Villages clubs du soleil acteur majeur du tourisme social et familial, certifié ISO 9001, expert dans l'accueil de familles en formule " tout compris " en France et entreprise à taille humaine avec des valeurs solides, recherchent pour la prochaine saison d'hiver 2027, un directeur Adjoint de village F/H pour son Village Club du Soleil Arc 1800 et sur d'autres magnifiques sites à la Montagne. Rattaché(e) au Directeur du village F/H, il/elle veille à la réalisation du produit, en optimisant les moyens humains et organisationnels, dans le respect des budgets et des exigences réglementaires. Véritable relais du directeur F/H et en interaction permanente avec les chefs de service, il/elle doit : Manager, animer et coordonner l'ensemble des services, et plus particulièrement la restauration Participer au recrutement et gérer les ressources humaines du village dans le respect des engagements de l'entreprise Assurer une relation client de qualité et anticiper leurs attentes Veiller à la réalisation du produit et à la bonne application de la démarche qualité En qualité de manager, vous êtes un véritable vecteur de la culture d'entreprise dans un esprit basé sur des valeurs de Respect, Solidarité et Excellence qui favorisent l'engagement et le développement humain de tous nos collaborateurs. Vous avez : Issu(e) d'une formation supérieure en hôtellerie ou en management, vous parlez couramment le langage de la gestion et du service. Le terrain est votre seconde nature : Fort(e) d'une expérience de 3 ans minimum, vous excellez dans le management d'équipe et le pilotage d'un centre de profit. Le petit plus qui fera la différence ? Une expertise éprouvée dans l'univers du tourisme ou de la restauration. La gestion n'a pas de secret pour vous : Les indicateurs de performance, les leviers de rentabilité et les outils de pilotage font partie de votre quotidien. Vous maîtrisez idéalement des logiciels clés comme GOMC ou E-Resa. La rigueur est votre alliée : Intraitable sur la qualité, vous maîtrisez sur le bout des doigts les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Vous êtes un(e) leader inspirant(e) : Autonome, ultra-organisé(e) et dynamique, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs grâce à votre énergie Conditions d'embauche : Poste à pourvoir en CDI au 01/12/2026 sur notre un de nos magnifiques Villages Clubs : Arc 1800, Montgenèvre ... Statut Cadre en forfait jours. Logement et repas fournis en avantage en nature. Salaire en fonction du profil et de l'expérience Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.

Nous cherchons un(e) menuisier(e)/agenceur(e) polyvalent(e), autonome pour des projets d'agencement sur mesure : cuisines, salle de bains, dressings, meubles, et travaux de second œuvre bâtiment, pose de BA13, travaux bois, carrelage. Lecture de plans, travail soigné, bon esprit d'équipe requis. Entreprise locale, artisanale Véhicule de fonction Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée

À propos de la mission En tant que Laveur de Voitures, vous êtes responsable du nettoyage et de la préparation esthétique des véhicules. Vous assurez la propreté intérieure et extérieure, appliquez les traitements de protection et contribuez à la présentation impeccable des véhicules avant leur livraison: - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules - Préparation des véhicules avant leur livraison - Application de produits de protection et de finition - Vérification de l'état général des véhicules - Déplacement des véhicules au sein de l'atelier - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Ce poste requiert attention aux détails, rigueur et une bonne condition physique. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : undefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis

Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant gastronomique à Limoges, nous recherchons un/e directeur/directrice de salle. Sa mission principale est d'assurer le fonctionnement du restaurant au niveau de l'accueil de la clientèle et de sa gestion. Il/Elle organise l'ensemble de la salle, s'occupe de la gestion des réservations individuelles et de groupe, de l'accueil des clients au restaurant, de la prise de commandes, des règlements et veille au bon déroulement du service. Il/Elle coordonne et manage la totalité de l'équipe de la salle, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il/Elle connait la carte et conseille le client, il/elle prend en compte les potentiels allergènes. Il/Elle gère les stocks et les commandes du bar. Il/Elle doit avoir de bonnes connaissances en vins et s'avoir comprendre et s'exprimer en anglais. Expériences similaires de 10 ans minimum. CV et Lettre de Motivation à joindre à la candidature.

Vous êtes prêt à prendre les rênes d'une équipe terrain et à donner une nouvelle dimension à votre carrière dans les métiers des lots techniques ? Notre cabinet de recrutement accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, une entreprise locale reconnue dans les domaines de l'électricité. Dans le cadre d'un départ en retraite à venir, notre client recrute un Chef d'équipe électricien - niveau N4P1 / N4P2 (H/F) en CDI. L'entreprise intervient sur les secteurs de Guingamp, Lannion et Saint-Brieuc. Rattaché au Conducteur de travaux, vous jouez un rôle clé dans la bonne exécution des chantiers qui vous sont confiés. Véritable référent terrain, vous êtes le garant du respect des délais, de la qualité des installations réalisées et de la sécurité des équipes. À ce titre, vous intervenez aussi bien dans la préparation des travaux que dans leur réalisation opérationnelle, tout en assurant l'animation et l'accompagnement de votre équipe au quotidien. Vos missions principales sont notamment les suivantes : - Organiser et planifier les travaux électriques sur des chantiers tertiaires et industriels, en lien avec le conducteur de travaux et les autres corps d'état. - Encadrer, animer et coordonner une équipe d'électriciens sur le terrain, en veillant à la répartition des tâches et au respect des consignes. - Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques afin d'assurer une mise en œuvre conforme aux exigences du projet. - Participer activement à la réalisation des installations électriques (courants forts, courants faibles selon les projets), depuis l'implantation jusqu'aux phases de raccordement et de mise en service. - Garantir le respect des normes en vigueur, des règles de sécurité et des procédures internes sur l'ensemble du chantier. - Assurer le suivi de l'avancement des travaux, remonter les informations clés à la hiérarchie et anticiper les besoins en matériel ou en ressources humaines. - Être force de proposition pour optimiser l'organisation du chantier, améliorer les méthodes de travail et contribuer à la performance globale de l'équipe. - Veiller à la qualité des finitions et à la satisfaction client, en incarnant l'image de l'entreprise sur le terrain. Votre profil : Vous êtes issu d'une formation en électricité (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative sur des chantiers tertiaires et/ou industriels, vous ayant permis d'accéder à un niveau N4P1 ou N4P2. Votre parcours vous a amené à prendre des responsabilités d'encadrement ou, a minima, à occuper un rôle de référent technique auprès de vos collègues. Vous possédez de solides compétences techniques, une bonne capacité de lecture de plans et une réelle sensibilité aux enjeux de sécurité sur chantier. Autonome, rigoureux et organisé, vous savez également faire preuve de pédagogie et de leadership pour fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Votre sens du relationnel vous permet d'interagir efficacement avec les différents interlocuteurs du chantier (conducteurs de travaux, clients, partenaires). Processus de recrutement : Étape 1 : Un premier échange avec notre cabinet de recrutement afin de faire connaissance et d'échanger sur votre parcours et vos motivations. Étape 2 : Un entretien avec les dirigeants de Quiberon Automobiles pour découvrir l'entreprise, l'équipe et le poste. Une réponse vous sera apportée à chaque étape du processus.

Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés. Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique. Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite. Le poste : Rejoignez l'équipe dynamique de notre partenaire en tant que Vendeur en boulangerie (H/F) à Orléans ! En contrat d'alternance, vous aurez l'opportunité de découvrir le monde de la vente tout en partageant votre passion pour les produits artisanaux. Vous contribuerez à offrir un service client chaleureux et accueillant tout en apprenant les secrets du métier. Profitez d'un environnement convivial et d'une expérience enrichissante qui saura valoriser vos compétences. Prêt à relever le défi - Venez rencontrer notre partenaire et plonger dans l'univers savoureux de la boulangerie ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Conseiller des clients sur le choix de produits - Identifier les besoins des clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Esprit d'équipe

La Division Arts de la Table, de Villeroy & Boch recherche pour son point de vente situé à Colmar : un conseiller ou une conseillère de vente, en CDI - 24h Vos missions : L'accueil et le conseil de la clientèle La vente de produits haut de gamme en utilisant les techniques de vente appropriées pour, susciter l'acte d'achat, renforcer notre attractivité , multiplier les ventes et atteindre les objectifs. L'accompagnement des programmes promotionnels et des lancements produits tout en étant une force de proposition en suggérant les éventuelles améliorations à apporter. Gestion du magasin : réception et expédition des marchandises, réapprovisionnement, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin. Prise en charge des SAV clients. Participation aux inventaires. Votre profil : Formation Bac minimum Expérience de la vente en boutique de deux ans minimum, idéalement dans le secteur de la Maison ou des Arts de la Table Excellente présentation et sourire à toute épreuve Langue : allemand et anglais seraient un plus Avantages : Prime vacances Prime mensuelle Interessement Ticket Restaurant Réduction salarié sur les produits Villeroy & Boch Bath & Wellness ainsi qu'Arts de la Table.

Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Nous recherchons un Agent de maintenance H/F pour assurer le bon fonctionnement d'un site de déchetterie et la sécurité des installations. Vous serez en charge de maintenir l'entretien et la réparation des équipements et du nettoyage du site en général, en utilisant les équipements appropriés. Ce poste est proposé en contrat temporaire. Une attention particulière sera portée à la gestion des déchets et à l'entretien des zones de circulation et des bâtiments. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un environnement sain et agréable. Profil recherché : Nous recherchons un agent de maintenance H/F avec 3 à 5 ans d'expérience dans le nettoyage et l'entretien d'un site de déchetterie. Appréciant le travail en extérieur, vous êtes rigoureux et autonome, possédant une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité dans le secteur de de l'environnement. Savoir-faire demandés : - Analyser des types de déchets - Entretenir des équipements de nettoyage - Gestion des déchets - Manipuler les produits chimiques de nettoyage - Mener des opérations de nettoyage en extérieur - Mesures d'hygiène et de sécurité dans l'industrie du nettoyage - Relever les dommages subis par des bâtiments - Sécuriser une zone de travaux - Signaler des dommages subis par des bâtiments - Techniques de nettoyage Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Méticuleux - Travailleur

Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Nous recherchons un Conducteur d'engins H/F pour évoluer dans le secteur de l'Environnement. Votre mission consistera à conduire des engins en toute sécurité. Ce poste en intérim offre une opportunité d'intégrer une équipe dynamique et de participer à un service essentiel pour la collectivité. Vous serez garant du bon état de l'engin et du respect des règles de sécurité. Rejoignez-nous pour contribuer à la protection de notre environnement tout en développant vos compétences professionnelles. Profil recherché : Recherche un conducteur d'engins H/F avec CACES R482 et/ou R489 possédant de l'expérience dans le traitement des déchets. Compétences requises : respect des consignes de sécurité, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Autonomie et rigueur sont essentielles pour ce poste en intérim dans le secteur de l'environnement. Savoir-faire demandés : - Éliminer des déchets dangereux - Éliminer des déchets non dangereux - Types de véhicules de collecte de déchets Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Travailleur

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un chaudronnier H/F. Vos missions : - Réaliser les travaux de débit « scie à ruban », de pliage « presse plieuse numérique », de cintrage « rouleuse, cintreuse à galets », assemblage et soudure sur tôles et profilés. - Prendre des côtes et réaliser un contrôle dimensionnel. - Définir les stratégies d'assemblage des sous-ensembles. Informations complémentaires : 35h / semaine Taux horaire entre 12.02EUR et 14EUR brut/heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. De niveau CAP/ BEP chaudronnier à BTS Conception et réalisation chaudronnées et industrielles avec 5 ans d'expérience. Vous êtes autonome, soigneux, rigoureux, précis et impliqué en QSE. Vous connaissez les procédés de soudage 136-141-111 Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé pour rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans la métallurgie, n'hésitez pas à postuler !