Werde Teil unseres Teams: Buchhalter/in – 20% Werde Teil unseres Teams: Buchhalter/in – 20% Die app\-room GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Dättwil bei Baden AG. Unser Herz schlägt für die Entwicklung unserer webbasierten ERP\- und Warenwirtschaftssoftware für die Velo\- \& Sportbranche. Seit der Gründung entwickeln, implementieren und betreiben wir unsere Lösung komplett inhouse – für Fachhändler und Lieferanten, die sich auf uns verlassen können. Für die Unterstützung unserer Geschäftsleitung suchen wir eine zuverlässige, diskrete und strukturierte Fachperson, die unsere Buchhaltung im 20%\-Pensum eigenverantwortlich betreut. Du schätzt das persönliche Umfeld eines kleinen, inhabergeführten Betriebs – mit kurzen Wegen, direktem Kontakt zur Geschäftsleitung und echter Wertschätzung für deine Arbeit. Deine Aufgaben Selbstständige Führung der laufenden Finanzbuchhaltung – präzise, termingerecht und vollständig Verbuchung von Geschäftsvorfällen (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch) Wöchentlicher Zahlungsabgleich und Bankabstimmung Erstellung der monatlichen Lohnläufe inkl. Sozialversicherungsabrechnungen MWST\-Kontrolle, Abstimmung und Abrechnung gemäss Steuerrecht Professionelle Bearbeitung von Kundenanfragen im Debitoren\-Bereich Erstellung von geschäftsspezifischen Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung Aktive Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Das bringst du mit Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder vergleichbar – entscheidend sind deine Buchhaltungserfahrung und Zuverlässigkeit Weiterbildung als Buchhalter/in oder Fachausweis Finanz\- und Rechnungswesen von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung und MWST ( Recht) Offenheit zur Nutzung der eigenentwickelten Buchhaltungssoftware Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – präzise, klar und professionell Absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Finanz\- und Lohndaten Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise – du weisst, was wann zu tun ist Loyalität zur Geschäftsleitung und unternehmerisches Denken Freude an der Arbeit in einem kleinen, persönlichen Team mit flachen Hierarchien Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, Fristen konsequent einzuhalten Offener Umgang mit digitalen Tools und Bereitschaft, sich in unsere Software einzuarbeiten Vergütung Uns ist wichtig, dass sich Einsatz und Expertise lohnen. Darum bieten wir dir eine attraktive Vergütung, die sich an deiner Erfahrung und deinem Qualifikationsniveau orientiert. Das Jahresgehalt (auf 100% hochgerechnet) bewegt sich je nach Qualifikation zwischen CHF 70'200\.– und CHF 84'500\.–. Zusätzlich profitierst du von unseren Benefits wie: Flexible Arbeitszeiten 5 Wochen Ferien für deine Work\-Life\-Balance Dein Geburtstag gehört dir – du hast ! Moderne Infrastruktur: höhenverstellbare Tische, grosse Monitore, helle Büros mit Terrasse \& Grill Kurze Entscheidungswege \& eigenverantwortliches Arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten \& Förderung deiner persönlichen Stärken Gratis Kaffee Bist du die vertrauensvolle Stütze, die unsere Geschäftsleitung braucht, und arbeitest du gerne in einem kleinen, bodenständigen Betrieb, wo dein Beitrag wirklich zählt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit einem kurzen Anschreiben, das uns zeigt, wie du tickst. jida17a6bdjm jit0519jm jiy26jm

Leiter\*in Aussenstationen, Logistik und Warenbuchhaltung 100 % Der Zoo Zürich ist die meistbesuchte Bildungs\-, Kultur\- und Freizeitinstitution der Schweiz und setzt sich als moderner Zoo für Artenschutz, Naturschutz, Bildung und Forschung ein. Die Zoo Restaurants GmbH als Tochtergesellschaft des Zoo Zürich setzt in ihren Betrieben auf Dienstleistung, Qualität und Nachhaltigkeit. Neben zwei Shops betreiben wir eine sehr dynamische und vielseitige Gastronomie in\- und ausserhalb des Zoos. Der Zoo Zürich ruft! Naturschutzorganisation. Lebensraum für 8'000 Tiere. Gastgeber. Und Arbeitgeber auf Augenhöhe. Auch Ihrer? Hinter den Kulissen unseres Zoos schlägt ein pulsierendes Herz: Unsere Logistik. Haben Sie Lust Verantwortung zu übernehmen und dort zu arbeiten, wo andere Ihre Freizeit verbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine aufgeschlossene und dynamische Persönlichkeit als Leiter\*in Aussenstationen, Logistik und Warenbuchhaltung 100 % IHRE AUFGABEN Führung der Aussengastronomie auf dem Zoogelände mit Unterstützung der unterstellten Teamleiter\*innen und Tageschef\*innen Führung \& Organisation der Logistikabteilung mit Unterstützung Ihrer Stellvertretung (Bereichsleitung Logistik \& Warenbuchhaltung) Verantwortung fürs Bestellwesen (ausgenommen Küche) \& Warenmanagement, die monatlichen Inventuren und die Koordination interner Warenverschiebungen Applikationsverantwortung für ERP\-System und Kassensystem inklusive Datenpflege Qualitätssicherung durch Einhaltung der Hygiene\- und KOPAS\-Richtlinien (Arbeitssicherheit) hat für Sie oberste Priorität Sicherstellung von Effizienz und Exzellenz aller Abläufe sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der vorhandenen Prozesse Verantwortungsvolle Führung des operativen Teams und Förderung interner Talente, Sicherstellung von klarer Kommunikation, Motivation und einem positiven Arbeitsumfeld WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossene Berufslehre und eine Weiterbildung auf Stufe HF in der Gastronomie Freundliches, gepflegtes und sicheres Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich), Englisch von Vorteil Bereitschaft tagsüber, vorwiegend an Wochenenden, Schulferien \& Feiertagen zu arbeiten Fahrausweis der Kategorie B ist für diese Stelle zwingend notwendig Versierter Umgang mit Office365 und Erfahrungen mit einem ERP\-System (Proffix von Vorteil) HACCP\- \& KOPAS\-Kenntnisse oder Bereitschaft, diese zu erlernen Hands\-on Mentalität: Tatkräftige Unterstützung des Teams bei Bedarf im Tagesgeschäft Hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung Bodenständige und empathische Persönlichkeit mit klarem und fairem Führungsstil und der Fähigkeit, auch in stressigen Momenten den Humor nicht zu verlieren WAS WIR IHNEN BIETEN Aussergewöhnlicher Arbeitsplatz in einem lebhaften 365\-Tage\-Betrieb Vielseitige Kaderstelle mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Motiviertes Team und offene Unternehmenskultur Attraktive Benefits wie Gratis\-Parkplatz, 5 Wochen Ferien, Zoojahreskarte, Bonussystem sowie weitere Vergünstigungen Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! jidcd8a519jm jit0519jm jiy26jm

Hauswart:in mit handwerklichem Geschick 100 % Du packst an, denkst mit und behältst den Überblick? Dann passt du perfekt zu uns. Mit deinem Know\-how, deinem Engagement und deiner Hands\-on\-Mentalität sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unserer FM\-Services und zufriedene Nutzende. Du übernimmst Verantwortung, findest pragmatische Lösungen und gehst Dinge aktiv an. Bei uns zählen Teamgeist, Verlässlichkeit und auch eine Portion Humor im Alltag. Hauswart:in mit handwerklichem Geschick 100 % Departement: Finanzen \& Services Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung, Bewerbungsfrist bis 12\. Juni 2026 Aufgaben Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der Liegenschaften und technischen Anlagen Planung, Organisation und Überwachung der Reinigung und des Unterhalts von Gebäuden, Räumen und Aussenanlagen Durchführung und Koordination von Kleinreparaturen sowie Behebung von Störungen und Schäden Qualitätssicherung von externen Reinigungsleistungen sowie Koordination und Kontrolle externer Dienstleister Ansprechperson für Nutzende: Entgegennahme, Bearbeitung und Rückmeldung bei Anliegen Unterstützung bei Umzügen sowie bei der Betreuung und Begleitung von Veranstaltungen auch ausserhalb der regulären Arbeitszeiten Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits\-, Umwelt\- und Arbeitsvorschriften Einsätze im Früh\- und Spätdienst, an Samstagen sowie Pikett\- und Winterdienst Profil Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Berufslehre und bringst idealerweise erste Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Mit deinem handwerklichen Geschick und deinem technischen Verständnis packst du gerne an und findest pragmatische Lösungen Der Umgang mit gängigen IT\-Tools fällt dir leicht Du überzeugst durch deine ausgeprägte Serviceorientierung und gehst mit deinen professionellen Umgangsformen auf unterschiedliche Ansprechpartner ein Du bist ein Teamplayer und kommunizierst offen, klar und auf Augenhöhe Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C); Schweizerdeutsch ist ein Vorteil Dafür stehen wir Die ZHAW Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten\-Fachhochschulen der Schweiz. Unser Facility Management sorgt mit über 80 Mitarbeitenden für zuverlässige FM\-Dienstleistungen an den drei Standorten der ZHAW. Es stellt die räumliche Infrastruktur mit rund siebzig Gebäuden bereit und entwickelt diese vorausschauend weiter. Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern. Um den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Das bieten wir an Wir bieten hochschulgerechte Arbeits\- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte: Kontakt Stania Dufek Standortleiterin Winterthur West Xenia Binner Recruiting Manager jid09ace64jm jit0519jm jiy26jm

Leitung OP\-Management (Mitglied des erweiterten Management Teams) und Leitung OP\-Pflege Unser Kunde zählt zu den führenden Akutspitälern der Schweiz und steht für medizinische Exzellenz, moderne Infrastruktur und höchste Patientenorientierung. Als etabliertes Zentrumsspital mit breitem Leistungsspektrum bietet das Unternehmen ein anspruchsvolles medizinisches Umfeld mit hoher Inter\-disziplinarität, modernster Medizintechnik und einer starken Position im Gesundheitswesen. Im Rahmen der Nachbesetzung suchen wir zwei erfahrene und führungsstarke Persönlichkeiten als Leitung OP\-Management (Mitglied des erweiterten Management Teams) und Leitung OP\-Pflege Hauptaufgaben Leitung OP\-Management (Referenz A4228M) Gesamtverantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten OP\-Betriebs Steuerung der OP\-Säle und Interventionsbereiche inklusive Priorisierung bei Engpässen und Notfällen Sicherstellung stabiler, effizienter und patientensicherer OP\-Abläufe Führung der Bereiche OP\-Pflege, Lagerungspflege, Anästhesiepflege und Interventionspflege Förderung einer verbindlichen interprofessionellen Zusammenarbeit Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung relevanter OP\-Kennzahlen Hauptaufgaben Leitung OP\-Pflege (Referenz A4228P) Operative Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der OP\-Pflege, Lagerungspflege, des Instrumentenmanagements und OP\-Supports Sicherstellung eines stabilen, effizienten und patientensicheren Tagesbetriebs im OP inklusive Management von Engpässen und Notfallsituationen Enge Steuerung der Schnittstellen mit Anästhesie, Chirurgie, OP\-Planung und Belegärzten Analyse und Optimierung zentraler OP\-Kennzahlen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der perioperativen Prozesse entlang der gesamten Behandlungskette Mitverantwortung für wirtschaftlichen Ressourceneinsatz, Personaleinsatzplanung, Budgeteinhaltung sowie nachhaltige Personalstruktur Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitäts\-, Sicherheits\- und Führungsstandards Profil Leitung OP\-Management (Referenz A4228M) Mehrjährige Erfahrung im OP\-Umfeld eines Akutspitals, ausgeprägtes Organisations\- und Prozessver\-ständnis sowie eine starke Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsstärke und hoher Kommunikati\-onsfähigkeit. Abgeschlossenes Medizinstudium (Facharzttitel von Vorteil) oder Ausbildung im OP?Pflege\-/Anästhesiebereich mit höherer Fach\- oder Managementausbildung. Profil Leitung OP\-Pflege (Referenz A4228P) Ausbildung als dipl. Fachfrau/Fachmann Operationstechnik HF oder gleichwertige Ausbildung im Pflege\-bereich mit Fachweiterbildung OP. Mehrjährige praktische Erfahrung im OP\-Bereich sowie fundierte Führungserfahrung in komplexen Strukturen. Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, be\-triebswirtschaftliches Verständnis sowie ein sicheres und professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab. Was diese Stellen besonders machen Beide Positionen sind zentrale Führungsfunktionen mit grossem Gestaltungsspielraum, interdisziplinärer Anbindung sowie einem professionellen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld. Sie arbeiten in einem dy\-namischen medizinischen Umfeld mit hoher operativer Komplexität und haben die Möglichkeit, Struktu\-ren nachhaltig zu prägen und weiterzuentwickeln. Interessiert? Wenn Sie an einer dieser Schlüsselpositionen interessiert sind, senden Sie Ihre vollständigen elektroni\-schen Bewerbungsunterlagen an [E\-Mail schreiben](<>) mit dem Betreff «Referenz A4228M» (Leitung OP\-Management) resp. «Referenz A4228P» (Leitung OP\-Pflege). Gerne steht Ihnen , Project Manager, für weitere Auskünfte unter zur Verfügung. jida44a6d5jm jit0519jm jiy26jm

Die Andermatt Group AG ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion von biologischen Pflanzenschutzmitteln. Als erfolgreiches Familienunternehmen erweitern wir laufend unser Sortiment und bauen unsere Marktpräsenz aus. Wir blicken auf eine vielversprechende und spannende Zukunft. Wir bauen das gruppenweite Controlling gezielt aus. In dieser neu geschaffenen Rolle entwickelst du ein einheitliches, datengetriebenes Performance\- und KPI\-System für alle Gesellschaften und lieferst Management sowie operativen Einheiten aussagekräftige Analysen und BI\-Insights. Dafür suchen wir per oder nach Vereinbarung eine:n Group Controller (m/w/d), 80 \- 100%. Group Controller (m/w/d), 80 \- 100% Als Group Controller verantwortest du die Weiterentwicklung eines gruppenweiten Controllings mit Fokus auf Performance, Margen und Profitabilität und übernimmst die Finance Controlling Funktion für die Europäischen Tochtergesellschaften. Deine Aufgaben Business Lead Finance \& Controlling bei ERP\-Einführungen und \-Optimierungen Weiterentwicklung des datengetriebenen Group Controllings (Rollen, Prozesse, Reporting\-Kalender) Harmonisierung und Governance zentraler Finanz\- und operativer KPIs (Katalog, Berechnungslogik, Verantwortlichkeiten) Margen\-, Profitabilitäts\- und Deckungsbeitragsanalysen (Produkte, Kunden, Regionen, Werke/Gesellschaften) inkl. Empfehlungen Aufbau und Betrieb von BI\-Reports und Dashboards (Anforderungen, Datenlogik, Visualisierung, Nutzung) Sparring für Geschäftsleitung und Führungskräfte bei Budget, Forecast, Planung sowie Business Cases und Szenarioanalysen Standardisierung und Qualitätssicherung des Finanz\- und Performance\-Reportings (inkl. Datenkonsistenz und Transparenz) Dein Profil Erfahrung im Group\- oder Business\-Controlling Fundierte Kenntnisse in Profitabilitäts\-, Kalkulations\- und Deckungsbeitragslogiken Hohe Daten\- und BI\-Affinität (z.B. Power BI, Tableau oder Qlik) Verständnis von Datenmodellen sowie Schnittstellen zwischen ERP, DWH/BI und operativen Systemen Analytisch, strukturiert und in der Lage, Zahlen in klare Entscheidungen zu übersetzen Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch mind. Niveau C1 Was wir dir bieten Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum auf Gruppenebene Bereitschaft zur Reisetätigkeit (global) Langfristige Perspektive in einem strukturierten, werteorientierten Umfeld Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für Homeoffice Attraktive Benefits: \- 30% Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte \- Kostenlose Sportmöglichkeiten (Yoga, Unihockey, Fitnessraum) \- Interne, kostenlose Sprachkurse \- Kostenübernahme für Halbtax\-Abo \- Gratisparkplätze \- mind. 5 Wochen Ferien \- MOVIS: kostenlose Beratung bei herausfordernden Lebenssituationen Bist du bereit, Wirkung zu entfalten? Dann freuen wir uns auf deine Online\-Bewerbung via Button "Bewerben" und darauf, gemeinsam Transparenz und Performance in der Andermatt Gruppe weiterzuentwickeln. Für Fragen steht dir Steinmann, CFO, unter der Nummer gerne zur Verfügung. jidd16617ejm jit0519jm jiy26jm

Mitarbeiter:in Service Contact Center Du arbeitest 100% in Ins oder Wabern – mit der Möglichkeit, auch remote tätig zu sein Mitarbeiter:in Service Contact Center V\-ZUG Customer Service Der V\-ZUG Customer Service ist die erste Anlaufstelle für alle Anliegen rund um unsere hochwertigen Haushaltsgeräte – und damit das Herzstück einer Kundenerfahrung, die begeistert. Mit Professionalität, Fachkompetenz und echtem Gespür für die Bedürfnisse unserer Kundschaft sorgen wir dafür, dass jede Anfrage , zuverlässig und lösungsorientiert beantwortet wird. Das bietet dir die Stelle Du bist täglich nah an unserer Kundschaft – telefonisch wie schriftlich. Hier hast du die Möglichkeit, echte Wirkung zu erzielen: Mit einem offenen Ohr, raschen Lösungen und einer persönlichen Note sorgst du dafür, dass sich unsere Kundschaft von Anfang an in guten Händen Du übernimmst eine zentrale koordinierende Rolle und gestaltest den Servicealltag aktiv mit: Du stimmst Termine mit der Kundschaft ab und planst die Einsätze und Tagestouren unserer Servicetechniker:innen – mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Abläufe wirklich zu beeinflussen Du bist die Stimme, die unsere Kundschaft verlässlich begleitet: Du informierst proaktiv über Reparaturtermine und Montagen und schaffst damit Vertrauen – auch dort, wo noch keine definitive Lösung vorliegt Du behältst in einem vielseitigen Alltag den Überblick: Pendente Aufträge und Statuslisten geben dir jederzeit ein klares Bild der Lage – und den Handlungsspielraum, dort anzupacken, wo es zählt Das bringst du für die Stelle mit Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit – ob Disposition, Contact Center oder Kundendienst: Du kennst das Geschäft und weisst, worauf es ankommt Im Kontakt mit der Kundschaft läufst du zur Hochform auf. Du kannst aus einem Erfahrungsschatz im telefonischen Kundenkontakt schöpfen und findest auch in schwierigen Gesprächen den richtigen Ton Du bist eine aufgestellte, kommunikative Persönlichkeit – und lässt dich auch in hektischen Momenten nicht aus der Ruhe bringen. Verbindlichkeit und eine positive Ausstrahlung sind für dich selbstverständlich Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit hohem Organisationsgeschick – du behältst mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft und verlierst dabei nie den Überblick Mit gängigen IT\-Systemen gehst du versiert um und bist offen, dein Wissen laufend zu erweitern Du kommunizierst souverän auf Deutsch und ösisch – klar, professionell und partnerschaftlich. Weitere Sprachkenntnisse sind ein willkommenes Plus Noch nicht überzeugt? V\-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job Als Teil der V\-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, modernster Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden. Worauf wartest du noch? Geissmann, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten. Direktwahl . Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar. Alles klar? Dann bewirb dich jetzt! jida8c24b1jm jit0519jm jiy26jm

HR Bereichsverantwortliche / r Wir suchen per oder nach Vereinbarung HR Bereichsverantwortliche / r Pensum: 80 \- 100% Station/Abteilung: Human Resources Das Sanatorium Kilchberg bietet Ihnen ein erfüllendes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wertschätzenden Team. Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie die Zukunft der Klinik mit. Ihre Aufgaben: Fachkompetente Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung und Begleitung der Mitarbeitenden in schwierigen Arbeits\- und Lebenssituationen sowie im Case Management Sicherstellung einer effizienten Personalgewinnung sowie des On\- und Offboardings Mitarbeit bei wiederkehrenden Vergütungsprozessen (Lohneinstufung, Lohnrunde, sonstige Vergütungen) Einführung und Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsinstrumenten Administrative Aufgaben im Rahmen der Funktion Ferienvertretung einer Kollegin im Bereich Beratung und Rekrutierung Aktiver Austausch im HR Team Ihr Profil: HR\-Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Gesundheitswesen Sehr gute Kommunikations\- und Beratungsfähigkeiten Kundenorientierte Haltung und hohe Sozialkompetenz Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise (u.a. mit Abacus, PEP Polypoint, Carema) Teamgeist und Motivation an der Weiterentwicklung unserer engagierten HR Abteilung aktiv mitzuwirken Das Sanatorium Kilchberg ist eine der traditionsreichsten psychiatrischen Privatkliniken der Schweiz und blickt auf eine fast 160\-jährige Geschichte zurück. Nur 15 Minuten von der Innenstadt entfernt mit wunderschönem Ausblick auf den Zürichsee und die Alpen. Als Listenspital bieten wir umfassende psychiatrische Betreuung für alle Versicherten und verfügen über stationäre und ambulante Einrichtungen in Kilchberg und Zürich. Unsere rund 650 Mitarbeitenden aus über 25 Berufsgruppen sind das Herzstück der Klinik und engagieren sich für die bestmögliche Behandlung unserer Patientinnen und Patienten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der psychiatrischen Versorgung mit. jid2d3ba87jm jit0519jm jiy26jm

Leiter/in Kundensupport (m/w/d) 80\-100% Die Vaudoise ist eine der führenden Versicherungen und eine attraktive und zukunftsorientierte Arbeitgeberin. Ganz im Sinne ihrer genossenschaftlichen Identität und ihrer Werte schafft die Vaudoise ein gesundes, inklusives und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln können. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/in Kundensupport für unsere Generalagentur Biel\-Solothurn. Unser Agenturnetzwerk erstreckt sich über zwei Kantone und umfasst drei Agenturen, die durch ihre Vielfalt einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden Aufgaben und Begegnungen bieten. In dieser verantwortungsvollen Position arbeitest Du eng mit dem Generalagenten, unseren Kundinnen und Kunden sowie verschiedenen internen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Deine vielfältigen Aufgaben: Du führst ein Team von 12 Mitarbeitenden inkl. Lernende und trägst die Gesamtverantwortung für die Supportorganisation der Generalagentur Du unterstützt aktiv den Vertrieb, sowohl für den eigenen Aussendienst als auch für die Agenturbroker Du übernimmst die Verantwortung für das Schadenmanagement der Generalagentur und stellst eine effiziente Abwicklung sicher Durch die Teilnahme an Fach\- und Führungsseminaren sorgst Du dafür, dass das Wissen und die Kompetenzen in Deinem Team stets auf dem neuesten Stand sind Dein Profil: Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche und hast idealerweise einen eidgenössischen Fachausweis oder ein Versicherungsdiplom Du bist eine dynamische, zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit und hast bereits erfolgreich mehrere Jahre in einer leitenden Position gearbeitet Du zeichnest Dich durch Deine Fähigkeit aus, Dein Team zu führen, zu coachen und kontinuierlich weiterzuentwickeln Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick sowie die nötige Ruhe Deutsch ist Deine Muttersprache und Du hast gute ösischkenntnisse Wenn Du mit Deiner Leidenschaft für den Beruf Dein Team täglich zu Höchstleistungen inspirierst und motivierst, dann bist Du die richtige Person für uns! Wir bieten dir: Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem genossenschaftlich geprägten Unternehmen, das mehrfach zum besten Arbeitgeber gewählt wurde. Zahlreiche Sozialleistungen, darunter Flexibilität bei der Arbeitsorganisation Ein dynamisches und passioniertes Team Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden als erste Priorität Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen auf elektronischem Weg (mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Kopie der Arbeitszeugnisse und Diplome). jida0e8c19jm jit0519jm jiy26jm

Teammitglied im Innendienst (m / w / d) Die e \+ h Services AG ist das führende schweizerische Handelsunternehmen für Markenartikel aus den Bereichen Haushalt, Geschenke, Werkzeug, Arbeitsschutz, Gartenmöbel, Gartentechnik sowie Grill. Im Bereich Vertrieb suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit als neues Teammitglied im Innendienst (m / w / d) Hauptaufgaben Sie übernehmen anspruchsvolle administrative Aufgaben wie das Erstellen von Sortimentslisten, Angeboten und Promotionen für unsere Key Accounts Sie sind die erste Anlaufstelle für unser Merchandising\-Team und übernehmen als Drehscheibe koordinative Aufgaben zu internen Stellen, Kunden und Lieferanten Sie erstellen Auswertungen sowie Verkaufsstatistiken und kalkulieren Verkaufspreise Sie nehmen wichtige Mutationen im ERP vor Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung absolviert, eine Weiterbildung im Verkauf ist von Vorteil Sie verfügen über eine mehrjährige praktische Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst Fundierte Kenntnisse in MS\-Office (insbesondere Excel) sowie Umgang mit ERP\-Systemen Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) und bringen idealerweise ösischkenntnisse mit Verantwortungsbewusste, kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise Sie schätzen den Kontakt zu Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern Ihr Arbeitsplatz Der Bereich Vertrieb beinhaltet die Teilgebiete Kundenservice, Innendienst, Merchandising, Aussendienst und Key Account Management und besteht aus insgesamt rund 35 Personen. Moderne Infrastruktur, attraktive Anstellungsbedingungen und interessante Einkaufsvergünstigungen. Unkomplizierte, familiäre und kollegiale Atmosphäre auf allen Ebenen. Flache Hierarchien, Handlungsspielraum und Offenheit für Ideen und Kreativität. jid49df040jm jit0519jm jiy26jm

Lehrstelle Köchin/ EFZ (m/w/a) mit Lehrbeginn 2027 Weitblick für Reha und meine Karriere – das ist das Lebens\- und Arbeitsgefühl bei der Klinikgruppe Valens. Austausch, Fortschritt, interdisziplinäres Teamwork und gute Aussichten werden hier geschrieben. An unserem Standort Davos vergeben wir für den Lehrbeginn 2027 eine Lehrstelle Köchin/ EFZ (m/w/a) mit Lehrbeginn 2027 Deine Aufgaben Verarbeiten verschiedener Lebensmittel wie Gemüse, Fleisch, Fisch etc. Die Kreativität ist beim Anrichten der Gerichte gefragt Zubereiten von saisonalen und kreativen Gerichten nach neuzeitlichen Erkenntnissen der Ernährungslehre Kompetenzen in den Bereichen Hygiene, Arbeitssicherheit, ökologische Grundsätze und richtiges Lagern von Lebensmitteln Dein Profil Interesse, einen vielseitigen und abwechslungsreichen Beruf zu erlernen Freude am Umgang und Verarbeiten von Lebensmitteln Freude an der Zusammenarbeit im Team Ausgesprochenes Hygienebewusstsein Rasche Auffassungsgabe und guter Geschmackssinn Deine Zukunft bei uns Abwechslungsreiche und fundierte Ausbildung in der Klinikküche Die Möglichkeit, eigene Fähigkeiten und Talente zu entdecken und zu entwickeln Nebst der praktischen Ausbildung in der Klinik besuchst du während der Lehrzeit den theoretischen Teil der Ausbildung an der Berufsschule in Chur Grosszügige Unterstützung während der Ausbildung (Kosten für Schulbücher, Beteiligung an ÖV\-Fahrspesen, an Laptop, Verpflegung, Nutzung Kraftraum und weitere Mitarbeitervergünstigungen) Überzeuge dich selbst. Attraktive Zukunftsperspektiven nach der Ausbildung Bitte reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto und Referenzen, komplette Zeugnisse Oberstufe, falls vorhanden: Stellwerk/Multicheck über den Bewerbungsbutton ein. Kontakt HR Spezialistin Dein Ansprechpartner für Fragen Lars Schönberg Leiter Küche Über uns Die Klinikgruppe Valens ist mit 13 Standorten und neun Fachbereichen der grösste Rehabilitationsanbieter der Schweiz. Als Träger der Labels «Friendly Work Space» und «Beste Arbeitgeber Schweiz» unterstützen wir unsere 2300 Mitarbeitenden bei ihrer Work\-Life\-Balance und pflegen eine Kultur des Miteinanders. Die Rehaklinik Davos Clavadel ist ein Zentrum für muskuloskelettale, internistisch\-onkologische und pulmonale Rehabilitation sowie Psychosomatik. Sie verfügt über ca. 106 Betten und beschäftigt rund 220 Mitarbeitende. «Ich schätze meine sinnvolle und selbstständige Arbeit in der Hotellerie auf der Station sehr. Es gibt jeden Tag neue Herausforderungen mit Patienten und Mitarbeitern. Jeder Tag ist anders. Den Patienten kann man mit kleinen Dingen eine Freude machen und sie so im Heilungsprozess unterstützen.» ( , Mitarbeiterin Hotellerie, Rehaklinik Davos Clavadel) jid04637d1jm jit0519jm jiy26jm