Gestalten Sie als leitende:r Ärzt:in einen hochmodernen Telemedizin\-Hub im Herzen von Pfäffikon SZ mit – und praktizieren Sie selbst. enmedify health (Topmed AG) ist seit 2021 ein innovativer digitaler Gesundheitshub und skaliert nun gezielt in der Schweiz weiter. Für unseren Standort direkt am Bahnhof Pfäffikon SZ suchen wir eine führungsstarke ärztliche Persönlichkeit (80–100%), die medizinische Standards setzt, ein interdisziplinäres Team fachlich weiterentwickelt und gleichzeitig selbst telemedizinisch sowie bei Bedarf vor Ort tätig bleibt. Leitende Ärztin / Leitender Arzt 80 bis 100% – Telemedizin \& Praxis \| Pfäffikon SZ Arbeitsort: Pfäffikon SZ (direkt am Bahnhof) Pensum: 80–100% (Vollzeit priorisiert) Arbeitsmodell: Telemedizin im Fokus, ergänzt durch Vor\-Ort\-Termine \| Hybrid nach Onboarding möglich Arbeitgeber: Topmed AG – enmedify health Ihre Rolle Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im Aufbau und in der Weiterentwicklung unseres hochmodernen Telemedizin\-Hubs in Pfäffikon SZ. Sie führen nicht nur selbst Sprechstunden, sondern prägen auch medizinische Standards, entwickeln Prozesse weiter und gestalten ein Umfeld, in dem Ärzt:innen mehr Medizin und deutlich weniger Bürokratie machen. Was Sie bei uns gestalten • Eigene ärztliche Tätigkeit mit Fokus auf Telemedizin und selektiven Vor\-Ort\-Terminen • Weiterentwicklung von SOPs, Checklisten, Dokumentationsstandards und Peer\-Review\-Prozessen • Medizinische Führung im Alltag: Qualität sichern, Entscheidungen beschleunigen, Team begleiten • Enge Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen aus Medizin, Pharma und Technologie direkt am Hauptsitz • Aufbau eines skalierbaren Versorgungsmodells mit digitaler Triage und intern weiterentwickelten Leitlinien Was Sie mitbringen • Eidgenössisches Arztdiplom oder anerkannte Gleichwertigkeit (MEBEKO) sowie MedReg\-Eintrag • BAB bereits vorhanden oder in fortgeschrittener Beantragung • Mehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise ambulant und/oder digital\-affin • Hohe Qualitätsansprüche, saubere Dokumentation und Freude an strukturierten Leitlinien • Unternehmerisches Mindset: Sie wollen gestalten, verbessern und Verantwortung tragen Was wir bieten • Überdurchschnittliche Gesamtvergütung mit attraktivem Fixlohn, Bonuspaket und Entwicklungsperspektive • Geregelte, planbare Arbeitszeiten statt hektischem Klinik\- oder Schichtalltag • Hochmoderne Infrastruktur direkt am Bahnhof Pfäffikon SZ • Weniger Bürokratie dank digitaler Triage, klarer Prozesse und starkem operativem Support • Standardisiertes, effizientes Onboarding – Vorerfahrung in spezifischen Therapiefeldern ist nicht erforderlich • Interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echter Gestaltungsmöglichkeit Bewerbung Bitte senden Sie Ihre vertrauliche Bewerbung mit CV sowie MEBEKO\-/BAB\-/MedReg\-Status an: Mestrangelo, Chairman [E\-Mail schreiben](<>) Direktwahl: Betreff: Leitende:r Arzt/Ärztin Pfäffikon SZ Prozess: 15 Minuten Kennenlernen – 45 Minuten Fachgespräch – Entscheidung innert weniger Tage. jid2d4cc59jm jit0314jm jiy26jm

Produktmanager (m/w) 80\-100 % Sind Sie motiviert und selbständig? Dann suchen wir Sie! Für unseren Hauptsitz in Burgdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen Produktmanager (m/w), der unser Sortiment an Service\- und Verschleissteilen aktiv mitgestaltet. In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg unseres Sortiments für Service\- und Verschleissteile. Sie verbinden analytische Stärke mit einer pragmatischen Arbeitsweise und arbeiten dabei eng mit der Leitung des Geschäftsbereichs Service\- und Verschleissteile zusammen. Produktmanager (m/w) 80–100 % Ihre Aufgaben Sie analysieren und definieren das Sortiment im Bereich Service\- und Verschleissteile, um eine marktgerechte Abdeckung sicherzustellen. Sie sind verantwortlich für die Definition und das kontinuierliche Controlling der Preise. Sie analysieren das Kaufverhalten unserer Kunden und leiten daraus fundierte Trends und Bedürfnisse ab. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsbereichsleiterin Service\- und Verschleissteile zusammen und geben auf Basis Ihrer Analysen strategische Empfehlungen ab. Gemeinsam definieren Sie Vermarktungs\- und Optimierungsmassnahmen und stellen deren konsequente Umsetzung sicher. Sie monitoren relevante Kennzahlen zur Sortiments\- und Umsatzentwicklung und erstellen aussagekräftige Reportings. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Aus\- oder Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich, im Produktmanagement oder eine technische Grundbildung im Automobilsektor mit kaufmännischer Weiterbildung. Sie verfügen über mindestens drei bis fünf Jahre fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Automobil\- oder Ersatzteilbranche. Sie besitzen eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Erfahrung in der Analyse von komplexen Daten und Kaufprozessen. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert, kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch. Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, weitere Sprachkenntnisse (v.a. ösisch) sind ein Plus. Das dürfen Sie erwarten Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit Gestaltungsspielraum. Vorteilhafte Anstellungsbedingungen mit guten Sozial\- und interessanten Zusatzleistungen runden unser Angebot an Sie ab. Wer wir sind Der Grosshandel ist unsere Leidenschaft – so bildet die Einkaufsorganisation des Schweizerischen Auto\- und Motorfahrzeuggewerbes ESA mit ihrem umfassenden Sortiment an Verbrauchs\- und Investitionsgütern sowie branchenspezifischen Dienstleistungen das Rückgrat des Automobilgewerbes in der Schweiz. An verschiedenen Standorten in allen Landesteilen beschäftigt die Genossenschaft rund 730 Mitarbeitende inklusive 62 Lernende. Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung über unser HR\-Jobportal. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! jida74e597jm jit0414jm jiy26jm

Pre\-Sales Manager (Festnetz\- und Internetlösungen) Bist Du leidenschaftlich darin, technische Komplexität in intelligente Kundenlösungen zu übersetzen? Fühlst du Dich in einem dynamischen Umfeld wohl, in dem die Zusammenarbeit mit Vertriebsteams entscheidend für den Erfolg ist? Salt Business sucht eine/n motivierte/n und erfahrene/n : Pre\-Sales Manager (Festnetz\- und Internetlösungen) Deine Aufgaben Als vertrauenswürdige/r Berater/in für Account Manager bei komplexen B2B\-Projekten im Bereich Festnetz\-Internet und Netzwerklösungen agieren Unterstützung der kundenorientierten Teams in allen Phasen des Verkaufszyklus (Opportunity, Design, Angebot, Verhandlung, Abschluss) Konzeption und Validierung massgeschneiderter Internet\- und Festnetztelefonielösungen entsprechend den Kundenanforderungen Durchführung von Vor\-Ort\-Besuchen und technischen Assessments bei Bedarf Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Engineering zur Weiterentwicklung bestehender Lösungen und Integration von Kundenfeedback in den Produktentwicklungsprozess Verantwortung für den technischen Teil von Angeboten – von der ersten Analyse bis zur finalen Präsentation Förderung der technischen Kompetenzentwicklung und des Wissenstransfers innerhalb der Vertriebsorganisation Sicherstellung, dass Dokumentation, Preise, Lösungsskizzen und Angebote stets konsistent und aktuell sind Dein Profil Abschluss in Telekommunikation, Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Connectivity\- und Telefonie\-Lösungen (FTTH, xDSL, Ethernet, Routing, SD\-WAN) Kenntnisse im Bereich IT\-Security sind von Vorteil Nachweisbare Erfahrung im Pre\-Sales, in Lösungsarchitektur oder im technischen Vertrieb Starke Kundenorientierung und die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich im Vertriebskontext zu vermitteln Sehr gute Deutsch\- bzw. Schweizerdeutsch\- und Englischkenntnisse; Italienisch und ösisch sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations\- und Teamfähigkeiten – Fähigkeit zur Koordination mit Vertriebs\-, Marketing\- und Technikteams Neugierig, organisiert und sicher im Umgang mit sich verändernden Umgebungen Berichten an den Director Product \& Performance Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (bis zu 20 % Homeoffice) 6 Wochen Urlaub pro Jahr Kostenloses Salt Mobilabo sowie Mitarbeiterrabatte Dynamische, inklusive und unternehmerische Kultur Die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen und mit einem der am schnellsten wachsenden B2B\-Anbieter der Schweiz zu wachsen Arbeitsort: Biel oder Zürich Werde Teil eines innovativen Projekts. Wenn Du bereit bist, neue Wege zu gehen und die Zukunft intelligenter B2B\-Connectivity\- und Telefonielösungen mitzugestalten, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. jid68e6078jm jit0414jm jiy26jm

Wenn ich bin, werde ich Stv. Leiter Labor und Betontechnologie Stv. Leiter Labor und Betontechnologie Ihre Aufgaben Führungsverantwortung Stellvertretende Leitung der Labors an den Standorten Lyss, Granges\-près\-Marnand, Einigen und Müntschemier bei Abwesenheit des Leiters Labor \& Betontechnologie Nutzen von Möglichkeiten zur Optimierung von Abläufen und Ressourcen Ansprechpartner für interne und externe Kunden in Zusammenarbeit mit dem Leiter Labor \& Betontechnologie Qualitätskontrolle Kontrolle und Dokumentation der Qualität von Beton und Fertigprodukten Planung der Qualitätskontrolltätigkeiten in Abhängigkeit von Fristen, Mitteln und Ressourcen Vergleichen von Prüfergebnissen oder Analysezertifikaten mit den Anforderungen der Normen und Produktanforderungen Erstellung von Berichten über die Eingangskontrollen von Rohmaterial (Beton, Zement, Sand, Fertigprodukte) Kontrolle des zeitlichen Ablaufs der Herstellung jeder Charge von der Ankunft der Rohstoffe bis zum Verkauf des Endprodukts (Gewährleistung der Rückverfolgbarkeit) Qualitätsabweichungen an das Qualitätsmanagement melden und entsprechende Massnahmen einleiten und verfolgen Unterstützung in den Labors der CBM (Lyss, Müntschemier, Granges und Einigen) Mithilfe bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung der Prüfpläne für Beton und Produkte (Betonelemente) Qualitätssicherung Kontrolle der Produktstabilität und Analyse der Abweichungen von der Norm Fachtechnische Unterstützung bei der Bearbeitung von Korrektur\- und Präventivmassnahmen im Zusammenhang mit Qualitätsabweichungen Archivierung der konkreten Test\- und Rezepturdokumentationen (Laborsoftware) Prüfmittelüberwachung im Labor Betontechnologie Überprüfen, Abgleichen, Aktualisieren und Anpassen der Rezepturen Laufende Prüfungen und Betonversuche im Rahmen der Entwicklung neuer Betonrezepturen Begleiten von Testproduktionen WPK\-Verantwortlicher Ist für die Durchführung und Dokumentation der werkseigenen Produktionskontrollen (WPK und Prüfplan) mitverantwortlich Projektleiter bzw. \-mitarbeiter Mitarbeit bei der Umsetzung von Innovationen und Projekten Ihr Profil Abgeschlossene technische oder handwerkliche Grundausbildung Baustoffprüfer FA (abgeschlossen bzw. bereit, diese Weiterbildung zu absolvieren) Grundkenntnisse in der Betontechnologie Fundierte MS\-Office Kenntnisse Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Führerausweis Kategorie B Staplerausweis von Vorteil Erfahrung in der Funktion als Stellvertreter von Vorteil Gesundes Durchsetzungsvermögen Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, dynamischen Umfeld. Sie werden integriert in ein unabhängiges, eigenständiges Familienunternehmen, das grossen Wert auf den Zusammenhalt legt. Motivierte Mitarbeitende, die wir gezielt fördern und fordern, bilden unser Fundament. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns die Zukunft zu formen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Karlen beantwortet gerne Ihre Fragen. jida0358c2jm jit0414jm jiy26jm

Die Andritz Hydro ist Pionier und führender Anbieter von Revisionen und Modernisierungen von Wasserkraftwerken. 250 Mitarbeitende in Kriens und Vevey gestalten diese Erfolgsgeschichte aktiv mit – engagiert, innovativ und mit Leidenschaft für erneuerbare Energien. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Unsere zwei Standorte führen auf allen Kontinenten Wasserkraft\-Projekte durch. Die internationale Ausrichtung sowie unsere Einbettung in einen global tätigen Konzern verleihen unserem Finanzbereich eine besondere Komplexität und Attraktivität. Wir begleiten Projekte weltweit, arbeiten mit internationalen Filialen, unterschiedlichen Währungen inkl. Absicherung, unterstützen finanzielle Themen bei komplexen Lieferketten und bearbeiten anspruchsvolle IFRS\-Themen. Zur Verstärkung unseres Teams in Kriens suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Accountant / Buchhalter 80\-100% (m/w/d) Ihre Aufgaben Mitarbeit und projektweise Übernahme von komplexen Fragestellungen im Finanzbereich (z.B. Konsolidierung unserer internationalen Filialen, Optimierung von Prozessen, Vorbereitung der Steuerunterlagen, IFRS\-Abklärungen, Analysen usw.) Mitarbeit bei den Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlussarbeiten Stellvertretung in verschiedenen Finanz\-, Buchhaltungs\- und Controllingthemen Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling und Unterstützung in Controlling\-Aufgaben Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem Industrieunternehmen Sehr gute SAP\-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS\-Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse; ösisch zum vereinfachten Austausch mit Vevey wäre ein Plus Freuen Sie sich auf Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei welcher Sie einen aktiven Beitrag zur Energiewende leisten Eine offene, unkomplizierte Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit plus Homeoffice) Attraktive Anstellungsbedingungen (GAV Swissmem) inkl. überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag in Ihre Pensionskasse Einen zentralen Arbeitsort mit hervorragender, umliegender Infrastruktur Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Dossiers von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt. Ihr Kontakt Wenn Ihr Herz für die Wasserkraft schlägt und Sie auf der Suche nach einer sinnstiftenden Aufgabe sind, dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Bewerbungen nehmen wir gerne via unser Bewerbungsportal entgegen. Wir freuen uns auf Sie! jidcc6f44bjm jit0414jm jiy26jm

acasa männedorf am Zürichsee ist ein zukunftsorientiertes evangelisches Werk. Wir geben Menschen in verschiedenen Lebensphasen ein Zuhause im Pflegezentrum, in Alters\- und Mietwohnungen, sowie im Gästebetrieb. Mit Leidenschaft setzen sich die ca. 150 Mitar\-beitenden in den Bereichen Pflege und Betreuung, Hotellerie, Technischer Dienst, Aktivierung und Verwaltung dafür ein, verlässliche Bezugspersonen für Menschen in allen Lebenslagen zu sein. Wir sind Ausbildungsort für verschiedene Lehrberufe. Für die Ergänzung der Pflege\- und Berufsbildungsteams suchen wir Dich als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF und BerufsbildnerIn 80 \- 100% Aufgabengebiet Betreuung und Pflege gemäss unserem Bezugspersonensystem Verantwortung für den Pflegeprozesses Ausbildung und Anleitung von Lernenden zur Qualifikation FaGe, AGS und EBA Führen des elektronischen Dokumentationssystems Gestalten einer wertschätzenden Beziehung mit den Angehörigen Dienstzeiten i.d.R. Montag – Freitag Anforderungen Diplom Pflege HF/FH Weiterbildung im Bereich Bildung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Erfahrung in der Anwendung mit dem Bedarfsinstrument RAI von Vorteil Hohe Sozialkompetenz und Fähigkeit zu einer offenen und klaren Arbeitsteilung Sie besitzen didaktische Fähigkeiten, schätzen es, Vorbild für Lernende und neue Teammitglieder zu sein und übernehmen gerne Verantwortung Wir bieten Raum für vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsklima Fünf bis sechs Wochen Ferien pro Jahr Gute Sozialleistungen Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖV und Auto, kostenlose Parkplätze Fühlst Du dich angesprochen? Wir freuen uns auf die Bewerbung. Bewerbungen bitte an: Niedermann Leiter Human Resources [E\-Mail schreiben](<>) Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. jid74db86djm jit0414jm jiy26jm

Rangierer:in Arbeiten, wo Verbindungen entstehen Kombinierter Verkehr aus einer Hand. Als junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür. Die railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 14 Standorten. Pensum 60 \- 100% Vertrag unbefristet Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben Koordinieren, und indirektes Führen / Pilotieren von Rangierbewegungen in Bahnhöfen und Anschlussgleisen Zerlegen, Formieren, Kuppeln, Kontrollieren von Zügen sowie alle Arbeiten zur Zugvorbereitung Kontrolle der Beladung und des Rollmaterials und technische Kontrolle der Güterwagen Be \- und Entladen sowie Bereitstellung von Wechselbehältern sowie allgemeine Umschlagsarbeiten Arbeiten mit Hilfsmitteln wie z.B. Funkgeräten oder Smart\-Geräten mit Apps Anforderungen CH\-Führerausweis Kategorie B sowie abgeschlossene Ausbildung Ai40 oder höher Bereitschaft für Schichtarbeit, Einsätze von Mo\-So, sowie an Feiertagen zuverlässige, pünktliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Affinität zu modernen Kommunikationsmitteln gute körperliche Verfassung und die Lust bei jedem Wetter draussen zu arbeiten Was wir bieten Grosszügige Personalrabatte in der gesamten Coop\-Gruppe Mindestens 5 Wochen Ferien,Treueprämie ab dem 5\. Dienstjahr,Attraktive Sozialleistungen Teilzeitarbeit möglich Wir fördern Talente und bieten ein umfassendes Aus\- und Weiterbildungsangebot Deine Ansprechperson Allemann HR Marketing jid00a1023jm jit0414jm jiy26jm

Head of Aftermarket Ich. . Karriere Rund um die Welt präsent. Breit aufgestellt. Und hochgradig innovativ. Das ist die Group, Ihr zukünftiger Arbeitgeber. Gestalten Sie die Zukunft eines Global Players, der die verschiedensten Branchen mit seinen integrierten, kundenindividuell anpassbaren Maschinenbau\-Lösungen begeistert \- ob Polymer\-, (Petro\-)Chemie\-, Pharma\- oder Lebensmittelindustrie. In unseren Kompetenzbereichen Pump \& Filtration Systems, Pelletizing \& Pulverizing Systems, Recycling Systems und Digitalisierung vereinen wir die langjährige Erfahrung und das tiefgreifende Wissen unserer Produktmarken AMN, AUTOMATIK, ETTLINGER, , GALA, REDUCTION, SCHEER, XANTEC und WITTE. Head of Aftermarket Tätigkeitsbeschreibung Sie führen das Aftersales Team in Oberglatt mit einer lokalen Margenverantwortung über eine Matrix\- Organisation und tragen gleichzeitig die technische Verantwortung für den globalen Aftersales von Polymer\- und Extrusionspumpen. Ihre spannenden Aufgaben IBS, Service\-Einsätze und Reparaturaufträge führen und koordinieren sowie globale Verantwortung für Pumpen\-Aftersales\- Dienstleistungen in der Matrixorganisation der Gruppe Strukturiertes Kundenreklamationswesen und Trouble Shooting weiter ausbauen und bei Schadensbeurteilungen koordinieren. Einbeziehung der Anwendungstechnik ins Projekt für verfahrenstechnische Fragen und systematische Rückmeldung ans Produktmanagement zur nachhaltigen Produkt\- Prozess\- Verbesserung. Neue Service\-Konzepte entwickeln und unterstützen sowie die weltweiten Service\-Mitarbeitenden auf Pumpenanwendungen schulen Den Verkauf von Service\-Dienstleistungen mit Input für die Gruppe vorantreiben Notwenige Kapazität und Qualifizierung in den Regionen ausbauen sowie die weltweiten Pumpen\-Service\-Standorte betreffend Kapazitätsausgleich und Wissensaustausch koordinieren Weltweite Reisetätigkeit ca. 20% Ihr Profil Damit können Sie punkten Mechanische Grundausbildung mit Techniker, HF oder Bachelor\- Abschluss Mehrjährige Erfahrung als Service\-/Field\-Engineer im industriellen Investitionsgüterbereich Ausgeprägtes Business Prozess\- Wissen / Denken Deutsch und Englisch fliessend, weitere Sprachen sind wünschenswert Erfahrung als Teamleiter Ausgeprägte Kundenorientierung und gleichzeitig durchsetzungsstarke Persönlichkeit Hohe Selbstständigkeit, Lösungsorientiertheit und Flexibilität Wir bieten Eine Schlüsselrolle, in der Sie wirklich etwas bewegen können Internationale Zusammenarbeit in einem modernen, technischen Umfeld Individuelle Einarbeitung Beteiligung am ÖV\-Abo oder kostenloser Parkplatz Vergünstige Verpflegungsmöglichkeiten jida25b3f5jm jit0414jm jiy26jm

La coopérative mooh est la plus grande organisation de commercialisation de lait en Suisse détenue par des producteurs. Nous commercialisons chaque année environ 600 millions de kilos de lait de nos membres, en Suisse et à l’étranger, grâce à des concepts innovants et durables. Nous assurons l’écoulement du lait pour près de 2800 membres tout en maximisant sa valeur ajoutée. Collaborateur·trice Finances / Services \- min. 80% Tu es à l’aise avec les tâches administratives et tu aimes réfléchir de ère proactive ? Tu as un lien avec l’agriculture ou tu t’y intéresses particulièrement ? Une de nos collaboratrices de longue date part à la retraite bien méritée. Nous recherchons donc, tout de suite ou à convenir, un·e : Collaborateur·trice Finances / Services \- min. 80% Tes missions : Assurer la gestion du standard téléphonique en allemand et en français Traiter les demandes générales, internes comme externes Apporter un soutien administratif, y compris de ère transversale entre les services Participer à l’organisation et à la mise en œuvre de différents événements Participation aux activités quotidiennes du service financier, notamment la saisie des factures fournisseurs et clients ainsi que d’autres opérations comptables Contribuer à la préparation de différentes évaluations et de rapports Ton profil : Formation commerciale, idéalement avec un lien au domaine agricole Sens du service et attitude aimable Méthode de travail autonome, rigoureuse et responsable Esprit vif, flexible et appréciant le travail en équipe À l’aise avec les outils informatiques, notamment les programmes MS Office Ce que nous t’offrons chez mooh : Un travail varié où l’ennui n’a pas sa place Un lieu de travail facilement accessible en transports publics Une super équipe et des méthodes de travail modernes (le travail hybride fait partie de notre quotidien) Intéressé·e? Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier complet à [E\-Mail schreiben](<>). Pour toute question, Schuppli, responsable Finances/Services, se tient volontiers à ta disposition au . jid8f6e6f6jm jit0414jm jiy26jm

Kundenbetreuer/\-in BVG, 80\-100% Das VZ ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz. Wir schaffen Transparenz im Banken\- und Versicherungsmarkt und beraten unsere Kunden umfassend und neutral. Da wir kräftig wachsen, suchen wir Verstärkung für unsere Vorsorgestiftungen in unserer Niederlassung an zentraler Lage in Bern. Kundenbetreuer/\-in BVG, 80\-100% Das erwartet dich Du wickelst in der Pensionskassenverwaltung abwechslungsreiche Geschäftsfälle selbstständig ab und arbeitest bei Projekten mit. Die häufigsten Geschäftsfälle sind Ein\- und Austritte von Versicherten, Wohneigentumsvorbezüge, Einkäufe, Pensionierungen und verschiedene Leistungsfälle. Du beantwortest selbstständig und professionell die Fragen verschiedener Anspruchsgruppen im Bereich der Verwaltung. Du bist verantwortlich für die Rechnungsstellung der Beiträge und die Verarbeitung von Zahlungseingängen. Zusätzlich unterstützt Du die Buchhaltung beim Jahresabschluss. Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Berufslehre und erste Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld Interesse im Bereich der beruflichen Vorsorge Fuss zu fassen und eine Affinität für Zahlen Rasche Auffassungsgabe, exakte Arbeitsweise und Motivation Neues dazuzulernen Sichere Kommunikation in Deutsch gute mündliche Kenntnisse in ösisch und/oder Italienisch, weitere Sprachen von Vorteil Freude an einem dynamischen und dienstleistungsorientieren Umfeld, zuverlässige und genau Arbeitsweise Das bieten wir dir Nach einer sorgfältigen Einarbeitung arbeitest du selbstständig und übernimmst sukzessive mehr Verantwortung. Auch für Deine Weiterbildung bist du bei uns an der richtigen Adresse. Wir fördern dich individuell und unterstützen Dich im Rahmen Deines Jobprofils auch bei externen Weiterbildungen. Die meisten Stellen sind auch für ein Teilzeit\-Pensum offen, damit auch Zeit bleibt für Weiterbildung, Familie, Sport und Projekte, die dir wichtig sind. Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil davon! Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter Bernauer Senior Recruiting Manager VZ VermögensZentrum Gotthardstrasse 6 8002 Zürich Telefon: jidaa7a2d6jm jit0414jm jiy26jm