HR Business Partner (a) Personal HR Business Partner (a) Primärer Arbeitsort: Stans Alle Arbeitsorte: Stans Flieg mit uns in die Zukunft und werde Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt. Deine Aufgaben Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR\-relevanten Fragestellungen innerhalb der zugeteilten Units Begleitung der Linie bei Konfliktmanagement, arbeitsrechtlichen Fragestellungen und komplexen disziplinarischen Fällen Sicherstellung der effizienten Umsetzung zentraler HR\-Prozesse wie On\- \& Offboarding, Performance Management, Lohnüberprüfungen, Talent Management und Nachfolgeplanung Begleitung von Rekrutierungsprozessen inklusive Assessments, insbesondere für Führungsfunktionen, in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting\-Team Unterstützung von Organisationseinheiten bei Veränderungsprozessen, Teamentwicklungen sowie HR\-Projekten und \-Initiativen Damit überzeugst Du uns Studium in Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare HR\-Weiterbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der HR\-Beratung Ausgeprägte Beratungs\-, Kommunikations\- und Stakeholder\-Management\-Kompetenzen sowie sicheres Auftreten mit angemessenem Durchsetzungsvermögen Erfahrung im Projekt\- und Change\-Management sowie gutes Verständnis für organisationsübergreifende HR\-Prozesse Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1\) sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR\-Systemen wie SuccessFactors Resiliente, lösungsorientierte Persönlichkeit mit «Can\-do»\-Mentalität und strukturierter Arbeitsweise Teamorientierter, kommunikationsstarker Brückenbauer, der mit positivem Mindset aktiv zur Zusammenarbeit und Weiterentwicklung der Organisation beiträgt Was wir Dir bieten Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge Förderung von Aus\- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern Werde Teil unserer Pilatus Familie Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein – wir freuen uns auf Deine Online\-Bewerbung. Für Impressionen: Check Instagram «pilatusaircraft» \& LinkedIn DEINE ANSPRECHPERSON Basil Ballweg Human Resources Manager jpide4e7579jm jit0625jm jiy26jm

Servicetechniker Region Zürich (w/m) 100% Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience\-Store\-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen Servicetechniker Region Zürich (w/m) 100% Über Franke Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience\-Store\-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen. Die Division Franke Coffee Systems ist ein weltweit führender Anbieter von modernsten Lösungen für die professionelle Kaffeezubereitung. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir bestrebt, erstklassige Tassenqualität, Konsistenz und Getränkevielfalt zu liefern und durch ständige Innovation ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten. Zur Unterstützung des Teams in Zürich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Selbstständigkeit, Flexibilität und Dienstleistung. Deine Aufgaben Montage, Störungsbehebungen und Wartungen von Kaffeemaschinen Sicherstellen der Funktionalität und Qualität der Kaffeemaschinen Durchführung von Neu\- und Deinstallationen Rapportierung der ausgeführten Arbeiten Pikettbereitschaft gemäss Plan Dein Profil Abgeschlossene technische Grundausbildung wie Automechatroniker, Elektromechaniker, Polymechaniker oder vergleichbares Berufserfahrung als Servicetechniker Wohnhaft im Einsatzgebiet (Region Zürich) Gute Informatikkenntnisse in Outlook, MS\-Office, SAP von Vorteil Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Selbständigkeit sowie Bereitschaft Pikettdienst zu leisten Was wir bieten Gute und moderne Anstellungsbedingungen (GAV MEM, 40 Stunden Woche, mind. 5 Wochen Ferien) Tolles und eingespieltes Team Breites Spektrum an Trainings\- und Lernmöglichkeiten Und vieles mehr! Eine Welt voller Möglichkeiten \- für unsere Mitarbeitenden und vielleicht auch für dich? Alpin Altintarla, HR Manager, freut sich auf den ersten Kontakt mit dir. Bitte bewirb dich über den "Jetzt bewerben" Button. Vielen Dank! jpid550bd70jm jit0625jm jiy26jm

Junior Supply Chain Manager Distribution Arbeiten, wo Freundschaften entstehen Wir von Interdiscount bieten unseren Kundinnen und Kunden das beste Einkaufserlebnis in der Schweiz. Engagiere dich in einem dynamischen und unternehmerisch geprägten Arbeitsumfeld. Übernimm Verantwortung, sei mit uns initiativ und entwickle dich weiter. Pensum 100% Vertrag unbefristet Stellenantritt Aufgaben Du analysierst und steuerst Themen rund um Warenfluss, Replenishment und Bedarfsplanung entlang von Sortiment, Filialen und Promotionen. Du verantwortest definierte Warengruppen End\-to\-End im Bereich Warenflussmanagement Du identifizierst Optimierungspotenziale in Forecasts, Dispositionsparametern, Beständen, Stammdaten und der Warenverfügbarkeit. Du erstellst und entwickelst KPI\-Dashboards, Reports und Analysen zur Überwachung von Absatz, Beständen, Service Level und Promotionen. Du erkennst Risiken und Verbesserungspotenziale im Warenfluss und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management und die Fachbereiche ab. Du arbeitest eng mit Category Management, Verkauf und Data Analytics zusammen und unterstützt die Priorisierung sowie Umsetzung von Optimierungsmassnahmen mit datenbasierten Entscheidungsgrundlagen. Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich. Mehrjährige Erfahrung in Data Analytics, Supply Chain Management, Replenishment oder Disposition. Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit BI\- und Reporting\-Tools, z. B. Power BI. Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität. Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und überzeugend zu präsentieren. Was wir bieten Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft. Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Federica Blumetti HR Marketing jpidc1f7b6ejm jit0625jm jiy26jm

Co\-Leiter\*in Bachelor Digital Ideation 80\-100% Näher dran, die Leidenschaft zum Beruf zu machen. Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft. Die Hochschule Luzern – Informatik ist das erste Informatik\-Departement an einer Fachhochschule. Wir bieten Bachelor\- und Masterstudiengänge, die in Wirtschaft und Wissenschaft nachgefragt werden, sowie Weiterbildungen am Puls der Zeit, anwendungsorientierte Forschung in aktuellen Themenfeldern und praxisnahe Dienstleistungen. Die Departemente Informatik sowie Design Film Kunst bieten gemeinsam den Bachelor\-Studiengang Digital Ideation an. An der Schnittstelle von digitaler Technologie und visueller Kommunikation bietet der Studiengang ein schweizweit einzigartiges Studium in Bereichen wie UX, Web \& Mobile und Game Design auf der Höhe aktuellster technologischer Entwicklungen. Ein hoher Praxisbezug und sein interdisziplinäres Curriculum zeichnen das Programm aus. Digital Ideation verbindet technologische und gestalterische Perspektiven zu einer ganzheitlichen Ausbildung, die Absolventinnen und Absolventen befähigt, Arbeitswelt, Gesellschaft und Kultur im Zeitalter digitaler Medien und künstlicher Intelligenz aktiv mitzugestalten. Wir suchen per 1\. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine\*n Co\-Leiter\*in Bachelor Digital Ideation 80\-100% Ihre Aufgaben Zusammen mit ihrer Co\-Leitungs\-Kollegin führen sie den Bachelor Digital Ideation und entwickeln diesen als führendes Studienangebot an der Schnittstell von Informatik, visueller Kommunikation und digitaler Berufswelt. Dafür suchen wir eine visionäre Führungsperson mit hervorragender Vernetzung in die Arbeitswelt, einer Leidenschaft für Hochschullehre und profunder Kenntnis neuster technologischer und medialer Entwicklungen im Bereich von Informatik und visueller Kommunikation. Insbesondere zählen zu Ihren Aufgaben: fachliche, personelle und administrative Co\-Leitung des Bachelor Digital Ideation Weiterentwicklung des Curriculums und Qualitätsmanagements in enger Kooperation der Departemente Informatik und Design Film Kunst Aufbau und Pflege von Kontakten zu Industrie und Fachgremien Vermarktung des Studiengangs und Studierendenakquise Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Departemente Informatik und Design Film Kunst Ihr Profil Sie sind eine kommunikative und teamerprobte Persönlichkeit mit Führungserfahrung Sie verfügen über einen Hochschulabschluss auf Masterstufe in Informatik oder in einem vergleichbaren Bereich Sie verfügen über mehrjährige berufliche Erfahrung in der Industrie an der Schnittstelle von Informatik und visueller Kommunikation. Die einschlägigen Berufsfelder kennen sie profund und sind in diesen hervorragend vernetzt. Sie haben Kenntnis aktueller technischer sowie gestalterischer Entwicklungen in der Arbeitswelt, insb. hinsichtlich des Einsatzes von KI Sie denken interdisziplinär und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit von Menschen mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen Lehrerfahrung an einer Hochschule ist erwünscht. Ein Zertifikat in Hochschuldidaktik kann nachträglich erworben werden. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Unser Angebot Spannende und herausfordernde Führungs\- und Gestaltungsaufgabe Innovatives und lebendiges Arbeitsumfeld mit Raum für individuelle Gestaltung und dynamischer sowie professioneller Zusammenarbeit Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Arbeitsort befindet sich an zentraler Lage in Risch\-Rotkreuz Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 10\. Juli 2026\. Standort Hochschule Luzern Informatik Campus Zug\-Rotkreuz Suurstoffi 1 6343 Rotkreuz Fachliche Auskünfte Prof. Frederick Vizedirektor Co\-Leitung Ausbildung T [E\-Mail schreiben](<>) jpidea1105ejm jit0625jm jiy26jm

Sachbearbeiter:In Inkasso P\&C\-Schaden \& Einzelleben Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst. Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht. Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can. Sachbearbeiter:In Inkasso P\&C\-Schaden \& Einzelleben Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst. Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht. Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can. Dein Beitrag Selbstständiges Bearbeiten von der Rechnung über die Betreibung bis zum Verlustschein im eigenen Zuständigkeitsbereich (Sach\- und Personenversicherungen) Selbständiges Bearbeiten von Inkasso\-Fällen in der privaten Vorsorge Telefonischer Kontakt mit internen und externen Kund:innen Bearbeitung von Auszahlungen, Umbuchungen, Abschreibungen und Abklärungen von Spezialfällen Schnittstellenfunktion zur Schadenabteilung, dem CRM, der Buchhaltung sowie externen Stellen wie Betreibungsämter und Gerichte Bearbeitung von Schaden\-Inkasso\-Fällen Bearbeitung von Inkasso\-Einzelleben\-Fällen Koordination und Zusammenarbeit mit Teams aus der privaten Vorsorge Deine Fähigkeiten und Talente Ausgezeichnete ösisch\- und Deutschkenntnisse (zwingend), Italienischkenntnisse von Vorteil Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder gleichwertige Grundausbildung 2 bis 3 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche im Verkaufsinnendienst oder im Kundenservice – von Vorteil Erfahrung in der privaten Vorsorge Zuverlässige, belastbare und aufgeschlossene Persönlichkeit Ausgeprägte Kunden\- und Dienstleistungsorientierung Offenheit gegenüber Veränderungen, Freude am Kundenkontakt und gute Kommunikationsfähigkeiten Engagierte:r Teamplayer:in mit einer guten Portion Humor Eigenverantwortung und Entscheidungsfreudigkeit zeichnen dich aus Über AXA Im Bereich Customer Operations gestalten wir die individuellen Erlebnisse unserer Kundinnen und Kunden im Schaden\- und Leistungsfall. Sie stehen bei uns im Mittelpunkt und gemeinsam mit ihnen finden wir die passende Lösung. So gewährleisten wir mit unserer Customer\-first\-Mentalität höchste Kundenzufriedenheit. Erfahre mehr über die AXA Bewirb dich jetzt! Bei Fragen rund um diese Stelle ist Carbognin, gerne für dich da, per E\-Mail [E\-Mail schreiben](<>) Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online\-Bewerbungs\-Tool. Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online\-Bewerbungslink eingereicht werden. jpid024bf1fjm jit0625jm jiy26jm

Einführung Das Lindt Home of Chocolate ist ein einzigartiges Schokoladen\-Kompetenzzentrum. Hier findest du das grösste Schokoladenmuseum der Schweiz, eine hochmoderne Forschungsanlage mit Schauproduktion, das erste Lindt Café der Schweiz sowie den weltweit grössten Lindt Shop. In der Chocolateria kannst du unter fachkundiger Anleitung selbst Schokolade herstellen. Das Lindt Home of Chocolate zählt bereits heute zu den meistbesuchten Museen der Schweiz. Stv. Teamleiter\*in Ausstellung \- Degustation Was du bei uns machst Du stellst gemeinsam mit dem Team ein reibungsloses, inspirierendes Besuchserlebnis im Home of Chocolate sicher. Du bist stellvertretend verantwortlich für den operativen Ablauf in der Ausstellung sowie den Degustations\- und Erlebnisbereichen. Du führst das Host\- bzw. Maître\-Team operativ und unterstützt bei der Einsatzplanung, bei technischen Anliegen und der Schulung neuer Mitarbeitenden. Du bist stellvertretend verantwortlich für die Lagerbewirtschaftung und die Bestellung der Schokoladenprodukte, die für die Degustation ötigt werden. Du überwachst die Ausstellungstechnik und stellst sicher, dass unsere Experience\-Bereiche – vom Schokoladenbrunnen bis zu den VR\-Stationen – einwandfrei funktionieren. Du repräsentierst die bekannte Werbefigur der Marke Lindt als Maître Chocolatier und begeisterst Gäste aus aller Welt. Du handelst souverän in herausfordernden Situationen und bist Ansprechperson bei Fragen im Team oder Störungen der Ausstellungstechnik. Wann du zu uns passt Eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. in Gastronomie, Hotellerie, Retail, Tourismus oder vergleichbar). Hohe Affinität zu Technik, digitalen Medien und interaktiven Ausstellungselementen. Deutsch auf sehr gutem Niveau und gute Englischkenntnisse – weitere Sprachen von Vorteil. Erfahrung im Guest Service, in der Eventbetreuung oder in einer koordinierenden Rolle (Teamlead oder Senior Host) ist ein Plus. Freude an der Arbeit in der Ausstellung mit vorwiegend internationalen Gästen Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein positives, souveränes Auftreten. Du bist flexibel in deinen Einsätzen \- Montag bis Sonntag zwischen 08:00 und 19:30 Uhr Unsere Extras Wohlbefinden: Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Sportprämie und einer gesunden Ernährung unterstützen wir dich dabei fit zu bleiben. Entwicklung: Lernen wird bei uns geschrieben. Für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung stehen dir verschiedene spannende Möglichkeiten zur Verfügung. Mobilität: Wir unterstützen dich mit einer Mobilitätsprämie und E\-Bikes vor Ort. Je nach Funktion ist Homeoffice möglich, wobei die Magie im Lindt Home of Chocolate passiert. Familienfreundliches Umfeld \- richtig versichert: Unsere Sozialversicherungen, wie auch der Mutterschaftsurlaub, gehen weit über das Obligatorische hinaus \- zum eigenen Schutz sowie für deine Liebsten. Vergünstigungen: Zahlreiche Vergünstigungen wie ein top Personalrestaurant, Rabatte in den Lindt Shops oder tolle Freizeitangebote stehen dir zur Verfügung. Bist du an einer vielfältigen Aufgabe in einem multikulturellen Umfeld mit interessanten Anstellungsbedingungen und Vergünstigungen interessiert? Dann freut sich Siglinde (Human Resources) auf deine vollständige Online\-Bewerbung. Bitte bewerbe dich ausschliesslich via folgenden Link: jpid3530d8fjm jit0625jm jiy26jm

Nous sommes à la recherche d'un\-e INTERVENANT\-E À DOMICILE 30% Intervenant\-e à domicile \- petite enfance Nous sommes à la recherche d'un\-e INTERVENANT\-E À DOMICILE 30% VOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ? Rejoignez les centres médico\-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile des personnes qui en ont besoin. L'ASPMAD, C'EST : \- 9 CMS dans le Nord vaudois \- Plus de 1000 collaborateur\-rice\-s engagé\-e\-s \- Plus de 6'700 personnes accompagnées chaque année \- Une présence dans 105 communes Intervenant\-e à domicile \- petite enfance POUR NOTRE CMS DE GRANDSON ET NOTRE PROGRAMME « Apprendre en jouant, petits: pas », NOUS RECHERCHONS UN\-E INTERVENANT\-E À DOMICILE À 30% Le programme cantonal d'encouragement précoce « Apprendre en jouant, petits: pas » soutient le développement des enfants âgés d'environ deux ans, de manière ludique, afin de faciliter leur intégration sociale et scolaire. Il permet aux parents de renforcer leurs compétences parentales, et aux familles de rencontrer d'autres familles avec des enfants du même âge. VOS MISSIONS Accompagnement des familles : En tant que pair, vous assurez l'intégration sociale de jeunes enfants et de leurs parents par des activités ludiques et sorties, tout en organisant et documentant des visites à domicile, en respectant le programme établi. Engagement communautaire : Vous encouragez activement la participation des familles aux rencontres de groupe et visites à domicile, en renforçant leur engagement envers le programme. Animation d'activités : Vous conduisez des jeux interactifs entre parents et enfants, soutenant leur développement et renforçant les liens familiaux. Participation et formation : Vous participez aux réunions hebdomadaires et aux formations continues, collaborant étroitement avec la coordinatrice pour améliorer vos compétences ainsi que celles de votre équipe. VOTRE PROFIL Expérience et passion : Vous possédez une expérience éducative personnelle dans le domaine de la petite enfance et vous êtes passionné par l'animation d'activités ludiques avec les familles et leurs enfants d'âge préscolaire. Compétences interculturelles et communication : Vous excellez dans la communication en contexte interculturel et possédez un sens de l'écoute développé, essentiel pour établir des relations de confiance. Autonomie et prise de décision : Vous êtes capable de travailler de manière autonome, d'analyser les situations et de prendre des décisions pertinentes pour soutenir le développement des compétences éducatives et sociales des parents. Flexibilité et engagement : Vous faites preuve de flexibilité concernant les horaires et vous vous adaptez aux besoins du service. Ce poste constitue un tremplin idéal pour toute personne souhaitant s'orienter vers une carrière dans la petite enfance et développer son projet professionnel. La charge d'activité est plus importante durant les périodes scolaires (environ 50 %) et vous bénéficiez de congés pendant toutes les vacances scolaires. Prérequis techniques et logistiques : Maîtrise du français (niveau B2\) et compétences en bureautique (Outlook, Word, Excel, E\-mail) sont nécessaires. La possession d'un permis de conduire et d'un véhicule est indispensable, tout comme la connaissance du réseau socio\-associatif local. POURQUOI NOUS REJOINDRE Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour réorienter votre carrière dans les domaines de la petite enfance, de l'intégration et/ou de l'interculturalitéUn poste utile et valorisant et un quotidien riche en relations humaines. Une équipe soudée et bienveillante Des outils mobiles (tablette) pour faciliter votre travail Des formations continues pour évoluer Un salaire et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois Des avantages partenaires (sport, loisirs, essence) Possibilité de véhicule de service selon conditions jpida798e5fjm jpit0625jm jpiy26jm

BAUHAUS baut auf zu Mitarbeiter Warenausgang (m/w/d) 100% BAUHAUS baut auf zufriedene Kunden \- bauen Sie mit! BAUHAUS – der Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten, ist derzeit mit fünf Fachcentren in den Kantonen Bern, Zürich, St. Gallen, Fribourg und Aargau vertreten. Nebst dem Webshop werden die Verkaufsstellen vom Service Center in Belp unterstützt. Unser wachsendes Unternehmen zählt mittlerweile über 600 Mitarbeitenden in der Schweiz. In fünfzehn Fachabteilungen bieten wir unseren Kundinnen und Kunden auf einer Verkaufsfläche von bis zu 20 000 m² über 120 000 Qualitätsprodukte. Unser Erfolg verdanken wir der Kompetenz und Freundlichkeit unserer Mitarbeitenden. Mit ihrem täglichen Einsatz überzeugen sie durch Fachkompetenz und absoluter Kundenorientierung – den tragenden Eckpfeilern der BAUHAUS Firmenphilosophie. BAUHAUS Fachcentren AG sucht für das Fachcenter in Matran/FR per sofort oder nach Vereinbarung einen Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d) 100% Ref. 7330104 Ihre Hauptaufgaben: Sie kontrollieren die Identität, Quantität und Qualität der Ware. Sie sind für den Warenversand Inland/Ausland (Zufuhren) mitverantwortlich und übernehmen allgemeine anfallende Lagerarbeiten. Sie bearbeiten die Belege zur Kontrolle im Bereich Kundenbestellungen. Für die Ausgabe der Kundenbestellungen sind Sie ebenso verantwortlich wie für die Bearbeitung der Bestellungen mittels Warenwirtschaftssystem. Sie sind zuständig für die Ausgabe der Kundenbestellungen. Abladen oder Beladen der LKWs mit den Stapler Mitarbeit Click \& Collect Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ/EBA oder bringen mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich mit. Sie haben Französisch oder Deutsch als Muttersprache und verfügen über gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (mindestens Niveau B2\). Sie beherrschen die gängigen IT\-Tools und sind sicher im Umgang mit Büroarbeiten. Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken. Sie verfügen über ein sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Lieferanten und Kunden. Ein hohes Mass an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative setzen wir voraus. Sie sind ein Teamplayer mit unternehmerischem Denken und Handeln. Sie haben einen Staplerausweis. BAUHAUS bietet: Einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und stark wachsenden Unternehmen Ein erfolgsorientiertes Prämiensystem Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten Diverse Lohnnebenleistungen (Fringe Benefits) Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute online! jpid8996bebjm jpit0625jm jpiy26jm

Nous allons réaliser ensemble Chargé·e équipements de mesure \- Comptage Nous allons réaliser ensemble L’unité Comptage a pour mission de garantir la fourniture, la gestion administrative et l’exploitation des appareils de tarification (étalonnage, pose, dépose, dépannage), la fiabilisation des données de consommation et des courbes de charge sur le réseau électrique genevois pour les clients consommateurs de SIG, les fournisseurs, les producteurs raccordés sur la zone de desserte de SIG et Swissgrid. Votre énergie au service d’une Genève durable Vous portez de l’intérêt pour cette prestation de service public indispensable à Genève ? Vous êtes intéressés\-es par les évolutions technologiques du comptage intelligent ? Nous vous proposons de rejoindre notre unité, qui recherche un·e « Chargé·e des équipements de mesure». Vous serez en charge de : Maitriser les activités de comptage direct, indirect, moyenne tension ainsi que les interventions de dépannages sur les équipements de comptages ; Analyser les demandes d’interventions et anticiper les besoins en outils et matériels ; Organiser la prise de rendez\-vous avec les clients, entretenir une relation de qualité et répondre/orienter leurs questions ; Intervenir sur les équipements de mesure, de commande et de communication pour la mise en service ou le dépannage ; Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, les bonnes pratiques et les précautions d’usage pour le travail sur les installations de basse et moyenne tension ; Renseigner avec soin les comptes rendus d’intervention au travers des outils de mobilité ; Échanger régulièrement avec le responsable pour maintenir un rythme de travail axé sur la performance. Votre personnalité et vos compétences Il est attendu une grande autonomie, une gestion optimale des priorités dans l’exercice de la fonction, une capacité d’adaptation et de la flexibilité face aux changements. Des qualités relationnelles d’appréhender les situations de stress et d’urgence. Votre parcours académique : CFC de monteur·se électricien·e ; Très bonnes connaissances pratiques des installations électriques ainsi que de bonnes connaissances en courant faible. Permis de conduire obligatoire. Rejoindre SIG, c’est participer au changement ! SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse. Soucieuse de promouvoir l’égalité entre femmes et hommes ainsi que la diversité au sein de ses équipes, notre institution encourage les candidatures de toutes et tous, indépendamment de leur genre, de leur origine ou de toute autre caractéristique personnelle. Dans les domaines où les femmes sont actuellement sous\-représentées, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées. Mise au concours n° 8057 Délai de postulation 1er juillet 2026 jpid38543e6jm jpit0625jm jpiy26jm

(Junior) Manager Technisches Facility Management (m/w/d) 80\-100% Einleitung Du hast eine Passion für technisches Facility Management und willst deine Erfahrung in unsere Strategie und Konzepte für unsere Objekte einbringen? Lidl Schweiz verfügt mit einem Netz von über 190 Filialen und Logistikzentren über ein spannendes Portfolio, das es tagtäglich zu unterhalten gilt. Bei uns erwartet dich ein motiviertes Team, um die vielfältigen Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels mit dir zusammen anzugehen Deine Aufgaben Konzeptionelle Verantwortung für die strategischen Prozesse im technischen Facility Management Umsetzung eines kontinuierlichen Lifecycle Managements aller Facilities und Ermittlung des Erneuerungsbedarfs des ganzen Portfolios Zentrale Schnittstelle und Sparringspartner zwischen Lidl International und den operativ tätigen Facility Management Abteilungen von Lidl Schweiz Weiterentwicklung und Umsetzung eines nationalen Qualitätsmanagements Erarbeitung und Durchführung von Schulungen und Workshops Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Facility Management, Gebäude\- oder Umwelt\-, und Energietechnik Berufserfahrung im Facility Management\-Umfeld Lösungsorientierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, ösisch\- oder Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl\-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance \& bewirb dich jetzt online! jid796e38fjm jit0418jm jiy26jm