QUI SOMMES NOUS ? L'Apei Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Direction vous assurez la prise en charge éducative des jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne et vous favorisez leur progression vers l'autonomie. VOS MISSIONS Encadrer et animer un groupe de jeunes en situation de handicap (jeunes polyhandicapés, jeunes TSA et jeunes ayant des troubles du comportement) dans les actes de la vie quotidienne (repas, déplacements, soins corporels et toilettes.) Construire et élaborer des parcours d'apprentissage adaptés aux capacités de chacun, en lien avec les autres intervenants éducatifs et paramédicaux ; Participer à l'élaboration des projets individualisés des jeunes en équipe pluridisciplinaire ; Travailler à l'élaboration et à la conduite de projets au sein de l'établissement dans le cadre d'une démarche qualité. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Expérience souhaitée dans l'encadrement d'enfants ou d'adolescents dans le champ du handicap et, en particulier, connaissances dans l'accompagnement de jeunes TSA Connaissances dans la communication adaptée (pictogramme, séquentiel,.) Bonnes aptitudes rédactionnelles Qualités relationnelles et une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook.) LE POSTE Contrat Contrat à durée indéterminée Temps de travail Temps plein Horaires de travail Selon planning Statut Non cadre Rémunération Grille ES - CCNT du 15 mars 1966 Etablissement IME Maurice Marie (Saint-Lô) Date prise de poste Dès que possible

CONTEXTE : La Fédération Départementale des Foyers Ruraux (FDFR) des Vosges par le biais du Centre Social l'Arboré Sens anime une Coopérative Actions Jeunesse sur le territoire de Mirecourt durant la période estivale. PRESENTATION DU DISPOSITIF DE LA COOPERATIVE D'ACTIONS JEUNESSE Une CAJ regroupe 12 à 15 jeunes de 16 à 20 ans qui s'initient à l'entreprenariat, au fonctionnement et à la gestion d'une entreprise coopérative en offrant différents services et en créant des actions de solidarité sur le territoire durant l'été. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur créativité, leur sens des responsabilités, leur autonomie et leur capacité à entreprendre. L'animateur/trice intervient en appui aux coopérants pour leur permettre de s'organiser, d'identifier, de développer et de recenser leurs activités. Il/elle sera soutenu/e et accompagné/e dans ces différentes tâches par l'animateur jeunesse du Centre Social et un animateur départemental. MISSIONS : - Encadrer les jeunes lors de toutes les étapes de constitution de leur coopérative (planification, promotion, négociations de contrats, comptabilité.) - Accompagner avec bienveillance la prise d'autonomie progressive des jeunes . - Assurer la cohésion du groupe, impulser et accompagner la mise en place de projets collectifs, animer des temps de régulation si nécessaire. - Tenir actualisés les différents indicateurs de réussite du projet (liste des coopérants, liste des contrats, liste des rencontres, listes des formations, questionnaires de satisfaction) - Recueillir tout au long de la période les différents éléments permettant d'effectruer un bilan et une évalutaion complète du dispositif à la fin de l'action. COMPÉTENCES NÉCESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI : - Expérience en animation auprès d'adolescent/es (expérience indispensable) - Capacité d'écoute, de compréhension et d'adaptation - Esprit d'équipe, capacité de communication interpersonnelle, interne et externe - Etre ouvert/e aux principes coopératifs et aux valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire - Etre autonome et responsable - Aisance relationnelle et rédactionnelle ATOUTS : - Familiarisé/e à l'entreprenariat et à l'Economie Sociale et Solidaire - Appétences pour la gestion comptable et la communication - Maîtrise des outils informatiques et logiciels classiques - Posséder le permis B Etre titulaire du BAFA et du PSC1 serait un plus

Nous recherchons 2 Conseillers de transaction en immobilier H/F, sur nos agences de Rochefort et Soubise . Postes à pourvoir dès que possible, statut salarié(e) VRP. Votre mission : - Vous assurez un accompagnement personnalisé des particuliers dans l'achat ou la vente d'un bien - Vous prospectez et estimez des biens - Vous réalisez les visites - Vous assurez les négociations Vous possédez une 1ère expérience dans l'immobilier ou sur un poste de commercial(e). Vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse pour répondre aux besoins des clients et atteindre vos objectifs. Votre motivation, votre goût pour le challenge et l'atteinte des objectifs primeront sur vos qualifications et vos expériences dans le domaine commercial/immobilier. Autonomie, rigueur et organisation Force de proposition, réactivité, esprit d'équipe Sens du service et du relationnel Nous assurons une formation complète sur notre méthodologie et nos outils. *Une rencontre autour d'un petit déjeuner, début avril, est prévue, afin de vous présenter l'entreprise, ses valeurs, le poste,... Inscription au préalable obligatoire (adressée par France Travail une fois votre candidature validée) *Une immersion et/ou une formation (via le dispositif POE Préparation Opérationnelle à l'Emploi) pourront vous être proposées en amont de la prise de poste. **Joindre une lettre de motivation à votre CV**

Dans le cadre d'un remplacement au sein d'un foyer de vie pour personnes adultes handicapées atteintes de cécité grave, vous conduisez une action socio- éducative afin de les aider à développer leur autonomie dans les activités de la vie quotidienne, ainsi qu'à leur domicile. Vous veillez à leur bien-être et vous vous assurez que les conditions de sécurité et de confort soient remplies. Vous assurez le service des repas en équipe. Doté (e) de qualité d'écoute, capacité d'adaptation et d'organisation, vous appréciez le travail en équipe. Prise de poste pour le 1er septembre 2026; contrat à 0.86 ETP.

Boulangerie pâtisserie traiteur renommée pour ses produits, la qualité de sa relation client ainsi que sa boutique refaite à neuf et moderne, cherche à renforcer ses équipes avec l'embauche d'un vendeur / d'une vendeuse pour son magasin situé à Paris (14eme). Vous serez en charge : - de veiller au bon achalandage des produits et leur réassort - de réaliser les inventaires réguliers - de répondre au besoin d'une clientèle fidèle - de réaliser l'entretien du magasin en suivant les règles d'hygiène et de sécurité Votre dynamisme, polyvalence, sens de l'accueil client, et motivation doivent être les points forts de votre personnalité. Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, rejoignez-nous. En contrepartie nous vous proposons : -heures supplémentaires rémunérées -Mutuelle d'entreprise AG2R -50% de prise en charge des transports en commun sur justificatif -Prime de fin d'année correspondant dans notre convention à l'équivalent d'un 13eme mois -Nombreuses primes peuvent être cumulées ( rendement /objectif / résultat /assiduité / intéressement. ). Type d'emploi : Temps plein, CDI

Notre agence Adéquat Challans recrute un peintre en bâtiment F/H pour une mission évolutive située à l'Ile d'Yeu pour son client spécialisé en BTP. Vos missions : - Travaux de ravalement extérieur Poste logé et bateau pris en charge. Envie d'en savoir plus ? Postulez ici ! Le Profil Adéquat : - Sérieux et minutie - Autonomie et esprit d'équipe - Sens des finitions et du travail propre - Respect des consignes de sécurité Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Les Serres de la Salamandre recrutent dès que possible un responsable de maintenance industrielle (H/F). Les principales missions se déclinent comme suit : - Réalise les réglages de mise au point de l'équipement d'exploitation et contrôler son fonctionnement : robot, engins de levage et manutention. - Assure l'entretien et la maintenance préventive des équipements - Intervient rapidement pour résoudre des pannes - Participe à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements - Collabore avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques - Analyse les systèmes automatisés pour identifier les dysfonctionnements - Identifie les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations - Gére les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange - Planifie des interventions de maintenance - Assure un reporting vers la hiérarchie Vous assurez seul(e) vos missions au sein de l'entreprise. Vous devez donc être expériementé(e) sur le poste.

Votre petit plus - Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et dynamique - Vous appréciez le travail d'équipe - Vous êtes doté(e) du sens de l'organisation Notre petit plus - Salaire de base selon la Convention FEHAP (coefficient 477 de la convention CCN 51) : Salaire brut : 2182€ à 80% (Simulation avec SEGUR et 14h Indemnités Dimanche) + Prime décentralisée (5% du salaire Brut) versée 3 fois par an + Reprise d'ancienneté sur justificatifs (certificats de travail) Planning attractif : 2 Week end sur 5 travaillés. Planning annualisé Accompagnement systématique tutorat à la prise de poste Immersion avant votre prise de poste pour vous permettre de découvrir notre structure Restauration à tarif privilégié (moins de 3€ par repas) Située non loin du cœur de la cité épiscopale d'Albi Avantages CSE : chèques cadeaux 2 fois par an, tarifs préférentiels cinémas, Aqualand, remboursement forfait 50€ sur les activités sociales (concert, musées, théâtre, stade ...) et 50€ sur les activités sportives, achats groupés ou remises sur certaines enseignes, Prêt de matériel (karcher, taille haie). Dépôt des candidatures sur place ou par mail.

Vous assurez les services du midi et du soir du jeudi au lundi (mardi et mercredi de repos). Vous serez chargé de la mise en place, de l'accueil des clients, du services, des encaissements et du nettoyage de la salle. Capacité de 30 personnes sur une formule bistrot. Carte composée d'un menu, plat du jour et de choix à la carte, renouvelée fréquemment au fil des arrivages. Vous avez idéalement une première expérience sur le poste mais votre motivation fera la différence. Pour postuler, vous pouvez vous présenter directement au restaurant le matin ou le soir entre 18h et 19h avec votre CV du jeudi au samedi.

Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Le Calvez MD au départ de Gaël du Lundi au Vendredi -Transport Régional avec un départ à 06H (possibilité de 2 découchés/semaine) -Livraison de bouteilles de gaz (une douzaine de clients/jour) -Chargement et déchargement manuel des bouteilles de gaz -Conduite d'un ensemble articulé (semi 1 essieu) -ADR de base requise Salaire : 12.67€/H, contrat 169H Avantages : - Panier repas - Prime pénibilité : 18 € brut/jour - Mutuelle prise en charge Permis CE Expérience requise : 1 an minimum Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe