Teamleiter:in Sachleistungen und Administration IV Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die organisatorische und fachliche Leitung des Fachbereiches Sachleistungen \& Administration der Invalidenversicherung. Du stellst eine einheitliche, gesetzeskonforme sowie kundenorientierte Leistungsbeurteilung sicher und trägst damit wesentlich zur Qualität unseres Unternehmens bei. Zudem bist du für die sorgfältige Rechnungskontrolle verantwortlich und arbeitest routiniert mit OsivNet. Als kompetente Ansprechperson wirst du dein Team fachlich, insbesondere in den Bereichen Hilfsmittel (HM) und medizinische Massnahmen (MM) unterstützen. Darüber hinaus koordinierst du die Zusammenarbeit mit dem Regionalen Ärztlichen Dienst sowie dem Rechtsdienst und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den beteiligten Stellen. Idealerweise bringst du mit Kaufmännische Grundausbildung (Profil E oder M bzw. gleichwertige Handelsschule) Mehrjährige Berufserfahrung im Wirtschafts\- oder Sozialversicherungsbereich von Vorteil Abgeschlossene Weiterbildung Sozialversicherungsfachfrau/\-mann von Vorteil Führungserfahrung von Vorteil Selbständige, exakte Arbeitsweise und Übernahme von Verantwortung Initiative, entscheidungsfreudiges und vernetztes Denken und Handeln Hohe Dienstleistungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit Hohe Beratungskompetenz – sehr gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise Das bieten wir Wir fördern das Gesundheitsmanagement und stärken den Zusammenhalt im Team mit regelmässigen Mitarbeiterevents. Flexible Arbeitsmodelle mit Home\-Office\-Möglichkeit, moderne Infrastruktur sowie gezielte Massnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung runden unser Angebot ab. jid4e4e582jm jit0414jm jiy26jm

Senior Outdoor Spezialist 60\-80% Seit 40 Jahren unterstützen und inspirieren wir Menschen und Teams aus unterschiedlichen Ländern und Branchen in den Bereichen Führungskompetenz, Teamentwicklung, Transformation und Coaching. Unsere Seminare sind transformative Erlebnisse, die messbare und nachhaltige Auswirkungen auf allen Ebenen einer Organisation schaffen. Wir sind ein aufgestelltes Team und geniessen viel Vertrauen und Respekt. In unserem Alltag arbeiten wir eng, leidenschaftlich und mit hohem Engagement zusammen. Als Team wachsen wir gemeinsam und schaffen Einzigartiges. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Hauptsitz in Wimmis suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit mit Allrounder\-Fähigkeiten. Warum du und dein Job für uns wichtig sind. Als technisches Rückgrat unserer Seminare verwandelst du Naturräume in sichere und beeindruckende Erlebniswelten. Mit deiner präzisen Planung und dem perfekten Aufbau schaffst du das Fundament für Momente, die bei den Teilnehmenden nachhaltig Eindruck hinterlassen. Dabei steht die Sicherheit an erster Stelle: Du behältst die Risiken und das Wetter stets im Blick, um einen reibungslosen Ablauf im In\- und Ausland zu garantieren. Hast du Lust, unsere Werte und Philosophie zu erleben und das „\-Feuer“ zu spüren? Senior Outdoor Spezialist 60\-80% (w/m/d) Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten · Operativ: Verantwortlich für den logistischen und operativen Bereich der Seminare · Sicherheit: Auf\- und Abbau der Aufgaben, Überwachung, Sicherheit der Teilnehmenden · Sicherheitsmanagement: Risikoabschätzung, Wetterkunde, Umplanung · Schnittstelle: Interne Koordination der Seminare mit Outdoor Aufgaben · Material: Verantwortlich für das Material und Lager inkl. Fahrzeugmanagement · Technische Leitung von Seminaren im In\- und Ausland (zum Teil mehrtätige Seminare) · Teamentwicklung: Förderung und Entwicklung der Teammitglieder · Standorte: Besichtigen und erkunden von Seminarorten und Bewilligungen einholen Deine Persönlichkeit · Reisen: Bereitschaft zur externen Übernachtung bei mehrtägigen Seminaren im In\- und Ausland · Natur: Leidenschaft für Outdoor\-Aktivitäten und Arbeiten in der Natur (Witterungsresistenz) · Arbeitsweise: Selbständig, genau und strukturiert · Qualität: hoher Qualitätsanspruch · Gastgeber: Kundenorientiert und professionell im Umgang mit Seminarteilnehmenden · Vielseitigkeit: Schätzt abwechslungsreiche Arbeit in der Natur, im Lager und im Büro. Du bringst mit · Fundament: Abgeschlossene Berufslehre · Expertenwissen: Eine der folgenden Aus\- und Weiterbildung: IRATA 2, Seilspezialist, Bergführer, Kletterlehrer oder gleichwertig · Erfahrungsschatz: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Gebiet · Skills: Handwerkliche und technische Fähigkeiten sowie gute Kenntnisse der Microsoft Office Palette · Mobilität: Führerschein (Kat. B), idealerweise mit Erweiterung Anhänger (Kat. BE) · Kommunikationsstärke: Proaktive Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten dir · Gestaltungspielraum: Die Möglichkeit dich einzubringen und aktiv mitzugestalten · Entwicklung: Ein Umfeld, in dem du lernen und dich entwickeln kannst · Teamspirit: Ein kollegiales, motiviertes Team sowie eine Kultur des Vertrauens und des Respekts · Internationalität: Ein international geprägtes Arbeitsumfeld, in dem du deine Sprachkenntnisse anwenden kannst · Wohlfühlfaktor: Ein einzigartiger Arbeitsort mit idyllischem Garten Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen (CV, Motivations\-schreiben, Arbeitszeugnisse) per E\-Mail. Bei Fragen steht dir Laurence Schwengeler () gerne zur Verfügung. jid6420d9bjm jit0414jm jiy26jm

Mitarbeiter/\-in Revisorat 70 % Stellenantritt: 01\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Interlaken Sie prüfen und kontrollieren die erstellten Inventare und Klientenbuchhaltungen der Beistandspersonen und stellen dadurch wichtige Grundlagen für die Mandatsführung sicher. Als Teil eines engagierten Teams leisten Sie einen wichtigen Beitrag im Bereich Kindes\- und Erwachsenenschutz. Ihre Aufgaben Inventare, Buchhaltungen und Vermögensanlagen prüfen Sozialversicherungsrechtliche Ansprüche prüfen Prüfungsberichte und Entscheide verfassen Erteilen von Auskünften in Finanzfragen an Beistandspersonen und Abklärungen mit Ämtern Stellvertretung der Kanzlei bei Abwesenheiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung und/oder Weiterbildung im Bereich Buchhaltung, Sozialversicherungen, Treuhand, Finanzen Grosses Interesse an finanziellen Zusammenhängen und sozialen Fragestellungen Hohes Mass an Genauigkeit, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und vernetztem Denken Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck Wir bieten Ihnen Davon, dass der Kanton Bern ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen ist, dürfen Sie zu Recht ausgehen. Dazu kommen: Vielseitiges Aufgabengebiet in einem lebhaften Umfeld Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung Zentraler Arbeitsplatz in Interlaken Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Krummenacher, Leiter Revisorat und Kanzlei, Die Kindes\- und Erwachsenenschutzbehörden (KESB) nehmen Aufgaben auf dem Gebiet des Schutzes von Kindern und Erwachsenen wahr. Sie sind interdisziplinär zusammengesetzte Fachbehörden. Das Behördensekretariat unterstützt die Fachbehörde und setzt sich aus dem Sozialjuristischen Dienst, dem Revisorat und der Kanzlei zusammen. jide97b1d9jm jit0414jm jiy26jm

Fachperson Assistenz Bekleidungsgestaltung Im Lehratelier Rheindesign werden derzeit 12 Lernende in den Berufen Bekleidungsgestalter/in EFZ und EBA ausgebildet. Wir legen grossen Wert auf eine praxisnahe, kreative und qualitativ hochwertige Ausbildung im Bereich Damenbekleidung. Anforderung Berufslehre als Damenschneider/in oder Bekleidungsgestalter/in Fachrichtung Damenbekleidung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Couture und gerne auch in der Industrie Erfahrung als Berufsbildner/in erwünscht Persönlichkeit mit guter Teamfähigkeit, mit ausgeprägter Sozialkompetenz und frischen Designideen Erfahrung im Bereich Administration Freundlichkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationstalent Anstellung Assistent/in des Lehrateliers Rheindesign 70% \- 75% Anstellung Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Umfeld Fortschrittliche Arbeitsbedingungen Chance zur beruflichen Weiterbildung jid6dabb62jm jit0414jm jiy26jm

Recruiting Manager 60\-80% M/W/D Ibach/Schwyz, Victorinox AG, Organisationseinheit HR Die Ursprünge von Victorinox gehen auf das Jahr 1884 zurück, als Elsener in der Zentralschweiz eine Messerschmiede gründete und das originale Swiss Army Knife™ entwickelte. Heute ist Victorinox ein in vierter Generation geführtes und in über 120 Ländern tätiges Familienunternehmen. Neben den ikonischen Taschenmessern zählen hochwertige Haushalts\- und Berufsmesser, Uhren und Reisegepäck zum Portfolio. Die Produkte verkörpern die Marke und sorgen dafür, dass die Konsumenten mit durchdachten und meisterhaft gefertigten Lösungen bestens auf die Herausforderungen des Alltags vorbereitet sind. DEINE AUFGABEN Du übernimmst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting\-Prozess für deine zugeteilten Stellen – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung Du identifizierst, begeisterst und gewinnst Talente (insbesondere über LinkedIn\-Direktansprache) und entwickelst Strategien, um sowohl aktive als auch passive Kandidat:innen anzusprechen Du baust nachhaltige Talent Pipelines auf und gestaltest unser Employer Branding aktiv und zukunftsgerichtet mit Du arbeitest eng mit HR Business Partnern und der Linie zusammen, um einen effizienten, professionellen und positiven Recruiting\-Prozess sowie eine optimale Candidate Experience sicherzustellen Gemeinsam mit dem HR\-Team treibst du Projekte rund um Recruiting\-Systeme, Prozesse, Plattformen und Partnerschaften voran und entwickelst diese kontinuierlich weiter DEIN PROFIL Dein Bildungsweg ist für uns nicht entscheidend – ob Ausbildung, Weiterbildung oder Quereinstieg: Du hast dir Recruiting\- und Active\-Sourcing\-Know\-how angeeignet und bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung mit – idealerweise in einem dynamischen und internationalen Umfeld Du kennst dich mit modernen Recruiting\-Tools aus (z. B. ATS/Recruiting\-Systeme, LinkedIn Recruiter) und bist interessiert an digitalen Lösungen und Trends im Recruiting. Active Sourcing und Netzwerkpflege über LinkedIn, Social Media oder Netzwerkevents gehören für dich zum Alltag – und du hast damit nachweisbare Erfolge erzielt Du hast Erfahrung im Employer Branding sowie in der Mitarbeit an Projekten Du kommunizierst sicher und überzeugend auf Deutsch und Englisch Stakeholder Management liegt dir – du bewegst dich souverän zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen Du baust Beziehungen authentisch und langfristig auf Du punktest mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamgeist Du bist neugierig, bleibst an Trends und Tools dran und bringst aktiv neue Ideen ein WAS WIR BIETEN Einzigartige, familiäre Kultur mit langfristig und nachhaltig ausgerichteter Unternehmensführung Internes Kurs\- und Freizeitangebot sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen Moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home\-Office Kostenfreie Parkplätze, bzw. Arbeitswegbeiträge für öffentliche Verkehrsmittel Ansprechende Vorteile bei unserer Pensionskasse und den Sozialversicherungen jidcae5426jm jit0414jm jiy26jm

Juristische/\-r Mitarbeiter/\-in Juristische/\-r Mitarbeiter/\-in Rechtsdienst, Gesundheitsamt Graubünden \| 70\-80 % \| Chur Online bewerben Gemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden. Das Gesundheitsamt ist eine zentrale und vielseitige Dienststelle des Departements für Justiz, Sicherheit und Gesundheit des Kantons Graubünden. Es vollzieht die bundes\- und kantonalrechtlichen Erlasse und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zu einer qualitativ hochstehenden, sicheren und zukunftsfähigen Gesundheitsversorgung im Kanton. Das Amt gliedert sich in folgende Fachbereiche: Bewilligungen und Aufsicht über Gesundheitsberufe und \-institutionen, kantonsärztlicher Dienst, Heilmittel\- und Betäubungsmittelkontrolle, Finanzen und Controlling, Gesundheitsförderung und Prävention sowie Sanitätsnotruf Graubünden. Der Rechtsdienst übernimmt eine zentrale und wirkungsvolle Rolle in der Aufsicht über Personen und Betriebe im Gesundheitswesen. Er berät und unterstützt die Dienststelle sowie die Fachabteilungen in sämtlichen juristischen Fragestellungen, erteilt Rechtsauskünfte im Gesundheitsrecht und koordiniert den Vollzug der Krankenversicherungspflicht. Darüber hinaus wirkt er aktiv und gestaltend an Gesetzgebungsprojekten und Verordnungsrevisionen mit und ist für die Ausarbeitung von Verfügungen sowie verwaltungsrechtlichen Verträgen verantwortlich. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld an der Schnittstelle von Recht und Gesundheit. Zur Verstärkung unseres Rechtsdienstes suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene juristische Fachperson mit fundierten Kenntnissen des schweizerischen Rechtssystems. Ihr Aufgabenbereich Verfassen von Amtsverfügungen sowie Mitwirkung bei der Vorbereitung und Konzeption von Departementsverfügungen und Regierungsbeschlüssen Redaktion und Ausarbeitung von verwaltungsrechtlichen Verträgen Mitwirkung bei Gesetzesrevisionen Selbständige Durchführung und Leitung von aufsichtsrechtlichen Administrativ\- und Disziplinarverfahren, von Verfahren betreffend Entbindung vom Berufsgeheimnis sowie von Übertretungsstrafverfahren Erstellen von Vernehmlassungen zu Handen des Departementes oder des Bundes Vielseitige Rechtsabklärungen im Gesundheitsbereich sowie Auskunftserteilung gegenüber Behörden, Privatpersonen etc. Interdisziplinäre Zusammenarbeit und fachübergreifender Austausch Das wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Lizenziat oder MLaw) Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, Justiz oder Advokatur in der Schweiz Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sprachliche Gewandtheit sowie stilsicherer mündlicher und schriftlicher Ausdruck in Deutsch Interesse an politischen Abläufen und Zusammenhängen Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude an der vielseitigen, interdisziplinären Arbeit Idealerweise Kenntnisse mehrerer Kantonssprachen Unsere Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten Work\-Life\-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern Attraktive Lohn\- und Sozialleistungen Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten Mehr über unsere Vorteile erfahren Arbeitsort Gesundheitsamt Ringstrasse 2 7001 Chur Für Fragen steht Ihnen gerne MLaw , Leiterin Rechtsdienst, Tel. 081 257 29 22, , zur Verfügung. Anmeldefrist: Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Online bewerben Drucken LinkedIn Instagram Facebook jid17a1debjm jit0414jm jiy26jm

Bauingenieur\*in (60\-100%) Die UBAG Ingenieure \& Planer AG ist ein Planungsbüro im Ingenieurbau. Wir realisieren eine Vielzahl von Projekten in den Bereichen Hochbau, allgemeiner Tiefbau, Raumplanung, Wasserbau und Wasserkraftwerksbau. Unser Team setzt sich aus Ingenieuren, Technikern und Bauzeichnern zusammen, was uns ein breites Spektrum an Fachwissen ermöglicht. Bei der Umsetzung legen wir grossen Wert auf unsere flexible und unkomplizierte Arbeitsweise. Wir konzentrieren uns hauptsächlich auf regionale Aufträge und schätzen die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Bereich Hoch\- oder Tiefbau Aufgaben Erarbeiten von wirtschaftlichen und effizienten Tragwerkslösungen im Stahlbeton\-, Stahl\-, Holz\- und Verbundbau Projektierung und Bauleitung in den Bereichen Tief\- und Wasserbau Leitung von abwechslungsreichen Projekten im Bauingenieurwesen während allen Projektphasen Kompetente Begleitung des Bauherrn und Fachplaners Fachkundige Betreuung und Unterstützung der Projektmitarbeitenden Dein Profil/Qualifikation Abschluss Bauingenieur\*in FH oder ETH Qualitätsbewusstes Arbeiten und praktisches Handeln Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Offene Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit und Teamfähigkeit Wir bieten Spannende Projekte (Klein\- und Grossprojekte) Familiäres Unternehmen mit hoher Professionalität, Verlässlichkeit und Wertschätzung Unterstützung für berufliche Aus\- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten und grosszü Arbeitsplatz Sehr gute ÖV\-Verbindung direkt beim Bahnhof Samstagern und kostenlose Parkmöglichkeit Entspricht dies deinen Vorstellungen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! jid17ff196jm jit0414jm jiy26jm

Senior\-Projektleiter:in Energieeffizienz und Dekarbonisierung ETH/FH (60\-100%) Deine Aufgaben sind vielseitig. Du entwickelst Energiekonzepte sowie Netto\-Null\-Fahrpläne für Industriefirmen und Gewerbebetriebe. Du optimierst Industrieanlagen und Prozesse und begleitest die Umsetzung von Dekarbonisierungsmassnahmen. Du führst technische Marktabklärungen durch und erstellst Machbarkeitsstudien sowie Energieanalysen. Dein fundiertes, aktuelles Wissen im Bereich Energie\- und Verfahrenstechnik sowie Energieeffizienz und erneuerbare Energien bringst du gezielt ein, um unsere Kunden kompetent und wirkungsvoll zu betreuen. Dabei kannst du je nach Interesse und Eignung auch Projektteams leiten. Das bringst du mit. Du hast ein Studium als Maschinen\-, Verfahrens\- oder HLK\-Ingenieur:in abgeschlossen und bringst mehrere Jahre Arbeitserfahrung im Bereich der Energie\- und Verfahrenstechnik sowie Energieeffizienz und erneuerbare Energien mit. Dir liegen Energieeffizienzsteigerungen und der Einsatz von erneuerbarer Energie am Herzen. Du arbeitest konzeptionell stark, kannst Projekte selbstständig leiten und deine Lösungen beim Kunden überzeugend vertreten. Auch Erfahrung in der Durchführung von Pinch\-Analysen ist vorteilhaft. Das erwartet dich bei uns. Ein agiles Team, welches Kollegialität, viel Selbständigkeit und Mitbestimmung schätzt sowie die Möglichkeit, dich entsprechend deinen Fähigkeiten und Wünschen zu entwickeln. Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Rückzugsmöglichkeiten schaffen eine einladende Arbeitsumgebung. Es bestehen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home\-Office. Unsere Firma ist soziokratisch organisiert und im Besitz der Mitarbeitenden. jidc9b9b20jm jit0414jm jiy26jm

Servicefachangestelle/n (m/w/a) 60 \- 100 % Weitblick für Reha und meine Karriere – das ist das Lebens\- und Arbeitsgefühl bei der Klinikgruppe Valens. Austausch, Fortschritt, interdisziplinäres Teamwork und gute Aussichten werden hier geschrieben. Als Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Servicefachangestelle/n (m/w/a) 60 \- 100 % Deine Aufgaben Empfang und Betreuung der PatientInnen und Gäste Speisen\- und Getränkeservice Führen einer eigenen Station inklusive Inkasso Bedienung der Kasse mit Tages\- und Monatsabschluss Ausführen von unterschiedlichen Diensten und Erledigung der damit verbundenen Aufgaben Reinigungsarbeiten Teilnahme an Servicesitzungen Interne Schulungen Dein Profil Freundliche, aufmerksame sowie zuvorkommende Persönlichkeit Erfahrung in der Gastronomie Freude am Umgang mit Patienten und Gästen Unregelmässige Arbeitszeiten mit Zimmerstunde passen zu deiner Lebensgestaltung Muttersprache Deutsch oder sehr gute Deutschkenntnisse Deine Zukunft bei uns Innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen Moderne Räumlichkeiten und attraktives Ambiente zum Arbeiten Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und sinnvolles Aufgabengebiet Motiviertes und kollegiales Team Attraktive Anstellungsbedingungen Kontakt Inauen HR Business Partnerin Dein Ansprechpartner für Fragen Eggert Teamleiterin Service Über uns Die Klinikgruppe Valens ist mit 13 Standorten und neun Fachbereichen der grösste Rehabilitationsanbieter der Schweiz. Als Träger der Labels «Friendly Work Space» und «Beste Arbeitgeber Schweiz» unterstützen wir unsere 2300 Mitarbeitenden bei ihrer Work\-Life\-Balance und pflegen eine Kultur des Miteinanders. Die Rehaklinik Gais ist spezialisiert auf die Behandlung und Rehabilitation von Menschen mit kardiovaskulären, internistischen, onkologischen und psychosomatischen Erkrankungen sowie Long\-Covid. Sie verfügt über ca. 195 Betten und beschäftigt rund 350 Mitarbeitende. «Mich fasziniert meine Tätigkeit als Leiterin der Valens Academy, wo wir Fortbildung für unsere Mitarbeitenden anbieten, insbesondere darum, weil ich finde, dass wir nie aufhören dürfen zu lernen, neugierig zu sein und Erlerntes anzuwenden. Das Gelernte umzusetzen und mit den erworbenen Kompetenzen unsere PatientInnen und Patienten noch besser unterstützen zu können – das erfreut mich persönlich sehr.» ( Gadola, Leiterin der Valens Academy, Klinikgruppe Valens) jidb3dad26jm jit0414jm jiy26jm

Hauptverantwortliche/r Berufsbildner/in (befristet) Diese Stelle ist im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung befristet von Mitte Mai bis Ende Oktober 2026\. Das machst du Du begleitest und überwachst den Lernprozess der HF Studierenden, Fachpersonen Gesundheit und Assistent/in Gesundheit und Soziales Du übernimmst in Eigenverantwortung die Gestaltung der Praxisbegleitungstage unter Berücksichtigung der Ausbildungsziele und Kompetenzen der zu Betreuenden Du bist verantwortlich für die Planung der Lernsequenzen am Bett Du gestaltest die Ausbildungssequenzen in der Praxis anhand der KoRe Methode und dem Ausbildungshandbuch der OdASanté resp. OdA Savoirsocial und den Ausbildungsgrundlagen der BBV Du unterstützt die Lernenden und Studierenden in ihrer täglichen Arbeit und berücksichtigst dazu ihren Ausbildungsstand und ihr aktuelles theoretisches Wissen Du hilfst mit bei der Selektion von neuen Lernenden Du vertrittst die Berufsbildungsverantwortliche Person in deren Funktion Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau\-/mann HF/FH mit Praxiserfahrung Du kannst eine berufspädagogische Qualifikation im Äquivalent von 100 Lernstunden vorweisen Du hast Freude an der Weiterentwicklung der Pflege und Betreuung und der Berufsbildung Du besitzt gute berufliche und berufspädagogische Fachkompetenz Du kannst gute IT\-Anwenderkenntnisse vorweisen Du bist veränderungsbereit, lösungsorientiert und flexibel und hast Freude im Umgang mit unseren Lernenden und HF Studierenden jid7cecb9ajm jit0414jm jiy26jm