Fachspezialist/in Einsprachen ALV Amt für Arbeit Fachspezialist/in Einsprachen ALV 80 \- 100% Du möchtest mit deiner Arbeit etwas bewegen und suchst eine Aufgabe, die Sinn stiftet? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Im Amt für Arbeit (AFA) setzt du dich dafür ein, dass der Arbeitsmarkt im Kanton Zürich fair, effizient und zukunftsfähig bleibt – gemeinsam mit rund 600 Kolleginnen und Kollegen an über 20 Standorten. Aufgrund der Vergrösserung unseres Teams suchen Verstärkung. Du kannst ab 1\. April 2026 oder nach Vereinbarung Teil unseres Teams werden. Deine Aufgaben \* Du erarbeitest selbstständig Einspracheentscheide, klärst rechtliche Fragen ab und beschaffst alle relevanten Unterlagen \* Du holst Auskünfte bei RAV, Arbeitslosenkassen, Arbeitgebenden und weiteren Stellen ein \* Du verfasst Vernehmlassungen für das Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich \* Ausserdem unterstützt du bei Bedarf bei der Prüfung von Sanktionsmeldungen und beim Erstellen von Einstellungsverfügungen Spricht dich die spannende Mischung aus juristischem Denken, Kommunikation und Verantwortung an? Dann melde dich! Das bringst du mit \* Eine 3?jährige kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung in der Fallbearbeitung im Bereich Sozialversicherung oder der schriftlichen Fallbearbeitung \* Idealerweise bringst du eine Weiterbildung als Sozialversicherungsfachfrau/\-mann oder eine andere gleichwertige Weiterbildung mit (oder schliesst diese demnächst ab) \* Sehr gute MS?Office?Kenntnisse, eine präzise Ausdrucksweise und Freude am Schreiben \* Logisch?analytisches Denken und effiziente Arbeitsweise \* Souveräner Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen Wenn dir bei der Strukturierung von komplexen Fällen und der Vorgehensweise zu rechtlichen Abklärungen sofort etwas einfällt, lass es uns wissen! Darauf kannst du dich freuen \* Eine sinnvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung \* Attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien \* Ein moderner Arbeitsplatz nahe Bahnhof Zürich Oerlikon \* Sehr gute Sozialleistungen \* Flexible Arbeitszeiten, Beiträge an die Verpflegungskosten (Lunch\-Check) und Homeoffice sind für uns selbstverständlich Bereit für den nächsten Schritt? Wenn du ein lebendiges Umfeld schätzt und dir faire Rahmenbedingungen wichtig sind, sollten wir uns kennenlernen! Joël , Teamleiter Einsprachen, freut sich auf deinen Anruf: . Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Mehr über uns erfährst du unter . jid5588fb4jm jit0314jm jiy26jm

Redaktor (w/m/d) 80\-100%, Berlin Die NZZ gehört zu den bedeutendsten privaten Medienunternehmen der Schweiz. Seit 1780 steht sie für unabhängigen, qualitativ hochstehenden Journalismus aus bürgerlich\-liberaler Perspektive. Neben den beiden Flaggschiffen «Neue Zeitung» und «NZZ am Sonntag» umfasst das Portfolio weitere Titel, Veranstaltungen sowie digitale Formate. Die NZZ Deutschland ergänzt die internationale Berichterstattung um eine eigenständige Perspektive auf die deutsche Politik. Wir berichten nicht nur, was geschieht, sondern ordnen ein, analysieren und kommentieren. Unsere Redaktion ist offen für unterschiedliche Standpunkte, aber nicht beliebig. Sie steht für Selbstverantwortung, eine klare Begrenzung staatlichen Handelns und das Zusammenspiel von Demokratie, Pluralismus und freier Wirtschaft. Redaktor (w/m/d) 80\-100%, Berlin Im Zuge des weiteren Ausbaus unserer Präsenz in Deutschland schaffen wir mehrere neue Stellen. Wir suchen keine eng zugeschnittenen Spezialprofile, sondern Journalistinnen und Journalisten mit klarem analytischem Anspruch, digitaler Erfahrung und einer eigenen publizistischen Handschrift. Entscheidend ist für uns weniger die Dauer der Erfahrung als die Qualität des Urteils und der Wille, eine eigene Perspektive zu entwickeln. Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten mit unterschiedlichen thematischen Schwerpunkten sind ausdrücklich erwünscht. Dafür suchen wir dich ab sofort oder nach Vereinbarung als: Deine Aufgaben Verfassen von Artikeln in allen gängigen journalistischen Formaten, von der Analyse über den Kommentar bis zur Nachricht Eigenständige Produktion und Aufbereitung von Inhalten im CMS (inkl. SEO\-Titel, Teaser, einfache Grafiken) Verantwortung für Themen und Dossiers sowie Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke Aktive und kreative Beteiligung an den täglichen Konferenzen Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Erzählformen – von Newsletter\-Formaten über Podcasts bis zu Video Bereitschaft zur Übernahme von Früh\-, Spät\- und Wochenenddiensten Du verstehst deine Arbeit im Kontext einer wachsenden Medienmarke und hast den Anspruch, mit deinen Themen zur Relevanz und Reichweite unserer Berichterstattung beizutragen. Dein Profil Du interessierst dich für politische Zusammenhänge und verfügst über die Fähigkeit, Entwicklungen analytisch zu durchdringen und in grössere Linien einzuordnen. Ob Innenpolitik, Wirtschafts\- und Strukturpolitik oder europäische Fragen: Du erkennst, was hinter den Ereignissen liegt – und kannst es präzise erklären. Mehrjährige Erfahrung im digitalen Journalismus, idealerweise mit abgeschlossenem Hochschulstudium Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein sicheres Urteil in der politischen Einordnung Fähigkeit zur prägnanten, eigenständigen Kommentierung und zur verständlichen Aufbereitung komplexer Themen Erfahrung im digitalen Publizieren und ein Verständnis für die Logik von Startseiten, Newslettern und sozialen Medien Breites Allgemeinwissen und grosses Interesse an deutscher Politik Bürgerlich\-liberaler Kompass Tadelloser Umgang mit der deutschen Sprache und Rechtschreibung Kreative Themenfindung und Freude an eigenständiger Recherche Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur ressort\- und länderübergreifenden Zusammenarbeit Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Unser Angebot Wir glauben an hochwertigen Journalismus und wollen mit unserer Berichterstattung aus der Masse herausragen. Du arbeitest in einer Redaktion, die auf analytische Schärfe, klare Urteile und eigenständige Perspektiven setzt – und diese auch einfordert. Wir sind ein dynamisches Team, das mit Herzblut Journalismus betreibt. Wir sind überzeugt, dass ein gutes Arbeitsklima die Grundvoraussetzung für gelungene Produkte darstellt. Deswegen wollen wir, dass jedes Teammitglied unsere Arbeitsweise und unsere Arbeit mitgestalten kann. Gleichzeitig erwarten wir Eigenverantwortung und den Anspruch, Themen nicht nur zu bearbeiten, sondern zu prägen. Wir bieten vielfältige Entwicklungs\- und Karrierechancen und ein schönes Büro im Herzen des Berliner Regierungsviertels. Romana , HR Business Partner jid0df4ff4jm jit0314jm jiy26jm

Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF Für die Depressions\- und Angststation am Standort Winterthur suchen wir Sie Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF 80 \- 100% Aufgaben Stationäre, psychiatrische Pflege von Patientinnen und Patienten im Alter von 25 \- 65 Jahren Bezugspersonenarbeit im interprofessionellen Team mit Einbezug der Pflegediagnostik Planung, Durchführung und Leitung von Gruppentherapien und Angehörigengesprächen Übernahme organisatorischer Aufgaben im interprofessionellen Team Integrative Arbeit im interprofessionellen Behandlungsteam und Umsetzung fortschrittlicher Behandlungskonzepte Profil Pflegefachdiplom HF Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege, von Vorteil akutpsychiatrische und psychotherapeutische Erfahrung, mit ausgeprägter Empowerment\- und Recovery\-orientierter Grundhaltung Erfahrung in der Führung von Gruppentherapien und Psychoedukation erwünscht Hohe Fach\- und Selbstkompetenz mit guten kommunikativen Fähigkeiten in Wort und Schrift Ausgeglichenheit, lösungsorientiertes und integratives Handeln sowie Durchsetzungs\- und Belastungsfähigkeit Angebot Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten interprofessionellen Team Arbeiten im zwei Schichtsystem (kein Nachtdienst) Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung des Angebots und für persönliche Weiterentwicklung Gewinnbringende, bedarfsorientierte Unterstützungsangebote wie Supervision, Intervision und Fachexperten Interne und externe Fort\- und Weiterbildungen sowie verschiedene Zusatzleistungen für Mitarbeitende Kindertagesstätte in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes Eintritt Per 1\. Juni 2026 oder nach Vereinbarung Ihr Kontakt Pollmann, Stationsleitung, T Bewerbung Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden können. Massgebend sind dabei die unter den Themenschwerpunkten "Das wünschen wir uns fürs Bewerbungsdossier" aufgeführten Unterlagen. Dossiers von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt. Die ipw behandelt Jugendliche, Erwachsene und ältere Menschen mit unterschiedlichen psychischen Krankheitsbildern. Rund 910 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den ambulanten, tagesklinischen und stationären Angeboten der ipw in Winterthur, Bülach, Dielsdorf und Glattbrugg tätig. Wirken Sie mit und bewirken Sie viel. jidcc8b791jm jit0314jm jiy26jm

System Spezialist M365 – PowerPlatform, Teams, Exchange Online (a) Was du hier tust, macht Sinn. Wir entwickeln keine «Fancy Apps», sondern clevere ICT, die den Menschen nützt. Du passt perfekt zu uns, wenn du Kontinuität als Ansporn nimmst, um zu Höchstform aufzulaufen und dich weder in einem Grosskonzern noch in einem Start\-up siehst. Dein neuer Job Betreiben und Weiterentwickeln der M365 Services mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Nutzererlebnis In enger Zusammenarbeit mit dem Workplace Services Team Optimieren von bestehenden Lösungen und Einführen neuer Features Übernehmen von Betriebsaufgaben im Umfeld von Microsoft 365 und Entlasten der Architektur bei operativen Themen Analysieren von Störungen und Unterstützen des 3rd Level Supports bei nachhaltigen Lösungen Mitgestalten von Innovationen rund um PowerPlatform, Copilot und moderne Arbeitsplatzlösungen Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Microsoft 365 Services Abgeschlossene Berufslehre EFZ in Informatik oder vergleichbare Aus\-/ Weiterbildung mit entsprechender Praxiserfahrung Sehr gute Kenntnisse in PowerPlatform, Microsoft Teams, Exchange Online sowie Windows 365 oder AVD Routine im strukturierten Analysieren von Problemen und Umsetzen von nachhaltigen Lösungen Motivation, neue Technologien wie Copilot aktiv voranzutreiben und Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen So viel verdienst du Dein Bruttolohn liegt bei einem 100 % Pensum in der Grössenordnung von 100'000 und 125'000 Franken pro Jahr, abhängig von deinen Vorkenntnissen und Erfahrungen. Bei wenig Berufserfahrung oder noch fehlenden Kompetenzen kann er auch etwas darunter liegen. Die Lohnentwicklung ist dann abhängig von deinen Leistungen und dem finanziellen Erfolg der Bedag. Dazu kommen 1a\-Sozialleistungen. Zusätzlich hast du ein Top\-Arbeitsumfeld verdient – blättere hier durch die vielen zusätzlichen Vorteile oder hör im Podcast mit HR\-Leiterin , warum die Bedag für dich eine gute Adresse ist. jid579c320jm jit0314jm jiy26jm

Fachspezialist Finanzbuchhaltung (m/w/d) 100% Die Avosano Gruppe ist ein Unternehmen und positioniert sich in den Bereichen Pharmagrosshandel und Pharma\-Prewholesale mit effizienten, qualitativ hochstehenden und innovativen Services entlang der Pharma Supply Chain in der gesamten Schweiz. Die Avosano Gruppe beschäftigt mit den zwei Tochterunternehmen Avosano AG (Pharmagrosshandel) und Avosano Industrie Service AG (Pharma\-Prewholesale) an 3 Standorten insgesamt 750 Mitarbeitende. Für unsere Abteilung Finanz\- und Rechnungswesen am Standort Niederbipp oder Romanshorn suchen wir eine/n Mitarbeiter/in als Fachspezialist Finanzbuchhaltung (m/w/d) 100% Die Herausforderungen, denen du dich stellen wirst Führung der Finanzbuchhaltung sowie Erstellung der erforderlichen periodischen Abgrenzungen Erstellung der Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER und OR Durchführung von Intercompany\-Abstimmungen und Unterstützung bei der Konsolidierung der Gruppenabschlüsse Planung und Kontrolle der Liquidität inklusive Aufbereitung der Zahlungsläufe Führung der Anlagenbuchhaltung einschliesslich Verbuchungen und monatlichem Investitionscontrolling Kontierung und Erfassung von Gemeinkostenrechnungen sowie Verbuchung von Spesenbelegen Was dich von anderen unterscheidet Weiterbildung zum Sachbearbeiter Rechnungswesen oder eidg. FA Rechnungswesen Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Hauptbuchhaltung und gute allgemeine Kenntnisse der Nebenbuchhaltungen Sehr gute Excel Kenntnisse Erfahrung als SAP Superuser von Vorteil Selbständige, systematische und analytisch starke Arbeitsweise mit ausgeprägtem Zahlenverständnis Verantwortungsbewusster Teamplayer mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Warum du dich uns anschliessen solltest Ein spannendes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben Viel Gestaltungsfreiheit und Mitwirkung in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche Attraktive Anstellungsbedingungen mit fairen Leistungen Ein engagiertes Management, das auf aktive Mitarbeit und Mitgestaltung durch das Team setzt jid78e4592jm jit0314jm jiy26jm

Fachspezialist/\-in BIM Kanton Zürich Baudirektion Tiefbauamt Zürich nach Vereinbarung Fachspezialist/\-in BIM 80 \- 100% Möchtest Du die Einführung der Building Information Modelling (BIM)\-Methode in der Baudirektion Zürich aktiv mitgestalten? Im Rahmen des Programms BIM@BD werden Prozesse, Rollen und Standards für die Anwendung von BIM in mehreren Ämtern entwickelt und schrittweise eingeführt. Ziel ist es, Planungs\-, Bau\- und Betriebsprozesse effizienter und transparenter zu gestalten. Als BIM\-Fachspezialist/\-in im Tiefbauamt arbeitest Du eng mit anderen Ämtern zusammen. Du analysierst bestehende Abläufe, entwickelst BIM\-Anwendungsfälle und gestaltest zukünftige digitale Prozesse, indem Du Dein Wissen aus dem Bauwesen mit der BIM\-Methode und dem Informationsmanagement kombinierst. Deine Aufgaben Analyse bestehender Planungs\-, Bau\- und Betriebsprozesse sowie Entwicklung zukünftiger digitaler Prozesse (z. B. mittels BPMN). Entwicklung und Beschreibung von BIM\-Anwendungsfällen und Prozessen entlang des Lebenszyklus von Bauwerken und Infrastrukturen sowie Ableitung von Informationsanforderungen und Datenbedarfen aus diesen Anwendungsfällen. Mitwirkung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von BIM\-Standards, Richtlinien und Informationsanforderungen der Baudirektion. Dokumentation und Weiterentwicklung von Rollen und organisatorischen Grundlagen für die Anwendung der BIM\-Methode. Unterstützung von Projekten bei der Einführung und Anwendung der definierten BIM\-Arbeitsweisen. Dein Profil Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen, Architektur, Bauinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digitales Planen und Bauen sowie fundierte Kenntnisse der BIM\-Methode und offener BIM\-Standards. Sehr gutes Verständnis von Planungs\-, Bau\- und Projektprozessen im Bauwesen. Erfahrung in der Entwicklung von BIM\-Anwendungsfällen, Informationsanforderungen oder Datenstrukturen sowie in der Analyse und Modellierung von Prozessen (z. B. BPMN). Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und organisationsübergreifender Abstimmung. Das erwartet dich Eine spannende Aufgabe an der Schnittstelle von Bauwesen, Digitalisierung und Organisationsentwicklung. Die Möglichkeit, die Einführung der BIM\-Methode in der Baudirektion des Kantons Zürich aktiv mitzugestalten. Zusammenarbeit mit Fachstellen aus mehreren Ämtern sowie mit externen Partnern aus Planung, Bau und Betrieb. Ein engagiertes Umfeld mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Dein Kontakt Nils BIM Programmleiter Souladaki Teamleiterin BIM Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt. Über uns Kreisel oder Lichtsignalanlage? Veloweg oder Velostreifen? Mehr Bäume und weniger Versiegelung. Busbevorzugung und sichere Fusswege. Tempo 50 oder Tempo 30? Mit solchen Themen beschäftigen wir uns tagtäglich und liefern Antworten. Beim Tiefbauamt (TBA) prägen wir das zukünftige Gesicht des Kantons Zürich. Willst du dich mit deinem Fachwissen für einen nachhaltig attraktiven Kanton Zürich einsetzen? Dabei können wir dir ein spannendes Umfeld anbieten – und das direkt neben dem Hauptbahnhof. Wir bieten... ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch\-Check Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten mobiles Arbeiten – im Büro, Homeoffice oder von unterwegs eine attraktive Pensionskasse mit vielen Möglichkeiten Dein Bewerbungsprozess Vorselektion Short\-Call (Kennenlernen Gespräch) Erstgespräch Zweitgespräch Finaler Entscheid Jetzt bewerben jide3d9defjm jit0314jm jiy26jm

Praktikant:in Berufliche Integration 80 – 100 % Nach Vereinbarung suchen wir befristet für 6 Monate eine:n Praktikant:in Berufliche Integration 80 – 100 % Deine Aufgaben Du begleitest und unterstützt mit einer Fachperson Menschen in ihrer Beruflichen Integration Du übernimmst Anleitungsaufgaben in unserem internen Trainingscenter sowie in der SILEA Boutique, beim Collectors Fahrdienst und im Projekt Restwert. Du förderst die Ressourcen von Menschen, welche wir im Rahmen der Beruflichen Integration begleiten, und begegnest ihnen auf Augenhöhe. Du übernimmst administrative TätigkeitenDu nimmst an Teamsitzungen und Fallbesprechungen teil. Dein Profil Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen. Du bist verantwortungsvoll und belastbar. Du willst Einblicke im Sozialbereich gewinnen, insbesondere im Berufsfeld Arbeitsagogik oder dich durch ein Vorpraktikum auf eine Ausbildung vorbereiten. Du hast kommunikative sowie administrative Fähigkeiten. Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und hast ein handwerkliches Flair. Du kannst dich auf unterschiedliche Situationen einlassen und anpassen. Dein Gewinn Teilhabe: Arbeite in einem Unternehmen, welches aktive Teilhabe lebt und bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Abwechslung: Freue dich auf ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden Begegnungen. Einblicke in andere Abteilungen der SILEA runden das Praktikum ab. Einarbeitung: Du wirst sorgfältig in die verschiedenen Aufgabengebiete eingearbeitet. Dynamik: Profitiere von einem Umfeld, das Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Handeln bietet. Kompetenz: Lerne von professionellen und erfahrenen Berufsbildnern. Kultur: Gelebte Du\-Kultur im ganzen Betrieb. Hast Du noch Fragen? Gerne beantwortet dir diese: Marlise , Standortleitung aarebrügg, Telefon Calderaro, Teamleitung HR, Telefon jid3493851jm jit0314jm jiy26jm

Bereichsleiter/\-in Soziales \& Gesundheit Bereichsleiter/\-in Soziales \& Gesundheit Amt für Justizvollzug \| 80\-100 % \| JVA Cazis Tignez, Cazis Online bewerbenGemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden. Das Amt für Justizvollzug (AJV) Graubünden ist eine Dienststelle des Departements für Justiz, Sicherheit und Gesundheit des Kantons Graubünden. Das AJV ist für den Straf\- und Massnahmenvollzug sowie die Durchführung der verschiedenen Haftarten verantwortlich. In Graubünden wird damit der Vollzug von Strafen und Massnahmen als einheitliches Themenfeld und ganzheitliche Aufgabe geregelt, in welchem verschiedene Berufsgattungen interdisziplinär mit straffällig gewordenen Menschen arbeiten, um weitere Delinquenz zu verhindern. Die Justizvollzugsanstalt (JVA) Cazis Tignez beschäftigt rund 110 Mitarbeitende und verfügt über 150 Haftplätze im geschlossenen Vollzug. Davon 100 im Normalvollzug, zehn in der Eintrittsabteilung, 28 im Bereich Sondervollzug sowie zwölf in der Untersuchungshaft. Wir suchen eine/n Bereichsleiter/\-in Soziales \& Gesundheit Ihr Aufgabenbereich Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Bereichs Soziales \& Gesundheit führen, fördern und entwickeln die Mitarbeitenden Ihres Bereichs (zwei Teams mit insgesamt 13 Personen) und unterstützen sie in ihren täglichen Aufgaben sorgen für eine psychosoziale Beratung und deliktpräventive Sozialarbeit für eingewiesene Personen stellen eine qualitativ hochwertige Basisbetreuung im Sinne eines professionellen Case Managements sicher organisieren die medizinische Versorgung der eingewiesenen Personen in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachpersonen koordinieren die Bildung im Strafvollzug BiSt sowie die seelsorgerische Betreuung. Mitglied des Anstaltskaders und leisten von Pikettdienst an Wochenenden Das wünschen wir uns von Ihnen einen Hochschulabschluss vorzugsweise in Sozialer Arbeit mit mehrjähriger Berufs\- und Führungserfahrung idealerweise Kenntnisse im Justizvollzug oder im forensischen Bereich hohe Sozialkompetenz, Empathie und Flexibilität Durchsetzungsstärke und Fähigkeit, lösungsorientiert und reflektiert zu handeln sowie Entscheidungen sicher und verantwortungsvoll zu treffen adressatengerechte kommunikative Fähigkeiten, sehr gute organisatorische Kompetenzen sowie eine hohe Belastbarkeit sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch; zusätzliche Kenntnisse der Kantons\- und Fremdsprachen sind von Vorteil ein einwandfreier Leumund wird vorausgesetzt (keine Einträge im Straf\- und Betreibungsregister) Unsere Vorteile Sinnstiftende Tätigkeit im Dienste der Gesellschaft Spannende Herausforderung in einem aussergewöhnlichen Umfeld Guter Teamzusammenhalt Work\-Life\-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Für die Sicherheit des Kantons sorgen Mehr über unsere Vorteile erfahren Arbeitsort Amt für Justizvollzug Graubünden JVA Realta Quaderstrasse 21 7408 Cazis Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Kiran Trost, Co\-Direktor, unter der Telefonnummerzur Verfügung. Anmeldefrist: 26\. April 2026 Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Online bewerbenDruckenLinkedInInstagramFacebook jid789b409jm jit0314jm jiy26jm

Geschäftsführer:in AltersZentrum Hofmatt Das AltersZentrum Hofmatt ist mehr als ein Ort der Betreuung – es ist ein Ort, an dem Menschen sich zuhause fühlen. Wohnen, Pflege und Betreuung verbinden sich hier zu einem Umfeld, das Lebensqualität schafft und von einer klaren, wertschätzenden Haltung geprägt ist. Mit der stark wachsenden Spitex sowie einem richtungsweisenden Bau\- und Entwicklungsprojekt steht die Institution vor einem entscheidenden nächsten Schritt. Damit eröffnet sich die Chance, Bestehendes weiterzudenken und die Zukunft der Institution aktiv und nachhaltig zu prägen. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge infolge Pensionierung suchen wir im Auftrag des AltersZentrum Hofmatt per 1\. Dezember 2026 eine unternehmerisch denkende, emphatische und gestaltungsstarke Persönlichkeit als Geschäftsführer:in (80 \- 100%) Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für eine etablierte Institution und führen diese in eine nächste Entwicklungsphase. Im Zentrum stehen die strategische und operative Weiterentwicklung – insbesondere im Kontext von Wachstum, Angebotsausbau sowie Realisierung eines umfassenden Bauprojekts. Die zentrale Herausforderung besteht darin, laufenden Betrieb, Wachstum und Bauprojekt gleichzeitig erfolgreich zu steuern – und dabei Wirtschaftlichkeit, Qualität und Kultur in Balance zu halten. Gemeinsam mit dem Stiftungsrat entwickeln Sie die Organisation nachhaltig weiter und setzen klare unternehmerische Impulse. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die unternehmerische Führung der Institution mit Ergebnisverantwortung für Strategie, Betrieb und Finanzen Sicherstellung einer stabilen, wirtschaftlichen und zukunftsfähigen InstitutionWeiterentwicklung der Institution in Bezug auf Angebote, Strukturen und Leistungsportfolio (insbesondere Spitex) Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat in der strategischen Ausrichtung und bei zentralen Zukunftsthemen Führung und Weiterentwicklung des Führungsteams mit klarer Ausrichtung und Verbindlichkeit Steuerung des Bau\- und Entwicklungsprojekts in strategischer Partnerschaft sowie Verantwortung für dessen erfolgreiche Umsetzung Aktive Weiterentwicklung und Positionierung der Institution im regionalen Versorgungsumfeld Ihr Profil Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheits\- oder Sozialwesen, ein Hintergrund in der Hotellerie ist ebenfalls willkommen Nachweisbare Erfahrung in der operativen Organisationsentwicklung und Führung in VeränderungsprozessenFundierte Kompetenz in der finanziellen Steuerung Erfahrung in der Begleitung anspruchsvoller Bau\-, Infrastruktur\- oder Transformationsprojekte Fähigkeit, strategische Themen und operatives Geschäft gleichzeitig zu steuern Klare Kommunikation, hohe Entscheidungsstärke und ausgeprägtes unternehmerisches Denken Integrative, vertrauensbildende Persönlichkeit mit natürlicher Autorität und Bodenhaftung Idealerweise regional verankert oder mit den regionalen Versorgungsstrukturen vertraut Ihre Rahmenbedingungen Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Wirkung Aktive Mitgestaltung eines zukunftsweisenden Entwicklungs\- und Bauprojekts Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit einem engagierten Stiftungsrat Unterstützung durch ein kompetentes und engagiertes FührungsteamAttraktive Anstellungsbedingungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt: Catanzaro Telefon: \+ Klingt diese Position spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt online: JETZT BEWERBEN Unternehmensberatung AG Bleichemattstrasse 43 5000 Aarau jid96abfe4jm jit0314jm jiy26jm

Diplomierte Pflegefachperson HF/FH Beatmungsstation Die Adullam\-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs\- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung im Adullam zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem Alter. Du bist eine engagierte Pflegefachperson, die nicht nur pflegerische Aufgaben ausführt, sondern die Menschen hinter den Diagnosen wahrnimmt und aktiv zur Weiterentwicklung eines effizienten, wertorientierten Pflegeprozesses beiträgt? In einem Umfeld, das Lean\-Hospital\-Prinzipien anstrebt, suchst Du nach einer Tätigkeit, die mehr zu bieten hat als blosse Routine? Hightech trifft Herz – werde Teil unserer hochspezialisierten Beatmungsstation im Adullam Pflegezentrum Du möchtest Pflege auf höchstem fachlichen Niveau leisten und dabei den Menschen ganzheitlich begleiten? In der hochspezialisierten Beatmungsstation des Adullam Pflegezentrums erwartet dich ein anspruchsvolles und sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem modernste Medizintechnik auf professionelle, würdevolle Langzeitpflege trifft. Als Diplomierte Pflegefachfrau HF / Diplomierter Pflegefachmann HF übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung von beatmeten und hochkomplexen Patientinnen und Patienten. Du arbeitest in einem interdisziplinären Team, das Fachkompetenz, Menschlichkeit und gegenseitige Unterstützung lebt – und in dem deine Expertise geschätzt und weiterentwickelt wird. Diplomierte Pflegefachperson HF/FH Beatmungsstation 70% Deine Aufgaben Fachkompetente Pflege und Betreuung von invasiv und nicht\-invasiv beatmeten Patientinnen und Patienten Überwachung, Bedienung und Mitverantwortung der Beatmungstechnik sowie weiterer medizintechnischer Geräte Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses bei hochkomplexen Pflegesituationen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten, Therapeutinnen/Therapeuten und weiteren Fachpersonen Aktive Mitgestaltung der Pflegequalität sowie Mitarbeit bei Weiterentwicklungen und Standards Begleitung und Beratung von Angehörigen in herausfordernden Lebenssituationen Fachgerechte Dokumentation und Sicherstellung der Pflegequalität gemäss aktuellen Richtlinien Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte Pflegefachfrau HF / Diplomierter Pflegefachmann HF Idealerweise Erfahrung in der Akutpflege, IMC, Intensivpflege oder Beatmungspflege (kein Muss) Interesse an hochspezialisierter Langzeitpflege und medizintechnischen Fragestellungen Verantwortungsbewusste, belastbare und reflektierte Persönlichkeit Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Freude an der Arbeit mit komplex pflegebedürftigen Menschen Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, Wissen zu teilen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du überlegst noch? Lass uns Dir sagen, weshalb Du bei uns arbeiten solltest: Wertschätzung, die mehr ist als nur ein Wort: Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil eines Teams, das gemeinsam an einer kulturtransformativen Pflege arbeitet. Wir fördern und schätzen Deine Ideen, und gemeinsam setzen wir Lean\-Prinzipien um, um Pflegeprozesse kontinuierlich zu verbessern – immer im Dienst des Menschen. Dein Beitrag zählt, und Du gestaltest aktiv mit, wie wir jeden Tag einen Unterschied machen. Eine Gemeinschaft, die Dich stärkt: Hier bist du nicht nur ein weiteres Rädchen im System, sondern Teil einer familiären Atmosphäre, in der Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung grossgeschrieben werden. Wir setzen auf Vertrauen und ein respektvolles Miteinander – und wenn du neue Ideen einbringst, wirst du gehört und unterstützt. Ein Arbeitsplatz mit Sinn: Bei uns geht es nicht nur um Pflege – es geht um die Würde der Menschen, mit denen wir arbeiten. Und um das Vertrauen, das wir miteinander teilen. Wir leben eine Pflege, die sich ständig weiterentwickelt. Bei uns hast du die Möglichkeit, Transformation aktiv mitzugestalten und deine Weiterbildungsmöglichkeiten voll auszuschöpfen, um in Deinem Beruf und in Deinem Leben zu wachsen. Oh, fast vergessen: Wir haben noch mehr für dich: Job\-Ticket TNW zum Jugendtarif Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen Bezahlte Pause mit Gratis\-Znüni \- jeden Tag Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende Interne Yoga\- und Tae\-Bo\-Kurse Noch Fragen? Dann rufe einfach an: Natalie Ihr HR Consulting \+41 61 266 65 43 jid70e35dajm jit0314jm jiy26jm