Et si vous pouviez gagner plus, travailler plus librement, tout en bénéficiant du soutien d'une structure nationale solide ? Notre client, leader national, permet aux mandataires en crédit comme vous de : * Toucher des commissions plus élevées grâce à des taux négociés nationalement * Accéder à plus d'opportunités via notre réseau et nos partenaires * Gagner du temps avec des outils digitaux simples et efficaces * Travailler de chez vous en 100% home office Si votre fibre commerciale alliée à une bonne connaissance du secteur de l'immobilier ou de la banque font partie intégrante de votre parcours, ce poste est fait pour vous. - Vous êtes indépendant ou souhaitez le devenir, n'avancez plus seul. - Intéressé(e) ? Discutons-en 15 minutes sans engagement. 10 postes en 100% télétravail sont ouverts sur toute la France.

Nous recherchons un employé de vente polyvalent (H/F) Vos missions: - Accueillir, renseigner et servir les clients - Encaisser les clients - Approvisionner les rayons - Suivre des DLC - Faire des commandes - Nettoyage des rayons -Trier et remplir le rayon fruits et légumes, et le remplissage du rayon vrac. Prévoir des charges un peu lourdes avec le chargement des légumes ou le rayon "vrac" Panier repas pour les jours en coupure Contrat de remplacement qui pourra être renouvelé.

Description de la mission Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Fiducial sécurité recrute son futur Agent de prévention et de sécurité pour le pôle santé république de CLERMONT FERRAND Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Assurer la sécurité des personnes et des biens au sein de l'établissement - Réaliser des rondes de prévention et de surveillance - Assurer la prévention des risques incendie conformément à la réglementation ERP - Gérer les alarmes incendie et effectuer les levées de doute - Intervenir en cas d'incident ou d'assistance à personne - Renseigner les mains courantes et assurer les remontées d'informations Profil du candidat recherché Niveau minimum de qualification requis - CQP Agent de sécurité - obligatoire en plus du SSIAP - SSIAP - SST Informations: JOUR NUIT 12H

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Ingénieur de Projets Etudes VRD pour notre agence de Mérignac (33). Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, et intervenant en autonomie de l'expression des besoins jusqu'à la réception des ouvrages, vous participez aux études de conception sur le lots VRD, assurez la passation avec les équipes travaux et accompagnez le suivi technique pendant les phases de construction. Vous êtes garant du suivi financier de votre lot lors des phases d'études. Plus précisément, vos missions principales seront : * Concevoir des solutions techniques optimisées (Dimensionnement des installations techniques, rédaction des pièces écrites.), * Superviser la production graphique (plans, schémas) en lien avec les équipes Études & BIM, * Consulter, analyser et challenger les offres des entreprises, * Être garant des choix techniques réalisés pour votre discipline, * Animer les réunions techniques et accompagner au suivi de la bonne exécution des travaux sur le chantier, * Participer aux phases de commissioning et réaliser les opérations préalables à la réception. Diplômé(e) d'une formation Ingénieur avec une spécialisation en travaux publics ou en génie civil, vous avez à minima 5 ans d'expérience en conception de projets de bâtiments ou d'installations industrielles. Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes opérationnelles, vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse, de qualités relationnelles fortes et d'adaptabilité. Pouvant être amené à intervenir en phase travaux, vous êtes ouvert(e) à des déplacements ponctuels. Envie de relever des défis techniques d'envergure ? Postulez dès maintenant ! CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Chez Accessite, nous gérons des lieux de vie pour le compte de tiers - centres commerciaux, retail parks, galeries urbaines - partout en France. Spécialiste de l'immobilier commercial, nous sommes convaincus que la réussite de nos actifs repose avant tout sur les femmes et les hommes qui les font vivre. Rejoindre Accessite, c'est intégrer une équipe à taille humaine, qui s'entraide, où professionnalisme et bonne humeur vont de pair. Forte d'une centaine de collaborateurs et désormais adossée au Groupe Promeo, Accessite conjugue l'agilité d'un acteur indépendant et la solidité d'un groupe structuré. Venez écrire la suite de notre histoire ! Rattaché(e) au Responsable Gestion Locative vous prenez en charge la gestion locative d'un portefeuille d'actifs commerciaux détenus en pleine propriété. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des locataires sur l'ensemble des sujets de gestion, et vous rendez compte régulièrement de votre activité aux clients mandants. Missions - Tenir à jour les informations et éléments de facturation de chaque locataire dans le SI (Altaïx) et l'ensemble des documents de gestion, dans le respect des procédures qualité - Contrôler et valider les éléments de facturation de votre portefeuille avant édition - Mettre en œuvre le recouvrement amiable des loyers, charges et accessoires impayés, et négocier si besoin un échéancier avec le locataire - Établir les redditions annuelles de charges et de travaux, dans le respect des délais légaux et des dispositions de chaque bail - Construire les états de gestion et reportings demandés par les clients, et en garantir la fiabilité - Réaliser les simulations financières nécessaires à la prise de décision des clients - Répondre aux demandes des locataires et des bailleurs, et réorienter si nécessaire en interne - Contribuer à l'élaboration des budgets d'actifs et PPA de votre portefeuille, ainsi qu'au suivi des actions menées sur vos sites Profil - Bac+4/5 en immobilier et/ou une expérience de 5 ans minimum dans le secteur - Idéalement 2 à 5 ans d'expérience en gestion locative, sur de l'immobilier tertiaire (commerce de préférence) - Bonne connaissance du bail commercial, et notions de comptabilité (quittancement, reddition, régularisation de charges) - Bonne maîtrise d'Excel (TCD, fonctions de recherche) ; la connaissance d'Altaïx et/ou Yardi est un plus - Anglais professionnel courant indispensable Savoir-être : À l'aise au téléphone et dans la relation avec les locataires et les bailleurs, vous n'hésitez pas à prendre l'initiative du contact Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez prioriser vos actions À l'aise avec les chiffres, vous comprenez les enjeux financiers de la gestion locative Esprit d'équipe : vous rejoignez une équipe qui s'entraide, à taille humaine Vous échangez au quotidien, à l'écrit comme à l'oral, avec vos interlocuteurs internes (exploitation, juridique, commercialisation, comptabilité) et externes (locataires, bailleurs). #TDFE2026

POSTE LOGE à pourvoir dès que possible Vous travaillerez dans une équipe de 3 personnes. Restaurant proposant principalement des grillades, poissons du jour et salades . Vous assurez la préparation des plats Vous assurez la gestion des stocks et des commandes. Vous avez une expérience significative sur ce poste et maîtrisez les normes HACCP. Vous savez idéalement également préparer des desserts. Vous travaillerez en coupures. Restaurant ouvert 7 jours/7. 1.5 jours de congés par semaine à définir avec l'employeur. Prise des repas en service.

2 postes d'accompagnants éducatif et social à pourvoir sur l'IME de Peron (01630) - Diplôme d'Etat "Accompagnant Educatif et Social" spécialité "accompagnement de la vie en structure collective" (DEAES) ou DEAMP - Règles de sécurité - Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Capacité de prévention et de gestion de conflits - Capacités relationnelles - Capacité à travailler en équipe

URGENT ****** Dans le but de renforcer nos équipes, STORELED recrute un(e) poseur de Stores et d'enseignes avec une première expérience réussie. Le poseur de store et d'enseignes est chargé de l'installation, de la réparation et de l'entretien des stores pour les particuliers et les professionnels. Il intervient sur différents types de stores et d'enseignes (intérieurs, extérieurs, manuels, motorisés) et assure un travail de qualité tout en respectant les normes de sécurité. Le poste à pourvoir est en CDD renouvelable. Responsabilités et tâches : - Installation de stores et d'enseignes : - Préparer et organiser le matériel nécessaire pour l'installation. - Mesurer et marquer les emplacements pour les fixations. - Branchements électriques (notions d'électricité nécessaires) - Poser les stores et enseignes en respectant les plans et les instructions techniques. - Vérifier le bon fonctionnement des stores et enseignes après installation. Réparation et entretien : - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des stores et enseignes. - Effectuer les réparations nécessaires (remplacement de pièces, ajustements, etc.). - Assurer l'entretien régulier des stores et des enseignes pour garantir leur bon état de fonctionnement. Relation client : - Conseiller les clients sur les différents types de stores et enseignes et leurs avantages. - Répondre aux questions des clients et les informer sur les bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien. - Assurer un service après-vente de qualité. Respect des normes et de la sécurité : - Respecter les normes de sécurité en vigueur lors des interventions. - Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires. - Veiller à la propreté et à l'ordre sur les lieux d'intervention. Compétences requises : -Connaissance des techniques de pose et de réparation des stores et enseignes. - Maîtrise des outils et du matériel spécifiques à la pose de stores et enseignes. - Capacité à lire et à interpréter des plans et des schémas techniques. - Sens du service client et bonnes compétences en communication. - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité. Qualifications et expérience : - Formation professionnelle dans le domaine du bâtiment, de la menuiserie ou de l'installation de stores et enseignes. - Expérience préalable dans un poste similaire - Permis de conduire valide (pour les déplacements sur les lieux d'intervention). Conditions de travail : - Travail en extérieur - Déplacements fréquents chez les clients. - Horaires variables en fonction des besoins des clients. Qualités personnelles : - Rigueur et précision. - Autonomie et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe. -Bonne condition physique. Mail pour postuler : secretariat@storeled.fr

Responsable Service Client (H/F) - CDI. Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, nous recherchons un Responsable Service Client (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous intégrez une équipe support composée de 9 collaborateurs et travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles. Véritable garant(e) de la qualité de la relation client, vous pilotez l'activité du service, accompagnez votre équipe au quotidien et veillez à l'amélioration continue des processus afin d'assurer un haut niveau de satisfaction des usagers et abonnés. Vos missions. Management d'équipe. - Encadrer, animer et accompagner une équipe de collaborateurs. - Organiser et répartir la charge de travail au sein du service. - Réaliser les entretiens annuels. - Fédérer l'équipe autour des objectifs de performance et de qualité de service. Pilotage et suivi de la performance. - Exploiter les données du CRM afin de suivre l'activité du service client. - Analyser les indicateurs de performance (KPI) et élaborer des tableaux de bord. - Identifier les dysfonctionnements récurrents et proposer des actions correctives. - Assurer la coordination avec le service comptabilité concernant les prélèvements, la facturation et le suivi des impayés. - Garantir la cohérence et la fiabilité des données clients. - Mettre en place des actions d'amélioration continue des processus. - Préparer le bilan annuel d'activité. - Réaliser un reporting régulier auprès de la direction. Gestion de la relation client. - Traiter les demandes et réclamations par téléphone et par e-mail. - Garantir la qualité des échanges et leur traçabilité dans le CRM. - Apporter des solutions adaptées aux demandes des usagers. - Veiller à la satisfaction client et à la qualité de service. Gestion des abonnements. - Gérer les créations, modifications et résiliations d'abonnements. - Assurer le suivi administratif des contrats et renouvellements. - Suivre la facturation et effectuer les relances d'impayés. Gestion des réclamations. - Enregistrer, prioriser et suivre les réclamations jusqu'à leur résolution. - Travailler en coordination avec les différents services concernés. - Respecter les délais de traitement et garantir la satisfaction des usagers. Communication. - Informer les usagers des évolutions de services, changements tarifaires et incidents susceptibles d'impacter l'activité. - Garantir la cohérence et la clarté des informations diffusées en interne et en externe. Profil recherché. - Formation Bac +2/3 dans les domaines de la relation client, du commerce ou de la gestion. - Expérience réussie au sein d'un service client, idéalement avec une dimension managériale. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels CRM. - Bonne capacité d'analyse des indicateurs de performance. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Leadership, réactivité et esprit d'équipe. - Excellent relationnel et sens du service client. Conditions. - CDI - Temps plein (37,5h/semaine) - Statut : Agent de maîtrise - Rémunération : 32 000 € à 33 000 € brut annuel selon profil - 15 RTT par an - Tickets restaurant - Mutuelle familiale prise en charge à 67 % - Poste basé à Saint-Martin-d'Hères avec déplacements ponctuels

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de VENDENHEIM. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif, doté(e) d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !