CDD - Temps plein - à pourvoir d'octobre 2026 à février 2027 Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité Poste basé à l'ITEP l'Eveil situé à Tours centre. Qui sommes-nous ? Avec l'appui et les compétences de ses 300 salariés, l'association Enfance & Pluriel accompagne chaque année près de 400 jeunes en situation de handicap à travers 19 établissements et services répartis sur le territoire d'Indre-et-Loire. Engagée en faveur de la qualité de vie au travail, notre association place l'humain au cœur de son projet : - 70 % de nos collaborateurs recommandent Enfance & Pluriel, - 95 % estiment exercer un métier porteur de sens, marqué par la richesse des relations humaines et la diversité des missions (données issues de notre dernier baromètre QVCT). Vos missions principales : - Offrir un soutien pédagogique auprès d'enfants, d'adolescents ayant des difficultés psychologiques se manifestant notamment par des troubles de l'attention, de la conduite et du comportement ; - Analyser les compétences et les fragilités scolaires des jeunes accompagnés ; - Choisir une pédagogie et élaborer des techniques adaptées favorisant la transmission des savoirs, apporter aux jeunes des moyens de compensation à leur handicap ; - Dans la mesure du possible, développer l'enseignement inclusif en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le corps enseignant ; - Soutenir le corps enseignant sur la compréhension des besoins spécifiques, des besoins d'adaptations, des difficultés rencontrées ; - Faire du lien avec les familles afin de permettre une continuité, une cohérence dans l'accompagnement de l'enfant ; une connaissance du travail réalisé et des évolutions de l'enfant ; - Etre personne ressource au sein de l'équipe pluridisciplinaire, travailler en coopération à l'interne et l'externe ; - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement, du Projet Personnalisé de Scolarisation, à la réalisation des GEVAsco ; - Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle, à la vie associative. Votre profil : - Formation : Master EEF, Master Sciences de l'éducation, CAPPEI. - Expérience requise : 2 ans, de préférence auprès d'enfants en situation de handicap. - Permis B exigé : déplacements au sein des établissements scolaires - Qualités personnelles et savoir-être : Véritable capacité à travailler en équipe, avec les partenaires ; Dynamique, créatif ; très bon relationnel, à l'écoute ; capacités d'adaptation ; - Compétences techniques : Connaître et utiliser les outils d'un enseignant, capacité à varier les supports pédagogiques et à innover ; qualité rédactionnelle ; connaissance des enfants en situation de handicap Conditions d'emploi : - Contrat : CDD - Temps plein ; - Rémunération : selon Education Nationale - Avantages : o Politique RH axée sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT), o Environnement collaboratif, bienveillant et engagé ; - Lieux de travail : ITEP l'Eveil, Tours Centre. Pour postuler : Merci d'adresser votre candidature avant le 30/06/2026 : Envie de contribuer à un projet utile et solidaire ? Rejoignez-nous ! « Une enfance singulière, des réponses plurielles »

Dans le cadre d'un chantier de réhabilitation de salles de bains en site occupé / logement collectif, nous recherchons un Plombier Sanitaire (H/F) autonome, capable d'intervenir également sur la pose de faïence. Vous interviendrez sur la rénovation complète des salles de bains, de la dépose à la remise en service. Missions principales - Dépose des équipements existants - Modification / reprise des réseaux EF / ECS / évacuations - Pose de receveurs, paroi de douche, meubles vasques, WC - Raccordements sanitaires - Mise en eau et essais - Pose de faïence murale - Réalisation des joints et finitions - Respect des délais et des normes en vigueur - Maintien d'un chantier propre et sécurisé Profil recherché - CAP / BEP Plomberie Sanitaire ou équivalent - Expérience en rénovation de salles de bains - Maîtrise de la pose de faïence - Autonomie et rigueur - Bon relationnel (chantier en milieu occupé) - Permis B souhaité Conditions - Rémunération : selon profil et expérience - Paniers / déplacements selon convention Le véhicule est fourni pour vos déplacements entre les clients

Votre mission à pourvoir pour début juillet : surveillance, rondes et vidéo-surveillance dans une surface de vente à Pleumeleuc. Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle et du CQP agent de sécurité. Travail sur 4 jours par semaine : 10:00-13:00 et de 15:00-19:00

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) VL pour rejoindre notre garage situé à Livry-Gargan. Vous serez chargé(e) de l'entretien courant et des réparations sur véhicules légers : Révisions et vidanges Remplacement des systèmes de freinage Changement d'embrayage Intervention sur alternateurs et amortisseurs Géométrie et parallélisme Diagnostic et entretien mécanique général Vous serez également amené(e) à effectuer le montage, le changement et la réparation de pneumatiques. Profil recherché : Expérience en mécanique automobile VL appréciée Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Permis B souhaité Conditions de travail : Contrat en 39 heures hebdomadaires Travail du lundi au samedi Deux jours de repos par semaine Amplitude horaire du garage : 8h30 - 18h30 Lieu de travail : Livry-Gargan Rémunération : selon profil et expérience

Description du poste L'équipier commercial F/H a pour objectif d'assurer la bonne tenue de son rayon. A l'issue d'une phase d'intégration et d'adaptation à nos services ainsi qu'à nos outils, nous vous ferons monter en compétences sur les missions suivantes : Réceptionner les arrivages auprès des transporteurs de votre univers/secteur de vente Réapprovisionner les rayons en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout en fiabilisant l'affichage des prix Être le point de contact essentiel sur la surface de vente pour renseigner nos clients professionnels Informez nos clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser, développer les ventes de manière proactive Être un relai essentiel dans la remontée des informations auprès de votre manager (Disfonctionnement rencontré, axe d'amélioration.) Vos apprentissages au CFA Véritable levier de poursuite d'étude ou de reconversion et de formation, le CFA METRO souhaite révéler le M en vous afin de transformer votre apprentissage en réussite professionnelle en mettant en avant : Une formation sur mesure : visite des plateformes, MasterClass, etc. Un suivi individualisé : one to one mensuel. Un accompagnement vers une carrière évolutive au sein de METRO France La cohérence entre le diplôme préparé et les missions confiées Une formation et une alternance clés en main : METRO France en collaboration avec son CFA, associé à une école de commerce partenaire (TALIS BS Bergerac) vous offre l'opportunité de préparer en alternance, sur une année, un Titre Professionnel (Niveau IV) - RNCP (niveau Bac professionnel). Vous allez vivre chez NOUS : La relation proximité avec les clients professionnels Un esprit d'entraide et une cohésion au sein des équipes Un quotidien dynamique où les tâches sont variées, le tout ponctué de challenges Un métier physique où vous serez amené à manipuler des charges lourdes ainsi que des engins de manutention, le tout dans un environnement frais Un process de recrutement équitable basé sur vos réponses aux questions de pré-sélection

Description du poste L'équipier commercial F/H a pour objectif d'assurer la bonne tenue de son rayon. A l'issue d'une phase d'intégration et d'adaptation à nos services ainsi qu'à nos outils, nous vous ferons monter en compétences sur les missions suivantes : Réceptionner les arrivages auprès des transporteurs de votre univers/secteur de vente Réapprovisionner les rayons en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout en fiabilisant l'affichage des prix Être le point de contact essentiel sur la surface de vente pour renseigner nos clients professionnels Informez nos clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser, développer les ventes de manière proactive Être un relai essentiel dans la remontée des informations auprès de votre manager (Disfonctionnement rencontré, axe d'amélioration.) Vos apprentissages au CFA Véritable levier de poursuite d'étude ou de reconversion et de formation, le CFA METRO souhaite révéler le M en vous afin de transformer votre apprentissage en réussite professionnelle en mettant en avant : Une formation sur mesure : visite des plateformes, MasterClass, etc. Un suivi individualisé : one to one mensuel. Un accompagnement vers une carrière évolutive au sein de METRO France La cohérence entre le diplôme préparé et les missions confiées Une formation et une alternance clés en main : METRO France en collaboration avec son CFA, associé à une école de commerce partenaire (TALIS BS Bergerac) vous offre l'opportunité de préparer en alternance, sur une année, un Titre Professionnel (Niveau IV) - RNCP (niveau Bac professionnel). Vous allez vivre chez NOUS : La relation proximité avec les clients professionnels Un esprit d'entraide et une cohésion au sein des équipes Un quotidien dynamique où les tâches sont variées, le tout ponctué de challenges Un métier physique où vous serez amené à manipuler des charges lourdes ainsi que des engins de manutention, le tout dans un environnement frais Un process de recrutement équitable basé sur vos réponses aux questions de pré-sélection

Rattaché(e) à l'agence d'Annecy-Le-Vieux, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires de travail, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, à partir de 15€ net de l'heure o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, serait un plus mais non obligatoire - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur d'Annecy le vieux et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - Français écrit, parlé, lu recommandé L'agence s'adapte selon vos besoins concernant l'amplitude horaire. Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence

Nous sommes une boucherie familiale située à Vernou sur Brenne. Notre entreprise est ouverte du mardi au samedi. Week-ends de deux jours consécutifs (dimanche et lundi). Nous recherchons un(e) boucher(ère) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre soit d'un contrat en CDI d'une formation en alternance ou même d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE). Missions : - Préparation et découpe de la viande - Conseiller et servir la clientèle - Gestion des stocks et approvisionnements - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participation à la vie de l'entreprise et aux tâches quotidiennes Profil recherché : - Motivé - Capacité à travailler en équipe - Sens du contact client - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditions de travail : Horaires modulables en fonction des besoins de l'équipe et des vôtres Week-ends de deux jours consécutifs Environnement de travail familial et convivial

Vos missions seront les suivantes : - Vous prospectez et gérez un portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Gestion du recrutement : - Vous assurez le recrutement des apprenants - Vous organisez et animez les réunions d'informations collectives. - Vous planifiez et menez les entretiens individuels des candidats sélectionnés. - Vous suivez votre activité en faisant des reportings réguliers. Accompagnement de l'apprenant : - Vous conseillez et accompagnez les apprenants dans la construction de leur projet professionnel et dans leur recherche d'entreprises (préparation de l'entretien, soutien individuel personnalisé.). Vous analysez régulièrement les nouveaux postes à pourvoir et positionnez vos candidats en fonction des besoins de l'entreprise. - Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération)Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable Et vous ? Pour que ça matche, il sera nécessaire que : -Vous ayez une expérience en tant que Commercial(e) terrain BtoB - Notre activité et nos métiers vous intéressent, - La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, - Vous aimiez le développement commercial ! - Vous aimiez conseiller et accompagner. - Vous êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Au sein d'un EHPAD vous aidez en cuisine pour la préparation des repas : - Assurer la mise en place : nettoyage, épluchage et découpe des fruits et légumes. - Participer aux préparations chaudes. - Dresser les entrées et desserts. - Assurer le service des repas. - Nettoyer et entretenir les locaux et le matériel de cuisine. Respecter et appliquer les normes HACCP (Hygiène, Analyse des dangers, Maîtrise des points critiques). Horaires : 7h-15h ou 9h-20h. Travail 1 week-end sur 2. CDD évolutif selon les besoins en remplacement