Strassenwart/\-in Strassenwart/\-in Tiefbauamt \| 80\-100 % \| Chur Online bewerbenGemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden. Das Tiefbauamt ist für die Projektierung, den Bau, die Erhaltung und den Betrieb der Kantonsstrassen sowie den Wasserbau und den Langsamverkehr in Graubünden zuständig. Ausserdem kümmern wir uns um den betrieblichen Unterhalt der Nationalstrassen auf dem Kantonsgebiet. Die Strasseninfrastruktur des Kantons umfasst über 1'450 Kunstbauten, darunter Brücken in luftigen Höhen bis 90 Meter und Tunnels mit bis zu 3 Kilometern Länge. Die Herausforderungen, die die Natur unseres Gebirgskantons im und mit sich bringt, macht unsere Arbeit anspruchsvoll und vielseitig. Als Friendly Work Space zertifiziertes Amt liegen uns die Gesundheit und Zufriedenheit unserer rund 480 Mitarbeitenden besonders am Herzen. Aus diesem Grund engagieren wir uns für ein systematisches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Wir suchen für die Abteilung Strassenerhaltung im Bezirk 1 Chur per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/\-n Strassenwart/\-in. Ihr Aufgabenbereich Ausführung von Strassenunterhaltsarbeiten in einem kleinen Unterhaltsteam \- und Winterdienst Aufräum\- und Instandstellungsarbeiten nach Unfall\- oder Naturereignissen Kontrolle des Strassenzustandes und der Strassenanlagen Leisten von Pikettdienst ( und ) Bereitschaft zum Leisten von Nachtarbeit Das wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossene Berufslehre im Baugewerbe Handwerkliches Geschick Physische Belastbarkeit Freude an Teamarbeit Führerausweis Kategorie C oder Bereitschaft, diesen zu erwerben Unsere Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten Work\-Life\-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern Attraktive Lohn\- und Sozialleistungen Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten Mehr über unsere Vorteile erfahren Arbeitsort Tiefbauamt Graubünden, Bezirk 1 Chur Ringstrasse 11 7000 Chur Für Fragen steht Ihnen gerne Ralf , Chef Bezirk 1 Chur, unter der Telefonnummer 081 257 57 01 zur Verfügung. Anmeldefrist: 17\. Mai 2026 Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Online bewerbenDruckenLinkedInInstagramFacebook jid3521a02jm jit0518jm jiy26jm

Accountant 80\-100% (m/w/d) Komax AG Accountant 80\-100% (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung mit Fokus auf Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren und Anlagebuchhaltung Unterstützung bei den Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüssen inklusive Kontenabstimmungen und Abgrenzungen Selbständige Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Kreditorenrechnungen sowie Bearbeitung von Spesen\- und Kreditkartenabrechnungen Durchführung und Überwachung von Zahlungsläufen sowie Unterstützung in der Debitorenbuchhaltung Mitarbeit bei Intercompany\-Abstimmungen, Reportings sowie bei IKS\-Kontrollen im Finanzbereich Pflege von Stammdaten, Erstellung von Auswertungen und Mitwirkung bei der Optimierung von Finanzprozessen Mitarbeit in Finance\-Projekten und Unterstützung bei der Einführung bzw. Weiterentwicklung von SAP S/4HANA Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung (Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Anlagenbuchhaltung) Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA Hohe IT\-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Selbständige, strukturierte und sehr genaue Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit in Terminen und Qulität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit und serviceorientierte Kommunikation (intern/extern), verbunden mit pragmatischer «Hands\-on»\-Mentalität Zusätzlich von Vorteil (Nice\-to\-have) Weiterbildung im Rechnungswesen (z.B. Sachbearbeiter:in Rechnungswesen / Fachausweis in Perspektive) Erfahrung mit MWST\-Abrechnungen, Intercompany\-Abstimmungen und internen Kontrollen (IKS) bzw. Revisionsvorbereitung Praxis in ERP\-Umstellungen / Einführungsvorhaben (Testen, Cutover, Datenbereinigung/\-migration, Prozessdokumentation, Key\-User\-Rolle) Verantwortungsbewusst, lösungsorientiert und mit Freude daran, Prozesse zu verbessern und aktiv in Projekten mitzuarbeiten (S/4HANA\-Einführung). Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitsort in Dierikon ist neu erbaut und mit modernster Technik und Arbeitsmitteln ausgestattet. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem der modernen Grossraumbüros, in denen es auch inspirierende Begegnungszonen sowie eine grosse Terrasse für diverse Mitarbeiteranlässe gibt. Die Komax AG bietet Ihren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle und Home\-Office. Die Weiterbildung der Mitarbeitenden liegt der Komax AG am Herzen und bietet beispielsweise kostenfreie interne Englischkurse oder Zugang zu ausgewählten attraktiven Lernplattformen. Am Standort Dierikon gibt es auch moderne Pausenräume sowie die Möglichkeit von vergünstigtem Mittagessen in einem benachbarten Partnerrestaurant. jid31846fajm jit0518jm jiy26jm

Product Manager \- Procurement Platform (MProcure) (w/m/d) Die «Indirekte Beschaffung» ist der Business\-Partner für die Beschaffung von indirekten Gütern und Dienstleistungen im genossenschaftlichen Detailhandel der Migros. Als Product Manager gestaltest und verantwortest du die Weiterentwicklung unserer S2P\-Plattform \- mit echtem Business Impact und Gestaltungsfreiheit in einer strategischen Plattformrolle, neue Technologien wie AI aktiv einzusetzen. Was du bewegst Weiterentwicklung und nachhaltige Optimierung der Ivalua\-Beschaffungsplattform sowie Sicherstellung der korrekten Priorisierung und erfolgreichen Umsetzung der Arbeitspakete im ART (Agile Release Train) Entwicklung der Produktvision und Roadmap gemeinsam mit den Business Ownern sowie Abstimmung mit agilen Rollen, Solution Architekten und strategischen Stakeholdern in den Gesellschaften Führung von Gesprächen mit Partnern, Analyse von Zielgruppen sowie Unterstützung bei der Identifikation, Bewertung (Kosten\-/Nutzen) und Erfüllung der Kundenbedürfnisse Pflege eines proaktiven Austauschs mit den involvierten Teams, insbesondere mit den Fachbereichen der einzelnen Gesellschaften Priorisierung von Features, Erkennung von Abhängigkeiten auf Feature\-Ebene (auch ART\-übergreifend) sowie Koordination der übergreifenden Zusammenarbeit der Teams Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Fachrichtung: im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und/oder Business Requirements Engineering Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Beschaffungsumfeld \- Nachweisliche Erfahrung als Product Owner oder Product Manager für eine Procurement\-Plattform (idealerweise Ivalua, Coupa, SAP Ariba oder vergleichbar) Erfahrung in der konzeptionellen Erarbeitung von Businessprozessen, im Anforderungsmanagement und deren Umsetzung in beschaffungs\- und finanzrelevanten Applikationen Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und nachweisliche Erfolge im Stakeholder\-Management (auf C\-Level) Ausgeprägte Projekt\- und Methodenkompetenzen (klassisch und agil/SAFe) sowie gute Organisationsfähigkeit Interesse und erste Erfahrung im Einsatz von AI\-Tools in einem professionellen Kontext (z.B. Process Mining, Predictive Analytics, LLM\-Anwendungen im Procurement) Leadership: Erfahrung in der fachlichen Führung von cross\-funktionalen Teams sowie im Stakeholder Management auf C\-Level» Deutsch (fliessend) Englisch (gute Kenntnisse) ösisch (von Vorteil) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke) Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co\-Working\-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung Mobil\-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office) Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Freizeit\- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an. Sport\- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness\-/Wellness\-/Aquaparks Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR \& Fachabteilung Fachgespräch mit Case\-Präsentation Kennenlernen Team Angebot \& Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Frau \- Erbsland Talent Acquisition Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jidd657d7fjm jit0518jm jiy26jm

Gérant(e) d’immeubles breveté(e) / responsable du pôle gérance (taux d’activité 80%\-100%) Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d’une personne autonome, polyvalente et qui aime relever de nouveaux défis. Fiduciaire et Gérance familiale bien implantée dans le tissu économique local, notre mission est de fournir un travail de haute qualité et de soutenir nos clients au quotidien dans tous les aspects de la gestion de leurs biens immobiliers : Si vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique, compétente et impliquée, nous recherchons : Gérant(e) d’immeubles breveté(e) / responsable du pôle gérance (taux d’activité 80%\-100%) Votre profil : Au bénéfice d’une expérience professionnelle confirmée au sein d'une régie reconnue de la place, titulaire du brevet fédéral de gérant(e) d’immeubles, vous avez un intérêt marqué pour la gestion immobilière. Vous êtes capable d’appliquer le droit du bail, de gérer une équipe de 5 personnes et de travailler de ère autonome, vous avez un bon sens de l’organisation et un esprit d’équipe développé. Vous avez le sens du travail de qualité, des responsabilités et respectez strictement la confidentialité. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement de travail sain, avec une vision long terme et axée sur l’humain. Vos responsabilités : En tant que responsable du pôle gérance, vous serez amené(e) à accomplir les tâches suivantes pour une clientèle exigeante : \- Gestion administrative et technique d’un portefeuille d’immeubles dans le canton de Vaud \- Surveillance technique des immeubles \- Suivi de stratégie d’entretien et de rénovation par bien \- Superviser les demandes de crédits, les appels d’offres, les adjudications, participer à l’organisation et au suivi des chantiers et des sinistres \- Elaborer les demandes de financement en cas de travaux en coordination avec la direction \- Représenter les propriétaires devant les autorités compétentes \- Préserver les relations avec les propriétaires, les locataires, concierges et tous les autres intervenants \- Reportings, prévision, budget et planification \- Etude des loyers et du marché \& évolution des états locatifs \- Recherche de locataires et étude des dossiers d’inscription \- Validation des baux et de leurs annexes, des avenants et des conventions \- Etat des lieux d’entrée et de sortie \- Contacts avec les locataires, les propriétaires, les autorités et les entreprises \- Supervision et coordination d’une équipe de 5 personnes \- Encadrement d’une équipe de gestionnaires et concierges \- Préparation de plaquette de vente et soutien dans du suivi des ventes immobilières \- Soutien administratif aux affaires internes Compétences recherchées : ð Brevet fédéral de gérant/e d’immeubles indispensable ð Expérience confirmée dans une régie immobilière en Suisse romande ð Parfaite maîtrise du français, anglais un atout ð Connaissance de la technique du bâtiment et du droit du bail ð Parfaite maîtrise des outils informatiques usuels (suite Microsoft Office), le logiciel Quorum un atout ð Vous avez le sens des responsabilités et démontrez une très bonne gestion des priorités ð Vous êtes un\-e manager\-euse et avez prouvé votre capacité à motiver et suivre une équipe dynamique ð Grande autonomie, dynamisme et sens de l’organisation, bon sens du relationnel, esprit de service et rigueur ð Titulaire du permis de conduire ð Suisse ou permis de travail valable Nous offrons : ð Un cadre de travail dynamique et agréable au centre de Lausanne ð Opportunité unique de pouvoir suivre la gestion globale d’un parc immobilier ð Des activités diversifiées avec de nombreux défis orientés vers l’avenir dans une vision long terme ð Une équipe à taille humaine avec un lien rapide et direct aux décisions ð Des avantages sociaux attractifs dans une optique d’équilibre vie privée vie professionnelle ð Une approche humaine et collaborative de vos tâches quotidiennes Disponibilité : A convenir Contact : Si vous répondez au profil requis et que vous aimez travailler en partenariat avec des collègues polyvalents, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet de candidature (lettre de motivation, CV, copies des certificats et diplômes) par email exclusivement à Arturo Nicora : [Écrire un email](<>) jid9c70819jm jit0518jm jiy26jm

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Verlustscheinbewirtschaftung 80–100 % per 1\. Juni 2026 Mit Konsequenz und Verhandlungsgeschick für eine wirkungsvolle Forderungsbewirtschaftung sorgen Ihre Aufgaben – strukturiert, durchsetzungsstark und eigenverantwortlich Bewirtschaftung und Inkasso der Verlustscheine der Steuerverwaltung sowie der übrigen kantonalen Verwaltung Selbstständige Führung von Verhandlungen mit Schuldnerinnen und Schuldnern, Behörden, Fachstellen sowie Gerichten nach einer fundierten Einführung Eigenständige Erledigung der gesamten anfallenden Korrespondenz Einleitung sämtlicher rechtlicher Inkassomassnahmen Vereinbarung und Überwachung von Abzahlungsplänen Ihr Profil – verhandlungssicher, belastbar und verantwortungsbewusst Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis in vergleichbarem Umfeld Fundierte Erfahrung im Schuldbetreibungs\- und Konkurswesen Verhandlungssicheres Auftreten sowie Routine im Umgang mit anspruchsvollen Kundinnen und Kunden Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Sehr gute MS\-Office\-Kenntnisse Freude an einer selbstständigen Tätigkeit, bei der Sie Ihr Engagement, Ihr ausgeprägtes Zahlenflair sowie Ihr verantwortungsbewusstes Handeln und Entscheiden täglich einbringen können Für Fragen zur Stelle Herr Pirolo Teamleiter Verlustscheinbewirtschaftung Tel.: Für Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Waldkirch Leiterin HR [E\-Mail schreiben](<>) Steuerverwaltung Die Steuerverwaltung Basel\-Landschaft sorgt für die korrekte Erhebung der Steuern von natürlichen und juristischen Personen. Zu ihren Aufgaben gehören die Prüfung von Steuererklärungen, die Veranlagung sowie der Bezug der Staats\- und direkten Bundessteuer und – im Auftrag – auch der Gemeindesteuern. Darüber hinaus ist sie zuständig für die Veranlagung und den Bezug von Grundstückgewinn\-, Handänderungs\-, Erbschafts\- und Schenkungssteuern sowie für die Bearbeitung der Quellensteuern. jidf2e1c5fjm jit0518jm jiy26jm

Betriebsmechaniker/\-in (w/m/d) Im Geschäftsfeld Agrar sind wir die professionelle Partnerin für die produzierende Landwirtschaft in der Region. Mit Produktionsbetrieben in den Bereichen Raufuttertrocknung, Mischfutter und Getreideannahmen sowie umfassenden Dienstleistungen im Agrarbereich, bilden wir für die Landwirtschaft ein regionales Kompetenzzentrum. Für unsere Trocknungsanlage in Oberkirch suchen wir per oder nach Vereinbarung einen leidenschaftlichen Betriebsmechaniker, der gerne vielseitige Aufgaben übernimmt. Wir bieten dir die Möglichkeit für einen spannenden und vielfältigen Wirkungsbereich. Bist du bereit, in unserer vielseitigen Unternehmung Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Betriebsmechaniker/\-in (w/m/d) Aufgaben Planen und Ausführen von Unterhaltsarbeiten und Reparaturen an allen Anlagen, Maschinen und Geräten Mitarbeit bei der Optimierung von Produktionsprozessen Selbständige Durchführung von Projekten Unterstützung bei Neuinstallationen und Inbetriebnahmen von Maschinen und Produktionsanlagen Beschaffung und Auslösen von Ersatzteilbestellungen Profil Abgeschlossene Berufslehre als Landmaschinen\-, Baumaschinen\- oder LKW\-Mechaniker Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Aufgestellte, freundliche und teamorientierte Persönlichkeit Belastbar und flexibel Vorteile Attraktive Anstellung mit vielen Fringe Benefits Aktive Mitwirkung durch unser Ideenmanagement Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Noch mehr Vorteile auf Kontakt \| Bereichsleiter Trocknungsanlagen jid8b183bajm jit0518jm jiy26jm

Product Owner \- S2P Platform \& Procurement Digitalization (w/m/d) In dieser Rolle als Product Owner für die Plattform der indirekten Beschaffung der Migros \- unsere S2P\-Lösung, die den gesamten Beschaffungsprozess von der Bedarfsmeldung bis zur Rechnungsstellung abdeckt, arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und externen Partnern \- und gestaltest aktiv mit, wie wir AI und Automatisierung in unsere Beschaffungsprozesse integrieren. Was du bewegst Kundenfokus: Du repräsentierst die Kunden\- und Nutzerbedürfnisse im agilen Team und vermittelst den Mehrwert der Anforderungen Umsetzung: Du verantwortest die Implementierung von Features und Stories basierend auf der Produktstrategie und steuerst den Backlog für eine prioritäten\-, zeit\- und sachgerechte Durchführung Story\-Definition: Zusammen mit dem Team definierst du Stories, beschreibst Akzeptanzkriterien und koordinierst Abhängigkeiten Planung: Du organisierst Sprints und PI\-Zyklen in Abstimmung mit dem Scrum Master, Product Management und relevanten Stakeholdern Transparenz: Du schaffst Klarheit über Risiken, Impediments und Abhängigkeiten, moderierst agile Gefässe und treibst die kontinuierliche Verbesserung der Plattform voran, inklusive Evaluation neuer Technologien wie AI\-gestützte Automatisierungen Automatisierung: Du identifizierst Potenziale für den Einsatz von AI und Automatisierung (z.B. intelligente Belegverarbeitung, Spend\-Analyse, Lieferanten\-Scoring) und bringst diese als konkrete Anforderungen in die Roadmap ein Was du mitbringst Bildung: Höhere Fachschule Fachrichtung: Betriebswirtschaftliche und/oder technische Ausbildung auf Stufe FH oder gleichwertig Berufserfahrung: Nachweisliche Erfahrung als Product Owner oder Business Analyst in einem S2P\-, P2P\- oder ERP\-Umfeld (z.B. Ivalua, Coupa, SAP Ariba, oder ähnlich) Ausgewiesene Praxiserfahrung im Bereich Einkauf / Beschaffung / Prozessmanagement / Projektmanagement (Wasserfall / agile), Business Analyse, Requirements Engineering (mit Vorteil aus grossen Unternehmen) Vertieftes Verständnis von Beschaffungs\- und (Finanz\-)prozessen in Systemen/Applikationen sowie «Brückenbauer» zwischen fachlichen Anforderungen/ Business Value und zuverlässigem Applikationsbetrieb Sehr gute Kenntnisse von MS\-Office und eProcurement\-Lösungen Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden idealerweise mit dem Scaled Agile Framework (SAFe). Zertifizierung in der Rolle des Product Owners von Vorteil Selbständige, flexible und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie eine vernetzte Denkweise und Initiative Offenheit und erste praktische Erfahrung mit AI\-Tools im beruflichen Kontext (z.B. Process Mining, Prompt Engineering für Prozessoptimierung Deutsch (fliessend) Englisch (von Vorteil) ösisch (von Vorteil) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke) Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co\-Working\-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung Mobil\-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office) Flottenrabatt: Vorzugskonditionen beim Kauf eines privaten Fahrzeugs von Volvo, Alfa , Jeep, Nissan und viele weiteren Marken Sport\- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness\-/Wellness\-/Aquaparks Freizeit\- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an. Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR \& Fachabteilung Fachgespräch mit Case\-Präsentation Kennenlernen Team Angebot \& Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Frau \- Erbsland Talent Acquisition Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid2affc1cjm jit0518jm jiy26jm

Fachverkäufer\*in Metzgerei Du kennst dich mit den Saisonalitäten in der Metzgerei aus, hast bereits Erfahrung in diesem Bereich gesammelt und die Arbeit mit den Fleischwaren bereitet dir Freude? Fühlst du dich angesprochen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Fachverkäufer\*in der Metzgerei bedienst und begeisterst du unsere Kundschaft mit einem umfangreichen Sortiment. Wichtige Hinweise: Arbeitsbeginn 06:00 Uhr Was du bewegst Du berätst und bedienst unsere Kundschaft mit Freude und deinem Fachwissen an der Fleischtheke Eine attraktive Warenpräsentation, effiziente Warenbewirtschaftung und die Sicherstellung der Verfügbarkeit stehen bei dir im Fokus Du hältst die definierten Prozesse in der Abteilung ein und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Die Qualitätskontrollen und Einhaltung des HACCP\-Konzepts liegen in deiner Verantwortung Du springst bei Bedarf in anderen Abteilungen ein Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund\- oder Weiterbildung Fachrichtung: als \*in, Köchin / oder im Detailhandel Fachrichtung Fleischwirtschaft Berufserfahrung: Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung als \*in, Köchin / oder im Detailhandel Fachrichtung Fleischwirtschaft Als kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf, machst du den Einkauf zu einem positiven Erlebnis PC\-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus Erfahrung in der Beratung an der Fleischtheke bringt du bereits mit Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts\- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Cumulus\-Punkte: Mehrfach Cumulus\-Punkte auf Food\- und Nonfood\-Artikel Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen Sport\- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros\-Fitness, Wellness\-, Aquaparks Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt Handy\-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile\-Abonnemente Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen Freizeit\- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Frau Recruiting Partner Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jide4221dcjm jit0518jm jiy26jm

Sie suchen eine vielseitige Aufgabe bei einem regional verankerten Anbieter für Internet, Digital\-TV und Telefonie? Sie arbeiten gerne mit Menschen, denken serviceorientiert und möchten täglich echten Mehrwert für Kundinnen und Kunden schaffen? Dann passen Sie ideal zu uns. Zur Stärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit, die ihre Aufgaben selbstständig, strukturiert und mit hoher Servicequalität erledigt. Kundenberater/in (80\-100%) Ihre Hauptaufgaben Beratung und Verkauf unserer Dienste im Backoffice sowie telefonische Kundenbetreuung Unterstützung im Quickline Shop bei Bedarf Bearbeitung von Kunden\- und Supportanfragen Verarbeitung und Überwachung von Bestellungen und Materialbewirtschaftung sowie Mutationen im ERP Erstellung von Offertgrundlagen und Versand von Kundenunterlagen Professionelle Repräsentation von KFN im Kundenkontakt Ihr Profil Technische oder kaufmännische Grundausbildung EFZ, idealerweise mit Erfahrung im Telekom\-/ICT\-Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich Kundenorientierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikativ, belastbar, teamfähig und technisch affin Erfahrung im Verkauf oder Kundendienst von Vorteil Interessiert? Werden Sie ein Teil von uns! Für diese interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe arbeiten Sie in einem jungen motivierten und kollegialen Team. Attraktive Anstellungsbedingungen runden unser Angebot ab. Für Fragen steht Ihnen Kilian , HR\-Verantwortlicher, , gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unsere Jobplattform. Wir freuen uns auf Sie. jid2f3c104jm jit0518jm jiy26jm

Produktionsmitarbeiter 80 \- 100 % (w/m/d) Seit mehr als 40 Jahren gestalten wir die Zukunft der mechanischen Beatmung. Hamilton Medical entwickelt intelligente Beatmungslösungen, die medizinische Fachkräfte in entscheidenden Momenten unterstützen. Unsere Hamilton Beatmungsgeräte kommen auf Intensivstationen, im Notfalltransport und in der MRT\-Umgebung zum Einsatz. Sie helfen medizinischen Teams weltweit bei der Versorgung von erwachsenen, pädiatrischen und neonatalen Patientinnen und Patienten. Hier hat deine Arbeit echte Wirkung. Jede Verbesserung, die du mitgestaltest, trägt dazu bei, die respiratorische Versorgung von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt weiter zu verbessern. Das kannst du bewirken: Reparatur von elektrischen und mechanischen Baugruppen Unterstützung bei der Abwicklung von Produktionsaufträgen in Microsoft Dynamics 365 Umsetzung von Prozessoptimierungen Durchführung von Qualitätsprüfungen Anlaufstelle für technische Fragen sowie Unterstützung des Teams in fachlichen Belangen Erfassung und Bearbeitung fehlerhafter Artikel in FHP und Microsoft Dynamics Mitwirkung bei Schwachstellenanalysen sowie Ableitung von Verbesserungsvorschlägen Fehlersuche an Beatmungsgeräten und Baugruppen Das bringst du mit: Abgeschlossene technische Ausbildung Erfahrung in der Montage oder Maschinentechnik, idealerweise im Bereich Automation Sehr gute PC\-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Erste Erfahrung im Umgang mit elektronischen und pneumatischen Schemata von Vorteil Ausgeprägtes technisches Verständnis Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement Exakte und selbständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Teamorientierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit So bewirbst du dich: Erfahre mehr über berufliche Möglichkeiten bei Hamilton unter Jobs \| Hamilton Medical Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen, innovativenund bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch sinnstifenden Arbeitund zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Unsere Du\-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird. Interessiert? Bei Rückfragen kontaktiere uns bitte unter [E\-Mail schreiben](<>) und teile uns die folgenden Details mit: Referenz: JR\-5815\-fjm/Kontakt: Capadrutt Bewerbungen per Post oder per E\-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. jid7c744f1jm jit0518jm jiy26jm