Fort de ses 45 années d'existence, l'entreprise familiale LIDIS est aujourd'hui l'un des acteurs majeurs de la région Sud-Ouest de la distribution alimentaire des commerces de proximité et de la distribution automatique en France. En pleine expansion, LIDIS réalise un CA d'environ 80 millions d'euros et bénéficie d'une couverture nationale sur 4 sites en France : Bordeaux (Site Beychac), Paris (Site Antony), Lyon (Site Saint-Priest) et Dordogne (site Hautefort), où se situe le siège social. LIDIS adresse notamment près de 5000 commerces de proximité (boulangeries, épiceries, stations-services, bureaux de tabac, GMS, associations, etc.) et distribue quelques 3 500 références alimentaires secs (boisson, confiserie, biscuiterie, vin, sodas, emballage, pâtisserie industrielle, etc.) avec l'appui d'une force de vente d'une trentaine de commerciaux terrain. Date de début : 01/06/2026 Missions Principales : Préparation des commandes dans le dépôt Contrôle des produits (dates, état) Reconditionnement/emballage Manutention des palettes Manutention marchandise Entretien de la zone de travail et des machines (transpalettes électrique) Responsabilités : Travailler en équipe pour préparer principalement des boissons : Scan informatique et préparation sur palette en rayon. Être responsable de la bonne préparation de la marchandise pour nos clients. Garantir le bon fonctionnement des outils de travail : Transpalette électrique, bague de scannage, Tablette numérique. Profils Recherchés : Disponible pour répondre aux charges de travail variables selon les journées Volontaire et motivé À l'aise avec un transpalette électrique et le matériel informatique en général Le Caces 1 est un plus mais pas obligatoire pour le poste Secteur d'Activité : Commerce/Distribution Avantages : RTT Travail du Lundi au Vendredi Travail en journée Heures supplémentaires majorées Méthode de Recrutement par Simulation : si vous êtes intéressé vous serez invité à l'information collective du 28 Avril à 9h pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail sur Hautefort. Si le poste vous intéresse, vous participerez à une séance d'évaluation par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) durant laquelle vous serez évalué sur les habiletés prépondérantes du poste.

Rejoignez une entreprise engagée et flexible Vous êtes passionné par votre métier et sensible à l'éco-construction ? Alors venez nous rejoindre ! Nos chantiers prennent de l'ampleur et nous recherchons un couvreur-zingueur ou une couvreuse-zingueuse pour les réaliser. Chez Entre Toits & Bois, nous concevons des projets uniques qui associent savoir-faire artisanal, expertise technique, solutions sur-mesure et innovations durables. Créée en 2013, notre TPE familiale toulousaine est spécialisée dans la construction bois traditionnelle et la rénovation du bâti ancien au service de nos clients. Basé à Plaisance-du-Touch, notre atelier fonctionnel et spacieux est lové dans un bâti traditionnel typique de la région. Ce lieu est pensé pour faciliter votre travail au quotidien. Le cadre calme et agréable rajoute au plaisir de faire votre métier et est propice à des moments de convivialité en équipe. Vos missions Vous intervenez sur nos chantiers, en région toulousaine, tous uniques : couverture, zinguerie, entretien et rénovation de toiture, mise en œuvre d'isolants biosourcés Profil recherché - Diplômé en couverture/zinguerie, vous avez au moins 2 ans d'expérience sur le terrain. - Vous savez travailler en équipe en conciliant qualité et sécurité des chantiers. - Vous êtes organisé, rigoureux et attentif aux détails. - Vous aimez travailler sur des projets variés et techniques, du neuf à la rénovation. Pourquoi nous rejoindre ? Ce qui fait notre différence : - Notre attachement au savoir-faire artisanal Nous avons à cœur de perpétuer le savoir-faire traditionnel sans nous interdire les innovations techniques. Nous façonnons nos ouvrages de zinguerie et mettons en œuvre tous types de couverture : tuile mécanique, canal, plate, couverture zinc à joint debout et à tasseaux. - Notre ADN éco-responsable : Nous privilégions les matériaux locaux et utilisons des isolants biosourcés. - Une organisation pensée pour équilibrer vie pro et vie perso o Nous alternons une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours suivant un planning établi à l'année. o En cas de grand déplacement, nous avons mis en place une adaptation du temps de travail sur 4 jours par semaine. - Des équipements modernes et performants Plieuses, guillotine, grue KLAAS, monte-matériaux, outils de zinguerie traditionnels et modernes. - Une culture d'entreprise forte : Projets variés (neuf et rénovation), ambiance collaborative et valeurs partagées. Rémunération et avantages - CDI temps plein (35h) - Salaire : 12,31 € à 14,55 € / heure selon profil et expérience - Planning modulé : un vendredi sur 2 non travaillé - Possibilité d'heures supplémentaires - Mutuelle PRO BTP niveau S3P3 prise en charge à 50 % par l'entreprise. - Avantages financiers : o Indemnités de panier et petit déplacement pour les chantiers de proximité, o Indemnités de grand déplacement pour les chantiers plus éloignés, o Prime de partage de la valeur pour récompenser l'engagement collectif, o Prime de cooptation. Notre processus de recrutement 4. Candidature : envoyez votre CV et si vous voulez ajouter une lettre de motivation, nous la lirons avec attention. 5. Un échange téléphonique : échange rapide pour mieux vous connaître et faire le point sur vos attentes. 6. Une visite de l'atelier suivie d'un entretien. #Couvreur #Zingueur #EcoConstruction #CDI #Toulouse #Flexibilité #Artisanat

Entreprise du bâtiment en développement recherche des maçons polyvalenst motivés Missions principales : Réalisation de travaux de maçonnerie générale (fondations, dalles, murs, coffrage, ferraillage). Travaux de rénovation et de construction neuve. Petits travaux de finition selon les chantiers. Vous devez savoir monter des murs en agglos - briques - Siporex - moucharbieh Nos chantiers sont sur la France entière (déplacements pris en charge ). Expérience Exigée Prêt(e) à relever ce défi ? N'hésitez pas, postulez !

Entreprise générale du bâtiment recherche pour compléter ses équipes un maçon/manœuvre (h/f) : - semaine de 4 jours 1 semaine sur 2 - travail sans déplacement - mutuelle - prime PPV suivant résultat poste à pourvoir immédiatement

L'agence Welljob, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Aide-maçon / Aide-maçonne. Mission principale : Assister les maçons dans les travaux de construction, de rénovation ou de démolition, en réalisant les tâches préparatoires, les manutentions, et certaines opérations simples de maçonnerie. Activités principales : 1. Préparation du chantier Transporter et installer les outils, matériaux et équipements. Préparer les mélanges (béton, mortier) manuellement ou à la bétonnière. Mettre en place les dispositifs de sécurité (barrières, signalisation). 2. Aide aux travaux de maçonnerie Apporter les matériaux nécessaires aux maçons (briques, parpaings, ciment.). Aider à la pose de parpaings, briques, coffrages, ferraillages. Participer aux petits travaux de maçonnerie : rebouchage, enduits simples, jointoiement. Nettoyer les surfaces et outils en fin de chantier. 3. Entretien du matériel et du chantier Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier. Ranger le matériel, les outils et les matériaux après usage. Compétences requises : Savoirs (connaissances) : Notions de base en maçonnerie. Connaissances des règles de sécurité sur les chantiers. Connaissances des matériaux de construction. Savoir-faire (techniques) : Savoir utiliser les outils de base (truelle, bétonnière, niveau.). Lire des consignes simples ou un plan de base. Savoir mélanger et doser les matériaux. Savoir-être (comportemental) : Esprit d'équipe. Ponctualité, rigueur, sens de l'effort. Respect des consignes de sécurité et de la hiérarchie. Conditions de travail : Travail en extérieur, parfois en hauteur ou en milieu poussiéreux. Port de charges lourdes. Port d'équipements de protection individuelle (casque, gants, chaussures de sécurité, gilet, etc.).

Vous aurez pour missions : - nettoyage des véhicules - lustrage - Nettoyer des surfaces vitrées - Appliquer des produits détergents sur des véhicules

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les produits bio un préparateur de commande Caces 1b à saint Quentin Fallavier. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération de 11.88. Les missions confiées seront : - Prélever des quantités afin de réaliser vos commandes - Utiliser le scanner pour la préparation de commandes - Conditionner et emballer les articles - Veiller à respecter les règles de santé et de sécurité. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi en 2x8. La rémunération proposée est de 11.88EUR/heure, avec une prime de performance qui évolue au fur et à mesure des mois. Les avantages incluent la rémunération, la prime de performance, les IFM et ICCP de 10% ainsi que les tickets restaurant dès le premier jour. Vous avez de l'expérience en logistique, vous disposez du Caces 1b et vous souhaitez un poste sur du long terme ? N'attendez plus pour postuler !!! Vous suscitez un certain intérêt pour le secteur de la logistique et l'organisation est l'une de vos principales qualités. Vous êtes dynamique, disponible et ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature, nous vous ferrons un retour rapidement.

O2 Maisons-Alfort recherche un(e) Gouvernant (h/f) ayant une expérience de Garde d'enfants (H/F)- afin d'intervenir chez une ou plusieurs familles : -Famille 1 Maisons-Alfort ( transports : RER D / bus ) Garde d'enfant +3 ans, Lundi et jeudi : 16h30 - 18h30 / Mercredi : 9h45 - 12h15, -Famille 2 - Saint-Maur-des-Fossés ( transports : RER A / bus ) Garde d'enfant +3 ans, Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h00 - 8h30 et 18h00 - 19h30 1 semaine sur 2 Voiture obligatoire -Famille 3 - Charenton ( transports : métro 1 ou 8 / RER D +10min de marche ) Garde d'enfant +3 ans, Vendredi : 18h45 - 20h15 Anglais obligatoire -Famille 4 - Saint-Maur-des-Fossés ( transports : RER A / bus ) Garde d'enfant 5 et 3ans, Lundi : 17h30 - 20h30 / Mercredi : 17h30 - 19h30 -Famille 5 - Saint-Maur-des-Fossés ( transports : RER A / bus ) Garde d'enfant -3 ans, Mercredi : 14h00 - 18h00 Vous serez salarié de l'agence O2 qui vous missionne au domicile d'un ou de plusieurs clients pour un ou plusieurs enfants. Vous dépendrez hiérarchiquement du responsable d'agence. Votre lieu de travail est le domicile des parents mais vous pourrez effectuer des déplacements lors du trajet de la crèche ou de l'école au domicile ou lors de sorties extrascolaires. Les horaires sont réguliers et liés aux besoins du client : ils s'expriment en heures. Le rythme journalier s'adapte aux besoins de l'enfant (heure des repas, du repos.). Travail possible du lundi au vendredi, en journée complète ou en péri-crèche, périscolaire : avant ou après la crèche ou l'école jusqu›au retour des parents. Vous pouvez aussi intervenir ponctuellement en soirée, week-end ou pendant les vacances scolaires. Il s'agit d'effectuer l'ensemble des tâches nécessaires à la garde d'un ou de plusieurs enfants au domicile des parents, jusqu'à leur retour. Toutes ces tâches se font en prenant en considération le rythme et les besoins de l'enfant. Elles sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre les tâches suivantes : -Acheminer l'enfant de la crèche ou de l'école au domicile en respectant les règles de sécurité -Transmettre toute information utile aux parents dans le cahier de suivi ou à l'oral et au responsable d'agence -Ranger et entretenir les espaces de vie de l'enfant et le matériel utilisé -Préparer et donner les repas -Effectuer les actes du quotidien nécessaires à l'enfant en respectant ses rythmes (toilette, habillage, sieste.) et l'aider dans son apprentissage de l'autonomie -Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge - Veiller à l'état de santé général de l'enfant et repérer les signes de malaise ou détresse Il peut également être demandé à l'intervenant d'accomplir des tâches ménagères simples de façon ponctuelle. PRÉ-REQUIS pour les enfants de moins de 3 ans : -Une expérience professionnelle d'au minimum 1 an dans la petite enfance ou une formation validée dans la petite enfance (type CAP petite enfance, CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance), BEP sanitaire et social, .) sont indispensables. Si le candidat ne remplit pas ces critères, un cursus d'adaptation à l'emploi dans le domaine de la petite enfance peut être proposé. La prestation peut nécessiter la possession d'une voiture et d'un permis de conduire. -Une disponibilité régulière est nécessaire. PRÉ-REQUIS pour les enfants de plus de 3 ans : -Une première expérience professionnelle ou personnelle dans la garde ou l'encadrement d'enfant est indispensable. -Formations (de type BAFA, CAP, BEP.) dans les domaines éducatif, social et sanitaire sont appréciables mais pas indispensables. -La prestation peut nécessiter la possession d'une voiture et d'un permis de conduire. -Disponibilité régulière sur toute la durée de l'année scolaire est nécessaire. Pour un contrat de 35h un véhicule O2 nécessitant le permis B sera fourni et pourra être utilisé sur les trajets domicile -travail..

POUR POSTULER SE PRESENTER le mercredi 25 février 2026 à France travail Saint Jean de Maurienne à 09h L'agence Domino Missions est à la recherche d'un Chef d'équipe mécanicien H F pour intervenir sur l'un des plus grands projets d'infrastructures européens, le Lyon-Turin, basé à Saint Jean de Maurienne. Rejoignez une équipe d'experts au cœur d'un chantier technique d'envergure qui façonnera l'avenir du transport ferroviaire. Vos principales missions seront les suivantes : Vous encadrerez une équipe de mécaniciens sur site, en coordonnant l'activité quotidienne pour assurer la maintenance, la réparation et le bon fonctionnement des engins et matériels de chantier tunnelier, TP et ferroviaire. Vous planifierez et répartirez les interventions en fonction des priorités opérationnelles et des urgences, en veillant à l'optimisation des moyens humains et matériels. Vous organiserez les tournées de contrôle préventif et correctif, tout en supervisant la traçabilité des interventions dans le respect strict des procédures de sécurité, qualité et environnement du chantier international Lyon-Turin. Vous assisterez techniquement vos collaborateurs sur les diagnostics complexes, le dépannage mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique. Vous rapporterez à la hiérarchie l'état d'avancement des opérations, l'identification des besoins d'approvisionnement en pièces détachées et l'élaboration des rapports d'activité. Vous veillerez à l'intégration, à la formation continue et au respect des règles d'hygiène et de sécurité pour votre équipe. Profil recherché : Issu d'une formation en maintenance industrielle, électromécanique ou mécanique engins TP, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des chantiers de grande ampleur ou dans des environnements techniques exigeants, idéalement dans le secteur du BTP ou ferroviaire. Vous avez déjà managé des équipes terrain et démontrez de réelles aptitudes à la communication et à la transmission de savoirs techniques. Doté d'un sens aigu des responsabilités, vous faites preuve d'exemplarité, de réactivité et d'organisation pour anticiper et solutionner les aléas. Votre engagement pour la sécurité, votre rigueur dans l'application des procédures, ainsi que votre capacité à fédérer et faire monter en compétences vos collaborateurs sont essentiels pour réussir dans ce poste. L'autonomie, une forte capacité d'adaptation et l'aisance à travailler dans un environnement multiculturel contribueront à votre épanouissement au sein de ce projet international. La maîtrise des outils informatiques de GMAO est appréciée.

Dans le cadre de l'ouverture prochaine ( Courant Mai 2026) du nouvel établissement de la boulangerie-pâtisserie de l'enseigne à Dreux, vous aurez en charge les missions suivantes: - Accueillir les clients avec le sourire et répondre à leurs demandes. - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.). - Gérer la caisse et effectuer les encaissements. - Assurer la présentation soignée des produits dans les vitrines. - Veiller à la propreté et à l'hygiène du lieu de travail. - Participer à l'approvisionnement et à la gestion des stocks. Vous disposez d'une bonne élocution en Français. Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur le poste, ou issu(e) de la vente alimentaire (CAP) avec la connaissance des normes HACCP et l'accueil clientèle. Suite à votre candidature, vous serez convié(e) à une Session de recrutement le Mercredi 22/04/26 à 09H00 à l'agence France Travail de Dreux.