Le Responsable Atelier Mécanique pilote l'ensemble des activités de maintenance des équipements mobiles et du matériel roulant du site. Il garantit la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des engins, tout en optimisant les coûts, les ressources et les performances opérationnelles. Vos principales missions sont : Pilotage de la maintenance - Assurer le bon fonctionnement de l'atelier mécanique et des équipements roulants ; - Définir et mettre en œuvre les plans de maintenance préventive et corrective ; - Garantir la disponibilité et la fiabilité des engins ; - Analyser les pannes et proposer des actions correctives. Organisation et planification - Planifier les interventions selon les priorités ; - Coordonner les arrêts techniques avec la production ; - Adapter les ressources selon la charge. Management des équipes - Encadrer et animer les équipes mécaniques ; - Identifier les besoins en formation ; - Favoriser la polyvalence et l'autonomie ; - S'assurer du respect des normes et obligations réglementaires (sécurité, environnement, contrôles périodiques, documentation). Gestion des ressources - Superviser la gestion des stocks et approvisionnements ; - Anticiper les besoins en pièces ; - Contrôler les moyens humains et matériels. Suivi performance et budget - Élaborer et suivre le budget atelier (main d'œuvre, pièces, consommables, sous-traitance) ; - Suivre les indicateurs de performance (MTBF, MTTR, disponibilité) ; - Proposer des actions d'optimisation ; - Assurer un reporting régulier auprès du Directeur Pays et du Directeur de Site, et exécuter toute autre mission dans l'intérêt du service et de la société ; - Tenir à jour les fiches techniques, rapports d'intervention, historiques de maintenance et tableaux de bord. Veuillez noter que ce poste est à pourvoir sur un site isolé.

Rejoignez une entreprise industrielle internationale en pleine croissance !. Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Analyste Assurance Qualité Produit/fournisseur afin de garantir la conformité des produits et contribuer à l'amélioration continue des processus qualité. Vous évoluerez dans un environnement exigeant et stimulant, en collaboration avec les équipes qualité, production, supply chain et fournisseurs. Vos missions. Au sein du service Qualité, vous serez notamment en charge de : - Piloter et assurer le traitement des non-conformités clients et fournisseurs dans le respect des délais. - Gérer les analyses de causes et les plans d'actions associés à travers les rapports 8D internes et fournisseurs. - Préparer les demandes de dérogation ou de concession à destination des clients lorsque nécessaire. - Collaborer étroitement avec les équipes Contrôle Qualité pour assurer la clôture des dossiers de non-conformité fournisseurs. - Garantir la bonne gestion et le suivi des zones de ségrégation des produits non conformes. - Participer activement à l'amélioration continue du système qualité et aux activités quotidiennes du service. Votre profil : - Formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en qualité, mécanique, ingénierie industrielle ou aéronautique. - Première expérience réussie dans un environnement industriel ou qualité (minimum 1 an). - Bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Connaissance des normes qualité, idéalement AS9100. - Maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office. - Une connaissance d'un ERP est appréciée. - Niveau d'anglais intermédiaire permettant d'échanger dans un contexte professionnel. Les qualités recherchées : - Esprit d'analyse et sens du détail. - Excellentes capacités de communication. - Goût du travail en équipe et de la collaboration transverse. - Réactivité et capacité à résoudre les problèmes. - Organisation, rigueur et autonomie. - Adaptabilité et flexibilité dans un environnement évolutif. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Environnement industriel à forte valeur ajoutée. - Projets variés et dimension internationale. - Parcours d'intégration structuré. - Opportunités d'évolution au sein d'un groupe reconnu.

Vous êtes disponible, dynamique, vous avez le sens du détail et êtes attentif(ve) à la satisfaction et au bien-être des clients ? Intégrez la #Teamduvern dans un esprit d'entraide et dans la bonne humeur pour assurer un service de qualité. Le Relais du Vern, situé à Landivisiau, recherche pour un remplacement un/une cuisinier(ère) ! Vos missions : -Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous préparerez et cuisinerez les entrées, plats: poissons et viandes et ponctuellement les desserts. Vous élaborerez les plats et les menus. Le profil recherché : -Comportement professionnel irréprochable -Être organisé(e), rigoureux(se) et dynamique -Bon(ne) gestionnaire, réactif(ve) et polyvalent(e) -Personne créative et ouverte d'esprit -Expérience en tant que cuisinier appréciée. Vos avantages : -3 jours de congés par semaine -Temps plein, 39h -Travail avec une large gamme de produits frais et ainsi que des produits locaux -Mutuelle -Salaire à définir Au-delà d'un(e) cuisinier(ère), nous recherchons avant tout une personne très motivée et ayant le sens des responsabilités, souhaitant s'impliquer dans un projet à long terme de développement. Nous serons ravis de vous intégrer dans notre team, alors envoyez votre cv et lettre de motivation à l'adresse suivante : compta.relaisduvern@brithotel.fr ou contactez-nous au 02 98 24 42 42 en dehors des horaires de services Enseigne de l'employeur - AU RELAIS DU VERN - Coordonnées : compta.relaisduvern@brithotel.fr Site entreprise : http://www.hotel-landivisiau.brithotel.fr

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son établissement gérant les activités de mise au travail : 1 CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE H/F CDD - 4 mois - Temps plein A pourvoir rapidement à Dijon (21) - Rue de Cracovie Missions : Dans le respect de l'application des valeurs de l'Association définies dans le projet associatif, vous participez à l'accompagnement du parcours singulier de chaque salarié en insertion des Ateliers Chantier d'Insertion (ACI) de Dijon, dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) régie par la politique publique de l'emploi, en lien très étroit avec les encadrants techniques. Sous la responsabilité opérationnelle du directeur de pôle et en transversalité de la cheffe de service, vous assurez les missions suivantes : - Recruter, accueillir et analyser la demande des salariés en insertion - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnements adaptés au profil des personnes - Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies - Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle - Rechercher des entreprises en capacité d'accueillir des salariés en immersion - Assurer le lien entre les salariés en insertion et les encadrants techniques de chantier d'insertion dans le cadre de l'accompagnement en binôme - Assurer le lien avec les partenaires locaux (France Travail, SIAE, Mission Locale.) et les référents sociaux prescripteurs - Animer les comités de suivi avec les partenaires en lien avec la hiérarchie - Participer aux bilans individuels des salariés en lien avec les encadrants techniques d'insertion - Participer activement aux réunions institutionnelles : réunions de service, réunions CIP, etc. Profil recherché : - Titre professionnel CIP, DEES, DECESF ou DEASS exigé - Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée - Capacité à travailler en équipe et multisites - Capacité d'analyse et de synthèse, à l'écrit comme à l'oral - Maitrise des outils informatiques (Pack Office : Word, Excel et PowerPoint) - Motivé(e) par une action sociale au quotidien liée au principe d' « aller vers » - Connaissance des mécanismes et partenaires sociaux - Permis B exigé Ce poste requiert de fortes capacités d'adaptation et une appétence marquée pour le travail en équipe. Autonome et polyvalent(e), vous êtes force de proposition dans le cadre de vos missions. Rémunération : Rémunération selon la CCNT de 1951 Salaire brut mensuel : 2356.41 € (prime mensuelle décentralisée de 5% du salaire brut mensuel incluse) avec possibilité de reprise d'ancienneté à hauteur de 30%. Travail du lundi au vendredi matin. Avantages sociaux : Carte ticket restaurant - Mutuelle - Prise en charge à 75% de l'abonnement transport en commun - Forfait Mobilités Durables Faire acte de candidature (CV + LM) à l'attention du service RH à recrutement@sdat.asso.fr. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Mission : Nous recherchons un employé libre-service (H/F) pour rejoindre notre équipe : contrat à durée déterminé au départ évolutif. Vos principales missions seront : Mise en rayon des produits Manutention et gestion des stocks Accueil et conseil des clients Participation à l'entretien général du magasin Profil recherché : Dynamique et motivé(e) Sens du service client. Capacité à travailler en équipe. Bonne condition physique pour la manutention. Formation interne prévue Horaires de travail : Du lundi au samedi, de 9h à 12h et de 14h à 19h.

***URGENT***Pierre et Vacances Grospierres recherche son employé polyvalent H/F au service technique Vous faites de la plomberie, électricité, maintenance, petite maçonnerie, remise en état diverse. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) Prise de poste au 1er novembre

Chez Kiabi, nous cultivons le bonheur de nos collaborateurs et de nos clients et ils nous le rendent bien ! Nous sommes une Great Place To Work , composée de talents, de personnalités, de passionnés de mode, d'énergie positive, et de journées colorées ! Si l'entreprise de tes rêves, c'est avant tout un management de proximité, entouré de collaborateurs engagés, avec une culture d'entreprise forte, faite d'audace et de confiance. Si dans le job de tes rêves, tu es libre d'exprimer tes idées, d'agir et de relever des challenges. Rejoins-nous! Ce qu'on aime chez toi: En tant que CONSEILLER(ERE) DE VENTE KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta motivation au service du client en l'accueillant toujours avec le sourire, en lui donnant tes conseils Look et Mode, en veillant à l'implantation, au cintrage et au rangement des collections dans les différents univers, afin de transformer son shopping en une véritable EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE. Tu es passionné(e) de Mode, tu es reconnu(e) pour ton sens de l'accueil, ton dynamisme et ta polyvalence. Tu adores travailler en équipe et mets tout en œuvre pour enchanter nos clients. Tu souhaites évoluer dans un environnement où cohabitent la prise d'initiative, l'autonomie, le plaisir au travail. Si ce poste est fait pour toi, n'hésite plus et rejoins nous ! Participation ouverture/ fermeture du magasin. Amplitude horaire : 8h30- 19h15 (19h45 le Samedi)

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING TOULOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Carrossier (H/F) en CDI, contrat 39h, au Sud de Toulouse. - Réaliser les travaux de base de carrosserie : - Dépose et repose d'éléments - Préparation des surfaces - Redressage simple - Ponçage, masticage, petites réparations - Collaborer avec les équipes atelier pour garantir la qualité et le respect des délais. - Apprendre et monter rapidement en compétences grâce à un accompagnement structuré. - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier : rangement, propreté, sécurité. - Travail sur toutes les marques de véhicules, anciens comme récents. - CAP Carrosserie ou équivalent - 3-4 ans d'expériences - Volonté d'apprendre, motivation et sérieux. - Sens du détail et du travail bien fait. - Bonne intégration au sein d'une équipe expérimentée. Horaires : 8h-12h et 14h-18h du Lundi au Vendredi Avantages : - Tickets restaurants - Bons d'achats - Plan épargne entreprise - Salle de pause

L'Institut Médico-Pédagogique d'Etennemare, accueille des jeunes en situation de handicap âgés de 6 à 16 ans - déficients intellectuels avec ou sans troubles associés. Le Moniteur Éducateur ou l'éducateur spécialisé accompagne des pré-adolescents sur un groupe de vie dans le cadre de leurs projets personnalisés (sans nuitée) et peut être amener à réaliser des permanences éducatives sur les activités de jour. Travail basé à Limésy dans un parc verdoyant de 12 hectares - CDD temps plein de remplacement minimum 3 semaines Permis B obligatoire, si déplacement véhicule de service fourni de 5 et 9 places. Offre urgente - prise de poste au 31 août Pour postuler, adresser votre candidature (CV + LM) à Madame BOUNAUD Directrice

Le Centre Hospitalier de Buis-les-Baronnies recrute dès à présent un(e) infirmier(ère) (H/F) pour l'un de ses services d'EHPAD, à temps plein. Missions principales : - Assurer les soins infirmiers auprès des résidents - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes âgées Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier exigé - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Une expérience en gériatrie ou en EHPAD est appréciée Conditions : - Poste à pourvoir immédiatement - Temps plein - Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière - Poste en 12 heures - Aide au logement temporaire