Nous recherchons un.e coiffeur.se expérimenté.e pour prendre en charge la gestion d'un salon de coiffure. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience dans le domaine de la coiffure, maîtriser les différentes techniques (coupe, coloration, brushing, soins capillaires) et être capable de gérer le fonctionnement quotidien du salon. Ses missions principales incluent : - Accueillir et conseiller la clientèle - Réaliser des prestations de coiffure de qualité - Gérer l'organisation du salon et les rendez-vous - Superviser l'entretien du matériel et de l'espace de travail - Contribuer au développement et à la fidélisation de la clientèle Nous recherchons une personne professionnelle, autonome, organisée et ayant un excellent sens du service client. Prévoir moyens de locomotion car pas de transport en commun Expérience significative en salon exigée. Prise de poste des que possible.

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, le spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier. Une agence qui prend soin de vous, rattaché(e) à l'agence de Périgueux vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison. Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Saint Astier et ses alentours, jusqu' à 25 heures par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - Minimum d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé - Permis de conduire obligatoire Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Rémunération : à partir de 11.50euros net de l'heure.

Le Comité Social et Économique de l'ONERA IdF SdP a deux missions : l'une d'Instance Représentative du Personnel, l'autre de gestion des ASC (Activités Sociales et Culturelles) au bénéfice des salariés de l'ONERA à ses salariés. Ces missions sont réalisées sous la responsabilité d'élus du personnel. Une équipe d'une dizaine de salariés est en charge de mettre en œuvre ces actions. Les salariés du CSE gèrent différents pôles vacances, jeunesse, loisirs et culture et santé. =>Missions principales: Assurer le suivi, le contrôle et la coordination des activités de restauration sur les trois sites ONERA : - Châtillon (230 convives/jour), - Meudon (90 convives/jour) - Palaiseau (330 convives/jour). Le poste s'inscrit dans le cadre des orientations définies par le bureau et la commission restauration du CSE IdF ONERA. Le responsable garantit la qualité du service, la transparence de la gestion et la fluidité des échanges entre les différents acteurs. 1. Suivi opérationnel - Contrôler et analyser chaque semaine les menus établis par le prestataire Convivio. - Diffuser les informations pertinentes au Bureau et à la commission restauration. - Vérifier la présence du personnel Convivio et contrôler le personnel intérimaire. - Gérer les demandes d'accès des prestataires sur les trois sites ONERA. - Assurer une présence régulière dans les restaurants gérés par le CSE, notamment durant le service de midi (planning établi en collaboration avec le CSE). 2. Interface et communication - Être l'interlocuteur privilégié entre le CSE et les prestataires (restauration, distribution automatique, entretien et réparation du matériel). - Informer le secrétaire du CSE et le responsable de la commission restauration. - Organiser et participer aux commissions de restauration. 3. Gestion administrative et financière - Effectuer les demandes de devis pour les besoins ponctuels, avec une démarche de prospection garantissant un bon rapport qualité/délai/prix. - Analyser et mesurer la cohérence des devis des prestataires par rapport au marché. - Vérifier la conformité des factures (devis vs prestation réalisée), établir les bons à payer (BAP) et transmettre au service comptable. - Assurer le suivi du parc machines et du programme de maintenance, avec une stratégie d'investissement adaptée à la vétusté, aux besoins et aux opportunités. - Classer et archiver les pièces comptables, documents de gestion et courriers selon les directives du CSE. - Fournir à l'expert les éléments de gestion nécessaires au suivi mensuel de l'activité. - Rédiger un rapport d'activité hebdomadaire à destination du secrétaire du CSE et de l'expert. 4. Coordination et pilotage - Organiser une réunion mensuelle de coordination avec les chefs de sites et le responsable de la commission restauration. - Collaborer avec l'expert pour résoudre les problèmes identifiés et mettre en place des actions correctives. - Organiser une réunion trimestrielle avec la commission restauration. - Organiser une réunion semestrielle avec les principaux prestataires de restauration. 5. Assistance dans la gestion des ASC Les missions précitées seront amenées à évoluer dans le temps selon les besoins de l'organisation. Le poste s'adresse idéalement à un ancien responsable de restaurant ayant évolué vers des fonctions administratives et de gestion. Ce profil combine une solide expérience opérationnelle en restauration collective avec une maîtrise des outils de gestion et de suivi budgétaire. Habitué à superviser des équipes et à garantir la qualité du service sur le terrain, il sait également analyser des données de gestion, contrôler la conformité des prestations et assurer la transparence administrative. Sa double compétence, présence opérationnelle et rigueur administrative, lui permet d'être un interlocuteur fiable pour les prestataires, tout en garantissant la satisfaction des convives et la crédibilité du CSE

Entreprise de métallerie serrurerie et de mécanique agricole recherche un métallier serrurier H/F pour CDD 3 mois renouvelable. Compétences recherchées : - Conception de pièces métalliques sur plans, structures métalliques, bardages. Vous devez maîtriser la soudure MIG et à l'ARC. - Compétences en mécanique agricole H/F bienvenues Salaire selon expérience.

Nous recherchons plusieurs développeurs Fullstack .NET / Angular pour rejoindre une équipe Agile intervenant sur le développement et l'évolution d'applications métiers. Missions : - Participer au développement d'applications web en environnement .NET et Angular - Réaliser les développements et les tests unitaires - Contribuer aux évolutions techniques et aux migrations applicatives - Participer aux rituels Agile de l'équipe - Collaborer avec des équipes internationales dans un contexte projet structuré Environnement technique : - .NET - Angular - Méthodologie Agile - Outils collaboratifs et de suivi de projet Profil recherché : Plusieurs postes à pouvoir - Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique - Expérience en développement Fullstack .NET / Angular - Capacité à travailler en équipe dans un environnement Agile - Bon niveau d'anglais professionnel pour évoluer dans un contexte international - Rigueur, autonomie et bon relationnel

Missions principales Le Chef d'équipe bâtiment orchestre les opérations sur les chantiers de construction ou rénovation de bâtiments pour en garantir l'efficacité et la sécurité. Organise les postes de travail et répartit les activités au sein de l'équipe Supervise et coordonne le travail de l'équipe sur un chantier ou une partie de chantier Assure la liaison entre son équipe et le chef de chantier Veille au respect des délais, de la qualité du travail et des normes de sécurité Contrôle régulièrement l'avancement des travaux et propose des ajustements si nécessaire Peut assister à la réception des travaux en fin de chantier Vous serez amené/e à gérer 1 salarié et 1 apprenti. Conditions d'exercice: Vous effectuez 37H30, avec 1 semaine sur 2 un vendredi de disponible. Véhicule de service.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Business Analyst confirmé(e) pour renforcer notre équipe. Lieu : Paris / Île-de-France / Télétravail hybride Type de contrat : CDI / Freelance / Mission longue Disponibilité : Immédiate ou selon préavis Contexte : Nous renforçons nos équipes avec un profil Business Analyst capable de faire le lien entre les enjeux métiers et les solutions IT. Vous interviendrez sur des projets structurants (portails clients, automatisation des processus, refonte SI, conformité réglementaire, etc.). Vos missions principales : Recueil et formalisation des besoins auprès des directions métiers (épargne, prévoyance, crédit, risques, conformité.). Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées (UML, BPMN, user stories). Participation aux ateliers de cadrage et animation des comités de suivi. Collaboration avec les équipes de développement et de test. Contribution à la stratégie de recette et exécution des tests fonctionnels (UAT). Accompagnement des utilisateurs et gestion du support post-déploiement. Profil recherché : Expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste de Business Analyst / AMOA. Connaissance des produits bancaires ou assurantiels (épargne, assurance vie, crédit, sinistres, etc.). Maîtrise des outils : Jira, Confluence, Postman, SQL (lecture/écriture simple). Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et IT. Pourquoi nous rejoindre ? Projet stratégique dans un grand groupe bancaire ou assurantiel. Contexte agile stimulant (Scrum/SAFe). Visibilité et responsabilités fortes. Télétravail partiel et environnement de travail bienveillant.

En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : Concevoir et déployer des outils d'industrialisation et d'automatisation. Collaborer étroitement avec les métiers et les équipes de développement pour faire évoluer les systèmes d'information dans des environnements dynamiques et exigeants. Garantir la disponibilité, la sécurité, et la supervision des infrastructures afin d'assurer leur performance et leur résilience. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+5, idéalement avec une spécialisation dans les aspects techniques des infrastructures informatiques ou équivalent dans le domaine de l'ingénierie. Jeune diplômé(e) ou avec une première expérience, vous souhaitez débuter votre carrière dans le domaine du DevOps. Vous êtes proactif, curieux, motivé(e) par l'idée de participer à la révolution numérique, et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'attendez plus, candidatez dès maintenant ! Quelle est la suite ? Un processus de recrutement court et efficace. Un accompagnement personnalisé dès votre intégration. Une évolution professionnelle adaptée à votre trajectoire de carrière. Les avantages : Une ambiance de travail dynamique et conviviale. Un cursus d'intégration et un plan de montée en compétences individualisé. Un CDI cadre avec un salaire attractif et un système d'évolution basé sur vos performances. Opportunités ouvertes dans toute la France entière. Possibilité d'intervenir dans un large panel de secteurs d'entreprise. Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants et révéler tout votre potentiel au sein d'une équipe passionnée et engagée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Travail à domicile occasionnel Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : Télétravail hybride

GSF SMILE & FLY forme et recrute ses futurs Agent(e)s d'Accompagnement aéroportuaire de Passagers à Mobilité Réduite (APMR). CDD de 12 mois en contrat de professionnalisation. Recrutement en nombre (200 postes sur l'année 2025). A l'issue de la formation, vous aurez pour principales missions: Garantir la sécurité et la qualité de service délivrées aux clients bénéficiant de l'assistance PMR : Faire preuve de psychologie et d'adaptation comportementale pour une optimisation relationnelle, Adapter son accompagnement, en fonction des types d'handicaps identifiés en prestation PMR, Accueillir avec le sourire, prendre en charge le client, et l'installer si besoin de manière confortable et en toute sécurité dans un fauteuil roulant adapté, Assister le client PMR du début à la fin de mission, sur toutes les étapes des parcours (départ, arrivée et correspondance), en prenant plaisir à rendre Donner le sentiment à tous les clients d'être écoutés, compris, et respectés Echanger avec une phraséologie professionnelle et adaptée en transmettant toutes les informations concernant le déroulé de la prestation, le parcours en aérogare et l'éventuelle prochaine prise en charge par un agent d'accompagnement, Contribuer aux démarches d'excellence opérationnelle et d'hospitalité, Anticiper les appréhensions et effectuer les gestes professionnels (manipulation de matériel, premier secours) Anticiper et résoudre en temps réel les dysfonctionnements : Relever tous les dysfonctionnements techniques et opérationnels, toutes les difficultés rencontrées ou les demandes spécifiques des clients, les remonter à sa hiérarchie et participer le cas échéant à la mise en œuvre des actions retenues. Réalisation des missions : Être garant du respect des normes de ponctualité en étant œuvrant, en proposant et appliquant des procédures d'optimisation, en relation avec le coordonnateur et le superviseur aérogare. Être en responsabilité et appliquer toutes les consignes et procédures relatives à l'assistance PMR, Se conformer à l'obligation majeure de réaliser un jalonnement exhaustif et qualitatif, conscient que cette traçabilité offre la possibilité d'analyser la performance en termes de fluidité et ponctualité de son activité, Renseigner toute information utile dans PMR MANAGER Relation clients Être en relation avec la communauté aéroportuaire sur l'ensemble du parcours client, Répondre aux besoins immédiats des clients, compagnies aériennes et partenaires, conseiller, organiser et proposer une solution partagée visant l'atteinte d'une sécurité optimale et l'efficacité opérationnelle.

salon SULER COIFFURE recherche pour son salon de coiffure situé a Neuilly sur seine un(e) coiffeur(se) polyvalent (e) CAP demandé avec 2 ans minium d'expérience vos misions seront les suivantes: - Maitriser les techniques de coupe et de coiffure - Maitriser les techniques de couleur - Fournir des conseils professionnels aux clients sur les soins capillaires et les styles de coiffure - Maintenir des normes de qualité et de service a la clientèle - Respecter les règles et règlementations en vigueur dans l'entreprise Prime sur les ventes + prime sur le CA + prime de fin d'année Jours de travail du mardi au samedi Type d'emploi: CDI 35h/39h salaire a définir selon l'expérience