Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès d'une personne âgée en situation de dépendance dans certains gestes de la vie quotidienne à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Vous pourrez être amené(e) à effectuer occasionnellement l'entretien courant mais, votre mission principale sera : aide à la toilette, aux soins quotidiens, aux repas, sorties. Amplitude horaire demandée : 8h00-20h00 Travail un week-end sur 2 Le planning pourra s'adapter à vos disponibilités, le trajet sera optimisé, en tournées et regroupées. Les avantages: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 12.31€ à 12,41€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Les missions qui vous attendent : Nous recherchons actuellement un(e) commercial(e) pour intégrer notre équipe de commerciaux. Vous vendrez le produit MEDIA, service d'information des secteurs sanitaire médico-social. Interlocuteur privilégié de nos clients, vous commercialisez nos solutions d'abonnement auprès de contacts qualifiés sur ce secteur à fort potentiel. Vous avez la responsabilité du développement du chiffre d'affaires sur votre portefeuille de prospects : prospection, propositions et recommandations, négociation, accompagnement et suivi de vos clients. Principalement sédentaire, ce poste n'exclut pas des déplacements réguliers, à l'occasion d'événements (salons, conférences,.) ou de rendez-vous auprès de grands comptes. Vous serez formé(e) aux spécificités de notre secteur d'activité et à nos outils. Rémunération attractive (fixe + variable non plafonné) : 30 à 50K Le profil que nous recherchons : Vous justifiez idéalement d'une première expérience commerciale en B2B et recherchez un contexte qualitatif pour exprimer vos talents dans le domaine de la prospection téléphonique. Tourné vers la performance et soucieux de dépasser vos objectifs, vous êtes doté d'un excellent relationnel. Bon chasseur, vous faîtes preuve de pugnacité et savez vous appuyer sur vos qualités de vendeur, de réactivité et de réalisme jusqu'à la conclusion de vos affaires. Vous possédez un goût prononcé pour les contacts humains, que ce soit en face à face ou par téléphone. Vous serez également très apprécié(e) pour votre grande curiosité, votre autonomie et votre bonne humeur. Vous avez une bonne connaissance du web. La connaissance des secteurs sanitaire et médico-social et la maîtrise du CRM Salesforce sont des atouts. Découvrir HOSPIMEDIA Groupe : Depuis 20 ans, HOSPIMEDIA Groupe propose des services digitaux à destination des professionnels de la santé : un média en ligne, un service d'information juridique, des sites emplois. Notre équipe de 95 personnes oeuvre dans un cadre de travail agréable en plein centre de Lille. Nos valeurs : l'innovation, l'entrepreneuriat et la satisfaction de nos clients. Notre processus de recrutement : 1e étape Entretien téléphonique avec Kamila ou Serena, Chargée de recrutement. 2e étape Premier entretien physique avec Kamila, chargée RH et Philippe, Manager Commercial. Un exercice de mise en situation pourra vous être proposé. 3e étape Second entretien physique avec Rémi, directeur commercial et Marion Wisniewski Responsable du pôle administratif et social. 4e étape Retour téléphonique sous 2 semaines maximum. 5e étape Définition du contrat et onboarding. Informations pratiques : - Poste basé au 2 rue de Tenremonde, 59000 Lille - Fixe : 23 754€ + variable sur commissions (package estimé ; 30K à 50K) - Poste à pourvoir dès que possible - CDI de 39h / semaine (du lundi au vendredi) Contact : recrutement@hospimedia-groupe.fr

Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités sur le secteur de POITIERS (86). Il s'agit là d'actions principalement organisées auprès du public jeune (adolescents / jeunes adultes), sur des thématiques liés à la Gestion du Stress et de l'Addiction. Nous recherchons donc un profil ayant de l'expérience avec ce public. VOS MISSIONS : - Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up - Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention) - Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up - Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires) - Contribuer à l'amélioration continue des programmes - Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement. - Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes - Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants - Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps - Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance et votre empathie, vous aidez les bénéficiaires à faire évoluer leurs habitudes de vie. VOTRE PROFIL - VOS COMPÉTENCES : - Diplômé(e) en psychologie (Master 2) : vous disposez d'une solide formation qui vous permet de comprendre les attentes des participants - Expérience confirmée en animation : vous avez des compétences dans la gestion et l'animation de groupes - A l'aise en communication : vous aimez prendre la parole en public et partager vos connaissances - Organisé(e) et rigoureux(se) : vous savez anticiper, organiser vos tâches et être ponctuel(le) - Adhésion aux valeurs de Brain Up : vous partagez nos valeurs de confiance, d'engagement et d'attitude positive - Curieux(se) et prêt(e) à apprendre : vous aimez enrichir vos compétences et vos connaissances que vous prenez plaisir à transmettre. Rémunération : à discuter Déplacements : fréquents au niveau départemental auprès de tout public, en particulier auprès des retraités, des jeunes et salariés en fin de carrière.

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers et conseillères de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseillère et conseiller de vente, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/

L'EPDA du Glandier est un établissement public de la Fonction Publique Hospitalière composé de 7 services où nous accompagnons les personnes en situation de handicap. Vous intégrerez l'équipe pluridisciplinaire du foyer d'hébergement de Lubersac, travaillerez en transversalité avec les professionnels de l'ESAT et du foyer de vie. Vous aurez pour missions : - d'étayer les capacités des personnes accompagnées, travailleurs d'ESAT, dans leur vie quotidienne en individualisant les prises en charge selon les pathologies psychiques, mentales ou physiques ; - d'élaborer en co-construction les projets individuels des personnes accompagnées et mettre en œuvre les objectifs en lien avec le coordinateur et l'équipe pluridisciplinaire ; - de proposer, organiser et animer des projets d'activités en fonction des besoins et des envies des personnes accompagnées pour favoriser leur inclusion sociale ; - d'inclure les proches des personnes accompagnées dans les projets personnalisés et la vie institutionnelle du service en lien avec le service social ; - d'observer et conseiller les candidats qui viennent en stage issus d'IME, d'ITEP, ou orientés par la MDPH et rédiger leur bilan pour les structures partenaires ; - de participer et s'investir dans les travaux institutionnels de l'EPDA sur les droits des personnes, la vie sexuelle et affective, la bientraitance et l'éthique ; - de veiller au bien être des personnes accompagnées en lien avec les professionnels de santé, le coordinateur et l'équipe éducative. Les horaires de travail sont contraints par le rythme de l'hébergement ouvert tous les jours de l'année : Exemple des amplitudes horaires : 6h45-14h30, 10h-19h, 14h30-22h. Les week-end travaillés sont sur un rythme variable 1 sur 3. CDD de 3 mois avec possibilité éventuelle de prolongation.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un bardeur H/F pour une mission en intérim au Houlme (76770). Vos missions: - Réalisation de la pose de bardages sur des bâtiments neufs ou en rénovation - Préparation des supports et réalisation des découpes nécessaires - Assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des façades - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du bardage - Formation de niveau BEP/CAP en construction ou équivalent - Connaissance des techniques de pose de bardages et des matériaux utilisés - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sur les chantiers

Vous souhaitez mettre votre créativité culinaire au service d'un établissement reconnu pour la qualité de sa cuisine et de son ambiance de travail ? Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Cuisine pour rejoindre une équipe stable et investie. Vos missions : Élaborer et réaliser les plats à partir de produits de saison. Participer à la création et à l'évolution de la carte. Mettre en place et suivre les fiches techniques. Organiser et coordonner l'activité en cuisine. Accompagner l'équipe au quotidien et veiller à la qualité des prestations. Votre profil : Vous possédez une expérience significative en cuisine. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition. Vous appréciez le travail d'équipe et les environnements de travail sereins. Les candidatures de Seconds de Cuisine souhaitant évoluer vers un poste de Chef sont étudiées avec intérêt. Conditions : Poste à pourvoir mi-octobre. Rémunération entre 2 200 € et 2 500 € nets selon profil et expérience. Travail sur 5 jours par semaine. Possibilité d'évolution vers une organisation sur 4 jours par semaine selon les besoins du service. Horaires : 9h00-14h30 / 17h00-22h30. 6 semaines de congés. Les atouts du poste : Une réelle autonomie dans la création des recettes. Une cuisine basée sur les produits de saison. Une équipe professionnelle, stable et bienveillante. Un environnement propice à l'épanouissement et à la prise d'initiative. Vous souhaitez vous inscrire dans un projet de qualité et apporter votre savoir-faire à une équipe ? N'attendez plus pour postuler. N'attendez plus et adressez-nous votre candidature. Les + en travaillant avec TEMPORIS Quimper : +21 % sur votre salaire (IFM + ICP) CET à +5 % Accès à des formations Accompagnement personnalisé Passez directement à l'agence : nous vous accueillons, vous conseillons et vous accompagnons Ou appelez-nous : un échange peut tout changer ! Temporis Quimper

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française (973) --- Centre d'hébergement urgence (CHU) Commune de rattachement : Saint-Laurent du Maroni L'Akatij, « An Nou Kombat Ansanm Tout Inégalité di Jodla » est une association guyanaise créée en 1995 qui a pour but d'aider les personnes les plus vulnérables à se (re)construire un chemin vers l'autonomie et l'insertion. Rejoindre notre association, c'est adhérer à nos valeurs fondamentales : le principe de non-discrimination, le respect de la personne, la notion d'altérité et de responsabilité, la transparence, la compétence, la veille, l'anticipation et la découverte de nouveaux besoins. Experts dans les domaines de l'habitat, de la jeunesse, de l'action sociale et des addictions en Guyane, nos actions nous permettent d'être au plus près des personnes en grande précarité et répondre à leurs besoins sur un territoire que nous connaissons bien dans ses dimensions. Sous la supervision d'un responsable hiérarchique, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire au centre d'hébergement d'urgence de notre établissement à Saint-Laurent du Maroni en tant que travailleur social. En tant qu'intervenant socio -éducatif, vous assurez un accompagnement individualisé des personnes accompagnées et contribuez activement à leur autonomie et à leur réinsertion sociale. - Accueillir, informer et accompagner les personnes lors de leur admission. - Évaluer la situation globale de la personne accueillie ainsi que ses besoins spécifiques. - Informer sur les droits sociaux, l'accès au logement et aux différentes prestations existantes. - Assurer un accompagnement social et éducatif individualisé. - Élaborer, avec la personne, un projet d'accompagnement personnalisé, en assurer le suivi et proposer des ajustements selon l'évolution de la situation. - Mettre en œuvre l'accompagnement en lien avec les objectifs définis dans le projet personnalisé, en coordination avec les partenaires sociaux et médico-sociaux. - Orienter les personnes vers les dispositifs de droit commun ou vers d'autres structures adaptées. - Concevoir et animer des actions collectives à visée éducative, sociale ou préventive. - Proposer et animer des actions individuelles et collectives autour de la vie quotidienne, adaptées aux besoins identifiés. - Encourager le développement personnel, l'autonomie, l'insertion sociale et l'épanouissement des personnes accompagnées. - Évaluer la progression des personnes, réaliser des bilans d'accompagnement et rendre compte des actions menées. - Identifier les solutions d'orientation en fin de prise en charge et préparer la sortie du dispositif. - Assurer une médiation entre les personnes accompagnées et les organismes administratifs ou sociaux. - Participer activement aux réunions d'équipe, aux rencontres partenariales et aux actions de formation continue. - Développer et entretenir un réseau partenarial fiable et mobilisable selon les besoins des personnes. - Veiller au respect du règlement de fonctionnement interne du CHU par les personnes hébergées. - Repérer les situations à risque, prévenir les conflits et faire appel aux services compétents si nécessaire. - Assurer la traçabilité du travail par la rédaction de comptes rendus, de suivis et de bilans socio-éducatifs.

Notre agence Adéquat Langon recrute un ou une Manutentionnaire F/H pour une mission longue en intérim (renouvelable chaque semaine) située à La Réole, pour un client spécialisé en fabrication de meubles de cuisine. Vos futures missions : * Monter des meubles de cuisine selon les plans * Lire et interpréter des plans techniques * Porter et manipuler des charges lourdes (15 à 25 kg) * Effectuer diverses tâches de production selon les besoins * Emballer les meubles pour expédition * Charger les meubles dans les camions, en manutention manuelle Vos horaires au dépôt : Du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-16h Vos horaires usine production : lundi / mardi / mercredi : 8h-12h / 13h-17h jeudi : 8h-12h / 13h-16h vendredi : 8h-12h Le Profil Adéquat : * Capacité à lire et comprendre des plans techniques * Aptitude au port de charges lourdes dans le respect des consignes de sécurité * Sens de l'organisation et rigueur * Travail en équipe Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : * Un taux horaire fixe 12.06€/brut/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% * Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution * Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence ## ## ## ## ## et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un(e) agent de conditionnement H/F pour une mission en intérim. Voici vos missions : - Effectuer le conditionnement des produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer la traçabilité des produits - Participer à la gestion des stocks Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le conditionnement - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité