Spezialist:in Research Funding 50%, befristet auf 3 Jahre (mit Möglichkeit auf Entfristung) Näher dran an Arbeitsmodellen mit Zukunft. Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft. Die Hochschule Luzern – Musik bietet ein inspirierendes Umfeld für hochwertige Ausbildung, Weiterbildung und Forschung. Vom Pre\-College über Bachelor\-, Master\- und Doktoratsprogramme bis hin zu einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten und Forschungsfeldern eröffnet sie vielfältige Möglichkeiten für eine fundierte künstlerische, musikpädagogische und wissenschaftliche Entwicklung. Mit zahlreichen Konzerten, Kooperationen und internationalen Partnerschaften ist sie eine zentrale Akteurin der Musikstadt Luzern. Die Hochschule Luzern – Musik sucht per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung für den Aufbau des Research Funding Service eine:n Spezialist:in Research Funding 50%, befristet auf 3 Jahre (mit Möglichkeit auf Entfristung) Ihre Aufgaben Analyse der nationalen und internationalen Stiftungsförderlandschaft sowie weiterer Förderinstrumente (ausser EU\-Förderung, SNF und Innosuisse) Monitoring von Trends und Entwicklung in der Forschungsförderung Beratung und Unterstützung der Forschungsmitarbeitenden bei der Antragsstellung Beratung zu Open Science, Open Access und Forschungsdatenmanagement Konzeption und Durchführung von internen Informations\- und Austauschformaten zur Forschungsförderung und Drittmittelakquise Aufbereitung von Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen Ihr Profil Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Forschungsförderlandschaft mit Schwerpunkt auf Stiftungen und weitere Förderinstrumente Erfahrungen in der Koordination von Antragsprozessen und der Akquise von Drittmitteln für Forschungsvorhaben Ausgeprägte Beratungskompetenz im Umgang mit Forschenden Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit Kenntnisse von Open Science, Open Access und Forschungsdatenmanagement Kenntnisse in Budgetierung und Projektkalkulation Sehr gute Ausdruckfähigkeit in Deutsch (vorzugsweise Muttersprache oder C2\) sowie in Englisch (C2/Proficiency) Unser Angebot Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld mitzuwirken und dieses gemeinsam mit einem hochmotivierten und interdisziplinären Team weiterzuentwickeln. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Research Funding Service und gestalten diesen aktiv mit. Es erwartet Sie viel Raum für Eigeninitiative, innovative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten. Zudem profitieren Sie von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen sowie attraktiven Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten. Bei entsprechender Drittmittelerfolgsquote besteht nach drei Jahren die Möglichkeit einer Entfristung der Stelle. Standort Hochschule Luzern Musik Arsenalstrasse 28a 6010 Luzern\-Kriens Fachliche Auskünfte Prof. Dr. Baldassarre Vizedirektor und Leiter Forschung \& Entwicklung T [E\-Mail schreiben](<>) jid056fbfajm jit0519jm jiy26jm

Mitarbeiterin für Kasse / Shop / Service 50\-60% Wir suchen ab sofort bis ende Oktober ein/e Mitarbeiter/in für Kasse, Shop und Service ca. 50\-60% Wir wünschen uns eine freundliche und motivierte Persönlichkeit mit guter Auffassungsgabe. Mit Ihrer umsichtigen Arbeitsweise sorgen Sie für Wohlbefinden unserer Parkbesucher. Sie haben Serviceerfahrung, sind flexibel und bereit für Einsätze am Wochenende. Anforderungen: Erfahrung im Service Gutes Deutsch in Wort und Schrift Bereitschaft für Sonn\- und Feiertagsarbeit Montag Dienstag und ein flexibler Tag (ausser Samstag und Sonntag) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Anstellung in nicht alltäglichem Geschäft. Spricht Sie das an? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen. jidd3c05c0jm jit0519jm jiy26jm

Ob Äpfel oder Erdbeeren, Tomaten oder Romanesco, Milch und Eier oder eine exotische Ananas – bei der Tenti AG leben wir von, mit und für Lebensmittel. Zuverlässig und qualitätsbewusst sorgen wir dafür, dass Altersheime, Spitäler und andere Gastronomiebetriebe in Winterthur, Frauenfeld, Schaffhausen und Oberland beliefert werden. Kommissionierer/\-in (40 \- 70% im Stundenlohn) Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir unsere/n zukünftige/n Kommissionierer/\-in (40 \- 70% im Stundenlohn) Das sind Ihre Aufgaben: Zusammenstellen, Abwägen und Verpacken von eingegangenen Bestellungen bei Lagertemperatur und teilweise im Kühlraum (5 Grad) Kontrolle von fertiggestellten Bestellungen Einhaltung der Richtlinien für Lebensmittel Sicherstellen der Lagerordnung Das bringen Sie mit: Qualitätsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise Begeisterung, auch spezielles Gemüse und Früchte kennen\- und unterscheiden zu lernen Bereitschaft für ungewöhnliche Arbeitszeiten (Montag – Samstag 03:00 – ca. 07:00 Uhr) Deutschkenntnisse von Vorteil aber nicht zwingend Das bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolles Aufgabengebiet Engagiertes und offenes Team, in dem sich jeder für jeden einsetzt Moderner und nachhaltiger Arbeitsplatz Möglichkeit, qualitative Lebensmittel günstig zu beziehen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E\-Mail an Spiller ([E\-Mail schreiben](<>)). jid22ad4edjm jit0519jm jiy26jm

Betreuer/in MTS (ca. 40 \- 60 %, Mo, Di und Do, ev. Fr, Jahresarbeitszeit) für den Campus Städli sowi Cham ist eine attraktive Gemeinde am Zugersee mit rund 18‘000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Die Schulen Cham mit 280 Mitarbeitenden verfügen über moderne Strukturen und sieben Schulzentren. Es werden über 1700 Kinder und Jugendliche vom Kindergarten bis Ende Sekundarstufe 1 unterrichtet. Die Schulen Cham bieten im Rahmen der Modularen Tagesschulen eine Ganztagesbetreuung für alle Kindergarten\- und Primarschulkinder an. Für dieses schulergänzende Betreuungsangebot suchen wir per August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Betreuer/in MTS (ca. 40 \- 60 %, Mo, Di und Do, ev. Fr, Jahresarbeitszeit) für den Campus Städli sowi Deine Aufgaben Betreuung der Kinder in den verschiedenen Betreuungsangeboten (Modulare Tagesschule und Ferienbetreuung) Leben und Vorleben des pädagogischen Konzeptes Orientierung an den festgelegten pädagogischen Standards Planung, Organisation und Durchführung von Projekten Dein Profil Abgeschlossene Lehre Fachmann oder Fachfrau Betreuung Kinder (FaBeK) oder eine pädagogische Grundausbildung Erfahrung im Bereich der Betreuung und Freizeitgestaltung mit altersdurchmischten Gruppen Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kreativität und eigenverantwortliche Arbeitsweise Aufgeschlossene, reflektierte und flexible Persönlichkeit Pädagogische Ausbildung von Vorteil Was du von uns erwarten kannst Verantwortungsvolle Aufgabe mit Kindern im Kindergarten\- und Primarschulalter Zukunftsgerichtete und innovative Schulen mit moderner Organisation Vielfältiges und gestaltbares Arbeitsfeld Erfahrenes und engagiertes Team mit guter Zusammenarbeitskultur Zeitgemässe Arbeitsbedingungen Jahresarbeitszeit und bis 12 Wochen Schulferien Wir freuen uns auf deine vollständigeBewerbung, die du ganz einfach online einreichen kannst. Für Auskünfte steht dir Styger, Standortleiterin Modulare Tagesschule Schürmatt ( / ), Nicola Burkhalter, Standortleiter Modulare Tagesschule Kirchbühl ( / ) sowie , Bereichsleiterin Modulare Tagesschulen ( / ) gerne zur Verfügung. Weitere Einblicke findest du auch auf oder . jid5d2a38djm jit0519jm jiy26jm

Leiter:in Research Centre Musikalische Bildung 50% Näher dran, durchzustarten. Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft. Die Hochschule Luzern – Musik bietet ein inspirierendes Umfeld für hochwertige Ausbildung, Weiterbildung und Forschung. Vom Pre\-College über Bachelor\-, Master\- und Doktoratsprogramme bis hin zu einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten und Forschungsfeldern eröffnet sie vielfältige Möglichkeiten für eine fundierte künstlerische, musikpädagogische und wissenschaftliche Entwicklung. Mit zahlreichen Konzerten, Kooperationen und internationalen Partnerschaften ist sie eine zentrale Akteurin der Musikstadt Luzern. Die musikpädagogische Forschung ist fest verankert am Departement Musik der Hochschule Luzern. Im Rahmen der Umsetzung einer Reorganisation des Bereichs Forschung und Entwicklung sucht die Hochschule Luzern – Musik vorzugsweise per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung auch später im Lauf des Herbstsemesters, bzw. spätestens zum 1\. März 2027 eine:n Leiter:in Research Centre Musikalische Bildung 50% Ihre Aufgaben Operative und strategische Führung und Weiterentwicklung des Research Centre «Musikalische Bildung» Personelle Führung und Nachwuchsförderung sowie Pensenplanung im Research Centre Finanzverantwortung im Research Centre, Planung und Unterstützung in der Drittmittel\- und Projektakquise Betreuung von Masterarbeiten und Promotionen Eigene Forschungstätigkeit erwünscht und mit Zusatzpensum möglich Ihr Profil Promotion in Musikpädagogik oder einer vergleichbaren Disziplin mit Schwerpunkt Musik Leitungserfahrung, nach Möglichkeit im Hochschulkontext Erfolgreiche Drittmittel\- und Projektakquise Nationale und internationale Vernetzung Muttersprachlich Deutsch oder ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2\) sowie sehr gute Englischkenntnisse; ösisch\- und Italienischkenntnisse von Vorteil Unser Angebot Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld mitzuwirken und dieses gemeinsam mit einem hochmotivierten und interdisziplinären Team weiterzuentwickeln. Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung und Positionierung des Research Centre «Musikalische Bildung» bei und stärken dabei gezielt die Vernetzung mit der Lehre. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Raum für Eigeninitiative, Innovation und Mitgestaltung. Zudem profitieren Sie von fortschrittlichen Arbeitsbedingungen sowie attraktiven Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten. Standort Hochschule Luzern Musik Arsenalstrasse 28a 6010 Luzern\-Kriens Fachliche Auskünfte Prof. Dr. Baldassarre Vizedirektor und Leiter Forschung \& Entwicklung T [E\-Mail schreiben](<>) jid6aa574cjm jit0519jm jiy26jm

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Administration Soziales \+ Gesundheit (60 %) Die Einwohnergemeinde Cham gehört mit rund 200 Verwaltungsmitarbeitenden und 18‘000 Einwohnerinnen und Einwohnern zu den grössten Gemeinden des Kantons Zug. Unsere Abteilung Soziales und Gesundheit engagiert sich mit Fachwissen, Herz und einem hohen Dienstleistungsverständnis für die Chamer Bevölkerung. Zur Verstärkung unseres Administrations\-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Administration Soziales \+ Gesundheit (60 %) In dieser vielseitigen und anspruchsvollen Funktion übernimmst du zentrale administrative Aufgaben und unterstützt damit die Sozialarbeitenden in ihrer täglichen Arbeit. Du hast Freude am Kontakt mit der Bevölkerung, bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team. Aufgaben Falladministration, Buchhaltung und Unterstützung bei der Dossierführung in der Sozialhilfe Durchführung von Anspruchsprüfungen und Erstellung von Entscheiden im Bereich der familienergänzenden Kinderbetreuung (Betreuungsgutscheine) und Mietzinsbeiträgen Administrative Aufgaben und Buchhaltung in weiteren Themen des Sozial\- und Gesundheitswesens Regelmässige Betreuung des abteilungseigenen Kundenempfangs inkl. Telefondienst Erstellen von Statistiken und Rapporten Mitarbeit in Projekten und der Weiterentwicklung der Abteilung Dein Profil Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung zur Verwaltungsfachfrau/\-mann von Vorteil Erfahrung im Sozialwesen, insbesondere im Sozialdienst, in der Sozialversicherung oder im Rechnungswesen, von Vorteil Ein sehr ausgeprägtes Zahlenverständnis und sehr gute IT\-Anwenderkenntnisse (MS Office, Klib) Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen und an einer sinnstiftenden Aufgabe Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an sozialen Fragestellungen Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und an Projekten mitzuwirken Unser Angebot Kollegiales und interdisziplinäres Umfeld in wertschätzendem Arbeitsklima Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem abwechslungsreichen und sich laufend weiter entwickelnden Aufgabengebiet Möglichkeit, aktiv zum Wohl der Gemeinschaft beizutragen 5–7 Wochen Ferien pro Jahr (abhängig von Alter und Arbeitszeitmodell) Arbeitsplatz, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar ist Beitrag an deine Mobilität Pensionskasse höher als gesetzlich vorgeben Gesundheitsprävention mit diversen Angeboten Viele weitere Vergünstigungen Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung. Für Auskünfte steht dir Luzia Blaesi, Bereichsleiterin Administration () gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest du auch auf . jid3456496jm jit0519jm jiy26jm

McOPTIC SUCHT SIE! In 20 Jahren über 70 Filialen \- werden auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte. Zur Verstärkung unseres Teams in Interlaken BE suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als Augenoptiker/in, dipl. Augenoptiker/in oder Optometrist/in. Augenoptiker/in, dipl. Augenoptiker/in oder Optometrist/in, 100% oder Teilzeit Sie sind aufgeschlossen, flexibel, teamfähig und haben Freude am täglichen Kundenkontakt. Sie sind talentiert im Verkauf und affin für das emotionale Verkaufserlebnis. Was erwartet Sie: Freundliches Arbeitsumfeld und eine intakte Unternehmenskultur Interne Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit einem kundenorientierten und kompetenten Team 5 Wochen Ferien und flexible Planung Monatliche leistungsorientierte Prämien Attraktive Rabatte und Vergünstigungen für alle Mitarbeitende Ist das eine neue Herausforderung für Sie? Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung. jida315016jm jit0519jm jiy26jm

Trainer:in / Coach digitale Bildung Pensum: 60 \- 100% Arbeitsort: DQ Solutions Seidenstrassse 4, 8304 Wallisellen Beginn: per sofort oder nach Vereinbarung Dürfen wir uns bei dir vorstellen? Wir l(i)eben Apple! Als Apple Premium Partner und Apple Premium Education Partner leben wir täglich und mit viel Leidenschaft den Apple Spirit der Innovationskraft und der Kundenzentrierung. Wir beraten und begeistern Kunden in unseren Filialen sowie Unternehmen und Schulen mit zukunftsweisenden Dienstleistungen und innovativen Hardware\- und Softwarelösungen, die wirklich etwas bewegen. Ob in der Beratung, im Vertrieb, als Systemintegrator oder Software\-Entwickler: wir sorgen für die perfekte Apple Integration am Arbeitsplatz, in Schulen, an Hochschulen und in Organisationen aller Grössen. An unseren Innovations\-Hub in Wallisellen wartet ein inspiriertes Team, spannende Projekte und tolle Karrierechancen auf dich. Wir freuen uns darauf, dir deine künftigen Kolleg:innen und dein neues zum Wachsen und Wirken vorzustellen! Digitale Bildung ist deine Leidenschaft? Du kannst Menschen begeistern und bringst frischen Wind in Klassenzimmer, Lehrerzimmer und Workshops? Dann werde Teil unseres Teams! Trainer:in / Coach digitale Bildung Du konzipierst und leitest Webinare, Workshops und Coachings für Schulen in der gesamten Deutschschweiz – praxisnah, zielgruppengerecht und wirksam Du stärkst die digitale Kompetenz von Lehrpersonen, Schulleitungen und Schulträgern – von der Bedarfsklärung bis zur nachhaltigen Umsetzung im Schulalltag Du entwickelst motivierende Lernformate und vermittelst Inhalte klar und lebendig, sowohl für Erwachsene als auch für Kinder Du passt Trainings anhand von Bedarfsanalysen und Vorkenntnissen an und setzt passende didaktische Methoden und digitale Tools ein Du organisierst, dokumentierst und evaluierst deine Einsätze selbstständig und pflegst einen proaktiven Austausch mit unseren Kund:innen Du entwickelst mit Schulen passgenaue Konzepte im Bereich der digitalen Bildung – von der Analyse bis zur Umsetzung Du entwickelst praxistaugliche Unterrichtsmaterialien für den Einsatz digitaler Geräte, altersgerecht, lehrplankonform und direkt im Unterricht einsetzbar Du unterstützt bei der Präsentation, dem Verkauf und der Bereitstellung unserer pädagogischen Dienstleistungen für Schulen (z. B. im Rahmen von Events) Warum du in dieser Rolle gut sein wirst Eine pädagogische Ausbildung (z. B. als Lehrperson) sowie nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Fundierte Kenntnisse im digitalen Bereich – insbesondere im Einsatz von iPads und MacBooks im Unterricht. Begeisterung für digitale Technologien und die Bereitschaft, Neues zu lernen Leidenschaft für Bildung und den Wunsch, Medienkompetenz bei Kindern und Lehrpersonen nachhaltig zu fördern Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder Workshops, idealerweise im Bildungsbereich Kreativität und methodisches Geschick bei der Gestaltung von interaktiven Lernformaten Teamfähigkeit, gepaart mit Eigeninitiative Kommunikationsstärke – schriftlich wie mündlich – und ein professionelles Auftreten Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit in der Termin\- und Aufgabenplanung. Flexibilität und Bereitschaft, in der gesamten Deutschschweiz Einsätze zu übernehmen Darauf kannst du dich freuen Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit viel Erfahrung. Viel Raum für eigene Ideen, kreative Trainingskonzepte und selbstverantwortliches Arbeiten. Spannende und vielfältige Aufgaben und Einsätze in Schulen in der ganzen Deutschschweiz. Kontinuierliche Weiterbildung, kollegialer Austausch und Zugang zu erprobten Materialien und Best Practics. Moderne Arbeitsmittel und Tools sowie Remote\-Work\-Möglichkeiten Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem spannenden Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit deine Arbeitszeit flexibel und eigenverantwortlich zu gestalten. Bei DQ Solutions erwarten dich spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld und ein motiviertes, aufgestelltes und hilfsbereites Team. Wir bieten dir viel Eigenverantwortung, Weiterbildungsmöglichkeiten und – das ist besonders beliebt – attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment und weitere Mitarbeiter Benefits. Unsere Unternehmenskultur ist neugierig und offen, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen – der perfekte Ort, um eigene Ideen einzubringen und etwas zu bewegen! Bereit für deine nächste Mission im Bildungskosmos? Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung und darauf, dir unser Team vorzustellen! jid5c94007jm jit0519jm jiy26jm

Fahrlehrer werden \- Wir bilden dich aus! (m/w/d) Fahrlehrer werden \- Wir bilden dich aus! (m/w/d) Eine Karriere mit Verantwortung im Strassenverkehr Du bist heute im Strassenverkehr unterwegs – vielleicht als Chauffeur, Busfahrer oder Motorradfahrer – und suchst mehr als nur einen Job? Du willst Verantwortung übernehmen Du willst dein Wissen weitergeben Du willst einen Beruf mit Sinn Dann ist das deine Chance. Wir suchen aus der gesamten Deutschschweiz motivierte Personen, welche unser dynamisches Team ergänzen. Wir bilden dich zum Fahrlehrer aus – und übernehmen die Kosten: Ausbildungsdauer intensiv: 8 bis 12 Monate (je nach Ausbildungen) Ausbildungsdauer berufsbegleitend: ca. 30 Monate Wir übernehmen die Ausbildungskosten von bis zu CHF 90’000\.00 Die Ausbildung beinhaltet je nach Abmachung die Fahrlehrerkategorien B, C, D, A \+ SVEB\-Zertifikat Praxisnah, intensiv und schweizweit einzigartig Deine Tätigkeiten danach bei uns sind abwechslungsreich und du arbeitest selbstständig. Fahrunterricht (Auto, LKW, Bus, Motorrad) Kurse im Bereich Verkehrssicherheit (CZV, VKU, NHK, PGS) Trainings auf modernen Fahrtrainingsanlagen Einsätze an unseren Standorten oder direkt beim Kunden gesagt: Du prägst Menschen – und erhöhst die Sicherheit auf unseren Strassen. Du kannst dein Arbeitsmodell nach der Ausbildung selber wählen. Beide beinhalten eine grosse Flexibilität und bei beiden Modellen ist es möglich, auch in einem Teilzeitpensum zu arbeiten und nebenbei einer anderen Tätigkeit nachzugehen. Fixe Anstellung Fixer Jahreslohn 5 Wochen Ferien / 42h\-Woche Firmenfahrzeug (auch privat nutzbar) Unternehmermodell Verdienst nach Leistung überdurchschnittliches Einkommen möglich Firmenfahrzeug (auch privat nutzbar) Die Anforderungen an die Ausbildung und den Job: Erfahrung: Erfahrung im Strassenverkehr und Führerausweiskategorien seit mind. 3 Jahren A, C, CE, D (je mehr, desto besser) Ausbildungen: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ), Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil und keine IVZ\-Einträge in den letzten zwei Jahren Persönlichkeit: Freude am Umgang mit Menschen, verantwortungsbewusst, zuverlässig, gute Selbstorganisation, engagiert und mit unternehmerischem Denken sowie mit dem Anspruch, sich stetig weiterzuentwickeln und über sich hinauszuwachsen Was dich erwartet Sichere Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Hohe Eigenverantwortung \& Flexibilität Moderne Infrastruktur \& starkes Team Eine Tätigkeit mit echter gesellschaftlicher Bedeutung Wir investieren viel in deine Ausbildung – deshalb bauen wir auf eine langfristige Zusammenarbeit. Bitte studiere unsere Broschüre unter uns/Jobs, welche weitere wichtige Informationen zu der Stelle beinhaltet. Die Ausbildungen starten anfangs Mai, September und Dezember (jeweils berufsbegleitend und intensiv). Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Job\-Portal . Transportschule AG Neukomm Human Resources Hofstrasse 87 \| 8620 Wetzikon T \| „Du arbeitest selbstständig – aber nie allein. Wir unterstützen uns im Team und ziehen gemeinsam an einem Strang.“ Schleuniger, Mitglied Geschäftsleitung und Bereichsleiter schwer Ausbildner Strassenverkehr Mehr als ein Job. Eine Berufung. jid14cea5ejm jit0519jm jiy26jm

Sicherheitsmitarbeiter Revier\- und Kontrolldienste 40\-60% (m/w/d) Bist Du flexibel, schätzt eigenverantwortliches Arbeiten und behältst auch nachts den Überblick? Du bringst dazu einen ausgeprägten Orientierungssinn sowie ein gutes technisches Verständnis mit? Dann bist Du bei uns mit Sicherheit richtig! Bei uns zählen Zuverlässigkeit und Engagement, daher freuen wir uns ebenso über Bewerbungen von Quereinsteiger, Rentner und selbständig Erwerbenden (m/w/d). Sicherheitsmitarbeiter Revier\- und Kontrolldienste 40\-60% (m/w/d) Was Du bewegen kannst: Nächtliche Überwachung von diversen Liegenschaften und Geländen Schliess\- und Öffnungsdienste Prävention durch unregelmässige Aussen\- und Innenkontrollen Erkennen und Beheben von Gefahrenquellen inkl. elektronischer Datenerfassung Durchführung von Personenkontrollen Regelmässiger Austausch mit unserer 24\-Stunden\-Zentrale Was Du mitbringst: Freude an einer nächtlichen Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Bereitschaft kurzfristig Dienste zu übernehmen Bereitschaft zu Nacht\- und Wochenendarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute PC\- und Smartphone\-Kenntnisse Körperlich belastbar und ausgeprägter Orientierungssinn Einwandfreier Leumund CH\-Bürgerschaft, C Bewilligung oder B EU/EFTA Führerausweis Kat. B (eigenes Auto erforderlich) Was wir bieten: Eine nicht alltägliche, interessante Tätigkeit Selbständiges Arbeiten und hohe Eigenverantwortung Entsprechende Berufskleidung und Ausrüstung Kostenlose Training in unserem eigenen geführten Dojo Bezahlte interne Aus\- und Weiterbildungen Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Partnervergünstigungen und exklusive Benefits \- für den Alltag und mehr! Haben wir Dich gefunden? Dann freuen wir uns über Deine Unterlagen: Bewerbungsschreiben Aktueller Lebenslauf inkl. Foto Arbeitszeugnisse und Zertifikate / Diplome (vorzugsweise in einer einzigen PDF Datei) Betreibungsregister\- und Strafregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) jid303dde9jm jit0519jm jiy26jm