Teamleiterin / Teamleiter Privat\- und Geschäftskunden Oensingen / Hägendorf (a) Wir begeistern nachhaltig – Kundinnen, Kunden und Teammitglieder gleichermassen. Du auch? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Führungsstelle in der Teamleitung von Finanzcoachs. Lass deine Ideen mit uns wachsen, gemeinsam bieten wir mehr als Banking. Teamleiterin / Teamleiter Privat\- und Geschäftskunden Oensingen / Hägendorf (a) Pensum 80\-100% Arbeitsort Oensingen und Hägendorf Wie du begeischterisch Du coachst und führst ein Team an unserem Standort in Oensingen und Hägendorf Du bist für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden sowie einer positiven Leistungskultur zur Sicherstellung des Teamerfolgs verantwortlich Du bewirtschaftest und entwickelst das Kundenportefeuille im Segment Privat\- und Geschäftskunden im Einzugsgebiet Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen in der Region und baust diese nachhaltig aus Was du mitbringsch Du bist eine führungsstarke Persönlichkeit mit mehrjähriger erfolgreicher Bank\- und Führungserfahrung und bist in der Region verankert Du bist eine überzeugende und begeisternde Persönlichkeit mit guter Kommunikations\- und Motivationsfähigkeit Du denkst unternehmerisch und handelst vernetzt Dir bereitet der direkte Kundenkontakt Freude und du pflegst gerne nachhaltige Kundenbeziehungen Mir engagiere üs für di! Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job\-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit) Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden Wie wir miteinander umgehen: Du\-Kultur \- offen – persönlich – teamorientiert Dini BEKB Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB\-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat\- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT\-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs\- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA. Dini zuekünftigi Füehrigsperson Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben: Leitung Region Solothurn [E\-Mail schreiben](<>) Dini Kontaktperson us em HR Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB\-Kultur: Lena Rijkeboer HR Recruiting Partner jide09066djm jit0518jm jiy26jm

Secrétaire médical\-e Fondée à Lausanne en 1843, la Fondation Asile des aveugles inclut l'Hôpital ophtalmique Jules\-Gonin, service universitaire d'ophtalmologie, un centre de recherche, le Centre pédagogique pour élèves handicapés de la vue (CPHV), le service social, réadaptation et basse vision et l'établissement médico\-social Clair\-Soleil. Plus de 650 collaborateurs se mobilisent chaque jour au service de la santé visuelle pour offrir des prestations de diagnostic, de traitement et d'accompagnement aux personnes atteintes dans leur vision. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un\-e Secrétaire médical\-e Votre mission Assurer un accueil et une prise en charge de qualité des patients Planifier et organiser des rendez\-vous, interventions chirurgicales et examens Garantir la gestion administrative des dossiers patients Effectuer la dactylographie des rapports et autres correspondances Gérer le courrier de l'ensemble du secrétariat Vos atouts Titulaire d'un CFC d'assistante médicale, ou d'employée de commerce, diplôme de secrétariat médical ou formation jugée équivalente Au bénéfice d'une expérience de secrétaire médicale confirmée. Expérience hospitalière un atout Parfaite maîtrise de la langue française, un bon niveau d'orthographe est exigé Allemand niveau B2 obligatoire, italien et/ou anglais un atout Sens du détail et de l'organisation, rigueur et conscience professionnelle Résistance au stress, qualité relationnelle, esprit d'équipe Nous vous offrons Une activité enrichissante au sein d'un environnement dynamique où vous pouvez mettre en valeur vos talents, des conditions salariales en rapport avec vos compétences. Taux d'activité : 80% Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée Entrée en fonction : A convenir Lieu de travail : Hôpital ophtalmique Jules\-Gonin, Lausanne Rémunération : Selon les normes DECFO Renseignements : Mme Adeline , responsable de secrétariat, au jid707e24ajm jit0518jm jiy26jm

Software Entwickler für IAM Software «Nerd» ist kein Schimpfwort, sondern ein Statussymbol? Du verstehst mehr von Computern und Netzwerken als Bill Gates? Dann wollen wir dich bei uns im Team. In der IT von RUAG hast du die Möglichkeit, von der Entwicklung bis zur Wartung die gesamte ICT\-Landschaft abzudecken und mit deinem Fachwissen zur Sicherheit der Schweiz beizutragen. Software Entwickler für IAM Software 60\-100% Zürich Seebach Das kannst du bewegen Integration und Entwicklung von Software zu Identitäts\- und Berechtigungsmanagement in embedded Kommunikations\-Systemen Analyse von Systemanforderungen und Erstellen von Software\-Spezifikationen Programmierung in C/C\+\+ und Integration von LDAP\-, AD\- und Proxy\-Servern Integration von Software\-Modulen in bestehende Embedded\-Systeme Durchführung von Unit\-Tests und Integrationstests Dokumentation der Software\-Architektur, Code und Tests Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams (Scrum/Kanban) Unterstützung bei der Auswahl und Einführung neuer Technologien und Werkzeuge im Embedded\-Bereich Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Embedded\-Softwareentwicklung Erfahrung und Interesse an Netzwerk\-Techologien Erfarhung in den Bereichen PKI, Smartcards, LDAP und AD Technologien Erfahrung in im Bereich der Implementierung von Zugriffskontrollen (Access Rights) Sicherer Umgang mit Versionsverwaltung (Git) und Build\-Systemen (CMake, Make) Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit mit einer guten Portion Teamgeist Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Wir bieten sichere und interoperable Kommunikationslösungen für die Armee und nationale und internationale Sicherheitsorgane und sind für die Integration, den Betrieb und Unterhalt von sicherheitsrelevanten Informations\-, Kommunikations\- und Führungssystemen zuständig. Diese Stelle ist im Projekt Ersatz für das bestehende Integrierte Militärische Fernmeldesystem (IMFS) der Armee angesiedelt. (21\) Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an. Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Lars Talent Acquisition Specialist [E\-Mail schreiben](<>) jid743cb4ajm jit0518jm jiy26jm

Assistenzärzt\*in für Hämatologie Dauerstelle Stadtspital Zürich Du möchtest in einer breit aufgestellten Hämatologie klinisch arbeiten und dich in einem vielseitigen interdisziplinären Umfeld weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig. Aufgrund des weiteren Ausbaus unseres Angebotes suchen wir für die Klinik für Medizinische Onkologie und Hämatologie engagierte und motivierte Persönlichkeiten. Aufgaben Du führst unter Supervision eine hämatologische Sprechstunde im Stadtspital Zürich mit den Standorten Triemli und Waid. Du beteiligst dich am internen und externen Konsiliardienst und berätst zuweisende Ärztinnen und Ärzte sowie Patientinnen und Patienten telefonisch Du arbeitest eng und interdisziplinär mit allen Kliniken und Fachbereichen des Stadtspitals Zürich zusammen Du setzt diagnostische und therapeutische Konzepte nach aktuellem Wissensstand um und berücksichtigst dabei nationale und internationale Guidelines Du nimmst aktiv an Fort\- und Weiterbildungen sowie klinikinternen Schulungen, Tumorboards und Fallbesprechungen teil Du beteiligst dich nach einer angemessenen Einarbeitungszeit am hämatologischen/onkologischen Dienstbetrieb Profil ein oder von der MEBEKO als gleichwertig anerkanntes ausländisches Staatsexamen in Humanmedizin einen eidgenössischen oder in der Schweiz als gleichwertig anerkannten Facharzttitel in Hämatologie eine solide Grundausbildung in Innerer Medizin (mindestens 2 Jahre) ein hohes Mass an Motivation, Flexibilität und Patientenzentriertheit Freude am Umgang mit Menschen, Empathie und ausgeprägten Teamspirit gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wir bieten dir mehr als nur einen Job! Unsere Stadtspital\-Welt ist geprägt von einer offenen Du\-Kultur, einem unkomplizierten, persönlichen Miteinander und der nötigen Prise Humor im Alltag. Als Team aus über 120 Berufsgruppen setzen wir uns täglich auf ganz unterschiedliche Weise für das Wohl unserer Patient\*innen ein. Darüber hinaus profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen und ausgezeichneten Sozialleistungen der Stadt Zürich. Über uns Das Stadtspital Zürich zählt mit über 36'000 stationären und rund 455'000 ambulanten Patient\*innen pro Jahr zu den Top 10 der Spitäler. Als modernes Zentrumsspital an mehreren Standorten in der Stadt Zürich bieten wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Grundversorgung, inklusive 24\-Stunden\-Notfall und Intensivmedizin an. Unsere 4'500 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit viel Engagement und Herzblut für eine exzellente Patientenversorgung ein. Interessiert? Für weitere Auskünfte steht dir Dr. (stv. Chefarzt KMOH), Telefon , gerne zur Verfügung. Referenz\-Nr.: 49993 jid8c978e1jm jit0518jm jiy26jm

Teamleiter:in Pflege 80 –100% Domicil bietet Seniorinnen und Senioren stationäre Dienstleistungen in Pflege und Betreuung an. Mit mehr als 20 Standorten und rund 1'600 Mitarbeitenden ist Domicil die Nummer 1 in der Langzeitpflege im Kanton Bern. Unter dem Dach von Concara engagieren wir uns gemeinsam mit der Spitex Bern für eine integrierte Rundumversorgung. Domicil liegt im idyllischen Naherholungsgebiet unweit der Aare. Das Haus zeichnet sich durch modernste Infrastruktur aus. Teamleiter:in Pflege 80 –100% Deine Aufgaben Als Teamleiter:in Pflege übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung eines stabilen und gut organisierten Pflegealltags. Du möchtest Pflege nicht nur organisieren, sondern aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und Menschen auf Augenhöhe führen? Du triffst operative Entscheidungen, führst dein Pflegeteam präsent, klar und wertschätzend und unterstützt es im Tagesgeschäft sowie in komplexen Situationen. Dabei übernimmst du Personalverantwortung, begleitest die Entwicklung deiner Mitarbeitenden und wirkst bei der Dienstplanung und den Personaleinsätzen mit. In enger Zusammenarbeit mit den Leitungen Pflege, Fachexpert:innen und weiteren Berufsgruppen förderst du Qualität, gute Zusammenarbeit und einen sinnvollen Ressourceneinsatz. Unser Rollenmodell setzt auf Stärken statt Hierarchie und bietet dir die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und die Pflege nachhaltig weiterzuentwickeln. Dein Profil Ausbildung auf Sekundarstufe (FaGe) oder Tertiärstufe (HF oder FH) Mehrjährige Berufserfahrung Flexibilität und Belastbarkeit Vernetztes und interprofessionelles Denken Offene und konstruktive Persönlichkeit Deine Vorteile 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen Arbeitgeberanteil Prämien für Krankentaggeldversicherung und Pensionskasse höher als gesetzliche Regelungen Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur Eigenverantwortliches Handeln in einem motivierten und fördernden Arbeitsklima Dein Arbeitsort Alexandraweg 22, 3006 Bern Arbeitsbeginn per sofort oder nach Vereinbarung Entscheide dich für eine ausgezeichnete Arbeitgeberin Hast du Fragen? Magnaguagno, Leiterin Pflegemanagement, gibt dir gerne Auskunft unter Tel. . jid3d7ed01jm jit0518jm jiy26jm

HR\-Assistentin / HR\-Assistent (Fokus Rekrutierung \& Administration) 50 \- 60 % \- befristet für 6 Monate Per sofort (befristet für 6 Monate) «Zäme witercho» \- Im Zentrum Schlossmatt setzen sich rund 300 Mitarbeitende aus den verschiedensten Bereichen täglich für das Wohl von 186 Bewohnenden ein. Unser Pflegezentrum ist spezialisiert auf die komplexe Pflege von Menschen mit Mehrfacheinschränkungen, auf die Demenzpflege sowie auf Kurzaufenthalte zur Übergangs\- oder Rehabilitationspflege. Nebst unserem vielfältigen Therapieangebot finden sich unter unserem Dach auch ein Tageszentrum, eine Kita und ein Restaurant für generationenübergreifende Begegnungen. Zur Verstärkung unseres HR\-Teams suchen wir per sofort eine engagierte Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen und Organisationstalent. Die befristete Anstellung (6 Monate) bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv im Rekrutierungsprozess mitzuwirken. In dieser Rolle begleiten Sie neue Mitarbeitende vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Start und sorgen gleichzeitig für reibungslose Abläufe im Hintergrund. Ihre Aufgaben Erstellen und Publizieren von Stelleninseraten Koordination und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses inkl. Führen von Vorstellungsgesprächen Enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Mitarbeitenden Betreuung der Bewerbenden Organisation und Begleitung von Eintritten Selbstständige Abwicklung der HR\-Administration (Eintritte, Mutationen, Verträge, Zeugnisse, Anträge, Austritte usw.) Pflege und Aktualisierung der Personaldaten und HR\-Systeme Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR\-Prozessen und Abläufen Ihre Erfahrungen / Stärken Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im HR von Vorteil Erfahrung in der Rekrutierung und HR\-Administration zwingend Freude am Umgang mit Menschen und ein gutes Gespür für Situationen Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Gute IT\-Kenntnisse (MS Office); Erfahrung mit Polypoint und Lobos von Vorteil Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Umfeld Ein offenes, wertschätzendes Betriebsklima Attraktive Vergünstigungen und Zusatzleistungen Gemeinsame Anlässe wie Minigolf, Bike to Work oder Mitarbeiterfeste Täglich ein frisches, preiswertes Mittagsangebot «Zäme witercho» \- Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Tanya Rosenheck, Leiterin Human Resources, unter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Informationen zum Zentrum Schlossmatt Region Burgdorf finden Sie unter jid9e7435djm jit0518jm jiy26jm

PROJEKTLEITER:IN (w/m/d) für Abwassertechnik Die international tätige HOLINGER Gruppe entwickelt intelligente Lösungen für sämtliche Herausforderungen im Wasserkreislauf. Bei HOLINGER Schweiz engagieren sich 450 Mitarbeitende an 20 Standorten für Projekte von regionaler bis internationaler Grösse. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Luzern eine:n qualifizierte:n, engagierte:n PROJEKTLEITER:IN (w/m/d) für Abwassertechnik per Sofort oder nach Vereinbarung Das kannst du bewirken Du leitest anspruchsvolle Projekte in der industriellen und kommunalen Abwasserreinigung von der Konzeptstudie bis zur Inbetriebsetzung Das Koordinieren interdisziplinärer Projektteams aus internen und externen Fachplaner:innen bei Projekten auf Kläranlagen gehört zu deinem Verantwortungsbereich Du pflegst den Kontakt zu Kunden, Behörden, Lieferanten und Unternehmen Die Mitarbeit bei Akquisitionsaufgaben sowie die aktive Unterstützung der Kundenbetreuung sind Teil deiner Tätigkeit Die Begleitung und Ausbildung von jungen Projektleitern gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich Du bringst Interesse und Freude mit, das bestehende technische Wissen im Bereich der Abwassertechnik weiterzuentwickeln (z.B. neue Technologien, Pilotierungen, Dimensionierungstools etc.) Deine Kompetenzen sind Abgeschlossenes Studium als Umwelt\-, Chemie\- oder Verfahrensingenieur:in oder eine gleichwertige Ausbildung Erste oder mehrere erfolgreich abgeschlossene Projekte in der Rolle als Projektleiter zeichnen dich aus Mit deinem fundierten Wissen in Abwasserverfahren und \-technik überzeugst du Kunden nachhaltig Selbständiges Arbeiten sowie das Übernehmen einer führenden Rolle in interdisziplinären Projektteams liegen dir Teamarbeit schätzt du ebenso wie die Bereitschaft, technische und unternehmerische Verantwortung zu übernehmen Zu deinen Stärken zählen eine rasche Auffassungsgabe, analytisches Denken, Engagement, Verhandlungsgeschick, Ausdauer und Durchsetzungsvermögen Du verfügst über einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift Eigeninitiative und Kreativität gehören zu deiner Arbeitsweise Klare, strukturierte und verständliche Kommunikation intern wie extern ist eine deiner Stärke Das bieten wir dir Herausfordernde und innovative Projekte Weiterbildung und berufsbegleitende Ausbildungen Unterstützung der persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens Flexible Arbeitszeitmodelle Gelebte Unternehmenskultur mit wertschätzendem und kollegialem Miteinander Attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büroräumlichkeiten Zentraler Standort Arbeitsort in Bahnhofsnähe Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Bist du interessiert? Wir freuen uns, dich kennen zu lernen und erwarten gerne deine Bewerbungsunterlagen. Isenschmid, Geschäftsbereichsleiter Abwasser, Luzern, erteilt dir gerne weitere Auskünfte. jid472c506jm jit0414jm jiy26jm

Unsere Mandantin, die olo marzipan O. AG, ist die führende Marzipanherstellerin der Schweiz. Seit 1933 produziert sie mit rund 60 Mitarbeitenden am Standort Lyssach mit grosser Leidenschaft und handwerklichem Können hochwertige Marzipan\-, Mandel\-, Lebkuchen\- und Nougatspezialitäten. Mit ihren Produkten beliefert sie namhafte Retail\-Partner, die Schoko\-laden\- und Biskuitindustrie sowie das Gewerbe \- stets mit Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine engagierte und unter\-nehmerisch denkende Persönlichkeit für diese breitgefächerte Aufgabe. Fachverantwortung Finanzen \& HR \& (80\-100%) Dein Tätigkeitsbereich Verantwortung für die Bereiche Finanzen und HR Steuerung Finanzmanagement (inkl. Finanzbuchhaltung nach OR) sowie Produktions\- und Projektcontrolling, Budget, Forecast, Liquiditäts\- und Mehrjahresplanung Sparring\-Partner der Geschäftsführung in kaufmännischen Fragestellungen Verantwortung für HR\-Administration (inklusive Payroll), Employee Lifecycle und Rekrutierung Betreuung der eingesetzten IT\-Systeme in Koordination mit dem externen Provider Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Fachliche Unterstützung durch eine Mitarbeitende in den Finanzen Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung im Finanzmanagement (z.B. Betriebsökonom FH/HF, eidg. dipl. Experte/in R\&C, MAS\-Controlling) kombiniert mit Führungserfahrung Fundierte Erfahrung im Produktionscontrolling, idealerweise in der Lebensmittelbranche sowie in Budgetplanung, Forecasting, Liquiditäts\- und Mehrjahresplanung und im Reporting an die Geschäftsführung Solide HR\-Prozesskenntnisse gepaart mit IT\-Affinität Selbstständige, strukturierte und belastbare Persönlichkeit mit Hands\-on\-Mentalität, lösungsorientiert und durchsetzungsstark Generalistisches Denken, soziale Kompetenz, Organisationgeschick und die Fähigkeit, klar zu kommunizieren (D/F/E) und Akzeptanz zu schaffen Freude an Verantwortung im KMU\-Umfeld und die Bereitschaft, operativ mitanzupacken Das bieten wir Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Einflussnahme auf die Weiterentwicklung eines traditionsreichen Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen Engagiertes, motiviertes Team Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt, Vertrauen und Zuverlässigkeit gelebt werden jid4526f7cjm jit0414jm jiy26jm

Administrativer Assistent Filialleitung und Kundenbetreuer 60% Zofingen (m/w/d) MIT KLARSICHT IN DIE ZUKUNFT DESA AUTOGLASS AG ist schweizweit der marktführende Fahrzeugglas\-Spezialist. Wir reparieren, ersetzen und tönen Fahrzeugglas in bester Qualität. Für unsere Filiale in Zofingen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als administrativer Assistent Filialleitung und Kundenbetreuer 60% (m/w/d) Das sind deine Aufgaben: Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon oder vor Ort in der Filiale Kundenbetreuung (Terminierte und Laufkundschaft) Erstellung Werkstattaufträge Eingabe von Lieferscheinen und Mithilfe bei Verrechnung von Werkstattaufträgen Diverse administrative Aufgaben Unterstützung bei der Planung der Aufträge Das bringst du mit: Kaufmännische Aus\-/Weiterbildung Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Teamfähig, kommunikativ und offen für Neues Führerausweis Kat. B von Vorteil Das bieten wir dir: Eine professionelle Einführung Flexible Arbeitsformen sowie Zeitmodelle 5 Wochen Ferien Zahlreiche Vergünstigungen kostenloser Parkplatz vor Ort Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. DESA AUTOGLASS AG Human Resources Thunstr. 162, Postfach 3074 b. Bern Telefon jidd46a58ejm jit0518jm jiy26jm

Servicemitarbeiter/\-in Patientenrestaurant Aqua Reha Rheinfelden Servicemitarbeiter/\-in Patientenrestaurant Aqua 70% per sofort oder nach Vereinbarung \* Festanstellung \* Rheinfelden Die Reha Rheinfelden, Salina Rehaklinik und Park\-Hotel am Rhein AG beschäftigen rund 1'000 Mitarbeitende. Für die Erreichung der bestmöglichen Rehabilitation wird in interdisziplinären Teams zusammengearbeitet, wobei das Fachwissen und die Erfahrung jedes Einzelnen zum Erfolg beiträgt. Ihr Team Freuen Sie sich auf ein engagiertes, eingespieltes und humorvolles Team mit rund 20 Mitarbeitenden. Bei uns stehen eine wertschätzende Zusammenarbeit, Offenheit für Veränderungen sowie die individuellen Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten stets im Mittelpunkt. Was Sie erwartet Ein stilvolles, modern eingerichtetes Restaurant mit Service am Tisch Direkter Gästekontakt mit unseren stationären Patientinnen und Patienten in einer angenehmen Atmosphäre Ein vielseitiges Aufgabengebiet: Menüservice, Beratung bei der Essensauswahl sowie enge Zusammenarbeit mit Küche und Hotellerie Ein motiviertes, humorvolles Team mit rund 20 Kolleginnen und Kollegen Attraktive Anstellungsbedingungen Arbeitszeiten: Durchgehende Dienste, geteilte Dienste und regelmässige Wochenendeinsätze Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und fundierte Serviceerfahrung Freude am Gästekontakt und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Eine flexible, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit, die auch in lebhaften Situationen den Überblick behält Teamgeist, Humor und die Bereitschaft, sich aktiv in unser motiviertes Team einzubringen Interessiert? Jetzt bewerben freut sich auf Ihre Online\-Bewerbung. Leiter Patientenrestaurant Aqua Reha Rheinfelden, Salinenstrasse 98, CH\-4310 Rheinfelden jid82301ffjm jit0518jm jiy26jm