Au sein du PASA de la Résidence « PETRONILLE » - accueillant 70 lits personnes : MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre infirmier et de l'équipe infirmière, l'assistant(e) de soins en gérontologie intervient auprès de personnes âgées en situation de grande dépendance et/ou présentant des troubles cognitifs, nécessitant des techniques de soins et d'accompagnement spécifiques. Son intervention s'effectue au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, sous la responsabilité du cadre infirmier. L'assistant(e) de soins participe à la mise en oeuvre des projets individualisés associant soins quotidiens, restauration ou maintien des capacités, du lien social. Dans ce cadre, il(elle) contribue à l'évaluation des besoins, et des compétences. Il(elle) contribue ainsi à restaurer ou préserver leur autonomie et à maintenir ou restaurer l'image d'eux-mêmes. En mobilisant les connaissances disponibles, il(elle) réalise les soins d'hygiène et de confort adaptés ; accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie, participe à l'organisation de la vie quotidienne et à la réhabilitation et la stimulation des capacités, établit une relation d'empathie, attentive et sécurisante. Il(elle) exerce prioritairement son au sein du PASA. L'ensemble de l'activité de l'assistant(e) de soins en gérontologie est réalisé dans le respect des règles de bientraitance et sous couvert d'une parfaite traçabilité. Les activités sont les suivantes : L'élaboration et la mise en oeuvre du projet individualisé L'aide aux personnes dans les actes de la vie quotidienne La mise en place des activités de stimulation sociale et cognitive (en lien notamment avec la psychomotricienne, et la psychologue) La compréhension des principaux paramètres liés à l'état de santé La réalisation des soins quotidiens en utilisant des techniques appropriées Liste des missions non exhaustive PROFIL : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou AES complété par une formation spécifique d'Assistant de soins en gérontologie. Expérience souhaitée dans une structure sanitaire et sociale, gérontologique et médico-sociale au sein de PASA de préférence. CONNAISSANCES REQUISES - Maitrise des gestes permettant un accompagnement global (soins techniques, éducatifs et relationnels). - Capacité à évaluer l'état de santé de la personne et à faire face à des situations d'urgence. - Capacité à créer une relation de confiance avec le résident et son entourage. - Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap. - Connait les règles d'hygiène, de sécurité et les mesures de prévention. - Connait et met en pratique la charte des personnes âgées accueillies en EHPAD. - S'inscrit dans une démarche de bientraitance et de bienveillance envers les personnes accueillies APTITUDES - Empathie, qualité d'écoute. Attention, vigilance. Discrétion. Disponibilité. Déontologie. - Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact. - Rigueur et organisation dans le travail. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Exploitation spécialisée en élevage bovin lait et production céréalière recherche un(e) Agent Agricole Polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Missions principales : Soin et alimentation des animaux Conduite d'engins agricoles Entretien des bâtiments et infrastructures de l'exploitation Profil recherché : Motivé(e), rigoureux(se) et autonome Expérience en élevage et travaux agricoles appréciée Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de logement sur place

Exploitation spécialisée en arboriculture recherche un(e) agent tractoriste polyvalent(e) expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Missions principales : Conduite et utilisation de tracteurs et engins agricoles (travail en terrain vallonné!) Réalisation des travaux mécanisés au sein du verger Entretien général du verger (taille, traitements, travaux saisonniers.) Suivi et maintenance de premier niveau du matériel agricole Profil recherché : Expérience significative en conduite de tracteurs et travaux agricoles Connaissances en arboriculture appréciées Compétences en mécanique agricole (entretien courant, diagnostic simple) Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités

Intégré(e) à l'équipe R&D procédés bactéries, sous la responsabilité du chargé de projets R&D, l'étudiant(e) participera au développement et à l'optimisation des procédés de production de bactéries lactiques (fermentation, concentration, séchage). Différentes analyses physico-chimiques seront également réalisées pour caractériser le produit au cours du procédé. Les missions principales seront : * Réaliser la veille technologique et bibliographique nécessaires au sujet et définir le plan d'expérience. * Mettre en œuvre et assurer le suivi de la production de ferments bactériens à l'échelle laboratoire (Biolector, fermenteurs 2L, 5L / centrifugation et/ou filtration / lyophilisation.) * Réaliser les analyses microbiologiques et physico-chimiques (HPLC, .) * Utiliser les outils analytiques pour étudier la physiologie cellulaire (cytométrie en flux) * Analyse et synthèse et communication des résultats * Contribution au bon fonctionnement du laboratoire Profil * Profil master / Bac + 5 plutôt bioprocédés et/ou microbiologie * Autonome * Esprit critique Compétences * Connaissances en statistiques et en plan d'expérience * Connaissances en fermentation et en bioréacteurs

Nous recherchons pour notre entreprise installée depuis 1963, Société VILLAS, société spécialisée dans les énergies renouvelable ENR, basée à proximité d'Ax-Les-Thermes (09110) un/une Electricien/Electricienne d'équipement/installation (H/F) : Nous couvrons les domaines suivants : PAC, PV, climatisation VMC, pour les Particuliers, Entreprises et Collectivité, chauffage toutes énergies Nous recherchons un profil qui sait travailler en autonomie pour intervenir sur l'entretien et la réparation des différentes installations de chauffage Si vous avez la volonté d'évoluer au sein d'une structure de 62 ans d'âge composée de professionnels du secteur, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Missions principales : - Réalisation des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, selon les règles de sécurité. - Vous serez amenez à effectuer des travaux de dépannages et de maintenances électriques Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : voiture de service, mutuelle, salaire en conséquence ****** Nous pouvons vous accompagner dans la recherche d'un logement , si vous envisagez un déménagement ******

L'Aire de St Léger, à 15 minutes de Saintes, à 5 minutes de Pons, sur l'autoroute A10 (Sens de circulation) Paris / Bordeaux, recherche son futur Directeur de Site Restauration Multi-Enseignes F/H pour ses points de vente Burger King et boulangerie Paul. En tant que Directeur de Site Restauration Multi-Enseignes F/H, vous êtes un véritable appui du Directeur Multi-Sites. Acteur clé du quotidien, vous coordonnez, accompagnez et animez les équipes pour garantir l'excellence opérationnelle, la performance économique et la satisfaction client. Votre périmètre est complet, transversal et stratégique : - Piloter les opérations et soutenir la performance. - Manager les équipes et faire grandir les talents. - Assurer la gestion RH de proximité. - Optimiser les résultats économiques. - Garantir la qualité et l'excellence en hygiène et sécurité alimentaire. - Déployer les engagements RSE du site, en lien avec les valeurs des différentes enseignes. Avantages immédiats dès votre arrivée : * Une part variable de 10% basée sur les performances individuelles et collectives. * Un 13ème mois. * Un repas offert à chaque service, midi ou soir. * Un vrai équilibre vie pro/perso : Vous établissez votre planning de travail. * Une prime de transport. * Tenue fournie et prime de blanchissage. * La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. * Formations régulières sur nos métiers et produits, pour monter en compétence à votre rythme. * Avantages CSE : chèques vacances et chèques cadeaux. Rémunération : Salaire entre 38000EUR et 42000EUR sur 13 mois Ce qu'il faut pour nous rejoindre : - Vous êtes un manager confirmé, doté d'un excellent sens de l'organisation, du service client et d'un leadership positif. Vous savez fédérer vos équipes, les faire grandir et les accompagner dans une dynamique de performance, d'innovation et d'engagement. - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion d'équipes, idéalement dans les secteurs restauration rapide, restauration commerciale organisée, retail food ou environnement multi-enseignes à forte fréquentation. - Vous êtes engagé(e), rigoureux(se), et animé(e) par une recherche constante d'excellence opérationnelle. - Vous maîtrisez les fondamentaux en gestion RH, financière et opérationnelle. Areas s'engage ... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le gout de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Dans le cadre de votre activité, vous serez chargé de : - Assurer les soins du quotidien, de confort et de bien-être des personnes âgées. - Réaliser des soins aigus si besoin en lien avec le protocole ou la prescription médicale - Dispenser des soins de prévention - Maintenir un environnement propre et sécurisé - Assurer le lien entre le résident, la famille et l'équipe pluridisciplinaire Journée de 12 H en équipe 7H/19H, 8H/20H, 9H/21H, possibilité de faire des nuits 19H/7H00, 19H30/7H30 Travail week-end et jours fériés selon organisation des équipes. Prise de poste entre juin et septembre, veuillez préciser vos périodes de disponibilités lors de votre candidature. Vous êtes bienveillants, engagés, responsables et appréciez le travail en équipe, postulez !

Nous n'acceptons pas les candidatures en alternance pour ce poste. Responsabilités principales : * Fournir un support quotidien pour les opérations systèmes et réseau. * Garantir le bon fonctionnement de l'infrastructure serveurs et réseau. * Assurer la maintenance et le support du matériel réseau (routeurs, commutateurs, pare-feu, points d'accès Wi-Fi). * Installer, configurer et dépanner les serveurs HP/Dell. * Déployer, configurer et maintenir les environnements Windows Server (2016-2022). * Gérer et dépanner les plateformes de virtualisation telles que VMware et Hyper-V. * Surveiller les performances et la capacité des ressources IT (réseau, serveurs, stockage). * Communiquer clairement et efficacement les progrès ou retards à la direction. * Fournir un support occasionnel en dehors des heures de travail si nécessaire. * Évaluer, recommander et mettre en œuvre de nouvelles technologies et améliorations d'infrastructure. * Fournir un support de niveau 2 à l'ensemble de l'organisation, conformément aux objectifs de service. * Maintenir un haut niveau de qualité dans le support et les services fournis. * Des déplacements sont à prévoir sur nos sites internationaux pour les installations et la maintenance. Qualifications requises * Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion d'environnements Windows Server (2016-2022) avec Active Directory dans des infrastructures multi-serveurs. * Solide expertise en technologies réseau, avec au moins 5 ans d'expérience sur des solutions Cisco ou Meraki (routeurs, commutateurs, pare-feu, Wi-Fi). * Expérience confirmée en support d'infrastructure, incluant la conception, la migration et la mise en œuvre de technologies Microsoft telles qu'Active Directory, DHCP et DNS. * Minimum 5 ans d'expérience en virtualisation avec les plateformes VMware et Hyper-V. * Expérience pratique avec des solutions de sauvegarde telles que Veeam ou équivalentes. Atouts * Connaissance de Microsoft SQL serveurs. * Compréhension des solutions de haute disponibilité et de reprise après sinistre. * Expérience avec des outils de supervision tels que SolarWinds ou équivalents. * Connaissance des solutions de sauvegarde comme Veeam, Rubrik ou Druva. * Expérience dans des environnements Citrix. * Connaissance de SCCM (System Center Configuration Manager

Le Chef de chantier assure au quotidien l'organisation générale du chantier. Il planifie les travaux, il dirige et coordonne le travail des équipes sur le chantier, dans le respect des normes et règles des techniques mobilisées. Il est le garant des valeurs de l'entreprise et d'exemplarité auprès de ses équipes. --------------------Management des équipes : -------------- - Réaliser l'accueil des salariés, intérimaires et sous-traitants et vérifier les habilitations (CACES.). Leur présenter le chantier, ses enjeux, ses risques et les travaux à réaliser - Organiser et planifier les missions et le travail des équipes, en fonction des impératifs et de l'avancement du chantier - Accompagner la professionnalisation et la montée en compétences des équipes, et animer les processus RH dans son périmètre de responsabilité - Encourager les bonnes pratiques professionnelles, et réguler les comportements inadaptés ---------------------Préparation et installation de chantier----- - Vérifier la disponibilité et la cohérence de l'ensemble des documents administratifs liés au chantier (autorisation, plans d'installation, plans d'exécution.) - Définir et ajuster le projet d'exécution du chantier, en prenant connaissance des plans et documents d'exécution, en visitant le site.) - Etablir le planning des travaux, et les modes opératoires (choix techniques, sécurité, moyens, équipes, PPSPP, du PAQ et du PRE) avec le Conducteur de travaux - Transmission aux équipes des procédures et documents nécessaires (plans, méthodes,) et s'assurer que les équipes les connaissent. - Assurer la présence et la continuité des matériels et des matériaux nécessaires à la réalisation du chantier en anticipant les besoins, en les commandant en accord avec le contrôleur de travaux et en contrôlant leur approvisionnement réel. - Veiller à la mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité, aménager les voies d'accès, les zones de stockage et l'installation de la base vie de chantier le cas échéant - Superviser la réception, le stockage et le bardage des approvisionnements (conformité des matériaux et fournitures livrés) nécessaires à la réalisation du chantier --------------------Suivi d'exécution du chantier------------- - Veiller à l'implantation des ouvrages - Présenter le chantier aux équipes en expliquant ses enjeux, ses principales caractéristiques, et en répartissant le travail en fonction des tâches à réaliser - Assurer le suivi de l'avancement du planning des travaux - Effectuer les contrôles techniques en cours d'exécution (matériaux, fabrication de matériaux sur chantier, conformité au plan.) et décider des éventuelles corrections à apporter en liaison avec le Conducteur de travaux - Suivre les consommations (heures, matériaux, matériels), analyser les écarts par rapport aux prévisions budgétaires et en informer le conducteur de travaux, définir les actions correctives nécessaires et les mettre en place - Réaliser et transmettre les relevés de chantier (rapport de chantier) - S'assurer du maintien en bon état du matériel et des installations --------------------Livraison du chantier----------------------- - S'assurer de la bonne fin des parties d'ouvrages et/ou des travaux (réception, points d'arrêts et critiques) - S'assurer du parfait achèvement des travaux et organiser le repli du chantier (nettoyage, inventaire.) - Participer à la livraison de l'ouvrage - Recueillir et transmettre les éléments nécessaires au récolement - Qualité, Prévention, Sécurité et environnement Qualité - Veiller à l'application des directives, procédures et règlements notamment en matière de sécurité individuelle et collective sur le chantier - Rendre compte aux différents responsables de l'exécution des travaux réalisés et des difficultés rencontrées - Veiller à la qualité et à la sécurité des travaux dans les délais prévus - S'assurer avant de quitter la zone des travaux de la bonne qualité des prestations réalisées

Rejoignez l'équipe de la Résidence les Jardins de Génissieux. Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Situé à proximité immédiate de Romans-sur-Isère, notre EHPAD à taille humaine accueille 80 résidents, dont 16 places en unité protégée, ainsi que 6 places en accueil de jour. L'établissement offre un cadre de travail agréable, favorisant la qualité de vie des résidents comme celle des professionnels. L'organisation repose sur des valeurs de bienveillance, de respect et de travail en équipe, au service d'un accompagnement individualisé et de qualité. Facilement accessible, notre structure bénéficie d'un environnement calme tout en restant proche des commodités et des axes de communication. Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une équipe investie, engagée au quotidien auprès des personnes accompagnées, dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel. Description du poste CDI - Poste à pourvoir dès que possible Vous êtes Agent de Service Hôtelier et vous aimez prendre soin des résidents au quotidien ? Vous appréciez le contact humain et les moments d'échange ? Rejoignez une équipe engagée où votre rôle contribue directement au confort, au bien-être et à la qualité de vie des résidents. Vos missions I. Entretien des chambres et des espaces collectifs Assurer le nettoyage des chambres, sanitaires et parties communes dans le respect strict des règles d'hygiène et des protocoles en vigueur ; Réaliser la préparation, le nettoyage et la désinfection des chambres lors des entrées et sorties des résidents ; Veiller à la qualité hôtelière des espaces de vie. II. Participation au service de restauration Préparer et distribuer les petits-déjeuners et les repas en chambre ; Assurer le service à table au restaurant lors du déjeuner et du dîner ; Effectuer la plonge et le rangement du matériel ; Participer au service du restaurant « invités ». III. Polyvalence et travail en équipe Participer au traitement du linge en l'absence de la lingère ; Contribuer aux animations et aux activités hebdomadaires ; Selon les besoins du service, intervenir en soutien auprès de l'équipe cuisine. IV. Contribution au bien-être des résidents Participer activement au confort et à la qualité de vie des résidents et de leurs proches ; Être attentif(ve) à l'état général des résidents et signaler toute anomalie ou signe d'alerte au personnel soignant ; Accompagner, si nécessaire, les déplacements des résidents ; Signaler les éventuels dysfonctionnements techniques aux interlocuteurs concernés. Votre profil Expérience souhaitée en milieu médico-social Sens du service et du travail en équipe Bienveillance, discrétion et respect Rigueur dans l'application des protocoles Goût du contact avec les personnes âgées Qualifications Chez Colisée, nous regardons bien plus que votre CV