recrutement en faveur de l'égalité des chances. jpid86da123jm jpit0625jm jpiy26jm

Patek Philippe SA Genève Horloger Restaurateur Régleur (H/F) Patek Philippe SA Genève Horloger Restaurateur Régleur (H/F) Mission Dans le cadre de cette fonction, rattachée à la Division Service Client International, vous aurez la responsabilité de réaliser les opérations de réglage sur les montres historiques (produites entre 1839 et 1970\) lors de leur restauration. Responsabilités Réaliser les diagnostics techniques sur la partie réglage. Assurer la mise en marche et régler les balanciers avec spirale plats et Breguet en garantissant un niveau de qualité optimal dans le respect des processus d'assemblage et de contrôle. Garantir la conformité des fonctions d'achevage. Assurer le contrôle esthétique, technique et dimensionnel de la partie réglage afin de répondre à nos normes qualité. Profil recherché CFC d'Horloger Rhabilleur ou équivalent Dès 5 ans d'expérience dans le rhabillage de produits horlogers haut de gamme. Maîtrise des opérations de réglage impérative. Excellent sens de l'analyse, rigueur et précision. Capacité à travailler en binôme, coopération et entraide. Aisance à communiquer de manière constructive et capacité à se remettre en question. Référence du poste 3608 jpid2585ddcjm jpit0625jm jpiy26jm

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour l'une de nos e MENUISIER\-CHARPENTIER qualifie Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons pour l'une de nos entreprises clientes : MENUISIER\-CHARPENTIER QUALIFIE Autonome en lecture de plan \- Travaux en atelier, assemblage, découpe, et autres travaux \- Pose d'isolation, charpente bois, pose de fenêtres et portes, lattage, travaux de montage \- Respect des délais ainsi que des normes de sécurité en vigueur \- Être véhiculé \- Poste à repourvoir dès que possible \- Très bonnes conditions de travail Votre profil : \- Quelques années d'expérience indispensable en charpente / couverture /Isolation /Menuiserie \- Polyvalent, flexible et autonome Vous êtes intéressé par ce poste alors n'hésitez plus envoyez\-nous votre dossier de candidature complet par mail (votre curriculum vitae à jour, diplômes, ainsi que vos certificats de travail) Nous nous réjouissons de faire votre connaissance et restons à votre entière disposition pour tout complément d'information. Toute candidature ne correspondant pas au profil demandé n'obtiendra pas de retour, merci d'avance pour votre compréhension jpid6a9f545jm jpit0625jm jpiy26jm

Praktikum in der Produktentwicklung \- Mechanik \- für 6 Monate Technologie die bewegt. Wir öffnen Türen. Hast du heute eine Zugtür per Tastendruck geöffnet? Dann hattest du vielleicht schon Kontakt mit EAO! Wir sind ein Familienunternehmen und gehören zu den weltweit führenden Herstellern von hochwertigen Tastern, Schaltern und komplexen Bedienelementen bis hin zu kompletten HMI\-Bedieneinheiten und \-systemen. Möchtest du herausfinden, was hinter einem scheinbar simplen Türöffnertaster steckt? Dann bist du bei uns genau richtig! Dein Gestaltungsbereich Prima, wir suchen eine Praktikantin/einen Praktikanten, welche\*r uns in der Produktentwicklung tatkräftig unterstützt. Dein Einsatzspektrum ist vielfältig und spannend. Du arbeitest in Technologieprojekten mit und hilfst die Grundlagen für zukünftige Produkte zu generieren. Darüber hinaus entwickelst du Funktionsmuster und setzt diese praktisch um. Dein Profil Befindest du dich in einem Masterstudiengang (FH oder Universität) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Produktentwicklung oder ähnlich und kannst von dir sagen, dass du eine gesunde Portion Eigenantrieb und Verantwortungsbewusstsein mitbringst? \- Sehr gut, dann melde dich bei uns. Lass uns in einem ersten unverbindlichen Online\-Meeting klären, ob passend oder nicht. Das Startdatum können wir mit dir abstimmen, jedoch solltest du dir etwa 6 Monate Zeit für das Praktikum nehmen können. Das bieten wir dir Bei uns kannst du dich in spannende R\&D\-Themen in einem internationalen Umfeld einbringen. Unser 14\-köpfiges Team unterstützt dich dabei und sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Ausserdem: Jeden Donnerstag ist Pizza\-Tag! Unser Kühlschrank ist immer gut gefüllt mit einer Auswahl an Getränken. Im lädt unsere Dachterrasse mit einem herrlichen Weitblick zum Entspannen ein. Die Aare und der Wald befinden sich in unmittelbarer Nähe – perfekt für einen spontanen Lauf oder eine kleine Auszeit in der Natur. Unser Standort liegt nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Olten entfernt – bequem und einfach erreichbar. Fühlst du dich angesprochen? Wollen wir uns kennenlernen? Ja, dann bewirb dich gleich, wir freuen uns! jpidc285382jm jit0625jm jiy26jm

Quality Assurance Manager \- Stellv. FvP 100 % w/m/d Einleitung Fabre Pharma SA ist ein führendes Unternehmen im Bereich der pharmazeutischen Produkte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n Quality Assurance Manager \- Stellv. FvP (100 %, w/m/d), mit belegter Expertise in GMP und GDP, sowie Qualitätsmanagementsystemen und regulatorischen Anforderungen. Starker Fokus auf Sicherstellung von Produkt\- und Prozessqualität sowie kontinuierlicher belegter Expertise in GMP und GDP, sowie Qualitätsmanagementsystemen und regulatorischen Anforderungen. Starker Fokus auf Sicherstellung von Produkt\- und Prozessqualität sowie kontinuierlicher Verbesserung. Ihre Aufgaben: Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung von QMS im GxP\-regulierten Umfeld Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätsprozessen und Sicherstellung der Compliance Durchführung und Begleitung von Audits (intern/extern) Bearbeitung von Abweichungen, CAPAs und Change Controls Lieferantenqualifizierung und \-überwachung Analyse von Qualitätskennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmassnahmen Schnittstellenmanagement mit Produktion, Regulatory und Supply ChainDurchführung und Dokumentation von Chargenfreigaben Evaluierung von Product Quality Reviews und Ableitung von Massnahmen Stellvertretung der FvP Enge Abstimmung mit der FvP bei relevanten Entscheidungsprozessen Ihr Profil: Naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise Pharmazie Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement im GxP\-regulierten Umfeld Fundierte Kenntnisse der GxP relevanten nationalen Gesetze und Regularien (CH und EU) Einschlägige Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im GxP\-Umfeld Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Denk\- und Arbeitsweise Kommunikationsstark und teamorientiert Eigenverantwortliches, strukturiertes und organisiertes Arbeiten Deutsche Muttersprache, gute Englischkenntnisse, ösischkenntnisse sind von Vorteil Darauf können Sie sich freuen: Partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem gut eingespielten Team Familiäres, stabiles und werteorientiertes Unternehmen Übersichtliche Strukturen und kurze Kommunikationswege Fortschrittliche Homeoffice\-Regelung Bewerbungsinformationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Fabre Career Page: Wenn der obige Link nicht funktioniert, kopieren Sie die folgende URL in Ihren bevorzugten Browser. jpid94da116jm jit0625jm jiy26jm

Lagerlogistik AG bietet Kunden aus Industrie und Handel logistische Gesamtlösungen aus einem Guss. Von der Standardanwendung bis zum komplexen, prozessintegrierten Gesamtkonzept ist ein kompetenter und erfahrener Partner. sorgt für kundenorientierte Prozesse bei Lagerung und Materialtransport, unabhängig davon, ob es sich dabei um Edelstahl, Aluminium, Kunststoff, Holz oder Spezialapplikationen in grossen Dimensionen handelt. Für unsere anspruchsvollen Kunden in aller Welt werden aus Ideen Lösungen… Servicetechniker international (w/m/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Servicetechniker international (w/m/d) Deine Aufgaben In dieser vielseitigen Funktion bist du die erste Ansprechperson für unsere Kunden vor Ort und repräsentierst unser Unternehmen professionell. Mit deiner fachlichen Erfahrung und deiner Begeisterung für technische Herausforderungen übernimmst du nach einer fundierten Einarbeitung die folgenden Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich; je nach Einsatz alleine oder im Team. Erledigung der jährlich anstehenden Wartungen unserer Anlagen \- termingerecht und nach Qualitätsstandards Störungsbehebungen und Reparatureinsätze beim Kunden Du erkennst ungeplante Reparaturen aufgrund des Zustands der Anlage, wendest dich an die Ansprechpartner vor Ort, lässt dir nicht vertragsgemässe Arbeiten bestätigen und führst diese aus Du erstellst nach Rücksprache mit dem Kunden Ersatzteilempfehlungen und sprichst mögliche Modernisierungen an Du garantierst die Sicherheit und Funktionstüchtigkeit der Anlagen Du pflegst die Beziehungen zu Kunden und deren Ansprechpartner Du erstellst präzise und zeitnah Berichte über die geleistete Arbeit Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Polymechaniker, Schlosser, Anlage\- und Apparatebauer oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sehr gute elektrische und mechanische Kenntnisse Kenntnisse im Umgang mit SPS\-Steuerungen sowie mit dem TIA Portal Hohe Eigenverantwortung, Ausdauer und Flexibilität sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit von bis zu 90 % Führerausweises Kategorie B Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ösischkenntnisse von Vorteil Anstellung in Winterthur (CH) oder Ubstadt (D) Unser Angebot Nach einer fundierten Einarbeitungszeit durch erfahrene Servicetechniker, bieten wir dir ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet. Es erwartet dich ein eingespieltes Team, ein Firmenfahrzeug und eine entwicklungsfähige Position mit viel Raum für Eigeninitiative. Der Stellenantritt ist per sofort oder nach Vereinbarung möglich. Begeistert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung an [E\-Mail schreiben](<>). Für Fragen stehen wir dir gerne auch telefonisch zur Verfügung. Bei dieser Stelle bevorzugen wir Direktbewerbungen und akzeptieren keine Dossiers von Stellenvermittlern. Lagerlogistik AG \- In der Au 5 8406 Winterthur, Schweiz Tel.: jpid50eefb8jm jit0625jm jiy26jm

Senior Windows Server Engineer (w/m/d) Im Bereich Infrastructure \& Operations kümmern wir uns um alle Betriebsbelangen der Raiffeisen Informatik. Die Gruppe Windows Server \& CCI zeigt sich verantwortlich für den reibungslosen 7\*24 Betrieb der zahlreichen Windows Server im gesamten Lifecycle, virtualisiert oder physisch. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort St. Gallen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit als Senior Windows Server Engineer (m/w/d). Senior Windows Server Engineer (w/m/d) Was erwartet dich? Verantwortung für das Hardening der Windows\-Server mittels Group Policies sowie für das Vulnerability Management. Automatisieren und Weiterentwickeln von SCCM\-Prozessen, inklusive Tasksequenzen und SCOM\-gestütztem Monitoring. Aufbau und Betrieb effizienter Server\-Staging\-Pipelines mit YAML, oder PowerShell. Analysieren komplexer technischer Fragestellungen und Erarbeiten tragfähiger Lösungen dank starker analytisch\-konzeptioneller Fähigkeiten. Sicherstellung des 3rd\-Level\-Supports im Windows\-Server\-Umfeld und Teilnahme am 7×24\-Pikettdienst. Was bringst du mit? Mehrjährige Erfahrung als Engineer im Windows\-Server\-Umfeld in produktiven Enterprise\-Landschaften. Fundierte Kenntnisse der HPE\-Hardware (ML/DL\-Server) sowie Sicherheitsthemen wie Hardening, Security Fixes und CIS\-Standards. Technisches und teamorientiertes Mindset, kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise und hohem Qualitätsanspruch. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englisch für technische Dokumentationen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle Die Work\-Life\-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit\-Pensen. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir machen «gesund leben \& arbeiten» zum Programm Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben \& arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Zellweger Gruppenleiter Windows\-Server \& CCI \+41 (71\) 225 49 09 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Olmo Recruiting Partner \+41 (71\) 225 83 40 Über uns jpidf4764ffjm jit0625jm jiy26jm