Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Suchen Sie einen Arbeitsplatz, der fachliche Exzellenz mit echter Lebensqualität verbindet? In unserer neu erbauten Psychosomatischen Fachklinik Schweizerwiese in Bad Herrenalb (bei Karlsruhe) behandeln Sie Patienten in einem hochmodernen Umfeld.Werden Sie Teil von Celenus salvea, einem der zukunftssichersten Gesundheitsnetzwerke Deutschlands. Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt in Teilzeit (20Std./Woche) eine(n) Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d)/Psychologen (m/w/d) in fortgeschrittener Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten -familienfreundliche Rahmenbedingungen- Ihre Aufgabenschwerpunkte - Betreuung von vier Psy Rena-/Nachsorge Gruppen pro Woche - Erhebung von Befunden mit daraus resultierenden Behandlungszielen für unsere Patienten - Erstellung der Verlaufs- und Abschlussdokumentation - Teilnahme an der internen und externen Supervision Ihr Qualifikationsprofil - Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) oder - Psychologe (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung - Kollegiale und empathische Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen für unsere Patienten - Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Klinik Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten. Wir bieten - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven arbeitsvertraglichen Konditionen und die komplette Übernahme von fachbezogenen Aus- und Weiterbildungen - Planungssicherheit durch geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache - Interessante und abwechslungsreiche Position in einem professionellen, engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm sowie Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Kindergartenzuschuss Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.

Im Raum Brandenburg / Mecklenburg-Vorpommern suchen wir in den Regionen Bad Wilsnack, Boizenburg, Hagenow, Lübtheen, Schwerin, Perleberg und Wittenberge zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Führungskräfte als **Bezirksleiter im Einzelhandel (m/w/d).** Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute online über unser Portal. Wir freuen uns auf dich! Dein neuer Job - Verantwortung für das Erscheinungsbild der Verkaufsfläche in einem ausgewählten Filialkreis und Steuerung aller organisatorischer Abläufe - Führung von ca. 10 Filialen mit rund 80 Mitarbeitenden, inklusive Motivation, Förderung und Entwicklung der Teams sowie eigenverantwortliche Personaleinstellung - Fokus auf optimalen Umsatz und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit - Überwachung der Inventurergebnisse, Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Planung der Jahresinventuren - Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Bestandsfilialen, Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen sowie Umsetzung des Verkaufskonzepts Was uns überzeugt - Erfahrung als Markt- oder Filialleitung im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount - Unternehmerische und kostenbewusste Entscheidungsfähigkeit - Souveränes, sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten - Hohe Flexibilität und Loyalität - Führerschein der Klasse B Das spricht für uns - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung - Dienstwagen mit privater Nutzung - Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten - Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge - Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw. Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung, Warenpräsentation, Einkauf, Beschaffung, Verkauf, Verkaufsförderung, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Personalwesen, Controlling

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln sowie neue Herausforderungen zu meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei dem Amtsgericht Neuwied genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsstellen- und Schreibdienst ist bei uns ab sofort die bis zum 31.07.2027 befristete Teilzeitstelle für eine/n Justizbeschäftigte/n (m/w/d) zu besetzen. Eine spätere Entfristung wird angestrebt. Die Stelle kann in einem Umfang von bis zu 70 % (entspricht bis zu 27:18 Stunden) besetzt werden. DAS BIETEN WIR - **Vielfältige Tätigkeiten: **Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung - **Sicherheit, auch in Zukunft: **Krisensicherer Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst - **Transparente Verdienstmöglichkeiten: **Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 mit Aufstiegsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9a - **Gut versorgt: **Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen - **Gesund bleiben: **Betriebliches Gesundheitsmanagement - **Flexibel und mobil Arbeiten: **Flexible Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit von Home-Office/mobiler Arbeit - **Wissen und Fähigkeiten erweitern: **Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - **Familie und Beruf vereinbaren: **Familienfreundliche Arbeitsbedingungen - **Mobilität: **kostenloser Mitarbeiterparkplatz und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasing Das Tätigkeitsfeld umfasst neben Schreibarbeiten (Lang- und Kurztexte) weitere bei Gericht anfallende Aufgaben einer Geschäftsstelle (z. B. Aktenverwaltung, Fristenkontrolle, Datenerfassung und -pflege in den justizeigenen Programmen, Ladungen, Sitzungsvorbereitungen). Der Umgang mit der elektronischen Akte ist erforderlich. Bildungsabschluss DAS BRINGEN SIE MIT - eine abgeschlossene Berufsausbildung als Justizfachangestellte/r, Justizfachwirt/in oder als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r bzw. Rechtsanwalts- oder Notargehilfe/in Anforderungen DARÜBER HINAUS ERWARTEN WIR - sehr gute Schreibfertigkeiten, gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse - gute PC-Anwenderkenntnisse im Bereich der gängigen MS-Office Anwendersoftware (Word, Excel, Outlook, etc.) - Bereitschaft zur Einarbeitung in justizspezifische Fachprogramme - ausgeprägten Leistungswillen und Einsatzbereitschaft - ein hohes Maß an Teamfähigkeit - Flexibilität und uneingeschränkte Belastbarkeit - selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Freude und Interesse am Umgang mit Menschen und kommunikative Fähigkeiten Bewerbungsadresse Land Rheinland-Pfalz Amtsgericht Neuwied Hermannstraße 39 56564 Neuwied E-Mailadresse für Anfragen agnr@ko.jm.rlp.de Zusätzliche Bewerbungsarten E-Mail,Brief Internetadresse des Arbeitgebers http://www.agnr.justiz.rlp.de (http://www.agnr.justiz.rlp.de/) Anlagen zur Bewerbung - Bewerbungsschreiben zu dem Aktenzeichen 25E_bTZ27 - Lebenslauf - eine Kopie des letzten Schul- und Berufsschulabschlusszeugnisses sowie des Ausbildungszeugnisses - Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung - Arbeitszeugnisse Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir versenden keine Eingangsbestätigung. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden. Bei Bewerbungen per Mail achten Sie bitte darauf, dass die Gesamtgröße der Anhänge 5 Megabyte nicht überschreitet und die Bewerbungsunterlagen als eine zusammenhängende Datei versendet wird. Die von Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens mitgeteilten personenbezogenen Daten werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert und nur für diesen Zweck verwendet. Bei der Speicherung und Verarbeitung der Daten werden die Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung beachtet. Näheres zur Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage agnr.justiz.rlp.de/de/startseite/ (https://agnr.justiz.rlp.de/de/startseite/) Ende der Bewerbungsfrist 24.05.2026 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office) Erweiterte Kenntnisse: Textverarbeitung Word (MS Office), Akten, Schriftgut verwalten, Büro- und Verwaltungsarbeiten

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unser Haus Simeon in Nortorf suchen wir zum 01. Juli 2026 eine Teamleitung Pflege/Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: - Beratung, Anleitung und Begleitung von Pflegekunden und ihren Angehörigen - Sicherstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte, fachlicher Voraussetzungen der Mitarbeitenden, arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Wünschen der Pflegekunden und Mitarbeitenden - Führen von Erst- und Aufnahmegesprächen und die damit verbundene Planung der Einsätze unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche - Sicherstellung einer individuell geplanten, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unter Einhaltung der Pflegestandards und Umsetzung des Pflegeleitbildes - Sicherstellung der Pflegequalität - Kundenpflege und Beschwerdemanagement - Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden, Ärzten, Krankenhäusern und Institutionen in der Region - sowie weitere kunden-, mitarbeiter- und organisationsbezogene Aufgaben Ihr Profil: - Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sowie anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert - Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung (mind. 460 Std.) à Noch nicht abgeschlossen? Wir unterstützen Sie gern dabei! - Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege sowie erste Leitungserfahrungen - Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten - Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln - Belastbarkeit sowie Improvisations- und Organisationstalent - Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit - Motivations- und Überzeugungskraft - Quereinsteiger*innen sind willkommen Wir bieten: - Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung - **Arbeiten mit Herz **in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden - **Wertschätzende Unternehmenskultur **mit offener Führung - Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) - **30 Tage Urlaub **im Jahr für Ihre Erholung - Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität - Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere - Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung) - Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung - Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen - Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services - Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Nadine Ratsch, Einrichtungsleitung Haus Simeon, gern für Sie da - Tel. 04392 402630

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das Kooperationsprojekt **„MY SAFE SPACE - Kinderfreundliche Räume in Unterkünften für geflüchtete Menschen“ mit Plan International Deutschland e.V. **installiert kinderfreundliche Räume in Erstaufnahmeeinrichtungen, um vor Ort bedarfsgerechte Spiel- und Unterstützungsangebote für geflüchtete Kinder und Familien durchzuführen. Für die Erstaufnahmeeinrichtung in Neumünster suchen wir** ab sofort** eine*n Pädagogische*n Projektmitarbeiter*in (m/w/d) Teilzeit (30 h/Woche), befristet bis 30.09.2027 + Projektverlängerung wird angestrebt Bewerbungsfrist bis 25.05.2026 Ihre Aufgaben: - Umsetzung niedrigschwelliger Spiel- und Bewegungsangebote für Kinder und Jugendliche - Ausrichtung themenspezifischer „Elterncafés“ zur Stärkung elterlicher Kompetenzen - Anlaufstelle („offenes Ohr“) für Kinder und Eltern im kinderfreundlichen Raum - Verweisberatung vulnerabler Geflüchteter, vor allem von Familien - Zusammenarbeit und Vernetzung mit allen relevanten Unterkunftsakteur*innen - Zusammenarbeit mit unterstützenden psychosozialen Netzwerken in und um die Unterkunft - Zusammenarbeit und Austausch mit weiteren Standorten des Projektes - Unterstützung des Projektträgers bei der Entwicklung von Handlungsempfehlungen - Unterstützung bei der Ausrichtung von Fachveranstaltungen - Projektmanagement: inhaltliche, finanzielle und administrative Begleitung des Projektes mit der übergeordneten Koordination und - Koordination und Akquise von Sprachmittler*innen - Teilnahme an regelmäßigen Austauschformaten Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik, Geisteswissenschaftlichen Fächern o.ä. - Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Flucht- oder Migrationserfahrung – insbesondere Familien - Vorerfahrung in Projektarbeit und im System der Frühen Hilfen erwünscht - Kenntnisse über lokale Strukturen in der öffentlich-rechtlichen Unterbringung - Hohe Kommunikationsstärke, soziale und interkulturelle Kompetenz - Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil (Farsi/Dari, Arabisch, Ukrainisch etc.) Wir bieten: - Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung - **Arbeiten mit Herz **in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden - **Wertschätzende Unternehmenskultur **mit offener Führung - Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) - **30 Tage Urlaub **im Jahr für Ihre Erholung - Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität - Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere - Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung) - Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung - Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen - Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services - Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Nina Sommer, Fachbereichsleitung Migration und Integration, gern für Sie da - Tel. 0151 62504810

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere Pflege Diakonie Altholstein Am Stahlwerk in Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege Voll- oder Teilzeit (ab 30 h/Woche), unbefristet Ihre Aufgaben: - Aufnahme neuer Kund*innen inkl. Stammdatenpflege, Pflegegradprüfung und Vertragserstellung - Verwaltung von Verordnungen inkl. Fristüberwachung - Bearbeitung von Kostenübernahmeanträgen bei Sozialhilfeträgern - Abrechnung gegenüber Pflegekassen, Krankenkassen und Sozialhilfeträgern - Kommunikation mit Kostenträgern sowie Bearbeitung von Rückfragen und Widersprüchen - Bearbeitung und Überwachung offener Posten - Zuarbeit für die zentrale Personal- und Finanzbuchhaltung - Terminkoordination, u. a. für Beratungsbesuche nach § 37.3 SGB XI - Bearbeitung des Posteingangs sowie allgemeine Korrespondenz - Empfang und Betreuung von Kund*innen und Angehörigen - persönlich wie telefonisch - Pflege der Stammdaten in der Pflegesoftware - Archivierung und Ablage unter Berücksichtigung gesetzlicher Aufbewahrungsfristen - Beschaffung von Büro- und Verbrauchsmaterial - Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Bürokauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in der Verwaltung - idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen - Kenntnisse im Abrechnungswesen mit Pflegekassen und Krankenkassen von Vorteil - Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen (SGB XI, SGB V, SGB XII) - Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Pflegesoftware Wir bieten: - Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung - **Arbeiten mit Herz **in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden - **Wertschätzende Unternehmenskultur **mit offener Führung - Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) - **30 Tage Urlaub **im Jahr für Ihre Erholung - Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität - Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere - Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung) - Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung - Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen - Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services - Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Julia Eisenhardt, Fachbereichsleitung Ambulante und teilstationäre Pflege, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1276

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unser Altenzentrum St. Nicolai in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: - Du arbeitetest in einem 7-Tage-Dienst-Modell - Du übernimmst eigenverantwortlich den Nachtdienst und sorgst für die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen - Du führst die Grund- und Behandlungspflege im Nachtdienst durch und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards - Du planst und dokumentierst den Pflegeprozess und übergibst strukturiert an den Frühdienst - Du reagierst kompetent auf nächtliche Pflegesituationen und triffst eigenständige Entscheidungen - Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner*innen und - bei Bedarf - für Angehörige in der Nacht Ihr Profil: - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) - Du bist bereit, regelmäßig im Nachtdienst zu arbeiten und schätzt die ruhigere Atmosphäre der Nachtstunden - Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und behältst auch in nächtlichen Ausnahmesituationen einen kühlen Kopf - Du bist verantwortungsbewusst und sensibel im Umgang mit Menschen mit dementiellen Erkrankungen Wir bieten: - Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung - **Arbeiten mit Herz **in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden - **Wertschätzende Unternehmenskultur **mit offener Führung - Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) - **30 Tage Urlaub **im Jahr für Ihre Erholung - Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität - Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere - Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung) - Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung - Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen - Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services - Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Anja Lembrecht, Fachbereichsleitung Stationäre Pflege, gern für Sie da - Tel. 0431 5607111 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Krankenpflege, Patientenbetreuung, Behandlungspflege

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir sind unter anderem Träger verschiedener Angebote im Familien- und Bildungsbereich. Für verschiedene **Grundschulen und Gemeinschaftsschulen **in Kiel suchen wir ab sofort mehrere Erzieher*innen/Sozialpädagogische Assistent*innen (m/w/d) Teilzeit (15 - 30 h/Woche), befristet auf zwei Jahre Ihre Aufgaben: - Pädagogische Betreuung und Begleitung von Schulkindern ab der 1. oder 5. Klasse - Gestaltung des Kursprogramms des OGT - Elternarbeit - Kooperation mit weiteren Angeboten der Schule - Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren vor Ort Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) - Freizeitpädagogische Fähigkeiten (z. B. Sport, Musik, Gestaltung, Handwerk, etc.) - Interkulturelle Kompetenzen - Soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen - Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft - Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten Wir bieten: - Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung - **Arbeiten mit Herz **in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden - **Wertschätzende Unternehmenskultur **mit offener Führung - Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) - **30 Tage Urlaub **im Jahr für Ihre Erholung - Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität - Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere - Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung) - Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung - Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen - Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services - Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Natalie Richter, Fachbereichsleitung Schule, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1314

Der Anziehungspunkt Hohenwestedt ist ein gemeinnütziges Arbeitsprojekt der Arbeit und Beschäftigung Diakonie Altholstein GmbH. In Kooperation mit dem Jobcenter Kr. RD-ECK stellen wir Arbeitsgelegenheiten in verschiedenen Qualifikationsbereichen für Menschen zur Verfügung, die länger nicht im Berufsleben standen. Gleichzeitig bieten wir eine günstige Einkaufsmöglichkeit für Menschen in schwierigen wirtschaftlichen Situationen und tragen durch die Wiederverwendung von gespendeten Waren zur Nachhaltigkeit im Warenwirtschaftskreislauf bei. Für den Anziehungspunkt Hohenwestedt suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiter*in/ Anleiter*in (m/w/d) im Bereich Fahrdienst/ Lager Vollzeit, befristet bis zum 31.01.2027, Entfristung wird angestrebt Ihre Aufgaben: - Planung, Organisation und Umsetzung des Abhol- und Lieferservices sowie der Spendenbearbeitung - Besichtigungs-, Abholungs- und Auslieferungsfahrten von Spenden in Spender*innen-Haushalten sowie weitere den Anziehungspunkt betreffende Fahrten - Be- und Entladung, De-/ Montagearbeiten - Bearbeitung und Aus-/ Sortierung von Spenden - Lagerhaltung - Kund*innen- und Spender*innen-Kommunikation (persönlich, telefonisch, digital) - Protokollführung (Fahrtenbuch, Überprüfung der Fahrzeuge auf Verkehrssicherheit), Reinigung der Kfz - Anleitung von Teilnehmer*innen der Arbeitsprojekte mit entsprechenden Dokumentationsarbeiten - Unterstützung und Vertretung der Koordination in fachlichen und organisatorischen Belangen, die den Anziehungspunkt und die Arbeitsprojekte betreffen - Teilnahme an Teamsitzungen und Durchführung von Teilnehmer*innen-Teamsitzungen Ihr Profil: - Fahrerlaubnis/ Führerschein Klasse B/ alt 3 - Handwerkliches Geschick - Interesse an Nachhaltigkeit - Erfahrung in der Arbeit mit dem Klientel - Belastbarkeit und körperliche Fitness - PC- und Dokumentationskenntnisse - AdA-Schein wünschenswert Wir bieten: - Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung - **Arbeiten mit Herz **in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden - **Wertschätzende Unternehmenskultur **mit offener Führung - Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) - **30 Tage Urlaub **im Jahr für Ihre Erholung - Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität - Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere - Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung) - Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung - Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen - Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services - Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Inken Engel, Fachbereichsleitung, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 2735

Sie mögen den Umgang mit Menschen und sind mit einem Lächeln dabei, wenn es darum geht Kunden wie auch Mitarbeiter zu Empfangen oder am Telefon die erste Anlaufstelle zu sein. Perfekt, dass ist Ihr Job! Sicherheitsmitarbeiter-/In Pforten- und Empfangsdienst (m/w/d), in Voll-/Teilzeit in Essen Ihre Aufgaben • Erste Kontaktstelle im Objekt für alle Kunden, Besucher und Mitarbeiter • Sichern der Zugangskontrolle in das Gebäude • Bedienen der Telefonzentrale und Vermittlung der Anrufe • Sie arbeiten im Mehrschichtbetrieb Ihr Profil • Eingangsschulung gemäß §34a GewO Sachkunde • Im Idealfall haben Sie schon mal in einem vergleichbaren Job gearbeitet • Sie sind Sie ein kommunikativer Mensch mit einer gewählten Ausdrucksweise • Sie besitzen ein technisches Verständnis, um die erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen entsprechend ein- oder auszuschalten • Führungszeugnis ohne Eintragungen • Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift zwingend erforderlich • Souveränes und deeskalierendes Auftreten • Führerschein Ihre Vorteile • Sicheres Einkommen nach Tarifvertrag und Zulagen • In Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob • Planbare Arbeitszeiten und aktive Mitbestimmung • Ein sicheres Einkommen und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine persönliche, individuelle Betreuung und fachlich kompetente Unterstützung Wir sind Sicherheits- und Drohnenprofis Die CONDOR-Gruppe ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen und sorgt seit 1978, ausgehend vom Sitz in Essen, bundesweit für Sicherheit. Fachmännisch geschultes Personal, innovative Technologien und Zuverlässigkeit sind unser Qualitätsmerkmal. Die ständige Weiterentwicklung hat uns zu einem ausgezeichneten Experten für Sicherheits-, Bahn- und Drohnentechnologie gemacht. Wir sind selbst Hersteller, Vermarkter und Entwickler von neuen Systemen. Sicherheit und Fortschritt sind unsere Expertise! Sie sind interessiert an dieser spannenden Aufgabe? Bewerben Sie sich mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Führerschein der Klasse B) mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an karriere@condor-sicherheit.de. Bei ersten Fragen richten Sie sich bitte an Herrn André Wolters unter der Telefonnummer: 0201-84153302. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns, dass Sie die Initiative ergreifen und mit uns über Ihre berufliche Zukunft reden möchten! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Objektschutz, Technisches Verständnis