Du arbeitest gerne an der Schnittstelle von Sicherheit, Recht und Mensch und übernimmst Verantwortung für sensible Themen mit höchster Diskretion? Du verbindest analytisches Denken mit Empathie im Gespräch, behältst auch in komplexen Situationen einen klaren Kopf und möchtest deinen Beitrag zur Sicherheit eines technologisch anspruchsvollen Unternehmens leisten? Dann erwartet dich bei uns eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum. Als Tochtergesellschaft der schwedischen Saab\-Gruppe beschäftigen wir in der Schweiz rund 140 Mitarbeitende. An zwei Standorten entwickeln, produzieren und vertreiben wir technologisch anspruchsvolle Güter für die Verteidigungsindustrie und den zivilen Bereich. Zu unseren Kunden zählen unterschiedliche Beschaffungsbehörden und in ihrem Bereich führende Konzerne – sowohl in der Schweiz wie auch weltweit. Zur Verstärkung unseres EHSS\-Teams (Environment, Health, Safety, Security) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Fachspezialist Personalsicherheit \& Prävention 40\-60% (w/m/d) Deine Aufgaben: Du verantwortest unsere internen Sicherheitsabklärungen rund um neue und bestehende Mitarbeitende und prüfst sicherheitsrelevante Hintergründe nach internen und gesetzlichen Vorgaben. In persönlichen Gesprächen klärst du offene Punkte sorgfältig und auf Augenhöhe, dokumentierst die Ergebnisse nachvollziehbar und erstellst Empfehlungen zuhanden der entscheidenden Stellen. Du arbeitest dabei mit der Security Abteilung in Schweden, HR, der Geschäftsleitung und den zuständigen Stellen zusammen. Ein zweiter Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Stärkung des Sicherheits\- und Schutzbewusstseins im Unternehmen. Du konzipierst und führst Schulungen zu Themen wie Informationsschutz, Personalsicherheit und Arbeitssicherheit durch und entwickelst E\-Learning\-Module mit. Mit deiner Arbeit sensibilisierst du Mitarbeitende auf allen Stufen für sicherheitsrelevante Themen und stärkst damit ihren Schutz und den unseres Unternehmens. Daneben unterstützt du das EHSS\-Team in laufenden Themen und wirkst an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Sicherheitsprozesse mit. Dein Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in einem sicherheitsnahen Umfeld, beispielsweise Polizei, Strafverfolgung, Sicherheitsdienst, HR mit Bezug zu Compliance oder Background Checks oder in einer vergleichbaren Funktion Erfahrung im Führen strukturierter Gespräche und in der sachlichen Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen Sicheres, souveränes und vertrauenswürdiges Auftreten, ausgeprägte Diskretion und Integrität im Umgang mit sensiblen Daten Freude an der Wissensvermittlung und an der Konzeption von Schulungen Sehr gute Deutsch\- und gute Englischkenntnisse (mindestens B2\) Unser Angebot: Dynamisches und engagiertes Umfeld, kostenlose Firmenparkplätze, Fitness\-Abo, Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller und/oder zeitlicher Unterstützung sowie fortschrittliche Sozialleistungen: Bei dieser Stelle erwarten dich einige Benefits. Vor allem aber wirst du Teil einer nicht alltäglichen Firma in einem besonderen Umfeld. Du übernimmst Verantwortung an einer vertrauensvollen Schnittstelle, arbeitest sehr eigenständig und leistest einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit unseres Unternehmens. SAAB Bofors Dynamics Switzerland Ltd Head Office: Allmendstrasse 74, 3600 Thun Production: Bodenstrasse 1, 3645 Zwieselberg / If you aspire to help create and innovate whilst developing yourself in a challenging team setting, Saab may well have the perfect conditions for you to grow. We pride ourselves on a nurturing environment, where everyone is different yet we share the same goal – to help protect people. jpid2b985cbjm jit0624jm jiy26jm

Projektleiter:in Innenausbau 80 – 100 % Von der Planung bis zur Umsetzung – Ihr Können macht den Unterschied. Die Tschudin AG steht seit über 90 Jahren für Qualität, Innovation und echtes Handwerk. Als führendes Unternehmen in der Nordwestschweiz für hochwertigen Innenausbau und Laboreinrichtungen verbindet das Unternehmen traditionelles Schreinerhandwerk mit modernster Technik und zeitgemässen Produktionsprozessen. Mit viel Leidenschaft entstehen individuelle Innenausbauten, exklusive Möbelstücke, Küchen nach Mass sowie hochwertige Türsysteme. Zur Verstärkung des Teams, sind wir beauftragt per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit als Projektleiter:in Innenausbau anzusprechen. In dieser vielseitigen Funktion begleiten Sie anspruchsvolle Innenausbauprojekte von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Abrechnung. Sie erstellen die notwendigen Produktionsunterlagen, koordinieren Materialbestellungen und steuern die Montagearbeiten unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten. Als zentrale Ansprechperson behalten Sie auch in anspruchsvollen Projektsituationen den Überblick und sorgen für einen reibungslosen Ablauf zwischen Kundschaft, Produktion und Montage. Dabei arbeiten Sie selbständig, strukturiert und lösungsorientiert und bringen Ihre technische Affinität sowie Ihre Kommunikationsstärke aktiv in den Projektalltag ein. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner:in EFZ sowie mehrere Jahre Berufserfahrung im Innenausbau oder Projektmanagement. Eine technische Weiterbildung bildet eine ideale Grundlage für diese Aufgabe. Zudem bringen Sie gute Kenntnisse in CAD, ERP und den gängigen Office\-Anwendungen mit. Persönlich überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und eine exakte sowie zuverlässige Arbeitsweise. Ein Führerausweis rundet Ihr Profil ab. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Unternehmen mit familiärer Kultur, hochwertigen Arbeitsmitteln und attraktiven Anstellungsbedingungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: von Hermanni Ramel Inserat als PDF LinkedIn Jörg Lienert AG jpid3f69ef4jm jit0624jm jiy26jm

Produktmanager/in Basisprodukte, 80\-100% Einfach vertraut, kompetent und dynamisch, die Kundinnen und Kunden im Zentrum – das ist die Obwaldner Kantonalbank. Als Universalbank fördern wir die volkswirtschaftliche Entwicklung Obwaldens und handeln dabei verantwortungsvoll und nachhaltig. Zur Unterstützung unseres Teams Produktmanagement suchen wir an unserem Hauptsitz in Sarnen per sofort oder nach Vereinbarung dich als Produktmanager/in Basisprodukte, 80\-100% In dieser spannenden Funktion trägst du die Verantwortung für das Produkt\- und Dienstleistungsportfolio im Bereich Basisprodukte (Konten, Karten) der OKB und entwickelst dieses laufend weiter. Dein Aufgabengebiet Unterhalt und Weiterentwicklung des Produkte\- und Dienstleistungsangebots Leitung und Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten Planung und Umsetzung der Digitalisierung (Produkte, Dienstleistungen, Prozesse) Pflege der Preise, Zinsen und Gebühren Definition der Produktstrategie und \-roadmap Laufende Beobachtung der Mitbewerber sowie der regulatorischen Entwicklung Koordination und Abstimmung mit diversen externen Partnern und Produktprovidern Verantwortung für die Weiterentwicklung der zugeteilten Module im Kernbankensystem Finnova Schulung sowie fachlicher Support der Frontabteilungen bei Fragestellungen Dein Profil Höherer Abschluss (Uni/FH/HF) oder bankfachliche Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich Gute Kenntnisse im Projektmanagement Gute Markt\- und Produktekenntnisse im Bereich Basisprodukte (Konten, Karten) Gutes IT\-Verständnis Kenntnisse des Kernbankensystems Finnova von Vorteil Engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke Selbstständige, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise Deine Perspektive Es erwartet dich eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team. Attraktive Anstellungsbedingungen und eine fortschrittliche Unternehmenskultur gehören ebenso dazu wie die Chance, dich individuell weiterzuentwickeln. Wir suchen eine Persönlichkeit, die das Produkte\- und Dienstleistungsangebot unserer Bank aktiv mitprägen möchte. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Obwaldner Kantonalbank Im Feld 2, 6060 Sarnen Kontakt Amstad, Leiter Personal \& Entwicklung, jpid1a81dcdjm jit0624jm jiy26jm

Stellvertretende Filialleitung (a) 80\-100% Region Sargans Bist du bereit, das Team mit der Filialleitung zu motivieren und zu coachen, um Top\-Ergebnisse zu erzielen und unseren Kundinnen \& Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten????? Dann könntest du die stellvertretende Filialleitung sein, die wir suchen! ???? Stellvertretende Filialleitung (a) 80\-100% Region Sargans Stellenbeschreibung Bist du bereit, das Team mit der Filialleitung zu motivieren und zu coachen, um Top\-Ergebnisse zu erzielen und unseren Kundinnen \& Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten????? Dann könntest du die stellvertretende Filialleitung sein, die wir suchen! ???? WAS WIR DIR BIETEN Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein möchte. Als JYSK\-Botschafter/in bekommst du folgende Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Ausbildung und Mentoring Interne Wettbewerbe zwischen den Filialen mit attraktiven Preisen wie Geldbeträge oder Gutscheine Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe Top Pensionskassenleistungen 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke WORUM ES IN DEINEM NÄCHSTEN JOB GEHEN WIRD Zusammen mit der Filialleitung optimierst du die Filialabläufe für tolle Verkaufsergebnisse Du stellst die wöchentlichen Kampagnen und eine positive Verkaufseinstellung der Mitarbeitenden sicher Du führst und coachst dein Team auf der Verkaufsfläche Du schulst dein Team im kundenorientierten Handeln und Zusatzverkäufe In Zukunft siehst du dich als Filialleitung deiner eigenen Filiale und bringst Engagement mit, um dorthin zu gelangen Triff einen unserer stellvertretenden Filialleiter und erfahren hier mehr über den Job. WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST Erfahrung in Führung und Motivation eines Teams, vorzugsweise im Detailhandel oder der Hotellerie Inspirierende, kommunikative Persönlichkeit mit Verkaufsorientierung Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands\-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran Du bist bereit die Mitverantwortung für deine Filiale und deren Ergebnisse zu übernehmen Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielgerichtet zu bleiben Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten BEWIRB DICH NOCH HEUTE! Zusätzliche Informationen ÜBER UNS Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK. Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite. jpidb73b22ajm jit0624jm jiy26jm

Fachleiter/in R\&D Mittelspannungs\-DC Technologie Innovate Power Systems of Tomorrow Fachleiter/in R\&D Mittelspannungs\-DC Technologie Unser Kunde Unser Auftraggeber mit Sitz im Grossraum Mittelland entwickelt innovative Technologien für zukünftige Energiesysteme. Für die elektrotechnische Entwicklung der nächsten Generation von Mittelspannungs\- und DC\-Schalttechnologien wird eine erfahrene Persönlichkeit mit hoher technischer Kompetenz und fachlicher Verantwortung im Bereich Elektroentwicklung gesucht. Ihr Verantwortungsbereich Fachliche Verantwortung und Projektleitung für die elektrotechnische Entwicklung im R\&D\-Bereich Konzeption und Entwicklung von Mittelspannungs\-Systemen und Schaltgeräten Entwicklung von hybriden DC\-Hauptschaltern (DC Breaker Technologien) Entwicklung von Steuerungs\- und Schutzsystemen Durchführung von Simulationen, Tests und Prototypenentwicklung Technische Verantwortung für R\&D\-Projekte von der Konzeptphase bis zur Produktfreigabe Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Entwicklungs\- und Systemteams Ihr Profil Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Energietechnik oder Leistungselektronik Fundierte Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Mittel\- oder Hochspannungstechnik DC\-Schalttechnik / DC Breaker Leistungselektronik Steuerungs\- und Regelungstechnik Erfahrung mit Simulations\- und Entwicklungstools Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hoher technischer Eigenverantwortung Deutsch und Englisch verhandlungssicher Ihre Benefits Mitarbeit an Schlüsseltechnologien zukünftiger Energiesysteme Hoher technischer Gestaltungsspielraum in der Entwicklung Ein technologisch anspruchsvolles R\&D\-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Bei Erfolg, personeller Aufbau und Verantwortung dieser Fachabteilung jid23f8e0djm jit0520jm jiy26jm

Verantwortliche/r Finanzbuchhaltung Verantwortliche/r Finanzbuchhaltung (m/w/d) Wir sind ein national und international tätiges Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden und verarbeiten technische Textilien für die Bereiche Filtration, Sattlerei, Medizin, Reitsport und Verkehrsmittelinterieur. Infolge Pensionierung der bisherigen Stelleninhaberin suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Verantwortliche/r Finanzbuchhaltung (80\-100%) mit eidg. Fachausweis als Fachmann /\-frau Finanz\- und Rechnungswesen Aufgabengebiet Selbständige Führung der laufenden Finanzbuchhaltungen (Alleinbuchhalter:in) Debitoren\- und Kreditorenbuchhaltung Lohnbuchhaltung MWST\-Abrechnungen Schweiz und Deutschland Monats\- und Jahresabschlüsse nach OR, abschlusssicher Zusammenarbeit mit der Revisionsstelle Auswertungen und Reports für CEO und Geschäftsleitung Fachliche Anforderungen: Abschlusssicher nach OR MWST\-Kenntnisse CH \& DE Erfahrung in Debitoren\-, Kreditoren\- und Hauptbuchhaltung KMU\-Hintergrund zwingend, idealerweise Produktion Microsoft Dynamics NAV von Vorteil Persönliche Anforderungen Ausgeprägt selbständige Arbeitsweise Pragmatisch, bodenständig, ohne Konzernmentalität Hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Langfristige Perspektive – Sie suchen eine Heimat, keinen nächsten Schritt Wir bieten: Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Moderne Infrastruktur und abwechslungsreiche Tätigkeit Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten So bewerben Sie sich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen zu unserer Unternehmenskultur und offenen Stellen finden Sie auf unserer Website. jpid43c16c6jm jit0624jm jiy26jm

Jeden Tag arbeiten wir hart daran, Kleinunternehmer erfolgreicher zu machen. Klingt ehrgeizig? Ist es auch. Deshalb brauchen wir deine Hilfe. Wir vertreten die Philosophie, dass sich jedes Unternehmen hochwertige und effiziente Softwarelösungen leisten können soll. Deshalb ist bexio heute die führende Anbieterin webbasierter Business\-Software für Kleinunternehmen. Wir sind weiter auf Expansionskurs und zählen über 100'000 Kunden, über 7'000 Treuhand\-Partner und mehr als 150 Mitarbeitende. Um weiter zu wachsen, brauchen wir tatkräftige Unterstützung! Team Lead Site Reliability Engineer (SRE) (m/w/d) 80\-100% Was wir von dir erwarten: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Führung eines Teams, du verstehst dich als Leader und als Teil des Teams. Freude daran, KollegInnen zu coachen, zu fördern und fachlich wie persönlich weiterzubringen. Sehr guter technischer Hintergrund in Linux und Kubernetes, dazu gehörend Erfahrung mit Tools wie Helm, ArgoCD, KEDA oder vergleichbaren Technologien. Gute Kenntnisse in Cloud\-Umgebungen wie GCP und/oder AWS Erfahrung mit mindestens zwei der folgenden Datenbanksysteme: MySQL, PostgreSQL, MongoDB oder Elasticsearch. Was du von uns erwarten darfst: Work smart: Flexible Arbeitszeiten sind bei uns an der Tagesordnung. Ausserdem wählst du den für deine Aufgaben idealen Arbeitsort, wann immer dies deine Arbeit erlaubt. Fairer Lohn: Du leistest gute Arbeit, wir die angemessene Bezahlung. Du bist wichtig \- Das Herzstück unserer Firma sind die Mitarbeitenden. Deshalb gehen wir respektvoll und unkompliziert miteinander um. Zudem geben wir dir den Freiraum, dich in einem positiven Arbeitsumfeld persönlich zu entfalten. Team first: Ein gutes Team leistet noch bessere Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmässig Mitarbeiter\-Events, um den Zusammenhalt zu stärken. Gesunde Mitarbeitende: Uns geht es gut, wenn es dir gut geht. Deshalb fördern wir eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit\-und Privatleben mit Sport\- und Entspannungsangeboten. Mehr als nötig: bexio übernimmt für dich den grösseren Prämienanteil der Pensionskasse. Zudem bieten wir ein auf dich und dein Leben passendes, individuelles Wahlprogramm. Du kannst von günstigen Mobile Abo Konditionen profitieren. Was du sonst noch über uns wissen solltest: Wir sind ein junges dynamisches Unternehmen, welches im Team gemeinsam daran arbeitet, ein grossartiges Produkt noch besser zu machen. Du bist bei uns richtig, wenn du mit uns in lebendiger Scale\-Up\-Atmosphäre an dieser Ideologie arbeiten willst und das Web sowie seine Möglichkeiten liebst. Bei uns gibt es Raum, sich persönlich und fachlich in einem positiven Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und deinen Ideen den nötigen Freiraum zu geben. Klingt gut? Dann bewirb dich direkt unter folgendem Link online. Der Umwelt zuliebe, verzichte bitte auf Bewerbungen in Papierform – digitalisierte Form genügt. Wir freuen uns auf dich! jpid5390d17jm jit0624jm jiy26jm

Die WALO Gruppe ist als innovatives Totalunternehmen in sämtlichen Märkten der Baubranche tätig. Seit über 100 Jahren setzt das Familienunternehmen, welches in 4\. und 5\. Generation geführt wird, auf die Verbindung von Beständigkeit und Innovation. WALO hat sich als zuverlässiger Partner im Bauwesen und Infrastrukturprojekten in der Schweiz und weltweit behauptet. Zur Verstärkung unseres Teams im Strassen\- und Tiefbau an den Standorten Gümligen und Wimmis suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit, die spannende Strassenbauprojekte mitgestaltet. Baumaschinenführer Pneubagger (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Bedienung und Führung von Pneubaggern 16 – 22 t Sicherstellung eines reibungslosen und sicheren Arbeitsablaufs auf der Baustelle Zusammenarbeit mit dem Baustellenteam und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Ihr Profil: Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen 16\-22 t Ausbildung M2 Pneu\- und Raupenbagger Bevorzugt aus der Region Bern mit Interesse an innerstädtischen Baustellen im urbanen Umfeld Hohes Verantwortungs\- und Sicherheitsbewusstsein Teamfähigkeit sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B (weitere Klassen von Vorteil) Sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot: Spannende und abwechslungsreiche Projekte im innerstädtischen Bereich Moderner Maschinenpark Kollegiales Team und gute Arbeitsatmosphäre Faire Anstellungsbedingungen Möchten Sie etwas bewegen und unser Unternehmen mit Ihrem Know\-how unterstützen? Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Selbständigkeit, Verantwortung und mit Potenzial für Ihre Weiterentwicklung. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen. Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen steht Ihnen Herr Waldemar Oertle gerne telefonisch zur Verfügung. jpid1fa2f4ejm jit0624jm jiy26jm

LKW Chauffeuse / Chauffeur Kat. CE Allrounder\*in 100% Die Logistik Du darfst dich auf ein aufgestelltes und eingespieltes Team freuen, welches sich jederzeit gemeinsam an Aufgaben wagt. Kameradschaft ist das A und O. Warum? Sich auf Augenhöhe zu begegnen liegt uns am Herzen, wodurch Teamarbeit an erster Stelle steht. Dabei erhält jede\*r Raum, sich fachlich wie auch menschlich weiterentwickeln zu können. Möchtest auch du Teil davon sein? Deine Rolle bei uns Als Chauffeuse oder Chauffeur bist du ein wichtiger Teil unseres Teams und trägst aktiv dazu bei, dass unsere hochwertigen Küchen termingerecht und in bester Qualität beim Kunden ankommen. Die Touren werden von unserem erfahrenen Dispositionsteam geplant \- du konzentrierst dich ganz auf einen professionellen und sicheren Transport. Nach deiner Rückkehr schätzen wir den Austausch im Team. Deine Erfahrungen und Rückmeldungen sind wertvoll und helfen uns, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und gemeinsam erfolgreich zu sein. Deine Aufgaben im Überblick: Fachgerechter Transport und pünktliche Auslieferung unserer Produkte Be\- und Entladen der Fahrzeuge inkl. korrekter Ladungssicherung Abholung von Materialien bei Partnerbetrieben Pflege und Wartung des dir zugeteilten Fahrzeugs Einhaltung von Zeitvorgaben und Abläufen Auslagerung von Material in einem der Aussenlager Was du mitbringen solltest Führerausweis Kategorie CE zwingend Nahtloser Nachweis der CZV\-Kurse Gute Ortskenntnisse Nachweisliche Erfahrung als Berufsfahrer Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich/schriftlich Einwandfreier Leumund Veriset als Arbeitgeberin Menschen aus rund 25 Nationen arbeiten bei Veriset. Sie alle vereint ein Ziel: Die besten Küchen für Haushalte zu entwickeln, zu planen, zu produzieren und zu montieren. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden legen wir grossen Wert auf einen familiären Umgang miteinander. Wir gehören mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und zahlreichen weiteren Vorzügen zu den überdurchschnittlich bewerteten Arbeitgeberinnen der Branche. jpid32e07b2jm jit0624jm jiy26jm

Arbeiten bei Electric – We are your Energy Technology Partner IMPACT starts with us. Werkstudium im Bereich Business Intelligence \& Analytics (w/m/d) Wir elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren Branchen, Unternehmen und Lebensräume weltweit – und helfen so, Energie und Ressourcen effizient und nachhaltig zu nutzen. Als Energy Technology Partner verbinden wir Technologie, Daten und Menschen, um echten Impact zu schaffen. Auch Du kannst Teil davon sein: Wir suchen aktuell eine/n Werkstudent/in (w/m/d) am Standort Horgen oder Gümligen. Du möchtest mit Deiner Arbeit echten Mehrwert schaffen und die Zukunft von Energie und Industrie aktiv mitgestalten? Dann werde IMPACT Maker bei Electric! Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick: Was? Werkstudium im Bereich Business Intelligence Wann und Wo? Ab sofort in Gümligen (Bern) oder Horgen, Schweiz Dauer? für mind. 12 Monate Wochenstunden: 16\-20 Std/Woche (40\-50%) Deine Ansprechperson? Insa Kristin Was uns am Herzen liegt: Du bist eingeschriebene:r Student:in in den Studiengängen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder ähnliche und kommunizierst fließend auf Deutsch und sehr gut auf Englisch. Du kennst dich gut mit Microsoft Excel aus und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen mit Tools wie Salesforce, Tableau, SAP oder der Programmiersprache . Ein starkes Interesse an Datenanalyse\- und Geschäftsprozessen sind essenziell und ein Grundverständnis von Datenmanagement und CRM\-Systemen von Vorteil. Dein IMPACT: Pflege und überprüfe die Genauigkeit und Vollständigkeit der Daten im CRM\-System, einschließlich Kundensegmentierung, Kundentypen, Potenzialen und Kontaktdaten Führe fundierte Marktanalysen durch zu relevanten Marktindikatoren und unterstütze bei der Identifizierung von Wachstumssegmenten sowie der Analysen von Unternehmen Identifiziere pro\-aktiv Prozessverbesserungen und implementiere Automatisierungslösungen zur Reduzierung manueller Tätigkeiten und Verbesserung der Datenqualität Unterstütze bei der Konzeption, Erstellung und kontinuierlichen Pflege von Dashboards und Reports zur Leistungsüberwachung und Generierung von Business Insights Schule und unterstütze das Vertriebsteam bei Best Practices für Dateneingabe und \-pflege, um hohe Datenqualitätsstandards zu gewährleisten Übertrage dein akademisches Know\-how auf reale Herausforderungen und gestalte aktiv unsere Prozesse mit Unser Angebot: Bestens versorgt: Bei uns verdienst Du ein attraktives Gehalt Teamwork makes the dream work: Du wirst Teil eines Teams, das für die gesamte DACH\-Zone verantwortlich ist Dein Leben, Dein Job: Wir arbeiten gerne flexibel und manchmal auch remote von zuhause aus. Kaffee holen war gestern: Wir glauben an Dich! Bei uns wirst Du von Anfang an mit einbezogen und übernimmst Verantwortung. Stark in die Karriere starten: Bei uns erwartet Dich eine Reihe von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Spricht eigentlich nichts dagegen, dass Du Dich jetzt bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt bewirbst, oder? Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich! Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Erfahre mehr: Über @schneiderelectric\_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. Alles rund um Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Hinweis: Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Electric geltend gemacht werden. jpid72b309cjm jit0624jm jiy26jm